OD RZECZOZNAWCY, Stephanie Bachmann Mattei

Z przyjemnością przedstawiam Nancy Katyal, nowo certyfikowaną trenerkę z Pune w Indiach. Poznałyśmy się z Nancy w 2024 roku w IIT w Bangalore, gdzie Nancy miała bogate doświadczenie w nauce i dzieleniu się Porozumienie Bez Przemocy (NVC). Jako autorka książki „Comit to Yourself”, wnosi do swojej pracy zarówno głębię, jak i przejrzystość. Biegle włada językiem hindi, angielskim i pendżabskim, a Nancy jest głęboko zaangażowana w udostępnianie NVC we wszystkich trzech językach.

Należy do wielojęzycznej grupy kandydatów, której misją jest poszerzanie zasięgu NVC poza język angielski i hindi na całym subkontynencie indyjskim. Nasza wspólna podróż była autentycznym, wzajemnym wzbogaceniem. Nancy przyjęła jedną z najważniejszych informacji zwrotnych z jej wstępnej oceny – zbadanie „mówienia nie” jako radykalnego aktu troski o siebie i innych – i połączyła tę refleksję ze szczerością i odwagą.

Jesteśmy głęboko wdzięczni za obecność i wsparcie Susanny Warren, która dołączyła do mnie w towarzyszeniu grupie kandydatów z Indii, a także Anishy Pandyi i Manasi Saxena, które nadal przyczyniają się do tej wspólnej podróży edukacyjnej.

Od Nancy:

Między mną a córką zapadła cisza. Nie wiedziałam, jak ją przełamać. Miałam słowa, choć nie takie, które mogłyby do niej dotrzeć. Pewnego dnia zapytała mnie: „Mamo, czego nie mówisz? Co jest głęboko w twoim sercu?”. To pytanie utkwiło mi w pamięci. Pod wieloma względami właśnie tam rozpoczęła się moja podróż w duchu NVC.

Witajcie drodzy przyjaciele,

Nazywam się Nancy Katyal i pochodzę z Pune. Dorastając, mój ojciec często mawiał: „Beta, zatrzymaj się, zanim odpowiesz, i mów ostrożnie”. Wierzyłam mu. A jednak często słyszałam, jak mówię rzeczy, których nie miałam na myśli. Stawałam się obojętna, gdy tęskniłam za bliskością, i milczałam, gdy coś we mnie domagało się głosu.

W 2011 roku Porozumienie Bez Przemocy mnie odnalazło. Nie tylko jako narzędzie językowe, ale jako świadomość i inny sposób bycia. Powoli zaczęłam słuchać inaczej. Słyszeć, co kryje się pod słowami. Wyczuwać uczucia czekające na uznanie i potrzeby, które cicho domagają się przestrzeni.

Droga certyfikacyjna zachęcała mnie do ciągłego pojawiania się, nawet gdy czułam się niekomfortowo. Do bycia obecną w momentach, w których wcześniej bym się wycofała. Były chwile, kiedy chciałam się wycofać, zwłaszcza gdy zapraszano mnie do rozmów, których wcześniej unikałam. Ale wciąż wracałam, czasem powoli, czasem niepewnie. I gdzieś po drodze coś zaczęło się zmieniać.

To właśnie w relacji z córką ta praca stała się głęboko osobista. Zaczęłyśmy rozmawiać, co odkładałyśmy miesiącami. Cisza, która kiedyś wydawała się dystansem, powoli przerodziła się w zaufanie. To, co nas łączy dzisiaj – swoboda, szczerość, umiejętność prawdziwego słuchania siebie nawzajem – jest czymś, co noszę w sobie z głęboką wdzięcznością. I uczę się tego każdego dnia.

Od 2011 roku NVC jest w centrum mojej pracy. Dało mi coś, czego nie wiedziałam, że mi brakuje: sposób nawiązywania kontaktów, który mógł prawdziwie dotrzeć do ludzi, zarówno w salach konferencyjnych, jak i w salonach. Obudziło we mnie coś i pomogło mi z cichą jasnością odkryć, co tu robię. Po raz pierwszy poczułam to mniej jak kamień milowy, a bardziej jak powrót do domu.

Zależy mi również na tym, aby NVC było dostępne w językach hindi i pendżabskim, a także angielskim, w miejscach pracy i na uczelniach w Indiach. Dziś dołączam do tej społeczności jako Certyfikowany Trener NVC z zamiarem wspierania ludzi z empatią, odwagą i troską, prowadząc szczerą rozmowę po rozmowie.

Jestem wdzięczna mojej Asesorce, Stephanie Bachmann Mattei, za jej wsparcie, wskazówki i ciepło; Susannie Warren za jej delikatne szturchnięcia i wsparcie; mojej empatycznej koleżance, Priti Surece, za jej opiekę i obecność; a także mojej grupie certyfikującej z Indii za towarzyszenie w tej podróży.

Prowadzę rozmowy i podróże:

• Sztuka prowadzenia trudnych rozmów z troską
• Przekształcanie konfliktu w połączenie
• Samoempatia poprzez NVC
• Wychowywanie dzieci z NVC
• Coaching oparty na potrzebach
• DIALOG w miejscu pracy
• GŁOS: Od niesłyszanego do zrozumianego
• Grupy mentoringowe poprzez świadomość NVC

OD OCENY, Yuko Goto

W mojej pracy z Hironarim głęboko zainspirowała mnie jego umiejętność pozostawania w zgodzie ze Porozumienie Bez Przemocy (NVC) w trudnych sytuacjach. Byłam tego świadkiem na własne oczy, gdy jako członek zarządu zajmował się złożonymi konfliktami . Podchodził do tych napięć z odwagą i empatią, pięknie prezentując, co to znaczy wcielić NVC w życie w praktycznych, rzeczywistych systemach.

Chciałbym, aby sieć dowiedziała się o nim przede wszystkim z jego niezwykłego, długoterminowego zaangażowania. Z biegiem czasu wykazał się stałym, cierpliwym i niezwykle konsekwentnym zaangażowaniem w społeczność kandydatów NVC. Oferuje rzetelną i wspierającą obecność , która tworzy bezpieczne środowisko dlanauki i rozwoju innych. Jego ugruntowana natura i praktyczne doświadczenie w radzeniu sobie z konfliktami czynią go ogromnym darem dla naszej sieci.

Od Hironari:

Po raz pierwszy zetknęłam się z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) w 2016 roku, w czasie, gdy czułam się zablokowana w pracy i straciłam kontakt z tym, czego naprawdę pragnęłam. Kiedy w 2017 roku wzięłam udział w moich pierwszych warsztatach NVC, byłam głęboko poruszona doświadczeniem wykorzystania uczuć jako bramy do potrzeb i znalezienia słów na tęsknoty, które we mnie żyły. Od samego początku NVC nie było dla mnie jedynie metodą komunikacji; było drogą do powrotu do kontaktu z samą sobą.

Około 2018 roku zacząłem rozważać zostanie Certyfikowanym Trenerem CNVC, choć początkowo nie wiedziałem, od czego zacząć. Jednym z najważniejszych wsparcia w moim procesie certyfikacji była grupa z innymi osobami, które również dążyły do ​​uzyskania certyfikatu. Przez kilka lat spotykaliśmy się online raz w tygodniu na dwie godziny, mimo że mieszkaliśmy daleko od siebie, i wspieraliśmy się nawzajem w nauce i praktyce. Dzięki temu certyfikatowi wszyscy członkowie naszej grupy uzyskali status Certyfikowanego Trenera CNVC. Dla mnie to nie tylko indywidualne osiągnięcie, ale także siła długoterminowego, wzajemnego wsparcia i uczenia się w relacji.

Z czasem praktykowanie z tymi samymi osobami przyniosło nie tylko poczucie bezpieczeństwa i wsparcia, ale także nasze nawykowe wzorce i reakcje. Czasami pojawiały się konflikty. Jednocześnie, dzięki rosnącemu zaufaniu, mogliśmy udzielać sobie nawzajem bardziej szczerych, a czasem i bardziej wymagających informacji zwrotnych. Dzięki temu uświadomiłam sobie własną tendencję, by – gdy coś mnie do tego sprowokowało – próbować „nawiązać kontakt ze sobą”, podczas gdy w praktyce po prostu milczę i nie wnoszę swoich doświadczeń do relacji. Ostatnio praktykuję wyrażanie swoich doświadczeń bardziej świadomie i odpowiedzialnie, zamiast przetwarzać wszystko tylko w sobie. To dla mnie wciąż bardzo żywa praktyka.

Zwłaszcza po mojej wstępnej ocenie, Proces Certyfikacji stał się czasem zmierzenia się z pytaniem: czy jestem gotowy, by z uczciwością nosić miano „Certyfikowanego Trenera CNVC”? Dzięki temu dociekaniu zrozumiałem, że harmonia nie oznacza unikania konfliktów. Dla mnie oznacza ona jasne określenie celu, zaangażowania i granic oraz szczere pozostawanie obecnym w obliczu różnic i napięć. Mam nadzieję, że będę nadal dzielić się NVC nie jako ukończoną umiejętnością, ale jako żywą praktyką w relacjach.

OD OCENY, Yuko Goto

W mojej wieloletniej pracy z Hisae głęboko porusza mnie jej niezmienne oddanie nauce i praktyce Porozumienie Bez Przemocy (NVC). Aktywnie wspiera warsztaty prowadzone przez Certyfikowanych Trenerów w całej Japonii, zapewniając im niezawodną obecność. Ponadto, w piękny sposób ucieleśnia NVC w codziennym życiu, wspierając ciągły, długotrwały krąg NVC dla matek, tworząc wspierającą przestrzeń do budowania więzi i rozwoju.

Chciałabym, aby sieć dowiedziała się o Hisae, jej autentycznej odwadze i stałym wpływie. W społeczności kandydatów konsekwentnie wykazuje się odwagą, by zabierać głos, gdy tylko wyczuje rozbieżności, opowiadając się za jasnością i wspólnymi wartościami. Jej wieloletnie zaangażowanie i gotowość do wyrażania swojej prawdy sprawiają, że jej wkład jest niezwykle istotny i budzi głębokie zaufanie.

Od Hisae:

[PL] W Procesie Certyfikacji ceni się nie tyle bycie „idealnym trenerem”, co bycie Porozumienie Bez Przemocy (NVC), który jest zaangażowany w ciągłe uczenie się i rozwój. NVC nie kończy się na zdobywaniu wiedzy czy umiejętności; to sposób życia, który praktykujemy codziennie poprzez nasze relacje i wyzwania. Dlatego Proces Certyfikacji kładzie większy nacisk na chęć ciągłego uczenia się, rozwoju i pielęgnowania relacji z samym sobą i innymi niż na robienie wszystkiego „dobrze”. Certyfikacja nie jest postrzegana jako cel ostateczny, ale raczej jako znaczący kamień milowy w trwającej podróży życia w NVC.

[JA] 認定プロセスで大切にされているのは、「完璧なトレーナーになること」ではなく、「継続的に学び続けるNVC実践者であること」です。NVC pozwala na korzystanie z NVC実践し続ける生き方です。そのため認定では、できていることよりも、学び続ける姿勢や、自分自身と他者とのつながりを大切にしながら成長し続ける姿勢が重視されます。認定はゴールではなく、NVCを生きる旅路の一つの節目として捉えられています。

OD RZECZOZNAWCY, Stephanie Bachmann Mattei

[PL] Z ogromną przyjemnością informuję, że Emiliana Giuliani wiernie i wytrwale ukończyła Proces Certyfikacji i jest obecnie certyfikowaną trenerką służącą włoskiej społeczności. Z zawodu nauczycielka, od dziesięcioleci poświęca swoje życie służbie młodzieży. Dziś widzę, jak nadal wnosi kreatywność, radość i pasję do dzielenia się Porozumienie Bez Przemocy.

Byłam świadkiem, jak Emiliana ucieleśniała świadomość współzależności, współczucia i dzielenia się mocą w każdej wymianie i interakcji; zwłaszcza w sposobie, w jaki podchodziła do życiowych doświadczeń, delektując się zarówno małymi, jak i wielkimi radościami, a także lżejszymi i cięższymi smutkami, które towarzyszą naszej ludzkiej podróży. Podczas procesu certyfikacji, a także podczas oceny, wielu z nas zostało nakarmionych tym, co nazwałam – i co słyszałam, jak inni kandydaci opisują – jej „mądrością”, zakorzenioną w doświadczeniu życia przeżytego z miłością i świadomością.

Jeden przykład:

„Po prostu będąc obecnym, mówię o innych”

[IT] Jest to nowy certyfikat, który ogłasza Emiliana Giuliani ha fedelmente e tenacemente concluso il percorso di certificazione ed è una new formatrice certificata sul territorio italiano. Insegnante di professionale, la sua vita è stata per decenni al servizio dei giovani. Oggi la vedo continuare portare creatività, gioia e passione nella condivisione della CNV.

Ho visto Emiliana vivere la consapevolezza di interdipendenza, współczujący e potere condiviso w każdym scambio ed interazione; sopratutto in come affronta le vicissitudini della vita, assaporando le piccole e grandi gioie, come anche i dolori leggeri e pesanti che accompagnano la nostra esperienza umana. Durante il percorso e anche in sede di Assessment molti di noi sono stati nutriti da quella che ho definito ed ho sentito definire nella comunità di candidati come „saggezza” legata all'esperienza di una vita vissuta con amore e consapevolezza.

Un esempio: „Solo il mio esserci parla di altri”

Od Emiliany:

Po raz pierwszy zetknęłam się z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) za pośrednictwem strony internetowej katolickiego księdza z Genui. Dzięki niemu dowiedziałam się o Centrum Esserci w Reggio Emilia, gdzie rozpoczęłam i kontynuowałam szkolenie NVC. Na przestrzeni lat moja ścieżka edukacyjna obejmowała IIT w Coldrano (Bolzano), a także liczne szkolenia z włoskimi i międzynarodowymi trenerami. Uczestniczyłam w programach MyL, Living Language (LyL) i PPLP, a obecnie uczestniczę w szkoleniu Mediare le Relazioni z Giovanną Castoldi i J. Kinyonem. Przygotowałam się do oceny z pomocą kilku osób, w szczególności Stephanie B. Mattei, Giovanna Castoldi, Shera Lyn Parpia, Ortensia Majeri Ruud Banders.

[IT] Ho cosciuto la CNV grazie al sito di un sacerdote cattolico di Genova. Da lui ho ottenuto informazioni około centrum Esserci di Reggio Emilia. Lì ho iniziato e proseguito la mia formazione alla quale si è aggiunto un IIT a Coldrano (Bolzano) e numerose altre formzioni conversi formatori e formatrici italiani e non. Często odwiedzam MyL, il corso LyL i il PPLP; Następnie utwórz nową wersję Mediare le Relazioni con Giovanna Castoldi i J. Kinyon. Przygotowanie do oceny ze wsparciem w szczególności Stephanie B. Mattei, Giovanna Castoldi, Shera Lyn Parpia, Ortensia Majer i Ruud Banders

OD OCENY, Susanny Warren

Towarzyszenie Tareqowi w jego drodze certyfikacyjnej przez ostatnie kilka lat było dla mnie ogromną przyjemnością. Od wielu lat szeroko dzieli się on Porozumienie Bez Przemocy (NVC), kierując się głęboką pasją do zmian społecznych i wizją świata, w którym zasoby są dostępne dla wszystkich. Szczególnie cenię sobie dociekliwość, ciekawość i radosny charakter Tareqa oraz radosną energię, którą wnosi do społeczności.

Od Tareka:

Po raz pierwszy zetknęłam się z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) dzięki Ryanowi McAllisterowi, gdy ponad 20 lat temu zaoferował wsparcie w trudnej rozmowie między mną a moim partnerem. Byłam zaskoczona i zaintrygowana większą łatwością, z jaką doświadczyliśmy jego wsparcia. Zapytałam go, na czym polega ten „sztuczka”, a on wręczył mi książkę Marshalla. Przeczytałam ją, poczułam głęboki rezonans i zaczęłam przeglądać większość audiobooków NVC, jakie udało mi się znaleźć podczas dojazdów rowerem do pracy. Przez kolejne kilka lat pragnęłam pogłębiać swoją wiedzę, ale ograniczał mnie czas i pieniądze.

W 2008 roku, wraz z Ryanem i NVC, założyłam społeczność intencjonalną Maitri House, która stała się podstawą zarówno w naszej domowej kulturze, jak i w naszych praktykach. W tym samym czasie Lynd Morris zachęciła mnie do nauczania NVC, abym mogła się nauczyć NVC, co sprawiało mi wielką radość. W tych wczesnych latach, Jane Connor dołączyła do Maitri House, Miki Kashtan mieszkała tam z nami od czasu do czasu, uczestniczyłam w grupach praktycznych z Bobem Wentworthem i innymi, a Roberta Wall zaprosiła mnie do dołączenia do międzynarodowego zespołu szkoleniowego na pierwszym intensywnym szkoleniu NVC na Zachodnim Brzegu, wraz z Sylvią Haskvitz, Shantigharbą, Hagit Lifshitzi Yuri Haasz.

Współprowadziłam szkolenia i dialogi NVC z Peggy Smith przez dziewięć lat na międzynarodowym obozie Seeds of Peace i pomagałam Rhondzie Freeman i Mali Parke w prowadzeniu West Virginia Family HEART Camp jeszcze dłużej. To jedne z moich najwcześniejszych inspiracji, które doprowadziły mnie do współpracy w ramach NVC z EcoME, Rising for Life, Nonviolent Global Liberation, New York Intensive, DC Peace Team, Centrum Budowania Pokoju i Pojednania na Sri Lance, dr Ruth Kansky (i jej badania nad interakcją człowiek-dzika przyroda) w Namibii oraz FHC Indiana. To właśnie w obozie w Indianie Susanna Warren zachęciła mnie do rozważenia certyfikacji i zaproponowała mi współpracę, aby uczynić z tego znaczący proces na tak późnym etapie mojej podróży NVC – i tak zrobiła, identyfikując moje pozostałe obszary rozwoju i możliwości nawiązania kontaktu ze społecznością i praktykami, które nieco się od niej oddaliły w latach pandemii.

OD OCENIAJĄCEGO, Angeli Walkley

Droga Eliisy rozpoczęła się od tego, że członkowie społeczności zasugerowali jej, że powinna rozważyć dołączenie do programu certyfikacyjnego Porozumienie Bez Przemocy (NVC). Trzeba ją było przekonać, a na początku naszej czteroletniej wspólnej drogi odkryłam w niej ciekawość i zaangażowanie, ale jednocześnie spokój. Cztery lata później Eliisa utwierdziła się w sile swojej wrażliwości, wiedzy i przywództwa w NVC. Naturalnie wpasowała się w częstą rolę głównego facylitatora na spotkaniach kandydatów na trenerów i inicjowała mediacje w sytuacjach konfliktowych.

Pasją Eliisy jest integrowanie NVC w środowisku edukacyjnym i społecznym poprzez systemy naprawcze i codzienne praktyki. Jako koordynatorka społeczności ściśle współpracuje z nastolatkami, młodymi dorosłymi i personelem. Ułatwia wspólne podejmowanie decyzji i mediacje studenckie, prowadzi zajęcia z budowania społeczności i wspiera rozwój podejść naprawczych.

Eliisa jest głęboko zaangażowana w budowanie i podtrzymywanie fińskiej społeczności NVC poprzez obozy rodzinne, przestrzenie do nauki w parach, programy certyfikacyjne oraz członkostwo w fińskim stowarzyszeniu NVC. Jej celem jest tworzenie platform umożliwiających nawiązywanie kontaktów, współpracę i wzajemne wsparcie fińskich praktyków NVC z różnych sektorów oraz podążanie ścieżką ciągłego rozwoju wraz z innymi.

Jestem głęboko poruszona sposobem, w jaki Eliisa wnosi swoją praktykę do codziennego życia, na żyzny grunt rodzicielstwa. Jako trenerka, Eliisa czerpie z głębokiego i szerokiego zrozumienia koncepcji Porozumienia Bez Przemocy (NVC), które przekazuje w sposób jasny i przystępny. A dzięki jej rozwojowi w zakresie spontaniczności i ujawniania wrażliwości, odczuwam wiele radości, inspiracji i zaufania do tego, co wnosi do naszej społeczności.

Tervetuloa Eliisa uuteen rooliisi kouluttajana CNVC-yhteisössä!

(Witamy Eliisę w nowej roli Trenera w Społeczności CNVC!)

Od Eliisy:

Moja przygoda z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) rozpoczęła się w domu, z moimi małymi dziećmi. Najbardziej zaskoczyło mnie nie to, że NVC złagodziło moje podejście do rodzicielstwa – choć tak się stało – ale to, co stało się widoczne, gdy przestałam walczyć o kontrolę: nieskończona kreatywność dzieci i ich gotowość do znajdowania strategii, które sprawdzą się u każdego, gdy tylko uwierzą, że wszystkie potrzeby naprawdę mają znaczenie. To odkrycie zmieniło coś fundamentalnego w moim rozumieniu ludzi i systemów.

Rozwiązało to również dylemat etyczny, który nosiłem w sobie od lat. Od dawna marzyłem o pracy w edukacji, ale nie mogłem pogodzić tego marzenia z dynamiką władzy wbudowaną w system. NVC dało mi narzędzia do radzenia sobie z tym napięciem – i tym samym ukształtowało moją karierę. Teraz pracuję jako nauczyciel i koordynator społeczności, wcielając praktyki naprawcze i dialog w kulturę college'u społecznościowego.

W trakcie tej podróży jedno przekonanie stale się pogłębiało: nie jesteśmy stworzeni do pracy w pojedynkę. Porozumienie bez Przemocy (NVC) ma potencjał, by zmienić systemy zbudowane na rywalizacji i dominacji – ale tylko wtedy, gdy osoby, które je realizują, czują się wyposażone, połączone i wspierane. Właśnie dlatego społeczność stała się moim celem i miejscem, w którym postanowiłem skupić swoją energię. Moją wizją jest zbudowanie i pielęgnowanie dynamicznej fińskiej społeczności NVC, w której praktycy będą mogli się zregenerować, współpracować i znaleźć towarzystwo – aby praca nad zmianą kulturową mogła być kontynuowana bez wypalenia osób, które ją realizują.

Podchodzę do certyfikacji z pełną świadomością, że praca wewnętrzna, do której wzywa NVC, jest pracą na całe życie. Jednak ta podróż nadała mi kierunek – jestem zaangażowana, zainspirowana i mam jasność co do daru, który chcę wnieść: budowania struktur i społeczności, które sprawią, że ta praca będzie zrównoważona dla nas wszystkich.

OD OCENIAJĄCEGO, Rzeka Dunavin

Z wielką radością świętuję i rekomenduję Cory'ego Tylera jako Certyfikowanego Trenera CNVC! Cory niedawno ukończył ocenę wstępną i końcową, a ja towarzyszyłem mu podczas internetowej uroczystości ukończenia przez niego drogi opisanej w Pakiecie Przygotowawczym do Certyfikacji (CPP) 2 maja 2026 r. Ucieleśnienie Porozumienie Bez Przemocy (NVC) przez Cory'ego wydaje mi się oczywiste w naszych interakcjach i mentoringu, w którym uczestniczyliśmy przez miesiące i lata.

„Odziedziczyłem” Cory'ego jako Kandydata do Certyfikacji po Jimie Manske na początku 2025 roku, lata po tym, jak pracował z Jimem. Cory ma wiele pasji i chcę podkreślić jego zaangażowanie w mentoring młodzieży uwikłanej w system wymiaru sprawiedliwości w Kalifornii. Cory jest sercem międzynarodowej grupy mężczyzn działającej na Zoomie o nazwie The African Diaspora, którą Jim pomógł zainspirować. Jestem zaszczycony, że mogę być kolegą tego lidera w towarzystwie mężczyzn o innym kolorze skóry. Witamy w naszej kochanej globalnej społeczności Certyfikowanych Trenerów!

Od Cory'ego:

Po pierwsze, jestem niezmiernie szczęśliwy i zaszczycony, że mogę dołączyć do tej społeczności Certyfikowanych Trenerów i nie mogę się doczekać, aby dzielić się, uczyć i wnosić swój wkład w świat, w którym każdy człowiek ma więcej niż wystarczająco, by się rozwijać. Prawie 10 lat temu mój pierwszy Asesor, którego czule nazywam Mistrzem Jedi, Jim Manske, zaprosił mnie do rozważenia podjęcia tej podróży. Teraz, jak to się mówi, „wchodzę na czat”, sprintem i żwawym entuzjazmem, by służyć. Proces ten był pełen przerw, rozważań, pędów i pchnięć (wszystko wewnętrznie, pamiętajcie).

Kiedy Jim odszedł w 2024 roku, szok, smutek, a następnie żałoba skłoniły mnie do uświadomienia sobie daru życia i pilnej potrzeby wyrażania świadomości i zestawu umiejętności, które stały się tak ważną częścią mnie dzisiaj. Dzięki wsparciu Jima, którego duch nadal mi towarzyszy, i mojemu obecnemu Asesorowi, Riverowi Dunavinowi, zostałem otoczony kręgiem miłości Certyfikowanych Trenerów z całego świata, którzy krok po kroku mnie wspierają. Jim ma wizję planety Ziemi z milionem certyfikowanych trenerów NVC. Zgadzam się z tą wizją i nie mogę się doczekać, aby podtrzymać pochodnię tego zamiaru. Życie jest jak muzyka jazzowa: płynna, kolorowa, pouczająca, zmieniająca tempo i ton. NVC pomogło mi surfować po falach życia, a ta droga certyfikacji dała mi umiejętności, by zaprzyjaźnić się z deską surfingową, na której surfuję po wodzie.

od asesora, River Dunavin

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​Salil jawi się jako oddany, autorefleksyjny trener NVC, zaangażowany w modelowanie sposobu życia i rozwoju, dążąc do bezprzemocy. Jednym z przykładów jest jego ciągła praca i refleksje na temat intymnych relacji rodzinnych i pojawiających się w nich splątań. Inne przykłady można znaleźć lub zaczerpnąć z jego ilustrowanych prac znanych jako „Wobbly Wisdom” i innych, dostępnych online.

Chciałbym, aby Sieć dowiedziała się następujących rzeczy o Salilu:

Z entuzjazmem rekomenduję, aby Salil Ganeriwal (z Indii) został uznany za Certyfikowanego Trenera! Salil jest sercem organizacyjnym międzynarodowej kadry Kandydatów do Certyfikacji (CC) i oddanych praktyków, którzy dzielą się zasadami NVC i żyją nimi każdego dnia. Powiedziałbym, że Marshall byłby szczęśliwy znając Salila jako członka naszej społeczności. Doceniam talent Salila jako autora, piszącego o swoich doświadczeniach i zrozumieniu otwartej opieki, połączenia i współpracy. Przykłady można znaleźć w jego ilustrowanych pracach znanych jako Wobbly Wisdom itp., dostępnych online. Jego styl szkoleniowy wydaje się ciepły, jasny i przystępny dla osób uczących się NVC na całym obszarze poznania i integracji zasad i umiejętności NVC. Salil uczył się przez lata z Jimem i Jori Manske. Jim pełnił rolę Asesora Salila, gdy Jim był moim mentorem-Asesorem. Mam nadzieję, że dostrzeżesz i powitasz dary, które Salil wnosi do naszej społeczności Certyfikowanych Trenerów.

od Salila:

Zanim Porozumienie Bez Przemocy (NVC) mnie znalazło, spędziłem już ponad dziesięć lat w linii filozofii jogi Krishnamacharyi, studiując Jogasutry Patańdżalego i ucząc się zwracać uwagę na to, co kryje się pod powierzchnią. Kiedy zetknąłem się z NVC, coś we mnie powiedziało: to ta sama rzeka. To rozpoznanie stało się fundamentem wszystkiego, co nastąpiło później.

Moja podróż z NVC trwa już ponad dekadę. W tym czasie rozrosła się do zbioru dzieł: książek, ram i sesji, które łączą NVC z filozofią jogi i praktyką kontemplacyjną. Zero Step, The Yoga of Connection, The Spiritual Heart of NVC, a ostatnio The Circle of Gratitude – każda z nich jest próbą zasiania ziarna, które inni mogą kontynuować na swój sposób, w swoim języku, we własnym życiu. Fakt, że te teksty domagają się tłumaczeń na różne języki, mówi mi, że duchowe serce NVC należy do każdego z nas.

Sama droga do certyfikacji była długa, trwała prawie 10 lat. Nie dlatego, że byłem nieprzygotowany, ale dlatego, że wciąż czekałem, aż poczuję się gotowy. Teraz rozumiem, że samo to czekanie było czymś, co należało obserwować z empatią, a nie z osądem. Ostatni rozdział tej drogi odmieniła jakość wsparcia, jakie otrzymałem od mojego Asesora i Mentora, Rivera Dunavina. River nie tylko ocenił moje kompetencje; River pomógł mi zrozumieć, że gotowość to nie uczucie, które przychodzi. To wybór, którego dokonujesz odnośnie tego, kim już jesteś. Kiedy River ogłosił formalną ocenę zakończoną i przekształcił wydarzenie z testu w święto, coś zmieniło się na zawsze w moim postrzeganiu siebie jako trenera.

Fundamentalne nauczanie Jima Manske przenika wszystko, co robię. Koncepcja Jima Kroku Zero, czyli wewnętrznego ukierunkowania woli, które musi poprzedzać wszelkie praktyki NVC, stała się nie tylko ramą, której nauczam, ale praktyką, do której codziennie powracam. Do certyfikatu dochodzę nie jako ktoś, kto w końcu przekroczył próg. Dochodzę jako ktoś, kto zaakceptował, że już był po drugiej stronie i teraz jest gotów to powiedzieć.

od asesora, Stephanie Bachmann Mattei

[PL] Zapraszam do wspólnego świętowania z Iolandą Michelizzi , nową certyfikowaną trenerką CNVC we Włoszech. Iolanda, z zawodu nauczycielka i autorka, stosuje Porozumienie Bez Przemocy (NVC) w edukacji, łącząc je – w sposób, który uważam za prawdziwie inspirujący – z nauczaniem literatury włoskiej.

W trakcie swojej drogi certyfikacyjnej Iolanda wykazała się pokorą i wytrwałością, budując zrównoważoną relację z samą sobą i z innymi. Podążając ścieżką uzdrowienia, którą obrała, Iolanda odnalazła wolność i odwagę, by sięgnąć po swoją osobistą moc, pozostając jednocześnie otwartą na to, co żywe w niej i w innych.

Razem ze mną i całą naszą społecznością Asesorów i Kandydatów Certyfikujących świętujemy zwiększony dostęp do Porozumienie Bez Przemocy , który Iolanda oferuje południowym Włochom. Witamy, Iolanda, w światowej sieci Certyfikowanych Trenerów CNVC!

[IT] Zaproszenie na uroczystość ze mną Iolanda Michelizzi z nowym certyfikatem we Włoszech. Docente di professionale ed autrice, Iolanda applica la CNV nell'ambito scolastico abbinandola, w trybie per me affascinante, all'insegnamento della letteratura italiana.

Iolanda ha dimostrato umiltà e perseveranza sul percorso, nell'equilibrio di una partners con se stessa e con gli altri. Nel cammino di guarigione che ha intrapreso, Iolanda ha trovato la libertà ed il coraggio di stare nel suo potere personale, nell'accoglienza di quando vivo in lei e negli altri.

Iolanda i io, przyjdź tutta la nostra comunità (zespół asesorów i kandydatów) celebriamo il maggiore accesso alla CNV che Iolanda porta nel Meridione. Benvenuta Iolanda nella rete mondiale!

z Iolandy:

[PL] Moja podróż rozpoczęła się krótko przed pandemią COVID-19, kiedy wzięłam udział w kursie stacjonarnym w Neapolu prowadzonym przez Angelę Attianese. Dzięki temu doświadczeniu narodziła się możliwość wprowadzenia Porozumienie Bez Przemocy do szkoły, w której pracuję, poprzez prowadzenie grupy szkoleniowej dla nauczycieli. Od tego momentu głęboko zafascynowałam się Porozumieniem Bez Przemocy i zdecydowałam się na udział w Procesie Certyfikacji CNVC, aby być jak najbliżej istoty i praktyki Porozumienie Bez Przemocy.

Moją główną motywacją było znalezienie nowych sposobów nawiązywania kontaktu z uczniami i rodzicami. Szybko jednak zdałam sobie sprawę, jak głęboko NVC zmienia moje relacje z córkami, mężem i, w zasadzie, wszystkie moje relacje. Szkolenia, które odbywałam przez lata u różnych trenerów, pomogły mi stać się coraz bardziej świadomą tego, które części mnie samej się aktywują, a także przekonań i osądów na temat siebie i świata, które wpływają na moje relacje.

Nauczyłam się brać odpowiedzialność za swoje emocje, a w szczególności pokonywać wstyd. Dzięki empatii wobec siebie samej zaakceptowałam i pokochałam siebie. Nauka, dialog, a nawet konflikty, które pojawiły się w trakcie Procesu Certyfikacji, były dla mnie okazją do rozwoju osobistego i zawodowego.

[IT] Mój pierwszy raz jest inicjowany przez Covid con un corso w obecności w Neapolu przez Angelę Attianese przez funkcję, która jest dostępna dla portare CNV w moim istituto scolastico dla formularzy grupowych dokumentów. Da allora mi sono appassionata e ho deciso di iscrivermi al percorso di certificazione per rimanere quanto più vicina e aderente alla CNV.

Il Motivo maine era trovare altre modalità per entrare in connessione connesse con studenti and genitori ben presto my sono resa conto di Quanto la CNV my stava aiutando nella relazione con le mie figlie, mio ​​marito e in all tutte le relazioni. La formazione effettuata in questi anni conversi formatori mi ha permesso di diventare semper più consapevole delle parti di me che si attivavano, delle credenze e opini su me stessa e il mondo che condizionavano le mie relazioni.

Ho imparato a farmi carico delle mie emozioni ed in particolare modo a trasformare la vergogna e grazie all' autoempatia a accettarmi e amarmi. Lo studio, il confronto, conflitti emersi durante il percorso di certificazione sono stati momenti di crescita personale e professionale.

od Asesora Marianne Sikor

[PL] Katharina jest zarejestrowana u mnie od 2022 roku i regularnie kontaktujemy się, aby informować ją o jej doświadczeniach w nauczaniu, życiu i poznawaniu Porozumienie Bez Przemocy (NVC). Podczas kilku dni mentoringu i oceny (po 3 dni każdy) Katharina otrzymała również wsparcie w procesie, w postaci informacji zwrotnej 360 stopni od członków mojego zespołu, Johannesa Henna, Mariny Stege i Vivet Alevi , a także od naszej społeczności kandydatów. Ponadto, Katharina ściśle współpracowała z dwiema grupami rówieśniczymi, grupą przygotowującą do oceny oraz z partnerami empatii.

Od początku naszej wspólnej drogi doceniałam zaangażowanie Katarzyny w refleksję nad sobą, kontakt ze swoimi uczuciami i potrzebami oraz uczenie się i rozwijanie z tego. Kilkakrotnie decydowała się na szczerą autoekspresję, nawet gdy było to trudne, aby zachować swoją integralność. Zawsze postrzegałam ją jako osobę gotową słuchać z empatią i angażować się w budowanie relacji. To zbudowało między nami więź zaufania.

Katarzyna jest bardzo zaangażowana w praktykowanie NVC w swojej rodzinie, a co więcej, w umożliwienie innym dzieciom dorastania w empatycznym otoczeniu. Upowszechnia NVC w szkołach i przedszkolach, a jej wizją jest dalsze rozwijanie tej metody. Szczególne podziękowania składam jej za kreatywność i piękne flipcharty, które udostępniła naszemu zespołowi Asesorów do wykorzystania na naszych zajęciach MAT. Katarzyno, z przyjemnością witam Cię w naszej rosnącej społeczności trenerów!

[DE] Ich freue mich, dass Katharina und ich nun an dem Punkt stehen, unseren gemeinsamen Weg als Assessorin und Kandidatin mit der Zertifizierung abzuschließen. Sie ist seit 2022 bei mir registriert, und wir standen in den Jahren in regelmäßigem Kontakt, um über ihre Erfahrungen beim Lehren, Leben und Verstehen der GFK zu sprechen. Im Rahmen mehrerer Mentoring- und Assessment-Tage (jeweils 3 Tage) wurde Katharina w swoim procesie zudem durch ein 360-Grad-Feedback von meinen Teammitgliedern Johannes Henn, Marina Stege i Vivet Alevi są obserwowani przez Kandidaten-Community unterstützt. Zudem arbeitete sie eng mit zwei Peer-Gruppen, einer Assessment-Vorbereitungsgruppe und mit Empathiepartnern zusammen.

Von Beginn unserer gemeinsamen Reise an feiere ich Katharinas Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren, sich mit ihren Gefühlen und Bedürfnissen zu verbinden und aus dem heraus zu wachsen. Mehrfach entschied sie sich für einen ehrlichen Selbstausdruck, auch wenn es herausfordernd war, um ihrer Integrität gerecht zu werden. Ich habe sie stets als bereit empfunden, mit Empathie zuzuhören und für Verbindung zu sorgen. Dies schuf für mich Vertrauen.

Katharina setzt sich sehr dafür ein, GFK in ihrer Familie zu leben und es darüber hinaus anderen Kindern zu ermöglichen, in einem einfühlsamen Umfeld aufzuwachsen. Sie vermittelt GFK in Schulen und Kindergärten, und ihre Vision ist es, dies noch mehr zu tun.

Ich danke ihr ganz besonders für ihre Kreativität und die wunderschönen Flipcharts, die sie uns Assessoren-Team zur Verfügung gestellt hat, dajit wir sie in unseren MAT's nutzen können. Katharina, ich freue mich sehr, dich in unserer wachsenden Gemeinschaft von Trainerinnen und Trainern willkommen zu heißen!

od Katarzyny:

Po raz pierwszy zetknęłam się z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) w 2016 roku, w trudnym okresie mojej kariery. Pomogło mi ono łatwiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami i nawiązywać autentyczne relacje z ludźmi. Od tego czasu uczestniczyłam w licznych warsztatach i stale pogłębiałam swoją praktykę NVC. Z tego intensywnego zaangażowania stopniowo rozwinęła się moja ścieżka zawodowa. Obecnie koncentruję się na pracy z dziećmi i dorosłymi w kontekście Porozumienie Bez Przemocy, z zamiarem wspierania dzieci w sposób, który pomaga im zachować naturalny dostęp do uczuć i potrzeb.

W szczególności moja rola matki motywowała mnie do tworzenia bardziej spokojnej i zjednoczonej atmosfery w rodzinie. Z czasem NVC stało się dla mnie czymś znacznie więcej niż modelem komunikacji – stało się sposobem bycia, który kształtuje moje relacje z samym sobą i innymi. Po ukończeniu szkolenia trenerskiego NVC, postanowiłam pogłębić swoją ścieżkę, uzyskując certyfikat CNVC. Proces certyfikacji trwał kilka lat i był dla mnie przede wszystkim intensywnym procesem osobistej nauki i rozwoju wewnętrznego. Jednym z najcenniejszych aspektów tej podróży było wsparcie mojej asesorki, Marianne Sikor. Dała mi swobodę podążania własną ścieżką uczenia się, a jednocześnie wiedziałam, że jest dostępna jako doświadczona osoba kontaktowa, kiedykolwiek będę potrzebowała wsparcia. Jej zaufanie, wieloletnie doświadczenie i umiejętność postrzegania zachodzącego procesu dały mi orientację i poczucie stabilności.

Jednym z większych wyzwań było zmierzenie się ze starymi wzorcami, przekonaniami i bodźcami z dzieciństwa i okresu dojrzewania. Ten proces otworzył wiele możliwości uczenia się i rozwoju, nieustannie zachęcając mnie do głębszej analizy. Jednocześnie zdarzały się momenty, w których osiągałam swoje granice i miałam wątpliwości co do tego, jak NVC będzie nadal ucieleśniane we mnie i zintegrowane z moją pracą. Z perspektywy czasu postrzegam te etapy jako ważny element mojej drogi edukacyjnej.

Nie postrzegam certyfikacji jako punktu końcowego, ale raczej jako początek nowego rozdziału. Mój szacunek dla głębi Porozumienie Bez Przemocy i odpowiedzialności, jaka wiąże się z dzieleniem się nim, znacznie wzrósł w tym czasie. Dziś podchodzę do swojej roli trenera z wielkim uznaniem i uważnością, mając pełną świadomość odpowiedzialności, jaka się z tym wiąże.