Przejdź do treści głównej

Dowiedz się Porozumienie Bez Przemocy

Cieszymy się, że tu jesteś. Witamy!

Jesteś NOWY w Porozumienie Bez Przemocy (NVC) i chcesz dowiedzieć się więcej?
Chcesz ROZSZERZYĆ swoje umiejętności transformacji konfliktów i empatii dzięki naszym szkoleniom?
Chcesz w pełni ZANURZYĆ SIĘ w NVC podczas kilkudniowego szkolenia, poznać naszych Certyfikowanych Trenerów i nawiązać kontakt z pasjonatami NVC, takimi jak Ty?

Jeśli odpowiedziałeś „tak” na którekolwiek z tych pytań, jesteś we właściwym miejscu. Kliknij jedną z poniższych kategorii, aby rozpocząć.

Odkryj praktykę komunikacyjną zmieniającą życie

Naszych trenerów i szkolenia znajdziesz na całym świecie!

otwarta mapa świata

Masz pytania?

Chcesz poznać i praktykować Porozumienie Bez Przemocy i masz pytania dotyczące różnych opcji? Przygotowaliśmy listę najczęściej zadawanych pytań, aby pomóc Ci wybrać szkolenia, które są dla Ciebie najbardziej odpowiednie.

Tak! Chcę wiedzieć więcej!

Czy wiesz coś na temat członkostwa wspierającego CNVC?

OTWARTE DLA WSZYSTKICH!

KORZYŚCI DLA CZŁONKÓW WSPIERAJĄCYCH:

NATYCHMIAST PO DOŁĄCZENIU:

  1. Oficjalne połączenie z global home Porozumienia Porozumienie Bez Przemocy
  2. Zaproszenie na bezpłatne coroczne wydarzenie członkowskie
  3. Możliwości kształtowania przyszłości CNVC
  4. Biblioteka wideo zawierająca ekskluzywne, pełnometrażowe nagrania na żywo od certyfikowanych trenerów z całego świata

PO SZEŚCIU MIESIĘCY CZŁONKOSTWA:

  1. Otrzymaj 10%* zniżki na czesne za szkolenia immersyjne CNVC
  2. Priorytetowe rozpatrywanie wniosków o pomoc finansową na szkolenia immersyjne
ZOSTAŃ WSPIERAJĄCYM CZŁONKIEM CNVC JUŻ DZIŚ!
Oryginalna książka naszego założyciela, która zapoczątkowała NVC na świecie:

Porozumienie Bez Przemocy . Język życia

Autor: Marshall B. Rosenberg, PhD, Przedmowa: Deepak Chopra

Ponad sześć milionów sprzedanych egzemplarzy na całym świecie. Przetłumaczono na ponad 35 języków

CZY WIESZ, ŻE: „Jednym z pierwszych posunięć Nadelli [Satyi Nadelli z Microsoftu] po objęciu stanowiska dyrektora generalnego w lutym 2014 r. było poproszenie kadry kierowniczej najwyższego szczebla o przeczytanie Marshall RosenbergPorozumienie Porozumienie Bez Przemocy, traktatu o empatycznej współpracy”. [FAST COMPANY]

Przeczytaj więcej