NUOVI FORMATORI E LE FORMATRICI CERTIFICATI: giugno 2026
NUOVI FORMATORI E LE FORMATRICI CERTIFICATI: giugno 2026
Giugno 2026: Ecco alcuni dei nuovi membri della E I Trainer E Le Trainer . Vi invitiamo a conoscerli leggendo le loro storie qui sotto. Se desiderate contattarli, visitate la loro e i trainer e le trainer e utilizzate il modulo di contatto in fondo alla pagina. Potete anche consultare lo storico dei nuovi Formatori E Le Formatrici a partire da novembre 2023.
Nancy Katyal (India)
DALLA VALUTATRICE, Stephanie Bachmann Mattei
Sono lieta di presentarvi Nancy Katyal, una nuova E I Trainer E Le Trainer proveniente da Pune, in India. Io e Nancy ci siamo conosciute all'IIT di Bangalore nel 2024, dove è arrivata con una solida esperienza nell'apprendimento e nella condivisione Comunicazione Nonviolenta (CNV). Autrice di "Commit to Yourself", apporta profondità e chiarezza al suo lavoro. Parlando fluentemente hindi, inglese e punjabi, Nancy si impegna a fondo per rendere la CNV accessibile in tutte e tre le lingue.
Fa parte di un gruppo multilingue di candidati impegnati ad ampliare la portata della CNV (Comunicazione Nonviolenta) oltre l'inglese e l'hindi in tutto il subcontinente indiano. Il nostro percorso condiviso è stato un autentico arricchimento reciproco. Nancy ha accolto uno dei feedback più significativi ricevuti durante la sua valutazione preliminare – quello di esplorare il "Dire di no" come atto radicale di cura verso se stessi e gli altri – e ha integrato questa intuizione con sincerità e coraggio.
Siamo entrambi profondamente grati per la presenza e il supporto di Susanna Warren, che si è unita a me nell'accompagnare il gruppo di candidati indiani, così come di Anisha Pandya e Manasi Saxena, che continuano a contribuire a questo percorso di apprendimento condiviso.
Da Nancy:
Tra me e mia figlia si era creato un silenzio. Non sapevo come superarlo. Avevo delle parole, ma non quelle che potessero raggiungerla. Un giorno mi chiese: "Mamma, cosa non mi dici? Cosa hai nel profondo del cuore?". Quella domanda mi è rimasta impressa. In un certo senso, è lì che è iniziato il mio vero percorso nella Comunicazione Nonviolenta.
Ciao cari amici,
Mi chiamo Nancy Katyal e vengo da Pune. Crescendo, mio padre mi diceva spesso: "Figlia mia, fai una pausa prima di rispondere e parla con attenzione". Gli credevo. Eppure, spesso mi ritrovavo a dire cose che non pensavo. Diventavo fredda quando desideravo vicinanza e rimanevo in silenzio quando qualcosa dentro di me chiedeva di essere espresso.
Nel 2011, Comunicazione Nonviolenta mi ha trovato. Non solo come strumento linguistico, ma come consapevolezza e un modo di essere diverso. Lentamente, ho iniziato ad ascoltare in modo diverso. A sentire ciò che si cela dietro le parole. A percepire i sentimenti che aspettano di essere riconosciuti e i bisogni che chiedono silenziosamente spazio.
Il percorso di certificazione mi ha spinto a perseverare, anche quando mi sentivo a disagio. A rimanere presente in momenti in cui prima mi sarei ritirata. Ci sono stati momenti in cui avrei voluto allontanarmi, soprattutto quando venivo invitata a partecipare a conversazioni che un tempo avrei evitato. Ma ho continuato a tornare, a volte lentamente, a volte con incertezza. E a un certo punto, qualcosa ha cominciato a cambiare.
È nel mio rapporto con mia figlia che questo lavoro è diventato profondamente personale. Abbiamo iniziato ad avere conversazioni che avevamo rimandato per mesi. I silenzi che prima sembravano distanza si sono lentamente trasformati in fiducia. Ciò che condividiamo oggi – la facilità, l'onestà, la capacità di ascoltarci veramente a vicenda – è qualcosa che custodisco con profonda gratitudine. E continuo a imparare, ogni singolo giorno.
Dal 2011, la CNV (Comunicazione Nonviolenta) è al centro del mio lavoro. Mi ha offerto qualcosa che non sapevo mi mancasse: un modo di connettermi che potesse davvero raggiungere le persone, nelle sale riunioni come nei salotti di casa. Ha risvegliato qualcosa dentro di me e mi ha aiutato a scoprire, con serena chiarezza, qual è il mio scopo nella vita. Per la prima volta, non l'ho vissuta come una tappa intermedia, ma come un ritorno a casa.
Mi impegno inoltre a rendere la CNV accessibile in hindi e punjabi, oltre che in inglese, nei luoghi di lavoro e nelle università di tutta l'India. Oggi entro a far parte di questa comunità come E I Trainer E Le Trainer in CNV, con l'intenzione di accompagnare le persone con compassione, coraggio e attenzione, una conversazione sincera alla volta.
Sono grata alla mia valutatrice, Stephanie Bachmann Mattei, per il suo supporto, la sua guida e il suo calore; a Susanna Warren per i suoi delicati incoraggiamenti e il suo sostegno; alla mia compagna di empatia, Priti Sureka, per la sua cura e la sua presenza; e ai miei compagni di certificazione provenienti dall'India per la loro compagnia in questo percorso.
Conversazioni e percorsi che facilito:
- L'arte di affrontare conversazioni difficili con delicatezza
- Trasformare il conflitto in connessione
- Autoempatia attraverso la CNV
- Genitorialità secondo la CNV
- Coaching basato sui bisogni
- DIALOGO sul luogo di lavoro
- VOCE: Da inascoltata a compresa
- Mentoring di gruppi attraverso la consapevolezza della CNV
Hironari Kawata (Giappone)
DALLA VALUTATRICE, Yuko Goto
Nella mia esperienza di lavoro con Hironari, sono rimasto profondamente colpito dalla sua capacità di rimanere ancorato alla Comunicazione Nonviolenta (CNV) anche in situazioni difficili. Ne ho avuto testimonianza diretta quando, nel suo ruolo di membro del consiglio di amministrazione, si è trovato ad affrontare complessi conflitti . Ha gestito la tensione con coraggio ed empatia, incarnando in modo esemplare cosa significhi applicare la CNV in contesti pratici e concreti.
Ciò che vorrei che la rete sapesse di lui è la sua straordinaria dedizione a lungo termine . Nel corso del tempo, ha dimostrato un impegno costante, paziente e di grande coerenza nei confronti della comunità dei candidati alla CNV . Offre una presenza affidabile e di supporto che crea un ambiente sicuro per l'apprendimento e la crescita degli altri. La sua concretezza e la sua esperienza pratica nella gestione dei conflitti lo rendono una risorsa preziosa per la nostra rete.
Da Hironari:
Ho incontrato per la prima volta Comunicazione Nonviolenta (CNV) nel 2016, in un periodo in cui mi sentivo bloccata nel mio lavoro e avevo perso il contatto con ciò che desideravo veramente. Quando ho partecipato al mio primo workshop di CNV nel 2017, sono rimasta profondamente colpita dall'esperienza di usare le emozioni come porta d'accesso ai bisogni e di trovare le parole per i desideri che covavano dentro di me. Fin dall'inizio, la CNV non è stata per me semplicemente un metodo di comunicazione; è stata una via per ritrovare la connessione con me stessa.
Intorno al 2018, ho iniziato a valutare la possibilità di diventare un E I Trainer E Le Trainer con CNVC, anche se inizialmente non sapevo bene da dove cominciare. Uno dei supporti più importanti nel mio percorso di certificazione è stato un gruppo di studio con altre persone che condividevano il mio stesso obiettivo. Per diversi anni, ci siamo incontrati online una volta a settimana per due ore, nonostante vivessimo distanti, supportandoci a vicenda nell'apprendimento e nella pratica. Con questa certificazione, tutti i membri del nostro gruppo sono ora Formatori E Le Formatrici Certificati con CNVC. Per me, questo rappresenta non solo un traguardo individuale, ma anche la forza del supporto reciproco e dell'apprendimento a lungo termine all'interno di una relazione.
Col tempo, la pratica con le stesse persone mi ha portato non solo sicurezza e sostegno, ma anche schemi e reazioni abituali. A volte sorgevano dei conflitti. Allo stesso tempo, grazie alla fiducia che si era instaurata tra noi, eravamo in grado di offrirci a vicenda un feedback più onesto e talvolta anche stimolante. Attraverso questo, ho preso coscienza della mia tendenza, quando vengo innescata, a cercare di "connettermi con me stessa" mentre nella pratica mi limito a rimanere in silenzio e a non condividere la mia esperienza con gli altri. Recentemente, mi sto esercitando a esprimere la mia esperienza in modo più consapevole e responsabile, invece di elaborare tutto solo dentro di me. Questa è una pratica che per me è ancora in corso.
Soprattutto dopo la mia valutazione preliminare, il processo di certificazione è diventato un momento in cui mi sono confrontata con la domanda: sono pronta a portare con integrità il titolo di " E I Trainer E Le Trainer in CNVC"? Attraverso questa riflessione, ho imparato che armonia non significa evitare il conflitto. Per me, include chiarire obiettivi, impegni e limiti, e rimanere onestamente presente di fronte a differenze e tensioni. Spero di continuare a condividere la CNV non come una competenza acquisita, ma come una pratica viva all'interno delle relazioni.
Hisae Yamahata (Giappone)
DALLA VALUTATRICE, Yuko Goto
Nella mia esperienza di collaborazione con Hisae, sono rimasta profondamente colpita dalla sua costante dedizione all'apprendimento e alla pratica Comunicazione Nonviolenta (CNV) nel corso degli anni. Supporta attivamente i workshop condotti da Formatori E Le Formatrici Certificati in tutto il Giappone, offrendo una presenza di grande affidabilità. Inoltre, incarna splendidamente la CNV nella vita quotidiana, facilitando un circolo di CNV continuativo e di lunga durata per le madri, creando uno spazio accogliente per la connessione e la crescita.
Ciò che vorrei che la rete sapesse di Hisae è il suo autentico coraggio e il suo impatto costante. All'interno della comunità dei candidati, dimostra sempre il coraggio di farsi sentire ogni volta che percepisce un disallineamento, promuovendo chiarezza e valori condivisi. Il suo impegno di lunga data e la sua volontà di esprimere la propria opinione rendono i suoi contributi profondamente incisivi e profondamente affidabili.
Da Hisae:
[EN] Ciò che è valorizzato nel Processo di Certificazione non è diventare un “perfetto e i trainer e le trainer”, ma essere un Comunicazione Nonviolenta (CNV) impegnato nell’apprendimento e nella crescita continui. La CNV non è qualcosa che si conclude con l’acquisizione di conoscenze o competenze; è un modo di vivere che si pratica quotidianamente attraverso le nostre relazioni e le nostre sfide. Pertanto, il Processo di Certificazione pone maggiore enfasi sulla volontà di continuare ad apprendere, crescere e coltivare la connessione con se stessi e con gli altri, piuttosto che sul fare tutto “nel modo giusto”. La Certificazione non è vista come una destinazione finale, ma piuttosto come una tappa significativa nel percorso continuo di vivere la CNV.
[JA] 認定プロセスで大切にされているのは、「完璧なトレーナーになること」ではなく、「継続的に学び続けるNVC実践者であること」です.NVCは知識やスキルを習得して終わるものではなく、日々の人間関係や葛藤の中で実践し続ける生き方です。そのため認定では、できていることよりも、学び続ける姿勢や、自分自身と他者とのつながりを大切にしながら成長し続ける姿勢が重視されます。認定はゴールではなく、NVCを生きる旅路の一つの節目として捉えられています。
Emiliana Giuliani (Italia)
DALLA VALUTATRICE, Stephanie Bachmann Mattei
Sono lieto di annunciare che Emiliana Giuliani ha completato con dedizione e tenacia il Processo di Certificazione ed è ora una E I Trainer E Le Trainer al servizio della comunità italiana. Insegnante di professione , ha dedicato la sua vita al servizio dei giovani per decenni. Oggi la vedo continuare a portare creatività, gioia e passione nella condivisione della Comunicazione Nonviolenta.
Ho visto Emiliana incarnare la consapevolezza dell'interdipendenza, della compassione e della condivisione del potere in ogni scambio e interazione; soprattutto nel modo in cui affronta le esperienze della vita, assaporando sia le piccole che le grandi gioie, così come i dolori, più o meno intensi, che accompagnano il nostro cammino umano. Durante tutto il processo di certificazione, e anche durante la valutazione, molti di noi sono stati nutriti da quella che ho definito – e che ho sentito descrivere anche da altri candidati – la sua "saggezza", radicata nell'esperienza di una vita vissuta con amore e consapevolezza.
Un esempio:
"Con la mia sola presenza, parlo degli altri."
[IT] Sono più che lieta di annunciare che Emiliana Giuliani ha fedelmente e tenacemente concluso il percorso di certificazione ed è una nuova formatrice certificata sul territorio italiano. Insegnante di professione, la sua vita è stata per decenni al servizio dei giovani. Oggi la vedo continuare a portare creatività, gioia e passione nella condivisione della CNV.
Ho visto Emiliana vivere la consapevolezza di interdipendenza, compassione e potere condiviso in ogni scambio ed interazione; sopratutto in come affronta le vicissitudini della vita, assaporando le piccole e grandi gioie, come anche i dolori leggeri e pesanti che accompagnano la nostra esperienza umana. Durante il percorso e anche in sede di valutazione molti di noi sono stati nutriti da quella che ho definito ed ho sentito definire nella comunità di candidati come 'saggezza' legata all'esperienza di una vita vissuta con amore e consapevolezza.
Un esempio: "Solo il mio esserci parla di altri."
Da Emiliana:
Ho incontrato per la prima volta Comunicazione Nonviolenta (CNV) attraverso il sito web di un sacerdote cattolico di Genova. Tramite lui, ho conosciuto il Centro Esserci di Reggio Emilia, dove ho iniziato e proseguito la mia formazione in CNV. Nel corso degli anni, il mio percorso formativo ha incluso un IIT a Coldrano (Bolzano) e numerosi corsi di formazione con formatori e le formatrici. Ho partecipato ai programmi MyL, Living Language (LyL) e PPLP, e attualmente sto frequentando il corso di formazione Mediare le Relazioni con Giovanna Castoldi e J. Kinyon. Mi sono preparato per la mia valutazione con il supporto di diverse persone, in particolare Stephanie B. Mattei, Giovanna Castoldi, Shera Lyn Parpia, Ortensia Majere Ruud Banders.
[IT] Ho conosciuto la CNV grazie al sito di un sacerdote cattolico di Genova. Da lui ho ottenuto informazioni circa il centro Esserci di Reggio Emilia. Lì ho iniziato e proseguito la mia formazione alla quale si è aggiunto un IIT a Coldrano (Bolzano) e numerose altre formazioni con diversi formatori e formatrici italiani e non. Ho frequentato il MyL, il corso LyL e il PPLP; sto seguendo il percorso di formazione di Mediare le Relazioni con Giovanna Castoldi e J. Kinyon. Mi sono preparata all'assessment con il supporto in particolare di Stephanie B. Mattei, Giovanna Castoldi, Shera Lyn Parpia, Ortensia Majer e Ruud Banders
Tarek Maassarani (Belgio)
DALLA VALUTATRICE, Susanna Warren
È stato un piacere accompagnare Tareq nel suo percorso di certificazione negli ultimi anni. Da molti anni condivide Comunicazione Nonviolenta (CNV) in lungo e in largo, guidato da una profonda passione per il cambiamento sociale e dalla visione di un mondo in cui le risorse siano accessibili a tutti. Apprezzo in particolare lo spirito curioso, la gioia di vivere e l'energia giocosa che Tareq porta nella comunità.
Da Tarek:
Ho conosciuto la Comunicazione Nonviolenta (CNV) grazie a Ryan McAllister, che si offrì di aiutarmi in una difficile conversazione tra me e il mio partner oltre 20 anni fa. Rimasi sorpresa e incuriosita dalla maggiore facilità con cui riuscimmo a comunicare grazie al suo supporto, gli chiesi quale fosse il "segreto" e lui mi diede il libro di Marshall. Lo lessi, vi trovai una profonda risonanza e iniziai ad ascoltare tutti gli audiolibri di CNV che riuscivo a trovare durante i miei spostamenti in bicicletta. Per i due anni successivi, desideravo approfondire la mia conoscenza, ma ero limitata dal tempo e dal denaro.
Nel 2008, ho co-fondato una comunità intenzionale, Maitri House, con Ryan e la CNV, che è diventata un punto di riferimento sia nella nostra cultura domestica che nelle nostre pratiche. Nello stesso periodo, Lynd Morris mi incoraggiò a insegnare la CNV per poterla imparare a mia volta, cosa che mi diede grande gioia. Durante questi primi anni, Jane Connor si unì a Maitri House, Miki Kashtan soggiornò da noi occasionalmente, partecipai a gruppi di pratica con Bob Wentworth e altri, e Roberta Wall mi invitò a unirmi al team di formazione internazionale al primo corso intensivo di CNV in Cisgiordania, insieme a Sylvia Haskvitz, Shantigharba, Hagit Lifshitze Yuri Haasz.
Ho co-condotto corsi di formazione e dialoghi di CNV con Peggy Smith per nove anni al campo internazionale Seeds of Peace e ho aiutato Rhonda Freeman e Mali Parke a gestire il West Virginia Family HEART Camp per un periodo ancora più lungo. Queste sono alcune delle mie prime influenze, che mi hanno portato a collaborare con organizzazioni come EcoME, Rising for Life, Nonviolent Global Liberation, il New York Intensive, il DC Peace Team, il Centre for Peacebuilding and Reconciliation in Sri Lanka, la Dott.ssa Ruth Kansky (e la sua ricerca-azione sull'interazione uomo-fauna selvatica) in Namibia e FHC Indiana. Ed è stato proprio al campo dell'Indiana che Susanna Warren mi ha incoraggiato a prendere in considerazione la certificazione e si è offerta di lavorare con me per rendere questo percorso significativo, nonostante la fase avanzata del mio cammino nella CNV. E così ha fatto, individuando le mie aree di miglioramento residue e le opportunità di connettermi con la comunità e le pratiche che si erano un po' allontanate durante gli anni della pandemia.
Eliisa Savola (Finlandia)
DALLA VALUTATRICE, Angela Walkley
Il percorso di Eliisa è iniziato quando alcuni membri della comunità le hanno suggerito di intraprendere il percorso di certificazione Comunicazione Nonviolenta (CNV). Aveva bisogno di essere convinta e, all'inizio dei nostri quattro anni insieme, la trovavo curiosa e coinvolta, ma anche una presenza più riservata. Quattro anni dopo, Eliisa si è affermata con forza, forte della sua vulnerabilità, delle sue conoscenze e della sua leadership in ambito CNV. Ha assunto con naturalezza il ruolo di facilitatrice principale negli incontri E I Trainer E Le Trainer e ha avviato mediazioni laddove sorgevano conflitti.
La passione di Eliisa è integrare la Comunicazione Nonviolenta (CNV) in contesti educativi e comunitari attraverso sistemi riparativi e pratiche quotidiane. Nel suo ruolo di Coordinatrice di Comunità, lavora a stretto contatto con adolescenti, giovani adulti e personale scolastico. Facilita il processo decisionale collaborativo e la mediazione tra studenti, conduce corsi di costruzione della comunità e supporta lo sviluppo di approcci riparativi.
Eliisa si dedica con passione alla costruzione e al sostegno della comunità finlandese di CNV attraverso campi estivi per famiglie, spazi di apprendimento tra pari, percorsi di certificazione e come membro dell'associazione finlandese di CNV. Il suo obiettivo è contribuire alla creazione di piattaforme per la connessione, la collaborazione e il supporto reciproco tra i professionisti finlandesi di CNV di diversi settori, e intraprendere un percorso di apprendimento continuo insieme agli altri.
Sono rimasta profondamente colpita dal modo in cui Eliisa integra la sua pratica nella quotidianità, nel terreno fertile della genitorialità. Come formatrice certificata in Educazione all'Intelligenza Emotiva E I Trainer E Le Trainer , Eliisa attinge a una profonda e ampia comprensione dei concetti della Comunicazione Nonviolenta (CNV) che comunica in modo chiaro e accessibile. E con la sua crescita nel portare spontaneità e vulnerabilità emergente, provo molta gioia, ispirazione e fiducia in ciò che offre alla nostra comunità.
Tervetuloa Eliisa uuteen rooliisi kouluttajana CNVC-yhteisössä!
(Benvenuta Eliisa nel tuo nuovo ruolo di E I Trainer E Le Trainer all'interno della comunità CNVC!)
Da Elisa:
Il mio percorso con Comunicazione Nonviolenta (CNV) è iniziato in famiglia, con i miei figli piccoli. Ciò che mi ha sorpreso di più non è stato il fatto che la CNV abbia ammorbidito il mio approccio genitoriale – sebbene lo abbia fatto – ma ciò che è diventato evidente quando ho smesso di lottare per il controllo: l'infinita creatività dei bambini e la loro disponibilità a trovare strategie che funzionassero per tutti, quando si fidavano del fatto che ogni bisogno contasse davvero. Questa scoperta ha cambiato qualcosa di fondamentale nel mio modo di comprendere le persone e i sistemi.
Ha inoltre risolto un dilemma etico che mi portavo dentro da anni. Avevo sempre sognato di lavorare nel campo dell'istruzione, ma non riuscivo a conciliare questo sogno con le dinamiche di potere intrinseche al sistema. La CNV mi ha fornito gli strumenti per gestire questa tensione e, così facendo, ha plasmato la mia carriera. Ora lavoro come insegnante e coordinatrice di comunità, integrando pratiche riparative e il dialogo nella cultura di un community college.
Nel corso di questo percorso, una convinzione si è rafforzata costantemente: non siamo destinati a svolgere questo lavoro da soli. La CNV ha il potenziale per trasformare sistemi basati sulla competizione e sul dominio, ma solo se le persone che vi si dedicano si sentono supportate, connesse e incoraggiate. Per questo motivo la comunità è diventata il mio punto focale e l'ambito in cui ho scelto di investire le mie energie. La mia visione è quella di costruire e coltivare una vivace comunità finlandese di CNV in cui i professionisti possano ricaricarsi, collaborare e trovare sostegno, affinché il lavoro di cambiamento culturale possa proseguire senza esaurire le risorse di chi lo porta avanti.
Arrivo al percorso di certificazione pienamente consapevole che il lavoro interiore richiesto dalla CNV è un impegno che dura tutta la vita. Eppure questo percorso mi ha dato una direzione: sono motivata, ispirata e ho ben chiaro il dono che voglio offrire: costruire le strutture e la comunità che rendano questo lavoro sostenibile per tutti noi.
Cory Tyler (Stati Uniti)
DAL PERITO, River Dunavin
Sono felicissimo di celebrare e raccomandare Cory Tyler come E I Trainer E Le Trainer presso CNVC! Cory ha completato di recente la valutazione preliminare e quella finale, e ho partecipato con lui a una celebrazione online per il completamento del suo percorso, come descritto nel Pacchetto di Preparazione alla Certificazione (CPP), il 2 maggio 2026. L'incarnazione della Comunicazione Nonviolenta (CNV) da parte di Cory mi è sembrata evidente nelle nostre interazioni e nel mentoring che abbiamo svolto insieme nel corso dei mesi e degli anni.
Ho "ereditato" Cory come candidato alla certificazione da Jim Manske all'inizio del 2025, anni dopo che aveva lavorato con lui. Cory ha molte passioni e desidero sottolineare il suo impegno nel mentoring dei giovani coinvolti nel sistema giudiziario penale della California. Cory è al centro di un gruppo internazionale di uomini che si riunisce su Zoom, chiamato The African Diaspora, che Jim ha contribuito a ispirare. Sono onorato di essere un collega di questo leader in compagnia di uomini di colore. Benvenuti nella nostra amata Formatori E Le Formatrici comunità globale
Da Cory:
Innanzitutto, sono felicissimo e onorato di entrare a far parte di questa comunità di Formatori E Le Formatrici e non vedo l'ora di condividere, imparare e contribuire in un mondo in cui ogni essere umano ha più che a sufficienza per prosperare. Quasi 10 anni fa, il mio primo Valutatore, che affettuosamente chiamo Maestro Jedi, Jim Manske, mi invitò a intraprendere questo percorso. Ora, eccomi qui, "a entrare nella chat", come si suol dire, con entusiasmo e slancio per essere al servizio degli altri. Il processo è stato costellato di pause, riflessioni, tira e spinte (tutte interiori, ovviamente).
Quando Jim è venuto a mancare nel 2024, lo shock, la tristezza e poi il dolore mi hanno fatto comprendere il dono della vita e l'urgenza di esprimere una consapevolezza e un insieme di competenze che sono diventati parte integrante di ciò che sono oggi. Grazie al sostegno di Jim, il cui spirito continua ad accompagnarmi, e al mio attuale valutatore, River Dunavin, sono stato avvolto da un cerchio d'amore di Formatori E Le Formatrici di tutto il mondo, che mi hanno incoraggiato passo dopo passo. Jim ha la visione di un pianeta Terra con un milione Formatori E Le Formatrici . Condivido questa visione e non vedo l'ora di portare avanti la fiaccola di questo intento. La vita è come la musica jazz: fluida, colorata, istruttiva, con ritmi e toni mutevoli. La CNV mi ha aiutato a cavalcare le onde della vita e questo percorso di certificazione mi ha dato le competenze per fare amicizia con la tavola da surf su cui solco le acque.
Salil Ganeriwal (India)
dal valutatore, River Dunavin
Dalla mia esperienza, Salil si presenta come un e i trainer e le trainer di CNV (Comunicazione Non Violenta) dedicato e riflessivo, impegnato a mostrare come vivere e crescere, puntando alla nonviolenza. Un esempio è il suo continuo lavoro e le sue riflessioni sulle sue relazioni familiari intime e sulle complessità che ne derivano. Altri esempi si possono trovare o dedurre dai suoi scritti illustrati, noti come Wobbly Wisdom, ecc., disponibili online.
Vorrei che la rete fosse a conoscenza delle seguenti informazioni su Salil:
Raccomando con entusiasmo che Salil Ganeriwal (dall'India) venga riconosciuto come E I Trainer E Le Trainer)! Salil è al centro di un gruppo internazionale di Candidati alla Certificazione (CC) e professionisti dedicati che condividono e vivono quotidianamente i principi della CNV. Credo che Marshall sarebbe felice di conoscere Salil come membro della nostra comunità. Apprezzo il talento di Salil come autore, che scrive della sua esperienza e comprensione della cura a cuore aperto, della connessione e della collaborazione. Esempi si possono trovare nei suoi scritti illustrati, noti come Wobbly Wisdom, ecc., disponibili online. Il suo stile di formazione appare caloroso, chiaro e accessibile a chiunque si avvicini alla CNV, a prescindere dal livello di conoscenza e integrazione dei principi e delle competenze della CNV. Salil ha studiato per anni con Jim e Jori Manske. Jim è stato il suo valutatore, mentre Jim è stato il mio mentore-valutatore. Spero che riconosciate e accogliate i doni che Salil apporta alla nostra comunità di Formatori E Le Formatrici.
da Salil:
Quando ho scoperto Comunicazione Nonviolenta (CNV), avevo già trascorso più di dieci anni immerso nella tradizione yogica di Krishnamacharya, meditando sugli Yoga Sutra di Patanjali e imparando a prestare attenzione a ciò che si cela sotto la superficie delle cose. Quando ho incontrato la CNV, qualcosa dentro di me mi ha detto: questo è lo stesso fiume. Quel riconoscimento è diventato il fondamento di tutto ciò che è seguito.
Il mio percorso nella CNV dura da oltre un decennio. In questo periodo, si è trasformato in un corpus di opere: libri, modelli e sessioni che intrecciano la CNV con la filosofia dello yoga e la pratica contemplativa. Zero Step, Lo Yoga della Connessione, Il Cuore Spirituale della CNV e, più recentemente, Il Cerchio della Gratitudine, ognuno di questi libri rappresenta un tentativo di piantare un seme che altri possano portare avanti a modo loro, nel loro linguaggio, nella loro vita. Il fatto che questi scritti vengano tradotti in diverse lingue mi dimostra che il cuore spirituale della CNV appartiene a tutti.
Il percorso di certificazione è stato lungo, quasi 10 anni. Non perché non fossi preparato, ma perché continuavo ad aspettare di sentirmi pronto. Quell'attesa, ora lo capisco, era qualcosa da osservare con compassione piuttosto che con giudizio. Ciò che ha trasformato il capitolo finale di questo percorso è stata la qualità dell'accompagnamento che ho ricevuto dal mio valutatore e mentore, River Dunavin. River non si è limitato a valutare la mia competenza; River mi ha aiutato a capire che la prontezza non è una sensazione che arriva. È una scelta che fai su chi sei già. Quando River ha dichiarato conclusa la valutazione formale e ha ridefinito l'evento di riconoscimento come una celebrazione piuttosto che come un test, qualcosa è cambiato per sempre nel modo in cui mi percepisco come e i trainer e le trainer.
L'insegnamento fondamentale di Jim Manske permea silenziosamente tutto ciò che faccio. Il concetto di Jim del Passo Zero, quell'orientamento interiore di disponibilità che deve precedere ogni pratica di CNV, è diventato non solo un modello che insegno, ma una pratica a cui ritorno quotidianamente. Arrivo alla certificazione non come qualcuno che ha finalmente varcato una soglia, ma come qualcuno che ha accettato di essere già dall'altra parte ed è ora disposto ad ammetterlo.
Iolanda Michelizzi (Italia)
dalla valutatrice Stephanie Bachmann Mattei
[EN] Vi invito a unirvi a me per celebrare Iolanda Michelizzi come nuova E I Trainer E Le Trainer in Italia. Insegnante di professione e autrice, Iolanda applica Comunicazione Nonviolenta (CNV) in contesti educativi, combinandola – in un modo che trovo davvero stimolante – con l'insegnamento della letteratura italiana.
Nel corso del suo percorso di certificazione, Iolanda ha dimostrato umiltà e perseveranza, coltivando un rapporto equilibrato con se stessa e con gli altri. Lungo il cammino di guarigione che ha intrapreso, Iolanda ha trovato la libertà e il coraggio di entrare in contatto con il proprio potere personale, rimanendo aperta a ciò che è vivo in lei e negli altri.
Insieme a me e a tutta la nostra comunità di valutatori e candidati alla certificazione, celebriamo il maggiore accesso alla Comunicazione Nonviolenta che Iolanda porta nel Sud Italia. Benvenuta, Iolanda, nella rete mondiale E I Trainer E Le Trainer certificati CNVC!
[IT] Vi invito a celebrare con me Iolanda Michelizzi come nuova formatrice certificata in Italia. Docente di professione ed autrice, Iolanda applica la CNV nell'ambito scolastico abbinandola, in modo per me affascinante, all'insegnamento della letteratura italiana.
Iolanda ha dimostrato umiltà e perseveranza sul percorso, nell'equilibrio di una partnership con se stessa e con gli altri. Nel cammino di guarigione che ha intrapreso, Iolanda ha trovato la libertà e il coraggio di stare nel suo potere personale, nell'accoglienza di quando vivo in lei e negli altri.
Iolanda ed io, come tutta la nostra comunità (team di assessors e candidati) celebriamo il maggiore accesso alla CNV che Iolanda porta nel Meridione. Benvenuta Iolanda nella rete mondiale!
da Iolanda:
[EN] Il mio percorso è iniziato poco prima della pandemia di COVID-19, quando ho partecipato a un corso in presenza a Napoli tenuto da Angela Attianese. Da quell'esperienza è nata l'opportunità di portare Comunicazione Nonviolenta nella scuola in cui lavoro, facilitando un gruppo di apprendimento per insegnanti. Da quel momento in poi, mi sono appassionata profondamente alla CNV e ho deciso di iscrivermi al Processo di Certificazione CNVC per poter rimanere il più vicino possibile all'essenza e alla pratica della Comunicazione Nonviolenta.
La mia motivazione principale era trovare nuovi modi per entrare in contatto con studenti e genitori. Tuttavia, mi sono presto resa conto di quanto profondamente la CNV stesse trasformando le mie relazioni con le mie figlie, mio marito e, in effetti, tutte le mie relazioni. La formazione che ho intrapreso nel corso degli anni con vari formatori e le formatrici mi ha aiutato a diventare sempre più consapevole delle parti di me che si attivano, così come delle convinzioni e dei giudizi su me stessa e sul mondo che influenzano le mie relazioni.
Ho imparato ad assumermi la responsabilità delle mie emozioni e, in particolare, a trasformare la vergogna. Attraverso l'autoempatia, sono arrivata ad accettarmi e ad amarmi. Lo studio, il dialogo e persino i conflitti emersi durante il percorso di certificazione si sono rivelati opportunità di crescita sia personale che professionale.
[IT] Il mio percorso è iniziato poco prima del Covid con un corso in presenza a Napoli di Angela Attianese dal quale è scaturita la possibilità di portare la CNV nel mio istituto scolastico per formare un gruppo di docenti. Da allora mi sono appassionata e ho deciso di iscrivermi al percorso di certificazione per rimanere quanto più vicina e aderente alla CNV.
Il motivo principale era trovare altre modalità per entrare in connessione con studenti e genitori ma ben presto mi sono resa conto di quanto la CNV mi stava aiutando nella relazione con le mie figlie, mio marito e in tutte le relazioni. La formazione effettuata in questi anni con diversi formatori mi ha permesso di diventare sempre più consapevole delle parti di me che si attivavano, delle credenze e opinioni su me stessa e il mondo che condizionavano le mie relazioni.
Ho imparato a farmi carico delle mie emozioni ed in particolare modo a trasformare la vergogna e grazie all' autoempatia ad accettarmi e amarmi. Lo studio, il confronto, i conflitti emersi durante il percorso di certificazione sono stati tutti momenti di crescita personale e professionale.
Katharina Bork (Germania)
dalla perita, Marianne Sikor
programma dal 2022 e siamo in contatto regolare per quanto riguarda il suo percorso di apprendimento nell'insegnamento, nella vita e nella conoscenza Comunicazione Nonviolenta (CNV). Durante diverse giornate di tutoraggio e valutazione (3 giorni ciascuna), Katharina è stata supportata nel suo percorso con un feedback a 360 gradi dai miei colleghi Johannes Henn, Marina Stege e Vivet Alevi e dalla nostra comunità di candidati. Inoltre, ha lavorato a stretto contatto con due gruppi di pari, un gruppo di preparazione alla valutazione e con partner empatici.
Fin dall'inizio del nostro percorso insieme, ho apprezzato l'impegno di Katharina nel riflettere su se stessa, nel connettersi con i suoi sentimenti e bisogni e nell'imparare e crescere attraverso questo processo. Diverse volte ha scelto di esprimersi onestamente, anche quando è stato difficile, per salvaguardare la sua integrità. L'ho sempre trovata disposta ad ascoltare con empatia e a contribuire alla connessione. Questo ha creato un legame di fiducia tra me e lei.
Katharina si impegna con grande dedizione a vivere la CNV nella sua famiglia e, inoltre, a fare in modo che altri bambini possano crescere in un ambiente empatico. Condivide la CNV nelle scuole e negli asili, e la sua visione è di farlo ancora di più. Desidero ringraziarla in modo particolare per la sua creatività e per i bellissimi flipchart che ha fornito al nostro team di valutatori per l'utilizzo nel nostro MAT. Katharina, sono lieta di darti il benvenuto nella nostra crescente comunità di formatori e le formatrici!
[DE] Ich freue mich, dass Katharina und ich nun an dem Punkt stehen, unseren gemeinsamen Weg als Assessorin und Kandidatin mit der Zertifizierung abzuschließen. Sie ist seit 2022 bei mir registriert, und wir standen in den Jahren in regelmäßigem Kontakt, um über ihre Erfahrungen beim Lehren, Leben und Verstehen der GFK zu sprechen. Im Rahmen mehrerer Mentoring- und Assessment-Tage (jeweils 3 Tage) wurde Katharina in ihrem Prozess zudem durch ein 360-Grad-Feedback von meinen Teammitgliedern Johannes Henn, Marina Stege und Vivet Alevi sowie unserer Kandidaten-Community unterstützt. Zudem arbeitete sie eng mit due Peer-Gruppen, un gruppo di valutazione professionale e con partner empatici zusammen.
Von Beginn unserer gemeinsamen Reise an feiere ich Katharinas Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren, sich mit ihren Gefühlen und Bedürfnissen zu verbinden und aus dem heraus zu wachsen. Mehrfach entschied sie sich für einen ehrlichen Selbstausdruck, auch wenn es herausfordernd war, um ihrer Integrität gerecht zu werden. Ich habe sie stets als bereit empfunden, mit Empathie zuzuhören und für Verbindung zu sorgen. Dies schuf für mich Vertrauen.
Katharina setzt sich sehr dafür ein, GFK in ihrer Familie zu leben und es darüber hinaus anderen Kindern zu ermöglichen, in einem einfühlsamen Umfeld aufzuwachsen. Sie vermittelt GFK in Schulen und Kindergärten, und ihre Vision ist es, dies noch mehr zu tun.
Grazie a tutti i miei vantaggi per la tua creatività e le meravigliose lavagne a fogli mobili, che sei un nostro team di valutazione per la tua creatività, possiamo darti un'occhiata in unseren MAT. Katharina, ich freue mich sehr, dich in unserer wachsenden Gemeinschaft von E I Trainer E Le Trainerinnen und E I Trainer E Le Trainern willkommen zu heißen!
da Katharina:
Ho conosciuto Comunicazione Nonviolenta (CNV) nel 2016, durante un periodo difficile della mia carriera. Mi ha aiutato a gestire situazioni complesse con maggiore facilità e a entrare in contatto con le persone in modo autentico. Da allora, ho partecipato a numerosi workshop e ho continuato ad approfondire la mia pratica di CNV. Da questo intenso impegno, si è gradualmente sviluppato il mio percorso professionale. Oggi mi concentro sul lavoro con bambini e adulti nell'ambito della Comunicazione Nonviolenta, con l'obiettivo di supportare i bambini in modo che possano mantenere il loro naturale accesso alle emozioni e ai bisogni.
Il mio ruolo di madre, in particolare, mi ha motivata a promuovere un'atmosfera più serena e coesa all'interno della famiglia. Col tempo, la CNV è diventata per me molto più di un semplice modello comunicativo: è diventata un modo di essere che plasma il mio rapporto con me stessa e con gli altri. Dopo aver completato e i trainer e le trainer , ho deciso di approfondire ulteriormente il mio percorso con la certificazione CNVC. Il processo di certificazione si è svolto nell'arco di diversi anni ed è stato, per me, soprattutto un intenso percorso di apprendimento personale e crescita interiore. Uno degli aspetti più preziosi di questo percorso è stato il supporto della mia valutatrice, Marianne Sikor. Mi ha dato la libertà di seguire il mio percorso di apprendimento, sapendo di poter contare su di lei come punto di riferimento esperto ogni volta che ne avessi avuto bisogno. La sua fiducia, la sua lunga esperienza e la sua capacità di percepire lo svolgersi del processo mi hanno fornito un orientamento e un senso di stabilità.
Una delle maggiori sfide è stata quella di confrontarmi con vecchi schemi, convinzioni e meccanismi di difesa risalenti all'infanzia e all'adolescenza. Questo processo mi ha aperto molte opportunità di apprendimento e crescita e mi ha costantemente invitato ad approfondire la questione. Allo stesso tempo, ci sono stati momenti in cui ho raggiunto i miei limiti e ho nutrito dubbi su come la CNV (Comunicazione Nonviolenta) avrebbe continuato a radicarsi in me e a integrarsi nel mio lavoro. Col senno di poi, considero queste fasi una parte importante del mio percorso di apprendimento.
Non vivo la certificazione come un punto di arrivo, ma piuttosto come l'inizio di un nuovo capitolo. Il mio rispetto per la profondità della Comunicazione Nonviolenta e per la responsabilità che deriva dal condividerla è cresciuto significativamente in questo periodo. Oggi, affronto il mio ruolo di e i trainer e le trainer con grande apprezzamento e consapevolezza, e con una chiara percezione della responsabilità che comporta.