Plans for a DEI Vertical ابتکاری در مرکز ارتباط بدون خشونت

به‌روزرسانی ۲۲ ژوئن ۲۰۲۵: هیئت مدیره در حال حاضر در حال گفتگو و مشاوره مداوم با جامعه است تا مسیری برای رسیدگی به بازخوردها و نگرانی‌های مداوم در جامعه گسترده‌تر پیدا کند. 

هدف ما یافتن راهی برای رسیدگی به این چالش‌ها در تمام حوزه‌ها است. ما قصد داریم این صفحه را به صورت دوره‌ای به‌روزرسانی کنیم. 

۱.۰ زمینه تاریخی

• تعهد Marshall Rosenberg به قدرت - با روابط، همه نیازها مهم هستند و دنیای ما را تغییر می‌دهند
• تمرکز مارشال بر جامعه، تغییر اجتماعی و معنویت در صدور گواهینامه.
• تعارض، بازخورد و آموخته‌های حاصل از آموزش‌های فشرده بین‌المللی (IITs)
• بازخوردی که سازمان ما دریافت کرده است (از جمله بررسی محیطی انجام شده در سال 2021)
• جمعیت‌شناسی مربیان خبره: ما نگران توزیع نامتوازن در رابطه با قومیت، سن، کشور مبدا، طبقه اجتماعی، جنسیت، گرایش جنسی و سایر ابعاد هستیم.
• اختلاف نظر در هیئت مدیره، مربیان دارای مجوز و داوطلبان صدور گواهینامه در رابطه با این موضوعات

۲.۰ مشکلات نوظهور

برخی از ذینفعان سازمان ما نگران موارد زیر هستند:

• به دلیل عدم ادغام DEI، با درگیر نشدن با مبرم‌ترین مسائل اخلاقی جهانی، ارتباط خود را در دنیای در حال تغییر از دست ان وي سي .
• الگوهای نابرابری، بیگانگی، ستم و طرد در رویدادهای ان وي سي و عملیات جهانی.
• الگوهایی که آگاهانه یا ناخودآگاه، نیازهای برخی افراد را بر نیازهای دیگران اولویت می‌دهند و به شیوه‌هایی بر کرامت انسانی تأثیر می‌گذارند که زندگی را از جمله امنیت و معنای برخی افراد را از بین می‌برند.
• احتمال اینکه C ان وي سي علیرغم آگاهی شخصی از برابری، شرایط نابرابری را تکرار کند.

برخی از ذینفعان همچنین نگران موارد زیر هستند:

• Loss of the integrity of Core ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) processes and princiels.
• تحمیل چارچوبی مبتنی بر ایالات متحده بر سایر مناطق.
• تأثیرات مشارکت در طرح‌های DEI بر بسیاری از افراد، بر اساس اطلاعات متناقض در مورد مزایا و تأثیرات چنین طرح‌هایی.
• از دست دادن انسجام و اعتماد ان وي سي فرآیندهای مراقبت از همه.

مراحل بعدی

ادامه این صفحه ↓ به جزئیات دستوری می‌پردازد که هیئت مدیره در دسامبر ۲۰۲۴ وضع کرد، دستوری که مورد حمایت برخی از اعضای جامعه است و همزمان برای سایر اعضا بسیار بحث‌برانگیز است. امید ما این است که با اعمال فرآیندهای ان وي سي بر این واگرایی، مسیری رو به جلو پیدا کنیم که به نگرانی‌ها و نیازهای عمیقی که منجر به این ابتکار عمل شده‌اند، توجه کند و همزمان نگرانی‌ها و نیازهای عمیقی را که در حال حاضر به عنوان مخالفت با این ابتکار عمل ابراز می‌شوند، در خود جای دهد. 

۳.۰ هدف

• DEI Vertical با ارائه بازخورد، تسهیل بحث‌ها و کمک به شکل‌دهی سیاست‌ها و شیوه‌ها، از تعهد سازمان به تنوع، برابری و شمول حمایت می‌کند.
• فرهنگ تعلق، امنیت و جامعه‌پذیری را در تمام فعالیت‌های C ان وي سي پرورش دهید
• آگاهی از DEI-B را در ساختارها، سیاست‌ها و شیوه‌ها بگنجانید.
• از رهبری C ان وي سي حمایت کنید تا عمداً فضاهای پرورش‌دهنده‌تری برای DEIB ایجاد کنند 
  
  

۴.۰ DEI-B و تقاطع‌گرایی

۴.۱ چارچوب DEI-B: تنوع، برابری، شمول - تعلق

• رویکرد سی ان وي سي به DEI حول محور تعلق خاطر است، که یک نیاز اساسی انسانی است که همه در سیستم‌ها و جوامع آن را تجربه می‌کنند.
• از نظر سازمانی، ایجاد حس تعلق برای همه شامل اجزای زیر است:
  • تنوع - تشخیص دهید که ما یک گروه ناهمگن با هویت‌ها، پیشینه‌ها، تجربیات، درک و زمینه‌های مختلف هستیم
  • عدالت - ارائه پشتیبانی متمایز بر اساس نابرابری‌های دسترسی به منابع.
  • مشارکت - تقسیم قدرت از طریق مشارکت در تصمیم‌گیری

۴.۲ تقاطع‌گرایی

اینترسکشنالیتی (تقاطع‌گرایی) به درک این موضوع اشاره دارد که چگونه جنبه‌های مختلف هویت یک فرد - مانند جنسیت، نژاد، طبقه، تمایلات جنسی، واگرایی عصبی، سن، معلولیت و سایر پارامترها - با هم ترکیب می‌شوند تا تجربیات منحصر به فردی از قدرت، امتیاز یا ظلم ایجاد کنند.

مداخلات DEI Vertical به جای «جمع کردن» صرف مزایا و معایب و دور شدن از مواضع جبرانیِ مبتنی بر معامله، که با درک متقابل از DEI-B همراه شده است، بر تصویر بزرگ‌تری از چگونگی تعامل هویت‌های مختلف در سیستم‌های پیچیده قدرت، امتیاز و ستم تمرکز خواهد کرد.

DEI Vertical، اینترسکشنالیتی را در سیاست‌ها، رویه‌ها، فرآیندهای مشاوره و سایر فعالیت‌های خود ادغام خواهد کرد و با درکی ظریف و مبتنی بر زمینه از قدرت و امتیاز، به دقت بررسی خواهد کرد که چگونه این عوامل در زمینه‌های مختلف با یکدیگر تعامل و تأثیر می‌گذارند. این می‌تواند شامل (اما نه محدود به) موارد زیر باشد:

• بررسی چگونگی تلاقی دسته‌های اجتماعی مانند نژاد، جنسیت یا طبقه برای شکل‌دهی به نابرابری‌ها.
• با اذعان به اینکه نابرابری‌ها ثابت نیستند؛ آنها در طول زمان و در مکان‌های مختلف تغییر می‌کنند.
• با نگاهی به اینکه چگونه محیط‌های ساختاری و سیاسی تجربیات افراد را شکل می‌دهند.
• بررسی چگونگی تأثیر نظام‌های قدرت بر نابرابری‌های اجتماعی.
• اولویت دادن به تجربیات و نیازهای محروم‌ترین افراد در یک گروه.
• از جمله درک عوامل ساختاری، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی.
• در نظر گرفتن پویایی‌های گسترده‌تر قدرت و پویایی‌های اجتماعی گسترده‌تر ضمن درک رفتارهای فردی.
  
  

۵.۰ فعالیت‌های کلیدی: هدف، دامنه و محدودیت‌های دامنه

۵.۱ اعمال تغییر در نهادهای حاکمیتی (سیاست‌ها و فعالیت‌ها)

DEI Vertical اهداف و سیاست‌های DEI در سطح سازمان را برای هیئت مدیره C ان وي سي خواهد نوشت تا نحوه ادغام را تعیین کند.

DEI Vertical نقش مشاوره‌ای در موارد زیر دارد:

• ارائه بازخورد، مشاوره و راهنمایی در مورد سیاست‌ها و فعالیت‌های موجود
• در گروه‌های کاری برای بررسی یا نوشتن سیاست‌هایی مانند توافق‌نامه مربی و/یا یک آیین‌نامه اخلاقی شرکت کنید.
• ارائه بازخورد، بینش و توصیه به واحد عملیات، هیئت مدیره، دایره هماهنگی، دایره منابع برنامه‌ها (PRC)، دایره هماهنگی ارزیابانو سایر نهادهای حاکمیتی که در آینده ایجاد می‌شوند.
• ارائه توصیه‌ها و همکاری با عملیات در نظرسنجی سالانه برای جمع‌آوری داده‌های مربوط به DEI-B
• توصیه سیاست‌ها در سراسر دامنه‌ها
• از ایجاد سیاست‌های جدید، حلقه‌های جدید موظف و گروه‌های کاری یا کمیته‌های جدید حمایت کنید
• ارائه مشاوره در مورد فرآیند سیستم‌های C ان وي سي - تصمیم‌گیری، تخصیص منابع، جریان اطلاعات، بازخورد و سیستم‌های تعامل با تعارض در C ان وي سي
• از فرآیند استخدام و اخراج پشتیبانی کنید تا از یکپارچه‌سازی آگاهی از DEI اطمینان حاصل شود.
• در صورت بروز اختلاف، DEI عمودی ممکن است:
  • سیستم مشارکت در منازعه (CES) را فعال کنید
  • اختلاف نظر ایجاد کنید
  • تشکیل جلسه ویژه
    (توجه: تا زمان عملیاتی شدن CES، موارد اختلاف باید به هیئت مدیره گزارش شود)
• فرآیند مشاوره و راهنمایی ممکن است حداکثر 30 روز طول بکشد، مگر اینکه DEI Vertical و نهاد مربوطه توافق کرده باشند.

۵.۲ مشارکت دادن جامعه بزرگتر

DEI Vertical مسئول موارد زیر است:

• انجام نظرسنجی‌ها، بررسی فرم‌ها و تسهیل گروه‌های متمرکز.
• ایجاد حس تعلق با تمرکز بر ارتباط و جامعه‌سازی، نه بر آموزش یا جلب توافق - به طوری که همه بتوانند نگرانی‌های خود را بیان کنند، شنیده شوند، سؤال بپرسند و پاسخ‌ها را بررسی کنند.
• سازماندهی گردهمایی‌هایی در قالب‌هایی مانند کافه همدلی، جلسات آنلاین منظم، کار گروهی تسهیل‌شده، تنگ ماهی و هرگونه فعالیت دیگری که برای ارتباط با وجود تفاوت‌ها مفید می‌دانند.

۵.۳ برنامه‌هایی برای نهادهای حاکمیتی (مردم/آگاهی‌بخشی)

DEI Vertical دامنه تصمیم‌گیری در موارد زیر را دارد:

• طراحی و ارائه آموزش‌ها یا گردهمایی‌های ظرفیت‌سازی برای تعمیق آگاهی DEI و سیستمی برای کارکنان Cان وي سي، اعضای هیئت مدیره، مدیر اجرایی و هیئت مدیره.
• تخصیص بودجه داده شده به DEI Vertical از طریق فرآیند تخصیص بودجه استاندارد C ان وي سي
• انتخاب و استخدام تسهیلگران برای آموزش‌های DEI و آگاهی‌بخشی سیستم‌ها

توجه: آموزش‌های عمودی DEI با آموزش‌های مداوم تحت PRCکه مختص مربیان دارای گواهینامه است، متفاوت است.

حوزه تصمیم‌گیری: برنامه‌ریزی DEI؛ تخصیص بودجه بر اساسان وي سي بودجه

۵.۴ سایر حوزه‌های ممکن مداخله

ممکن است DEI Vertical یا هیئت مدیره پیشنهاد اضافه کردن وظایف بیشتری را در حوزه DEI Vertical بدهند. وظایف اضافی را می‌توان از طریق تأیید هیئت مدیره اضافه کرد، مانند
انتخابات (مشاوره در مورد پرسشنامه‌ای که به نامزدها امکان می‌دهد دیدگاه‌های خود را بیان کنند)

۶.۰ ساختار و ترکیب

لطفاً به بخش ۹.۰ «نکات مربوط به راه‌اندازی» در زیر نیز مراجعه کنید.

۶.۱ عضویت

• DEI Vertical دارای ۳ عضو است که توسط کمیته‌ای متشکل از مدیر اجرایی و ۲ عضو هیئت مدیره انتخاب می‌شوند.
• اکیداً توصیه می‌شود که کمیته انتخاب حداقل یک فرد رنگین‌پوست و متخصص در DEI را در بر بگیرد. اگر این ویژگی‌ها در کمیته انتخاب وجود نداشته باشد، کمیته انتخاب می‌تواند برای فرآیند انتخاب با یک مشاور DEI مشورت کند.
• انتخاب، شایستگی، تجربه و تعادل نژاد و جنسیت را در اولویت قرار می‌دهد.
• حداقل یک عضو یک مربی خبره با سازمان ما است که در اصول ارتباط بدون خشونت مرتبط با کار DEI تخصص دارد.

۶.۲ معیارهای انتخاب

• تعهد اثبات‌شده به تنوع، برابری و شمول، در حالت ایده‌آل از طریق کار قبلی، تجربه داوطلبانه یا حمایت شخصی در طرح‌های DEI.
• تجربه قابل توجه با اصول DEI، از جمله درک عمیق از مسائل مربوط به نژاد، جنسیت، معلولیت، گرایش جنسی و سایر حوزه‌های تنوع، و همچنین درک روشن از تقاطع‌گرایی.
• پیشینه و سوابق شخصی و حرفه‌ای که نشان‌دهنده رهبری، اخلاق و توانایی ایجاد محیط‌های فراگیر و عادلانه باشد.
• تأثیر DEI در نقش‌ها، پروژه‌ها یا مشارکت‌های گذشته در سازمان‌های متمرکز بر DEI.
• همه اعضا باید با اصول ان وي سي ، از جمله همدلی، گوش دادن فعال و حل تعارض، هماهنگی روشنی داشته باشند.
• توانایی تعامل در زمینه‌های فرهنگی متنوع، با حساسیت و احترام به دیدگاه‌های مختلف.
• تفکر استراتژیک و توانایی توسعه، ارزیابی و اصلاح مؤثر ابتکارات DEI.
• مهارت‌های همکاری و توانایی کار در تیم‌ها، ترویج همکاری و ایجاد محیطی که برای نظرات همه ارزش قائل است.
• مهارت‌های ارتباطی کتبی و شفاهی، به ویژه در زمینه‌های حساس.
• توانایی تسهیل گفتگوی فراگیر.

۶.۳ جبران خسارت

• اعضا در ازای کمک‌های مالی خود، پورسانت دریافت خواهند کرد.
• میزان حق‌الزحمه توسط مدیر اجرایی با مشورت خزانه‌دار هیئت مدیره تعیین خواهد شد.
  
  

۷.۰ نکته‌ای در مورد رابطه با نظام حکمرانی C ان وي سي

• دایره عمودی DEI دایره‌ای با تمرکز ویژه است که به صورت عمودی اعمال می‌شود - DEI در کل سازمان اهمیت دارد. این دایره پس از اولین بررسی این دستورالعمل در ژوئن 2026 (به بخش 10.0 مراجعه کنید) به دایره هماهنگی گزارش خواهد داد و تا آن زمان به هیئت مدیره و مدیر اجرایی گزارش خواهد داد.
• مدیر اجرایی مسئول عملیاتی کردن DEI Vertical و مدیریت وظایف منابع انسانی است.
• DEI Vertical از نهادهای مختلف حاکمیتی و همچنین عملیات و گروه‌های ویژه پشتیبانی و با آنها همکاری می‌کند تا از آغشته شدن سیاست‌ها، سیستم‌ها، ساختارها و فعالیت‌های C ان وي سي با آگاهی از DEI پشتیبانی کند.
• با این حال، DEI Vertical ممکن است در حوزه‌های سایر نهادها تصمیم‌گیری نکند.
• در موارد حاد، DEI Vertical ممکن است در صورتی که اصول DEI رعایت نشود، توصیه کند که هیئت مدیره مداخله کند.
  
  

۸.۰ فرآیندها

۸.۱ تصمیم‌گیری

• دامنه تصمیم‌گیری در بالا تعریف شده است.
• تصمیمات در مورد DEI Vertical یا از طریق فرآیند تعریف شده در بخش حاکمیت شرکتی C ان وي سي یا از طریق فرآیندی فراگیر که توسط DEI Vertical انتخاب می‌شود، اتخاذ می‌گردد.

۸.۲ جریان اطلاعات

• مطابق با سیستمی که توسط حلقه هماهنگی طراحی خواهد شد
• DEI Vertical به طور منظم از طریق ایمیل و Global Home با اعضا و نهادهای حاکم ارتباط برقرار خواهد کرد تا فعالیت‌های خود را به اشتراک بگذارد
• سالی یک بار DEI Vertical گزارشی از فعالیت‌ها و نتایج خود منتشر می‌کند.

۸.۳ بازخورد

• DEI Vertical از طریق سیستم بازخورد سازمان ما بازخورد دریافت خواهد کرد.

۸.۴ تخصیص منابع

• در هر سال مالی، مبلغی به DEI Vertical اختصاص داده خواهد شد تا در صورت نیاز، مشاوران، مربیان و سایر متخصصان را استخدام کند.

۸.۵ مشارکت در منازعه

• مطابق با CES که زیرمجموعه دایره هماهنگی قرار می‌گیرد (تا زمانی که این دایره تشکیل نشود، اختلافات به مدیر اجرایی + هیئت مدیره ارجاع می‌شود).
  
  

۹.۰ یادداشت‌هایی در مورد راه‌اندازی

• شرح وظایف اعضای DEI Vertical توسط واحد عملیات ایجاد و به اشتراک گذاشته خواهد شد.
• مدیر اجرایی و خزانه‌دار هیئت مدیره موارد زیر را تعیین کردند:
  • کمک هزینه برای اعضای عمودی DEI
  • بودجه‌ای که به DEI Vertical اختصاص داده شده است (این مبلغ از این به بعد باید در بودجه لحاظ شود)
• اعضای DEI Vertical توسط تیمی متشکل از مدیر اجرایی + ۲ عضو هیئت مدیره انتخاب می‌شوند (به بخش ۶.۰ در مورد ساختار و ترکیب در بالا مراجعه کنید).
• اعضای DEI Vertical انتخاب نمی‌شوند و داوطلب نیستند، بلکه به عنوان مشاور یا کارمند انتخاب می‌شوند و حقوق دریافت می‌کنند.
• با این حال، برخلاف سایر کارکنان، اعضا فقط از طریق تیمی متشکل از مدیر اجرایی + ۲ عضو هیئت مدیره قابل برکناری هستند.
• DEI Vertical به هیئت مدیره و مدیر اجرایی گزارش خواهد داد که این امر را با همکاری یکدیگر انجام خواهند داد. 
  
  

جدول زمانی بررسی دستورالعمل ۱۰.۰

• قرار است دستور کار عمودی DEI ظرف ۱.۵ سال بررسی شود (اولین فرآیند بررسی در ژوئن ۲۰۲۶ انجام خواهد شد).
• هیئت مدیره مسئول بررسی این مأموریت با همکاری مدیر اجرایی و در یک فرآیند مشاوره‌ای با DEI Vertical است.
• هیئت مدیره می‌تواند این کار را مستقیماً انجام دهد، یا یک گروه ویژه برای انجام این کار تشکیل دهد.

C ان وي سي سياست حفظ حريم خصوصي و كوكي

۱. ما که هستیم

This is the website for the Centre for ارتباط بدون خشونت (C ان وي سي ) , سازماني جهاني كه از يادگيري و به اشتراك گذاشتن ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) حمايت مي كند و به مردم كمك مي كند تا به طور مسالمت آميز و موثري درگيري ها را در محيط هاي شخصي، سازماني و سياسي حل كنند.

سی ان وي سي قویاً به حریم خصوصی اینترنت متعهد است. نوع و میزان اطلاعاتی که ما دریافت می‌کنیم به نحوه استفاده شما از سایت بستگی دارد. این صفحه نحوه جمع‌آوری و استفاده از اطلاعات و داده‌های شما توسط سی ان وي سي را برای این وب‌سایت شرح می‌دهد.

سی ان وي سي یک سازمان غیرانتفاعی است که تحت قانون ایالات متحده ثبت شده است. در این سیاست، هر زمان که کلمات «ما» یا «مال ما» را می‌بینید، به این سازمان اشاره دارد که یک کنترل‌کننده داده است.

اطلاعیه حفاظت از داده‌ها

سی ان وي سي این استاندارد بالای حفاظت از داده‌های شخصی را اتخاذ کرده است تا وب‌سایت و رویه‌های آنلاین ما منعکس‌کننده ارزش‌ها و استانداردهای خودمان باشد. این صفحه حاوی اطلاعاتی است که به بازدیدکنندگان کمک می‌کند تا به کاربرانی آگاه تبدیل شوند و به ما کمک می‌کند تا مکانی امن و مطمئن برای ارتباط مردم در سراسر جهان با ما و با یکدیگر باشیم.

برخی از خدمات ارائه شده در وب‌سایت ما نیاز به پردازش اطلاعات شخصی شما دارند. در چنین مواردی، لینک‌هایی در آن صفحات موجود است که شما را به اطلاعات خاص مربوط به پردازش موجود در اطلاعیه‌های مربوط به حفاظت از داده‌ها هدایت می‌کند.

اطلاعات شخصی شما و وب‌سایت ما:

• ما اطلاعات شخصی شما را فقط تا حدی که برای انجام یک هدف دقیق مرتبط با وظایفمان لازم باشد، جمع‌آوری می‌کنیم ؛
• ما از داده‌های شخصی شما برای اهدافی که صریحاً با آنها موافقت کرده‌اید استفاده خواهیم کرد؛
• ما از اطلاعات برای هدف دیگری که با هدف تعیین‌شده‌ی شما متفاوت باشد، استفاده‌ی مجدد نمی‌کنیم؛
• ما اقداماتی را برای تضمین به‌روز نگه‌داشتن و پردازش ایمن پایگاه‌های داده حاوی اطلاعات شخصی شما انجام می‌دهیم؛ 
• تحت شرایط خاصی که در قانون ذکر شده است، در صورت لزوم و متناسب بودن برای اهداف قانونی و خاص، ممکن است اطلاعات شما را در اختیار اشخاص ثالث (مانند دفتر مبارزه با کلاهبرداری اروپا، دیوان محاسبات یا مقامات اجرای قانون) قرار دهیم
• شما حق دارید به اطلاعات شخصی خود دسترسی داشته باشید، آن را اصلاح کنید یا در صورت لزوم درخواست اصلاح آن را داشته باشید
• اگر معتقدید که حقوق حفاظت از داده‌های شما نقض شده است، حق دارید در هر زمانی به مراجع ذیصلاح مراجعه کنید
• ما اطلاعات شخصی شما را بیش از مدت زمان لازم برای اهدافی که برای آنها جمع‌آوری کرده‌ایم، نگهداری نمی‌کنیم؛
• با این حال، ممکن است اطلاعات شما را برای مدت طولانی‌تری برای اهداف تاریخی، آماری یا علمی با رعایت تمهیدات حفاظتی مناسب نگهداری کنیم.

۲. چرا ما اطلاعات جمع‌آوری می‌کنیم

برای آینده‌ای که در آن روابط انسانی و نظام‌های اجتماعی به نیازهای انسانی بها می‌دهند

برای ساختن این نوع آینده، باید ارتباطات مؤثری داشته باشیم. با درک بیشتر در مورد نحوه استفاده مردم از اطلاعاتی که ما ارائه می‌دهیم، می‌توانیم نحوه انتقال اطلاعاتی را که معتقدیم برای شما مرتبط و معنادار است، بهبود بخشیم.

برای ارائه اطلاعات مهم در مورد ان وي سي در جهان

ما معتقدیم که صحبت مستقیم با شما - از طریق این وب‌سایت، پلتفرم انجمن آن یا خبرنامه ما - مؤثرتر و کارآمدتر از ارتباط با شما در هر جای دیگری است. این به ما کمک می‌کند تا یکپارچگی فرآیند ان وي سي را حفظ کنیم و با پیام درست به مخاطبان مناسب برسیم. 

برای پس انداز پول

ما تلاش می‌کنیم تا از پولی که به ما سپرده شده است به طور مؤثر استفاده کنیم، بنابراین در نظر می‌گیریم که چگونه با ذینفعان خود به مقرون به صرفه‌ترین روش‌ها ارتباط برقرار کنیم. جمع‌آوری اطلاعات در مورد شما و آنچه توجه شما را جلب می‌کند، به ما این امکان را می‌دهد که کارآمدترین روش را برای انجام کارها پیدا کنیم تا بودجه بیشتری برای آموزش ان وي سي بیشتر اختصاص یابد.

۳. چه نوع اطلاعاتی را جمع‌آوری می‌کنیم؟

اطلاعاتی که ما ممکن است جمع‌آوری کنیم می‌تواند شامل هر یک از موارد زیر باشد:

• تصاویر، عکس‌ها یا ویدیوها اگر در رویدادی با ما شرکت می‌کنید
• جزئیات بازدید شما از وب‌سایت‌های ما، شامل اطلاعات فنی مانند آدرس IP که برای دسترسی به وب‌سایت استفاده می‌کنید، دستگاه شما، نوع و نسخه مرورگر

اگر تصمیم به ارائه آن بگیرید، می‌توانیم انواع اطلاعات شخصی زیر را از شما جمع‌آوری کنیم:

• نام، آدرس ایمیل، کشور محل اقامت، زبان‌هایی که صحبت می‌کنید، شماره تلفن، به همراه ترجیحات شما در مورد موضوعات، ارتباطاتی که می‌خواهید دریافت کنید و نحوه تماس ما با شما در آینده
• جزئیات کارت اعتباری
• اطلاعاتی که شما در وب‌سایت ما وارد می‌کنید
• هر جزئیات دیگری که به ما ارائه دهید 

ما هیچ اطلاعات دیگری را بدون اطلاع و اجازه بازدیدکننده جمع‌آوری نمی‌کنیم.

۴. چگونه داده‌های شما را جمع‌آوری می‌کنیم؟ 

ما از روش‌های مختلفی برای جمع‌آوری داده‌ها از و درباره شما استفاده می‌کنیم، از جمله از طریق:

• وقتی یک حساب کاربری شخصی در این وب‌سایت ایجاد می‌کنید
• وقتی در آموزش‌ها، گردهمایی‌ها یا سایر رویدادهای ما ثبت‌نام می‌کنید
• وقتی کاندیدای صدور گواهینامه، مربی دارای گواهینامه یا عضو پشتیبان می‌شوید
• وقتی در خبرنامه ما ثبت نام می‌کنید یا تنظیمات ایمیل خود را به‌روزرسانی می‌کنید
• وقتی به ما کمک مالی می‌کنید
• وقتی در سایر کمپین‌ها یا فعالیت‌های آنلاین شرکت می‌کنید 
• وقتی برای یک شغل یا فرصت داوطلبانه نزد ما درخواست می‌دهید

ما ممکن است از طریق موارد زیر اطلاعات مربوط به شما را جمع‌آوری کنیم:

• تعامل مستقیم
• فناوری‌ها یا تعاملات خودکار، برای مثال وقتی ایمیلی دریافت می‌کنید، آن را باز می‌کنید، باز نمی‌کنید، پیوندی را انتخاب می‌کنید، وب‌سایت ما را مرور می‌کنید،
• رسانه‌های اجتماعی (فیس‌بوک، توییتر، اینستاگرام یا لینکدین)، بسته به تنظیمات شما یا سیاست‌های حفظ حریم خصوصی این سرویس‌های رسانه‌های اجتماعی. برای تغییر تنظیمات خود در این سرویس‌ها، لطفاً به سیاست‌های حفظ حریم خصوصی آنها مراجعه کنید که به شما نحوه انجام این کار را می‌گوید.

کسانی که خود را به عنوان حامیان محلی ان وي سي ، گروه‌های محلی ان وي سي یا وب‌سایت‌های محلی ان وي سي معرفی می‌کنند، یا نقشی در سازمان ان وي سي دارند (مربیان دارای گواهینامه، سازمان‌دهندگان، اعضای هیئت مدیره، تیم منابع IIT، تیم منابع آموزشی و کارکنان تعیین‌شده ان وي سي ) می‌توانند در سایت ما دیده شوند. کاربرانی که انتخاب می‌کنند قابل مشاهده باشند، می‌توانند از طریق فرم‌های وب‌سایت با آنها تماس گرفته شود، نه اینکه آدرس ایمیل خود را عمومی کنند.

ما فقط اطلاعات اولیه‌ای را که در صورت تمایل به پیدا شدن در جستجوهای مرتبط لازم است، درخواست می‌کنیم. هر کاربر می‌تواند در تنظیمات حساب کاربری خود، موارد خصوصی و عمومی را تعیین کند. شما همچنین مسئول به‌روز نگه داشتن اطلاعات حساب کاربری خود، حذف آن در صورت تغییر خواسته‌هایتان و حذف کامل حساب کاربری خود هستید.

دو سطح دسترسی برای اطلاعات تماس یک شخص وجود دارد. کارمند C ان وي سي به تمام مخاطبین موجود در بخش خصوصی پروفایل اطلاعات شما دسترسی دارد. این سطح اول است.

سطح دوم برای عموم مردم است. سی ان وي سي اطلاعات تماس شخصی یک فرد را بدون رضایت او در دسترس عموم قرار نمی‌دهد. اگر می‌خواهید اطلاعات تماس شما در دسترس عموم باشد، آن را در بخش عمومی اطلاعات پروفایل خود وارد کنید. اطلاعات تماس افراد در موقعیت‌های خاص (مربیان دارای گواهینامه، حامیان محلی ان وي سي ، اعضای هیئت مدیره و گروه‌ها و وب‌سایت‌های محلی ان وي سي ) فقط در صورتی به عموم مردم نشان داده می‌شود که آن شخص اعلام کرده باشد که مایل است در فهرست قرار گیرد و اطلاعاتی را که می‌خواهد با عموم به اشتراک گذاشته شود، مشخص کرده باشد.

۵. چگونه از داده‌های شما استفاده خواهیم کرد؟

ما از داده‌های شخصی برای تعدادی از فعالیت‌های پردازشی مختلف استفاده می‌کنیم که شامل موارد زیر است:

• ارائه اطلاعات درخواستی شما
• برای مدیریت عضویت خود به عنوان یکی از ذینفعان
• ارائه به‌روزرسانی‌ها در مورد کارهایی که انجام می‌دهیم
• ثبت سوابق ارتباط شما با ما
• درخواست حمایت مالی یا غیرمالی
• پردازش کمک‌های مالی که از شما دریافت می‌کنیم
• مدیریت ترجیحات ارتباطی شما، از جمله ترجیحات بازاریابی
• درک اینکه چگونه می‌توانیم خدمات یا اطلاعات خود را بهبود بخشیم
• ارسال پیام‌های سفارشی و نمایش تبلیغات مرتبط که فکر می‌کنیم برای شما جالب خواهد بود
• ارسال مطالب بازاریابی شامل کمپین‌ها و رویدادها برای شما
• دعوت از شما برای شرکت در رویدادها و کمپین‌ها و حمایت از کار ما
• تجزیه و تحلیل پایگاه داده ما برای اهداف آماری و برای ارتباط بهتر با شما در مورد چیزهایی که فکر می‌کنیم مورد توجه شما قرار خواهد گرفت
• مدیریت و پیشبرد درخواست‌های شما برای فرصت‌های شغلی یا داوطلبانه با ما
• انجام هرگونه تعهدات قانونی

۶. چگونه داده‌های شما را ذخیره می‌کنیم؟

سیان وي سي ؛ اطلاعات شخصی شما را بیش از مدت زمان لازم برای اهدافی که برای آنها جمع‌آوری شده است، نگهداری نمی‌کند

با این حال، ممکن است اطلاعات شما را برای مدت طولانی‌تری برای اهداف تاریخی، آماری یا علمی با رعایت تمهیدات حفاظتی مناسب نگهداری کنیم.

۷. مبنای قانونی پردازش

قانون حفاظت از داده‌ها ما را ملزم به داشتن توجیه قانونی برای پردازش اطلاعات شخصی شما می‌کند. ما بسته به نوع داده‌ها و نوع پردازش، از موارد زیر استفاده می‌کنیم:

رضایت
ما برای ارسال ارتباطات خود به شما، به عنوان مثال برای ارسال ایمیل برای به‌روزرسانی شما در مورد کار و کمپین‌هایمان و درخواست کمک‌های مالی، به رضایت شما نیاز داریم. ما فقط در صورت رضایت شما، اطلاعات شما را پردازش خواهیم کرد. اگر فرم‌های ما را پر کنید یا برای شغلی نزد ما درخواست دهید و اطلاعات شخصی حساس (از جمله جزئیات نژاد، قومیت، جنسیت) خود را در اختیار ما قرار دهید، ما فقط با رضایت شما آن اطلاعات را پردازش خواهیم کرد.

منافع مشروع
ما گاهی اوقات اطلاعات شخصی شما را با مربیان مجاز منطقه محل سکونت شما یا کسانی که به زبان شما صحبت می‌کنند، در صورت موافقت شما، به اشتراک می‌گذاریم. این کار برای تحقق منافع مشروع ما در تبلیغ هرچه مؤثرتر سازمانمان و رساندن پیام ما به افرادی که ممکن است به ارتباط بدون خشونت.

برای انجام یک تعهد قراردادی
اگر به ما کمک مالی کنید یا علاقه خود را برای پیوستن به ما ابراز کنید، ما اطلاعات شخصی ارائه شده توسط شما را برای پردازش آن کمک مالی یا اقدام برای درخواست عضویت شما پردازش خواهیم کرد.

تعهد قانونی
ما اطلاعات شخصی شما را برای انجام هرگونه تعهد قانونی که بر عهده ما گذاشته شده است، مانند جلوگیری از کلاهبرداری یا پولشویی، پردازش خواهیم کرد. همچنین در صورت الزام قانونی ومتناسب با اهداف قانونی و خاص، اطلاعات شخصی شما را پردازش خواهیم کرد.

ضرورت
به عنوان مثال، در مواردی که برای استخدام یا فرصت داوطلبانه نزد ما درخواست می‌دهید، پردازش اطلاعات خاصی برای اهداف استخدامی ضروری است.

امنیت

ما اقدامات لازم را برای اطمینان از ایمن، دقیق و به‌روز نگه داشتن اطلاعات شما انجام می‌دهیم. همچنین از طریق ارائه‌دهنده خدمات پرداخت خود، سیستم‌های امنی را برای پردازش پرداخت‌ها در اختیار داریم. این سایت اقدامات امنیتی لازم را برای محافظت از گم شدن، سوءاستفاده و تغییر اطلاعات تحت کنترل ما انجام می‌دهد. با این حال، استفاده محرمانه شما از این سایت توسط C ان وي سي تضمین نمی‌شود. مرکز ارتباط بدون خشونت هیچ مسئولیتی در قبال هرگونه آسیبی که شما یا هر شخص دیگری ممکن است در نتیجه نقض محرمانگی در رابطه با استفاده شما از این سایت یا هرگونه اطلاعاتی که به این سایت منتقل کرده‌اید، متحمل شوید، نخواهد داشت.

۸. حقوق حفاظت از داده‌های شما چیست؟

سی ان وي سي می‌خواهد مطمئن شود که شما از تمام حقوق حفاظت از داده‌های خود کاملاً آگاه هستید. هر کاربر از حقوق زیر برخوردار است:

• حق دسترسی - شما حق دارید درخواست کپی از اطلاعات شخصی خود را ان وي سي باشید. ما ممکن است برای این سرویس هزینه کمی از شما دریافت کنیم.
• حق اصلاح - شما حق دارید از ان وي سي درخواست کنید هرگونه اطلاعاتی را که فکر می‌کنید نادرست است، اصلاح کند. همچنین حق دارید از ان وي سي درخواست کنید اطلاعاتی را که فکر می‌کنید ناقص است، تکمیل کند.
• حق پاک کردن - شما حق دارید درخواست کنید که C ان وي سي ، تحت شرایط خاص، اطلاعات شخصی شما را پاک کند.
• حق محدود کردن پردازش - شما حق دارید درخواست کنید که C ان وي سي پردازش داده‌های شخصی شما را تحت شرایط خاصی محدود کند.
• حق اعتراض به پردازش - شما حق دارید تحت شرایط خاصی به پردازش داده‌های شخصی خود توسط C ان وي سي اعتراض کنید.
• حق انتقال داده‌ها - شما حق دارید درخواست کنید که داده‌هایی را که ما جمع‌آوری کرده‌ایم ان وي سي تحت شرایط خاص به سازمان دیگری یا مستقیماً به شما منتقل کنیم.

اگر درخواستی ارسال کنید، ما 30 روز فرصت داریم تا به شما پاسخ دهیم. اگر مایل به استفاده از هر یک از این حقوق هستید، لطفاً با ایمیل ما تماس بگیرید: [email protected]

با ما تماس بگیرید: +1 (505) 244-4041

آدرس پست: مرکز ارتباط بدون خشونت

خیابان لاواکا، پلاک ۱۴۰۱، واحد ۸۷۳

آستین، تگزاس ۷۸۷۰۱-۱۶۳۴ ایالات متحده

۹. کوکی‌ها

کوکی‌ها فایل‌های متنی کوتاهی هستند که توسط یک وب‌سایت روی دستگاه کاربر (مانند رایانه، تبلت یا تلفن) ذخیره می‌شوند.

کوکی‌ها برای عملکرد فنی یک وب‌سایت یا برای جمع‌آوری آمار استفاده می‌شوند.

کوکی‌ها معمولاً برای ارائه یک تجربه شخصی‌تر برای کاربر نیز استفاده می‌شوند، مثلاً زمانی که یک سرویس آنلاین بدون نیاز به ورود به سیستم، پروفایل کاربری شما را به خاطر می‌سپارد.

وقتی از وب‌سایت ما بازدید می‌کنید، ممکن است برخی از داده‌ها را در مورد تجربه مرور شما مانند آدرس IP شما، صفحه وب‌سایتی که بازدید کرده‌اید، زمان بازدید و صفحه وب‌سایتی که از آن هدایت شده‌اید، جمع‌آوری کنیم.

این اطلاعات برای جمع‌آوری آمار کلی و ناشناس با هدف بهبود خدمات ما و افزایش تجربه کاربری شما استفاده می‌شود.

وقتی از این وب‌سایت بازدید می‌کنید، ما تاریخچه مرورگر بازدید شما را حداکثر تا ۱۳ ماه نگه می‌داریم. سپس این اطلاعات حذف خواهد شد.

اگر می‌خواهید کوکی‌ها را محدود یا مسدود کنید، می‌توانید مرورگر اینترنتی خود را برای این کار تنظیم کنید - برای اطلاعات بیشتر روی لینک زیر کلیک کنید: www.aboutcookies.org.

گوگل آنالیتیکس

ما از گوگل آنالیتیکس، یک سرویس تجزیه و تحلیل وب ارائه شده توسط گوگل ("گوگل") استفاده می‌کنیم. گوگل آنالیتیکس از "کوکی‌ها"، که فایل‌های متنی هستند که روی رایانه شما قرار می‌گیرند، برای کمک به وب‌سایت در تجزیه و تحلیل نحوه استفاده کاربران از سایت استفاده می‌کند. اطلاعات تولید شده توسط کوکی در مورد استفاده شما از وب‌سایت (از جمله آدرس IP شما) توسط گوگل به سرورهایی در ایالات متحده منتقل و ذخیره می‌شود.

در صورت فعال شدن ناشناس‌سازی IP، گوگل آخرین هشت‌تایی آدرس IP را برای کشورهای عضو اتحادیه اروپا و همچنین سایر طرف‌های توافقنامه منطقه اقتصادی اروپا کوتاه/ناشناس می‌کند. فقط در موارد استثنایی، آدرس IP کامل به سرورهای گوگل در ایالات متحده ارسال و توسط آنها کوتاه می‌شود.

گوگل از طرف ارائه‌دهنده وب‌سایت، از این اطلاعات برای ارزیابی استفاده شما از وب‌سایت، جمع‌آوری گزارش‌هایی در مورد فعالیت وب‌سایت برای اپراتورهای وب‌سایت و ارائه سایر خدمات مرتبط با فعالیت وب‌سایت و استفاده از اینترنت به ارائه‌دهنده وب‌سایت استفاده خواهد کرد. گوگل آدرس IP شما را با هیچ داده دیگری که در اختیار گوگل است، مرتبط نخواهد کرد.

شما می‌توانید با انتخاب تنظیمات مناسب در مرورگر خود، استفاده از کوکی‌ها را لغو کنید. با این حال، خاطرنشان می‌کنیم که در صورت انجام این کار، ممکن است نتوانید از تمام قابلیت‌های این وب‌سایت استفاده کنید.

۱۰. رسانه‌های اجتماعی

ما از رسانه‌های اجتماعی برای ارائه آثارمان از طریق کانال‌های رایج و امروزی استفاده می‌کنیم. نحوه استفاده ما از رسانه‌های اجتماعی در این وب‌سایت برجسته شده است.

برای مثال، می‌توانید ویدیوهایی را که ما در صفحه یوتیوب خود آپلود می‌کنیم تماشا کنید و می‌توانید لینک‌های وب‌سایت ما را در گوگل، توییتر، فیس‌بوک، اینستاگرام و لینکدین دنبال کنید.

کوکی‌ها توسط دکمه‌های نمایش رسانه‌های اجتماعی ما تنظیم نمی‌شوند تا هنگام بارگیری صفحات وب‌سایت ما در رایانه شما (یا سایر دستگاه‌ها) یا از اجزای آن سرویس‌های تعبیه‌شده در صفحات وب ما، به آن سرویس‌ها متصل شوند.

هر کانال رسانه اجتماعی سیاست خاص خود را در مورد نحوه پردازش داده‌های شخصی شما هنگام دسترسی به سایت‌هایشان دارد. به عنوان مثال، اگر تصمیم به تماشای یکی از ویدیوهای ما در یوتیوب بگیرید، از شما خواسته می‌شود که رضایت صریح خود را برای پذیرش یوتیوب ؛ اگر به فعالیت X/Twitter ما در X/Twitter نگاه کنید، از شما خواسته می‌شود که رضایت صریح خود را برای پذیرش X/Twitter اعلام ؛ همین امر در مورد گوگل، فیسبوک، اینستاگرام و لینکدین نیز صدق می‌کند.

اگر در مورد استفاده آنها از اطلاعات شخصی خود نگرانی یا سؤالی دارید، باید قبل از استفاده، سیاست‌های حفظ حریم خصوصی آنها را با دقت مطالعه کنید.

۱۱. تغییرات در این سیاست 

ما ممکن است این سیاست را در هر زمانی اصلاح یا به‌روزرسانی کنیم تا هرگونه تغییر در قانون حفاظت از داده‌ها یا سایر قوانین را در نظر بگیریم. هنگامی که به‌روزرسانی‌های بیشتری در مورد این سیاست انجام شود، در این صفحه منتشر خواهد شد، بنابراین لطفاً مرتباً به اینجا مراجعه کنید. 

۱۱. تماس

اگر مایل به اعمال هر یک از حقوق خود هستید یا در مورد این خط‌مشی سؤالی دارید، می‌توانید از طریق روش‌های زیر با ما تماس بگیرید:

از طریق پست:

The Center for ارتباط بدون خشونت

خیابان لاواکا، پلاک ۱۴۰۱، واحد ۸۷۳

آستین، تگزاس ۷۸۷۰۱-۱۶۳۴ ایالات متحده

از طریق ایمیل: [email protected]

از طریق تلفن: +1 (505) 244-4041

شکایات

اگر مایل به شکایت در مورد نحوه‌ی برخورد ما با داده‌های شخصی‌تان هستید، لطفاً با جزئیات بالا و جزئیات شکایت خود با ما تماس بگیرید؛ هدف ما پاسخگویی به تمام شکایات ظرف 30 روز است.

مرکز ارتباط بدون خشونت حق تغییر اطلاعات موجود در این سایت را در هر زمان و بدون اطلاع قبلی برای خود محفوظ می‌دارد. این سایت و تمام اطلاعات و مطالب موجود در آن «به همین شکلی که هست» و بدون هیچ گونه ضمانتی در اختیار شما قرار می‌گیرد.

Cان وي سي اعلاميه حقوقي و سلب مسئوليت

اطلاعات فنی موجود در اینجا توسطمرکز ارتباطات(Cان وي سي) به Cان وي سي و غیر اعضا ارائه شده است. در حالی که Cان وي سي تمام تلاش خود را برای ارائه اطلاعات دقیق و قابل اعتماد در این سایت اینترنتی انجام می‌دهد، Cان وي سي چنین اطلاعاتی را تأیید، تصدیق یا تأیید نمی‌کند و همچنین دقت، کامل بودن، اثربخشی، به‌موقع بودن یا توالی صحیح چنین اطلاعاتی را تضمین نمی‌کند. استفاده از چنین اطلاعاتی داوطلبانه است و تکیه بر آن فقط باید پس از بررسی مستقل دقت، کامل بودن، اثربخشی و به‌موقع بودن آن انجام شود. اشاره به هر محصول، فرآیند یا خدمات تجاری خاص با نام تجاری، علامت تجاری، علامت خدمات، سازنده یا موارد دیگر در اینجا به معنای تأیید، توصیه یا طرفداری Cان وي سي.

سیان وي سي (شامل کارمندان، اعضا و نمایندگان آن) هیچ مسئولیتی در قبال عواقب ناشی از استفاده از اطلاعات موجود در اینجا [یا استفاده از اطلاعات به دست آمده در آدرس‌های اینترنتی مرتبط] یا به هر نحوی در قبال محتوای چنین اطلاعاتی، از جمله (اما نه محدود به) خطاها یا حذفیات، صحت یا معقول بودن فرضیات، مطالعات یا نتیجه‌گیری‌های واقعی یا علمی، ماهیت افتراآمیز اظهارات، مالکیت حق چاپ یا سایر حقوق مالکیت معنوی و نقض اموال، حریم خصوصی یا حقوق شخصی دیگران، بر عهده نمی‌گیرد. سیان وي سي مسئولیتی در قبال خسارات ناشی از استفاده، ارجاع یا اتکا به چنین اطلاعاتی ندارد و صریحاً هرگونه مسئولیتی را در قبال آنها رد می‌کند. هیچ تضمین یا ضمانتی، از جمله (اما نه محدود به) هرگونه ضمانت صریح یا ضمنی در مورد توانایی یا تناسب تجاری برای استفاده یا هدف خاص، توسط سیان وي سي در رابطه با چنین اطلاعاتی ارائه نمی‌شود.

متن‌باز و حق نشر

مطالبی که به طور کامل در این وب‌سایت موجود است، مگر اینکه خلاف آن ذکر شده باشد، دارای حق چاپ متعلق به مرکز ارتباط (Cان وي سي) است. لطفاً برای کسب اطلاعات مربوط به حق چاپ در مورد هر یک از اقلام مختلفی که برای فروش ارائه می‌شوند یا توسط هر کس دیگری در این وب‌سایت دارای حق چاپ هستند، با ناشران مربوطه تماس بگیرید.

سهم شما در آگاه‌سازی مردم از کار ارتباط بدون خشونت قابل تقدیر است و می‌تواند یک هدیه باشد. تمام مطالب موجود در وب‌سایت ما برای استفاده عموم در دسترس است. می‌توان آن را دانلود، چاپ مجدد و به صورت رایگان توزیع کرد. از شما درخواست می‌کنیم که موارد زیر را در پایین صفحه ذکر کنید:

The Center for ارتباط بدون خشونت
1401 Laca St. #873
Austin, TX 78701-1634
Tel: +1 (505) 244-4041

در مورد هرگونه مطلب کپی شده، و هنگام استفاده از هرگونه نقل قول و ایده، به Cان وي سي اعتبار دهید

همچنین از شما درخواست می‌کنیم که درخواست ما برای مشارکت‌های مالی را که در ادامه آمده است، درج کنید:

«ما مطالب خود را آزادانه به اشتراک می‌گذاریم و از کمک‌های مالی شما قدردانی می‌کنیم. کمکی که نشان دهنده قدردانی شما از آنچه ارائه می‌دهیم و ارزشی که دریافت می‌کنید باشد، برای توسعه و توزیع بیشتر « ارتباط بدون خشونت » استفاده خواهد شد . امیدواریم که ارزش کافی برای حمایت از کاری که ما انجام می‌دهیم و کسانی از ما که آن را انجام می‌دهیم، پیدا کنید. با این حال، صرف نظر از تعداد نسخه‌هایی که چاپ یا توزیع می‌کنید، هیچ تعهدی وجود ندارد، مگر اینکه از این اطلاعات برای سود استفاده کنید. اگر مایل به استفاده از این اطلاعات برای سود هستید، لطفاً در مورد صدور مجوز مطالب با ما تماس بگیرید.»

لینک به سایر سایت‌های اینترنتی

این سایت حاوی پیوندهای فرامتنی به سایت‌های دیگر است. مرکز ارتباط بدون خشونت مسئولیتی در قبال شیوه‌های حفظ حریم خصوصی یا محتوای چنین وب‌سایت‌هایی ندارد. چنین آدرس‌های اینترنتی خارجی حاوی اطلاعاتی هستند که توسط مؤسسات یا سازمان‌های مستقل از Cان وي سي.

سیان وي سي این آدرس‌های اینترنتی خارجی را تأیید، تصدیق یا کنترل نمی‌کند و صحت، کامل بودن، اثربخشی، به‌روز بودن یا توالی صحیح اطلاعات موجود در چنین آدرس‌هایی را تضمین نمی‌کند. استفاده از هرگونه اطلاعات به‌دست‌آمده از چنین آدرس‌هایی داوطلبانه است و اتکا به آن فقط باید پس از بررسی مستقل صحت، کامل بودن، اثربخشی و به‌روز بودن آن انجام شود. اشاره به هرگونه محصول، فرآیند یا خدمات تجاری خاص با نام تجاری، علامت تجاری، علامت خدمات، تولیدکننده یا موارد دیگر در آن، به منزله یا به معنای تأیید، توصیه یا طرفداری از سوی سیان وي سي.

امنیت

این سایت اقدامات امنیتی لازم را برای محافظت از گم شدن، سوءاستفاده و تغییر اطلاعات تحت کنترل ما انجام می‌دهد. با این حال، استفاده محرمانه شما از این سایت توسط Cان وي سي. مرکز ارتباط بدون خشونت هیچ مسئولیتی در قبال هرگونه آسیبی که شما یا هر شخص دیگری ممکن است در نتیجه نقض محرمانگی در رابطه با استفاده شما از این سایت یا هرگونه اطلاعاتی که به این سایت منتقل کرده‌اید، متحمل شوید، نخواهد داشت.

Consignes de partage de la Communication Nonviolente pour les personnes non Certifié⋅e⋅s

GUIDELINES FOR SHARING ارتباط بدون خشونت

کمک مالی برای آموزش‌های فراگیر

• آموزش خود را پیدا کنید

• به صندوق یادگیری کمک مالی کنید

توجه: این تخفیف‌ها فقط شامل شهریه می‌شود (نه هزینه خوابگاه و غذا یا سایر هزینه‌ها).

توجه: فقط یکی از این تخفیف‌ها قابل اعمال است؛ می‌توانید آن را با قیمت ویژه ثبت‌نام زودهنگام ترکیب کنید.

۱۰٪ اگر قبلاً در دوره آموزشی مقدماتی (FT) یا دوره آموزشی فشرده بین‌المللی (IIT) با مرکز ارتباط بدون خشونت شرکت کرده باشید (و شهریه آن را پرداخت کرده باشید)

۱۰٪ اگر قبل از اولین روز برنامه، به مدت ۶ ماه یا بیشتر عضو Cان وي سي بوده‌اید یا خواهید بود

۱۵٪ اگر شما یک کاندیدای صدور گواهینامه ثبت شده در Cان وي سي. این تخفیف فقط برای افرادی که رسماً کاندیدای ثبت نام شده هستند اعمال می‌شود.

اگر مطمئن نیستید که رسماً به عنوان کاندیدای صدور گواهینامه ثبت نام کرده‌اید، به آدرس [email protected]. اگر هنوز ثبت نام نکرده‌اید، از ارزیاب خود بپرسید که آیا امکان ثبت نام قبل از برنامه برای شما وجود دارد یا خیر.

اگر در زمان پرداخت به عنوان داوطلب ثبت نام نکرده باشید، می‌توانید کل هزینه را بدون این تخفیف پرداخت کنید و اگر تا تاریخ شروع برنامه به عنوان داوطلب صدور گواهینامه ثبت نام شوید، مابه‌التفاوت (مبلغ تخفیف ۱۵٪) را به شما بازپرداخت خواهیم کرد.

۲۵٪ اگر مربی فعال دارای گواهینامه ان وي سي باشید

این تخفیف فقط شامل مربیان دارای گواهینامه فعال می‌شود. «فعال» به این معنی است که در سال گذشته مراحل تمدید شامل پر کردن فرم نظرسنجی سالانه مربی، پرداخت کمک هزینه سالانه مربی و در صورت لزوم امضای توافقنامه مربی (در صورت به‌روزرسانی) را تکمیل کرده‌اید.

توجه داشته باشید که تعداد محدودی فضای رایگان برای مربیان دارای گواهینامه نیز وجود دارد که توسط یک کمیته اعطا می‌شود. برای اطلاعات بیشتر، به این صفحه مراجعه کنید.

شما می‌خواستید در این رویداد شرکت کنید، هزینه آن را پرداخت کردید و سپس چیزی در شرایط شما تغییر کرد. در این زمان است که این سیاست لغو و بازپرداخت وجه اهمیت پیدا می‌کند!

ما برای انعطاف‌پذیری ارزش قائلیم و درک می‌کنیم که «زندگی جریان دارد» و گاهی اوقات افراد نیاز به تغییر برنامه‌های خود دارند. در عین حال، می‌خواهیم تعهدات مالی و سایر برنامه‌های انجام شده توسط C ان وي سي ، برگزارکننده و محل برگزاری را تصدیق کنیم.

لطفاً توجه داشته باشید: برای پرداخت‌هایی که مستقیماً به سازمان‌دهنده محلی، گزینه‌های انتقال وجه که در زیر ذکر شده است (ذخیره شهریه نزد ما به عنوان اعتبار برای برنامه آینده) به دلیل محدودیت‌های قانونی و حسابداری در دسترس نیستند.

ما سیاست زیر را برای در نظر گرفتن همه این نیازها تدوین کرده‌ایم.

الف. اگر کنیم :

شما ۱۰۰٪ مبلغ شهریه و/یا هزینه‌های خوابگاه و غذا را پس می‌گیرید.

ب. اگر کنید :

شهریه

30 روز یا بیشتر قبل از تاریخ شروع، دو گزینه دارید:

1. ۱۰۰٪ از مبلغ پرداختی خود را ظرف ۲ سال از تاریخ لغو، به یک دوره آموزشی فشرده C ان وي سي در آینده منتقل کنید (به سیاست اعتباری زیر مراجعه کنید)؛ یا
2. مبلغ شهریه را به جز 10٪ هزینه انصراف، پس بگیرید

بین ۳۰ روز تا ۴ روز قبل از تاریخ شروع، دو گزینه دارید:

1. ۷۵٪ از شهریه خود را ظرف ۲ سال از تاریخ لغو به یک دوره آموزشی C ان وي سي در آینده منتقل کنید - ما ۲۵٪ را برای خود نگه می‌داریم (به سیاست اعتباری زیر مراجعه کنید)؛ یا
2. ۵۰٪ از شهریه خود را پس بگیرید (۵۰٪ باقی مانده نزد ما باقی می‌ماند).

از ۳ روز قبل از تاریخ شروع، دو گزینه دارید:

1. ۶۰٪ از شهریه خود را ظرف ۲ سال (از تاریخی که انصراف داده‌اید) به یک دوره آموزشی C ان وي سي در آینده منتقل کنید - ما ۴۰٪ را برای خود نگه می‌داریم (به سیاست اعتباری زیر مراجعه کنید)؛ یا
2. ۳۰٪ از شهریه خود را پس بگیرید (۷۰٪ برای ما باقی می‌ماند).

از تاریخ شروع:

• هیچ وجهی بابت شهریه و اتاق و غذا مسترد یا منتقل نخواهد شد، حتی اگر در رویداد شرکت نکنید یا فقط در بخشی از آن شرکت کنید.

متوجه خواهید شد که هر چه به تاریخ شروع نزدیک‌تر باشید، مبلغ بازپرداخت شما کمتر می‌شود. این به منظور اذعان به تعهدات مالی است که C ان وي سي در فرآیند برنامه‌ریزی انجام می‌دهد (مثلاً، ما اغلب ملزم به پرداخت هزینه محل برگزاری هستیم، چه شما حضور داشته باشید چه نداشته باشید). ما همچنین منابع انسانی قابل توجهی را برای سازماندهی برنامه‌های فراگیر خود صرف می‌کنیم و برخی از این هزینه‌ها قابل جبران نیستند.

از آنجایی که لغو رزرو در آخرین لحظه عمدتاً به دلیل آسیب یا مشکل سلامتی است، توصیه می‌کنیم شرکت‌کنندگان برای پوشش این موارد، بیمه شخصی خود را همراه داشته باشند.

وجه پرداختی ظرف ۱۰ روز کاری پس از لغو سفارش و تأیید گزینه انتخابی شما، به حسابتان بازگردانده خواهد شد.

اتاق و تخته

بازپرداخت هزینه اتاق و غذا به عوامل قراردادی منحصر به فرد با محل برگزاری بستگی دارد. لطفاً برای جزئیات بیشتر، سیاست لغو رویداد خود را بررسی کنید یا با برگزارکننده محلی .

سیاست اعتباری

اگر تصمیم دارید بخشی یا تمام شهریه خود را به یک دوره آموزشی C ان وي سي در آینده منتقل کنید، شرایط زیر اعمال می‌شود:

• اعتبار این کارت از تاریخ لغو به مدت دو سال است.
• برای استفاده از اعتبار خود، با ما تماس بگیرید و نام آموزشی که می‌خواهید از آن استفاده کنید را ذکر کنید.
• اعتبار می‌تواند به هران وي سي آموزش در اینجا و فضای خالی دارد، اختصاص داده شود.
• اعتبارات فقط برای شهریه اعمال می‌شود و شامل هزینه‌های سفر یا اتاق و غذا نمی‌شود.
• پس از صدور کارت اعتباری، امکان استرداد وجه نقد وجود ندارد.
• اعتبار قابل انتقال نیست.
• اگر ظرف دو سال از اعتبار استفاده نشود، منقضی می‌شود.
• اگر اعتبار خود را به برنامه دیگری منتقل کنید و سپس لغو کنید، گزینه‌های بازپرداخت برنامه جدید اعمال خواهد شد (و شما نمی‌توانید دوباره گزینه اعتبار را انتخاب کنید)
• اگر قصد دارید در یک برنامه فراگیر که به زبانی غیر از انگلیسی، اکیداً توصیه می‌کنیم گزینه واحد درسی را انتخاب نکنید، زیرا Cان وي سي نمی‌تواند تضمین کند که برنامه دیگری به زبان دلخواه شما در دو سال آینده ارائه شود.

ما خوشحالیم که در آموزش ارتباط بدون خشونت – the Foundation Training (FT) or International Intensive Training (IIT) sponsored by Center for ارتباط بدون خشونت (C ان وي سي سي ) شرکت خواهيد کرد.

برای ایجاد محیطی حمایتی و قابل پیش‌بینی -- و پشتیبانی از شما در تصمیم‌گیری برای رفاهتان -- از شما می‌خواهیم که مجموعه‌ای از توافقات را انجام دهید.

۱. اگر این آموزش را به پایان برسانم، یک گواهی پایان دوره دریافت خواهم کرد که با مجاز یا دارای گواهینامه بودن به عنوان مربی رسمی Cان وي سي. اگر من ان وي سيگواهینامه باشمان وي سي ، موافقت می‌کنم که خود را به عنوان یک دانشجو، حامی یا کاندیدای گواهینامه (در صورت ثبت نام کاندیدای گواهینامه) به جای یک مربی دارای گواهینامه Cان وي سي پیروی کنمدستورالعمل‌های اشتراک‌گذاری ان وي سي نیستند»

۲. تمام مطالبی که دریافت خواهم کرد، متعلق به مربیانی است که آنها را ایجاد کرده‌اند. من موافقت می‌کنم که از این مطالب فقط برای استفاده شخصی خود استفاده کنم -- و از کپی کردن یا به اشتراک گذاشتن آنها با دیگران خودداری کنم -- مگر اینکه رضایت صریح سازندگان را دریافت کنم.

۳. من متوجه هستم که اگرچه این آموزش ممکن است ماهیت شفابخش و درمانی داشته باشد، اما جایگزینی برای روان‌درمانی یا مراقبت‌های روانپزشکی نیست.

۴. من در تمام مدتی که در این رویداد شرکت می‌کنم، مسئول رفتار خودم هستم. من درک می‌کنم که برخی از فعالیت‌ها می‌توانند از نظر ذهنی و عاطفی چالش‌برانگیز باشند. میزان مشارکت من در فعالیت‌ها کاملاً به انتخاب خودم است و می‌توانم در هر زمانی مشارکت خود را تغییر دهم یا به آن پایان دهم.

۵. من موافقت می‌کنم که از هرگونه مقررات بهداشت عمومی مربوطه که ممکن است توسط کشور یا شهرداری محل برگزاری این برنامه وضع شود، پیروی کنم. من از این مقررات پیروی خواهم کرد و از هیچ یک از آنها سرپیچی نخواهم کرد. در عین حال، متوجه هستم که C ان وي سي هیچ مقررات اضافی فراتر از آنچه که توسط کشور یا شهرداری لازم است، اعمال نخواهد کرد. (برای برنامه‌های آنلاین قابل اجرا نیست.)

۶. اگر در طول این دوره آموزشی به بیماری ناشی از ویروس یا سایر عوامل بیماری‌زا مبتلا شوم، مسئولیت هزینه‌های مراقبت‌های پزشکی و هرگونه هزینه مرتبط دیگر مانند تغییر برنامه سفر بر عهده من است. در مورد بیماری‌های مسری، ملاحظات مربوط به سایر بیماری‌ها را در نظر خواهم گرفت و برای تصمیم‌گیری در مورد هرگونه اقدامی با برگزارکننده تماس خواهم گرفت. (این مورد برای برنامه‌های آنلاین صدق نمی‌کند)

۷. از آنجایی که این برنامه یک رویداد بسته است و فقط شرکت‌کنندگان ثبت‌نام‌شده مجاز به شرکت در جلسات هستند، من موافقت می‌کنم که هیچ فرد ثبت‌نام‌نشده‌ای را به جلسات نیاورم یا دعوت نکنم. اگر مکان‌ها یا فضاهایی برای شرکت‌کنندگان این رویداد، مانند سالن‌های کنفرانس یا غذاخوری، تعیین شده باشد، من موافقت می‌کنم که هیچ فرد ثبت‌نام‌نشده‌ای را به این مکان‌ها نیاورم یا دعوت نکنم.

۸. من با توافقنامه عکس و فیلم حق می‌دهدان وي سي که عکس‌ها و فیلم‌ها را جمع‌آوری کنم، جشن بگیرم و برای شما خاطره‌سازی کنم، موافقم.

مربیان پشتیبان در آموزش‌های فشرده بین‌المللی (IITs)

در هر یک از آموزش‌های فشرده بین‌المللی (IIT) 9 روزه ما ، 3 یا بیشتر فضا برای مربیان دارای گواهینامه رزرو می‌کنیم تا به عنوان شرکت‌کننده در آن شرکت کنند و به یادگیری خود ادامه دهند و پشتیبانی ارائه دهند. این یکی از راه‌هایی است که ما از مربیان دارای گواهینامه خود به خاطر مشارکتشان قدردانی و تشکر می‌کنیم و به آنها فرصتی برای غنی‌سازی و توسعه خود و همچنین فرصتی برای ارائه مهارت‌های خود برای حمایت از تیم آموزشی می‌دهیم.

تعریف

مربیان پشتیبان، مربیان دارای گواهینامه‌ای هستند که در IIT شرکت می‌کنند و عضو تیم آموزشی رسمی نیستند. آنها آموزش رایگان دریافت می‌کنند و هزینه سفر و اقامت خود را پرداخت می‌کنند.

شماره

برای هر برنامه، از سه مربی دارای مجوز دعوت می‌کنیم تا به عنوان مربی پشتیبان بدون شهریه به ما بپیوندند. اگر برنامه به آستانه ۵۸ شرکت‌کننده با پرداخت هزینه برسد، می‌توان از مربی پشتیبان چهارم دعوت کرد. وقتی ۸۳ شرکت‌کننده یا بیشتر ثبت‌نام کرده باشند، می‌توان به مربی پشتیبان پنجم فضای رایگان شهریه ارائه داد.

همچنین، گاهی اوقات وقتی مربیان دارای گواهینامه بیشتری وجود دارند که می‌خواهند به عنوان مربیان پشتیبان شرکت کنند (وقتی فضا موجود باشد)، خلاقیت به خرج می‌دهیم. به عنوان مثال، اگر ۳ جای خالی و ۶ مربی وجود داشته باشد که بخواهند شرکت کنند، هر کدام از آنها به طور متوسط ​​۵۰٪ از شهریه را پرداخت می‌کنند... و اغلب، آنها بین خودشان تصمیم می‌گیرند که چگونه پرداخت‌ها را توزیع کنند! بدیهی است که با بیش از ۹۰۰ مربی دارای گواهینامه، تنها درصد نسبتاً کمی می‌توانند هر ساله به عنوان مربی پشتیبان شرکت کنند.

توجه: بسته به اندازه محل برگزاری (به ویژه اتاق خواب‌ها و اندازه اتاق جلسات عمومی) و میزان پر شدن IIT، ممکن است از مربیان پشتیبان بیشتری نسبت به آنچه در بالا تعریف شده است، استقبال کنیم. کمیته کمک مالی این تصمیم را چند ماه قبل از شروع IIT اتخاذ خواهد کرد.

معیارها

مربیان دارای گواهینامه در صورت داشتن تمام موارد زیر واجد شرایط برای قرار گرفتن در یکی از فضاهای مربی پشتیبان هستند -- مربی موارد زیر را داشته باشد:

1. در یک دوره IIT قبلی شرکت کرده باشد.
2. شهریه یک یا چند IIT را پرداخت کرده باشد.
3. مراحل تمدید سالانه گواهینامه مربیان خبره را در ۱۲ ماه گذشته تکمیل کرده باشید.

اگر در ۱۲ ماه گذشته مربی پشتیبان در یک دوره آموزشی C ان وي سي بوده‌اید، می‌توانید درخواست دهید که دوباره مربی پشتیبان شوید. با این حال، اولویت با افرادی است که در ۱۲ ماه گذشته مربی پشتیبان نبوده‌اند. بنابراین، تصمیم برای پیوستن مجدد شما ۳ ماه قبل از تاریخ شروع گرفته خواهد شد. همچنین، ممکن است مربیان دارای گواهینامه‌ای را که قبلاً فضای آموزشی رایگان دریافت نکرده‌اند، قبل از مربیانی که دریافت کرده‌اند، در اولویت قرار دهیم. 

چگونه درخواست دهیم

فرم پیش‌ثبت‌نام را در پایین صفحه اصلی برنامه مورد نظر خودو حتماً در فیلد آخر ("آیا سؤال، نظر یا درخواستی دارید؟") مشخص کنید که به نقش مربی پشتیبان علاقه‌مند هستید و آیا چهار معیار فوق را دارید یا خیر. متشکرم!

فرآیند انتخاب

تصمیم در مورد اینکه از کدام مربیان دارای مجوز برای شرکت در دوره رایگان دعوت می‌کنیم، توسط یک کمیته ۳ نفره متشکل از برگزارکننده، یک نماینده C ان وي سي و یک مربی گرفته می‌شود... همان گروهی که در مورد نحوه تخصیص کمک‌های مالی ما تصمیم می‌گیرد.

اگر به عنوان مربی پشتیبان انتخاب نشدید، می‌توانید به عنوان شرکت‌کننده‌ای که هزینه را پرداخت می‌کند، عضو شوید و شهریه را با ۲۵٪ تخفیف شهریه.

کمک مالی

اگر از کمک مالی به Cان وي سيصندوق کمک مالی لذت می‌برید، بسیار سپاسگزار خواهیم بود -- به خصوص اگر وضعیت مالی شما این کار را آسان می‌کند -- اما الزامی یا مورد انتظار نیست.

پیشنهادات

پیشنهادات زیر فقط برای الهام گرفتن هستند -- توافقات نهایی بین تیم مربی و مربیان پشتیبان انجام می‌شود. بسته به نیازها و اهداف مربیان پشتیبان و اینکه چگونه این امر با نیازهای تیم آموزشی مطابقت دارد، سطوح مختلفی از مشارکت ممکن است.

مربیان پشتیبان ممکن است بخواهند مانند سایر شرکت‌کنندگان در برنامه شرکت کنند تا یاد بگیرند، الهام بگیرند و انرژی خود را بازیابی کنند. لطفاً مطمئن شوید که سطح مشارکت مورد نظر خود را در طول برنامه بیان کرده‌اید و می‌توانید قبل از شروع برنامه این موضوع را با تیم مربیان تأیید کنید. یا، مربی پشتیبان ممکن است بخواهد به نحوی به طور فعال درگیر شود - به لیست زیر مراجعه کنید. در این صورت، مربی پشتیبان ممکن است خود را بیشتر به عنوان یک مربی پشتیبان یا یک مربی کمکی ببیند، بسته به توافق با تیم. در همه موارد، شما به عنوان یک شرکت‌کننده بدون شهریه ثبت نام می‌شوید و همچنان هزینه سفر و اقامت خود را پرداخت می‌کنید. 

در اینجا فهرستی از راه‌هایی که مربیان پشتیبان می‌توانند به گروه در ایجاد فضایی امن و شاد و ارائه پشتیبانی به شرکت‌کنندگان کمک کنند، ارائه شده است. این موارد می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

1. در جلسات انجمن کاملاً حاضر باشید و با تیم مربیان، فضا و حضور خود را حفظ کنید.
2. یک «زرافه پرنده» باشید، به این معنی که با شرکت‌کنندگان وقت بگذرانید، با آنها همدلی کنید و همچنین به شرکت‌کنندگانی که احساس می‌کنید ممکن است به حمایت نیاز داشته باشند، نزدیک شوید.
3. در صورت نیاز یا درخواست مربی، در جلسات جداگانه پشتیبانی ارائه دهید - مثلاً وقتی یکی از شرکت‌کنندگان با مسئله‌ای چالش‌برانگیز روبرو می‌شود و می‌تواند از پشتیبانی فردی بهره‌مند شود.
4. وقتی چیزهایی می‌بینید/می‌شنوید که شما را نگران می‌کند، مانند پویایی‌های یک گروه خانگی، یا اختلافات بین شرکت‌کنندگان، یا وضعیت یک شرکت‌کننده خاص، به تیم مربیان اطلاع دهید.
5. اگر با مشکلاتی مواجه شدید، در اختلافات بین افراد و/یا در گروه‌های خانگی میانجیگری کنید.
6. از داوطلبان گواهینامه در آماده‌سازی‌ها پشتیبانی کنید و در آنجا حضور داشته باشید تا در مورد پیشنهاداتشان بازخورد ارائه دهید و به عنوان یک مرجع برای نظرات آنها عمل کنید
7. از افراد حمایت کنید تا مطمئن شوند که یادآوری‌های روزانه مرتبط/الهام‌بخش و متناسب با زمان هستند.
8. جلسات عصرگاهی را هماهنگ کنید. برای مثال، آیا مفید است که همه کاندیداهایی که می‌خواهند در مورد ارائه خود بازخورد بگیرند، یک یا چند CT را نیز در گروه خود داشته باشند؟.
9. پیگیری اطلاعیه‌ها و مسائل برای گزارش در جلسات انجمن.
10. داوطلبان را برای زیباسازی فضاهایمان با داوطلبان هماهنگ کنید.

اگرچه از حضور و حمایت شما سپاسگزاریم، اما احتمالاً برنامه‌ی مربیان پر است و بر مراقبت از گروه و جلساتشان متمرکز می‌شوند... بنابراین در بیشتر موارد، آنها به اندازه‌ی کافی وقت ندارند تا با مربیان پشتیبان وقت بگذرانند. تیم آموزشی ممکن است رابطی برای ارتباط دو تیم (مربیان پشتیبان و تیم آموزشی رسمی) فراهم کند و ممکن است چند جلسه با هم داشته باشند، اما در بیشتر موارد، احتمالاً فراتر از تعاملات بداهه در جریان طبیعی آموزش نخواهد بود.

ما همچنین پیشنهاد می‌کنیم که چند هفته قبل از برنامه، وقتی مشخص شد که مربیان پشتیبان چه کسانی خواهند بود، با یکدیگر ارتباط برقرار کنید تا برای همدلی، بررسی علایق و چگونگی حمایت از یکدیگر، برنامه‌ریزی و درخواست‌هایی داشته باشید. امیدواریم که این امر وضوح و پیش‌بینی‌پذیری بیشتری را در مورد تجربه مربیان پشتیبان ایجاد کند و به شما کمک کند تا برای رسیدن به اهدافی که از پیوستن به برنامه در این نقش دارید، انتخاب‌هایی انجام دهید.

سیاست:

در رابطه با هرگونه ویروس یا بیماری مسری که ممکن است پیش بیاید، ما از هرگونه مقررات محلی و/یا دولتی مربوط به ماسک زدن، آزمایش، قرنطینه، واکسیناسیون یا سایر الزامات موجود در زمان و مکان برگزاری برنامه فراگیر پیروی خواهیم کرد. ما از هیچ یک از این الزامات طفره نخواهیم رفت و هیچ الزام اضافی را تحمیل نخواهیم کرد.

پیشینه:

سی ان وي سي این رویکرد را به دلایل زیر توسعه داد:

1. ما برنامه‌های فراگیر را در سراسر جهان برگزار می‌کنیم و بسیاری از کشورها ممکن است مقرراتی داشته باشند که با گذشت زمان تغییر می‌کنند. برای C ان وي سي عملی نیست که از آخرین تحولات در هر زمینه مطلع باشد.

2. ما می‌خواهیم از یک برنامه به برنامه‌ی دیگر، حداقل از نظر نحوه‌ی رویکرد C ان وي سي ثبات داشته باشیم (بدیهی است که ما کنترلی بر اینکه کدام کشورها یا شهرداری‌ها چه مقرراتی را اتخاذ می‌کنند، نداریم). ما می‌خواهیم در مصرف انرژی صرفه‌جویی کنیم و همچنین برای افرادی که ممکن است بیش از یک برنامه را در نظر داشته باشند، قابلیت پیش‌بینی و سهولت را فراهم کنیم.

3. ما در زمینه سلامت، ایمونولوژی، پزشکی، پیشگیری یا درمان بیماری‌های عفونی آموزش ندیده‌ایم، بنابراین ترجیح می‌دهیم به سازمان‌های بهداشتی محلی و ملی تکیه کنیم تا بدانیم چه کاری مهم، ضروری و مرتبط است. ما ترجیح می‌دهیم به مقامات بهداشتی محلی اعتماد کنیم تا بدانند چه زمانی آزمایش، فاصله‌گذاری، تجمع گروهی، قرنطینه و غیره مهم است و اگر چنین باشد، آنها مانند گذشته مقرراتی وضع خواهند کرد.

4. حتی اگر C ان وي سي سیاست خاص خود را ایجاد کند، می‌تواند به راحتی توسط یک دولت محلی یا ملی در فاصله زمانی بین تدوین سیاست و اجرای برنامه لغو شود. به همین دلیل است که ما از سیاست‌های مقامات بهداشت محلی که با زمان مطابقت دارند پیروی می‌کنیم و نه بیشتر و نه کمتر.

مرکز ارتباط بدون خشونت مایل است از عکس‌ها و ویدیوهای این رویداد برای اطلاع‌رسانی به دیگران در مورد این رویداد و گسترش ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) در سراسر جهان استفاده کند. علاوه بر این، ما می‌خواهیم خاطرات افرادی که ملاقات کرده‌اید و تجربیاتی که داشته‌اید را ارائه دهیم. آیا مایلید در این زمینه به ما کمک کنید؟

در اینجا فرآیندی که برای آموزش حضوری دنبال خواهیم کرد، آمده است:

• از مردم می‌خواهیم که در سه روز اول رویداد از گرفتن عکس خودداری کنند تا همه بتوانند با این تجربه آشنا شوند و با دیگر شرکت‌کنندگان آشنا شوند.
• اگر نخواهم تصویرم در هیچ عکس یا ویدیویی گرفته شود، برگزارکنندگان در ابتدای رویداد توضیح خواهند داد که چگونه می‌توانم از گرفتن عکسم در وهله اول جلوگیری کنم.
• هر کسی که در رویداد حضور داشته، از جمله شرکت‌کنندگان، مربیان و هماهنگ‌کنندگان حاضر در محل، می‌تواند عکس‌ها و ویدیوها را ظرف ۷ روز پس از پایان رویداد آپلود کند. لینک مربوطه در روز سوم برنامه دریافت خواهید کرد.
• پس از ۷ روز، با همه کسانی که حضور داشتند تماس خواهیم گرفت و یک دوره بررسی ۲ هفته‌ای ارائه خواهیم داد. ما راهی را برای شما فراهم خواهیم کرد تا به ما بگویید که آیا می‌خواهید چهره‌تان تار شود یا عکس یا ویدیویی که در آن ظاهر می‌شوید به طور کامل حذف شود.

در پایان این فرآیند، سه هفته پس از پایان برنامه، با توجه به اینکه همه شرکت‌کنندگان فرصت درخواست حذف (یا محو کردن تصویر خود) را داشته‌اند، هرگونه عکس و فیلم باقی‌مانده تحت پوشش این فرم انتشار عکس و فیلم قرار خواهد گرفت. 

در اینجا فرآیندی که برای آموزش آنلاین دنبال خواهیم کرد، آمده است:

تمام جلسات آموزش آنلاین ضبط می‌شوند. اگر نمی‌خواهید در ضبط شرکت کنید، می‌توانید ویدیوی خود را خاموش کنید. اتاق‌های جداگانه ضبط نخواهند شد. 

با امضای این توافق‌نامه، شما موارد زیر را پذیرفته و رضایت می‌دهید:

1. من به مرکز ارتباط بدون خشونت (C ان وي سي ) اجازه می‌دهم و رضایت می‌دهم که از تصویر من در هر عکس یا ویدیویی که در این برنامه گرفته می‌شود، در هر یک از انتشارات آن، از جمله انتشارات چاپی یا مبتنی بر وب مانند وب‌سایت و حساب‌های رسانه‌های اجتماعی، برای مدت نامحدود استفاده کند. 
2. من متوجه هستم و موافقم که تمام عکس‌ها و ویدیوها متعلق به C ان وي سي هستند.
3. من تصدیق می‌کنم که در رابطه با استفاده از عکس‌ها و ویدیوها، حق دریافت هیچگونه غرامت یا حق امتیازی را ندارم.
4. من موافقت می‌کنم که « ان وي سي از هرگونه ادعا، مسئولیت، تعهد، وعده، توافق، اختلاف، مطالبه، خسارت، هرگونه دعوی حقوقی از هر نوع، شناخته شده یا ناشناخته، که من و هر کسی که از طرف من ادعا می‌کند، ممکن است در رابطه با این بیانیه علیه « ان وي سي داشته یا ادعا کند، مبری و برای همیشه مبری کنم.
5. مفاد این فرم انتشار عکس را با دقت خوانده و متوجه شده‌ام و آزادانه، آگاهانه و داوطلبانه با آن موافقم.
6. من متوجه هستم که حق دارم در هر زمانی رضایت خود را پس بگیرم. برای انجام این کار، می‌توانم با بخش برنامه‌ها از طریق [email protected]. پس از انصراف، Cان وي سي هرگونه استفاده آینده از تصویر من در انتشارات جدید را متوقف خواهد کرد. با این حال، اذعان می‌کنم که مطالبی که قبل از انصراف من منتشر شده‌اند، ممکن است قابل استرداد نباشند.