Плани вертикальної ініціативи DEI у Центрі ненасильницької комунікації

Оновлення від 22 червня 2025 року: Рада директорів наразі проводить постійний діалог та консультації з громадськістю, щоб знайти шляхи реагування на постійні відгуки та занепокоєння ширшої спільноти. 

Наша мета — знайти спосіб вирішення цих проблем у всіх сферах. Ми маємо намір періодично оновлювати цю сторінку. 

1.0 Історичний контекст

• Marshall Rosenbergідеї влади – через стосунки, врахування всіх потреб та зміну нашого світу.
• Зосередження Маршалла на громаді, соціальних змінах та духовності в сертифікації.
• Конфлікти, зворотний зв'язок та уроки, отримані в результаті міжнародних інтенсивних тренінгів (МІТ)
• Відгуки, отримані нашою організацією (включаючи результати екологічного сканування, проведеного у 2021 році)
• Демографія наших сертифікованих тренерів: нас турбує перекошений розподіл за етнічною приналежністю, віком, країною походження, класом, статтю, сексуальною орієнтацією та іншими аспектами.
• Конфлікт у Раді директорів, серед сертифікованих тренерів та кандидатів на сертифікацію щодо цих тем

2.0 Проблеми, що виникають

Деякі зацікавлені сторони нашої організації стурбовані наступним:

• CNVC втрачає актуальність у світі, що змінюється, через відсутність інтеграції DEI (демократичного, національного та соціального забезпечення), не займаючись найактуальнішими глобальними моральними проблемами.
• Моделі нерівності, відчуження, гноблення та виключення на заходах CNVC та глобальних операціях.
• Моделі, свідомого чи несвідомого, пріоритетного ставлення до потреб одних людей над потребами інших, що впливає на людську гідність у спосіб, що відчужує життя, включаючи безпеку та сенс життя деяких людей.
• Ймовірність того, що CNVC відтворюватиме обставини нерівності, незважаючи на особисту усвідомленість рівності.

Деякі зацікавлені сторони також стурбовані:

• Втрата цілісності основних процесів та принципів ненасильницького спілкування (ННК).
• Нав'язування інших регіонів системи, що базується на американському зразку.
• Вплив участі в ініціативі DEI на багатьох людей ґрунтується на суперечливій інформації про переваги та наслідки таких ініціатив.
• Втрата згуртованості та довіри до процесів ненавчального спілкування (НВК) для турботи про всіх.

Наступні кроки

Решта цієї сторінки ↓ детально описує мандат, встановлений Радою директорів у грудні 2024 року, який підтримується деякими членами спільноти та водночас є дуже суперечливим для інших учасників. Ми сподіваємося, що, застосовуючи процеси NVC до цієї розбіжності, ми знайдемо шлях вперед, який враховуватиме глибокі занепокоєння та потреби, що призвели до цієї ініціативи, одночасно інтегруючи глибокі занепокоєння та потреби, які наразі висловлюються як опозиція до цієї ініціативи. 

3.0 Мета

• Вертикаль DEI підтримує відданість організації питанням різноманітності, рівності та інклюзії, надаючи зворотний зв'язок, сприяючи обговоренням та допомагаючи формувати політику та практику.
• Культивувати культуру приналежності, безпеки та спільноти в усіх видах діяльності CNVC
• Впровадити обізнаність про DEI-B у структури, політику та практику.
• Підтримати керівництво CNVC у цілеспрямованому створенні більш сприятливих просторів для DEIB 
  
  

4.0 DEI-B та інтерсекційність

4.1 Формулювання DEI-B: Різноманітність, Рівність, Інклюзія – Приналежність

• Підхід CNVC до DEI зосереджений на потребі приналежності, яка є базовою людською потребою, що її відчуває кожен у системах та громадах.
• В організаційному сенсі, створення відчуття приналежності для кожного включає такі компоненти:
  • Різноманітність – визнаємо, що ми є гетерогенною групою з різною ідентичністю, походженням, досвідом, розумінням та контекстом
  • Рівність – забезпечення диференційованої підтримки залежно від нерівності доступу до ресурсів.
  • Інклюзія – розподіл влади через залучення до процесу прийняття рішень

4.2 Інтерсекційність

Інтерсекційність — це розуміння того, як різні аспекти ідентичності людини, такі як стать, раса, клас, сексуальність, нейродивергенція, вік, інвалідність та інші параметри, поєднуються, створюючи унікальний досвід влади, привілеїв чи гноблення.

Далеко не просто «додаючи» переваги та недоліки та не відходячи від транзакційних компенсаторних позицій, втручання DEI Vertical, поєднані з міжсекційним розумінням DEI-B, зосередять увагу на ширшій картині того, як різні ідентичності взаємодіють у складних системах влади, привілеїв та гноблення.

Вертикаль DEI інтегруватиме інтерсекційність у свої політики, процедури, процеси консультування та інші види діяльності, а також уважно розгляне, як ці фактори взаємодіють та впливають один на одного в різних контекстах, з нюансованим та контекстуально зумовленим розумінням влади та привілеїв. Це може включати (але не обмежується):

• Вивчення того, як соціальні категорії, такі як раса, стать чи клас, перетинаються, формуючи нерівність.
• Визнаючи, що нерівності не є постійними; вони змінюються з часом і в різних місцях.
• Розгляд того, як структурне та політичне середовище формує досвід людей.
• Дослідження того, як системи влади впливають на соціальну нерівність.
• Пріоритетність досвіду та потреб найбільш незахищених верств населення в групі.
• Включаючи розуміння структурних, соціальних, економічних та політичних факторів.
• Врахування ширшої динаміки влади та ширшої соціальної динаміки з одночасним розумінням індивідуальної поведінки.
  
  

5.0 Ключові види діяльності: мета, сфера діяльності та межі сфери діяльності

5.1 Впровадження змін в керівних органах (політика та діяльність)

Вертикальна диверсифікаційна та національна інтеграція (DEI) розробить загальноорганізаційні цілі та політики DEI для ради директорів CNVC, щоб визначити, як інтегруватися.

Вертикаль DEI виконує консультативну роль з таких питань:

• Надавати відгуки, консультації та поради щодо існуючої політики та діяльності
• Брати участь у робочих групах з перегляду або написання політик, таких як угода з тренером та/або кодекс етики.
• Надавати відгуки, аналітичні дані та рекомендації відділу операційної діяльності, Раді директорів, Координаційному колу, Координаційному колу програмних ресурсів (PRC), Координаційному колу оцінювачівта іншим органам управління, які будуть створені в майбутньому.
• Пропонувати рекомендації та співпрацювати з операційним відділом щодо щорічного опитування для збору даних, пов'язаних з DEI-B
• Рекомендувати політики в різних доменах
• Підтримувати створення нових політик, нових уповноважених кіл та нових робочих груп або комітетів
• Консультувати процеси для систем CNVC – прийняття рішень, розподіл ресурсів, потік інформації, зворотний зв'язок та системи врегулювання конфліктів у CNVC
• Підтримуйте процес найму та звільнення, щоб забезпечити інтеграцію принципів децентралізації, рівності та залучення громадян.
• Якщо виникають конфлікти, вертикаль DEI може:
  • Залучення до Системи врегулювання конфліктів (CES)
  • Подання скарги
  • Скликати позачергові збори
    (Примітка: Доки CES не запрацює, про конфлікти інтересів необхідно повідомляти Раді директорів)
• Процес консультування та надання рекомендацій може тривати максимум 30 днів, якщо інше не узгоджено між вертикаллю DEI та відповідним органом.

5.2 Залучення ширшої спільноти

DEI Vertical відповідає за:

• Проведення опитувань, перевірка форм та ведення фокус-груп.
• Формування почуття приналежності з акцентом на зв'язки та розбудову спільноти, а не на освіту чи досягнення згоди – щоб кожен міг висловити свої занепокоєння, бути почутим, поставити запитання та дослідити відповіді.
• Організація зустрічей у форматі, такому як «Кафе емпатії», регулярні онлайн-зустрічі, фасилітована групова робота, «акваріуми» та будь-які інші заходи, які вони вважають сприятливими для об’єднання людей, що переживають різні відмінності.

5.3 Програми для керівних органів (люди/підвищення обізнаності)

Вертикаль DEI має сферу прийняття рішень щодо:

• Розробка та проведення тренінгів або зустрічей з розвитку потенціалу для поглиблення обізнаності з питань децентралізації, рівності та інклюзії (DEI) та системної інформованості для співробітників, членів керівного органу, виконавчого директора та Ради директорів CNVC .
• Розподіл коштів, наданих DEI Vertical, через стандартний процес розподілу бюджету CNVC
• Вибір та найм фасилітаторів для тренінгів з DEI та системної обізнаності

Примітка: Вертикальні тренінги DEI відрізняються від тренінгів з підвищення кваліфікації в рамках PRC, які орієнтовані на сертифікованих тренерів.

Сфера прийняття рішень: Програмування DEI; Розподіл коштів бюджетом CNVC

5.4 Інші можливі сфери втручання

Вертикаль DEI або Рада директорів можуть запропонувати додати більше завдань до сфери діяльності вертикалі DEI. Додаткові завдання можуть бути додані після схвалення Ради директорів, такі як
вибори (консультації щодо анкети, щоб кандидати могли висловити свої погляди).

6.0 Структура та склад

Також зверніться до розділу 9.0 «Примітки щодо запуску» нижче.

6.1 Членство

• DEI Vertical має 3 членів, обраних комітетом, що складається з виконавчого директора та 2 членів Ради директорів.
• Наполегливо рекомендується, щоб до складу відбіркової комісії входила принаймні одна кольорова особа з досвідом роботи в галузі DEI. Якщо ці якості відсутні у відбірковій комісії, вона може проконсультуватися з консультантом DEI щодо процесу відбору.
• Відбір надає пріоритет заслугам, досвіду та балансу раси та статі.
• Принаймні один член є сертифікованим тренером нашої організації, який має досвід у принципах ненасильницького спілкування, що стосуються роботи DEI.

6.2 Критерії вибору

• Доведена відданість принципам різноманітності, рівності та інклюзії, в ідеалі через попередню роботу, досвід волонтерства або особисту підтримку в ініціативах DEI.
• Значний досвід роботи з принципами DEI (диференціації, рівності та рівності), включаючи глибоке розуміння питань, пов'язаних з расою, статтю, інвалідністю, сексуальною орієнтацією та іншими сферами різноманітності, а також чітке розуміння інтерсекційності.
• Особистий та професійний досвід і послужний список, що демонструють лідерські якості, етичні якості та здатність створювати інклюзивне та справедливе середовище.
• Вплив DEI на попередні посади, проекти або внески в організації, що зосереджені на DEI.
• Усі учасники повинні чітко дотримуватися принципів ненав'язливого спілкування (NVC), включаючи емпатію, активне слухання та вирішення конфліктів.
• Здатність взаємодіяти з різними культурними контекстами, проявляючи чуйність та повагу до різних точок зору.
• Стратегічне мислення та здатність ефективно розробляти, оцінювати та вдосконалювати ініціативи DEI.
• Навички співпраці та вміння працювати в командах, сприяючи співпраці та створюючи середовище, яке цінує внесок кожного.
• Навички письмового та усного спілкування, особливо в делікатних контекстах.
• Здатність сприяти інклюзивному діалогу.

6.3 Компенсація

• Члени отримають стипендію за свої внески.
• Розмір стипендії визначатиметься Виконавчим директором після консультації зі Скарбником Правління.
  
  

7.0 Примітка щодо взаємовідносин із системою управління CNVC

• Вертикаль DEI – це коло з особливим акцентом, що застосовується вертикально – DEI має значення для всієї організації. Коло звітуватиме перед Координаційним колом після першого перегляду цього мандату в червні 2026 року (див. розділ 10.0), а до того часу воно звітуватиме перед Радою директорів та Виконавчим директором.
• Виконавчий директор відповідає за впровадження вертикалі DEI та управління функціями управління персоналом.
• Вертикальна диверсифікаційна та національна інтеграція (DEI) підтримує та співпрацює з різними керівними органами, а також з операційними та цільовими групами, щоб сприяти тому, щоб політика, системи, структури та діяльність CNVC були пронизані принципами DEI.
• Однак, Вертикаль DEI не може приймати рішення у сферах діяльності інших органів.
• У крайніх випадках, DEI Vertical може рекомендувати Раді втрутитися у випадку недотримання принципів DEI.
  
  

8.0 Процеси

8.1 Прийняття рішень

• Область для прийняття рішень визначена вище.
• Рішення щодо вертикалі DEI приймаються або через процес, визначений в Положенні про управління CNVC, або через інклюзивний процес, обраний вертикаллю DEI.

8.2 Потік інформації

• Відповідно до системи, яку розробить Координаційне коло
• DEI Vertical регулярно спілкуватиметься з членами та керівними органами електронною поштою та через Global Home , щоб ділитися інформацією про свою діяльність
• Раз на рік DEI Vertical публікуватиме звіт про свою діяльність та результати.

8.3 Зворотній зв'язок

• DEI Vertical отримуватиме відгуки через Систему зворотного зв'язку нашої організації.

8.4 Розподіл ресурсів

• DEI Vertical щороку отримуватиме певну суму для найму консультантів, тренерів та інших фахівців за потреби.

8.5 Врегулювання конфліктів

• Відповідно до CES, яка підпорядковується Координаційному колу (до його створення конфлікти розглядаються виконавчим директором + радою директорів).
  
  

9.0 Примітки щодо запуску

• Посадові інструкції для членів вертикалі DEI будуть створені та оприлюднені відділом операцій.
• Виконавчий директор та скарбник Правління встановили:
  • Стипендія для вертикальних членів DEI
  • Кошти, виділені DEI Vertical (з цього моменту їх необхідно включати до бюджету)
• Членів DEI Vertical обирає команда у складі виконавчого директора + 2 членів Правління (див. Розділ 6.0 про Структуру та склад вище).
• Члени DEI Vertical не обираються і не є волонтерами, а радше відбираються та отримують оплату як консультанти або працівники.
• Однак, на відміну від інших співробітників, членів може звільнити лише команда у складі виконавчого директора + 2 членів правління.
• DEI Vertical звітуватиме як перед Радою директорів, так і перед виконавчим директором, які проводитимуть це у партнерстві один з одним. 
  
  

10.0 Графік перегляду мандату

• Вертикальний мандат DEI буде переглянутий через 1,5 роки (перший процес перегляду відбудеться у червні 2026 року).
• Рада відповідає за перегляд мандату у партнерстві з виконавчим директором та в процесі консультування з вертикаллю DEI.
• Рада директорів може зробити це безпосередньо або створити для цього Робочу групу.

Політика конфіденційності та використання файлів cookie CNVC

1. Хто ми

Це вебсайт Центру ненасильницького спілкування (CNVC) – глобальної організації, яка підтримує вивчення та поширення ненасильницького спілкування (NVC) і допомагає людям мирно та ефективно вирішувати конфлікти в особистих, організаційних та політичних умовах.

CNVC рішуче дотримується принципів конфіденційності в Інтернеті. Тип та обсяг інформації, яку ми отримуємо, залежить від того, як ви користуєтеся сайтом. На цій сторінці описано, як CNVC збирає та використовує вашу інформацію та дані для цього веб-сайту.

CNVC – це некомерційна організація, зареєстрована відповідно до законодавства Сполучених Штатів. У цій політиці, коли ви бачите слова «ми», «нас» або «наш», це стосується цієї організації, яка є Контролером даних.

Повідомлення про захист даних

CNVC прийняв цей високий стандарт захисту персональних даних, щоб наш веб-сайт та онлайн-практики відображали наші власні цінності та стандарти. Ця сторінка містить інформацію, яка допоможе відвідувачам стати поінформованими користувачами, а також допоможе нам бути безпечним та надійним місцем для людей у ​​всьому світі, щоб вони могли спілкуватися з нами та один з одним.

Деякі послуги, що пропонуються на нашому веб-сайті, вимагають обробки ваших персональних даних. У таких випадках на цих сторінках доступні посилання, що спрямовують вас до конкретної інформації про обробку, що міститься у відповідних повідомленнях про захист даних.

Ваші персональні дані та наш вебсайт:

• Ми збираємо вашу особисту інформацію лише в обсязі, необхідному для виконання конкретної мети, пов'язаної з нашими завданнями;
• Ми використовуватимемо ваші персональні дані для цілей, на які ви дали чітку згоду;
• Ми не використовуємо цю інформацію повторно для іншої мети, відмінної від тієї, яку ви вказали;
• Ми вживаємо заходів для гарантування того, що наші бази даних, що містять ваші персональні дані, постійно оновлюються та обробляються безпечно; 
• За певних умов, передбачених законодавством, ми можемо розкривати вашу інформацію третім сторонам (таким як Європейське бюро з боротьби з шахрайством, Рахункова палата або правоохоронні органи), якщо це необхідно та пропорційно для законних, конкретних цілей;
• Ви маєте право доступу до своєї персональної інформації, право її виправлення або, за необхідності, право її виправлення;
• Ви маєте право на звернення до суду в будь-який час, якщо вважаєте, що ваші права на захист даних були порушені;
• Ми не зберігаємо вашу особисту інформацію довше, ніж це необхідно для цілей, для яких ми її зібрали;
• Однак ми можемо зберігати вашу інформацію протягом тривалішого періоду для історичних, статистичних або наукових цілей за умови дотримання відповідних заходів безпеки.

2. Чому ми збираємо інформацію

За майбутнє, де людські відносини та соціальні системи цінують людські потреби

Щоб побудувати таке майбутнє, нам потрібні ефективні комунікації. Розуміючи більше про те, як люди використовують надану нами інформацію, ми можемо покращити те, як ми передаємо інформацію, яку вважаємо актуальною та значущою для вас.

Доносити важливу інформацію про ННК у світі

Ми вважаємо, що спілкування з вами безпосередньо – через цей веб-сайт, його платформу спільноти чи нашу розсилку – є ефективнішим та результативнішим, ніж звертатися до вас будь-де ще. Це допомагає нам забезпечувати цілісність процесу ненав’язливого спілкування та доносити правильне повідомлення до потрібної аудиторії. 

Щоб заощадити гроші

Ми прагнемо ефективно використовувати довірені нам кошти, тому ми розглядаємо, як спілкуватися з нашими зацікавленими сторонами найефективнішим з точки зору витрат способом. Збір інформації про вас та того, що привертає вашу увагу, дозволяє нам розробити найефективніший спосіб зробити все можливе, щоб більше коштів можна було спрямувати на те, щоб більше людей могли вивчати NVC.

3. Які типи інформації ми збираємо?

Інформація, яку ми можемо збирати, може включати будь-яку з наступного:

• Зображення, фотографії або відео, якщо ви берете участь у заході з нами
• Деталі вашого відвідування наших веб-сайтів, включаючи технічну інформацію, таку як IP-адреса, яку ви використовуєте для доступу до веб-сайту, ваш пристрій, тип та версія браузера

Якщо ви вирішите надати її, ми можемо збирати від вас такі типи персональної інформації:

• Ваше ім'я, адреса електронної пошти, країна проживання, мови, якими ви розмовляєте, номер телефону, а також ваші вподобання щодо тем, повідомлень, які ви хочете отримувати, та способів зв'язку з вами в майбутньому
• Дані кредитної картки
• Інформація, яку ви вводите на нашому веб-сайті
• Будь-які інші деталі, які ви нам надаєте 

Ми не збираємо жодної іншої інформації без відома та дозволу відвідувача.

4. Як ми збираємо ваші дані? 

Ми використовуємо різні методи для збору даних від вас та про вас, зокрема через:

• Коли ви створюєте особистий обліковий запис на цьому вебсайті
• Коли ви реєструєтесь на наші тренінги, зустрічі чи інші заходи
• Коли ви стаєте кандидатом на сертифікацію, сертифікованим тренером або членом-підтримкою
• Коли ви підписуєтесь на нашу розсилку або оновлюєте свої налаштування електронної пошти
• Коли ви робите нам пожертву
• Коли ви берете участь в інших онлайн-кампаніях або заходах 
• Коли ви подаєте заявку на роботу або волонтерську роботу у нас

Ми можемо збирати інформацію про вас шляхом:

• Пряма взаємодія
• Автоматизовані технології або взаємодії, наприклад, коли ви отримуєте електронний лист, відкриваєте його, не відкриваєте, вибираєте посилання, переглядаєте наш веб-сайт,
• Соціальні мережі (Facebook, Twitter, Instagram або LinkedIn), залежно від ваших налаштувань або політики конфіденційності цих сервісів соціальних мереж. Щоб змінити свої налаштування в цих сервісах, зверніться до їхніх політик конфіденційності, де буде описано, як це зробити.

Тих, хто ідентифікує себе як місцевих прихильників NVC, місцевих груп NVC або місцевих веб-сайтів NVC, або хто має певну роль в організації CNVC (сертифіковані тренери, організатори, члени правління, команда ресурсів IIT, команда освітніх ресурсів та призначені співробітники CNVC), можна побачити на нашому сайті. Користувачі, які вирішать бути видимими, також матимуть можливість зв’язатися з ними через форми на веб-сайті, а не публікувати свою адресу електронної пошти.

Ми запитуємо лише основну інформацію, необхідну для того, щоб ви бажали бути знайденими у відповідних результатах пошуку. Кожен користувач має право самостійно визначати, що є приватним, а що публічним, у налаштуваннях свого облікового запису. Ви також несете відповідальність за оновлення інформації свого облікового запису, її видалення, якщо ваші побажання зміняться, та повне видалення облікового запису.

Існує два рівні доступу до контактної інформації особи. Співробітники CNVC мають доступ до всіх контактів у розділі «Приватне» вашого інформаційного профілю. Це перший рівень.

Другий рівень призначений для широкої публіки. CNVC не розголошує особисту контактну інформацію особи без її згоди. Якщо ви хочете, щоб громадськість мала доступ до вашої контактної інформації, введіть її в розділ «Публічна інформація» у вашому профілі. Контактна інформація людей, які обіймають певні посади (сертифіковані тренери, місцеві прихильники NVC, члени правління, а також місцеві групи та веб-сайти NVC), відображається широкій публіці ТІЛЬКИ, якщо особа вказала, що вона бажає бути внесеною до списку, та вказала інформацію, якою вона хоче поділитися з громадськістю.

5. Як ми використовуватимемо ваші дані?

Ми використовуємо персональні дані для низки різних видів обробки, включаючи:

• Надання вам запитуваної вами інформації
• Для адміністрування вашого членства як однієї зі зацікавлених сторін
• Надаємо вам оновлення щодо роботи, яку ми виконуємо
• Ведення обліку ваших відносин з нами
• Прохання про нефінансову або фінансову підтримку
• Обробка пожертв, які ми отримуємо від вас
• Керування вашими комунікаційними налаштуваннями, включаючи маркетингові налаштування
• Розуміння того, як ми можемо покращити наші послуги або інформацію
• Надсилання вам персоналізованих повідомлень та показ відповідної реклами, яка, на нашу думку, буде вам цікавою
• Надсилання вам маркетингових матеріалів, включаючи матеріали кампаній та заходів
• Запрошуємо вас на заходи та участь у кампаніях, а також на підтримку нашої роботи
• Аналіз нашої бази даних для статистичних цілей та для кращого спілкування з вами щодо речей, які, на нашу думку, можуть бути вам цікаві
• Адміністрування та просування ваших заявок на працевлаштування або волонтерську діяльність у нас
• Виконання будь-яких юридичних зобов'язань

6. Як ми зберігаємо ваші дані?

CNVC не зберігає вашу особисту інформацію довше, ніж це необхідно для цілей, для яких ми її зібрали;

Однак ми можемо зберігати вашу інформацію протягом тривалішого періоду для історичних, статистичних або наукових цілей за умови дотримання відповідних заходів безпеки.

7. Правова основа обробки

Закон про захист даних вимагає від нас мати юридичне обґрунтування для обробки вашої персональної інформації. Ми використовуємо наступне залежно від типу даних та типу обробки:

Згода
Нам потрібна ваша згода, щоб надсилати вам наші повідомлення, наприклад, електронні листи з оновленнями щодо нашої роботи та наших кампаній, а також запитувати пожертви. Ми оброблятимемо вашу інформацію таким чином лише за вашої згоди. Якщо ви заповните наші форми або подасте заявку на роботу у нас і надасте нам конфіденційну особисту інформацію (включаючи інформацію про вашу расу, етнічну приналежність, стать), ми оброблятимемо цю інформацію лише за вашої згоди.

Законний інтерес.
Ми іноді ділимося вашою особистою інформацією із сертифікованими тренерами вашого регіону проживання або тими, хто розмовляє вашою мовою, якщо ви погодилися на це. Це робиться для виконання нашого законного інтересу в якомога ефективнішому просуванні нашої організації та сприянні поширенню нашого повідомлення серед людей, які можуть бути зацікавлені в ненасильницькому спілкуванні.

Для виконання договірного зобов'язання.
Якщо ви зробите нам пожертву або виявите зацікавленість приєднатися до нас, ми оброблятимемо надані вами персональні дані для обробки цієї пожертви або виконання вашого запиту на членство.

Юридичне зобов'язання
Ми оброблятимемо вашу персональну інформацію для виконання будь-яких покладених на нас юридичних зобов'язань, таких як запобігання шахрайству або відмиванню грошей. Ми також оброблятимемо вашу персональну інформацію, якщо цього вимагає законний орган або суд (наприклад, Європейське управління з боротьби з шахрайством, Рахункова палата або правоохоронні органи), якщо це необхідно та пропорційно для законних, конкретних цілей.

Необхідність.
Наприклад, якщо ви подаєте заявку на роботу або волонтерську роботу у нас, обробка певної інформації необхідна для цілей працевлаштування.

Безпека

Ми вживаємо відповідних заходів для забезпечення безпеки, точності та актуальності вашої інформації. Ми також гарантуємо наявність безпечних систем для обробки платежів через нашого постачальника платіжних послуг. Цей сайт має заходи безпеки для захисту від втрати, неправильного використання та зміни інформації, що знаходиться під нашим контролем. Однак CNVC не може гарантувати конфіденційність вашого використання цього сайту. Центр ненасильницького спілкування не несе відповідальності за будь-яку шкоду, яку ви або будь-яка особа можете зазнати в результаті порушення конфіденційності щодо використання вами цього сайту або будь-якої інформації, яку ви передали на цей сайт.

8. Які ваші права щодо захисту даних?

CNVC хотів би переконатися, що ви повністю обізнані з усіма своїми правами щодо захисту даних. Кожен користувач має право на наступне:

• Право доступу – Ви маєте право вимагати від CNVC копії ваших персональних даних. Ми можемо стягувати з вас невелику плату за цю послугу.
• Право на виправлення – Ви маєте право вимагати від CNVC виправлення будь-якої інформації, яку ви вважаєте неточною. Ви також маєте право вимагати від CNVC доповнення інформації, яку ви вважаєте неповною.
• Право на видалення – Ви маєте право вимагати від CNVC видалення ваших персональних даних за певних умов.
• Право на обмеження обробки – Ви маєте право вимагати від CNVC обмеження обробки ваших персональних даних за певних умов.
• Право заперечувати проти обробки – Ви маєте право заперечувати проти обробки ваших персональних даних CNVC за певних умов.
• Право на перенесення даних – Ви маєте право вимагати від CNVC передачі зібраних нами даних іншій організації або безпосередньо вам за певних умов.

Якщо ви подасте запит, у нас є 30 днів, щоб відповісти вам. Якщо ви бажаєте скористатися будь-яким із цих прав, зв’яжіться з нами за нашою електронною адресою: [email protected]

Зателефонуйте нам за номером: +1 (505) 244-4041

Поштова адреса: Центр ненасильницького спілкування

1401 вулиця Лавака, Pmb 873

Остін, Техас 78701-1634 Сполучені Штати

9. Файли cookie

Файли cookie — це короткі текстові файли, що зберігаються веб-сайтом на пристрої користувача (наприклад, комп’ютері, планшеті чи телефоні).

Файли cookie використовуються для технічного функціонування веб-сайту або для збору статистики.

Файли cookie також зазвичай використовуються для забезпечення більш персоналізованого досвіду для користувача, наприклад, коли онлайн-сервіс запам’ятовує ваш профіль користувача без необхідності входу в систему.

Коли ви відвідуєте наш веб-сайт, ми можемо збирати деякі дані про ваш досвід перегляду веб-сторінок, такі як ваша IP-адреса, сторінка веб-сайту, яку ви відвідали, коли ви його відвідали та сторінка веб-сайту, з якої вас було перенаправлено.

Ця інформація використовується для збору агрегованої та анонімної статистики з метою покращення наших послуг та покращення вашого користувацького досвіду.

Коли ви відвідуєте цей веб-сайт, ми зберігатимемо історію вашого відвідування в браузері максимум 13 місяців. Після цього ця інформація буде видалена.

Якщо ви бажаєте обмежити або заблокувати файли cookie, ви можете налаштувати свій інтернет-браузер на це – для отримання додаткової інформації перейдіть за наступним посиланням: www.aboutcookies.org.

Google Analytics

Ми використовуємо Google Analytics, службу веб-аналітики, що надається Google, Inc. («Google»). Google Analytics використовує «файли cookie» – текстові файли, що розміщуються на вашому комп’ютері, щоб допомогти веб-сайту проаналізувати, як користувачі використовують сайт. Інформація, згенерована файлом cookie про ваше використання веб-сайту (включаючи вашу IP-адресу), буде передана та збережена Google на серверах у Сполучених Штатах.

У разі активації анонімізації IP-адреси, Google скоротить/анонімізує останній октет IP-адреси для держав-членів Європейського Союзу, а також для інших сторін Угоди про Європейський економічний простір. Лише у виняткових випадках повна IP-адреса надсилається на сервери Google у США та скорочується ними.

Від імені постачальника веб-сайту Google використовуватиме цю інформацію з метою оцінки вашого використання веб-сайту, складання звітів про активність на веб-сайті для операторів веб-сайтів та надання інших послуг, пов’язаних з активністю на веб-сайті та використанням Інтернету, постачальнику веб-сайту. Google не пов’язуватиме вашу IP-адресу з жодними іншими даними, що зберігаються Google.

Ви можете відмовитися від використання файлів cookie, вибравши відповідні налаштування у вашому браузері. Однак, ми зазначаємо, що в такому разі ви можете не мати змоги користуватися всіма функціями цього веб-сайту.

10. Соціальні мережі

Ми використовуємо соціальні мережі для презентації нашої роботи через широко використовувані та сучасні канали. Наше використання соціальних мереж висвітлено на цьому вебсайті.

Наприклад, ви можете переглядати відео, які ми завантажуємо на нашу сторінку YouTube, а також переходити за посиланнями з нашого веб-сайту на Google, Twitter, Facebook, Instagram та LinkedIn.

Файли cookie не встановлюються нашим відображенням кнопок соціальних мереж для підключення до цих сервісів, коли сторінки нашого веб-сайту завантажуються на ваш комп’ютер (або інші пристрої), або компонентами цих сервісів, вбудованими в наші веб-сторінки.

Кожен канал соціальних мереж має власну політику щодо обробки ваших персональних даних, коли ви заходите на їхні сайти. Наприклад, якщо ви вирішите переглянути одне з наших відео на YouTube, вас попросять надати чітку згоду на прийняття YouTube ; якщо ви переглянете нашу активність у X/Twitter на X/Twitter, вас попросять надати чітку згоду на прийняття X/Twitter ; те саме стосується Google, Facebook, Instagram та LinkedIn.

Якщо у вас є будь-які занепокоєння або запитання щодо використання ними ваших персональних даних, вам слід уважно ознайомитися з їхньою політикою конфіденційності, перш ніж використовувати їх.

11. Зміни до цієї політики 

Ми можемо будь-коли змінювати або оновлювати цю політику, щоб врахувати будь-які зміни до закону про захист даних або іншого законодавства. Коли будуть внесені подальші оновлення політики, вони будуть опубліковані на цій сторінці, тому, будь ласка, регулярно перевіряйте її. 

11. Контакт

Якщо ви бажаєте скористатися будь-яким зі своїх прав або маєте будь-які запитання щодо цієї політики, ви можете зв’язатися з нами такими способами:

Поштою:

Центр ненасильницького спілкування

1401 вулиця Лавака, Pmb 873

Остін, Техас 78701-1634 Сполучені Штати

Електронною поштою: [email protected]

Телефоном: +1 (505) 244-4041

Скарги

Якщо ви бажаєте подати скаргу щодо обробки нами ваших персональних даних, будь ласка, зв’яжіться з нами за вказаною вище інформацією та надайте деталі вашої скарги; ми прагнемо відповісти на всі скарги протягом 30 днів.

Центр ненасильницького спілкування залишає за собою право змінювати інформацію, що міститься на цьому сайті, у будь-який час без попередження. Цей сайт та вся інформація й матеріали на ньому надаються вам «як є» без будь-яких гарантій.

Юридичне повідомлення та застереження CNVC

Технічна інформація, що міститься в цьому документі, надаєтьсяЦентром ненасильницького спілкування(CNVC) CNVC та нечленам. Хоча CNVC докладає всіх зусиль для представлення точної та достовірної інформації на цьому інтернет-сайті, CNVC не схвалює, не затверджує та не сертифікує таку інформацію, а також не гарантує її точність, повноту, ефективність, своєчасність або правильну послідовність. Використання такої інформації є добровільним, і покладатися на неї слід лише після незалежної перевірки її точності, повноти, ефективності та своєчасності. Посилання в цьому документі на будь-який конкретний комерційний продукт, процес чи послугу за торговою назвою, торговою маркою, знаком обслуговування, виробником чи іншим чином не є та не передбачає схвалення, рекомендації чи прихильності з боку CNVC.

CNVC (включаючи її співробітників, членів та агентів) не несе відповідальності за наслідки, що виникли в результаті використання інформації, що міститься в цьому документі [або в результаті використання інформації, отриманої за посиланнями в Інтернеті], або в будь-якому відношенні до змісту такої інформації, включаючи (але не обмежуючись) помилки або упущення, точність або обґрунтованість фактичних або наукових припущень, досліджень або висновків, наклепницький характер заяв, володіння авторськими правами або іншими правами інтелектуальної власності, а також порушення власності, конфіденційності або особистих прав інших осіб. CNVC не несе відповідальності за збитки будь-якого роду, що виникають внаслідок використання, посилання на таку інформацію або довіри до неї, та прямо відмовляється від будь-якої відповідальності за них. CNVC не надає жодних гарантій чи зобов'язань, включаючи (але не обмежуючись) будь-які явні чи неявні гарантії щодо торговельної придатності або придатності для певного використання або мети, щодо такої інформації

Відкритий код та авторські права

Матеріали, що повністю доступні на цьому інтернет-сайті, захищені авторським правом Центру ненасильницького спілкування (CNVC), якщо не зазначено інше. Будь ласка, зверніться до відповідних видавців для отримання інформації про авторські права на будь-які різні товари, що пропонуються до продажу або захищені авторським правом будь-кого іншого на цьому інтернет-сайті.

Ваш внесок у підвищення обізнаності людей про з ненасильницького спілкування буде цінним і може бути подарунком. Усі матеріали на нашому вебсайті доступні для публічного використання. Їх можна завантажити, передрукувати та вільно розповсюджувати. Просимо вас включити внизу:

Центр ненасильницького спілкування,
вул. Лавака, 1401, буд. 873,
Остін, Техас, 78701-1634,
тел.: +1 (505) 244-4041

у будь-яких скопійованих матеріалах та вказуйте CNVC під час використання будь-яких цитат та ідей.

Також просимо вас включити наш запит на внески, який містить наступне:

«Ми вільно поширюємо наші матеріали та цінуємо пожертви. Внесок, який відображає вашу вдячність за те, що ми пропонуємо, та цінність, яку ви отримуєте, буде використано для подальшого розвитку та розповсюдження Ненасильницького спілкування. Ми сподіваємося, що ви знайдете достатньо цінності, щоб підтримати роботу, яку ми робимо, та тих з нас, хто її робить. Однак немає жодних зобов’язань, незалежно від того, скільки копій ви друкуєте або розповсюджуєте, якщо ви не використовуєте цю інформацію з метою отримання прибутку. Якщо ви хочете використовувати цю інформацію з метою отримання прибутку, будь ласка, зв’яжіться з нами щодо ліцензування матеріалу».

Посилання на інші інтернет-сайти

Цей сайт містить гіпертекстові посилання на інші сайти. Центр ненасильницького спілкування не несе відповідальності за політику конфіденційності або вміст таких веб-сайтів. Такі зовнішні інтернет-адреси містять інформацію, створену, опубліковану, підтримувану або іншим чином розміщену установами чи організаціями, незалежними від CNVC.

CNVC не підтримує, не затверджує, не сертифікує та не контролює ці зовнішні інтернет-адреси та не гарантує точність, повноту, ефективність, своєчасність або правильну послідовність інформації, розташованої за такими адресами. Використання будь-якої інформації, отриманої з таких адрес, є добровільним, і покладатися на неї слід лише після незалежної перевірки її точності, повноти, ефективності та своєчасності. Посилання в ньому на будь-який конкретний комерційний продукт, процес або послугу за торговою назвою, торговою маркою, знаком обслуговування, виробником або іншим чином не є та не означає схвалення, рекомендації чи надання переваги з боку CNVC.

Безпека

Цей сайт має заходи безпеки для захисту від втрати, неправильного використання та зміни інформації, що знаходиться під нашим контролем. Однак CNVC. Центр ненасильницького спілкування не несе відповідальності за будь-яку шкоду, яку ви або будь-яка особа можете зазнати в результаті порушення конфіденційності щодо вашого використання цього сайту або будь-якої інформації, яку ви передали на цей сайт.

Consignes de partage de la Communication NonViolente pour les personnes non certifié⋅e⋅s

РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО НЕНАСИЛЬСЬКОГО СПІЛКУВАННЯ

Фінансова допомога для імерсивних тренінгів

• Знайдіть своє навчання

• Зробіть пожертву до Фонду навчання

Примітка: ці знижки стосуються лише оплати за навчання (не проживання та харчування чи інших витрат)

10%, якщо ви брали участь у попередньому підготовчому курсі (FT) або міжнародному інтенсивному тренінгу (IIT) у Центрі ненасильницького спілкування (та сплатили за нього навчання) 

10%, якщо ви були або будете членом-підтримувачем CNVC протягом 6 місяців або більше до першого дня програми

15%, якщо ви є кандидатом на сертифікацію, зареєстрованим у CNVC. Знижка поширюється лише на осіб, які є офіційно зареєстрованими кандидатами.

Якщо ви не впевнені, чи офіційно зареєстровані як кандидат на сертифікацію, надішліть нам електронного листа на адресу [email protected]. Якщо ви ще не зареєстровані, запитайте у свого оцінювача, чи можливо вам зареєструватися до початку програми.

Якщо ви не зареєстровані як кандидат на момент оплати, ви можете сплатити повну вартість без цієї знижки, а якщо ви станете зареєстрованим кандидатом на сертифікацію до дати початку програми, ми повернемо вам різницю (суму знижки 15%).

25%, якщо ви є активним тренером, сертифікованим CNVC

Знижка діє лише для активних сертифікованих тренерів. «Активний» означає, що протягом останнього року ви виконали кроки поновлення, включаючи заповнення щорічного опитування тренерів, здійснення щорічного внеску тренера та підписання Угоди з тренером, якщо вона застосовується (якщо її було оновлено).

Зверніть увагу, що також існує обмежена кількість місць без оплати навчання для сертифікованих тренерів, які надаються комітетом. Для отримання додаткової інформації відвідайте цю сторінку.

Ви хотіли відвідати цей захід, заплатили за нього, а потім щось змінилося у вашій ситуації. Саме тоді ця Політика скасування та повернення коштів стає важливою!

Ми цінуємо гнучкість і розуміємо, що «життя буває мінливим», і іноді людям потрібно змінювати свої плани. Водночас ми хочемо визнати фінансові зобов’язання та інші плани, взяті на себе CNVC, Організатором та місцем проведення.

Зверніть увагу: для платежів, здійснених безпосередньо на користь місцевого організатора, варіанти переказу коштів, описані нижче (зберігання платежів за навчання у нас як кредиту для майбутньої програми), недоступні через юридичні та бухгалтерські обмеження.

Ми встановили наведену нижче політику, щоб врахувати всі ці потреби.

A. Якщо ми скасовуємо:

Ви отримаєте 100% відшкодування всіх витрат на навчання та/або проживання та харчування.

Б. Якщо ви скасуєте:

Вартість навчання

За 30 днів або більше до дати початку у вас є два варіанти:

1. Переказати 100% вашого платежу на майбутнє інтенсивне навчання CNVC протягом 2 років з дати скасування (див. кредитну політику нижче); або
2. Отримайте відшкодування вартості навчання за вирахуванням 10% штрафу за скасування

За 30–4 дні до дати початку у вас є два варіанти:

1. Перекажіть 75% вашої оплати за навчання на майбутнє навчання CNVC протягом 2 років з дати скасування – ми утримуємо 25% (див. кредитну політику нижче); або
2. Отримайте 50% відшкодування вартості навчання (ми утримуємо 50%).

За 3 дні до дати початку у вас є два варіанти:

1. Переведіть 60% вашої оплати за навчання на майбутнє навчання CNVC протягом 2 років (починаючи з дати скасування) - ми утримуємо 40% (див. кредитну політику нижче); або
2. Отримайте 30% відшкодування вартості навчання (ми утримуємо 70%).

З дати початку:

• Повернення коштів за навчання, проживання та харчування не здійснюється, навіть якщо ви не відвідаєте захід або відвідаєте лише його частину.

Ви помітите, що чим ближче до дати початку, тим менша сума вашого відшкодування. Це зроблено для того, щоб визнати фінансові зобов'язання, які CNVC бере на себе в процесі планування (наприклад, ми часто повинні платити за проведення заходу незалежно від того, чи з'явилися ви). Ми також вкладаємо значні людські ресурси в організацію наших захопливих програм, і деякі з цих витрат не підлягають відшкодуванню.

Оскільки скасування в останню хвилину здебільшого відбувається через травми або проблеми зі здоров'ям, ми рекомендуємо учасникам оформити власну страховку для покриття таких випадків.

Повернення коштів буде здійснено протягом 10 робочих днів після скасування та підтвердження обраного вами варіанту.

Проживання та харчування

Повернення коштів за проживання та харчування залежить від унікальних договірних умов з місцем проведення. Будь ласка, перегляньте Політику скасування вашого заходу або зверніться до місцевого організатора для отримання детальної інформації.

КРЕДИТНА ПОЛІТИКА

Якщо ви вирішите перевести частину або всю свою оплату за навчання на майбутнє навчання CNVC, застосовуються такі умови:

• Кредит дійсний протягом двох років з дати скасування.
• Щоб використати свій кредит, зв’яжіться з нами , вказавши назву навчання, до якого ви хочете його застосувати.
• Зарахування кредиту може бути зараховано на будь-яке навчання CNVC, перелічене тут , де є вільні місця.
• Кредити застосовуються лише до оплати навчання, а не до витрат на проїзд чи проживання та харчування.
• Кредит не може бути повернений готівкою після його видачі.
• Кредит не підлягає передачі.
• Якщо кредит не буде використано протягом двох років, він втрачає чинність.
• Якщо ви перенесете свій кредит до іншої програми, а потім скасуєте його, будуть застосовані варіанти повернення коштів нової програми (і ви не зможете знову скористатися варіантом кредиту)
• Якщо ви плануєте відвідувати програму занурення, яка пропонується мовою, відмінною від англійської, ми наполегливо рекомендуємо вам не вибирати варіант із зарахуванням кредитів, оскільки CNVC не може гарантувати, що інша програма вашою вибраною мовою буде запропонована протягом наступних двох років.

Ми раді, що ви візьмете участь у тренінгу з ненасильницької комунікації – Базовому тренінгу (FT) або Міжнародному інтенсивному тренінгу (IIT), що спонсорується Центром ненасильницької комунікації (CNVC).

Щоб створити середовище, яке сприяє та пропонує передбачуваність, а також допомагає вам робити вибір для вашого благополуччя, ми просимо вас укласти низку угод.

1. Якщо я завершу це навчання, я отримаю Сертифікат про його завершення, що відрізняється від отримання авторизації або сертифікації як офіційного тренера CNVC. Якщо я ділюся NVC, окрім випадків, коли я вже є сертифікованим тренером CNVC, я погоджуюся представляти себе як студент, прихильник або кандидат на сертифікацію (якщо я зареєстрований кандидат на сертифікацію), а не як сертифікований тренер CNVC. Також я погоджуюся дотримуватися «Керівних принципів щодо обміну NVC для осіб, які не є сертифікованими тренерами»

2. Усі матеріали, які я отримаю, є власністю тренерів, які їх створили. Я погоджуюся використовувати ці матеріали лише для особистого користування та утримуватися від копіювання чи поширення їх з іншими особами, якщо я не отримаю явної згоди від авторів.

3. Я розумію, що хоча це навчання може мати цілющий та терапевтичний характер, воно не замінює психіатричну терапію чи психіатричну допомогу.

4. Я несу відповідальність за свою поведінку протягом усього часу участі в цьому заході. Я розумію, що деякі види діяльності можуть бути складними з точки зору розумового та емоційного навантаження. Рівень участі в заходах повністю залежить від мого вибору, і я можу змінити або припинити свою участь у будь-який час.

5. Я погоджуюся дотримуватися будь-яких відповідних правил охорони здоров'я, які можуть бути встановлені країною або муніципалітетом, де проходитиме ця програма. Я буду дотримуватися цих правил і не уникати жодного з них. Водночас я розумію, що CNVC не запроваджуватиме жодних додаткових правил, окрім тих, що вимагаються країною або муніципалітетом. (Не стосується онлайн-програм.)

6. Якщо я захворію на вірус або інший патоген під час цього навчання, я несу відповідальність за витрати на медичне обслуговування та будь-які інші пов'язані з цим витрати, такі як зміна умов подорожі. Я буду враховувати інших, коли йдеться про заразні захворювання, та звернуся до організатора, щоб вирішити будь-які дії. (Не стосується онлайн-програм)

7. Оскільки програма є закритим заходом, і до участі в сесіях допускаються лише зареєстровані учасники, я погоджуюся не приводити та не запрошувати на сесії нікого, хто не зареєстрований. Якщо є зони або простори, призначені для учасників цього заходу, такі як конференц-зали або обідні зони, я погоджуюся не приводити та не запрошувати до цих просторів нікого, хто не є зареєстрованим учасником.

8. Я погоджуюся з Угодою про фото- та відеозйомку , яка гарантує мені вибір і дає право CNVC збирати фотографії та відео, святкувати та щоб У ВАС були спогади.

Підтримка тренерів на міжнародних інтенсивних тренінгах (МІТ)

На кожному з наших 9-денних міжнародних інтенсивних тренінгів (МІТ)ми резервуємо 3 або більше місць для сертифікованих тренерів як учасників, щоб вони могли продовжувати власне навчання та надавати підтримку. Це один зі способів, щоб ми цінували та відзначали внесок наших сертифікованих тренерів, а також давали їм можливість для власного збагачення та розвитку, а також можливість поділитися своїми навичками для підтримки команди тренерів. 

Визначення

Тренери-супровідники – це сертифіковані тренери, які беруть участь у ІІТ та не є членами офіційної команди тренерів. Вони отримують безкоштовне навчання та самостійно оплачують проїзд і проживання.

Номер

Для кожної програми ми запрошуємо трьох сертифікованих тренерів приєднатися безкоштовно як допоміжні тренери. Якщо програма досягне порогу в 58 учасників, що платять за навчання, можна запросити четвертого допоміжного тренера. Після реєстрації 83 або більше учасників п'ятому допоміжному тренеру може бути запропоновано місце безкоштовне.

Також іноді ми проявляємо креативність, коли є ще більше сертифікованих тренерів, які хочуть брати участь як допоміжні тренери (за наявності місць). Наприклад, якщо є 3 місця та 6 тренерів, які хочуть брати участь, кожен з них сплачує в середньому 50% від вартості навчання... і часто вони самі вирішують, як розподіляти платежі! Очевидно, що з більш ніж 900 сертифікованих тренерів лише відносно невеликий відсоток може брати участь як допоміжний тренер щороку.

Примітка: Залежно від розміру приміщення (особливо розміру спалень та кімнати для громадських засідань) та того, наскільки заповненим буде ІІТ, ми можемо вітати більше допоміжних тренерів, ніж зазначено вище. Комітет з фінансової допомоги прийме це рішення за кілька місяців до початку ІІТ.

Критерії

Сертифіковані тренери мають право розглядатися на одну з посад тренера-допоміжника, якщо виконуються всі наступні умови – тренер має:

1. Брав участь у попередньому ІІТ.
2. Сплатив плату за навчання в одному або кількох ІІТ.
3. Виконано щорічні кроки поновлення для сертифікованих тренерів протягом останніх 12 місяців.

Якщо ви були допоміжним тренером на тренінгу CNVC протягом останніх 12 місяців, ви можете подати запит на повторну участь. Однак ми надамо пріоритет тим, хто не був допоміжним тренером протягом останніх 12 місяців. Тому рішення про ваше повторне залучення буде прийнято за 3 місяці до дати початку. Крім того, ми можемо надати пріоритет сертифікованим тренерам, які раніше не отримували безкоштовного місця для навчання, перш ніж тим, хто його отримав. 

Як подати заявку

Заповніть форму попередньої реєстрації внизу цільової сторінки обраної вами програмита обов’язково вкажіть в останньому полі («Чи є у вас якісь запитання, коментарі чи побажання?»), що вас цікавить роль тренера-допоміжника та чи відповідаєте ви чотирьом вищезазначеним критеріям. Дякуємо!

Процес відбору

Рішення про те, яких сертифікованих тренерів ми запрошуємо взяти участь безкоштовно, приймає комітет із 3 осіб, до складу якого входять Організатор, один представник CNVC та один тренер... та сама група, яка приймає рішення про розподіл нашої фінансової допомоги.

Якщо вас не обрали як тренера-допоміжника, ви можете приєднатися як платний учасник та сплатити за навчання зі знижкою 25%.

Фінансовий внесок

Якщо ви знаходите радість у пожертвуванні до Фонду фінансової допомоги CNVC, це буде дуже вдячно, особливо якщо ваша фінансова ситуація дозволяє це зробити, але це не є обов’язковим чи очікуваним.

Пропозиції

Наведені нижче пропозиції наведені лише для натхнення – остаточні домовленості укладаються між командою тренерів та тренерами-підтримувачами. Існує кілька рівнів залучення залежно від потреб та цілей тренерів-підтримувачів, а також того, як це відповідає потребам команди тренерів.

Тренери-підтримувачі можуть захотіти стати учасниками, як і інші учасники, щоб навчатися, надихатися та відновлювати свою енергію. Будь ласка, переконайтеся, що ви висловили бажаний рівень залученості під час програми, і що ви можете підтвердити це з командою тренерів перед початком програми. Або ж тренер-підтримувач може захотіти взяти активну участь певним чином – див. список нижче. У цьому випадку тренер-підтримувач може розглядати себе радше як тренера-підтримувача або як тренера-асистента, залежно від домовленості з командою. У всіх випадках ви реєструєтесь як учасник безкоштовно, але все одно оплачуєте проїзд та проживання самостійно. 

Ось перелік способів, якими тренери-консультанти можуть допомогти групі підтримувати координацію, створювати безпечний та радісний простір і надавати підтримку учасникам. Це може включати наступне:

1. Будьте повністю присутні на зустрічах громади, дотримуючись простору та присутності разом з командою тренерів.
2. Будьте «літаючим жирафом», що означає проводити час з учасниками, сприймати їх з емпатією, а також звертатися до тих, яким, на вашу думку, може знадобитися певна підтримка.
3. Пропонуйте підтримку під час групових занять, коли це необхідно, або коли про це просить тренер, наприклад, коли один учасник стикається з чимось складним і йому може знадобитися індивідуальна підтримка.
4. Повідомте команду тренерів, коли ви бачите/чуєте речі, які вас турбують, такі як динаміка в домашній групі, конфлікти між учасниками або ситуація конкретного учасника.
5. Виступайте посередником у конфліктах між окремими особами та/або в домашніх групах, якщо у вас виникнуть труднощі.
6. Підтримувати кандидатів на сертифікацію в підготовці та бути присутнім, щоб надати їм відгуки щодо їхніх пропозицій, бути основою для обговорення
7. Підтримуйте людей, щоб щоденні спогади були актуальними/натхненними та доречними в часі.
8. Координуйте вечірні сесії. Наприклад, чи корисно, щоб усі кандидати, які хочуть отримати відгук про свою презентацію, також мали одного або кількох технічних експертів у своїй групі?.
9. Відстежуйте оголошення та проблеми, про які потрібно повідомляти на зустрічах спільноти.
10. Координувати роботу волонтерів для прикрашання наших приміщень разом з волонтерами.

Хоча ми вдячні за вашу присутність та підтримку, тренери, ймовірно, будуть завантажені та зосереджені на турботі про групу та свої сесії… тому в більшості випадків у них не буде багато вільного часу, щоб спілкуватися з тренерами-підтримувачами стільки, скільки їм могло б сподобатися. Команда тренерів може забезпечити зв’язок між двома командами (тренерами-підтримувачами та офіційною командою тренерів), і може відбутися кілька спільних зустрічей, проте в більшості випадків це, ймовірно, не вийде за рамки спонтанних взаємодій у природному ході навчання.

Ми також пропонуємо вам за кілька тижнів до програми, коли стане зрозуміло, хто будуть тренерами-підтримувачами, зв’язатися один з одним, щоб обговорити плани та попросити взаємно про емпатію, обговорити, що вас цікавить, і як ви можете підтримувати одне одного. Ми сподіваємося, що це додасть більше ясності та передбачуваності тому, яким може бути досвід тренерів-підтримувачів, і допоможе вам зробити вибір для досягнення цілей, які ви ставите перед собою, приєднуючись до програми в цій ролі.

Політика:

Щодо будь-якої ситуації, пов’язаної з заразним вірусом або захворюванням, ми дотримуватимемося будь-яких місцевих та/або урядових норм, що стосуються носіння масок, тестування, карантину, вакцинації або інших вимог, що існують на момент та в місці проведення імерсивної програми. Ми не будемо уникати жодної з цих вимог і не будемо встановлювати жодних додаткових.

Передумова:

CNVC розробила цей підхід з таких причин:

1. Ми проводимо імерсивні програми по всьому світу, і в багатьох країнах можуть діяти правила, які з часом змінюються. Для CNVC непрактично бути в курсі останніх подій у кожній галузі.

2. Ми хочемо забезпечити узгодженість між програмами, принаймні щодо підходу CNVC (зрозуміло, що ми не контролюємо, які правила приймають країни чи муніципалітети). Ми хочемо заощадити наші енергію, а також забезпечити передбачуваність і легкість для людей у ​​всьому світі, які можуть розглядати більше однієї програми.

3. Ми не маємо освіти в галузі охорони здоров’я, імунології, медицини, профілактики чи лікування інфекційних захворювань, тому ми вирішуємо покладатися на місцеві та національні установи охорони здоров’я, щоб вони знали, що важливо робити, що необхідно робити та що доречно робити. Ми вирішуємо довіряти місцевим органам охорони здоров’я, коли важливо проводити тестування, дистанціюватися, збиратися в групи, карантин тощо, і якщо це так, вони створять правила, як це робили в минулому.

4. Навіть якби CNVC створила власну політику, її може легко скасувати місцевий або національний уряд у період між прийняттям нами політики та запровадженням програми. Саме тому ми дотримуємося політики місцевих органів охорони здоров’я, яка відповідає вимогам часу, і не робимо ні більше, ні менше.

Центр ненасильницької комунікації хотів би використати фотографії та відео з цієї події, щоб розповісти іншим про те, що це за подія, та поширити ненасильницьку комунікацію (ННК) по всьому світу. Крім того, ми хочемо передати спогади про людей, яких ви зустріли, та про ваш досвід. Чи готові ви допомогти нам у цьому?

Ось процес, якого ми будемо дотримуватися для особистого навчання:

• Ми просимо учасників утриматися від фотографування протягом перших трьох днів заходу, щоб усі могли зорієнтуватися та познайомитися з іншими учасниками.
• Якщо я НЕ хочу, щоб моє зображення було зображено на будь-якій фотографії чи відео, організатори на початку заходу опишуть, як я можу взагалі уникнути фотографування.
• Фотографії та відео можуть бути завантажені будь-ким, хто був присутній, включаючи учасників, тренерів та координаторів на місці, протягом 7 днів після завершення заходу. Ви отримаєте посилання на третій день програми.
• Через 7 днів ми зв’яжемося з усіма присутніми та запропонуємо 2-тижневий період для перевірки. Ми надамо вам можливість повідомити нам, чи хочете ви, щоб ваше обличчя було розмите, або щоб фотографію чи відео, на якому ви зображені, було повністю видалено.

Після завершення цього процесу, через три тижні після завершення програми, враховуючи, що всі учасники мали можливість подати запит на видалення (або розмиття свого зображення), на всі фотографії та відео, що залишилися, поширюватиметься ця Форма звільнення від фото та відео. 

Ось процес, якого ми будемо дотримуватися для онлайн-навчання:

Усі онлайн-тренінги записуються. Якщо ви не хочете брати участь у записі, ви можете вимкнути відео. Кімнати для групових занять не записуватимуться. 

Підписуючи цю угоду, ви погоджуєтеся та погоджуєтеся з наступним:

1. Я даю згоду та уповноважую Центр ненасильницького спілкування (CNVC) використовувати моє зображення на будь-якій фотографії чи відео, зробленому в рамках цієї програми, у всіх його публікаціях, включаючи друковані чи веб-видання, такі як їхній веб-сайт та акаунти в соціальних мережах, протягом невизначеного періоду. 
2. Я розумію та погоджуюся з тим, що всі фотографії та відео є власністю CNVC.
3. Я підтверджую, що не маю права на будь-яку компенсацію чи роялті за використання Фотографій та відео.
4. Я погоджуюся звільнити та назавжди звільнити CNVC від претензій, зобов'язань, зобов'язань, обіцянок, угод, суперечок, вимог, збитків, підстав для позовів будь-якого характеру чи роду, відомих чи невідомих, які я та будь-хто, хто претендує від мого імені, може мати або претендувати на те, щоб мати проти CNVC у зв'язку з цією Звільненням від відповідальності.
5. Я уважно прочитав(-ла) та зрозумів(-ла) положення цієї Форми дозволу на використання фотографій і добровільно, свідомо та добровільно погоджуюся з ними.
6. Я розумію, що маю право відкликати свою згоду в будь-який час. Для цього я можу зв’язатися з відділом програм за адресою [email protected]. Після відкликання CNVC припинить будь-яке подальше використання мого зображення в нових публікаціях. Однак я визнаю, що матеріали, вже опубліковані до мого відкликання, можуть бути невідкликаними.