特蕾西·西德 是一位非暴力溝通（NVC）教練、導師和培訓師，擁有多年與個人、團體和組織合作的經驗。她早期的大部分NVC訓練都師從 Marshall Rosenberg。

她曾與來自不同背景和文化的數千人合作，幫助他們在生活、工作和家庭中實現他們渴望的改變。她的專業知識源自於對早期發展、人類行為、同理心、創傷、運動和系統的深刻理解。

特蕾西在與家長、教育工作者、私人和公共機構的領導者以及跨國公司和全球企業合作方面擁有豐富的經驗。她設計並提供旨在促進發展和變革的教練和培訓計畫。夏季，特蕾西在希臘帶領沉浸式NVC身心健康靜修營，並融入舞蹈和運動元素。

經驗的深度和廣度

崔西與非暴力溝通的緣分始於多年前，遠早於她閱讀 Marshall Rosenberg的開創性著作《 非暴力溝通：生命的語言》，以及2005年第一次聆聽盧森堡的演講。正如她所說：「自我提升的精進之路，是我畢生的旅程！」

她在倫敦長大，11歲時失去父母，14歲時被學校開除，20多歲時結婚，30多歲時丈夫去世，獨自撫養兩個孩子。這些經歷讓她很早就學會如何應對人生的挑戰。

她擁有多元化的教育背景，曾學習卡爾羅傑斯的人本主義諮商方法、早期教育和生物中心運動。她持有商業研究文憑和教師資格證，並完成了教練文憑課程和NLP（神經語言程式學）碩士課程。她積極參與情緒智商領導力項目，並有幸直接師從托尼·羅賓斯、伊恩·麥克德莫特、羅伯特·迪爾茨、大衛·韋卡特、 Marshall Rosenberg等眾多知名變革推動者和情商倡導者。

除了教育背景外，她還擁有豐富的幼兒教育和成人教育實踐經驗。在1980年代，她在倫敦創辦了一家托兒所，為幼兒提供照護，並幫助重返職場的父母。在接下來的二十年裡，她陸續開設了多家幼兒園，並領導一家顧問公司。她曾參與大衛·韋卡特的教育計畫「高瞻遠矚」（High Scope）。此外，她還研讀了阿爾菲·科恩的著作《 獎勵的懲罰》（Punished by Rewards） 以及慈悲育兒法。

探索非暴力溝通

特蕾西發現非暴力溝通後，她說這讓她感受到了一種“內心的平靜”，這與她對平等、互賴、協作、選擇、權力共享、尊重、關懷、同情等理念的追求完美契合。她深受馬歇爾的理念和個人魅力的啟發，立即報名參加了他在英國和瑞士的深入培訓。此後

多年，她持續參加歐洲各地的課程、靜修營和訓練營，並於2010年成為英國獨立認可的非暴力溝通培訓師。 2016年，她獲得了非暴力溝通中心（CNVC）的培訓師認證。多年來，她不斷吸收、實踐並深化非暴力溝通的意識——這一過程至今仍令她受益匪淺！

她以充滿同情心的方式提供輔導和培訓服務，從而培養出真正轉變所需的真誠和同理心。她熱衷於身體力行、領導力、協作和動態治理體系。她經營自己的培訓和諮詢服務，同時擔任英國 NVC Matters 的董事，並與 《同理心因素》，在組織中分享同理心培訓。