Tracy Seed este coach, mentor și formator în Comunicare Nonviolentă (CNV), cu mulți ani de experiență în lucrul cu indivizi, grupuri și organizații. Și-a finalizat o mare parte din pregătirea inițială în CNV cu Marshall Rosenberg.

A lucrat cu mii de oameni din medii și culturi diverse, ajutându-i să facă schimbările pe care și le doresc în viață, la locul de muncă și acasă. Expertiza sa este înrădăcinată într-o înțelegere profundă a dezvoltării timpurii, a comportamentului uman, a empatiei, a traumelor, a mișcării și a sistemelor.

Tracy are o vastă experiență în lucrul cu părinți, educatori și lideri ai organizațiilor private și publice, precum și cu corporații multinaționale și globale. Ea proiectează și oferă inițiative de coaching și training pentru dezvoltare și schimbare. În lunile de vară, Tracy conduce retrageri imersive de bunăstare CNV cu dans și mișcare în Grecia.

Profunzimea și amploarea experienței

Călătoria lui Tracy în domeniul comunicării nonviolente a început cu mulți ani înainte de a citi Marshall Rosenbergcartea fundamentală a lui „Comunicarea nonviolentă: Un limbaj al vieții”, și de a o auzi pe Marshall vorbind pentru prima dată în 2005. După cum își amintește ea, „Stăpânirea dezvoltării personale a fost o călătorie de-o viață!”.

Crescând în orașul Londra, pierzându-și un părinte la unsprezece ani, fiind exmatriculată din școală la paisprezece ani, căsătorindu-se la douăzeci de ani, pierzându-și soțul la treizeci de ani și crescând singură doi copii, a învățat devreme cum să gestioneze provocările vieții.

Are o educație diversă, studiind abordarea umanistă a lui Carl Rogers asupra consilierii, educația timpurie și mișcarea biocentrică. Deține o diplomă în studii economice și o calificare în predare și a absolvit o diplomă în coaching, precum și un program de masterat în NLP. A participat la programe de leadership în inteligență emoțională și a avut privilegiul de a studia direct cu agenți ai schimbării și protagoniști renumiți ai inteligenței emoționale, precum Tony Robbins, Ian McDermott, Robert Dilts, David Weikart, Marshall Rosenbergși mulți alții.

Pe lângă studiile sale, posedă o vastă experiență practică, atât în ​​educația copiilor mici, cât și în educația adulților. În anii 1980, a înființat la Londra o creșă care oferea îngrijire copiilor mici și ajuta părinții să se întoarcă la muncă. În următoarele două decenii, a deschis numeroase grădinițe și a condus un serviciu de consultanță. A lucrat cu programul educațional High Scope al lui David Weikart. De asemenea, a studiat opera lui Alfie Kohn, Punished by Rewards , și parentingul plin de compasiune.

Descoperirea CNV

Când Tracy a descoperit Comunicarea Nonviolentă, spune că i-a oferit un sentiment de „pace interioară”, aliniindu-se perfect cu pasiunea ei pentru egalitate, interdependență, colaborare, alegere, putere comună, respect, grijă, compasiune și multe altele. A fost atât de inspirată de mesajul și prezența lui Marshall încât s-a înscris imediat la o formare aprofundată suplimentară cu el în Marea Britanie și apoi în Elveția.

A continuat să participe la cursuri, retrageri și tabere în toată Europa timp de ani de zile și a devenit un formator recunoscut independent în Marea Britanie în 2010. A fost certificată ca formator de către Centrul pentru Comunicare Nonviolentă (CNVC) în 2016. De mulți ani, absoarbe, întruchipează și permite conștiinței CNV să se adâncească în ea - un progres de care încă se bucură!

Își oferă serviciile de coaching și training într-un mod profund plin de compasiune, care generează onestitatea și empatia de care are nevoie adevărata transformare. Este pasionată de întruchipare, leadership, colaborare și sisteme dinamice de guvernanță. Ea își conduce propriul serviciu de training și consultanță, este totodată directoarea NVC Matters în Regatul Unit și lucrează cu Marie Miyashiro, autoarea cărții The Empathy Factor, oferind traininguri despre empatie în cadrul organizațiilor.