Agir en tant que médiateur : une opportunité unique

Intervenir en tant que tiers dans un conflit est l'occasion de mettre ses compétences en communication au service des autres lors de moments difficiles. Être médiateur est une tâche à la fois enrichissante et exigeante, car elle consiste à promouvoir la paix, la compassion et la bienveillance entre les personnes.

Endosser le rôle de médiateur met à l'épreuve vos compétences en communication, améliore votre capacité à comprendre les points de vue des autres, approfondit votre conscience de votre dialogue intérieur et vous aide à développer votre empathie et votre expression personnelle.

Ce programme vous offre l'opportunité d'apprendre, d'expérimenter et de mettre en pratique les techniques de médiation. Nous explorerons la médiation formelle et informelle, la réconciliation et la résolution de dilemmes spécifiques. Ensemble, nous formerons un groupe solidaire favorisant un apprentissage global et approfondi. Bienvenue dans ce programme de formation pratique d'un an, fondé sur les principes de Communication NonViolente (CNV).

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Structure du programme
Le programme est conçu pour développer progressivement vos compétences en médiation :

24 séances animées par un formateur :
Nous commençons par présenter et démontrer des compétences spécifiques et concrètes. Ces séances jettent les bases de votre pratique et de leur intégration. Au fur et à mesure de votre progression, ces compétences seront appliquées avec une conscience et une flexibilité accrues en tant que médiateur. Toutes les séances animées par un formateur seront proposées deux fois et seront également disponibles en enregistrement si vous ne pouvez pas y assister en personne.

24 séances de groupe d'intégration :
En petits groupes de 3 à 5 participant-e, vous pratiquerez régulièrement vos compétences dans des scénarios réalistes. La complexité et la durée de ces cas augmenteront progressivement, en commençant par de brefs exercices d'une minute et en progressant vers des situations plus complexes. Vous mettrez en pratique de nombreuses compétences et apprendrez à maîtriser les cinq étapes de la médiation.

Sujets complémentaires :
Nous explorerons des domaines clés pour approfondir la sensibilisation des médiateurs, notamment :

• Soins personnels du médiateur
• Principales différences
• L'impact de la honte sur le conflit
• Instaurer la confiance
• Prise de perspective
• processus de développement adulte

Au fil du programme, votre pratique évoluera d'actions concrètes vers une conscience plus subtile et nuancée de votre rôle de médiateur. Vous trouverez ci-dessous les dates des séances

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Structure de la formation
: Début : Le programme débute par des séances animées par un formateur afin d’établir des bases solides.
Groupes de pratique : Vous intégrerez de petits groupes d’intégration pour une pratique structurée, élément essentiel à l’acquisition des compétences en médiation.
Formation continue : La formation alterne entre périodes de pratique et présentations de concepts avancés en médiation.
Phase finale (été 2026) : Durant cette période, vos petits groupes élaboreront leurs propres programmes de pratique. Vous pourrez filmer des séances de médiation pour obtenir des retours et des conseils sur les points à améliorer .
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Lectures recommandées :
Cette formation s’appuie en partie sur l’ouvrage de Liv Larsson, « A Helping Hand Mediation with Communication NonViolente (disponible en suédois, allemand, anglais, dari, néerlandais, polonais et finnois). Nous vous recommandons de lire ce livre dans le cadre de votre préparation à la formation.

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Ressources incluses
: Cahier d’exercices (PDF) : Un guide structuré pour soutenir l’apprentissage et la pratique. Édition 2025/26.
Livre numérique : A Helping Hand, Mediation with NVC de Liv Larsson.
Livre numérique : Cracking the Communication Code de Katarina Hoffmann et Liv Larsson .
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Notre approche :
Ce programme est particulièrement efficace pour celles et ceux qui désireux-se apprendre par l’expérimentation, l’erreur et le retour d’information. Progresser exige des efforts, de la persévérance et un état d’esprit de croissance. La perfection est un idéal en constante évolution, mais avec de l’engagement, la plupart des gens peuvent maîtriser ces compétences.

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Qui peut S'enregistrer ?
Nous demandons aux participant-ed'avoir suivi une formation en Communication NonViolente d'au moins 10 jours avant de rejoindre ce programme. De plus, nous recommandons la lecture de « A Helping Hand: Mediation with Communication NonViolente de Liv Larsson. Ce livre est disponible en suédois, allemand, dari, coréen, chinois, anglais, néerlandais, polonais et finnois.

Si vous pensez pouvoir tirer profit de cette formation sans les 10 jours d'expérience en CNV recommandés (par exemple, si vous êtes médiateur ou possédez une expérience pertinente), veuillez nous contacter avant de déposer votre candidature. Ensemble, nous déterminerons si ce programme vous convient.

Dates et séances
 

• Dates et horaires des séances encadrées par un formateur
• Toutes les séances sont animées par un formateur
• La pratique en groupe d'intégration se déroule en petits groupes auto-organisés. Formateur-rices animent les premières séances afin d'offrir un accompagnement et de garantir un bon départ.
• Chaque séance est enregistrée et vous aurez accès aux enregistrements tout au long du programme.
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Séance animée par un enseignant 1 : 6 octobre, de 17h00 à 21h00

Groupe d'intégration 1 : 13 octobre, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 2 : 20 octobre, de 17h00 à 21h00

Groupe d'intégration 2 : 27 octobre, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 3 : 3 novembre, de 17h00 à 21h00

Groupe d'intégration 3 : 10 novembre, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 4 : 17 novembre, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 4 : 24 novembre, de 17h00 à 21h00

Séance animée par un enseignant n° 5 : 1er décembre, 17h00 - 21h00

Séance animée par un enseignant n° 6 : 8 décembre, de 17h00 à 21h00

Séance animée par un enseignant n° 7 : 15 décembre, de 17h00 à 21h00

Groupe d'intégration 5 : 22 décembre, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 6 : 5 janvier 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 8 : 12 janvier, de 17h00 à 21h00

Séance animée par un enseignant n° 9 : 19 janvier, 17h00 - 21h00

Séance animée par un enseignant n° 10 : 26 janvier, 17h00 - 21h00

Groupe d'intégration 7 : 2 février, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 8 : 9 février, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 9 : 16 février, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 11 : 23 février, de 17h00 à 21h00

Séance animée par un enseignant n° 12 : 2 mars, 17h00 - 21h00

Séance animée par un enseignant n° 13 : 9 mars, 17h00 - 21h00

Séance animée par un enseignant n° 14 : 16 mars, 17h00 - 21h00

Groupe d'intégration 10 : 23 mars, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 11 : 30 mars, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 12 : 6 avril, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 15 : 13 avril, de 17h00 à 21h00

Groupe d'intégration 13 : 20 avril, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 14 : 27 avril, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 15 : 4 mai, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 16 : 11 mai, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 17 : 18 mai, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 18 : 25 mai, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 16 : 1er juin, 17h00 - 21h00

Séance animée par un enseignant n° 17 : 8 juin, 17h00 - 21h00

Groupe d'intégration 19 : 15 juin, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 20 : 22 juin, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 21 : 29 juin, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 22 : 6 juillet, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 23 : 3 août, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 24 : 10 août, 17h00 - 20h00

Groupe d'intégration 25 : 17 août, 17h00 - 20h00

Séance animée par un enseignant n° 18 : 24 août, de 17h00 à 21h00

Dernière séance animée par un enseignant : 31 août, de 17h00 à 21h00

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