在超过40年的调解生涯中——包括父母与子女、夫妻、管理层与员工、警察与社区以及世界各地交战各方之间的冲突——Marshall Rosenberg 发现,和平解决冲突并让各方都满意是完全可能的。这并非妥协,而是冲突各方之间建立一种充满关怀和尊重的良好关系,从而满足每个人的需求。
抓住问题的核心——我们大多数人缺乏表达自身感受或需求的词汇,但我们却很擅长指责他人是造成我们痛苦的“罪魁祸首” 。当人们相信他们的感受和需求被重视和倾听时,就能立即有助于减少紧张和敌意,为和平解决问题打开大门。
运用罗森伯格。的非暴力沟通(NVC)方法,通过关注冲突背后未被满足的需求,激发真正的合作。无论您是专业调解员,还是希望解决与配偶、子女或同事之间的冲突,非暴力沟通都能提供实用有效的技巧,帮助您直击问题的核心。
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