DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Keiko s'attache à diffuser Communication NonViolente auprès des groupes marginalisés, en insistant sur l'importance de lutter contre l'oppression systémique et de favoriser le changement social. Son action s'étend au Japon et à d'autres communautés, où elle vise à créer des espaces inclusifs qui valorisent la diversité des voix et des expériences. Son engagement à intégrer la CNV aux pratiques spirituelles et culturelles témoigne de sa volonté de construire un monde où tous les besoins comptent.

L’engagement profond de Keiko envers l’apprentissage et le partage de ce travail l’a amenée à traduire plusieurs ressources, dont Kathleen et Jared , *Choice*, ainsi que divers programmes d’études de différents formateur-rices, afin de contribuer à l’accessibilité pour la communauté japonaise et celles et ceux qui apprécient ce travail mais n’ont pas accès aux ressources en anglais. Voici un exemple de témoignage que nous avons reçu de Formateur⋅rices Certifié⋅es au sujet de Keiko :

« À plusieurs reprises durant la formation, vous avez pris l'initiative de venir me voir, en observant mon expression, ma posture ou en percevant une certaine énergie en moi, pour vous enquérir de mon bien-être et de mes besoins. Je me souviens que vos intuitions empathiques étaient justes, pertinentes et encourageantes. Elles ont répondu à mon besoin d'être écoutée, d'être prise en compte et considérée, d'être sensibilisée et soutenue, et de maîtriser les concepts. Lors de votre présentation sur une distinction essentielle, j'ai particulièrement apprécié votre utilisation de diverses méthodes pédagogiques – dessins, explications verbales, gestes – pour enseigner les concepts de la Communication Non Violente. Cela a stimulé la créativité, l'apprentissage et le bien-être des participant-e , tout en leur offrant de multiples façons d'assimiler l'information. ».

J'ai également beaucoup apprécié, dans votre présentation, la façon dont, en présentant les différenciations clés (DC), vous ne vous êtes pas arrêté aux aspects personnels ou interpersonnels, mais avez également abordé les aspects systémiques et sociaux du changement des DC ; cela a répondu à mes besoins de sensibilisation, d'efficacité, de sens et de communauté… Pour moi, vous avez véritablement incarné la conscience de la CNV, non seulement en ce qui concerne la pensée juste et fausse, mais aussi les dynamiques de pouvoir potentielles associées au rôle de facilitateur/formateur

De la part de Keiko :

. J'ai vu une photo dans le journal montrant des enfants affamés en Afrique, et j'ai été horrifiée. J'ai gardé la moitié de mon dîner ce soir-là. Ma mère m'a dit que cela ne les aiderait en rien, et j'étais profondément triste et impuissante. Quelques jours plus tard, j'ai réalisé que mes parents, mon école et les gens autour de moi continuaient à vivre leur « vie normale » comme si de rien n'était. J'ai été à nouveau choquée, plus encore cette fois, et profondément désorientée. Je suis née et j'ai grandi dans une banlieue japonaise, passant le plus clair de mon temps à lire des livres qui m'instruisaient sur le monde et l'univers, et à être dehors à grimper aux arbres et à observer la nature, ce qui m'a permis de comprendre son fonctionnement et celui de l'univers. 

Au collège, j'ai découvert le féminisme et la désobéissance civile. J'étais ravie de trouver des valeurs qui me parlaient. Elles m'ont donné la force d'obtenir l'accord de mon père pour que je puisse étudier à Hawaï après le lycée, puis finalement sur le continent américain. C'était une étape cruciale dans ma vie et un changement radical pour lui, car, pendant mon enfance, il me répétait sans cesse : « Les femmes sont stupides. Tais-toi ! Tu n'as pas le droit de parler quand je regarde la télé ! » et « Les femmes n'ont pas besoin d'éducation. »

Après quatre ans passés à Hawaï et aux États-Unis continentaux, je suis retournée au Japon pour travailler. J'ai travaillé pour des entreprises privées et des organismes gouvernementaux dans le domaine de la promotion du commerce et des investissements. Lorsque j'ai réalisé que ce n'était pas la vie à laquelle je rêvais, j'ai pris une autre décision importante : m'installer sur la Grande Île d'Hawaï. J'ai également laissé derrière moi une vie de salariée. À Hawaï, j'ai rencontré des enseignants désireux-se de partager leurs cultures, leurs valeurs et leurs pratiques traditionnelles, notamment le Lomilomi, leur médecine et leurs techniques de guérison. J'ai aussi passé du temps à l'Institut Esalen en Californie, où je me suis formée au travail énergétique et aux techniques corporelles/massages. Pendant plus de dix ans, j'ai organisé, accompagné et enseigné la culture hawaïenne et sa méthode de guérison, le travail corporel Esalen, ainsi que ma propre approche des soins.

Je me suis souvenue de la Communication Non Violente (CNV) lorsque j'ai commencé à chercher un moyen pour mon partenaire et moi de sortir en toute sécurité d'une relation intime devenue très violente, sans faire appel à la police. Après avoir terminé le livre de Marshall, j'étais déterminée non seulement à l'apprendre, mais aussi à devenir formatrice certifiée afin de la partager avec celles et ceux qui ont besoin de ces puissants outils de transformation intérieure, d'une connexion plus profonde avec autrui et de méthodes de changement systémique.

Ce fut un voyage profond. J'ai appris à mieux me connaître et à m'accepter avec douceur, notamment les aspects de moi que je refusais de voir exister. Je me suis sentie plus à l'aise avec les autres et j'ai commencé à comprendre ceux que je rejetais ou que je choisissais d'ignorer, tant leurs comportements étaient choquants et incompréhensibles. J'ai aussi rencontré de nombreuses personnes qui, comme moi, sont profondément préoccupées par l'état du monde et désireux-se consacrer leur vie à la création de changements sociaux. En d'autres termes, ce fut un voyage d' bienvenue de soi.

[JP] 社会システムへの最初の気づきは、とても強烈でした。当時、私は8歳。新聞の広告欄でアフリカの飢えた子供たちの写真を見て、その存在を知りました。驚いたし恐ろしくなりました。食べるものがないなんて。その日の晩御飯の半分をその子供達のために残しておいて、母にそれをアフリカの子供達に送ってくれるようにお願いしました。それは無理だし、私が食べ物を残すことはその子供たちの助けにはならない、と力感に打ちひしがれました。数日後、別のことに気づきました。父は会社に、母は買い物に、私は学校に、そして、みんな、まるで「通常」のような日常を過ごしていて、まるで緊急事態など起こっていないかのように日常が過ぎていること。これはもっと大きなショックでした。どういうことなんだろう？なぜ、誰も気にせずに日々を過ごせるんだろう？と、深い混乱が始まりました。

私は東京の杉並で生まれ、神戸郊外の緑あふれる環境で育ちました。世界や宇宙のことを教えてくれる本を読むか、外で木に登ったり、自然を観察したりする日々。自然は、自然や宇宙がどうやって動いているかを含めて、たくさんのことを教えてくれました。中学に入り、本を通してフェミニズムと市民不服従というものに出会いました。やっと共鳴できるものが見つかった、とほっとしたしワクワクもしました。高校が終わった後に,ハワイの学校に進学することを、渋々でも父が了承したことは、私にとっても、父にとっても、とても大きなことでした。というのは、小さい頃から、「女はバカだ」「黙れ、お父さんがテレビを見ている時は、喋るな。」「女には教育はいらない」と言われて育ったから。このステップは、私の人生を大きく変えました。

ハワイ,そして米本土で合計4年を過ごし、大学を終え民間、在外公館で貿易や投資促進の仕事を通して、様々な人たちと一緒に仕事をする機会を得ました。「これは私の人生ではない」と気づいた時に、次の大きな決断をしました。ずっとDescription du produit雇われて働くというライフスタイルから離れることでもありました。ハワイで、たくさんの先生たちに出会い、ハワイの伝統文化、価値観、医療であり癒しであるロミロミを含めて様々な実践を学びました.究所に滞在して、エネルギーワークとボディワークのトレーニングも受けました。そこから15 ans化とその癒しやボディワークのトレーニングをオーガナイズ、アシスト、通訳などをして先生たちの「伝えたい」という気持ちを支えてきました。また、ロミロミに加えて、ボディメカニクスやボディワークを教え始めました

"NVC"密な関係がとても暴力的なものとなり,そこから双方が警察の介入なしにマーシャルの本を一気Il s'agit de la NVC. 認定トレーナーになると決意ができていました。このシンプルでパワフルな内面の変容であり,他者との深いつながりであり、そして社会システムの変化の方Il s'agit de la NVC

Description du produitた色々なものを見つけて、優しく受け入れること。他の人間と一緒にいることがもう少.つかなかったことから、存在を見ないようにしたい人たちや、理解不能だと諦めていた人たちの中にあることに繋がることで、その人たちを認めることができるようになること。En savoir plus Description du produit

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Mike a consacré sa carrière à la création d'environnements éducatifs non violents et inclusifs. Fort de son expérience d'enseignant et de formateur en non-violence selon King, il intègre Communication NonViolente (CNV) et les principes de justice sociale pour favoriser les relations et la compréhension mutuelle. Son action s'étend au-delà de la salle de classe : il anime des formations pour les éducateurs et les militants. Son engagement envers la non-violence est ancré dans son désir de créer des espaces qui dépassent les clivages mentaux et promeuvent l'amour et la compréhension.

Son livre, « Le cœur au centre », à paraître cet été, explore l’intégration de la Communication Nonviolente et de la Nonviolence selon King dans le contexte éducatif. Mike est ravi de continuer à accompagner les enseignants et les élèves dans la création d’environnements d’apprentissage humanisants et porteurs d’espoir. Voici un exemple des commentaires que nous avons reçus de Formateur⋅rices Certifié⋅es à propos de Mike :

J'ai été profondément touchée par son ouverture d'esprit et son engagement à rester présent à l'autre et à lui-même, et à revenir constamment à la participant-e dans un esprit de construction communautaire, de curiosité, de respect et d'amour. J'ai également constaté avec quel enthousiasme Mike sollicite les retours et y répond avec une grande sincérité. Il a fait preuve du même enthousiasme et d'une même capacité d'écoute face aux commentaires, d'une manière qui m'a semblé totalement naturelle. Son ouverture aux contributions des autres répond à mes besoins d'ouverture d'esprit, de partenariat, de curiosité, de chaleur humaine et de relationnalité. Pour moi, il incarne l'esprit de la Communication Non Violente (CNV) : il semble créer un espace où chacun peut exprimer sa vérité et instaurer les conditions d'une confiance, d'un respect et d'une collaboration absolus. Il paraît enthousiasmé par la possibilité de co-créer avec la communauté. Je suis impatiente de voir Mike obtenir sa certification. Je suis convaincue que ce que Mike apporte à sa famille, à ses élèves, à son école et au monde a un impact réel. Je suis ravie d'apporter mon soutien à sa certification

De la part de Mike :

« Au-delà des notions de bien et de mal, il existe un espace. Je t'y retrouverai. » J'ai entendu cette citation, attribuée au poète Rumi, pour la première fois lors de ma première formation en Communication Nonviolente (CNV). Il s'agissait de la retraite « Leadership Nonviolent pour la Justice Sociale », une formation intensive d'une semaine où des personnes d'horizons et d'identités différents, possédant des expériences variées en CNV et en justice sociale, se réunissaient pour tenter de créer des liens au sein de cet espace dont parlait Rumi.

Lorsque certains se sont égarés, trouvant un réconfort éphémère dans la notion familière de « bien » et de « mal », l'équipe d'entraînement a veillé aux besoins de chacun avec une grande bienveillance. J'ai été profondément touchée et inspirée par leur gentillesse, leur écoute attentive et leur refus de condamner qui que ce soit. C'était l'espace dont j'avais tant besoin, et ma vie a été transformée à jamais par les liens durables qui se sont tissés et les enseignements qui en ont découlé.

Depuis que j'ai commencé à pratiquer la Communication Nonviolente (CNV), je me suis engagée, en tant qu'éducatrice, à créer des espaces d'apprentissage qui transcendent les notions de bien et de mal, de juste et d'injuste, de nous et d'eux, et qui placent au centre les relations, les besoins et l'amour. Je me suis engagée à créer le type d'environnement d'apprentissage dont j'aurais désespérément eu besoin lorsque j'étais une jeune personne en proie au dégoût de moi-même et au désespoir. Je me suis engagée à promouvoir et à intégrer la non-violence dans ma façon d'enseigner, d'élever mes enfants et de vivre. Outre mon travail d'enseignante, j'anime des formations pour d'autres enseignants, des élèves, des militants pour le changement social et d'autres personnes désireuses d'approfondir leur compréhension de la non-violence, notamment dans les écoles. À une époque marquée par des guerres culturelles polarisantes, une violence omniprésente et un désespoir collectif, de nombreux éducateurs aspirent à créer des classes et des écoles qui nourrissent l'espoir, placent les besoins au centre et favorisent les relations. Je suis profondément reconnaissante et honorée de pouvoir partager une partie de mes connaissances et de mes compétences ; ce faisant, je réponds à mon propre besoin de partage et je contribue à un monde plus aimant.

Je me réjouis de continuer à soutenir les enseignants et les élèves désireux de créer des classes et des écoles empreintes d'humanité, ainsi que toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur la non-violence. Formatrice certifiée en non-violence kingienne, mon travail s'inspire également de la tradition de Martin Luther King Jr. et du mouvement des droits civiques, explorant comment promouvoir la vision radicale de la Communauté Bien-Aimée du Dr King dans nos relations, nos institutions et le monde. Si vous êtes enseignant ou travaillez auprès des jeunes, mon livre, « Le Cœur au Centre : Guide pédagogique pour cultiver l'amour, l'espoir et la communauté par une pédagogie de la non-violence », examine comment intégrer Communication NonViolente et la non-violence kingienne dans les espaces d'apprentissage.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Ranji met son expérience humanitaire au service de la Communication Non Violente (CNV) afin de créer une approche permettant de s'attaquer aux racines des conflits et de favoriser la guérison. Elle intègre la CNV à la méditation Vipassana, aux pratiques somatiques et à l'expression artistique. Son travail se concentre notamment sur les efforts de réconciliation avec les communautés autochtones, le soutien aux familles lors des moments charnières de leur vie et l'exploration des dynamiques de pouvoir au sein des foyers.

Le parcours de Ranji illustre le potentiel transformateur de la Communication Non Violente (CNV) pour favoriser l'interdépendance et le changement social. Elle s'engage à amplifier la voix des personnes marginalisées et à co-créer un monde où chacun·e ressent de l'attention, un sentiment d'appartenance et de connexion. Voici un exemple des commentaires que nous avons reçus de Formateur⋅rices Certifié⋅es à propos de Ranji :

Ranji s'efforce de vivre la conscience de la Communication Non Violente (CNV) comme personne. À mes yeux, elle a profondément intégré les pratiques d'écoute empathique, même face à des messages difficiles, et d'expression responsable. Je ne perçois pas chez elle une approche superficielle de la CNV, ni une simple expression de sa personnalité : ces deux aspects sont profondément imbriqués. Dans son rôle d'enseignante, Ranji est très attentive à ses élèves, veillant à leur bien-être et à leur progression. Elle sait faire preuve de discernement et adapter son approche, en privilégiant l'empathie au détriment d'une incitation douce et bienveillante. Participant-e à mes cours témoignent unanimement d'un profond sentiment d'attention et d'enrichissement personnel après avoir travaillé avec Ranji. Comme le savent tous ceux qui la connaissent, cette certification intervient à un moment charnière de son parcours de leader et d'enseignante. J'espère qu'elle lui offrira une plus grande visibilité pour rayonner et contribuer à… d'autres. J'ai hâte de voir la suite

De Ranji :

Je m'appelle Ranjana, appelez-moi Ranji. Je suis la fille de Lakshmi et d'Ariaratnam, originaires du Sri Lanka. Je suis née et j'ai grandi en Californie, où j'ai fait mes études supérieures. J'ai travaillé pendant des années à l'étranger dans l'aide humanitaire auprès de personnes déplacées par les conflits dans plus de dix pays d'Afrique, d'Europe de l'Est et d'Asie. Aujourd'hui, en plus de partager la Communication Non Violente (CNV), je suis peintre. Je suis profondément reconnaissante et chanceuse de vivre sur l'île de Vancouver, où mon mari et moi accueillons chaleureusement bienvenue mère, Ammah (« mère » en tamoul), qui vieillit. Mon parcours avec la CNV a commencé en 2005, lorsque mon compagnon, David, et moi sommes revenus d'un séjour de plus d'un an en Afrique de l'Ouest, où nous étions en poste comme humanitaires. Nous plaisantons souvent en disant qu'Ammah nous attendait à l'aéroport avec le livre de Marshall, mais je pense qu'elle nous a bienvenue chez elle ! Elle était tellement enthousiaste à propos du livre et voulait que nous le lisions pour pouvoir en discuter avec nous. 

Ce n'est que quelques années plus tard que David et moi nous sommes plongés dans la Communication Non Violente (CNV), prenant un congé sabbatique pour suivre tous les cours et programmes de CNV possibles pendant plus d'un an et demi, afin d'en apprendre le plus possible et de pouvoir l'appliquer dans notre travail à l'étranger. En tant que travailleurs humanitaires, nous étions de plus en plus désillusionnés par le monde de l'aide. Si cette aide pouvait sauver des vies et répondre aux besoins immédiats, elle ne s'attaquait pas aux causes profondes des conflits auxquels nous assistions.

En approfondissant la Communication Non Violente (CNV), j'ai constaté son pouvoir transformateur et compris qu'elle permet de s'attaquer aux causes profondes qui poussent les individus à recourir à la guerre et, par conséquent, à se retrouver dans des camps de réfugiés. De plus, et dans le cadre de cette démarche, elle contribue à renforcer les ressources intérieures et à élargir le champ des possibles. La CNV propose une approche différente de celle qui prévaut aujourd'hui, tant en ce qui concerne la conception et l'exercice du pouvoir que la manière d'interagir avec les détenteurs du pouvoir structurel. Enfin, son potentiel de guérison favorise le changement social, car une société saine repose sur des individus en bonne santé.

De plus, il y a des décennies, j'ai commencé ma pratique de la méditation Vipassana. Après avoir approfondi ma connaissance de la Communication Non Vipassana (CNV), j'ai réalisé qu'elle me permettait d'appliquer ce que j'avais reçu en méditation dans mes interactions avec autrui, et j'en suis infiniment reconnaissante. Pour moi, la CNV, à l'instar de ma pratique de la méditation, est une pratique de la présence. Elle m'aide à être pleinement présente à moi-même et aux autres, guidée par la curiosité. Cela me permet d'aborder la vie au-delà de mes conditionnements, de percevoir les interconnexions entre tous les êtres, d'accepter ce qui est et d'accéder au choix d'initier le changement.

Depuis la fin de notre formation approfondie, je continue de partager la Communication Non Violente (CNV) avec des familles, des enseignants, des militants, des écoles, des organismes de services sociaux et des entreprises, à travers des ateliers, des retraites, des séances de médiation et du coaching, et ce depuis 2009. J'intègre des approches qui me sont très bénéfiques – la CNV, la peinture et l'écriture, les pratiques somatiques et la méditation Vipassana, chacune agissant sur différentes dimensions de notre être – à mon expérience humanitaire auprès de populations souvent opposées dans des conflits, notamment la gestion d'équipes multiculturelles, ainsi qu'à mes diplômes d'études supérieures en urbanisme et en protection des droits humains. J'accompagne les personnes à trouver des modes de communication respectueux des besoins de chacun et je suis passionnée par la création d'un espace bienveillant pour celles et ceux qui souhaitent guérir – eux-mêmes, les générations futures et le monde.

En tant que femme de couleur, j'apporte mes expériences de vie dans tous les contextes où je me trouve, m'efforçant de donner la parole à celles et ceux qui ne sont pas entendus dans les médias traditionnels. Je continuerai dans cette voie à travers mon travail et mes partages sur la Communication Non Violente, contribuant ainsi, je l'espère, à diffuser les approches et la conscience de la Communication Bienveillante dans davantage de communautés et de régions où elles sont si urgentes. Je souhaite accompagner chacun·e dans la co-création consciente du monde auquel nous aspirons : un monde où chacun·e est vu·e et entendu·e, où règne l'attention et le sentiment d'appartenance, et où l'on ressent pleinement notre interdépendance les uns avec les autres et avec le monde non humain.

Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à mes enseignantes fondatrices : ma mère, Lakshmi, et dans le monde de la Communication Non Violente, Inbal Kashtan, Roxy Manning, Kathy Simon et Miki Kashtan. J’adresse également tout mon amour et ma gratitude à mon compagnon, David, pour m’avoir accompagnée dans ce cheminement. Nous avons suivi ensemble tous les cours, retraites et programmes annuels de Communication Non Violente (à l’exception de la retraite pour femmes en 2009 !), et je suis toujours infiniment reconnaissante de sa présence et de son soutien indéfectible sur cette voie

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Donna allie son expérience en pleine conscience, en Somatic Experiencing et en coaching pour proposer une approche holistique de son travail. Elle a partagé la Communication Non Violente (CNV) dans divers contextes, notamment en entreprise, au sein d'initiatives de justice sociale et d'ONG internationales. La passion de Donna réside dans la création d'environnements émotionnellement sécurisants où chacun peut être soi-même au travail et gérer les conflits de manière constructive. Son travail vise à transformer les cultures d'entreprise et à soutenir les actions de justice sociale en mettant l'accent sur l'importance des émotions et des besoins dans toutes les interactions. 

Voici un exemple du type de commentaires que nous avons reçus des CT au sujet de Donna :

« C’est un véritable défi de faire connaître la Communication Non Violente (CNV) à un monde qui pourrait être tenté de la considérer comme un ensemble de compétences relationnelles, insuffisamment pratiques pour le monde des affaires, du droit ou d’autres domaines où la distance, la compétition et les relations conflictuelles prédominent. C’est particulièrement stimulant de voir une personne compétente et certifiée en CNV, comme Donna, évoluer et jouer un rôle de premier plan dans ces contextes. Donna apporte une rigueur intellectuelle à ce travail, et je pense que c’est grâce à cela, et grâce à sa manière d’intégrer la CNV au quotidien, qu’elle est capable d’aider les gens à comprendre qu’il ne s’agit pas simplement de compétences relationnelles, mais d’une approche profondément concrète ; qu’elle peut leur montrer comment prendre son temps peut leur permettre d’avancer beaucoup plus vite, ensemble, avec une connexion plus profonde et de meilleures perspectives de collaboration. »

Lorsque Donna m'assistait lors d'ateliers, j'ai particulièrement apprécié sa façon, à la fois ludique et authentique, de remettre en question mes propos. Elle soulevait des contre-exemples ou mettait en lumière des incohérences apparentes. J'avais le sentiment que nos échanges enrichissaient et dynamisaient participant-e , tout comme moi. Sa capacité à questionner ainsi mettait en évidence un point essentiel que je souhaite toujours transmettre lorsque j'enseigne la Communication Non Violente : il ne s'agit pas d'une idéologie à aborder avec une foi aveugle ; il y a de la place pour le questionnement, l'humour, le plaisir et le jeu ; et l'objectif n'est pas d'ingurgiter un ensemble de vérités, mais d'adopter une attitude d'ouverture, de curiosité et de découverte. Donna incarne parfaitement ces valeurs

De la part de Donna :

Communication NonViolente fait partie intégrante de ma conscience depuis une vingtaine d'années, depuis mes voyages pour écouter Marshall enseigner lorsqu'il était dans la région de la baie de San Francisco. J'ai suivi une formation intensive au sein de Bay Area Communication NonViolente et j'ai par la suite soutenu plusieurs programmes BayNVC afin de contribuer à l'épanouissement d'autrui et d'approfondir mon expérience. J'ai persévéré car je ressentais une profonde harmonie avec la conscience de la CNV, que je considérais comme une stratégie pour incarner mes valeurs de communication, de communauté, d'harmonie, de bienveillance et le don d'être vu, entendu, compris et de se sentir important, pour moi-même comme pour les autres. Avec ou sans certification, j'ai continué à guider ma vie et mes relations à travers la CNV, l'Expérience Somatique et la pleine conscience, fondements de mes efforts pour m'aider moi-même et aider les autres à mieux se comprendre et à se connecter plus pleinement. J'ai appliqué ces principes dans le cadre de mon activité de consultante et de mon travail au sein d'une entreprise biopharmaceutique qui s'efforce de créer des médicaments vitaux. 

Lorsque l'opportunité de suivre une certification au sein d'un groupe de personnes de couleur (POC) via le parcours communautaire de formation Candidat-e formateurs s'est présentée, je l'ai saisie. Elle avait le potentiel d'atténuer les difficultés et les préjugés systémiques habituels et épuisants auxquels je suis fréquemment confrontée en tant que POC aux États-Unis, notamment dans mes interactions avec les institutions. Ce fut l'une des meilleures décisions que j'aie prises, me permettant d'acquérir une expérience de certification enrichissante et de m'épanouir grâce à la Communication Non Violente (CNV), de transmettre mes compétences et de contribuer à une meilleure sensibilisation, compréhension et harmonie autour de la CNV.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Alicia, une Chicana/Latina de première génération, a consacré sa vie à l'éducation et au travail social, en soutenant les communautés latines et les populations vulnérables. Son parcours avec la Communication Non Violente (CNV) a été pour elle un chemin de guérison personnelle et professionnelle, lui permettant de se libérer de traumatismes passés et de développer sa résilience. Alicia accompagne notamment des enseignants bilingues, des travailleurs sociaux, des communautés autochtones et d'autres groupes dans la mise en œuvre de la CNV.

Son approche, qui consiste à intégrer la Communication Non Violente (CNV) aux traditions culturelles et aux stratégies de guérison alternatives, a été saluée comme une contribution précieuse pour de nombreux groupes qui ont permis à des personnes d'adopter la CNV. L'engagement d'Alicia envers la CNV en tant que pratique spirituelle la pousse à créer des liens significatifs et à promouvoir le changement social. Voici un exemple des commentaires que nous avons reçus de thérapeutes conjugaux à propos d'Alicia :

Alicia fait preuve d'empathie avec une facilité déconcertante. C'est instinctif chez elle lorsqu'elle écoute quelqu'un. Et ce n'est ni artificiel ni forcé : c'est simplement sa façon d'écouter, sincère, présente, curieuse, ouverte et compatissante. Elle s'exprime d'ailleurs avec cette même empathie, devinant les aspects qui pourraient être difficiles à entendre et plaçant la connexion humaine au cœur de ses échanges.

Alicia m'a souvent aidée lors de retraites de Communication Non Violente. J'adore travailler avec elle, et participant-e aussi. Ils trouvent sa présence et sa chaleur incroyablement réconfortantes, et elle incarne les techniques de la Communication Non Violente avec une aisance et une douceur qui les rendent à la fois accessibles et profondément désirables

De la part d'Alicia :

En 2005, mon parcours en Communication NonViolente (CNV) a débuté. Mon désir de promouvoir la CNV et la conscience critique, ainsi que d'explorer des stratégies de guérison alternatives, s'est concrétisé au contact de diverses communautés de la région de la baie de San Francisco. Au cours des deux décennies suivantes, j'ai participé à de nombreux ateliers et formations intensives, ce qui m'a permis d'acquérir une riche expérience d'apprentissage au sein de différentes organisations et groupes régionaux, notamment Bay Area Communication NonViolente , Maestrix (un groupe d'éducateurs chicanos progressistes), et en collaborant au programme d'immersion en CNV de la baie, aux retraites Living Peace et aux formations intensives Communication NonViolente Leadership for Social Justice (NLSJ) en Amérique du Nord. J'ai également travaillé au Guatemala sur le projet « Conectando con la Vida » avec une équipe de formateur-rices partageant la CNV et d'autres cadres et pratiques autochtones.

Mon processus de certification a duré plus de deux ans, et intégrer un groupe diversifié a été une expérience enrichissante et stimulante. La confiance, le soutien et la bienveillance y régnaient, tout en intégrant les principes de la Communication Non Violente (CNV) et la conscience critique afin d'honorer notre être tout entier et notre humanité commune. Je suis reconnaissante du soutien et de l'acceptation, de ce sentiment d' bienvenue au sein de notre groupe de personnes de couleur, où je me suis sentie vue et comprise pour ma situation sociale et mon vécu. J'ai été soutenue tout au long de ce cheminement pour permettre à d'autres de découvrir les possibilités offertes par la conscience de la CNV.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Jackson, diplomate brésilien d'origine africaine, a consacré sa vie à la gestion des conflits par le coaching et la médiation. Sa passion pour la Communication Non Violente (CNV) s'est éveillée lors de sa première formation en communication inter-agences (IIT) en Espagne en 2019, et l'a conduit à s'investir pleinement dans des formations à travers le monde auprès de nombreux formateur⋅rices certifié⋅es . Il a ensuite participé à des programmes de soutien et animé des ateliers, tant dans son Brésil natal qu'aux États-Unis, où il est en poste depuis trois ans.

Le travail de Jackson s'étend à l'Afrique, à l'Amérique du Sud et à l'Amérique du Nord, et vise à aider les populations à transformer les conflits avec compassion. Cet été, Jackson rejoindra l'ambassade du Brésil en Éthiopie, où il espère nouer des liens avec formateur⋅rices certifié⋅es en Afrique, tout en poursuivant son travail auprès des communautés qu'il soutient aux États-Unis et au Brésil. Voici un exemple des commentaires que nous avons reçus de formateurs certifiés et de membres de la communauté à propos de Jackson :

Sa présence au sein de l'équipe a dépassé mes attentes en répondant à mes besoins de soutien, d'attention, de joie et de confiance. Tout au long de l'événement, j'ai constaté son engagement sans faille, son écoute attentive des besoins du groupe et sa proactivité pour y répondre par des actions concrètes, lorsque cela s'avérait nécessaire. À mon sens, son énergie, sa positivité et son attention ont considérablement enrichi l'atmosphère générale, favorisant des liens solides entre participant-e . J'ai remarqué la participation active de Jackson aux discussions et aux activités, son désireux-se d'explorer de nouvelles idées, sa profonde compréhension des points de vue des autres et son écoute attentive. Je suis convaincu que sa concentration et son attention constantes ont non seulement enrichi son propre apprentissage, mais ont également facilité des échanges et une collaboration fructueux avec les autres participants tout au long de l'événement

« Les besoins en matière d'intégrité et de confiance sont comblés… La capacité de Jackson à rester dans le moment présent et à faire preuve d'empathie… Célébrer de nouvelles prises de conscience et acquérir de nouvelles compétences… L'empathie sans attitude défensive… Je suis ravi qu'une personne possédant l'expérience, les compétences, l'intégrité et la gentillesse de Jackson souhaite rejoindre notre communauté de formateurs en CNV ! »

De Jackson :

De la part de l'évaluatrice, Aleksandra Golaszewska

Adrianna Naruk est psychothérapeute, psychologue et médiatrice. Elle est la cofondatrice et ancienne directrice de l' école primaire privée Mozaika à Białystok. Elle a fondé l' Atelier Contact, où elle a organisé des ateliers et des formations pour les écoles, les crèches, les entreprises et les particuliers. Pendant de nombreuses années, elle a invité Formateur⋅rices Certifié⋅es à Białystok pour diffuser la Communication Non Violente (CNV) dans sa région, notamment dans le domaine de l'éducation. Son objectif personnel est d'aider les gens à construire de bonnes relations avec leurs proches, en les accompagnant dans le développement du respect et de la responsabilité envers eux-mêmes et envers les autres. Adrianna souhaite partager les valeurs de la CNV qui lui sont bénéfiques afin d'inspirer d'autres personnes.

De la part d'Adrianna :

J’ai découvert Communication NonViolente la maternité. Mon parcours de certification a duré plusieurs années et a été une période très enrichissante. Le portfolio m’a permis d’organiser et de réfléchir aux différents aspects de la CNV. Le contact avec l’évaluatrice et le soutien qu’elle m’a apporté, ainsi que le soutien du groupe de formateur⋅rices certifié⋅es polonaises tout au long de ce parcours, ont été des expériences inestimables d’appartenance à une communauté. grâce à 

[PL] Porozumienie bez Przemocy odkryłam dzięki mojemu macierzyństwu. Mon processus de certification s'est effectué jusqu'à ce que le bardzo wzbogacający czas. Le portfolio m'a amené à briller et à réfléchir sur l'aspect de la CNV. Contacter l'évaluateur pour que le client s'en occupe ou ne le fasse pas, le groupe s'engage à certyfikowanych trenerek z Polski podczas tego procesu były nieocenionym doświadczeniem bycia we spólnocie.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Edmundo, un Chicano autochtone de l'est de Los Angeles, allie son héritage culturel et son engagement pour la justice dans sa pratique de la Communication Non Violente (CNV). Nous nous réjouissons qu'il ait désireux-se envisager une certification en CNV après des décennies d'expérience dans la diffusion de la CNV auprès de nombreux groupes, notamment dans des collèges communautaires, des communautés intentionnelles et des communautés tribales autochtones. Edmundo souhaite développer des stratégies pédagogiques pour partager la CNV avec les populations majoritaires et les communautés tribales, contribuant ainsi à un corpus de connaissances que d'autres formateur-rices pourront adopter. Voici un exemple des retours que nous avons reçus de formateurs au sujet d'Edmundo :

J'ai eu l'impression qu'il était extrêmement impliqué et actif dans la création, la réflexion, la proposition, puis l'analyse et la réception des commentaires sur diverses discussions et exercices. Cet homme est pleinement investi, c'est-à-dire que je l'ai vu se rendre très disponible pour échanger avec les autres sur ses réflexions, ses idées et ses propositions, et s'engager auprès participant-e avec une grande attention et un profond respect, en remarquant leurs signaux subtils et leur langage corporel, et en les questionnant avec empathie… J'ai l'impression qu'il reçoit l'empathie profondément, se laissant souvent émouvoir jusqu'aux larmes, et qu'il en fait également preuve, comme toujours – au sein de notre équipe de formation, avec moi en tant qu'ami, et avec participant-e à ses ateliers.

Comme je l'ai mentionné plus haut, j'ai constaté qu'il relevait des détails qu'un autre formateur aurait pu négliger, et qu'il s'intéressait aux participant-e et les interrogeait sur leur expérience avant de poursuivre son exposé. Enfin, j'apprécie Edmundo en tant que formateur pour sa capacité à cultiver les relations et à créer des ponts par-delà les différences – de classe, de race, de genre et de culture – d'une manière qui a profondément répondu à mon besoin d'être vue, incluse et valorisée, malgré mes identités privilégiées, sans jamais perdre de vue son engagement à développer une conscience critique des rapports de pouvoir, des inégalités systémiques et des conditionnements oppressifs. Sa capacité à agir ainsi avec des personnes de tous horizons, à garder le cœur ouvert et à non seulement observer, mais aussi à chercher activement à établir un lien avec elles, répond pleinement à mes besoins de maîtrise, d'interdépendance, de connexion et de beauté !

De la part d'Edmundo :

C’est durant ma première année d’université que j’ai entamé mon parcours parallèle, qui durera toute ma vie, d’éducation et d’action, axé sur la justice sociale et le projet de reconquête collective de notre pleine humanité ; ce parcours a débuté par la lecture, pendant plusieurs mois et en dehors des cours, de la Pédagogie des opprimés de Paolo Freire. Parmi les nombreux passages de ce livre qui m’ont profondément marquée, ancrée et inspirée, les suivants m’ont aidée à donner un sens à ce qui me semblait un monde chaotique, empli de souffrances et de conflits insondables :

«Voici donc la grande tâche humaniste et historique des opprimés : se libérer eux-mêmes et libérer aussi leurs oppresseurs. Les oppresseurs, qui oppriment, exploitent et violent en vertu de leur pouvoir, ne peuvent trouver dans ce pouvoir la force de libérer ni les opprimés ni eux-mêmes.»

Ce cadre analytique a marqué le début d'un long cheminement, tissant ensemble les fils conducteurs de la psychologie du développement, de la philosophie, de l'éducation, de la pédagogie libératrice, du conseil et de la guérison (comme dans *Guérir la blessure de l'âme* d'Eduardo Duran), et de la pédagogie critique, comme fondement de l'organisation communautaire et de la construction de mouvements. J'ai compris que pour vivre pleinement notre « vocation ontologique » de « devenir plus pleinement humain », selon l'expression de Freire, il nous fallait embrasser toutes les dimensions de notre expérience humaine, individuelle et collective : guérir et évoluer dans notre monde intrapersonnel/intérieur, dans notre monde interpersonnel/relationnel, et dans notre monde institutionnel/sociétal/systémique d'expérience et d'influence, et comprendre l'interdépendance totale de ces trois sphères de l'expérience humaine.

Ce qui m'a particulièrement déconcertée et frustrée concernant les changements sociaux à grande échelle, c'est de constater comment la souffrance et les traumatismes des individus, ainsi que les mécanismes de défense qui en découlent, détournaient l'attention, voire faisaient complètement dérailler, les groupes de personnes œuvrant pour la justice sociale. Lorsque l'attention portée à l'action pour le changement social ignorait ou occultait le travail essentiel de guérison intérieure et d'interactions interpersonnelles bienveillantes et non toxiques, le travail axé sur la justice sociale devenait non viable, voire aussi toxique que ce qu'il prétendait changer.

Au milieu des années 1990, alors que je me rendais au travail à Oakland en voiture et que j'écoutais la station de radio locale Pacifica, j'ai entendu un homme parler de son expérience d'enseignant dans un quartier défavorisé de Détroit, de la gestion des conflits entre élèves et de son rôle de médiateur au Moyen-Orient entre Palestiniens et Juifs. Si ses récits et ses points de vue me semblaient pertinents et perspicaces, ce qui a véritablement retenu mon attention, c'est lorsqu'il a évoqué une méthode de communication qui permettait aussi de développer notre empathie ! J'étais en retard à mon rendez-vous car j'avais attendu la fin de l'émission pour être sûr d'obtenir le nom et les coordonnées de cette personne.

En une semaine, j'ai commandé quelques livres de Marshall Rosenberget d'autres ressources, et j'ai commencé à étudier par moi-même. J'ai ensuite utilisé ces principes au mieux de mes capacités dans les cours du soir de maîtrise en éducation que je dispensais également. Même sans formation, le simple fait d'intégrer certains principes fondamentaux de la Communication Non Violente (CNV) dans nos cours, et de m'efforcer d'appliquer ces outils dans ma relation avec les élèves, a transformé la qualité de notre expérience, approfondissant nos liens et, d'après les témoignages, améliorant également la relation des enseignants avec leurs élèves dans leurs propres classes.

J'ai d'abord fait la connaissance de Miki Kashtan grâce à son émission « Conflict Hotline » sur les ondes de KPFA, puis d'Inbal Kastan et de nombreux autres formateur-rices et assistants. Le soutien et le mentorat de Miki m'ont permis de participer au programme intensif d'un an de Bay NVC Leadership, puis à de nombreuses autres formations, activités d'assistance, de co-formation et d'enseignement, en solo ou en collaboration, au cours des 20 années suivantes. Mon expérience au sein du groupe de certification « All of Who We Are » (AllWWA), guidé par Roxy Manning, a été une autre expérience collaborative enrichissante, incarnant les principes et les pratiques les plus élevés de la Communication Non Violente (CNV).

de l'évaluateur, Towe Widstrand

Jasna travaille dans le secteur de l'éducation et souhaite, pour l'instant, diffuser la Communication Non Violente (CNV) au sein de ce domaine afin de contribuer au changement social. Elle collabore avec la communauté CNV en Slovénie et souhaite également proposer des formations en Italie, pays très proche géographiquement. Jasna possède une solide connaissance de la CNV et une forte présence. Je souhaite qu'elle prenne progressivement de l'importance et fasse valoir ses compétences et sa sensibilisation. Je pense que cela renforcera son engagement en faveur du changement social.

de jasna :

J'ai découvert la Communication NonViolente (CNV) en 2017. Ce qui m'a le plus séduite à l'époque, c'était la manière de s'exprimer sans jugement ni exigence. J'ai constaté que lorsque l'on me parle ainsi, je parviens plus facilement à rester ouverte et curieuse, tout en préservant ma dignité et ma conscience de ma liberté de choix. Je me souviens qu'en lisant le livre de Marshall, «Communication NonViolente: Un langage de vie», j'ai souvent versé des larmes de gratitude à l'idée d'avoir enfin trouvé un outil de communication qui me permet de rester connectée à moi-même dans l'instant présent et d'exprimer ce que je ressens comme une vérité sans impliquer l'autre personne dans mon histoire. Cela m'a procuré un profond sentiment de liberté.

Dès le premier atelier, j'ai ressenti le désir de partager le langage de la Communication Non Violente (CNV) avec mes collègues. En 2021, certains d'entre eux ont exprimé le souhait d'apprendre la CNV, marquant ainsi le début de mon parcours de formatrice. J'ai décidé de passer la certification afin d'obtenir des retours sur mes éventuelles lacunes et les domaines où je pouvais encore progresser. Je suis ravie que Towe ait accepté ma demande d'accompagnement en tant qu'évaluatrice. Le processus de certification a contribué à approfondir ma compréhension des concepts de la CNV et m'a permis d'identifier mes axes d'amélioration. Il m'a aidée à créer un module d'auto-évaluation et a renforcé mon sentiment d'appartenance à la communauté CNV.

de l'évaluatrice, Maria Hechenberger

de notre communauté. Notre parcours de certification commun a débuté il y a trois ans. Pour moi, ce fut un chemin semé d'embûches, de confrontations et d'apprentissages partagés. Je suis ravie de la constance avec laquelle nous avons progressé, étape par étape. J'apprécie la rigueur de Bärbl et sa capacité à analyser les méthodes et les théories avec rigueur et empathie. Forte de son expérience professionnelle, elle possède des compétences en leadership qui, alliées à son empathie et à sa bienveillance, forment un atout précieux pour nous.

Depuis plusieurs années, les activités de Communication Non Violente (CNV) de Bärbl au Tyrol oriental ont permis le développement d'un réseau CNV dans cette région un peu isolée de notre pays. Nous nous réjouissons de l'enrichissement que les communautés peuvent en retirer. C'est formidable que tu fasses désormais partie de notre réseau international, cher Bärbl.

[DE] Mon voyage avec le GFK a commencé avec mon Studium le 13 janvier. J'ai tellement de feu et de fumée que cette réponse est ce qui me convient. Meiner inneren Stimme folgend, habe ich Marshall Rosenberg's Buch gelesen and chauve anschließend mit der Ausbildung begonnen. C'est ce qui me fascine, car j'ai la théorie qui s'exprime assez clairement dans ma vie et mon travail en commun. Der Unterschied zu meinem bisherigen Denken, Sprechen et Handeln war von Anfang an, wohltuend spürbar. Pour tout le monde, la même vérification de mes pratiques intérieures, j'ai besoin d'une aide précieuse avec mon sel, qui a une grande expérience et une grande implication dans mon travail.

« Regarde-moi belle… » guerre, je suis wahrsten Sinne des Wortes ein bahnbrechender Prozess, der mir viele neue Türen geöffnet hat. L'Essenz der GFK mehr and more in mein Leben zu intégréeren and von dort in die Welt Hinauszubringen, voir moi aussi un voyage merveilleux, den moi, avec tous mes GefährtInnen weitergehen werde. La certification CNVC est un Meilenstein qui est sur ce terrain, der mich bereichert et mit Freude und Dankbarkeit erfüllt. Ich hoffe, das passt so… mit ganz lieben Grüßen aus Osttirol ! barbl

de Bärbl :

[FR] Enthousiaste et fascinée par Marshall B. Rosenberg, qui a résonné en moi dès mes premiers pas en Communication Non Violente (CNV) il y a 20 ans, j'ai consacré de nombreuses années à un apprentissage théorique et pratique intensif, à une recherche approfondie et à de nombreuses expérimentations. Dans le cadre de mes différentes activités professionnelles, j'ai pu utiliser la CNV non seulement dans ma vie personnelle, mais aussi dans mon travail de consultante en coaching, supervision et éducation parentale.

En 2014, j'ai commencé à mettre en œuvre la Communication Non Violente (CNV) au sein de mon entreprise de 40 employés et à la transmettre lors de formations et de séminaires. Inspirée par les profondes prises de conscience et les expériences personnelles qui en ont découlé, j'ai ressenti un désir croissant d'être encore plus moi-même, de toucher les autres et d'enrichir leur vie par la précieuse singularité de mon être. Tout mon parcours de certification a été guidé par cette idée : apprendre à me percevoir, percevoir les autres et le monde en général comme « magnifiques ». En tant que candidat-e , j'ai particulièrement apprécié d'être intégrée à un cercle de personnes partageant les mêmes valeurs et entourée de compagnons bienveillants qui m'ont encouragée et soutenue.

C’est pour moi une immense joie de constater, encore et toujours, comment le miracle de la vie peut pleinement se déployer dans la rencontre intime entre deux personnes et comment une véritable guérison et une paix profonde peuvent s’installer. Je repense avec joie et gratitude à ce parcours intensif de certification, et en même temps, je me réjouis d’être à nouveau émerveillée par les nombreuses perspectives nouvelles qui s’offrent à moi.

[DE] L'Ansatz Marshall B. Rosenberga été fasciné et fasciné par le premier aperçu de son premier livre, une guerre et une vie dans mon chapeau d'anges, et j'ai commencé mon GFK-Weg pour deux ans. Il s'agit de périodes intensives d'apprentissage théorique et pratique, d'études approfondies et d'études approfondies. Je suis actuellement sous-estimé par les Tätigkeiten konnte que le GFK n'est pas dans mon cabinet privé, et il est également dans mon rôle d'entraîneur, de superviseur et dans la formation électronique.

En 2014, j'ai commencé le GFK dans mon entreprise avec 40 MitarbeiterInnen zu Implementieren et GFK in Kursen et Seminaren Weiterzugeben. Beseelt von den tiefgreifenden Erkenntnissen et persönlichen Erfahrungen, die dadurch möglich wurden, wuchs in mir zunehmend die Sehnsucht, noch mehr ICH SELBST zu sein und mit der costbaren Einzigartigkeit meines Wesens, andere Menschen zu berühren und deren Leben zu bereichern. Von cesem Gedanken war auch mein ganzer Zertifizierungsweg geprägt. Pour apprendre, moi-même, les hommes et le monde dans l'ensemble « BEAU » à voir. Auf ganz besondere Weise habe ich es as Kandidatin genossen, eingebettet zu sein im Kreise "Gleichgesinnter" et wohlwollende Gefährtinnen un mich zu haben, die mich fordern and unterstützen.

Il me semble qu'il est immergé dans la vie, comme dans le début intime de deux hommes du miracle des âmes, qui peuvent s'effondrer, et une véritable heilung et Frieden geschehen können. Au cours de la journée intensive de certification, j'ai trouvé avec Freude et Dankbarkeit und und gleichzeitig stunend nach vorne, auf die vielen neuen perspektiven, die sich mir wieder eröffnen.