DAL PERITO, Towe Widstrand

Ilze sarà la prima E I Trainer E Le Trainer in Lettonia e ha piani concreti per costruire una comunità CNV in Lettonia e rimanere in contatto con la comunità CNV internazionale. Ilze ha esperienza come e i trainer e le trainer ed è una persona chiara e concentrata. Ha già un'attività di consulenza, alla quale la CNV darà un grande contributo. Ha un ampio spettro di interessi per quanto riguarda la condivisione della CNV, in particolare nel settore delle ONG e nei settori medico e scolastico.

Secondo Marshall, Ilze ha standard elevati e integrità nel condividere la CNV. La sua sfida è esprimersi con meno parole, soprattutto sotto pressione. Vorrei che riuscisse a gestire i suoi Sciacalli interiori sempre più con compassione.

Da Ilze:

Ho scoperto la CNV durante il mio Master in Pace e Conflitto negli Stati Uniti nel 2008. Nei primi anni, mi sono concentrata esclusivamente sull'apprendimento e sull'utilizzo della CNV come metodo per la risoluzione costruttiva dei conflitti e la facilitazione di dialoghi riparativi nel mio lavoro di mediatrice e costruttrice di pace. Nel 2021, quando ho iniziato il percorso di certificazione, ho spostato la mia attenzione e la mia visione della CNV come sistema di navigazione interna ed esterna per praticare il realismo empatico e la scelta consapevole nelle mie azioni quotidiane.

La profonda incarnazione si è evoluta come precondizione per entrare nella consapevolezza della CNV, piuttosto che praticare la CNV in modo formale, e si è fusa con la mia pratica pluriennale di yoga Iyengar e meditazione. Per me, il percorso di certificazione è stato un modo per acquisire fiducia nell'aver elaborato e, a un livello più profondo, compreso il lavoro di Marshall. È stato anche un modo per onorare il lavoro svolto prima di assumermi la responsabilità nei confronti della comunità CNV e per onorare l'eredità di Marshall Rosenberg. È stato anche un modo per diventare più sicura e vulnerabile, accogliendo ogni tipo di feedback e immergendomi profondamente nelle dimensioni della mia coscienza. Il percorso di certificazione ha contribuito al mio senso di appartenenza. Mi sento molto più connessa alla comunità CNV grazie a tutti i miei formatori e le formatrici , al team di valutatori CNV europei, ai miei colleghi candidati alla certificazione e, in particolare, alla comunità CNV in Finlandia, che mi ha offerto supporto e incoraggiamento quando ne avevo bisogno, mantenendo sempre un delicato equilibrio tra onestà radicale, umorismo e cura.

Essere la prima e unica candidata alla certificazione dalla Lettonia e ora la prima e i trainer e le trainer certificata è stato come viaggiare in un territorio selvaggio, guidata con grazia e pazienza dalla mia valutatrice, Towe Widstrand, per la quale le sono profondamente grata. Mentre continuo a condividere e insegnare la CNV in Lettonia, nei Paesi Baltici e oltre, non vedo l'ora di diventare una partner affidabile per altri formatori e le formatrici di CNV e di sviluppare collaborazioni solide e arricchenti.

DAL VALUTATORE, Michael Dillo

[IT] Tilman Rieger vive a Shanghai da quasi dieci anni. Il nostro legame è nato grazie alla raccomandazione della mia co-valutatrice, Summer Li di Pechino, che ha incontrato Tilman al primo IIT in Cina nel 2018. È tedesco e ha radici familiari in una zona in cui ho trascorso molti anni della mia giovinezza. Tilman ha anche lavorato per un periodo in Svizzera, dove vivo da 30 anni. Abbiamo quindi avuto un background e un'esperienza comuni fin dall'inizio.

Dal 2021, ci scambiamo regolarmente informazioni online. Nell'estate del 2023, abbiamo potuto incontrarci di persona durante il viaggio di Tilman in Germania. Per me è importante incontrare di persona i miei candidati, anche se vivono lontani geograficamente, come Tilman. Durante le nostre conversazioni, ho appreso del percorso di Tilman verso la Comunicazione Nonviolenta (CNV), iniziato nel 2014 con la formazione di coach. Durante la sua formazione, Tilman si è anche occupato intensamente di Analisi Transazionale e del programma PQ (Positive Intelligence), che insegna e applica anche in workshop e consulenze. Entrambi gli approcci si sovrappongono in molti argomenti e contenuti alla Comunicazione Nonviolenta. Abbiamo discusso su come distinguere chiaramente tra questi metodi e ho avuto l'impressione che Tilman comprendesse le mie preoccupazioni riguardo alla combinazione dei metodi.

Durante le nostre conversazioni, per me era importante che Tilman fosse in grado di passare dalla modalità "inviare" a quella "ricevere". Inizialmente, ho trovato difficile interromperlo per farmi ascoltare. Questa difficoltà è gradualmente aumentata nel corso del nostro dialogo. Ho l'impressione che, lavorando insieme, si sia sviluppato un rapporto di fiducia e di parità. Ho avuto modo di conoscere le competenze di Tilman nella Comunicazione Nonviolenta, sia online che in un workshop sull'empatia che abbiamo tenuto insieme a Shanghai prima dell'IIT in Cina nel dicembre 2023. Sono rimasto colpito sia dalla sua autorevolezza nel guidare il gruppo, sia dalla naturalezza con cui ha saputo collaborare con me, e mi sono convinto delle sue capacità di insegnamento.

Ho avuto la possibilità di sperimentare in modo impressionante il terzo focus della CNV sul percorso cerWficaWon (Vivere la CNV) all'IIT China 2023, dove Tilman si era assunto il compito di organizzare un corso. Il team di traduzione lo sta supervisionando durante l'IIT. Attraverso diverse piccole osservazioni, io (e l'intero team di formatori e le formatrici ) ho potuto constatare in modo molto efficace come Tilman abbia gestito con maestria il compito non sempre facile di mantenere un quadro di riferimento sicuro per il team di traduttori e di fornire equilibrio quando necessario. Anche per questo motivo, il team di formatori e le formatrici (con quattro valutatori) ha organizzato una sessione durante l'IIT, che abbiamo considerato come la conclusione della pre-valutazione.

Sei mesi dopo, Sylvia Haskvitz ed io abbiamo avuto l'opportunità di organizzare la valutazione finale durante una mia visita personale in Cina. Un aspetto eccezionale di questo evento è stato il supporto empatico offerto da Tilman a un partecipante che ha osato confidarsi con lui, in un gruppo di "sconosciuti", riguardo a un problema esistenziale reale. Il feedback successivo ha dimostrato che questa valutazione è stata un'esperienza straordinaria per tutti i partecipanti e che la raccomandazione di riconoscere Tilman come formatore certificato e i trainer e le trainer è pienamente giustificata.

[DE] Tilman Rieger lebt seit fast zehn Jahren a Shanghai. Unsere Verbindung entstand durch eine Empfehlung von meiner Mitassessorin Summer Li aus Beijing, die Tilman beim ersten IIT in China 2018 kennenlernte. Er ist Deutscher und hat familiäre Wurzeln in einer Gegend, in der ich viele Jahre meiner Jugend verbrachte. Zudem hat Tilman einige Zeit in der Schweiz gearbeitet, wo ich seit dreißig Jahren lebe. Wir haben dadurch von Anfang an einen verbindenden Erfahrungshintergrund.

Ab 2021 tauschten wir uns regelmäßig online aus. Im Sommer 2023 konnten wir uns während Tilmans Deutschlandreise persönlich kennenlernen. Es ist mir wichtig, meine Kandidaten im personal Kontakt zu erleben, selbst wenn sie wie Tilman geografisch weit entfernt leben. In unseren Gesprächen erfuhr ich von Tilmans Weg zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK), der 2014 mit einer Coachingausbildung.

Tilman hat sich bei der Ausbildung auch intensiv mit der Transaktionsanalyse und dem PQ (Positive Intelligence) Programm auseinandergesetzt und lehrt und wendet diese auch in Workshops und Beratungen an. Beide Ansätze überlappen sich in vielen Themen und Inhalten mit der Gewaltfreien Kommunikation. Wir diskutierten auch, wie diese Methoden klar voneinander abzugrenzen sind, und ich hatte den Eindruck, dass Tilman meine Bedenken verstand, die Methoden zu vermischen.

Während unserer Gespräche war es mir wichtig, dass Tilman vom "Senden" zum "Empfangen" wechseln kann. Anfangs fiel es mir schwer, ihn zu unterbrechen, um Gehör zu finden. Dies hat sich im Laufe unserer Austausche stetig verändert. Ich habe den Eindruck, dass sich im Laufe der gemeinsamen Arbeit eine Vertrauensbeziehung auf Augenhöhe entwickelt hat. Ich lernte Tilmans GFK-Kenntnisse kennen, sowohl in Online-Formaten anche in un workshop über Empathie, den wir gemeinsam vor dem IIT in China im Dezember 2023 in Shanghai anboten. Mich hat sowohl Tilmans Souveränität, mit der er die Gruppe angeleitet hat, als auch die spielerische Leichtigkeit, in der er mit mir kooperieren konnte, beeindruckt und von Tilmans Lehrfähigkeiten überzeugt.

Il punto di svolta NVC sul Zertifizierungsweg (Living-NVC) mi permetterà di iniziare il China-IIT 2023, in modo che l'Aufgabe übernommen hatte, un Übersetzungsteam zusammenzustellen e durante questo IIT anche zu betreuen. An vielen verschiedenen kleinen Beobachtungen konnte ich (and das ganze E I Trainer E Le Trainer -Team) sehr eindrucksvoll erleben, wie Tilman die nicht immer einfache Aufgabe bewältigt hat, für das Team der Übersetzer einen sicheren Rahmen zu halten und für Ausgleich zu sorgen, quando è il brauchte.

Nicht zuletzt aus diesem Grunde hat das E I Trainer E Le Trainer-Team (mit vier Assessoren) während des IITs eine Session angesetzt, die wir als Abschluss des Pre-Assessments gewertet haben. Ein halbes Jahr später ergab sich im Rahmen einer persönlichen Anwesenheit von Sylvia Haskvitz e mir in China eine Gelegenheit, das abschließende Assessment zu arrangieren.

Herausragend bei diesem Anlass war eine empathische Begleitung Tilmans mit einer Teilnehmerin, die es gewagt hat, sich Tilman in einer Gruppe aus "Fremden" mit einem realen, Existenziellen Thema anzuvertrauen. Die anschließenden Feedbacks haben gezeigt, dass dieses Assessment für alle Beteiligten ein eindrucksvolles Erlebnis war, und die Empfehlung zur Anerkennung als zertifizierter E I Trainer E Le Trainer für Tilman vollumfänglich stimmig ist.

Da Tilman:

Il mio percorso con Comunicazione Nonviolenta (CNV) è iniziato nel 2014, durante un anno sabbatico dopo 15 anni di esperienza come professionista delle risorse umane. Ho seguito un corso di un anno e i trainer e le trainer di CNV, oltre a corsi di coaching e mediazione aziendale. Il corso di CNV ha avuto un profondo impatto sulla mia crescita, ispirando molti dei miei colleghi coach a partecipare al programma. Ho capito che la CNV mi stava cambiando la vita e ho voluto approfondire la mia conoscenza.

Nel 2015 mi sono trasferita in Cina e ho iniziato a lavorare come consulente e coach interculturale. Ho integrato la CNV nel mio lavoro, concentrandomi su ciò che unisce le culture (i bisogni) piuttosto che su ciò che le separa (le strategie). Poiché all'epoca non c'erano formatori e le formatrici certificati in CNV in Cina, ho frequentato tutti i corsi di certificazione disponibili tenuti da formatori e le formatrici internazionali invitati. Nel 2018 ho partecipato al primo IIT in Cina, che mi ha motivata a proseguire questo percorso. Sei mesi dopo, ho lasciato il mio lavoro per avviare la mia azienda focalizzata su Comunicazione e Collaborazione, supportata dal processo della CNV e dal quadro psicologico dell'Analisi Transazionale.

Dal 2019 al 2022, ho condiviso la CNV (con il titolo "Comunicazione Compassionevole") con oltre 1.000 persone in corsi pubblici (online e di persona), approfondendo le mie conoscenze e ispirando gli altri. Inoltre, l'ho applicata nel coaching di coppia, nella mediazione aziendale e in contesti aziendali. Nel 2022, ho iniziato il percorso di certificazione CNV, frequentando un corso CALF con Michael Dillo e Sylvia Haskvitz. Durante questo corso, ho incontrato altri colleghi con cui ho formato un gruppo di lavoro CNV composto da candidati provenienti da Stati Uniti, Germania e Israele.

Ho iniziato delle sessioni di coaching regolari con Michael e ho partecipato a due incontri di persona in Germania. Insieme, abbiamo anche facilitato un workshop sull'empatia a Shanghai e abbiamo viaggiato insieme a Pechino. Successivamente, abbiamo trascorso 9 giorni intensivi insieme durante il ritiro dell'IIT a Suzhou nel dicembre 2023, dove ho co-organizzato e gestito il team di traduttori. Sia formatori e le formatrici che i partecipanti hanno elogiato l'ottima prestazione del team di traduttori.

Durante l'IIT, ho completato la mia pre-valutazione, ho ricevuto feedback preziosi e li ho applicati nel mio lavoro con i leader. Nel luglio 2023, quando Michael e Sylvia erano a Shanghai, ho completato la mia valutazione di certificazione, circondato da amici e colleghi. È stata un'esperienza significativa e dignitosa, che ha sottolineato il mio principio di lasciare che il processo si svolga in modo naturale. Per me, il percorso è più importante della certificazione stessa, e la mia collaborazione con Michael è stata un percorso di crescita reciproca, non solo tra insegnante e studente.

DAI VALUTATORI, Aga Rzewuska-Paca

Abbiamo accompagnato Gosia dal suo primo incontro con la CNV, quando partecipava a un workshop, fino alla co-creazione e alla co-conduzione di workshop. In questo periodo abbiamo potuto sperimentare la sua integrazione nelle interazioni quotidiane: l'empatia verso se stessa e gli altri, la vulnerabilità nel mostrare se stessa, i suoi limiti e le sue scelte. Celebriamo la sua consapevolezza di sé, la fluidità con cui entra in contatto con i suoi sentimenti e bisogni, la chiarezza con cui esprime le sue richieste. Nel nostro rapporto, nei ruoli di Valutatrice/i e Candidata/e alla Certificazione, abbiamo avuto un senso di collaborazione e di flusso di feedback.

Abbiamo potuto constatare la sua sensibilità alle parole e al significato che esse veicolano, in particolare quando ha lavorato come interprete durante un IIT. La sua creatività e la sua conoscenza della CNV sono evidenti anche negli articoli che scrive e nei materiali che crea (Carte delle Emozioni, Gioco "Giocare con l'Empatia"). Stiamo inoltre apprezzando le sue capacità come e i trainer e le trainer facilitatrice, in particolare la sua capacità di instaurare un rapporto con il gruppo, di sviluppare empatia e di mantenere una struttura coerente con l'obiettivo prefissato. Siamo lieti di dare il benvenuto a Gosia nella Formatori E Le Formatrici comunità

Da Malgorzata:

Ho iniziato il mio percorso con la CNV nel 2017 con un breve workshop con Marta Kułaga, e ho capito subito che era proprio quello che cercavo nella mia vita e nel mio ruolo di genitore, e che volevo condividerlo con gli altri. Da allora ho partecipato a circa 100 giorni di formazione con formatori e formatrici certificati formatori e le formatrici altri non certificati, formatori e le formatrici e ho anche tenuto corsi di formazione per altri, principalmente genitori, insegnanti e team di organizzazioni non profit e aziende IT. Il mio percorso di certificazione è iniziato nel 2022, quando abbiamo avviato il programma di certificazione in comunità in Polonia. Al nostro primo incontro non pensavo nemmeno alla certificazione, ma solo al processo di crescita all'interno della comunità. Ma, supportata dai miei amici e dal mio mentore, ho intrapreso attivamente questo percorso e sono arrivata alla valutazione nell'agosto del 2024.

DAL VALUTATORE, Jim Manske

Poco dopo essere diventata Valutatrice in Formazione, ho deciso di iniziare a sperimentare i "pod", piccoli gruppi di 5-10 persone che si incontravano regolarmente con me e tra di loro per apprendere e integrare Comunicazione Nonviolenta e costruire i loro portfolio. Il primo gruppo che si è formato includeva Yu-Mei e diverse altre persone a Taiwan. Qualche anno prima avevo avuto il piacere di visitare Taiwan per la prima volta. Uno dei miei primi ricordi è l'incontro con Yu-Mei, che ha offerto le sue capacità interpretative per i nostri primi workshop a Taiwan. Ricordo il suo sorriso, il suo calore e la sua voglia di imparare e praticare la CNV. 

Nel corso del tempo, il gruppo ha modificato i propri obiettivi e alcuni membri se ne sono andati per trovare altri modi di praticare e integrare la CNV. Ma Yu-Mei è rimasta, e insieme ci siamo concentrati sull'apprendimento e sull'integrazione della CNV in un modo che fosse coerente con il contesto taiwanese e che al contempo ne preservasse l'integrità. Yu-Mei sembrava dedicarsi non solo all'apprendimento e alla pratica della CNV, ma anche al supporto degli altri nel loro percorso di apprendimento. Ha messo in pratica il consiglio che le avevo dato, un consiglio che avevo ricevuto da Rita Herzog: "Se vuoi diventare una E I Trainer E Le Trainer, inizia a comportarti come tale".

Yu-Mei ha quindi svolto il ruolo di CT (Certified Entity Trainer) e ha continuato a supportare CNVC, anche come interprete/conduttrice per il recente IIT (Institute for Interventions and Training) di Taiwan. Ha inoltre ricevuto un'ampia attività di mentoring sia da me che da River Dunavin (un Assessor in Training che lavora con me) e ha diligentemente costruito il suo portfolio. A quanto pare ha seguito il consiglio di Marshall di "prendersi il suo tempo" e ora, dopo quasi un decennio di servizio, pratica e apprendimento, è pronta e disponibile a diventare nostra collega come Certified E I Trainer E Le Trainer a Taiwan. Voglio riconoscere lo sforzo speciale che comporta per un professionista bilingue lavorare con qualcuno come me che parla solo inglese. Yu-Mei si è fatta carico del peso per entrambi in un modo che io non sarei mai stato in grado di fare. Uniamoci tutti nel dare il benvenuto a Yu-Mei nella nostra comunità di Certified Formatori E Le Formatrici!

Da Yu-Mei:

Sono un coach e ho iniziato a esplorare la CNV nel 2013. Apprezzo la CNV perché mi aiuta rapidamente a calmare le mie fluttuazioni emotive, mantenendo al contempo un rapporto di connessione con i miei clienti, aiutandoli a usare la CNV per l'auto-empatia e l'empatia verso gli altri e superando diverse difficoltà interpersonali. Inoltre, ha risolto i conflitti tra i membri del team che desideravo da tempo affrontare.

Nel 2017 sono diventato un Candidato Certificato e nel 2024 sono finalmente diventato un E I Trainer E Le Trainer , un percorso durato oltre sette anni. Questo periodo prolungato è stato dovuto alle mie difficoltà nel trovare il tempo per preparare il portfolio di certificazione secondo gli elevati standard che mi ero prefissato. Nel 2023 ho sospeso tutti i casi di coaching e i workshop, ho messo da parte i miei elevati standard interiori e ho finalmente completato il portfolio di certificazione, concludendo il mio percorso di certificazione, una vera e propria maratona.

DALLA VALUTATRICE, Ania Mills

Łukasz è impegnato nel processo di certificazione da un bel po' di tempo. Ho apprezzato la sua dedizione all'integrazione della CNV e il suo rallentamento nel scoprirne le sfumature, nonostante fosse già un e i trainer e le trainer all'inizio del percorso. Lavora sia nel mondo aziendale che nello sviluppo personale come e i trainer e le trainer , coach e relatore. Si dedica alla promozione della CNV su larga scala in Polonia e sta valutando l'organizzazione di altri eventi internazionali. È appassionato di scoperta di sé, che combina comprensione intellettuale e profonda connessione con se stessi, esplorando la presenza e l'essere nell'ignoto.

Da Łukasz:

Ho scoperto la CNV per caso circa 10 anni fa, quando il proprietario dell'azienda di formazione per cui lavoravo mi consigliò il libro Comunicazione Nonviolenta di Marshall Rosenberg. La CNV è diventata per me una pratica che mi ha cambiato la vita e la speranza che il mondo potesse apparire diverso e che i bisogni umani venissero presi in considerazione. Questa scintilla di fascino e il desiderio di contribuire alla trasformazione del mondo mi hanno spinto a conseguire la certificazione come e i trainer e le trainer .

Volevo condividere la CNV e integrarne l'essenza. La certificazione mi ha richiesto circa 9 anni, anche se pensavo che ci avrei messo molto meno. Desideravo davvero comprendere a fondo la CNV e sentirmi pronta per la certificazione, e questo è successo guardando le registrazioni di Robert Gonzales nel 2022. In quel momento ho avuto un profondo cambiamento di coscienza e ho percepito la dimensione spirituale della CNV. È stato allora che ho deciso di completare la certificazione, soprattutto perché c'era l'opportunità di certificarmi con una valutatrice polacca, Anna Mills. Ho partecipato al programma di mentoring di Anna Mills, che supporta il processo di certificazione. Inoltre, mi sono unita al gruppo di certificazione in CNV, guidato da Marta Kulaga e Agnieszka Rzewuska-Paca. Questo mi ha dato l'opportunità di ricevere molti feedback, ispirazione e di confrontarmi con altri partecipanti al percorso di certificazione.

Nel frattempo, ho anche lavorato con diverse persone in coppie empatiche per approfondire e integrare la consapevolezza empatica verso me stessa e gli altri. Sto celebrando il completamento del processo di Certificazione, che è diventato per me anche un rito di passaggio, un simbolo di essere riuscita a completare un percorso per me importante. Questo è stato estremamente importante per me perché, a causa del mio ADHD, non sono mai stata in grado di completare alcun percorso nella mia vita che avrei scelto di mia spontanea volontà piuttosto che per obbligo, come una laurea magistrale. Certo, so che il processo di sviluppo non finisce mai e continuo a voler approfondire e coltivare la consapevolezza empatica, ma il completamento della valutazione è diventato il suggello di una fase importante della mia vita.

DALLA VALUTATRICE, Marianne Sikor

Sono felice di accompagnare Marcus nel percorso di certificazione. È iscritto al mio programma dal 2022 e siamo rimasti in contatto regolarmente riguardo al suo apprendimento nell'insegnamento, nella vita e nella conoscenza della CNV. Durante cinque giornate di tutoraggio e valutazione (3 giorni ciascuna), Marcus è stato supportato nel suo percorso con un feedback a 360 gradi dai miei collaboratori Johannes Henn e Vivet Alevi e dalla nostra comunità di candidati alla certificazione.

Quando Marcus ha iniziato il suo percorso di certificazione, era già un e i trainer e le trainer avendo condiviso la sua comprensione della CNV per 10 anni con partecipanti grati e soddisfatti. Ha anche collaborato e collabora tuttora con il mio collega valutatore Johannes nell'offerta di un corso di formazione di un anno in CNV. Attraverso le sue esperienze formative, l'obiettivo principale di Marcus nell'intraprendere il percorso non era imparare a insegnare la CNV con integrità. Ciononostante, l'ho visto cercare e ricevere feedback sul suo modo di condividere la CNV con curiosità e gratitudine. Ciò che apprezzo molto è il suo entusiasmo e la sua gioia nel condividere la CNV e nel contribuire così a un mondo più pacifico e alla vita dei suoi partecipanti.

Il suo obiettivo principale nel partecipare al percorso era quello di costruire una comunità, assaporare l'esperienza di una rete CNV e creare legami che dureranno ben oltre il processo di certificazione. Sono felice di come si sia immerso nella nostra comunità di candidati, sfidando i suoi schemi mentali precedenti e le convinzioni radicate secondo cui non sarebbe "bravo" a vivere in comunità/in gruppo. Vederlo così a suo agio e calmo durante gli ultimi giorni di mentoring e valutazione mi ha riempito di gioia e di apprezzamento per la sua crescita e il suo impegno nello sviluppo in questo ambito. Non vedo l'ora di vederlo annunciato come membro della nostra e i trainer e le trainer e di beneficiare del suo contributo. Benvenuto, Marcus!

[DE] Ich freue mich, mit Marcus den Schritt zur Zertifizierung zu gehen. Er ist seit 2022 mit mir registriert und wir waren in regelmäßigem Kontakt über seine Lernerfahrungen im Lehren, Leben und Wissen von GFK. Durante i primi 3 giorni di attività di mentoring e valutazione, Marcus ha partecipato al suo processo con feedback a 360 gradi del mio team Johannes e della sua vita e del nostro candidato all'interno della squadra.

Als Marcus seinen Zertifizierungsprozess Beginn, war er bereits ein erfahrener GFK- E I Trainer E Le Trainer , der sein Verständnis von GFK seit 10 Jahren an dankbare und zufriedene Teilnehmende weitergegeben hat. Er arbeitete und arbeitet auch jetzt noch mit meinem Assessor-Kollegen Johannes zusammen, um ein Jahretraining in GFKanzubieten. Durch seine Erfahrungen in seinen Seminare war Marcus' Hauptaugenmerk beim Eintritt in den Prozess nicht darauf gerichtet, zu lernen, GFK in Integrität weiterzugeben. Dennoch habe ich erlebt, wie er mit Neugier und Dankbarkeit Feedback für seine Art, GFK zu vermitteln, gesucht und erhalten hat. Was ich sehr schätze, ist sein Enthusiasmus und seine Freude daran, GFK weiterzugeben und damit zu einer friedlicheren Welt und zum Leben seiner Teilnehmenden beizutragen.

Sein Hauptanliegen im Prozess war es, eine Gemeinschaft aufzubauen, die Erfahrung eines GFK-Netzwerks zu genießen und Verbindungen zu knüpfen, die den Zertifizierungsprozess überdauern werden. Ich freue mich, wie er sich in die Gemeinschaft unserer Kandidat*innen stürzte und seine früheren Muster und Kernüberzeugungen herausforderte, im Leben von Gemeinschaft / in Gruppen nicht „gut“ zu sein. Ihn an seinen letzten Mentoring- und Assessmenttagen in solcher Leichtigkeit und Gelassenheit zu sehen, erfüllte mich mit Freude und Wertschätzung für sein Wachstum und sein Engagement, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Ich freue mich sehr, ihn als Mitglied unseres CNVC-E I Trainer E Le Trainer*innen-Netzwerks anzukündigen und freue mich auf seinen Beitrag in der Verbreitung von GFK und zum Social change. Herzlich willkommen, Marcus!

Da Marcus:

Ho iniziato a studiare la CNV nel 2016 mentre lavoravo in un'organizzazione non profit che offriva attività diurne per persone con disabilità mentali. Il nostro team di lavoro desiderava avere più strumenti per affrontare situazioni "difficili" con i nostri clienti, così abbiamo partecipato a un anno di formazione sulla CNV. Durante quell'anno, ho capito che la CNV non è solo uno strumento, è molto di più, e volevo continuare ad apprenderla.

Nel 2021, ho presentato domanda di certificazione con l'obiettivo di rafforzare la mia rete CNV e il mio impegno personale verso il modello di partnership. Durante il mio percorso di certificazione, ho imparato, sono cresciuta e ho trovato più pace in me stessa e nella mia vita rispetto a prima. E, cosa ancora più importante, ho imparato a essere presente a me stessa quando non sono "in pace". Due dei cambiamenti concreti che ho notato in me durante questo percorso, tra le altre cose, sono:

1. provare un'emozione senza reagire ad essa; e 
2. la mia capacità di osservare le mie reazioni. Inoltre, è aumentata la mia capacità di essere più consapevole di quando sono in contatto con me stesso e quando non lo sono (quando faccio scelte consapevoli e quando le mie azioni sono guidate da vecchie convinzioni e abitudini).

Ho imparato a conoscere molte nuove parti di me stesso e ho iniziato a comprendere le mie azioni e i miei comportamenti. A poco a poco, è diventato più facile per me ascoltarmi con attenzione e cercare di non sforzarmi più di tanto per fissarmi su un determinato stato.

dal perito Johannes Henn

[EN] Ho accompagnato Andi intensamente nel suo percorso di Certificazione e sono lieto di compiere ora con lui l'ultimo passo verso la Certificazione. Ho apprezzato ognuno dei numerosi incontri e delle occasioni di confronto avute con lui. Mi ha sempre trasmesso una sorta di serena costanza legata alla vita, nella quale mi sono sempre sentito a mio agio e che ha continuato a svilupparsi. La cooperazione e la comunità sono valori importanti per lui, che desidera promuovere e trasmettere nel suo lavoro, nella sua famiglia e nelle sue amicizie. In tal modo, vuole costruire su ciò che, a suo avviso, Marshall intendeva con il suo luogo di "donazioni naturali": una comunità in cui si vive l'accettazione incondizionata e che è anche aperta alla tensione in modo consapevole e potente. Non vedo l'ora di conoscere Andi come membro attivo della nostra e i trainer e le trainer .

[DE] Ich habe Andi intensiv auf seinem Zertifizierungsweg begleitet und freue mich, mit ihm jetzt den abschließenden Schritt zur Zertifizierung zu gehen. Ich habe jedes der zahlreichen Treffen und Zusammentreffen mit ihm genossen. Er vermittelte mir stets eine Art von gelassener und mit dem Leben verbundener Beständigkeit, in die hinein ich mich immer wieder entspannen konnte und die sich stetig weiterentwickelt hat.

La cooperazione e la società gemella sono un grande vantaggio per lui, die er in seinen Arbeits-, ma aber auch Familien- und Freundschaftszusammenhängen fördern und vermitteln will. Dabei will er an das anknüpfen, was er denkt, das Marshall mit seinem Ort des „naturalgivings“ meinte: Eine Gemeinschaft, in der bedingungslose Akzeptanz gelebt wird und die gleichzeitig auf achtsame und kraftvolle Weise auch für Spannungen offen ist. Ich freue mich darauf, Andi als aktives Mitglied unserer E I Trainer E Le Trainer *innengemeinschaft zu erleben.

da Andreas:

Il mio percorso con Comunicazione Nonviolenta ) è iniziato nel 2016 e da allora ha trasformato profondamente la mia vita. La CNV non solo mi ha aperto nuove prospettive, ma mi ha anche condotto in un viaggio interiore di scoperta, dove ho imparato ad assumermi la responsabilità dei miei sentimenti e dei miei bisogni. Su questo cammino, ho incontrato una persona molto speciale: me stessa. Attraverso il potere dell'empatia, ho imparato a comprendere meglio i miei bisogni e a connettermi con la consapevolezza e l'autocompassione. Un momento particolarmente formativo per me è stato quando un'amica e mentore mi ha offerto per la prima volta la sua sincera empatia, ascoltandomi veramente nel mio dolore: un momento che mi ha profondamente toccato e mi ha incoraggiato a proseguire su questa strada. ( CNV

Il processo di certificazione è stato una tappa fondamentale in questo percorso. Durante i miei primi giorni di mentoring e valutazione, le sfide poste dalla pandemia sono state immense, con l'emergere di numerose incertezze all'interno della comunità. Come interagiamo gli uni con gli altri quando così tanto è poco chiaro? Come possiamo essere ascoltati e come possiamo raggiungere il massimo consenso possibile? Mi sono spesso trovato a lottare con l'equilibrio tra parlare e ascoltare: quale contributo è utile per il gruppo? Qual è la mia intenzione nel parlare in questo momento? Di cosa ha bisogno il gruppo in questo momento? Durante questo periodo emozionante, ho trovato sempre più la mia posizione e il mio atteggiamento, imparando a usare il mio approccio di potere con sensibilità e chiarezza.

Ho scoperto la mia capacità di fornire un contributo utile che offre struttura e orientamento. Allo stesso tempo, ho riflettuto su quali dei miei contributi fossero realmente necessari. I "Tre setacci" di Socrate – le mie parole sono vere, necessarie e gentili? – mi sono stati di grande aiuto in questo processo. Per me, l'ultimo setaccio in particolare ha molto a che fare con l'empatia. La comunità è diventata per me uno spazio sicuro in cui mettere alla prova e sviluppare ulteriormente queste capacità. I ​​profondi legami emersi dal lavoro di squadra e dagli intensi scambi mi hanno mostrato quanto siano essenziali la comunità, il senso di appartenenza e uno scopo per la mia crescita personale. Anche dopo il processo di certificazione, mi è chiaro: voglio rimanere parte di questa comunità perché crea uno spazio in cui posso prosperare e crescere.

[DE] La mia visita con la Gewaltfreien Kommunikation (GFK) è iniziata nel 2016 e ha avuto luogo con mein Leben tiefgreifend verändert. GFK hat mir nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern mich auf auf eine inner Entdeckungsreise mitgenommen, auf der ich gelernt habe, Verantwortung für meine Gefühle und Bedürfnisse zu übernehmen. Dabei habe ich eine ganz besondere Person kennengelernt: Mich selbst. Grazie alla forza dell'empatia, mi sono reso conto che il mio comportamento migliore è stato versato e mi ha permesso di esprimere la mia achtsamkeit e selbstmitgefühl. Besonders prägend war für mich der Moment, als mir eine Freundin und Mentorin erstmals ihre aufrichtige Empathie schenkte und mich in meinem Schmerz wirklich hörte – ein Augenblick, der mich zutiefst berührte e mich ermutigte, weiter in diese Richtung zu gehen.

Der Zertifizierungsprozess war für mich eine bedeutende Etappe auf dieser Reise. Bereits bei meinen ersten Mentoring- und Assessment-Tagen (MAT) waren die Herausforderungen durch die pandemische Situation groß, da viele Unsicherheiten in der Gemeinschaft aufkamen. Wie gehen wir miteinander um, quando sei così sconosciuto? Come possiamo tutte le cose e come troveremo il più grande consenso? Besonders oft stellte sich für mich die Frage, eine Balance zwischen Sprechen und Zuhören zu finden: Welcher Beitrag ist hilfreich für die Gruppe? Was ist meine Absicht, genau jetzt etwas zu sagen? Braucht die Gruppe gerade? In dieser spannenden Zeit fand ich zunehmend meine Position und Haltung meine Macht-Mit sensiblen und zugleich klar einzusetzen.

Ich stellte fest, dass ich die Fähigkeit besitze, hilfreiche Impulse zu setzen, die der Struktur und Orientierung dienen. Zugleich reflektierte ich, welche Beiträge meinerseits wirklich notwendig sind. Die “Drei Siebe” von Sokrates – sind meine Worte wahr, notwendig und freundlich? – unterstützten mich stark in diesem Prozess. Vor allem das letzte Sieb hat für mich viel mit Empathie zu tun. Die Gemeinschaft war für mich ein sicherer Raum, in dem ich genau diese Fähigkeiten erproben und weiterentwickeln konnte. Die tiefe Verbindung, die durch das gemeinsame Arbeiten und den intensin Austausch entstanden ist, hat mir gezeigt, wie essenziell Gemeinschaft, Zugehörigkeit und Sinn für mein eigenes Wachstum sind. Auch nach dem Zertifizierungsprozess ist für mich klar: Ich möchte in dieser Community bleiben, da sie einen Raum schafft, in dem ich mich selbst entfalten und wachsen kann.

DALLA ASSESSORE, Irmtraud Kauschat

[IT] Ho incontrato Olha a Kharkiv nel 2016. All'epoca, stava organizzando un corso di formazione sulla CNV a cui ero stato invitato tramite una ONG di Berlino. Negli anni successivi, ho avuto modo di conoscerla meglio come organizzatrice e lei è cresciuta gradualmente nel suo ruolo di e i trainer e le trainer, prendendo parte al corso di formazione annuale per Ingegneri di Pace e tenendo workshop a Kharkiv. Nel novembre 2021, ha partecipato al nostro MAD a Wiesbaden con due amici di Kharkiv. Ha affrontato il lungo viaggio dall'Ucraina alla Germania per farlo. Ha anche chiesto un prestito per coprire le spese. Questo mi dimostra quanto seriamente abbia preso questo viaggio e quanto fosse ed è importante per lei il bisogno di contribuire. Ho potuto sperimentare questo più e più volte con Olha, anche dopo l'inizio della guerra.

Nel giugno 2022, abbiamo organizzato il MAD online, anche per dare ai candidati ucraini iscritti tramite me la possibilità di partecipare nonostante la guerra in corso. Dopo che Olha è fuggita in Germania con suo figlio, siamo rimasti in stretto contatto. Sono rimasto particolarmente colpito dall'impegno di Olha nel sostenere le persone socialmente emarginate attraverso la formazione in CNV. Aveva fondato un'organizzazione chiamata "Razom", che collaborava con le scuole, ad esempio, per fornire formazione professionale ai giovani che non avevano opportunità nel sistema scolastico "normale". All'epoca, mi invitò a delle sessioni di formazione sulla mediazione e rimasi colpito da quanto i giovani fossero motivati ​​dalla CNV e dalla mediazione.

Durante il periodo del coronavirus, Olha mi ha invitato a contribuire online al suo corso di CNV per la comunità LGBTQ di Kharkiv. Questo impegno mi dimostra quanto Olha voglia contribuire al cambiamento sociale e quanto sia importante per lei l'inclusione. Le ci è voluto un po' di tempo per arrivare in Germania dopo la sua fuga. Ben presto si è impegnata in gruppi di empatia online sia per i rifugiati ucraini che per coloro che vivono in Ucraina, in particolare a Kharkiv, dove le persone vivono ancora sotto continui bombardamenti e altri attacchi. Sono rimasta colpita dalla sua resilienza quando mi racconta di aver partecipato a numerosi incontri di empatia (online) con veterani traumatizzati, familiari di soldati caduti o dispersi o persone che hanno perso i propri cari nei bombardamenti. Il nostro team ha anche creato un metodo di valutazione speciale per la loro situazione specifica:

Gran parte della pre-valutazione si è svolta online, in diversi incontri di gruppo con altri candidati ucraini alla certificazione, con traduzione simultanea. La valutazione si è articolata in due parti: a maggio, mi sono recato in Ucraina per delle giornate di valutazione di mentoring con i candidati ucraini, per le quali anche Olha è venuta in Ucraina. Lì ho potuto constatare il suo profondo coinvolgimento nella comunità ucraina della CNV. Il feedback che ha ricevuto è stato unanime e caloroso.

All'IIT in Germania, a settembre/ottobre, ha ricevuto molti feedback di apprezzamento per la sua presentazione e per il suo modo di presentarsi da parte dell'intera comunità, comprese molte donne ucraine. Questo rafforza e sostiene me e il mio team, Doris Schwab ed Edith Sauerbier, nel nostro SÌ alla sua certificazione, che viene dal profondo del cuore. Sono molto lieta di aver percorso questo cammino insieme e che Olha sia ora anche una e i trainer e le trainer.

[DE] Ich schreibe diese Empfehlung auf Deutsch, weil das die Sprache ist, in der Olha und ich uns verstehen. Ich lernte Olha 2016 a Charkiw kennen. Damals ha organizzato un corso di formazione GFK per far parte di una ONG a Berlino eingeladen war. Ich habe sie auch den nächsten Jahren Jahren eher als Organisatorin kennengelernt, langsam wuchs sie in die Rolle als GFK-E I Trainer E Le Trainerin hinein, nahm an dem 1-jährigen "Peace Engineers-Training" teil und gab Workshops a Charkiw. 2021entschloss sie sich, den Weg der Zertifizierung zu gehen.

2021 nahm sie im November mit zwei Freundinnen aus Charkiw an unseren MAD in Wiesbaden teil. Dafür nahm sie die lange Reise aus der Ucraina nach Deutschland auf sich. Außerdem nahm einen Kredit auf, um die Kosten zu bezahlen. Das zeigt(e) mir, wie ernst sie diesen Weg nahm, auch wie wichtig ihr das Bedürfnis nach Beitragen war und ist. Das habe ich mit Olha immer wieder erleben dürfen, auch nachdem der Krieg begonnen hatte.

Nel giugno 2022 organizziamo il MAD online, anche il candidato ucraino*innen, che mi ha registrato, avrà la possibilità di avere una chance su un Teilnahme.
Nachdem Olha mit Ihrem Sohn nach Deutschland geflohen war, blieben wir weiter in engem Kontakt. Besonders beeindruckt hat mich, wie sehr Olha sich engagiert hat, um Menschen, die gesellschaftlich eher am Rande stehen, mit GFK-Trainings zu unterstützen. Sie hatte eine Organization "Razom" gegründet, die zB mit Schulen zusammenarbeitete, die Jugendlichen eine Berufsausbildung ermöglichte, die im üblichen Schulsystem keine Chancen hatten. Sie hat mich damals zu Mediationstrainings eingeladen, ich war beeindruckt, wie engagiert die jungen Menschen die GFK und Mediation aufnahmen.

Während der Corona-Zeit hat Olha mich eingeladen, online einen Beitrag zu ihrem GFK-Kurs für die LGBTQ-Gemeinschaft in Charkiw zu leisten. Dieses Engagement zeigt mir, wie sehr Olha zum sozialen Wandel beitragen will, wie wichtig ihr Inklusion ist. Nach ihrer Flucht brauchte sie eine Zeit, bis sie in Deutschland angekommen war. Schon bald engagierte sie sich in Online-Empathie-Gruppen sowohl für geflüchtete ukrainische Menschen als auch solche, die in der Ukraine leben, insbesondere in Charkiw, wo die Menschen unter andauernden Bomben- und anderen Angriffen leben.

Ich bin beeindruckt von ihrer Resilienz, wenn sie erzählt, dass sie viele (online) Empathietreffen hat mit traumatisierten Veteranen, Familienangehörigen von gefallenen oder vermissten Soldaten oder Menschen, die bei Bombenangriffen Familienangehörige verloren haben. Für ihre spezielle Situation haben wir in unserem Team auch einen besonderen Weg zum Assessment kreiert:

Ein großer Teil des Pre-Assessments fand online in mehreren Treffen in einer Gruppe mit anderen ukrainischen Zertifizierungskandidatinnen mit Übersetzung statt. Das Assessment bestand aus zwei Teilen: Im Mai reiste ich in die Ucraina für Mentoring-Assessment-Tage mit den ukrainischen Kandidat*innen, zu denen Olha auch in die Ukraine kam. Dort konnte ich sehen, wie sehr sie eingebunden ist in die ukrainische GFK-Gemeinschaft. Das Feedback für sie war einstimmig und herzlich.

Beim IIT Im settembre/ottobre in Germania erhielt sie für ihre Präsentation ebenfalls viel wertschätzendes Feedback aus der gesamten Gemeinschaft, darunter auch viele Ukrainerinnen. Das stärkt und unterstützt mich und mein Team, Doris Schwab und Edith Sauerbier, in unserem JA zu ihrer Zertifizierung, das aus vollem Herzen kommt. Ich freue mich sehr darüber, dass wir diesen Weg gemeinsam gegangen sind und Olha jetzt auch ofziell zertifizierte E I Trainer E Le Trainerin ist.

Da Olha:

Il mio percorso nel campo della Comunicazione Nonviolenta ) è iniziato con la consapevolezza di quanto siano importanti l'empatia e il dialogo costruttivo, non solo nel mio lavoro di psicologa, ma anche nella mia vita privata. Dal 2016 pratico Comunicazione Nonviolentae noto come abbia trasformato sia la mia vita che quella dei miei clienti. Dà più significato alla mia vita e crea reti di supporto, non solo per me, ma anche per le persone con cui lavoro. Dal 2016 collaboro con rappresentanti di comunità, istituzioni educative e servizi sociali, organizzando e facilitando dialoghi, workshop, sessioni di formazione e mediazioni nella città di Kharkiv e nella regione di Kharkiv. ( CNV

La certificazione è stata una naturale prosecuzione del mio percorso per comprendere meglio i miei sentimenti, stati d'animo e bisogni, per entrare in contatto con me stessa e approfondire la mia connessione con gli altri, soprattutto nel 2022, quando io, mio ​​figlio e molti dei miei clienti, abbiamo dovuto abbandonare la nostra casa per salvarci la vita. Partecipare al processo di certificazione non solo mi ha aiutato a strutturare le mie conoscenze e ad adattarle al lavoro con sfollati, rifugiati, famiglie di militari e persone in lutto e perdita, ma mi ha anche permesso di riconnettermi con me stessa, ascoltare i miei bisogni e costruire una nuova vita in Germania.

Le competenze che ho acquisito mi permettono di supportare me stessa e i miei clienti, mantenendo un equilibrio tra empatia e concretezza. Il mio obiettivo non è solo quello di aumentare la consapevolezza dei miei clienti, ma anche di aiutarli a trovare risorse interiori per una crescita sostenibile, anche nelle situazioni più difficili.

[UA] La mia sfera di gioco inesperta è stata creata per l'empatia la finestra di dialogo non è disponibile nel mio praticare la psicologia e in molti altri bambini. La mia pratica di gioco non è ancora stata completata nel 2016. E mi chiedo, come sono in grado di farlo, è come i miei clienti. Ci sono grandi sensi per sviluppare sistemi di perforazione come per me, così come per te in modo pratico. Nel 2016, ho lavorato presso un gruppo di organizzatori, creando un'organizzazione e una promozione di club sociali dialoghi, corsi di formazione e così via mediachíї у м. Харків та Харківській області.

Supporto di certificazione per il mio processo di vendita, supporto e assistenza, зв'язку з собою та поглибленням зв'язку з шими людьоми, особливо у 2022 року, коли мени з моєю дитиною, як и багатьом il mio cliente, ha detto a me una bella casa che ti ha colpito. La tua certificazione di base non è in grado di strutturare la tua struttura e adattarla per il supporto ottimizzazione del contesto robotico percorrendo i tuoi bisogni, rodinami i tuoi figli e i tuoi bambini, mettiti alla prova con i tuoi occhi, e così via mettiti in contatto con te, come sei tuo puoi imparare una nuova ragazza in America. Le migliori navi da diporto aiutano gli uomini a lavorare e se stessi e i miei clienti si sbarazzano dei loro bilanci con la mia empatia e природнистю життя. La mia meta è – non ho bisogno di un servizio di consulenza per i clienti e mi rivolgo alle risorse disponibili per loro stile di vita, vai in una situazione pericolosa. 

[DE] Il mio cammino nel percorso della comunicazione libera è iniziato con l'esperienza, come l'empatia e il dialogo unterstützender non sono mai stati in meiner Arbeit als Psychologin, ma sondern auch in meinem Privatleben sind. Dal 2016 pratico la mia comunicazione libera e mi diverto, come sie mein eigenes Leben e das meiner Klienten verändert. Sie verleiht meinem Leben mehr Sinn und schafft Unterstützungssysteme – sowohl für mich als auch für die Menschen, mit denen ich praktiziere. Seit 2016 arbeite ich mit Vertretern aus Gemeinden, Bildungseinrichtungen und sozialen Diensten, organisiere und führe Dialoge, Workshops, Trainings und Mediationen in der Stadt Charkiw und der Region Charkiw durch.

Die Zertifizierung war für mich die natürliche Fortsetzung meines Prozesses, meine Gefühle, Zustände und Bedürfnisse besser zu verstehen, mich mit mir selbst zu verbinden und meine Verbundenheit mit anderen Menschen zu vertiefen – besonders im Jahr 2022, als ich mit meinem Kind e come viele meiner Klienten aus meinem Zuhause fliehen musste, um unser Leben zu retten. Die Teilnahme am Zertifizierungsprozess hat mir nicht nur geholfen, mein Wissen zu strutturakturieren und es für die Arbeit mit Vertriebenen, Flüchtlingen, Militärfamilien und Menschen, die Trauer und Verlust erleben, anzupassen, sondern auch, mich mit mir selbst zu verbinden, meine eigenen Bedürfnisse zu hören und ein neues Leben in Deutschland aufzubauen.

Die erworbenen Fähigkeiten ermöglichen es mir, sowohl mich selbst als auch meine Klienten zu unterstützen und dabei ein Gleichgewicht zwischen Empathie und Lebensnähe zu bewahren. Mein Ziel ist es, nicht nur das Bewusstsein meiner Klienten zu fördern, sondern ihnen auch zu helfen, inner Ressourcen für nachhaltiges Wachstum zu finden, selbst in den schwierigsten Situationen.

dalla valutatrice Stephanie Bachmann Mattei

È con la più profonda gioia che presento alla nostra comunità Mary May, originaria dell'Indiana, Stati Uniti. Mary e io abbiamo iniziato il nostro percorso di compagnia su questo percorso nel 2016, anno in cui Mary aveva già avuto figli. Come insegnante, si è iscritta al Parent Peer Leadership Program come partecipante. Ora è madre di due splendide figlie che, come afferma Mary, sono le sue più grandi maestre. Mary ha inoltre prestato servizio presso il PPLP come assistente. Desidero celebrare il percorso di certificazione che Mary ha intrapreso con tutto il cuore, pazienza e diligenza. E voglio celebrare chi è e come l'ho vista abbracciare in un modo che l'ha plasmata fino a diventare la persona che è oggi. 

Quando ci siamo riuniti per la sua valutazione, Susanna Warren, Susan Jennings, Jennifer Warnick (valutatrici) e Tricia Martin, Beth Morgan ( Formatori E Le Formatrici), insieme alla comunità di candidati, amici e al partner di Mary, abbiamo celebrato le sue capacità di insegnamento, come la normalizzazione di tutte le esperienze, la capacità di narrare storie e le domande formulate con cura per invitare a un'indagine sulla propria esperienza.

E soprattutto, abbiamo celebrato l'invito a una consapevolezza di interdipendenza, ricordandoci, in molti modi creativi, che ciò che siamo non è solo il risultato dei nostri sforzi, ma piuttosto il risultato di un'ampia rete di influenza da parte di così tante persone che hanno toccato i nostri cuori e le nostre vite. Una consapevolezza di compassione e cura per tutti coloro che erano presenti e assenti. Per favore, aiutatemi ad accogliere Mary nella nostra rete.

da Maria:

All'inizio del mio percorso di candidatura, sette anni fa, non avevo idea di cosa sarebbe successo nella mia vita. Circostanze di vita inaspettate, e per me straordinarie, hanno offerto alle mie intenzioni e ai miei valori un'ampia opportunità di pratica, approfondendo la mia comprensione e integrazione. Affrontando sfide enormi e rimanendo fedele alla pratica e fidandomi sia della consapevolezza della CNV che del processo che la supporta, sono riuscito a scoprire i miei margini di crescita e ad approfondire la mia connessione con me stesso. Ho imparato e compreso più a fondo quanto la CNV sia interiore e come questo supporti le mie connessioni con gli altri. Nel mio percorso, ho anche sperimentato il potere della crescita e della guarigione nella comunità. Provo un profondo apprezzamento e un profondo stupore quando penso a come l'essere in comunità abbia avuto un impatto su di me. L'opportunità di riflettere e praticare l'empatia, l'autoespressione, il prendere coscienza del mio potere e l'offrire e ricevere feedback lavorando in gruppi e con altri professionisti ha supportato la mia comprensione e integrazione.

Grazie alla mia esperienza nel campo dell'istruzione, la mia passione per il sostegno ai bambini e alle famiglie nel contribuire alla pace nel mondo è un filo conduttore nella mia vita. Mi sento anche rinvigorita dall'ampliamento della mia esperienza e pratica, che include la condivisione della CNV con coloro che sono impegnati in partnership per supportare la connessione, la guarigione e la crescita. Attualmente mi sento attratta dal lavoro con genitori, famiglie e ora anche con le coppie. Istruendo a casa le mie figlie di 5 e 6 anni in un ambiente di apprendimento autodiretto, spero di continuare a condividere la CNV con genitori e bambini in questa veste. In futuro, spero di condividere la CNV con insegnanti, classi e scuole.

La mia intenzione, diventando una E I Trainer E Le Trainer è quella di proseguire il percorso di apprendimento, pratica, integrazione e condivisione della CNV (Comunicazione Nonviolenta) nella mia vita. È una gioia per me condividere questo amore con gli altri, nella speranza di portare più pace nel mondo. Sono entusiasta di far parte della comunità di formatori e le formatrici e sono profondamente grata per l'opportunità di contribuire e continuare a crescere insieme. Non vedo l'ora di incontrare altri formatori e le formatrici nella nostra comunità e di lavorare insieme.

dall'Assessore, Edith Sauerbier

Con un grande SÌ, io e il mio team raccomandiamo Karen Nimrich come E I Trainer E Le Trainer . Il programma YES è supportato dai partecipanti al MAD del 24 novembre 2024, un incontro di gruppo internazionale in inglese. Provenivano da diversi paesi: Francia, Kenya, Cina, Estonia, Italia e Germania.

Karen lavora con persone disabili e ha scritto un libro sulla CNV con le persone disabili. Questo libro offre approfondimenti approfonditi sul lavoro e sulla convivenza con loro. Karen ha potuto scriverlo perché incarna davvero la CNV. Riesco a percepire il suo amore per gli esseri umani. Ha un profondo bisogno di contribuire a un mondo in cui ogni vita conta e in questo momento si dedica a questo lavoro con umorismo e naturalezza. Sono colpito dalla sua apertura nel cercare ciò che è necessario in ogni situazione e dalla sua disponibilità a contribuire e supportare. All'interno del DACH eV, la rete di lingua tedesca, ha avviato un gruppo che si scambia esperienze su come il lavoro e la vita con le persone disabili cambiano quando si applica la CNV. L'obiettivo è supportare le persone in questo lavoro. Dal mio punto di vista, è una strategia preziosa per il cambiamento sociale.

Nella sua valutazione ha condiviso con noi un esercizio tratto dal suo libro. Mi è piaciuto molto vederne la struttura chiara e la semplicità. E l'ho preso come esempio del suo livello di integrazione con la CNV. Ci guidava con umorismo, leggerezza, gioia e con grande naturalezza. Oltre a lavorare come impiegata, lavora come e i trainer e le trainer freelance in CNV per studenti di servizio sociale a scuola e all'università e per dipendenti di istituzioni sociali. Questo è un altro aspetto del suo contributo al cambiamento sociale che alimenta la mia visione di un mondo in cui i bisogni vengono ascoltati e soddisfatti.

La conosco da diversi anni e mi è piaciuto vederla crescere e affrontare i suoi limiti. Ha dovuto affrontare situazioni difficili nella sua vita personale, affrontando grandi sfide, e ha colto l'occasione per entrare in profonda connessione con se stessa e con la sua visione di una vita in cui si prova dolore senza soffrire. Ha superato la situazione e l'ha elaborata in un modo che mi fa piena fiducia nel suo mantenimento della stabilità anche in situazioni difficili con i gruppi. Riesce a gestire se stessa con empatia e connessione, quindi ha molta resistenza. Sono molto felice di sperimentare il suo modo naturale e vivido di vivere e condividere la CNV. Sono sicuro che Karen contribuirà alla nostra e i trainer e le trainer con le sue intuizioni e la sua saggezza. È stato un onore e un piacere per me accompagnarla nel suo percorso verso la certificazione e le sono grato per la sua fiducia. Un caloroso benvenuto nella nostra comunità mondiale, Karen!

da KAREN:

La prima volta che ho incontrato Comunicazione Nonviolenta è stato quando studiavo per diventare insegnante e improvvisamente ho avuto le risposte a così tante domande che mi ero posta fino ad allora. Di conseguenza, ho partecipato a diversi seminari e ho trascorso gli ultimi undici anni studiando intensamente la CNV. Mi sono poi iscritta alla CNVC nel 2021 e ora non vedo l'ora di completare la mia certificazione, sapendo che la mia crescita continuerà. Gli ultimi anni non sono stati facili a causa di problemi di salute e personali e ho dovuto affrontare molto dolore e sofferenza. Sono molto entusiasta di poter ora guardare avanti e creare spazi per gli altri dove le persone possono stare, senza che nessuno mi plachi, mi distragga o mi dia buoni consigli.

Per me, una delle citazioni più importanti è di Marshall Rosenberg: "Qualunque sia il sentimento, che sia dolore o gioia, è un dono e la sua bellezza sta nel fatto che ti dimostra che sei vivo. L'obiettivo nella vita non è essere sempre felici, ma ridere fino in fondo e piangere fino in fondo. Qualunque cosa si riveli in noi, è la vita che si rivela in essa"