PROCEDURE E PASSAGGI: La struttura che forniamo

Se stai leggendo questo, hai già compiuto un primo passo importante per chiarire le tue intenzioni e per determinare il tuo interesse a condividere Comunicazione Nonviolenta come E I Trainer E Le Trainer . Vorremmo che le persone interessate avessero ben chiaro il loro scopo prima di intraprendere il percorso verso la certificazione.

Per questo motivo, vi consigliamo vivamente di leggere attentamente e con occhio critico il processo di preparazione alla certificazione. Per esperienza, sappiamo che irritazioni e incomprensioni sul processo di certificazione possono essere evitate leggendo attentamente questo documento prima di contattare un valutatore.

Dopo aver esaminato questo pacchetto, potresti decidere di contattare un Valutatore di tua scelta per valutare un accordo reciproco per collaborare. Ecco alcune domande che potresti porti quando prendi in considerazione un Valutatore:

• Siete disposti a recarvi in ​​un luogo concordato di comune accordo se il valutatore vive in un'area geografica diversa? (le valutazioni finali vengono spesso effettuate di persona).
• Il valutatore ha un linguaggio comune con te?
• Preferiresti una valutazione di gruppo o una valutazione individuale?
• Preferisci svolgere il processo di certificazione insieme ad altri membri della comunità oppure preferisci svolgere la maggior parte del tuo percorso da casa o tramite videoconferenza?

Raccomandiamo a ogni persona che intraprende questo percorso di leggere attentamente questo processo, anche se avete parlato con un valutatore e avete ascoltato le linee guida dal suo punto di vista, il che, a nostro avviso, favorisce una comprensione più chiara tra candidati alla certificazione e valutatori. Vi incoraggiamo ad avere uno scambio significativo e approfondito con il vostro potenziale valutatore per chiarire il vostro impegno comune in questo percorso di certificazione. Prevediamo che avere una realtà condivisa sul processo di certificazione faciliterà e renderà più semplice la connessione tra valutatore e candidato alla certificazione, massimizzando le probabilità di trovare una buona corrispondenza.

Infine, questi scambi dimostreranno se esiste un desiderio reciproco di percorrere insieme il percorso di certificazione. Potrebbero esserci anche motivi per cui il candidato alla certificazione o il valutatore scelgono di lavorare con qualcun altro, il che potrebbe suscitare sentimenti contrastanti nel valutatore o nel candidato alla certificazione. Se entrambi non riuscite a trovare una soluzione soddisfacente durante il processo di selezione, l'ACC è disponibile a supportare un dialogo. Se, in qualità di candidato alla certificazione, decidete di contattare un altro valutatore per valutare la possibilità di collaborare con lui, vi preghiamo di comunicare tale intenzione a entrambi i valutatori.

Registrati come candidato alla certificazione

Dopo aver contattato un valutatore e aver raggiunto una decisione reciproca di collaborare, inviagli i seguenti documenti per registrarti come candidato alla certificazione:

1. Si prega di includere le seguenti informazioni di contatto come intestazione sulla prima pagina:

• Il tuo nome
• Indirizzo postale
• Numero/i di telefono, indirizzo/i email, altre informazioni di contatto
• Data di nascita, luogo di nascita
• Con quale genere ti identifichi?
• Lingua principale e altre lingue parlate

2. Un elenco dei Comunicazione Nonviolenta corsi di formazione a cui hai partecipato, con indicazione di date, sedi, titoli dei corsi, numero di giorni (6-8 ore = un giorno) e nomi dei Formatori E Le Formatrici che hanno tenuto i corsi. Si prega di documentare e totalizzare almeno 20 giorni di Comunicazione Nonviolenta con Formatori E Le Formatrici prima di richiedere la registrazione come e i trainer e le trainer . La formazione interattiva online può essere inclusa fino al 30% dei 20 giorni.

3. Una dichiarazione di intenti (1-2 pagine) che spiega perché desideri diventare un Certified E I Trainer E Le Trainer, inclusi i seguenti quattro punti:

• I tuoi primi pensieri su un focus sul cambiamento sociale;
• La spiritualità applicata alla Comunicazione Nonviolenta ;
• La comunità Comunicazione Nonviolenta a cui appartieni o a cui intendi creare.
• Qual è per te la differenza tra condividere Comunicazione Nonviolenta come Certified E I Trainer E Le Trainer rispetto a come Certified E I Trainer E Le Trainer ?

4. Una raccomandazione con osservazioni specifiche da parte di almeno un E I Trainer E Le Trainer che abbia familiarità con il tuo coinvolgimento in Comunicazione Nonviolenta. Questo potrebbe includere esempi della tua volontà e capacità di:

• Esplora nuove idee e concetti
• Partecipare attivamente alle discussioni e agli esercizi
• Ricevere empatia
• Offrire empatia
• Rimani nel momento presente
• Celebrare nuove consapevolezze e apprendere nuove competenze

5. Una dichiarazione che hai:

• Leggi e accetta di seguire le Linee guida per Formatori E Le Formatrici non Certificati.
• Leggi attentamente l'intero Pacchetto di Preparazione alla Certificazione, che ti guiderà nel tuo percorso verso la certificazione. Prepara un elenco di domande da discutere con il tuo Valutatore.
• Leggete il Contratto E I Trainer E Le Trainer e tenete presente che vi verrà chiesto di accettarne la versione corrente al momento della valutazione preliminare. Se avete domande, questo è il momento di discuterne. 

6. Costi che potresti dover pagare:

• Registrazione: USD $ 100 - 250 (pagati al valutatore)
• Pre-valutazione: 250-600 USD (da versare al valutatore). Il/I valutatore/i impiegherà/i circa un giorno per esaminare i file di pre-valutazione e altro tempo per discuterne con voi e decidere se programmare o meno una sessione di valutazione finale. Si prega di includere questa quota da versare al valutatore allegandola al file di pre-valutazione. (Se applicabile, una critica video ha in genere un costo aggiuntivo di 100-250 USD)
• Valutazione: 250-600 USD (da versare al valutatore). Il/I valutatore/i trascorreranno in media da 1 a 3 giorni con voi per la sessione di valutazione finale. Vi preghiamo di versare questa quota direttamente al valutatore al momento della valutazione.
• Certificazione: USD $ 250 (pagati al CNVC)

NOTA: Questi importi sono basati sul dollaro statunitense. Consideriamo le condizioni economiche, il tenore di vita e i tassi di cambio in tutte le culture per garantire che (1) i valutatori ricevano compensi che contribuiscano alla loro sostenibilità; e (2) la certificazione sia accessibile a tutti in tutte le località. Si prega di discutere con il proprio valutatore per concordare la valuta in cui desidera essere pagato e l'importo equivalente.

Se voi e il vostro valutatore decidete di comune accordo che la valutazione finale ha avuto esito positivo, vi preghiamo di inviare la quota di certificazione, intestata al CNVC, insieme alle informazioni richieste, come indicato dall'ufficio CNVC, per completare il processo di certificazione. Se la valutazione preliminare non è seguita dalla valutazione vera e propria, la quota di pre-valutazione verrà comunque applicata, tenendo conto del tempo dedicato dai valutatori. Il candidato alla certificazione può presentare nuovamente domanda dopo sei mesi e potrebbe essere tenuto a pagare nuovamente la quota per il tempo aggiuntivo dedicato dai valutatori.

Se avete difficoltà a far fronte a queste spese, discutete con il vostro Valutatore opzioni alternative, come: pagamenti dilazionati, un piano di pagamento, servizi in natura e/o risorse per gestire autonomamente la raccolta fondi. Se offerti e accolti con disponibilità e piacere, i Valutatori desiderano che i Candidati alla Certificazione prendano in considerazione la possibilità di contribuire anche oltre questa soglia, consapevoli degli sforzi dei Valutatori nei loro confronti e anche per supportare altri Candidati alla Certificazione con risorse inferiori.

Dopo aver ricevuto tutti i documenti, il valutatore li esaminerà per verificare la completezza delle informazioni fornite e la coerenza tra le intenzioni dichiarate e la visione e la missione.

In caso di domande sulla tua candidatura, il Valutatore o il Coordinatore della Certificazione ti contatteranno per ulteriori chiarimenti prima di procedere. Una volta raggiunto un accordo reciproco per la tua registrazione come Candidato alla Certificazione, l'ufficio CNVC ti invierà le procedure definitive per la tua registrazione e ti darà il benvenuto nella comunità dei Candidati alla Certificazione.

Se per qualsiasi motivo non si raggiunge un accordo reciproco in merito alla tua registrazione come Candidato alla Certificazione, il Valutatore informerà l' Assessors Coordinating Circle (ACC) del mancato raggiungimento di un accordo. Se necessario, potrai avviare un dialogo anche con l'ACC.

Formazione e preparazione alla CNV

Prima di richiedere una pre-valutazione, chiediamo ai candidati alla certificazione di:

• seguire i passaggi del processo di preparazione alla certificazione
• insegnare Comunicazione Nonviolenta come E I Trainer E Le Trainer non Certificato per almeno due anni
• ricevere una quantità significativa di formazione e tutoraggio Comunicazione Nonviolenta da almeno tre Formatori E Le Formatrici Certificati per sperimentare una varietà di stili di apprendimento
• continua a registrare i registri di allenamento e i diari personali per tracciare i progressi e gli apprendimenti

Insieme, queste cose dimostreranno come vivere Comunicazione Nonviolenta (crescita personale), approfondire le competenze Comunicazione Nonviolenta e insegnare, il tutto in un arco di tempo.

Se vivi in ​​una regione con Formatori E Le Formatrici Certificati, i candidati alla certificazione sono fortemente incoraggiati, ma non obbligati, a collaborare con loro per attività di mentoring, insegnamento di gruppo, volontariato e progetti, raccogliendo così feedback sulle competenze formative e poi scrivendo sulle reazioni e sui margini di apprendimento. Se non hai una comunità nella tua area geografica a cui desideri unirti, ti chiediamo di creare la tua comunità Comunicazione Nonviolenta per soddisfare queste stesse esigenze. Potresti anche trarre beneficio dalla collaborazione con altri Formatori E Le Formatrici Certificati e dall'organizzazione di attività Comunicazione Nonviolenta per loro.

Voci del diario personale

Vorremmo che tenessi regolarmente traccia del tuo apprendimento, della tua crescita e delle tue intuizioni Comunicazione Nonviolenta . Usa il diario come mezzo per esplorare (interrogarti, riflettere e imparare) piuttosto che semplicemente registrare gli eventi interni ed esterni della tua vita. Lo scopo di questo diario è duplice: 1) soprattutto, per la tua auto-scoperta, per tracciare e valutare i tuoi progressi; 2) comunicare al Valutatore la tua consapevolezza e le tue capacità nel vivere, conoscere e insegnare il processo Comunicazione Nonviolenta in un modo coerente con l'integrità e lo spirito di Comunicazione Nonviolenta .

Ci interessa di più sapere se il formato e la tempistica del diario supportano il tuo apprendimento, che per noi è lo scopo principale. Vogliamo anche concordare reciprocamente un formato che ci fornisca le informazioni che stiamo cercando e che ti offra il modo migliore per esprimere le tue esperienze personali. Ti preghiamo di scrivere i tuoi diari, se possibile, e di essere conciso piuttosto che raccontare lunghe storie. Mentre scrivi un diario regolare del tuo apprendimento, ti preghiamo di inviarlo almeno due volte all'anno al tuo valutatore. Puoi provare lo schema del diario nella parte IV.D.3 per vedere se ti aiuta a tracciare i tuoi progressi di apprendimento nel tempo. Sta a te decidere se segnalare una volta alla settimana, ogni due settimane o con un intervallo ancora più lungo "quando la vita interviene"

Il contenuto del tuo diario potrebbe essere: Come sto usando Comunicazione Nonviolenta nella mia vita quotidiana: nelle relazioni, al lavoro, nei momenti di stallo, nei dialoghi interiori, nelle celebrazioni e nel riordinare i "pasticci" (tutti esempi di abilità Comunicazione Nonviolenta attraverso la trasmissione di osservazioni, sentimenti, bisogni e richieste)? Ad esempio, riproduci per iscritto usando Comunicazione Nonviolenta :

1. Interazioni in cui non hai comunicato o risposto nel modo desiderato.
2. Cosa hai fatto per elaborare l'interazione internamente e
3. Cosa hai fatto di diverso di conseguenza.

Nella sezione "Alcune cose che potrei fare..." troverete ulteriori suggerimenti sulla tenuta di un diario. Se desiderate proteggere l'identità di alcune persone, utilizzate le iniziali o un altro nome. Il vostro diario è considerato confidenziale: non verrà condiviso con altre persone coinvolte nella valutazione. Vi verrà restituito al termine della sessione di pre-valutazione.

Registrazioni video

Se il tuo valutatore non può assistere di persona alla tua formazione, potete decidere di comune accordo di registrare una delle tue sessioni di formazione e inviarla al tuo valutatore. Di seguito, troverai alcuni suggerimenti sui contenuti di tale registrazione video. Ti chiediamo inoltre di inviarci un tuo feedback sulla tua formazione, in modo che il valutatore possa valutare cosa hai imparato dalla registrazione e in quali punti sei d'accordo.

Questo video dura in media 60-90 minuti e presenta un workshop Comunicazione Nonviolenta che include:

1. Interazioni con i partecipanti, mostrando come si applica Comunicazione Nonviolenta in tempo reale; e
2. Insegnamento in cui presenti e illustri i concetti Comunicazione Nonviolenta .

Il video può essere una raccolta di vari segmenti. La telecamera può essere posizionata a una certa distanza dal candidato alla certificazione per riprendere alcuni dei partecipanti (purché non venga sacrificata l'audio). Si prega di fornire al valutatore le seguenti informazioni sul video:

• Tipo di evento e durata dell'evento (esempi: workshop introduttivo di un giorno; gruppo di pratica di 2 ore).
• Numero dei partecipanti presenti e loro identità (esempi: pubblico in generale; gruppo di insegnanti di una scuola).
• Quantità di esperienza dei partecipanti con Comunicazione Nonviolenta e quanto li conoscevi personalmente.
• Data in cui è stato effettuato ciascun segmento.
• Lunghezza di ciascun segmento.

Tutti commettiamo errori: durante gli allenamenti facciamo e diciamo cose che avremmo voluto fare diversamente. Non ci aspettiamo che il tuo video sia "perfetto", né desideriamo che tu modifichi le parti dell'allenamento di cui non sei soddisfatto.

Ti chiediamo invece di fornire una tua critica (scritta o registrata) dei segmenti che hai scelto: cosa hai trovato soddisfacente, cosa ha funzionato, cosa non ha funzionato, cosa faresti diversamente, i tuoi margini di apprendimento e il supporto che troveresti utile.

Moduli di feedback

Vorremmo ricevere almeno dieci moduli di feedback (denominati Modulo di feedback per Formatori E Le Formatrici CNVC e altri membri della comunità - vedi Appendice 3) da almeno tre Formatori E Le Formatrici Certificati, mentori Comunicazione Nonviolenta e altri membri della comunità di Comunicazione Nonviolenta con cui avete collaborato. Inoltre, vorremmo ricevere almeno dieci "Moduli di feedback dei partecipanti" (Appendice 3) dai corsi di formazione che avete condotto, co-condotto o assistito.

Si prega di allegare una pagina a tutti i moduli per descrivere cosa avete imparato da quel particolare feedback e cosa avete fatto di diverso di conseguenza. Nella selezione dei moduli di feedback da inviare, si prega di scegliere quelli da cui avete imparato qualcosa su di voi o che dimostrano come sono state soddisfatte le esigenze dei partecipanti. Si prega di duplicare tutti i moduli necessari dall'Appendice 3.

IIT o equivalente

Consigliamo vivamente di frequentare un corso intensivo internazionale (IIT) prima di ottenere la certificazione, ma non è obbligatorio. È possibile soddisfare questo requisito anche con altri programmi, purché rispettino i seguenti criteri:

• Formazione residenziale approfondita di più giorni
• Esperienza Comunicazione Nonviolenta
• Aree di piena esperienza: Comunicazione Nonviolenta comunità (supporto tra pari continuo), spiritualità e cambiamento sociale
• Comunicazione Nonviolenta con molteplici Formatori E Le Formatrici certificati e mentori
• Stabilito un collegamento con CNVC, avere una chiara priorità nel supportare la missione di CNVC, essere disposti e in grado di rinnovare la certificazione annuale

I candidati alla certificazione che non hanno partecipato a un IIT prima della certificazione pagheranno la quota di iscrizione per il loro primo IIT come Certified E I Trainer E Le Trainer .

Preparati e preparati prima della pre-valutazione

Trasferimento a un valutatore diverso

Durante il percorso di certificazione, per una serie di motivi, un candidato alla certificazione potrebbe voler lavorare con un valutatore diverso da quello inizialmente concordato. In tal caso, si prega di seguire questa procedura:

1. Il candidato alla certificazione completa tutti i dialoghi incompiuti con il valutatore originale, giungendo a una conclusione reciprocamente soddisfacente.
2. Il valutatore originale e il nuovo valutatore dialogano per trovare un accordo reciproco sul trasferimento, con motivazioni comprese e concordate.
3. Il valutatore originale e il candidato alla certificazione trasferiscono tutti i loro appunti al nuovo valutatore.
4. Il candidato alla certificazione e il nuovo valutatore dialogano per creare una comprensione reciproca sulla loro relazione e su come lavoreranno insieme.

Una volta che sei sicuro del tuo livello di preparazione e hai raccolto tutto il materiale di pre-valutazione, contatta il tuo valutatore per richiedere la pre-valutazione. Ti consigliamo di contattare il tuo valutatore 2-3 mesi prima della data in cui desideri fissare la sessione di pre-valutazione, per avere il tempo necessario per la pianificazione.

Si prega di leggere attentamente il E I Trainer E Le Trainer Contratto di. In caso di dubbi che potrebbero impedirvi di firmarlo, contattate il vostro Valutatore per un ulteriore dialogo sull'argomento prima di inviare qualsiasi materiale di pre-valutazione.

Una volta compreso e preparato a seguire l'accordo E I Trainer E Le Trainer , il passo successivo è inviare al valutatore il portfolio di pre-valutazione, comprensivo dei seguenti elementi:

1. Dichiarazione di intenti: descrivi la tua motivazione a diventare un Certified E I Trainer E Le Trainere la tua autovalutazione del tuo sviluppo man mano che ti sei evoluto nel processo.
2. Voci di diario: riassumi e rifletti su ciò che hai imparato tenendo un diario personale per un periodo di 3-5 anni e celebra il tuo risultato.
3. Moduli di feedback: fornisci almeno 10 moduli di feedback dai partecipanti ai tuoi corsi di formazione e almeno 10 moduli di feedback da Formatori E Le Formatrici e/o colleghi della tua Comunicazione Nonviolenta . Questi moduli di feedback dovrebbero includere la tua reazione al feedback e i nuovi apprendimenti, per dimostrare i progressi nel tempo. Inoltre, includi un rapporto generale che citi esempi specifici di ciò che hai imparato e di ciò che fai diversamente ora come risultato del feedback.
4. Corsi di formazione a cui hai partecipato:

• Formazione con Formatori E Le Formatrici Certificati:

Elenca tutti i tuoi corsi di formazione, sia quelli inizialmente indicati che quelli aggiuntivi dall'inizio del processo di certificazione. Indica le date, le sedi, i titoli dei corsi, il numero di giorni, i nomi dei Formatori E Le Formatrici e il numero totale di giorni di formazione. Il minimo richiesto per la certificazione è di 50 giorni di formazione completi, ed è fortemente raccomandato che questo includa almeno un International Intensive Training (IIT). Questo è un minimo; la maggior parte dei candidati alla certificazione frequenta più giorni del minimo prima di acquisire sicurezza nelle proprie Comunicazione Nonviolenta .

• Crediti formativi per i candidati con Formatori E Le Formatrici Non Certificati:

Il 20% dei 50 giorni di formazione richiesti è accettato se il tuo Valutatore ha un rapporto personale o conosce e rispetta il E I Trainer E Le Trainer e ha fiducia che tu stia ricevendo una formazione in armonia con i valori Comunicazione Nonviolenta . L'accettazione o meno di uno specifico E I Trainer E Le Trainer è una decisione presa di comune accordo tra il Candidato alla Certificazione e il suo Valutatore.

• Formazione online:

Molti candidati alla certificazione hanno richiesto il riconoscimento di giornate di formazione per la partecipazione a corsi online, oltre ai tradizionali workshop e programmi di formazione in presenza. Vorremmo supportare i candidati alla certificazione affinché ottengano il riconoscimento di alcuni corsi di Comunicazione Nonviolenta efficaci, economici e accessibili. Come candidati alla certificazione, puoi ottenere il riconoscimento di corsi di formazione precedenti, se conformi alle seguenti linee guida:

1. Formatori E Le Formatrici hanno condotto i corsi di formazione
2. La formazione è interattiva e partecipativa
3. La formazione offre opportunità per dare e ricevere feedback
4. Dati specifici da conservare: nome del e i trainer e le trainer , data, ora esatta/e della formazione, argomento, sede.
5. Per ogni esperienza formativa, un riepilogo scritto dei punti principali appresi (1-2 paragrafi).
   

Fino al 30% della formazione totale può essere accumulato prima del processo di valutazione. (NOTA: allentiamo il requisito della formazione di persona per diventare un candidato alla certificazione (mantenendo però il requisito delle formazioni interattive dal vivo), ma manteniamo comunque il requisito del 70% di formazione di persona per ottenere la certificazione.

5. Registro di formazione (vedi Appendice 3.A) dei Comunicazione Nonviolenta che hai offerto o a cui hai assistito, inclusi gruppi di pratica, presentazioni introduttive, workshop e corsi più lunghi, con le tue reazioni e i nuovi apprendimenti nel tempo per supportare la consapevolezza di sé e la crescita.
   

6. Concetti e distinzioni chiave della CNV: Descrivete in forma scritta, audio o video la vostra migliore comprensione di alcuni o di tutti (il candidato alla certificazione e il valutatore sceglieranno di comune accordo quanti) i concetti e le distinzioni chiave della Comunicazione Nonviolenta elencati nel capitolo IV.A (Conoscere Comunicazione Nonviolenta - Teoria, concetti e processi). Spiegate le distinzioni tra il paradigma della dominazione e il concetto di partnership per ciascuna delle distinzioni chiave. Descrivetele come le insegnereste nei vostri corsi di formazione.
   

7. La quota di pre-valutazione è da pagare al perito (ulteriori informazioni sulle quote).

Contatta il tuo valutatore per confermare che la quota e tutto il materiale inviato siano stati ricevuti. Quando il valutatore riceverà il materiale, ti comunicherà quanto tempo gli occorre per esaminarlo. In questo lasso di tempo, il valutatore chiederà anche un feedback a coloro che conoscono il candidato alla certificazione, sia nella community dei e i trainer e le trainer sia nel team dei valutatori. Dopo aver esaminato il materiale, il valutatore contatterà il candidato alla certificazione.

Entrambi decidono di comune accordo se il candidato alla certificazione è pronto per la pre-valutazione e concordano una data per la sessione di pre-valutazione. Se il valutatore non ha una conoscenza o un'esperienza sufficienti delle tue capacità di insegnamento per sentirti a tuo agio nel procedere con la pre-valutazione, potrebbe chiederti ulteriori informazioni per valutare con maggiore sicurezza la tua preparazione.

Lo scopo della pre-valutazione è esplorare i margini di apprendimento e raggiungere un accordo reciproco: procedere con la valutazione finale o rinviarla a favore di ulteriore pratica e studio. Il processo di pre-valutazione supporta il completamento della valutazione finale. Vogliamo che la valutazione finale sia una celebrazione dei tuoi risultati.

Una volta completata la sessione di pre-valutazione e presa una decisione reciproca di procedere, richiedi una sessione di valutazione con il tuo valutatore. Se la decisione non è quella di procedere, chiedi al valutatore chiarimenti in merito a un'ulteriore preparazione che possa supportare la tua preparazione per la certificazione.

Se il tuo valutatore desidera approfondire la conoscenza delle tue competenze didattiche, potrebbe richiedere una registrazione video della tua attività didattica prima di accettare una sessione di pre-valutazione. Il valutatore potrebbe richiedere un compenso variabile (o equivalente) per questa valutazione.

Dopo una revisione reciproca del video, se il valutatore o il candidato alla certificazione non si sentono a loro agio nel procedere con la pre-valutazione, il valutatore e il candidato alla certificazione si scambieranno un feedback sul video e concorderanno reciprocamente su dove potrebbe essere svolto ulteriore lavoro prima che il candidato alla certificazione proceda a un'altra sessione di pre-valutazione.

In caso di mancato accordo reciproco per la pre-valutazione, un'altra opzione potrebbe essere quella di inviare un altro video (o un'alternativa) dopo sei mesi. Ogni volta, al valutatore verrà addebitato un importo variabile. I candidati possono presentare domanda di pre-valutazione tutte le volte che desiderano (con un intervallo minimo di sei mesi tra un invio e l'altro).

Le seguenti note sulla sessione di valutazione non tengono conto di gruppi di valutatori che lavorano insieme o forniscono valutazioni di gruppo, o forniscono formazione di gruppo per i candidati alla certificazione. Queste note si concentrano su una relazione uno a uno tra candidato alla certificazione e valutatore. Le informazioni possono comunque essere utilizzate come guida per una serie di procedure di valutazione, portando a un risultato coerente per i nuovi Formatori E Le Formatrici Certificati che conoscono Comunicazione Nonviolenta , possono insegnare Comunicazione Nonviolenta e possono dimostrare di "vivere" Comunicazione Nonviolenta .

Prevediamo che la sessione di valutazione, che consisterà in una serie di attività intervallate da feedback e seguite dalla valutazione, durerà almeno 1-3 giorni. Questo lasso di tempo includerà osservazioni preliminari, attività di valutazione, feedback reciproco continuo, opportunità di apprendimento sia per il candidato alla certificazione che per il valutatore e la discussione sui prossimi passi da intraprendere.

L'obiettivo del processo di valutazione è dimostrare la competenza nel conoscere, vivere e condividere Comunicazione Nonviolenta . Vivere Comunicazione Nonviolenta nel processo di valutazione include l'autoconsapevolezza e l'autovalutazione sia del Candidato alla Certificazione che del Valutatore. Cerchiamo l'autoconsapevolezza piuttosto che la padronanza. Vogliamo sapere che se perdi la connessione con la coscienza Comunicazione Nonviolenta , sei in grado di ritrovarla. In qualsiasi momento durante la sessione di valutazione, se il Candidato alla Certificazione o il Valutatore non si sentono a proprio agio con la situazione attuale, possono chiedere una "pausa" per dialogare su questo argomento.

Attraverso questo processo, si spera che sia il candidato alla certificazione che il valutatore acquisiscano chiarezza sul livello di preparazione del candidato alla certificazione. Ci sarà l'opportunità di fornire feedback a tutti durante questa esperienza.

Se alla fine della sessione si giunge a una decisione reciproca che la valutazione è stata completata e che sia il candidato alla certificazione che il valutatore sono soddisfatti, il candidato alla certificazione e il valutatore esploreranno i margini di apprendimento per la crescita futura, esamineranno i passaggi finali per la certificazione e il valutatore annuncerà il completamento della valutazione al team dei servizi educativi.

Se la decisione reciproca è di posticipare la certificazione, il Valutatore e il Candidato alla Certificazione discutono le strategie per un'ulteriore preparazione. Se la decisione reciproca di posticipare la certificazione non viene raggiunta entro un lasso di tempo ragionevole per entrambe le parti, il Valutatore informa il Candidato alla Certificazione della procedura di ricorso come passo successivo.

Il valutatore verificherà la tua comprensione dei Comunicazione Nonviolenta , comprese le principali differenze e le domande frequenti, che puoi trovare in Conoscere Comunicazione Nonviolenta - Teoria, concetti e processi. Ci concentreremo sulle seguenti aree:

1. La tua spiegazione verbale di concetti e processi. Vorremmo vedere semplicità di memorizzazione, chiarezza e l'uso di esempi per illustrare ogni concetto o processo.
   
   
2. La tua dimostrazione, attraverso un gioco di ruolo, di come questi concetti e processi vengono applicati. Nei giochi di ruolo, cerchiamo la tua capacità di rimanere nella consapevolezza Comunicazione Nonviolenta , di scegliere quando empatizzare o esprimere, e di rimanere in contatto con sentimenti e bisogni. Questi giochi di ruolo sono suddivisi in tre categorie:

• Situazioni interpersonali generali che coinvolgono familiari, partner, amici, colleghi e vicini.
• Situazioni "leader" Comunicazione Nonviolenta in cui conduci o ospiti eventi Comunicazione Nonviolenta .
• Situazioni di cambiamento sociale in cui si desidera contribuire o apportare cambiamenti in organizzazioni, istituzioni o altri gruppi di persone.

3. Integrazione dei concetti nelle interazioni reali con te stesso e con il Valutatore. Durante la sessione di valutazione, ti potrebbe essere chiesto di:

• crea un gioco di ruolo di una situazione di tua scelta
• fare una presentazione simulata su un aspetto della Comunicazione Nonviolenta
• rispondere a domande riguardanti i concetti e i processi Comunicazione Nonviolenta
• dimostrare o descrivere come provi empatia per te stesso in situazioni specifiche, come quando hai un conflitto interno
• rispondere al feedback del tuo valutatore (incluso il feedback potenzialmente spiacevole)
• Descrivi un conflitto irrisolto che hai con qualcuno. Un "conflitto" può essere qualsiasi situazione in cui il tuo cuore si chiude in qualsiasi modo a un'altra persona
• offrire un'autovalutazione, sia in generale che per questo processo di valutazione
• valutare il processo di valutazione.