Edith Sauerbier è un'intellettuale e teologa che si impegna ad aiutare le persone a connettersi, a volte anche in circostanze difficili, come la guerra. È attiva a livello internazionale, diffondendo Comunicazione Nonviolenta con individui e gruppi in tutta Europa. Tra le sue passioni, si dedica ad accompagnare le persone nei momenti di transizione legati al fine vita. Oltre al suo lavoro come e i trainer e le trainer, è anche valutatrice in questo ruolo; in tale veste, ha contribuito a creare un modello collaborativo che ha rivoluzionato le modalità formatori e le formatrici di certificazione 

Resistere alle “immagini del nemico” in tempo di guerra

Per Edith e il suo team di valutatori è importante supportare la CNV in paesi che si trovano in situazioni difficili, come Bosnia, Ucraina, Ruanda, Kenya e altri. Nella primavera del 2022, ha partecipato a sessioni online tra russi e ucraini. Le si è spezzato il cuore scoprire che alcuni studenti, che aveva incontrato personalmente, ora vivono in situazioni di guerra. In una delle sessioni, l'argomento erano le immagini del nemico e come resistervi. A questo proposito, Edith ha offerto strumenti di auto-cura, dicendo: "Lasciate che ve li mostri e creeremo alcune pratiche, in modo che possiate tenerle a portata di mano anche in situazioni difficili" 

Un insegnante di insegnanti

Oggi, Edith lavora insieme a un team di formatori e le formatrici in qualità di valutatrice – e i trainer e le trainer di formatori e le formatrici – in un gruppo formato dal fondatore della CNV Marshall B. Rosenberg nel 2008; Marshall ha incoraggiato il loro gruppo a creare nuovi metodi di certificazione per garantire che il cuore della CNV venga trasmesso alle prossime generazioni di formatori e le formatrici . Da quando hanno iniziato a lavorare insieme, il loro team ha guidato settantacinque formatori e le formatrici provenienti da circa quindici paesi verso la certificazione, quaranta dei quali provenienti da regioni di lingua tedesca (a dicembre 2022). Prima che Edith, Doris Schwabm e Rita Geimer-Schererz (scomparsa nel 2020) iniziassero a utilizzare questo modello di formazione di gruppo, questo non esisteva. Nel 2016, Irmtraud Kauschat si è unita al team.

"Noi tre abbiamo sviluppato insieme il concetto di lavorare in team", ricorda. "E di offrire giornate di mentoring e valutazione per i candidati, e di effettuare valutazioni di gruppo, non in sessioni private, come abbiamo sperimentato. Volevamo creare qualcosa di nuovo che esprimesse meglio ciò che insegniamo, ciò che condividiamo, ciò che ci piace diffondere nel mondo. E così abbiamo cercato una forma più appropriata per i contenuti e abbiamo tenuto conto della comunità CNV regionale"

Edith sorride un po' al ricordo. Dopotutto, stavano sperimentando questo metodo di gruppo e lavorando con i candidati, "senza sapere se Marshall avrebbe accettato il nostro metodo o i nostri consigli"

Imparare la CNV, da "No" a "Un'apertura"

Per comprendere appieno il dinamismo dello scenario che si sta delineando, Edith ci riporta indietro nel tempo, alla fine degli anni '80, al suo primo incontro con Comunicazione Nonviolenta . Alcuni amici, ricorda, facevano parte di uno dei primi gruppi di pratica CNV in Germania, e lei conosceva il e i trainer e le trainer con cui lavoravano. 

Edith incontrò di nuovo l' e i trainer e le trainer nel 1993. "Lei lavorava in un campo di pace nell'ex Jugoslavia, quando c'era la guerra, e io lavoravo in una casa di formazione e cercavo qualcuno che facesse da reporter da lì per una conferenza interreligiosa con cui stavo collaborando". Iniziarono a parlare e l' e i trainer e le trainer chiesero a Edith di iniziare con la CNV. 

"E le ho detto: 'Oh no, Beate'", ride Edith. "Si chiamava Beate Ronnefeldt. E le ho detto: 'Oh no. Ho studiato teologia e ho dovuto imparare tante lingue, come il latino, l'ebraico e il greco. Non voglio imparare un'altra lingua, nemmeno se si chiama 'non violenta'" 

Ci sarebbero voluti altri dieci anni e un incontro faccia a faccia con Marshall Rosenbergper far sì che Edith si appassionasse completamente alla CNV. 

Nel 2002, si stava formando come mediatrice nel nord della Germania. "E parte di questa formazione è stata lavorare con Marshall Rosenberg. Lui era lì." Fa una pausa, lasciando che il ricordo si sedimenti. "Quando ho guardato per la prima volta negli occhi Marshall Rosenberg, ero profondamente convinta che ci conoscessimo da altri tempi." Edith definisce questo incontro "un'apertura" 

"Perché, dopo aver incontrato molta resistenza nell'affrontare sentimenti e bisogni, mi sentivo a casa." Alla fine, abbracciò la CNV e intraprese il percorso per diventare una e i trainer e le trainer . 

"Roba davvero hot"

Nel gennaio 2010, con un incontro di Mentoring and Assessment Days in corso, il team non sapeva ancora se il nuovo modello di valutazione avrebbe superato il vaglio del leader del movimento. "E stavamo già lavorando con dieci candidati", dice Edith con una risatina. Poi, aggiunge, "abbiamo ricevuto un'email da Marshall, Margo Pair (direttrice amministrativa del CNVC) e Valentina, la moglie di Marshall, che ci informavano che il nostro concetto era accettabile e che avrebbero accettato le nostre raccomandazioni"

Da questo inizio promettente, i valutatori "di tutto il mondo" adottarono il modello di gruppo e ne fecero la loro versione. "Quindi, era una cosa davvero entusiasmante", dice Edith raggiante. "E sì, siamo stati davvero dei pionieri"

Un'ostetrica per la fine della vita

Per Edith, la morte non è una fine, ma un viaggio "verso un'altra terra, verso un altro spazio". Guidata da questa convinzione fondamentale, porta Comunicazione Nonviolenta nel suo lavoro di hospice e di pompe funebri, dove è un onore per lei accompagnare le persone e le loro famiglie in "un certo stato della loro vita, per sostenerle ed essere di servizio", e "per stare con loro, per avere compassione ed empatia".

A tal fine, si considera una “specie di levatrice, non all’inizio della vita, ma alla fine della vita, della vita umana, di un’esperienza che chiamiamo vita umana in quanto esseri spirituali”

Riguardo al suo lavoro di oratrice funebre, soprattutto in situazioni difficili, si sofferma a riflettere. "Quando offro un funerale per una persona che si è suicidata, e potrebbe essere mia figlia o mio figlio, è davvero molto impegnativo, perché incontro la famiglia, i genitori che devono affrontare la situazione", afferma. "Eppure, non temo queste situazioni perché appartengono alla vita. E la CNV mi fornisce il linguaggio adatto"