Načrti za vertikalno pobudo DEI v Centru za nenasilno komunikacijo

Posodobitev 22. junija 2025: Upravni odbor trenutno sodeluje v dialogu in posvetovanju s skupnostjo, da bi našel pot za odzivanje na stalne povratne informacije in pomisleke znotraj širše skupnosti. 

Naš namen je najti način, kako se spopasti s temi izzivi na vseh področjih. To stran nameravamo redno posodabljati. 

1.0 Zgodovinski kontekst

• Marshall Rosenbergzavezanost moči – z odnosi, upoštevanjem vseh potreb in spreminjanjem našega sveta.
• Marshallov poudarek pri certificiranju je na skupnosti, družbenih spremembah in duhovnosti.
• Konflikti, povratne informacije in spoznanja iz mednarodnih intenzivnih usposabljanj (IIT)
• Povratne informacije, ki jih je prejela naša organizacija (vključno z okoljskim pregledom, izvedenim leta 2021)
• Demografija naših certificiranih trenerjev: Zaskrbljeni smo zaradi neenakomerne porazdelitve glede na etnično pripadnost, starost, državo izvora, razred, spol, spolno usmerjenost in druge dimenzije.
• Konflikt znotraj upravnega odbora, certificiranih trenerjev in kandidatov za certificiranje v zvezi s temi temami

2.0 Nastajajoče težave

Nekatere deležnike naše organizacije skrbi naslednje:

• CNVC izgublja pomen v spreminjajočem se svetu zaradi pomanjkanja integracije DEI in ker se ne ukvarja z najperečejšimi globalnimi moralnimi vprašanji.
• Vzorci neenakosti, odtujenosti, zatiranja in izključenosti na dogodkih CNVC in globalnih operacijah.
• Vzorci zavestnega ali nezavednega dajanja prednosti potrebam nekaterih ljudi pred potrebami drugih, ki vplivajo na človekovo dostojanstvo na načine, ki odtujujejo življenje, vključno z varnostjo in smislom nekaterih ljudi.
• Verjetnost, da bo CNVC ponovil okoliščine neenakosti kljub osebni ozaveščenosti o enakosti.

Nekatere deležnike skrbi tudi:

• Izguba integritete temeljnih procesov in načel nenasilne komunikacije (NNK).
• Uvedba okvira, ki temelji na ZDA, v drugih regijah.
• Vplivi na številne ljudi zaradi sodelovanja v pobudi DEI, ki temeljijo na nasprotujočih si informacijah o koristih in vplivih takšnih pobud.
• Izguba kohezije in zaupanja v procese NVC za skrb za vse.

Naslednji koraki

Preostanek te strani ↓ podrobno opisuje mandat, ki ga je upravni odbor določil decembra 2024 in ki ga podpirajo nekateri člani skupnosti, hkrati pa je za druge člane zelo kontroverzen. Upamo, da bomo z uporabo procesov NVC pri tem razhajanju našli pot naprej, ki bo upoštevala globoke pomisleke in potrebe, ki so privedli do te pobude, hkrati pa bo vključevala globoke pomisleke in potrebe, ki se trenutno izražajo kot nasprotovanje tej pobudi. 

3.0 Namen

• DEI Vertical podpira zavezanost organizacije raznolikosti, enakosti in vključenosti z zagotavljanjem povratnih informacij, spodbujanjem razprav in pomočjo pri oblikovanju politik in praks.
• Gojiti kulturo pripadnosti, varnosti in skupnosti v vseh dejavnostih CNVC
• Vključite ozaveščenost o DEI-B v strukture, politike in prakse.
• Podprite vodstvo CNVC pri zavestnem ustvarjanju bolj spodbudnih prostorov za DEIB 
  
  

4.0 DEI-B in intersekcionalnost

4.1 Okvir DEI-B: Raznolikost, enakost, vključenost – pripadnost

• Pristop CNVC k DEI je osredotočen na pripadnost, ki je osnovna človeška potreba, ki jo vsi doživljamo v sistemih in skupnostih.
• V organizacijskem smislu ustvarjanje občutka pripadnosti za vse vključuje naslednje komponente:
  • Raznolikost – zavedamo se, da smo heterogena skupina z različnimi identitetami, ozadji, izkušnjami, razumevanjem in kontekstom
  • Pravičnost – zagotavljanje diferencirane podpore glede na razlike v dostopu do virov.
  • Vključenost – delitev moči z vključevanjem v odločanje

4.2 Intersekcionalnost

Intersekcionalnost je razumevanje, kako se različni vidiki človekove identitete – kot so spol, rasa, razred, spolnost, nevrodivergenca, starost, invalidnost in drugi parametri – združujejo, da ustvarijo edinstvene izkušnje moči, privilegijev ali zatiranja.

Daleč od preprostega »seštevanja« prednosti in slabosti ter odmika od transakcijskih kompenzacijskih stališč, bodo intervencije DEI Vertical, povezane z intersekcionalnim razumevanjem DEI-B, osredotočile pozornost na širšo sliko o tem, kako različne identitete delujejo znotraj kompleksnih sistemov moči, privilegijev in zatiranja.

DEI Vertikala bo v svoje politike, postopke, svetovalne procese in druge dejavnosti vključila intersekcionalnost ter natančno preučila, kako ti dejavniki medsebojno delujejo in vplivajo drug na drugega v različnih kontekstih, z niansiranim in kontekstualno usmerjenim razumevanjem moči in privilegijev. To lahko vključuje (vendar ni omejeno na):

• Preučevanje, kako se družbene kategorije, kot so rasa, spol ali razred, prepletajo in oblikujejo neenakosti.
• Zavedanje, da neenakosti niso fiksne; spreminjajo se s časom in na različnih mestih.
• Preučevanje, kako strukturna in politična okolja oblikujejo izkušnje ljudi.
• Raziskovanje vpliva sistemov moči na družbene neenakosti.
• Dajanje prednosti izkušnjam in potrebam najbolj prikrajšanih znotraj skupine.
• Vključno z razumevanjem strukturnih, socialnih, ekonomskih in političnih dejavnikov.
• Upoštevanje širše dinamike moči in širše družbene dinamike ob hkratnem razumevanju individualnega vedenja.
  
  

5.0 Ključne dejavnosti: Cilj, področje delovanja in meje področja delovanja

5.1 Spremembe v upravnih organih (politike in dejavnosti)

DEI Vertikala bo za upravni odbor CNVC napisala cilje in politike DEI za celotno organizacijo, da bi določila, kako se integrirati.

DEI Vertikala ima svetovalno vlogo pri naslednjem:

• Ponuja povratne informacije, svetovanje in nasvete o obstoječih politikah in dejavnostih
• Sodelujte v delovnih skupinah za pregled ali pisanje politik, kot sta sporazum z trenerjem in/ali etični kodeks.
• Ponudite povratne informacije, vpoglede in priporočila oddelku za operacije, upravnemu odboru, koordinacijskemu krogu, krogu programskih virov (PRC), koordinacijskemu krogu ocenjevalcevin drugim organom upravljanja, ki bodo ustanovljeni v prihodnosti.
• Ponudite priporočila in sodelujte z oddelkom za operacije pri letni anketi za zbiranje podatkov, povezanih z DEI-B
• Priporočite pravilnike v različnih domenah
• Podprite oblikovanje novih politik, novih mandatnih krogov in novih projektnih skupin ali odborov
• Svetovanje glede procesa za sisteme CNVC - odločanje, dodeljevanje virov, pretok informacij, povratne informacije in sistemi za reševanje konfliktov v CNVC
• Podprite postopek zaposlovanja in odpuščanja, da zagotovite vključevanje ozaveščenosti o diverziteti, enakosti in enakosti med zaposlenimi (DEI).
• Če pride do konfliktov, lahko vertikala DEI:
  • Vključite sistem za reševanje konfliktov (CES)
  • Vložitev spora
  • Sklic izredne seje
    (Opomba: Dokler CES ne začne delovati, je treba o navzkrižjih interesov poročati upravnemu odboru)
• Postopek posvetovanja in svetovanja lahko traja največ 30 dni, razen če se DEI Vertikala in pristojni organ ne dogovorita drugače.

5.2 Vključevanje širše skupnosti

DEI Vertical je odgovoren za:

• Izvajanje anket, pregledovanje obrazcev in vodenje fokusnih skupin.
• Gradnja občutka pripadnosti s poudarkom na povezovanju in gradnji skupnosti, ne na izobraževanju ali doseganju dogovora – tako da lahko vsak izrazi svoje pomisleke, je slišan, postavlja vprašanja in raziskuje odgovore.
• Organiziranje srečanj v formatu, kot je Empathy Café, redna spletna srečanja, vodeno skupinsko delo, akvariji in vse druge dejavnosti, za katere menijo, da podpirajo povezovanje prek razlik.

5.3 Programi za upravne organe (ljudje/ozaveščenost)

DEI Vertikala ima področje odločanja o:

• Oblikovanje in izvajanje usposabljanj ali srečanj za krepitev zmogljivosti za poglobitev ozaveščenosti o DEI in sistemski ozaveščenosti za osebje CNVC, člane upravnega organa, izvršnega direktorja in upravni odbor.
• Dodelitev sredstev, dodeljenih vertikali DEI prek standardnega postopka dodelitve proračuna CNVC
• Izbira in najem moderatorjev za usposabljanja o DEI in ozaveščanju o sistemih

Opomba: Vertikalna usposabljanja DEI se razlikujejo od usposabljanj za stalno izobraževanje v okviru PRC, ki so namenjena certificiranim trenerjem.

Področje odločanja: Programiranje DEI; Dodelitev sredstev iz proračuna CNVC

5.4 Druga možna področja intervencije

DEI Vertikala ali upravni odbor lahko predlagata dodajanje dodatnih nalog v okviru področja DEI Vertikale. Dodatne naloge se lahko dodajo z odobritvijo upravnega odbora, kot so
volitve (posvetovanje o vprašalniku, ki kandidatom omogoča, da izrazijo svoja stališča).

6.0 Struktura in sestava

Glejte tudi opombe o zagonu v spodaj.

6.1 Članstvo

• DEI Vertical ima 3 člane, ki jih izbere odbor, sestavljen iz izvršnega direktorja in 2 člana upravnega odbora.
• Zelo priporočljivo je, da izbirni odbor vključuje vsaj eno osebo druge barve kože in strokovno znanje o DEI. Če teh lastnosti v izbirnem odboru ni, se lahko izbirni odbor za izbirni postopek posvetuje s svetovalcem DEI.
• Pri izbiri se daje prednost zaslugam, izkušnjam in ravnovesju rase in spola.
• Vsaj en član je certificiran trener pri naši organizaciji, ki prinaša strokovno znanje o načelih nenasilne komunikacije, pomembnih za delo DEI.

6.2 Merila za izbor

• Dokazana zavezanost raznolikosti, enakosti in vključenosti, idealno s prejšnjim delom, prostovoljnimi izkušnjami ali osebnim zagovorništvom v pobudah DEI.
• Pomembne izkušnje z načeli DEI, vključno s poglobljenim razumevanjem vprašanj, povezanih z raso, spolom, invalidnostjo, spolno usmerjenostjo in drugimi področji raznolikosti, ter jasnim razumevanjem intersekcionalnosti.
• Osebno in poklicno ozadje ter dosedanje izkušnje, ki kažejo na vodenje, etiko in sposobnost ustvarjanja vključujočega in pravičnega okolja.
• Vpliv DEI v preteklih vlogah, projektih ali prispevkih k organizacijam, osredotočenim na DEI.
• Vsi člani morajo imeti jasno usklajenost z načeli NVC, vključno z empatijo, aktivnim poslušanjem in reševanjem konfliktov.
• Sposobnost sodelovanja v različnih kulturnih kontekstih, z občutljivostjo in spoštovanjem do različnih perspektiv.
• Strateško razmišljanje in sposobnost učinkovitega razvoja, ocenjevanja in izpopolnjevanja pobud DEI.
• Veščine sodelovanja in sposobnost dela v skupinah, spodbujanje sodelovanja in ustvarjanje okolja, ki ceni prispevek vseh.
• Pisne in ustne komunikacijske spretnosti, zlasti v občutljivih kontekstih.
• Sposobnost spodbujanja vključujočega dialoga.

6.3 Odškodnina

• Člani bodo za svoje prispevke prejeli nadomestilo.
• Višino štipendije bo določil izvršni direktor v posvetovanju z blagajnikom upravnega odbora.
  
  

7.0 Opomba o odnosu do sistema upravljanja CNVC

• DEI Vertikala je krog s posebnim poudarkom, ki se uporablja vertikalno – DEI je pomemben za celotno organizacijo. Krog bo po prvem pregledu tega mandata junija 2026 poročal koordinacijskemu krogu (glej poglavje 10.0), do takrat pa bo poročal upravnemu odboru in izvršnemu direktorju.
• Izvršni direktor je odgovoren za operativno delovanje vertikale DEI in upravljanje kadrovskih funkcij.
• DEI Vertikala podpira in sodeluje z različnimi upravnimi organi ter operativnimi in projektnimi skupinami, da bi podprla, da so politike, sistemi, strukture in dejavnosti CNVC prežete z ozaveščenostjo o DEI.
• Vendar pa DEI Vertical ne sme sprejemati odločitev na področjih drugih organov.
• V skrajnih primerih lahko DEI Vertical priporoči, da Upravni odbor posreduje, če se načela DEI ne spoštujejo.
  
  

8.0 Procesi

8.1 Odločanje

• Področje odločanja je opredeljeno zgoraj.
• Odločitve o vertikali DEI se sprejemajo bodisi prek postopka, opredeljenega v upravljanju CNVC, bodisi prek vključujočega postopka, ki ga izbere vertikala DEI.

8.2 Pretok informacij

• V skladu s sistemom, ki ga bo oblikoval Koordinacijski krog
• DEI Vertical bo redno komuniciral s člani in upravnimi organi prek e-pošte in Global Home , da bi delil svoje dejavnosti
• DEI Vertical bo enkrat letno objavil poročilo o svojih dejavnostih in rezultatih.

8.3 Povratne informacije

• DEI Vertical bo prejemal povratne informacije prek sistema povratnih informacij naše organizacije.

8.4 Dodelitev virov

• DEI Vertical bo v vsakem finančnem letu prejel določen znesek za najem svetovalcev, trenerjev in drugih strokovnjakov po potrebi.

8.5 Reševanje konfliktov

• V skladu s CES, ki spada pod koordinacijski krog (dokler ta ni vzpostavljen, se konflikti rešujejo pri izvršnem direktorju + upravnem odboru).
  
  

9.0 Opombe o zagonu

• Opise delovnih mest za člane DEI Vertical bo ustvaril in delil oddelek za operacije.
• Izvršni direktor in blagajnik upravnega odbora sta določila:
  • Štipendija za vertikalne člane DEI
  • Sredstva, namenjena DEI Vertical (to je treba od zdaj naprej vključiti v proračun)
• Člane DEI Vertikale izbere ekipa izvršnega direktorja in dveh članov upravnega odbora (glej poglavje 6.0 o strukturi in sestavi zgoraj).
• Člani DEI Vertical niso izvoljeni in niso prostovoljci, temveč so izbrani in plačani kot svetovalci ali zaposleni.
• Vendar pa lahko za razliko od drugih zaposlenih člane odstavi le ekipa, ki jo sestavljajo izvršni direktor in dva člana upravnega odbora.
• DEI Vertical bo poročal tako upravnemu odboru kot izvršnemu direktorju, ki bosta to delo opravljala v partnerstvu. 
  
  

10.0 Časovnica pregleda mandata

• Vertikalni mandat DEI bo pregledan čez leto in pol (prvi postopek pregleda bo potekal junija 2026).
• Upravni odbor je odgovoren za pregled mandata v sodelovanju z izvršnim direktorjem in v postopku svetovanja z vertikalo DEI.
• Upravni odbor lahko to stori neposredno ali pa v ta namen sestavi delovno skupino.

Pravilnik o zasebnosti in piškotkih CNVC

1. Kdo smo

To je spletna stran Centra za nenasilno komunikacijo (CNVC), globalne organizacije, ki podpira učenje in deljenje nenasilne komunikacije (NVC) ter ljudem pomaga mirno in učinkovito reševati konflikte v osebnih, organizacijskih in političnih okoljih.

CNVC je močno zavezan k varovanju zasebnosti na internetu. Vrsta in količina informacij, ki jih prejmemo, je odvisna od tega, kako uporabljate spletno mesto. Ta stran opisuje, kako CNVC zbira in uporablja vaše informacije in podatke za to spletno mesto.

CNVC je neprofitna organizacija, registrirana v skladu z zakonodajo Združenih držav Amerike. V tej politiki se besede »mi«, »nas« ali »naš« nanašajo na to organizacijo, ki je upravljavec podatkov.

Obvestilo o varstvu podatkov

CNVC je sprejel ta visok standard varstva osebnih podatkov, da naša spletna stran in spletne prakse odražajo naše lastne vrednote in standarde. Ta stran vsebuje informacije, ki obiskovalcem pomagajo postati ozaveščeni uporabniki, in nam pomagajo biti varno in zaščiteno mesto za ljudi po vsem svetu, kjer se lahko povežejo z nami in med seboj.

Nekatere storitve, ki jih ponujamo na naši spletni strani, zahtevajo obdelavo vaših osebnih podatkov. V takih primerih so na teh straneh na voljo povezave, ki vas vodijo do specifičnih informacij o obdelavi, ki so navedene v ustreznih obvestilih o varstvu podatkov.

Vaši osebni podatki in naša spletna stran:

• Vaše osebne podatke zbiramo le v obsegu, ki je potreben za izpolnitev natančno določenega namena, povezanega z našimi nalogami ;
• Vaše osebne podatke bomo uporabili za namene, s katerimi ste se izrecno strinjali;
• Podatkov ne uporabljamo ponovno za drug namen, ki se razlikuje od tistega, ki ste ga določili;
• Vzpostavili smo ukrepe za zagotavljanje, da so naše baze podatkov, ki vsebujejo vaše osebne podatke, posodobljene in varno obdelane; 
• Pod določenimi zakonsko določenimi pogoji lahko vaše podatke razkrijemo tretjim osebam (kot so Evropski urad za boj proti goljufijam, Računsko sodišče ali organi pregona), če je to potrebno in sorazmerno za zakonite, specifične namene;
• Imate pravico dostopa do svojih osebnih podatkov, do njihovega popravka ali do zahteve po popravku, če je to potrebno;
• Kadar koli imate pravico do pritožbe, če menite, da so bile kršene vaše pravice do varstva podatkov;
• Vaših osebnih podatkov ne hranimo dlje, kot je potrebno za namene, za katere smo jih zbrali;
• Vendar pa lahko vaše podatke hranimo dlje časa za zgodovinske, statistične ali znanstvene namene, če so vzpostavljeni ustrezni zaščitni ukrepi.

2. Zakaj zbiramo podatke

Za prihodnost, kjer človeški odnosi in družbeni sistemi cenijo človeške potrebe

Da bi zgradili takšno prihodnost, potrebujemo učinkovito komunikacijo. Z boljšim razumevanjem tega, kako ljudje uporabljajo informacije, ki jih posredujemo, lahko izboljšamo način posredovanja informacij, za katere menimo, da so za vas pomembne in smiselne.

Za posredovanje pomembnih informacij o NVC v svetu

Menimo, da je neposreden pogovor z vami – prek tega spletnega mesta, njegove platforme skupnosti ali našega glasila – učinkovitejši in uspešnejši kot stik z vami kjer koli drugje. To nam pomaga varovati integriteto procesa NVC in doseči pravo občinstvo s pravim sporočilom. 

Za prihranek denarja

Prizadevamo si za učinkovito uporabo denarja, ki nam je bil zaupan, zato razmišljamo o tem, kako komunicirati z našimi deležniki na najbolj stroškovno učinkovit način. Zbiranje informacij o vas in o tem, kaj pritegne vašo pozornost, nam omogoča, da najdemo najučinkovitejši način za delo, da se lahko več sredstev usmeri v to, da se več ljudi nauči NVC.

3. Katere vrste podatkov zbiramo?

Informacije, ki jih lahko zbiramo, lahko vključujejo naslednje:

• Slike, fotografije ali videoposnetki, če se udeležite dogodka z nami
• Podrobnosti o vašem obisku naših spletnih mest, vključno s tehničnimi informacijami, kot so naslov IP, ki ga uporabljate za dostop do spletnega mesta, vaša naprava, vrsta in različica brskalnika

Če se odločite, da nam jih posredujete, lahko od vas zbiramo naslednje vrste osebnih podatkov:

• Vaše ime, e-poštni naslov, država prebivališča, jeziki, ki jih govorite, telefonska številka, skupaj z vašimi željami glede tem, sporočil, ki jih želite prejemati, in kako naj vas kontaktiramo v prihodnje
• Podatki o kreditni kartici
• Podatki, ki jih vnesete na našo spletno stran
• Vse druge podrobnosti, ki nam jih posredujete 

Brez vednosti in dovoljenja obiskovalca ne zbiramo nobenih drugih podatkov.

4. Kako zbiramo vaše podatke? 

Za zbiranje podatkov od vas in o vas uporabljamo različne metode, vključno z:

• Ko ustvarite osebni račun na tem spletnem mestu
• Ko se prijavite na naša usposabljanja, srečanja ali druge dogodke
• Ko postanete kandidat za certifikat, certificirani trener ali podporni član
• Ko se prijavite na naše novice ali posodobite svoje nastavitve za prejemanje e-pošte
• Ko nam donirate
• Ko sodelujete v drugih spletnih kampanjah ali dejavnostih 
• Ko se pri nas prijavite za zaposlitev ali prostovoljno delo

Podatke o vas lahko zbiramo na naslednje načine:

• Neposredna interakcija
• Avtomatizirane tehnologije ali interakcije, na primer ko prejmete e-pošto, jo odprete, je ne odprete, izberete povezavo, brskate po naši spletni strani,
• Družbena omrežja (Facebook, Twitter, Instagram ali LinkedIn), odvisno od vaših nastavitev ali pravilnikov o zasebnosti teh storitev družbenih omrežij. Če želite spremeniti nastavitve v teh storitvah, si oglejte njihove pravilnike o zasebnosti, kjer boste našli navodila za to.

Tisti, ki se identificirajo kot lokalni podporniki NVC, lokalne skupine NVC ali lokalna spletna mesta NVC ali ki imajo vlogo v organizaciji CNVC (certificirani trenerji, organizatorji, člani upravnega odbora, ekipa za vire IIT, ekipa za izobraževalne vire in imenovano osebje CNVC), so vidni na naši spletni strani. Uporabniki, ki se odločijo za vidnost, bodo imeli tudi možnost, da jih kontaktiramo prek obrazcev na spletni strani, namesto da bi svoj e-poštni naslov objavili javno.

Zahtevamo le osnovne podatke, ki so potrebni, če želite, da vas najdemo v ustreznih iskanjih. Vsak uporabnik mora v nastavitvah svojega računa določiti, kaj je zasebno in kaj javno. Prav tako ste odgovorni za posodabljanje podatkov o svojem računu, za njihovo odstranitev, če se vaše želje spremenijo, in za popoln izbris računa.

Do kontaktnih podatkov osebe obstajata dve ravni dostopa. Osebje CNVC ima dostop do vseh stikov v zasebnem razdelku vašega profila z informacijami. To je prva raven.

Druga raven je namenjena širši javnosti. CNVC ne daje na voljo širši javnosti osebnih kontaktnih podatkov posameznika brez njegovega soglasja. Če želite, da so vaši kontaktni podatki javno dostopni, jih vnesite v razdelek »Javno« v svojem profilu. Kontaktni podatki oseb na določenih položajih (certificirani trenerji, lokalni podporniki NVC, člani upravnega odbora ter lokalne skupine in spletna mesta NVC) so širši javnosti prikazani SAMO, če je oseba navedla, da želi biti navedena in je navedla podatke, ki jih želi deliti z javnostjo.

5. Kako bomo uporabili vaše podatke?

Osebne podatke uporabljamo za številne različne dejavnosti obdelave, ki vključujejo:

• Zagotavljanje informacij, ki ste jih zahtevali
• Za upravljanje vašega članstva kot enega od deležnikov
• Obveščamo vas o našem delu
• Vodenje evidence vašega odnosa z nami
• Prošnja za nefinančno ali finančno podporo
• Obdelava donacij, ki jih prejmemo od vas
• Upravljanje vaših komunikacijskih nastavitev, vključno s trženjskimi nastavitvami
• Razumevanje, kako lahko izboljšamo naše storitve ali informacije
• Pošiljanje prilagojenih sporočil in prikazovanje ustreznih oglasov, za katere menimo, da bi vas lahko zanimali
• Pošiljanje trženjskih gradiv, vključno s kampanjami in dogodki
• Vabimo vas na dogodke in sodelovanje v kampanjah ter podporo našemu delu
• Analiziranje naše baze podatkov za statistične namene in za boljšo komunikacijo z vami o stvareh, za katere menimo, da bi vas lahko zanimale
• Upravljanje in obravnavanje vaših prijav za zaposlitev ali prostovoljno delo pri nas
• Izpolnjevanje morebitnih zakonskih obveznosti

6. Kako shranjujemo vaše podatke?

CNVC vaših osebnih podatkov ne hrani dlje, kot je potrebno za namene, za katere smo jih zbrali;

Vendar pa lahko vaše podatke hranimo dlje časa za zgodovinske, statistične ali znanstvene namene, če so vzpostavljeni ustrezni zaščitni ukrepi.

7. Pravna podlaga za obdelavo

Zakon o varstvu podatkov od nas zahteva pravno utemeljitev za obdelavo vaših osebnih podatkov. Glede na vrsto podatkov in vrsto obdelave uporabljamo naslednje:

Soglasje
Za pošiljanje naših sporočil, na primer za pošiljanje e-poštnih sporočil z obvestili o našem delu in kampanjah ter za prošnje za donacije, potrebujemo vaše soglasje. Vaše podatke bomo na ta način obdelovali le, če se s tem strinjate. Če izpolnite naše obrazce ali se prijavite na delovno mesto pri nas in nam posredujete občutljive osebne podatke (vključno s podatki o vaši rasi, etnični pripadnosti in spolu), bomo te podatke obdelovali le z vašim soglasjem.

Zakoniti interes
Včasih vaše osebne podatke delimo s certificiranimi trenerji v vaši regiji stalnega prebivališča ali tistimi, ki govorijo vaš jezik, če ste se z delitvijo strinjali. To storimo za izpolnitev našega zakonitega interesa za čim učinkovitejšo promocijo naše organizacije in omogočanje, da naše sporočilo doseže ljudi, ki jih morda zanima nenasilna komunikacija.

Za izpolnitev pogodbene obveznosti
Če nam donirate ali izrazite zanimanje za pridružitev, bomo obdelali osebne podatke, ki ste nam jih posredovali, za obdelavo te donacije ali ukrepanje v zvezi z vašo zahtevo za članstvo.

Pravna obveznost
Vaše osebne podatke bomo obdelovali za izpolnitev vseh zakonskih obveznosti, ki so nam naložene, kot sta preprečevanje goljufij ali pranja denarja. Vaše osebne podatke bomo obdelovali tudi, če to od nas zahteva sodni organ ali sodišče (kot je Evropski urad za boj proti goljufijam, Računsko sodišče ali organi pregona), če je to potrebno in sorazmerno za zakonite, specifične namene.

Nujnost
Na primer, če se pri nas prijavljate na delovno mesto ali prostovoljno delo, je obdelava določenih podatkov potrebna za namene zaposlitve.

Varnost

Sprejemamo ustrezne ukrepe za zagotovitev varnosti, točnosti in ažurnosti vaših podatkov. Zagotavljamo tudi varne sisteme za obdelavo plačil prek našega ponudnika plačilnih storitev. To spletno mesto ima vzpostavljene varnostne ukrepe za zaščito pred izgubo, zlorabo in spremembo podatkov, ki so pod našim nadzorom. Vendar CNVC ne more zagotoviti vaše zaupne uporabe tega spletnega mesta. Center za nenasilno komunikacijo ne odgovarja za kakršno koli škodo, ki bi jo vi ali katera koli druga oseba lahko utrpeli zaradi kršitve zaupnosti v zvezi z vašo uporabo tega spletnega mesta ali kakršnih koli informacij, ki ste jih posredovali temu spletnemu mestu.

8. Kakšne so vaše pravice glede varstva podatkov?

CNVC želi zagotoviti, da ste v celoti seznanjeni z vsemi svojimi pravicami glede varstva podatkov. Vsak uporabnik je upravičen do naslednjega:

• Pravica do dostopa – Imate pravico zahtevati od CNVC kopije vaših osebnih podatkov. Za to storitev vam lahko zaračunamo majhno pristojbino.
• Pravica do popravka – Imate pravico zahtevati, da CNVC popravi vse podatke, za katere menite, da so netočni. Prav tako imate pravico zahtevati, da CNVC dopolni podatke, za katere menite, da so nepopolni.
• Pravica do izbrisa – Imate pravico zahtevati, da CNVC pod določenimi pogoji izbriše vaše osebne podatke.
• Pravica do omejitve obdelave – Imate pravico zahtevati, da CNVC pod določenimi pogoji omeji obdelavo vaših osebnih podatkov.
• Pravica do ugovora zoper obdelavo – Pod določenimi pogoji imate pravico ugovarjati obdelavi vaših osebnih podatkov s strani CNVC.
• Pravica do prenosljivosti podatkov – Imate pravico zahtevati, da CNVC podatke, ki smo jih zbrali, prenese drugi organizaciji ali neposredno vam, pod določenimi pogoji.

Če vložite zahtevo, imamo 30 dni časa, da vam odgovorimo. Če želite uveljavljati katero koli od teh pravic, nas kontaktirajte na naš e-poštni naslov: [email protected]

Pokličite nas na: +1 (505) 244-4041

Poštni naslov: Center za nenasilno komunikacijo

Ulica Lavaca 1401, Pmb 873

Austin, Teksas 78701-1634 Združene države Amerike

9. Piškotki

Piškotki so kratke besedilne datoteke, ki jih spletno mesto shrani na uporabnikovo napravo (kot je računalnik, tablica ali telefon).

Piškotki se uporabljajo za tehnično delovanje spletnega mesta ali za zbiranje statističnih podatkov.

Piškotki se običajno uporabljajo tudi za zagotavljanje bolj prilagojene uporabniške izkušnje, na primer ko si spletna storitev zapomni vaš uporabniški profil, ne da bi se morali prijaviti.

Ko obiščete našo spletno stran, lahko zberemo nekatere podatke o vaši izkušnji brskanja, kot so vaš IP-naslov, spletno stran, ki ste jo obiskali, kdaj ste jo obiskali, in spletno stran, s katere ste bili preusmerjeni.

Te informacije se uporabljajo za zbiranje zbirnih in anonimnih statističnih podatkov z namenom izboljšanja naših storitev in vaše uporabniške izkušnje.

Ko obiščete to spletno mesto, bomo zgodovino vašega obiska hranili največ 13 mesecev. Ti podatki bodo nato izbrisani.

Če želite omejiti ali blokirati piškotke, lahko to nastavite v svojem internetnem brskalniku – za več informacij kliknite naslednjo povezavo: www.aboutcookies.org.

Google Analytics

Uporabljamo Google Analytics, storitev spletne analitike, ki jo ponuja Google, Inc. (»Google«). Google Analytics uporablja »piškotke«, besedilne datoteke, ki se namestijo na vaš računalnik in pomagajo spletnemu mestu analizirati, kako uporabniki uporabljajo spletno mesto. Informacije, ki jih ustvari piškotek o vaši uporabi spletnega mesta (vključno z vašim naslovom IP), bodo posredovane Googlu in tam shranjene.

V primeru aktivacije anonimizacije IP-naslova bo Google skrajšal/anonimiziral zadnji oktet IP-naslova za države članice Evropske unije in za druge pogodbenice Sporazuma o Evropskem gospodarskem prostoru. Le v izjemnih primerih se celoten IP-naslov pošlje na Googlove strežnike v ZDA, kjer ga tudi skrajšajo.

V imenu ponudnika spletnega mesta bo Google te podatke uporabil za ocenjevanje vaše uporabe spletnega mesta, sestavljanje poročil o dejavnosti na spletnem mestu za upravljavce spletnih mest in zagotavljanje drugih storitev, povezanih z dejavnostjo na spletnem mestu in uporabo interneta, ponudniku spletnega mesta. Google vašega IP-naslova ne bo povezal z nobenimi drugimi podatki, ki jih hrani Google.

Uporabo piškotkov lahko zavrnete z izbiro ustreznih nastavitev v vašem brskalniku. Vendar vas opozarjamo, da v tem primeru morda ne boste mogli uporabljati vseh funkcij tega spletnega mesta.

10. Družbeni mediji

Za predstavitev našega dela uporabljamo družbene medije prek široko uporabljenih in sodobnih kanalov. Naša uporaba družbenih medijev je poudarjena na tej spletni strani.

Na primer, lahko si ogledate videoposnetke, ki jih naložimo na našo stran YouTube, in sledite povezavam z našega spletnega mesta do Googla, Twitterja, Facebooka, Instagrama in LinkedIna.

Piškotkov ne nastavimo z našim prikazom gumbov družbenih medijev za povezavo s temi storitvami, ko se strani naših spletnih mest naložijo v vaš računalnik (ali druge naprave), ali s komponentami teh storitev, vdelanimi v naše spletne strani.

Vsak kanal družbenih medijev ima svojo politiko o načinu obdelave vaših osebnih podatkov, ko dostopate do njihovih spletnih mest. Če se na primer odločite za ogled enega od naših videoposnetkov na YouTubu, boste morali izrecno soglasje za sprejem YouTube ; če si na X/Twitterju ogledate našo dejavnost na X/Twitterju, boste morali izrecno soglasje za sprejem X/Twitter ; enako velja za Google, Facebook, Instagram in LinkedIn.

Če imate kakršne koli pomisleke ali vprašanja glede njihove uporabe vaših osebnih podatkov, morate pred uporabo natančno prebrati njihove pravilnike o zasebnosti.

11. Spremembe te politike 

To politiko lahko kadar koli spremenimo ali posodobimo, da upoštevamo morebitne spremembe zakona o varstvu podatkov ali druge zakonodaje. Nadaljnje posodobitve politike bodo objavljene na tej strani, zato jo redno preverjajte. 

11. Kontakt

Če želite uveljavljati katero koli od svojih pravic ali imate kakršna koli vprašanja o tej politiki, nas lahko kontaktirate na naslednje načine:

Po pošti:

Center za nenasilno komunikacijo

Ulica Lavaca 1401, Pmb 873

Austin, Teksas 78701-1634 Združene države Amerike

Po e-pošti: [email protected]

Po telefonu: +1 (505) 244-4041

Pritožbe

Če želite vložiti pritožbo glede našega ravnanja z vašimi osebnimi podatki, nas prosimo kontaktirajte na zgoraj navedenih kontaktnih podatkih s podrobnostmi vaše pritožbe; na vse pritožbe si prizadevamo odgovoriti v 30 dneh.

Center za nenasilno komunikacijo si pridržuje pravico, da kadar koli in brez predhodnega obvestila spremeni informacije na tej strani. Ta stran in vse informacije ter gradiva na njej so vam na voljo »takšni, kot so«, brez kakršnih koli jamstev.

Pravno obvestilo in izjave o omejitvi odgovornosti CNVC

Tehnične informacije, ki jih vsebuje ta dokument, zagotavlja Center za nenasilno komunikacijo ( CNVC ) članom in nečlanom CNVC . Čeprav si CNVC po svojih najboljših močeh prizadeva za predstavitev točnih in zanesljivih informacij na tej spletni strani, CNVC ne podpira, odobrava ali potrjuje teh informacij niti ne jamči za njihovo točnost, popolnost, učinkovitost, pravočasnost ali pravilno zaporedje. Uporaba takšnih informacij je prostovoljna in zanašanje nanje je dovoljeno šele po neodvisnem pregledu njihove točnosti, popolnosti, učinkovitosti in pravočasnosti. Sklicevanje na kateri koli določen komercialni izdelek, postopek ali storitev z blagovno znamko, storitveno znamko, proizvajalcem ali kako drugače ne pomeni in ne pomeni odobritve, priporočila ali favoriziranja s strani CNVC .

CNVC (vključno z njegovimi zaposlenimi, člani in zastopniki) ne prevzema nobene odgovornosti za posledice, ki izhajajo iz uporabe tukaj navedenih informacij [ali iz uporabe informacij, pridobljenih na povezanih internetnih naslovih] ali v kakršnem koli pogledu vsebine takšnih informacij, vključno z (vendar ne omejeno na) napakami ali opustitvami, točnostjo ali razumnostjo dejanskih ali znanstvenih predpostavk, študij ali zaključkov, obrekljivo naravo izjav, lastništvom avtorskih pravic ali drugih pravic intelektualne lastnine ter kršitvijo lastnine, zasebnosti ali osebnih pravic drugih. CNVC ne odgovarja za kakršno koli škodo, ki bi izhajala iz uporabe, sklicevanja na takšne informacije ali zanašanja nanje, in izrecno zavrača vso odgovornost zanjo. CNVC ne daje nobenih jamstev ali garancij, vključno z (vendar ne omejeno na) kakršnimi koli izrecnimi ali implicitnimi jamstvi o trgovski sposobnosti ali primernosti za določeno uporabo ali namen, v zvezi s takimi informacijami.

Odprtokodna programska oprema in avtorske pravice

Gradiva, ki so v celoti na voljo na tej spletni strani, so avtorsko zaščitena s strani Centra za nenasilno komunikacijo (CNVC), razen če ni navedeno drugače. Za informacije o avtorskih pravicah za različne predmete, ki so naprodaj ali so zaščiteni z avtorskimi pravicami drugih na tej spletni strani, se obrnite na ustrezne založnike.

Vaš prispevek k ozaveščanju ljudi o z nenasilno komunikacijo je cenjen in je lahko darilo. Vse gradivo na naši spletni strani je na voljo za javno uporabo. Lahko ga prenesete, ponovno natisnete in brezplačno distribuirate. Prosimo vas, da na dnu vključite:

Center za nenasilno komunikacijo,
Lavaca St. 1401, št. 873
, Austin, Teksas 78701-1634,
Tel.: +1 (505) 244-4041

pri vsakem kopiranem gradivu in pri uporabi kakršnih koli citatov in idej navedite CNVC

Prav tako vas prosimo, da vključite našo zahtevo za prispevke, ki sledi:

"Naše gradivo delimo prosto in cenimo donacije. Prispevek, ki odraža vaše cenjenje tega, kar ponujamo, in vrednost, ki jo prejmete, bo uporabljen za nadaljnji razvoj in distribucijo Nenasilne komunikacije. Upamo, da boste v njem našli dovolj vrednosti, da boste želeli podpreti delo, ki ga opravljamo, in tiste, ki ga opravljamo. Vendar ni nobene obveznosti, ne glede na to, koliko izvodov natisnete ali distribuirate, razen če informacije uporabljate za dobiček. Če želite te informacije uporabiti za dobiček, se obrnite na nas glede licenciranja gradiva."

Povezave do drugih internetnih strani

To spletno mesto vsebuje hipertekstovne povezave do drugih spletnih mest. Center za nenasilno komunikacijo ni odgovoren za prakse zasebnosti ali vsebino teh spletnih mest. Takšni zunanji internetni naslovi vsebujejo informacije, ki so jih ustvarile, objavile, vzdrževale ali kako drugače objavile institucije ali organizacije, neodvisne od CNVC.

CNVC ne podpira, odobrava, certificira ali nadzoruje teh zunanjih internetnih naslovov in ne jamči za točnost, popolnost, učinkovitost, pravočasnost ali pravilno zaporedje informacij, ki se nahajajo na teh naslovih. Uporaba kakršnih koli informacij, pridobljenih s takšnih naslovov, je prostovoljna in se nanje je treba zanašati šele po neodvisnem pregledu njihove točnosti, popolnosti, učinkovitosti in pravočasnosti. Sklicevanje na kateri koli določen komercialni izdelek, postopek ali storitev z blagovno znamko, blagovno znamko, storitveno znamko, proizvajalcem ali kako drugače ne predstavlja in ne pomeni odobritve, priporočila ali favoriziranja s strani CNVC.

Varnost

To spletno mesto ima varnostne ukrepe za zaščito pred izgubo, zlorabo in spremembo informacij, ki so pod našim nadzorom. Vendar CNVC. Center za nenasilno komunikacijo ne odgovarja za kakršno koli škodo, ki bi jo vi ali katera koli druga oseba lahko utrpeli zaradi kršitve zaupnosti v zvezi z vašo uporabo tega spletnega mesta ali kakršnih koli informacij, ki ste jih posredovali temu spletnemu mestu.

Consignes de partage de la Communication NonViolente pour les personnes non certifié⋅e⋅s

SMERNICE ZA DELJENJE NENASILNE KOMUNIKACIJE

Finančna pomoč za imerzivna usposabljanja

• Poiščite svoje usposabljanje

• Donirajte v Sklad za učenje

Opomba: ti popusti veljajo samo za plačila šolnine (ne za nastanitev in prehrano ali druge stroške)

10 %, če ste se udeležili (in plačali šolnino za) prejšnjega temeljnega usposabljanja (FT) ali mednarodnega intenzivnega usposabljanja (IIT) pri Centru za nenasilno komunikacijo 

10 %, če ste bili ali boste podporni član CNVC 6 ​​mesecev ali več pred prvim dnem programa

15 %, če ste kandidat za certificiranje, registriran pri CNVC. Popust velja samo za osebe, ki so uradno registrirani kandidati.

Če niste prepričani, ali ste uradno registrirani kot kandidat za certificiranje, nam pišite na [email protected]. Če še niste registrirani, vprašajte svojega ocenjevalca, ali bi se morda lahko registrirali pred programom.

Če ob plačilu niste registrirani kot kandidat, lahko plačate polno ceno brez tega popusta, če pa postanete registrirani kandidat za certificiranje do datuma začetka programa, vam bomo razliko (znesek 15 % popusta) povrnili.

25 %, če ste aktivni trener s certifikatom CNVC

Popust velja samo za aktivne certificirane trenerje. »Aktivni« pomeni, da ste v zadnjem letu opravili korake za podaljšanje, vključno z izpolnjevanjem letne ankete za trenerje, letnim prispevkom trenerja in podpisom pogodbe za trenerje, če je primerno (če je bila posodobljena).

Upoštevajte, da je na voljo tudi omejeno število brezplačnih mest za certificirane trenerje, ki jih dodeli odbor. Za več informacij obiščite to stran.

Želeli ste se udeležiti tega dogodka, plačali zanj, nato pa se je v vaši situaciji nekaj spremenilo. Takrat postane ta politika odpovedi in vračila denarja pomembna!

Cenimo fleksibilnost in razumemo, da se »življenje dogaja« in da morajo ljudje včasih spremeniti svoje načrte. Hkrati želimo priznati finančne obveznosti in druge načrte, ki so jih sprejeli CNVC, organizator in prizorišče.

Opomba: Za plačila, ki so izvedena neposredno lokalnemu organizatorju, spodaj opisane možnosti nakazila plačila (shranjevanje plačil šolnine pri nas kot dobropis za prihodnji program) zaradi pravnih in računovodskih omejitev niso na voljo.

Za upoštevanje vseh teh potreb smo vzpostavili spodnjo politiko.

A. Če prekličemo :

Prejeli boste 100 % povračilo vseh stroškov šolnine in/ali nastanitve in prehrane.

B. Če prekličete :

Šolnina

30 dni ali več pred datumom začetka imate dve možnosti:

1. V roku dveh let od datuma odpovedi nakažite 100 % plačila na prihodnje intenzivno usposabljanje CNVC (glejte spodaj navedeno kreditno politiko); ali
2. Prejmite povračilo šolnine, zmanjšano za 10 % stroškov odpovedi

Med 30 in 4 dnevi pred datumom začetka imate dve možnosti:

1. V roku dveh let od datuma odpovedi nakažite 75 % šolnine na prihodnje usposabljanje CNVC – mi obdržimo 25 % (glejte spodaj navedeno kreditno politiko); ali
2. Prejmite 50 % povračila šolnine (50 %) obdržimo.

Tri dni pred začetkom imate dve možnosti:

1. V roku dveh let (od datuma odpovedi) nakažite 60 % šolnine na prihodnje usposabljanje CNVC – mi obdržimo 40 % (glejte spodaj navedeno politiko kreditiranja); ali
2. Prejmite 30 % povračila šolnine (70 %).

Od datuma začetka:

• Vračilo denarja ali prenos stroškov šolnine ter nastanitve in prehrane ne bo mogoč, tudi če se dogodka ne udeležite ali se ga udeležite le delno.

Opazili boste, da bližje kot je datumu začetka, nižji je vaš znesek povračila. To je zaradi finančnih obveznosti, ki jih CNVC prevzame v procesu načrtovanja (npr. pogosto moramo plačati prizorišču, ne glede na to, ali se udeležite ali ne). V organizacijo naših imerzivnih programov vlagamo tudi precejšnje človeške vire in nekateri od teh stroškov niso povrnjeni.

Ker so odpovedi v zadnjem trenutku večinoma posledica poškodb ali zdravstvenih težav, priporočamo, da udeleženci sklenejo lastno zavarovanje za kritje teh primerov.

Vračila bodo izdana v 10 delovnih dneh po preklicu in potrditvi izbrane možnosti.

Nočitev in hrana

Vračila za sobo in hrano so odvisna od edinstvenih pogodbenih okoliščin s prizoriščem. Za podrobnosti preverite pravilnik o odpovedi za vaš dogodek ali se obrnite na lokalnega organizatorja

KREDITNA POLITIKA

Če se odločite, da del ali celotno plačilo šolnine prenesete na prihodnje usposabljanje CNVC, veljajo naslednji pogoji:

• Kredit velja dve leti od datuma preklica.
• Če želite uporabiti dobropis, nam pišite in navedite ime usposabljanja, za katerega ga želite uporabiti.
• Kreditne točke se lahko uporabijo za katero koli usposabljanje CNVC, navedeno tukaj , za katero je na voljo prostor.
• Kreditne točke veljajo samo za šolnino, ne pa za potne stroške ali stroške nastanitve in prehrane.
• Po izdaji kredita ga ni mogoče vrniti v gotovini.
• Kredit ni prenosljiv.
• Če kredit ni porabljen v dveh letih, zapade.
• Če prenesete svoj kredit v drug program in nato prekličete, bodo veljale možnosti vračila novega programa (in možnosti kredita ne morete ponovno izbrati)
• Če nameravate obiskovati poglobljeni program, ki ni angleščina, vam toplo priporočamo, da se ne odločite za možnost kreditnih točk, saj CNVC ne more zagotoviti, da bo v naslednjih dveh letih na voljo drug program v vašem želenem jeziku.

Veseli nas, da se boste udeležili usposabljanja za nenasilno komunikacijo – Temeljnega usposabljanja (FT) ali Mednarodnega intenzivnega usposabljanja (IIT), ki ga sponzorira Center za nenasilno komunikacijo (CNVC).

Da bi ustvarili spodbudno okolje, ki ponuja predvidljivost – in vas podpira pri sprejemanju odločitev za vaše dobro počutje – vas prosimo, da sklenete vrsto dogovorov.

1. Če opravim to usposabljanje, bom prejel/a potrdilo o zaključku, kar se razlikuje od pooblastila ali certifikata uradnega trenerja CNVC. Če delim NVC, se strinjam, da se bom predstavil/a kot študent/ka, podpornik/ca ali kandidat/ka za certificiranje (če sem registriran/a kandidat/ka za certificiranje) in ne kot certificirani trener/ka CNVC. Prav tako se strinjam, da bom upošteval/a »Smernice za deljenje NVC za posameznike, ki niso certificirani trenerji«

2. Vsi materiali, ki jih bom prejel/a, so last trenerjev, ki so jih ustvarili. Strinjam se, da bom te materiale uporabljal/a le za osebno uporabo – in da jih ne bom kopiral/a ali delil/a z drugimi – razen če dobim izrecno soglasje ustvarjalcev.

3. Razumem, da je to usposabljanje sicer zdravilne in terapevtske narave, vendar ne nadomešča terapije duševnega zdravja ali psihiatrične oskrbe.

4. Ves čas sodelovanja na tem dogodku sem odgovoren/a za svoje vedenje. Razumem, da so nekatere dejavnosti lahko duševno in čustveno zahtevne. Stopnja moje udeležbe v dejavnostih je v celoti moja izbira in svojo udeležbo lahko kadar koli spremenim ali prekinem.

5. Strinjam se, da bom upošteval/a vse ustrezne predpise javnega zdravja, ki jih lahko določi država ali občina, kjer bo ta program potekal. Te predpise bom upošteval/a in se jim ne bom izogibal/a. Hkrati razumem, da CNVC ne bo uvedel/a nobenih dodatnih predpisov, ki presegajo tiste, ki jih zahteva država ali občina. (Ne velja za spletne programe.)

6. Če med tem usposabljanjem zbolim za virusom ali drugim patogenom, sem odgovoren/a za stroške zdravstvene oskrbe in vse druge s tem povezane stroške, kot je sprememba potovalnih aranžmajev. V primeru nalezljivih bolezni bom upošteval/a druge in se o morebitnih ukrepih posvetoval/a z organizatorjem. (Ne velja za spletne programe)

7. Ker je program zaprtega tipa in se sej lahko udeležijo le registrirani udeleženci, se strinjam, da na seje ne bom pripeljal ali povabil nikogar, ki ni registriran. Če so na voljo območja ali prostori za udeležence tega dogodka, kot so konferenčni prostori ali jedilnice, se strinjam, da v te prostore ne bom pripeljal ali povabil nikogar, ki ni registriran udeleženec.

8. Strinjam se s pogodbo o fotografiranju in videoposnetkih , ki mi zagotavlja izbiro in daje CNVC pravico do zbiranja fotografij in videoposnetkov, praznovanja in da VI imate spomine.

Podpora trenerjem na mednarodnih intenzivnih usposabljanjih (IIT)

Na vsakem od naših 9-dnevnih mednarodnih intenzivnih usposabljanj (IIT)rezerviramo 3 ali več mest za certificirane trenerje , ki se jih lahko udeležijo kot udeleženci, da nadaljujejo svoje učenje in nudijo podporo. To je eden od načinov, kako cenimo in se zahvaljujemo našim certificiranim trenerjem za njihov prispevek ter jim damo priložnost za lastno obogatitev in razvoj ter priložnost, da s svojimi znanji prispevajo k podpori trenerske ekipe. 

Definicija

Podporni trenerji so certificirani trenerji, ki sodelujejo v IIT in niso člani uradne ekipe za usposabljanje. Prejmejo brezplačno šolnino ter si sami krijejo potne stroške in nastanitev.

Številka

Za vsak program povabimo tri certificirane trenerje, da se nam pridružijo brezplačno kot podporni trenerji. Če program doseže prag 58 plačljivih udeležencev, lahko povabimo četrtega podpornega trenerja. Ko se prijavi 83 ali več udeležencev, lahko petemu podpornemu trenerju ponudimo mesto brez šolnine.

Včasih postanemo ustvarjalni, ko je še več certificiranih trenerjev, ki želijo sodelovati kot podporni trenerji (ko je prostor na voljo). Na primer, če so 3 mesta in 6 trenerjev, ki želijo sodelovati, vsak od njih plača povprečno 50 % šolnine ... in pogosto se med seboj odločijo, kako bodo razdelili plačila! Očitno lahko z več kot 900 certificiranimi trenerji le relativno majhen odstotek vsako leto sodeluje kot podporni trener.

Opomba: Glede na velikost prizorišča (zlasti spalnic in sejnih sob) in polnost IIT bomo morda sprejeli več podpornih trenerjev, kot je opredeljeno zgoraj. Odbor za finančno pomoč bo to odločitev sprejel nekaj mesecev pred začetkom IIT.

Merila

Certificirani trenerji so upravičeni do razvrstitve za eno od mest podpornih trenerjev, če so izpolnjeni vsi naslednji pogoji – trener ima:

1. Sodeloval v prejšnjem IIT.
2. Plačal šolnino za enega ali več IIT-jev.
3. V zadnjih 12 mesecih ste zaključili letne korake za obnovo certificiranih trenerjev.

Če ste bili v zadnjih 12 mesecih podporni trener na usposabljanju CNVC, lahko ponovno zaprosite za to. Vendar bomo dali prednost osebam, ki v zadnjih 12 mesecih niso bile podporne trenerke. Zato bo odločitev o vaši ponovni pridružitvi sprejeta 3 mesece pred datumom začetka. Prav tako bomo morda dali prednost izbiri certificiranih trenerjev, ki še niso prejeli brezplačnega mesta za učno uro, pred izbiro tistih, ki so ga prejeli. 

Kako se prijaviti

Izpolnite obrazec za predhodno registracijo na dnu ciljne strani programa po vaši izbiriin v zadnjem polju (»Imate kakšna vprašanja, komentarje ali zahteve?«) navedite, da vas zanima vloga podpornega trenerja in ali izpolnjujete zgornja štiri merila. Hvala!

Izbirni postopek

Odločitev o tem, katere certificirane trenerje povabimo k sodelovanju brez šolnine, sprejme tričlanski odbor, ki ga sestavljajo organizator, en predstavnik CNVC in en trener ... ista skupina, ki odloča o tem, kako bomo razdelili našo finančno pomoč.

Če niste izbrani za podpornega trenerja, se lahko pridružite kot plačljivi udeleženec in plačate šolnino s 25 % popustom.

Finančni prispevek

Če vam je darovanje v Sklad za finančno pomoč CNVC , bi bilo to zelo cenjeno – še posebej, če vam vaše finančno stanje to omogoča – vendar to ni obvezno ali pričakovano.

Predlogi

Spodnji predlogi so zgolj za navdih – končni dogovori se sklenejo med ekipo trenerjev in podpornimi trenerji. Možnih je več ravni vključenosti, odvisno od potreb in ciljev podpornih trenerjev ter od tega, kako se to ujema s potrebami ekipe za usposabljanje.

Podporni trenerji bodo morda želeli biti udeleženci tako kot drugi udeleženci, da bi se učili, se navdihovali in si obnovili energijo. Prosimo, poskrbite, da ste izrazili želeno raven vključenosti med programom in da lahko to potrdite z ekipo trenerjev pred začetkom programa. Ali pa se bo morda podporni trener želel na nek način aktivno vključiti – glejte spodnji seznam. V tem primeru se lahko podporni trener vidi bolj kot podporni trener ali kot pomočnik trenerja, odvisno od dogovora z ekipo. V vseh primerih ste registrirani kot udeleženec brez šolnine in še vedno sami plačate potne stroške in nastanitev. 

Tukaj je seznam načinov, kako lahko podporni trenerji pomagajo pri ohranjanju prostora za skupino, ustvarjanju varnega in veselega prostora ter nudijo podporo udeležencem. To lahko vključuje naslednje:

1. Bodite popolnoma prisotni na sestankih skupnosti in skupaj z ekipo trenerjev ohranite prostor in prisotnost.
2. Bodite »leteča žirafa«, kar pomeni, da preživljate čas z udeleženci, jih sprejemate z empatijo in se približujete tistim, za katere menite, da morda potrebujejo podporo.
3. Po potrebi ali ko vas za to zaprosi trener v skupinskih sejah ponudite podporo – na primer, ko se eden od udeležencev sreča z nečim zahtevnim in bi mu individualna podpora koristila.
4. Obvestite trenersko ekipo, kadar vidite/slišite stvari, ki vas skrbijo, kot so dinamika v domači skupini, konflikti med udeleženci ali situacija določenega udeleženca.
5. Posredujte v konfliktih med posamezniki in/ali v domačih skupinah, če naletite na težave.
6. Podpirati kandidate za certificiranje pri pripravah in biti prisoten, da jim posreduje povratne informacije o njihovih ponudbah, biti del diskusijskih forumov
7. Podprite ljudi, da zagotovijo, da so vsakodnevni spomini ustrezni/navdihujoči in primerni času.
8. Uskladite večerne seje. Na primer, ali je koristno, če imajo vsi kandidati, ki želijo povratne informacije o svoji predstavitvi, v svoji skupini tudi enega ali več certificiranih trenerjev?.
9. Spremljajte obvestila in težave, o katerih boste poročali na sestankih skupnosti.
10. Koordinirajte prostovoljce pri urejanju naših prostorov s prostovoljci.

Čeprav smo hvaležni za vašo prisotnost in podporo, bodo trenerji verjetno zelo zaposleni in osredotočeni na skrb za skupino in svoje seje ... zato v večini primerov ne bodo imeli veliko časa za druženje s podpornimi trenerji toliko, kot bi morda uživali. Trenerska ekipa lahko zagotovi vezni člen med obema ekipama (podpornimi trenerji in uradno trenersko ekipo) in morda bo nekaj skupnih srečanj, vendar v večini primerov verjetno ne bo šlo veliko dlje od tega, razen improviziranih interakcij v naravnem poteku usposabljanja.

Predlagamo tudi, da se nekaj tednov pred programom, ko bo jasno, kdo bodo podporni trenerji, povežete med seboj, da se dogovorite in si izrečete prošnje za empatijo, preverite, kaj vas zanima in kako bi se lahko medsebojno podprli. Upamo, da bo to prineslo več jasnosti in predvidljivosti glede tega, kakšna bi lahko bila izkušnja podpornih trenerjev, in vam pomagalo pri odločitvah za dosego ciljev, ki ste si jih zadali z vključitvijo v program v tej vlogi.

Politika:

V zvezi s kakršno koli nalezljivo virusno ali bolezensko situacijo, ki se lahko pojavi, bomo upoštevali vse lokalne in/ali vladne predpise v zvezi z nošenjem mask, testiranjem, karanteno, cepljenjem ali drugimi zahtevami, ki obstajajo v času in na kraju izvajanja poglobljenega programa. Nobene od teh zahtev se ne bomo izogibali in ne bomo uvedli nobenih dodatnih.

Ozadje:

CNVC je ta pristop razvil iz naslednjih razlogov:

1. Po vsem svetu izvajamo imerzivne programe, zato se lahko v mnogih državah predpisi sčasoma spreminjajo. Za CNVC ni praktično, da bi bil na tekočem z najnovejšim dogajanjem na posameznih področjih.

2. Želimo zagotoviti doslednost med programi, vsaj kar zadeva pristop CNVC (seveda ne nadzorujemo, katere predpise sprejmejo države ali občine). Želimo prihraniti energijo ter hkrati zagotoviti predvidljivost in enostavnost ljudem povsod, ki morda razmišljajo o več kot enem programu.

3. Nismo usposobljeni na področju zdravstva, imunologije, medicine, preprečevanja ali zdravljenja nalezljivih bolezni, zato se zanašamo na lokalne in nacionalne zdravstvene agencije, da vedo, kaj je pomembno storiti, kaj je potrebno storiti in kaj je ustrezno storiti. Zaupamo lokalnim zdravstvenim organom, da vedo, kdaj je pomembno testirati, vzdrževati distanco, se zbirati v skupinah, uvesti karanteno in tako naprej, in če je, bodo te uvedle predpise, kot so to storile v preteklosti.

4. Tudi če bi CNVC oblikoval lastno politiko, bi jo lokalna ali nacionalna vlada lahko zlahka razveljavila med časom, ko jo oblikujemo, in časom, ko se program začne. Zato sledimo politikam lokalnih zdravstvenih organov, ki so posodobljene s časom, in ne storimo nič več in nič manj.

Center za nenasilno komunikacijo bi rad uporabil fotografije in videoposnetke s tega dogodka, da bi druge seznanil s tem dogodkom in širil nenasilno komunikacijo (NVC) po vsem svetu. Poleg tega želimo posredovati spomine na ljudi, ki ste jih srečali, in izkušnje, ki ste jih imeli. Bi nam bili pri tem pripravljeni pomagati?

Tukaj je postopek, ki ga bomo upoštevali za usposabljanje v živo:

• Prosimo, da se prve tri dni dogodka vzdržite fotografiranja, da se bodo vsi lahko orientirali v izkušnji in spoznali druge udeležence.
• Če NE želim, da se moja podoba posname na kateri koli fotografiji ali videoposnetku, bodo organizatorji na začetku dogodka opisali, kako se lahko fotografiranju sploh izognem.
• Fotografije in videoposnetke lahko naložijo vsi, ki so bili prisotni, vključno z udeleženci, trenerji in koordinatorji na kraju samem, v 7 dneh po koncu dogodka. Povezavo boste prejeli tretji dan programa.
• Po 7 dneh bomo stopili v stik z vsemi prisotnimi in jim ponudili dvotedensko obdobje za pregled. Omogočili vam bomo način, da nam sporočite, ali želite, da vaš obraz zameglimo ali da fotografijo ali videoposnetek, na katerem se pojavljate, v celoti izbrišemo.

Ob koncu tega postopka, tri tedne po koncu programa, bodo vse preostale fotografije in videoposnetki, ob upoštevanju, da so imeli vsi udeleženci možnost zahtevati izbris (ali zameglitev slike), zajete v tem obrazcu za sprostitev dostopa do fotografij in videoposnetkov. 

Tukaj je postopek, ki ga bomo upoštevali za spletno usposabljanje:

Vse spletne vadbe se snemajo. Če ne želite biti del snemanja, lahko video izklopite. Sobe za skupinske pogovore se ne bodo snemale. 

S podpisom te pogodbe se strinjate in soglašate z naslednjim:

1. Soglašam in dovoljujem Centru za nenasilno komunikacijo (CNVC), da za nedoločen čas uporabi mojo podobo na kateri koli fotografiji ali videoposnetku, posnetem v tem programu, v kateri koli in vseh svojih publikacijah, vključno s tiskanimi ali spletnimi publikacijami, kot so njihova spletna stran in računi družbenih medijev. 
2. Razumem in se strinjam, da so vse fotografije in videoposnetki last CNVC.
3. Potrjujem, da nisem upravičen do nobenega nadomestila ali avtorskih honorarjev v zvezi z uporabo fotografij in videoposnetkov.
4. Strinjam se, da bom CNVC za vedno razrešil terjatev, odgovornosti, obveznosti, obljub, sporazumov, sporov, zahtevkov, odškodnin, vzrokov za tožbe kakršne koli narave, znanih ali neznanih, ki jih jaz in kdorkoli, ki uveljavlja zahtevek v mojem imenu, lahko imamo ali trdimo, da jih imamo proti CNVC v zvezi s to razrešitvijo.
5. Pozorno sem prebral/a in razumem določbe tega obrazca za dovoljenje za uporabo fotografij ter se s tem prostovoljno, zavestno in prostovoljno strinjam.
6. Razumem, da imam pravico kadar koli preklicati svoje soglasje. V ta namen se lahko obrnem na programski oddelek na naslovu [email protected]. Po preklicu bo CNVC prenehal z vsako prihodnjo uporabo moje podobe v novih publikacijah. Vendar pa se zavedam, da gradiva, ki je bilo že objavljeno pred mojim preklicem, morda ne bo mogoče preklicati.