DE L'ÉVALUATEUR, Jim Manske

J'ai rencontré Mari lors de notre premier voyage au Japon, il y a une dizaine d'années. Elle nous accueillait à Tokyo pour les formations que nous bienvenue proposions. Dès notre première rencontre, il m'est apparu évident que Mari était profondément engagée dans Communication NonViolente et la création d'une communauté de pratique. Malgré la barrière de la langue, je me souviens avoir trouvé des moyens de communiquer grâce à son chat, et bien sûr grâce aux interprètes qui ont rendu notre travail au Japon possible.

L'une des caractéristiques essentielles du parcours de certification, me semble-t-il, est le développement d'une responsabilité personnelle toujours plus grande. Je l'ai constaté tout particulièrement au cours de la décennie où j'ai travaillé avec Mari. Bien qu'elle ait parfois exprimé sa frustration et son découragement face au manque de formateur-rices et de ressources en Communication Non Violente (CNV) en japonais, et donc sa dépendance à l'égard formateur-rices étrangers, Mari est restée imperturbable. Dès le début de sa phase de pré-évaluation, elle a constitué une équipe de soutien composée d'évaluateurs en formation et d'autres candidat-e pour l'aider à s'orienter dans un système qui n'est pas « facile » pour les personnes dont l'anglais n'est pas la langue maternelle. J'admire profondément et je suis très reconnaissante pour tout le travail supplémentaire que candidat-e comme Mari accomplissent pour obtenir leur certification.

J'apprécie profondément la soif constante de Mari de retours constructifs et son désireux-se d'accepter ses limites, de valoriser ses points forts et de s'efforcer d'intégrer en permanence Communication NonViolente . Travailler avec des personnes non anglophones m'a permis de découvrir mes forces et mes faiblesses, et je suis reconnaissante à Mari pour sa contribution à mon développement de la patience et à mon besoin de clarté et de concision dans la formulation et la réception de retours constructifs.

Je suis navrée de penser que la barrière de la langue puisse empêcher certains d'entre vous de faire la connaissance de Mari. J'espère que Mari et les autres personnes non anglophones envisageront d'utiliser la Global Bienvenuefonction de traduction de Merci à Mari et à son équipe, ainsi qu'à tous les évaluateurs en formation et Formateur⋅rices certifié⋅es qui nous aident à construire au Japon un système d'évaluation communautaire qui transcende les barrières linguistiques.

De la part de Mari :

(CNV) est devenue un véritable mode de vie pour moi, et notamment suite au décès de personnes importantes, dont mon partenaire, elle a véritablement embelli ma vie. Le processus de certification a été un véritable défi psychologique, car je devais me familiariser avec une langue (l'anglais) que je maîtrisais mal. Mais aujourd'hui, je suis heureuse d'avoir, grâce à la pratique régulière de la CNV, pu découvrir des aspects insoupçonnés de ma personnalité.

[JP] CNVらしくしてくれた方法であることを、特にパートナーはじめ大事な存在たちの死を通して実感してきました。認定プロセスは、私が理解しない言語（英語）を通さないといけなかったことで精神的に常に苦しい道のりでしたが、何度もNVCプロセスを繰り返すことで未知の自分との出会いを繰り返すことができたことを、今はお祝いしています。

DE L'ÉVALUATEUR, Michael Dillo

Durant l'été 2020, l'IIT en Hongrie a été annulée en raison de la pandémie de Covid-19. Éva Rambala, l'organisatrice, a eu le courage d'organiser une formation de neuf jours en Communication Non Violente (CNV) pour la remplacer. J'y ai participé en tant que formatrice et évaluatrice. Pendant ces neuf jours, Éva Ruczek m'a apporté son soutien en tant qu'interprète. Ignorant tout de son expérience en CNV, j'ai été agréablement surprise dès le premier jour par l'empathie et la précision dont elle a fait preuve dans ses traductions.

J'ai appris peu à peu qu'Eva avait déjà rencontré Marshall à Budapest en 1996 et que ses connaissances en CNV (comme les miennes) étaient fondées sur les enseignements originaux de Marshall. Elle avait participé à de nombreuses formations Marshall en Hongrie et à une formation IIT en Suisse en 2001. C'est ainsi que j'ai découvert qu'Éva avait déjà bien avancé sur la voie de la certification. Lorsque Marshall a brusquement interrompu les certifications dans le monde entier pendant plusieurs années en 2006, cela a également marqué la fin temporaire des efforts d'Éva.

Bien qu'Éva ait renoncé à sa certification, elle est restée proche et fidèle à la Communication Non Violente (CNV). Par exemple, elle soutient depuis de nombreuses années un centre d'appels d'urgence d'une association LGBTQI hongroise, en participant à la fois à des formations en CNV et en tant qu'intervenante téléphonique d'urgence.

Ce n'est qu'en 2020, suite à notre collaboration très enrichissante lors du camp d'été en Hongrie, qu'elle a eu l'idée de reprendre son parcours de certification. Depuis, nous travaillons et échangeons régulièrement des idées ; nous avons organisé une session de formation commune à Budapest et mis sur pied un petit groupe de formateur-rices hongrois qui se réunissent régulièrement en ligne.

Lorsque Chris Rajendram est devenu évaluateur en 2021, Éva a souhaité l'inviter à la soutenir comme co-évaluateur, car elle le connaissait depuis de nombreuses années et il était devenu un conseiller précieux. Pour moi, l'évaluation finale au sein de la communauté CNV d'Eva à Budapest a été particulièrement émouvante grâce à la présence de Chris. Son cheminement spirituel ravive en moi les souvenirs les plus profonds des enseignements de Marshall. Après cette évaluation finale marquante, fin juillet 2022, je suis très heureuse, avec Chris Rajendram, de recommander Éva pour son intégration au groupe desformateur⋅rices certifié⋅es.

De la part d'Éva :

Mon parcours avec la Communication Non Violente (CNV) et la certification CNVC est long. J'ai rencontré Marshall Rosenberg en 1996, et c'est à ce moment-là que tout a commencé. À l'époque, j'enseignais la psychologie médicale à l'Université Semmelweis de Budapest et, grâce à ses encouragements, j'ai commencé à partager la CNV avec mes étudiants, ce qui me plaisait beaucoup.

J'ai beaucoup travaillé avec Michael Dillo dans le cadre d'une démarche structurée. Lors de nos consultations hebdomadaires, j'ai beaucoup appris sur moi-même, mes difficultés, ma vulnérabilité, et sur l'empathie, l'auto-empathie, etc. Ce fut pour moi l'aspect le plus enrichissant du processus. J'ai retrouvé nombre de mes anciennes peurs et souffrances liées à l'apprentissage. J'ai également fait face à l'anxiété de terminer une tâche, ainsi qu'à certaines de mes attentes ou incompréhensions passées. Quel incroyable voyage intérieur ! Et je poursuis ce chemin, apprenant à me connecter à l'instant présent. J'ai récemment découvert que l'une de mes peurs est d'être perçue comme une personne.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Roxy Manning

Depuis son arrivée au TCCP, Phoenix participe activement aux événements de la communauté, proposant de nombreux ateliers et sollicitant nos commentaires dans un esprit de dialogue et d'apprentissage collectif. Nous apprécions son enthousiasme et sa créativité lorsqu'elle expérimente de nouvelles idées pour ses ateliers. Poétesse, elle intègre la poésie orale et les métaphores à ses formations, par exemple : « Nos corps sont des diapasons ; ils nous disent la vérité. »

Lorsqu'elle fait preuve d'empathie envers autrui, Phoenix incarne pleinement les besoins des autres. Nous apprécions également sa capacité à se connecter à sa propre expérience et à exprimer sa vérité avec bienveillance et vulnérabilité, en assumant ses réactions et en se souciant de leur impact sur les autres, ce qui témoigne, selon nous, d'un profond sens de l'intégrité et des responsabilités.

Dans le cadre de son travail de consultante en développement organisationnel, les membres du TCCP qui ont participé bénévolement à ses formations ont pu observer Phoenix accompagner ses clients avec compassion, les encourageant à explorer et à exprimer pleinement leurs pensées, leurs sentiments et leurs besoins, les invitant ainsi à une meilleure connaissance et acceptation de soi. Ses clients ont témoigné de leur reconnaissance pour sa chaleur humaine et la clarté de son approche, qui leur a permis d'acquérir des compétences en communication favorisant des relations respectueuses et une plus grande inclusion et diversité au travail. 

Nous sommes ravis de présenter Phoenix à la communauté internationale et nous réjouissons de nombreuses années de collaboration et d'apprentissage mutuel. Nous vous remercions de vous joindre à nous pour célébrer cette formatrice certifiée, engagée dans la création d'un monde où chacun dispose de tout ce dont il a besoin pour s'épanouir et contribuer au bien-être collectif.

Parcours communautaire des Candidat-e formateurs

Mika Maniwa (avocate/évaluatrice en formation) en collaboration avec Roxy Manning (avocate/évaluatrice), Kathleen Macferran (avocate/évaluatrice), Jennifer Warnick (avocate/évaluatrice en formation), Marcia Christen (avocate/évaluatrice en formation) 

De Phoenix :

J'ai participé à mon premier atelier de Communication Non Violente (CNV) en 2002 ou 2003 avec Dian Killian. J'ai ressenti une différence dans la façon dont les personnes présentes, qui ne se connaissaient pas, parvenaient à créer des liens. J'ai ensuite suivi des cours et des retraites qui m'ont permis d'approfondir mon intimité avec moi-même et avec les autres. Cela m'a ouvert les portes d'une vaste communauté internationale où l'authenticité et l'intimité étaient bien plus accessibles. La CNV a transformé ma vie.

Mon parcours en Communication NonViolente m'a menée au programme de leadership de la Bay Area Communication NonViolente . C'est au sein de cette communauté que j'ai approfondi ma pratique. J'ai compris comment elle pouvait servir à appréhender la société dans son ensemble et cela m'a offert une vision concrète et incarnée du champ des possibles. J'ai commencé à animer des retraites et à enseigner, une expérience qui me passionnait tellement que j'ai souhaité en faire mon métier.

J'ai finalement intégré le programme Trainer Candidat-e Community Path (TCCP). Je recherchais une formation qui valorise la justice sociale et je comprenais l'importance de donner la parole aux personnes sous-représentées dans la communauté de la Communication Non Violente. Le programme TCCP exigeait une grande autonomie, mais on y trouve toujours de nombreuses personnes prêtes à aider.

J'apprécie énormément la communauté très engagée de TCCP. Même si j'ai rempli toutes les conditions requises pour ma certification, je continue de participer activement à cette communauté. Je suis particulièrement reconnaissante envers Mika Maniwa, mon assistante évaluatrice, et Roxy Manning, mon évaluatrice. Les occasions de discuter de la planification de mes cours et de mon processus de médiation, ainsi que les retours personnalisés que j'ai reçus, m'ont permis de devenir une meilleure formatrice. J'ai le sentiment, lorsque j'anime ou que je dirige une session, d'être soutenue par toute une communauté.

DE L'ÉVALUATEUR, Sabine Geiger

Lorsque j'ai rencontré Nadine pour la première fois il y a des années, elle traduisait lors d'un séminaire de Communication Non Violente. Je me souviens avoir été impressionnée par sa capacité à se connecter à chaque personne qu'elle traduisait. Elle ne se contentait pas de traduire les mots ; elle s'accordait aussi à l'énergie de l'orateur. Cette fluidité semblait tout à fait naturelle chez elle. En apprenant à mieux connaître Nadine, j'ai découvert que cette capacité ne se limite pas à la traduction, mais qu'elle imprègne également son être empathique. Il ne semble y avoir aucun effort de sa part : elle entre simplement dans l'espace où l'empathie peut se manifester.

Nadine a étudié avec Robert Gonzales ; son travail en Communication Non Violente (CNV) est imprégné de la présence bienveillante et spacieuse de Robert. Elle occupe cet espace avec une aisance naturelle. Sa connaissance de la théorie et des processus de la CNV est imprégnée de la conscience à laquelle nous aspirons tous. Il n'est donc pas étonnant qu'elle se concentre sur la création d'un espace où ses participant-e peuvent expérimenter la compassion de manière concrète. Ce fut un honneur pour moi d'accompagner Nadine dans son parcours de certification. Aujourd'hui, je suis heureuse de l'accueillir officiellement au sein de notre communauté, où elle pourra apporter sa profonde compassion.

De la part de Nadine :

J'ai découvert la Communication Non Violente (CNV) en 2004, lors de mes études de travail social à Berlin. Après une dizaine d'années de tensions familiales croissantes, ce fut un véritable refuge. Je n'oublierai jamais mon émerveillement à la lecture du livre de Marshall. C'était comme une bienvenue . Il existait une autre voie, je le savais, et quelqu'un l'avait écrite : elle était là, noir sur blanc !

Presque immédiatement, la Communication Non Violente (CNV) m'a aidée à créer un lien entre mon cœur et celui des membres de ma famille (ainsi qu'avec d'autres personnes). Elle m'a donné des outils concrets pour me connecter à moi-même et pour écouter et comprendre les autres. La CNV m'a donc aidée à surmonter la séparation que je ressentais au sein de ma famille et a fait naître la compassion. Elle m'a permis d'accéder à l'amour que je porte en moi et de le vivre pleinement, cet amour enfoui sous l'amertume, la colère, la frustration et l'impuissance.

Pour moi, la Communication Non Violente (CNV) nous invite à un voyage humain à la fois très personnel et universel. Dans ma propre vie, la CNV m'a aidée à découvrir combien j'aspire à l'amour et à l'harmonie au sein de ma famille, m'a fourni les outils nécessaires et m'a permis d'accéder à ma force intérieure (l'autonomisation) pour y contribuer. 

Entre 2004 et 2007, j'ai eu la chance de rencontrer Marshall B. Rosenberg et d'apprendre à ses côtés. Profondément inspirée et dévouée à une vie empreinte d'honnêteté et d'empathie, j'ai fait la connaissance de Robert Gonzales, enseignant de Communication Non Violente (CNV), en 2006. Son approche spirituelle de la CNV m'a immédiatement touchée et j'ai ressenti une profonde résonance. J'ai alors suivi son enseignement et approfondi ma formation à ses côtés, et j'ai participé à son cours de deux ans à trois reprises (une fois en tant que participante et deux fois en tant qu'assistante). Il m'a appris à accueillir pleinement ma propre souffrance et celle des autres, et à appliquer les outils puissants et concrets de la CNV pour transformer les nœuds de la souffrance en une énergie vitale vibrante. Robert m'a accompagnée vers une vie plus pleine et l'acceptation de ma douleur.

Mon parcours de certification s'est étalé sur plusieurs années. Lorsque j'ai repris ce cheminement plus consciemment en 2020, j'ai eu la chance de pouvoir compter sur une communauté dynamique de praticiens et d'amis en Communication Non Violente (CNV). Partager des réflexions, discuter des distinctions essentielles, examiner nos portfolios respectifs, créer des podcasts, collaborer et organiser des événements ont fait partie intégrante de cette riche expérience de certification au sein de la communauté. Je suis reconnaissante à Sabine Geiger, mon évaluatrice, d'avoir encouragé la créativité afin de garantir que le processus reste vivant, pertinent et adapté aux besoins de chacun.

Le rêve de Marshall de créer un monde et des systèmes (éducation, justice, famille, travail, social, etc.) où les besoins de tous les êtres vivants sont pris en compte et satisfaits me touche profondément. Je suis donc ravi de rejoindre officiellement la communauté des formateurs certifiés, composée de personnes dévouées qui aiment collaborer pour concrétiser ce rêve ! Je me réjouis de ces collaborations prometteuses !

DE L'ÉVALUATEUR, Sabine Geiger

J'ai rencontré Stéphanie pour la première fois à l'IIT il y a quelques années et j'ai tout de suite été séduite par son énergie. Elle rayonne de mille feux ; on est naturellement attiré par elle. Je la vois vivre la conscience de la CNV au quotidien, de façon tout à fait naturelle. Après qu'elle soit devenue candidat-e , j'ai également découvert ses compétences en CNV. Formée par Klaus Karstädt, elle a intégré sa clarté et sa structure à son enseignement, tout en y apportant une touche ludique. À chaque fois que je la vois, elle partage des idées nouvelles et inspirantes pour enseigner, transmettre et vivre la CNV.

Stéphanie travaille au Forum Demokratie de Düsseldorf, une organisation à but non lucratif qui propose des programmes pour accompagner activement les personnes souhaitant approfondir leur compréhension de la démocratie vécue et des méthodes constructives de gestion des conflits. La Communication Non Violente (CNV) est l'un de leurs piliers fondamentaux. Dans ce cadre, Stéphanie touche un large public, non seulement en enseignant la CNV, mais aussi en la mettant en pratique. Elle incarne ce à quoi une organisation (ou une vie) pourrait ressembler lorsqu'on adopte les principes de la CNV. Ce fut un honneur de l'accompagner dans son parcours de certification. Je me réjouis de bénéficier de son inspiration et de sa contribution au sein de notre communauté de formateurs.

De la part de Stéphanie :

J'ai découvert la Communication Non Violente (CNV) il y a neuf ans, alors que je vivais en colocation avec sept autres personnes. Ma colocataire a suggéré que nous nous formions toutes à la CNV pour gérer nos conflits différemment et renforcer nos liens. J'étais loin de me douter que ce séminaire d'initiation à la CNV, animé par Klaus Karstädt, allait transformer non seulement ma vie en colocation, mais aussi ma vie entière, de façon si profonde ! J'ai été conquise !

La Communication Non Violente (CNV) est pour moi un véritable art de vivre. Ma pratique de la CNV m'a apporté une liberté immense : celle d'être moi-même et de vivre la vie que je souhaite. Elle a aussi créé des liens profonds : mes relations avec mon entourage se sont considérablement améliorées et j'ai découvert un profond sentiment de camaraderie. C'est d'ailleurs ce que j'ai trouvé de plus inspirant et enrichissant dans ma formation : les rencontres avec de nombreux autres participants. J'ai rencontré et travaillé avec tant de personnes formidables. Je suis profondément reconnaissante pour toutes ces merveilleuses rencontres et pour toutes ces personnes qui m'ont soutenue et continuent de me soutenir sur mon chemin ! J'ai appris à apprécier la chance que j'ai. J'ai compris la valeur des retours, source d'inspiration, de reconnaissance et d'encouragement à progresser, au point d'y accorder désormais une importance capitale.

J'ai la vision d'un monde où chacun se sent pleinement vivant, heureux d'être soi-même, de tisser des liens avec les autres et de reconnaître et comprendre l'humanité partagée qui nous unit. Je m'efforce de concrétiser cette vision, tant dans ma vie personnelle que dans mon travail actuel au sein de l'ONG allemande « Forum Demokratie Düsseldorf », où nous dispensons des formations approfondies en Communication NonViolente (CNV) et autres outils de paix. La fin de ma certification marque le début d'une nouvelle étape, dont j'ignore encore la nature. Mais je sais déjà que je souhaite consacrer mon énergie à la construction d'une communauté et à des projets qui nous aident à prendre conscience de notre humanité commune.

DE L'ÉVALUATEUR, Jim Manske

Notre aventure commune a débuté à l'automne 2020 (vous souvenez-vous de ces jours angoissants du début de la pandémie ?). Tout mon travail en CNV s'était alors déroulé en ligne, et j'avais lancé le groupe nord-américain pour candidat-e . Celia a rejoint ce groupe peu après sa création. Je me souviens qu'elle s'y est intégrée très facilement. C'était l'un des premiers groupes expérimentaux que j'ai co-créés avec candidat-e . Sa particularité résidait dans le fait que certains membres découvraient la CNV, tandis que d'autres étaient des professionnels chevronnés avec de nombreuses années d'expérience. Certains visaient la certification, tandis que d'autres avaient des objectifs différents.

Celia a également commencé à être mentorée avec Jori presque chaque semaine. Bien que je n'aie jamais été au courant de ce qui se passait lors de ces séances, ma confiance en l'engagement de Celia envers l'intégration Communication NonViolente s'est accrue au fil des semaines. Elles continuent aujourd'hui à s'entraider en tant que partenaires d'empathie. Celia a aussi participé à d'autres sessions en ligne avec moi, et j'ai particulièrement apprécié l'approfondissement de notre relation pendant la phase de pré-évaluation, qui comprenait plusieurs réunions très enrichissantes. Le point culminant a été notre participation à un IIT à Bali, où j'ai pu voir Celia briller de multiples façons, notamment en présentant son événement d'évaluation à la communauté locale. 

J'ai été profondément touchée par la pleine conscience et la bienveillance dont Celia a fait preuve, ainsi que par son leadership. Je suis reconnaissante qu'elle mette son énergie au service de notre mission et de notre vision communes. J'apprécie particulièrement nos échanges approfondis sur les concepts fondamentaux de Communication NonViolente . Même si nous ne sommes pas toujours d'accord, je perçois une connexion profonde. C'est dans ce monde-là que je veux vivre !

De la part de Celia :

Celia Landman, titulaire d'une maîtrise en études de la pleine conscience, aime écrire, méditer et trouver des moyens d'aider les gens à renouer avec leur pouvoir de choisir la vie qu'ils souhaitent. En 2013, elle a été ordonnée par le Vénérable Thich Nhat Hanh comme membre de la Communauté du Village des Pruniers du bouddhisme engagé. Elle apprécie particulièrement travailler avec les adolescents, les parents et les personnes ayant subi un traumatisme. Celia perçoit la formation Communication NonViolente comme un chemin vers la sécurité et la paix dans le monde.

La Communication Non Violente l'a aidée à comprendre qu'elle est aimable et importante, et son plus grand souhait est d'aider les autres à reconnaître qu'ils sont aimables tels qu'ils sont. Elle est mère de deux enfants presque adultes, auteure et maîtresse de deux chiens à Litchfield, dans le Connecticut.

DE LA PART DES ÉVALUATEURS, LAURENCE BRUSCHWEILER ET LAURE GALVEZ

Nous saluons la démarche de Josiane qui a d'abord appris la Communication Non Violente pour elle-même afin d'améliorer sa vie avant de souhaiter la transmettre. Sa grande confiance dans cette méthode lui permet de relever des défis, comme celui de faire preuve d'empathie envers un participant-e qui exprime quelque chose qui heurte ses valeurs.

Nous apprécions sa grande curiosité envers les autres, qui l'amène à travailler avec des personnes de cultures différentes. Elle entretient des liens étroits avec l'Afrique et a déjà développé des projets au sein de plusieurs organisations œuvrant pour la guérison sociale (ONG, Institut de Recherche pour le Développement, où elle a travaillé auparavant). Elle souhaiterait également soutenir des associations intervenant en milieu carcéral (par exemple, pour le soutien à la parentalité).

De la part de Josiane :

Je me suis intéressée à la Communication Non Violente (CNV) pour améliorer mes relations avec ma famille et mes collègues. Les prises de conscience ont été si fortes lors des premières formations que j'ai rapidement souhaité partager cette méthode. C'est pourquoi, en 2018, j'ai intégré la formation certifiante en français d'A-Certif, tout en terminant le deuxième cycle de l'institut de formation à la médiation CNV Emergence, afin de me spécialiser dans les risques psychosociaux au sein des organisations.

Mon vif intérêt pour l'Afrique francophone m'a conduit à suivre des formations au Sénégal et à former au Burkina Faso le personnel d'ONG travaillant dans des zones de conflit armé, ainsi qu'à l'institut qui m'emploie et qui mène des recherches pour le développement dans les pays du Sud. Après trois sessions d'évaluation des acquis de l'expérience (EAE) réparties sur les six années de ma formation certifiante en français, A-Certif a recommandé ma candidature auprès du CNVC en vue de ma certification en mars 2024.

de l'évaluatrice, Maria Hechenberger

J'ai rencontré Daniel il y a six ans lors de journées de mentorat et d'évaluation ; il était de loin le plus jeune Candidat-e du groupe. Déjà à l'époque, je percevais sa passion pour l'analyse des dynamiques de groupe et son enthousiasme à contribuer au changement social. Surtout, il est déterminé à sensibiliser le public aux inégalités entre les femmes et les hommes.

Daniel est membre de notre réseau autrichien depuis de nombreuses années et s'est toujours impliqué dans la vie de la communauté par le biais de diverses activités de bénévolat. Je le trouve très à l'aise et créatif dans sa manière de communiquer le concept de la Communication NonViolente, et tout aussi empathique et présent en tant que formateur. Je crois également que, musicien passionné, il a un don pour inspirer les jeunes et les initier à Communication NonViolente de façon très naturelle.

De la part de Daniel :

J’ai découvert Communication NonViolente à l’âge de 17 ans. À l’époque, je cherchais des réponses à une question : comment puis-je contribuer à un avenir où les êtres humains sont plus connectés à eux-mêmes, aux autres et à la nature ? Comment puis-je contribuer à plus de durabilité et de paix ?

Les visions de Marshall concernant le changement social et une société fonctionnant selon les besoins, sans punition ni récompense, m'ont profondément inspiré et ont allumé une flamme d'enthousiasme en moi. Mon intérêt initial étant porté sur le changement social, j'ai connu une évolution inattendue et précieuse au début de la vingtaine, grâce à un travail intérieur initié lors d'ateliers et de groupes de pratique de la Communication Non Violente (CNV). Je suis vraiment heureux d'avoir commencé ce cheminement si tôt, car j'ai beaucoup souffert de la pression d'être un « vrai » homme – fréquentant une école technique avec seulement trente camarades de classe exclusivement homme . Ajoutons à cela le poids des attentes familiales, et j'avais en moi de nombreuses croyances sur ce que je devais être et ne pas être.

Je ne sais vraiment pas si j'aurais pu vivre ma troisième décennie avec autant d'autonomie, d'authenticité, d'acceptation de soi et de connexion, sans avoir découvert les trésors de la Communication Non Violente (CNV), sans avoir exploré mes systèmes de croyances, intégré des expériences douloureuses de mon enfance et appris à exprimer ma véritable nature malgré la peur du rejet. Inspiré par l'histoire de Marshall et de son apprentissage de la guitare, j'ai aussi commencé à écrire mes propres chansons sur mes apprentissages et expériences liés à la CNV. Aujourd'hui, je donne des concerts en live-looping avec sept instruments différents, où je rappe et chante sur la CNV, le développement durable et la plénitude de la vie. En 2023, j'ai développé un concept pour les cours scolaires, combinant la CNV, le rap et le beatbox, destiné aux enfants et aux adolescents.

Poursuivant mon cheminement en Communication Non Violente (CNV) en parallèle de mes études en énergies renouvelables, j'ai décidé, un an après mes débuts dans ce domaine technique, de me laisser guider par mon cœur plutôt que par ma raison. Je suis heureuse de partager avec vous le fait que je vis désormais pleinement de l'enseignement de la CNV et de la musique. Je suis reconnaissante pour tout le soutien, les encouragements et les rencontres enrichissantes que je fais au sein de la communauté CNV. L'écoute empathique est essentielle pour moi, car j'apprends mieux en me confrontant à mes expériences les plus difficiles.

de l'évaluatrice, Gina Lawrie

Sofie étudie et pratique la Communication Non Violente (CNV) depuis environ 2016. Elle l'a intégrée à son environnement professionnel : le milieu juridique, où elle propose des formations et du coaching et développe des pratiques de justice restaurative. J'apprécie qu'elle considère cela comme une contribution essentielle au changement social, compte tenu du caractère souvent conflictuel du système juridique ; la CNV ouvre en effet une perspective de connexion différente.

À mon avis, elle fait preuve de courage en entreprenant ce travail, alors que la Communication Non Violente peut être qualifiée de « douce », et je salue la passion qui lui donne la force de le faire. De plus, elle prévoit désormais de proposer de plus en plus de formations en Communication Non Violente aux parents, notamment dans sa région, afin de partager ses connaissances avec ses propres enfants. L'une de ses forces en tant que formatrice réside dans sa capacité à s'investir pleinement dans son rôle et à instaurer ainsi un climat de confiance. 

Lors de la pré-évaluation de Sofie en août 2023, nous avons conclu qu'elle n'était pas encore prête pour l'évaluation finale en septembre. Elle a ensuite exprimé certaines difficultés et j'ai beaucoup apprécié la façon dont elle les a partagées et transformées. Elle s'est alors investie pleinement dans son développement, notamment en matière d'empathie envers elle-même, et cela me touche beaucoup lorsqu'elle souligne combien ce délai lui a été bénéfique. C'était une joie de la voir briller lors de l'évaluation finale grâce à une meilleure intégration de la Communication Non Violente. 

De la part de Sofie :

J'ai découvert la Communication Non Violente (CNV) lors de ma formation de coach (brièvement), puis lors de ma formation à la médiation. La CNV semblait m'appeler, et depuis 2016, je m'y suis plongée. Elle a transformé ma vie. J'ai entamé le processus de certification avec l'idée d'obtenir ce titre dans le monde juridique (un besoin non satisfait de liberté et de choix). J'avais des réticences à tenir un journal (un besoin non satisfait de repos et de légèreté). Parallèlement, j'éprouvais un besoin de progresser et d'acquérir des compétences.

Je peux maintenant affirmer que le processus de certification – et assurément la tenue d'un journal – est le plus beau cadeau que j'aie pu me faire, et il a vraiment répondu à certains de mes besoins fondamentaux, qui sont pour moi très importants :

1. Croissance : La croissance personnelle est très importante pour moi. C’est seulement en faisant le point sur son parcours et en relisant certains des événements marquants des deux dernières années que l’on peut constater sa propre évolution.
2. Prendre soin de soi : L’accompagnement que m’ont offert mon évaluatrice (Gina Lawrie), mes co-lecteurs (Dionne Verbeet et Ian Peaty) et ma formatrice (Thera Balvers) pour préparer mon évaluation a véritablement ouvert la voie au bien-être personnel. La décision commune de reporter mon évaluation de quelques mois a été le petit coup de pouce dont j’avais besoin pour me permettre de prendre soin de moi.
3. Porter et être porté, soins, sécurité émotionnelle et appartenance : l’évaluation elle-même. Nous, candidat-e , avons créé un espace de soutien où tous ces besoins étaient comblés.
4. Égalité, bienveillance et confiance : l’évaluation elle-même. L’expérience d’une évaluation réalisée par « Power With » a véritablement répondu à mon besoin de bienveillance, de partage, de soutien et de compagnie. Je n’ai pas de mots pour décrire ce que j’ai ressenti. Cette expérience est porteuse d’espoir pour l’avenir (par exemple, pour les écoles). Imaginez si nos enfants pouvaient…

De la part de l'évaluatrice, Sylvia Haskvitz

Le parcours d'Elke est unique, car je fais confiance à chaque Candidat-e à sa manière. Vivant dans une région isolée du Canada, sa participation aux formations en présentiel était plus difficile. Cela ne l'a pas empêchée de s'investir pleinement dans l'apprentissage et l'intégration de la Communication Non Vivante. J'admire et je suis inspirée par sa désireux-se de créer ce qu'elle souhaite apprendre. Cette collaboration et cette co-création sont à l'origine du CALF (Forum d'Apprentissage Actif Candidat-e /Communauté).

Lorsqu'elle a rejoint la communauté CALF, elle s'est investie pleinement dans son apprentissage et a soutenu de nombreuses personnes dans leur parcours en Communication Non Violente (CNV). Elle a mis en place des cercles d'écriture, des séances de pratique de la Communication Non Violente (CNV) et des groupes de soutien pour les candidat-e et les membres de la communauté. Elle a également contribué à la création d'une certification CALF. Elke a conçu de nombreux jeux et autres outils pédagogiques, tant pour son propre bénéfice que pour celui des personnes avec lesquelles elle partage sa pratique de la CNV. Elle s'est engagée à co-organiser une rencontre en présentiel pour les personnes de première génération pratiquant la CNV, prévue plus tard cette année, afin de poursuivre son apprentissage.

Élever quatre enfants avec son mari a certainement contribué à son apprentissage de la Communication Non Violente. J'ai été honorée de l'accompagner dans ce cheminement et je me réjouis de la voir rejoindre la communauté des formateurs et poursuivre son engagement au sein de la communauté CALF.

De la part d'Elke :

Tout au long de ma vie, j'ai accordé une grande importance à la communication. À 11 ans, j'ai parlé à une amie des divorces dans ma famille et je lui ai confié mon désir de nouer des relations plus durables. Adulte, j'ai pris conscience de l'importance de la transparence en présentiel et des conséquences de son absence dans certains milieux professionnels. Après avoir obtenu mon diplôme de droit, je me suis spécialisée en analyse organisationnelle, en facilitation et en conseil aux entreprises, et j'ai travaillé comme facilitatrice de projets et formatrice, mettant à profit mes compétences en communication. Lorsque j'ai découvert la Communication Non Violente (CNV) en 2015, j'ai ressenti une immense joie et un profond enthousiasme.

Fondée sur la considération mutuelle, la responsabilité individuelle, l'expression sincère et le libre choix, la Communication Non Violente (CNV) m'a semblé une évidence. Plus j'étais à l'écoute de mes sentiments et plus je trouvais des moyens d'exprimer mes besoins dans une intention de connexion, plus je vivais en accord avec moi-même et plus je me sentais vivante et joyeuse. La prise en compte des besoins d'autrui a ouvert la voie à des solutions créatives pour avancer ensemble. J'ai constaté la multitude de façons dont la CNV pouvait être un soutien, du développement personnel aux relations familiales, en passant par l'innovation en entreprise et les relations internationales pacifiques. Je savais que je voulais apprendre la CNV et la partager.

On me décrit souvent comme optimiste et créative. En tant que formatrice, mon objectif est de faciliter des environnements d'apprentissage ludiques, sécurisants et participatifs, et j'aime créer des outils pour les apprenants et les formateurs. Je suis en train de créer « The Road to Connection », un jeu imprimable qui allie apprentissage et humour et invite les joueurs à explorer différents points de vue. J'ai notamment créé des marionnettes imprimables recto-verso avec de nouveaux personnages comme « Should Otter » (« tu devrais faire ça »), Stratapus (une pieuvre qui fait tout sauf de l'empathie : conseiller, rassurer…), et le paresseux de la pleine conscience Max L'Aware.

J'ai beaucoup apprécié créer des communautés d'apprentissage avec mes pairs pour soutenir mon apprentissage durant mon parcours de certification au sein de CALF, notamment un groupe d'écriture, un groupe d'acceptation de soi et Candidat-e . Apprendre ensemble a été un véritable cadeau, bien plus précieux que je ne l'avais imaginé ; j'ai ressenti une profonde connexion, de l'acceptation, du soutien et de l'inspiration. Je suis heureuse d'apprendre que d'autres participant-eont également bénéficié de ces groupes.

J'ai à cœur d'accompagner les familles et je souhaite faire connaître la Communication Non Violente aux écoles, aux responsables politiques et aux médias. Mon temps étant limité, je prends le temps de réfléchir à mes priorités. N'hésitez pas à me contacter si ce que j'ai partagé vous a touché ou intéressé. Ce serait formidable ! J'ai hâte de mieux vous connaître !