Appendice 1 - SINTESI DEL PROCESSO DI CERTIFICAZIONE

Potenziale candidato alla certificazione:

• legge il processo di Preparazione alla Certificazione nella sua interezza.
• contatta un Valutatore

Candidato potenziale alla certificazione e valutatore:

• discutere il possibile rapporto di lavoro e i requisiti di registrazione
• discutere approfonditamente il processo di preparazione alla certificazione.
• Decisione reciproca di lavorare insieme e presentare domanda di registrazione
• Nessuna decisione reciproca di lavorare insieme
• Se un potenziale candidato alla certificazione contatta un altro valutatore, informa entrambi i valutatori di questo passaggio
• Il potenziale candidato può contattare il coordinatore della certificazione per ulteriore supporto

Potenziale candidato alla certificazione

• invia la domanda al valutatore che include:

1. Informazioni di contatto
2. Registro di formazione (almeno 20 giorni di formazione con Certified E I Trainer E Le Trainer )
3. Dichiarazione di intenti
4. Raccomandazione di almeno un E I Trainer E Le Trainer
5. Leggi e accetta: Linee guida per la preparazione al processo di certificazione; Contratto E I Trainer E Le Trainer ; Linee guida per la condivisione della CNV per le persone che non sono Formatori E Le Formatrici certificati
6. Paga la quota di iscrizione

Candidato potenziale alla certificazione e valutatore:

• decidere di comune accordo di completare la registrazione
• non giungere a una decisione condivisa – Il candidato alla certificazione può contattare l'ACC per chiedere supporto

Ufficio del valutatore e del CNVC:

• Il valutatore compila il modulo "Gestisci candidati"
• L'ufficio CNVC invia istruzioni al candidato alla certificazione per compilare il modulo di registrazione online
• L'ufficio CNVC invia un pacchetto di benvenuto e di orientamento al candidato alla certificazione

Candidato

• lavora attraverso i materiali in questo processo di preparazione alla certificazione
• frequenta almeno altri 40 giorni Comunicazione Nonviolenta , incluso un International Intensive Training (IIT) (fortemente consigliato) o equivalente (minimo 50 giorni in totale)
• insegna Comunicazione Nonviolenta da almeno due anni
• chiede feedback ai partecipanti e agli altri Formatori E Le Formatrici
• riflette la crescita e l'apprendimento derivanti dalla scrittura di un diario

Discute l'accordo E I Trainer E Le Trainer con il valutatore. Può trasferire l'incarico a un altro valutatore se concordato reciprocamente.

Candidato:

• contatta il proprio valutatore per programmare una pre-valutazione
• accetta l'accordo E I Trainer E Le Trainer
• invia il portfolio di pre-valutazione al valutatore, comprensivo di:

1. Una dichiarazione del tuo scopo nel diventare un Certified E I Trainer E Le Trainer
2. voci di diario personale
3. Moduli di feedback
4. Elenco delle formazioni totali
5. Registro di allenamento
6. Spiegazione dei concetti e delle distinzioni chiave Comunicazione Nonviolenta
7. Costo di pre-valutazione

Valutatore:

• chiede al candidato alla certificazione se ha qualche “affare in sospeso” con la comunità CNVC o Comunicazione Nonviolenta a cui occuparsi
• recensioni portfolio
• sollecita il feedback del team dei Servizi Educativi CNVC e della comunità Formatori E Le Formatrici Certificati

Candidato e Valutatore:

• decidere di comune accordo sulla preparazione del candidato alla certificazione per la pre-valutazione
• non giungere a una decisione reciproca
• Il valutatore può chiedere ulteriori informazioni prima della pre-valutazione
• Il candidato può contattare l'ACC per la procedura di appello
• co-creare insieme una sessione di pre-valutazione
• concordare reciprocamente alla fine della pre-valutazione
• Il candidato procede con la valutazione finale
• Il candidato può ricandidarsi dopo un minimo di sei mesi con lavori suggeriti su aree specifiche
• non si raggiunge un accordo reciproco alla fine della pre-valutazione: il candidato può avvisare il coordinatore della certificazione per ulteriore supporto

Candidato:

• contatta per programmare la valutazione
• paga la tassa di valutazione al valutatore

Candidato e Valutatore:

• creare insieme una sessione di valutazione
• concordare reciprocamente alla fine della valutazione
• La valutazione ha avuto esito positivo: il valutatore e il candidato alla certificazione esplorano i margini di apprendimento per la crescita futura e rivedono i passaggi finali per la certificazione
• Decisione di posticipare la certificazione: il valutatore e il candidato alla certificazione discutono le strategie per un'ulteriore preparazione; il candidato alla certificazione può presentare nuovamente domanda dopo un minimo di sei mesi con lavori suggeriti su aree specifiche
• non si raggiunge un accordo reciproco alla fine della valutazione: il candidato può avvisare il Circolo di coordinamento dei valutatori per ulteriore supporto

Il valutatore annuncia il successo della valutazione all'ufficio CNVC e scrive una lettera di raccomandazione al coordinatore della certificazione

Ufficio CNVC:

• invia al candidato alla certificazione la lettera "Ultimi passaggi per la certificazione"

Candidato alla certificazione:

1. Completa l'iscrizione amministrativa per i "nuovi Formatori E Le Formatrici Certificati"
2. Compila un modulo fornendo informazioni su se stesso
3. Invia una breve biografia da includere nell'annuncio di certificazione
4. Invia un elenco dei corsi di formazione Comunicazione Nonviolenta ricevuti e offerti durante il processo di certificazione
5. Firma il contratto E I Trainer E Le Trainer e paga la quota di certificazione al CNVC

Personale del CNVC:

• aggiorna i record, aggiunge al sito web e Global Home
• annuncia la certificazione dei nuovi Formatori E Le Formatrici sulla Global Global Home e tramite annuncio via e-mail ai Formatori E Le Formatrici e ai Candidati.
• CELEBRAZIONE!!! con il nuovo E I Trainer E Le Trainer , lo staff CNVC, il team dei servizi educativi e la comunità E I Trainer E Le Trainer