پرش به محتوای اصلی

حلقه هماهنگی ارزیابان

، به ماموریت Cان وي سي با ارائه پشتیبانی به ارزیابان، تلاش برای بهبود فرآیند ارزیابی و خدمت به عنوان رابط بین ارزیابان و بقیه Cان وي سي.

↓ برای جزئیات بیشتر، روی بخش‌های زیر کلیک کنید

تاریخچه و زمینه

از لحاظ تاریخی، گروه خدمات آموزشی توسط ریتا هرزوگ در نقشی در C ان وي سي و سپس بعداً از طریق شورای هماهنگی صدور گواهینامه (CCC) به صورت داوطلبانه رهبری می‌شد. مدتی است که CCC فقط نقش عیب‌یابی را ایفا کرده است، به این معنی که به برخی از وظایف رسیدگی نمی‌شود. 

علاوه بر این، تعداد ارزیابان - و اکنون ارزیابان در حال آموزش - به بیش از ۶۰ نفر افزایش یافته است، که مشارکت دادن تک تک افراد در هر بحث و در تمام تصمیم‌گیری‌ها را غیرعملی می‌کند.

در سال ۲۰۲۰، ماریا آرپا، معاون رئیس جمهور وقت، از ارزیابان درخواست تشکیل گروهی حداکثر ۸ نفره کرد که بتواند با آنها در مورد موضوعاتی که بر ارزیابان تأثیر می‌گذاشت، ارتباط برقرار کند و در پاسخ، گروه ویژه ارزیابان تشکیل شد. با توجه به شرایط ذکر شده در بالا و موفقیت گروه ویژه، پیشنهاد می‌کنیم این گروه را رسمی کنیم تا سازوکاری قابل اعتماد برای ارتباط، پشتیبانی و رشد موفق فراهم شود.

نقش‌ها، فعالیت‌ها و حوزه تصمیم‌گیری:
  1. نظارت و اصلاح فرآیند تبدیل مربیان دارای مجوز به ارزیاب
  2. به پاسداری از میراث آموزه‌های Marshall Rosenbergدر ان وي سي کمک کنید.
  3. تشکیل جلسات ارزیابان
  4. تدوین فرآیندها و دستورالعمل‌هایی برای پشتیبانی از صداقت و کارایی کار ارزیابان
  5. یک فرآیند بازخورد ۳۶۰ درجه برای ارزیابان و ارزیابان در حال آموزش که شامل اعضا و داوطلبان صدور گواهینامه می‌شود، ایجاد و بر آن نظارت کنید.
  6. از اعضا در مورد ارزیابان در حال آموزش و ارزیابان بازخورد بخواهید.
  7. با بقیه مردم سی ان وي سي در مورد فعالیت‌ها، تصمیمات، جشن‌ها و عزاداری‌هایشان صحبت کنید.
  8. ایجاد یک سیستم ترمیمی با همکاری C ان وي سي به منظور پاسخگویی به اختلافات مربوط به ارزیابان و:
    • داوطلبان (از جمله اختلافات مربوط به آمادگی برای صدور گواهینامه)
    • مربیان دارای گواهینامه
    • سایر ارزیابان

علاوه بر این، هنگامی که توسط فردی که در فرآیند صدور گواهینامه دخیل بوده، سوء رفتار یا آسیبی ایجاد شده باشد، ACC ممکن است نقش او را برای محافظت از نیازهای افراد درگیر و/یا سازمان اعتبار به طور کلی به حالت تعلیق درآورد یا لغو کند. این امر در مورد داوطلبان صدور گواهینامه، مربیان دارای گواهینامه، ارزیابان در حال آموزش، ارزیابان یا ارزیابان مربیگری صدق می‌کند و می‌تواند به اشکال زیر باشد:

  1. تعلیق: نقش برای مدت زمان مشخصی متوقف می‌شود و یک برنامه عملیاتی برای لغو تعلیق ایجاد می‌شود.
  2. لغو: اگر نتیجه تعلیق، مسائل مربوط به سوء رفتار یا آسیب را حل نکند، آن نقش به طور کلی حذف می‌شود. پس از یک دوره انتظار ۲ ساله، فرد می‌تواند با طی کردن کل فرآیند از ابتدا، دوباره آن نقش را دنبال کند.

در نهایت، ACC با همکاری جامعه ارزیابان و ارزیابان در حال آموزش، تصمیماتی اتخاذ خواهد کرد. برای تصمیمات مهم، ACC همچنین با اعضا مشورت خواهد کرد، بازخورد آنها را در نظر خواهد گرفت و در مورد تصمیمات خود در رابطه با بازخورد، شفاف خواهد بود.

انتخابات:

ACC متشکل از ۷ نفر از جامعه ارزیابان (که شامل ارزیابان و ارزیابان در حال آموزش می‌شود) است که از طریق یک نظرسنجی انتخاباتی که توسط کارکنان Cان وي سي و مشابه نظرسنجی مورد استفاده دران وي سي انتخابات هیئت مدیره

  1. نامزدها: هر ارزیاب یا ارزیاب در حال آموزش می‌تواند توسط سایر اعضای جامعه ارزیابان نامزد شود.
  2. بیانیه: اگر فرد معرفی شده مایل به خدمت باشد، بیانیه مختصری ارائه می‌دهد.
  3. رأی‌گیری: اعضای Cان وي سي میزان حمایت خود را از هر نامزد نشان می‌دهند (از -۳ تا +۳)
  4. عضویت: از ۷ نفری که بیشترین حمایت را دارند، برای عضویت در ACC دعوت می‌شود.
  5. کرسی‌های خالی: اگر اعضای ACC دوره عضویت خود را به پایان نرسانند، موارد زیر اتفاق خواهد افتاد:

الف. اگر تعداد اعضای ACC به ۵ یا ۶ نفر کاهش یابد، اعضای باقیمانده ACC دو گزینه دارند:

ط. با ۵ یا ۶ نفر به کار خود ادامه دهید و تا انتخابات سالانه بعدی برای پر کردن کرسی‌های خالی صبر کنید.

دوم. از فرد یا افرادی که در آخرین انتخابات بالاترین مجموع آرا را کسب کرده‌اند، دعوت کنید تا باقیمانده دوره را پر کنند.

ب. اگر تعداد اعضای ACC به کمتر از ۵ نفر برسد، اعضای باقیمانده از فردی (افرادی) که در انتخابات اخیر بالاترین مجموع آرا را کسب کرده‌اند دعوت خواهند کرد (تا تعداد اعضا به حداقل ۵ نفر برسد)

اصطلاح:
  • مدت زمان همکاری در ACC دو سال خواهد بود
  • استثنا: برای انتخابات اولیه، دوره‌ها به صورت پلکانی خواهد بود: چهار (4) نفر برای دوره‌های 2 ساله و سه (3) نفر برای دوره‌های 1 ساله انتخاب می‌شوند.
  • برای انتخابات اولیه، افراد منتخب تصمیم می‌گیرند که کدام ۴ نفر برای دوره‌های ۲ ساله و کدام ۳ نفر برای دوره‌های ۱ ساله خدمت خواهند کرد.
  • افراد می‌توانند حداکثر ۳ دوره متوالی خدمت کنند، که در این صورت، باید یک سال کامل را از خدمت کنار بکشند تا واجد شرایط عضویت مجدد در ACC شوند.

با دایره هماهنگی ارزیابان تماس بگیرید

گردان *