C'è una domanda che guida il lavoro di Nancy Katyal: cosa diventa possibile quando le persone si sentono veramente ascoltate?

Per oltre vent'anni, ha esplorato questa domanda in sale riunioni e aule scolastiche, aiutando i team di leadership a gestire le tensioni e i singoli individui a scoprire la propria voce. Il suo lavoro inizia nello spazio tra le persone, dove le parole possono costruire connessioni o creare distanze. E spesso, porta a qualcosa di inaspettato: un cambiamento che sembra meno un apprendimento e più un ritorno a se stessi.

Nancy è una coach certificata, supervisore di coaching, relatrice internazionale, consulente di leadership e autrice di "Commit to Yourself". Con oltre 7.600 ore di coaching in 17 paesi, il suo lavoro unisce neuroscienze, PNL, sviluppo della leadership e CNV in un approccio al cambiamento profondamente umano.

Conduce sessioni presso istituzioni di spicco, tra cui l'IIM, è Presidente del Conscious Communication Council presso il WICCI Maharashtra e mentore di leader emergenti presso Masters Union e beVisioneers, la Mercedes-Benz Fellowship. Nancy crea spazi in cui le persone possono rallentare abbastanza da parlare onestamente e ascoltare in modo diverso. Spazi in cui le conversazioni che le persone hanno evitato possono finalmente aprirsi. Le sue sessioni non si concentrano sulla trasmissione di contenuti, ma sul favorire cambiamenti duraturi.

Con le organizzazioni, supporta i team nella gestione dei conflitti, nella costruzione della fiducia e nella creazione di culture in cui le persone si sentano libere di esprimere ciò che conta davvero. Al centro del suo lavoro c'è una semplice comprensione: ogni azione, per quanto difficile possa sembrare, è un tentativo di soddisfare un bisogno. Quando questo diventa evidente, qualcosa si ammorbidisce. Le conversazioni cambiano. Le relazioni iniziano a evolversi.

Il lavoro di Nancy consiste nell'aiutare le persone a riconnettersi con ciò che è già dentro di loro: la capacità di chiarezza, compassione e connessione autentica. Le conversazioni e i percorsi che facilita includono:

• Conversazioni difficili con cura
• Conflitto alla connessione
• Tornare a casa, a noi stessi: l'empatia radicale verso se stessi attraverso la lente della CNV
• Genitorialità secondo la CNV
• DIALOGO sul luogo di lavoro
• VOCE: Da inascoltata a compresa
• Coaching basato sui bisogni
• Mentoring di gruppi attraverso la consapevolezza della CNV  

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Testimonianze:

Chirumerla Sri Lahari
Ho avuto il privilegio di partecipare più volte alle sessioni di sviluppo della comunicazione e della leadership di Nancy presso il nostro ufficio, e ogni esperienza è stata trasformativa. Ha un'incredibile capacità di entrare in contatto con i suoi studenti, creando un ambiente in cui ci si sente a proprio agio nel chiedere consiglio. Le sue sessioni sono altamente interattive e coinvolgenti, ricche di esempi pratici che lasciano un'impressione duratura. Si è sempre attenti e ispirati quando si impara da lei.

L'incredibile aura e la positività di Nancy sono davvero contagiose. Irradia saggezza e infonde fiducia in tutti coloro che forma. Il suo libro, "Commit to Yourself", è altrettanto incisivo. Le attività contenute nel libro sono illuminanti e hanno portato cambiamenti positivi nella mia vita, aiutandomi a concentrarmi sul miglioramento personale e sulla crescita.

Nel complesso, Nancy è una e i trainer e le trainer che lascia un segno indelebile. Sono grata per i cambiamenti trasformativi che la sua formazione e il suo libro hanno portato nella mia vita.

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Uddalak Chatterjee, Responsabile delle Operazioni di Filiale presso Bajaj Allianz Life Insurance:
Nancy è una e i trainer e le trainer. Comprende perfettamente le esigenze dei partecipanti e adatta la sua formazione di conseguenza. È molto ricettiva ai suggerimenti e analizza le aree problematiche sia dal punto di vista dell'azienda che dei partecipanti, per poi fornire soluzioni in linea con le esigenze. Grazie alla sua eloquenza e alla sua natura umile, è una coach con cui è facile interagire. I contenuti dei suoi corsi sono semplici ma efficaci.

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Isha, Risorse umane, Springer Nature
brillante e i trainer e le trainer. Ha un modo di spiegare i concetti con esempi e storie pertinenti che rende il percorso di apprendimento con lei piacevole e facile. È anche molto disponibile e interattiva durante le sue sessioni.

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Chitra Rajalakshmy, Product Leader
Nancy ha questa straordinaria capacità di porre le domande giuste che ti fanno davvero pensare! È una coach eccezionale e interagire con lei mi ha aiutato moltissimo. È molto professionale, un'ottima ascoltatrice e una maestra e i trainer e le trainer!