INFORMAȚII GENERALE

Apreciem interesul dumneavoastră de a deveni Formator Certificatși sperăm că cele ce urmează vă vor oferi clarificări cu privire la Procesul de Certificare.

În procesul de certificare, CNVC este reprezentată de Echipa de Servicii Educaționale (denumită în continuare „noi”). Această echipă este un grup de lucru internațional compus din evaluatori, Cercul de Coordonare a Evaluatorilor (ACC) și membri ai personalului care lucrează de la distanță din întreaga lume.

Încă de la început, scopul Dr. Marshall Rosenberg în dezvoltarea Comunicării Nonviolente a fost de a transforma lumea în care nevoile fiecăruia contează, sunt satisfăcute prin dăruire plină de compasiune. El a avut această viziune încă de la început, când a început să dezvolte Comunicarea Nonviolentă în anii 1960. Marshall a vrut să promoveze schimbarea socială în lume: dacă folosim Comunicarea Nonviolentă doar ca instrument pentru a sprijini vindecarea sau pentru a sprijini relații mai împlinitoare, fără a lua în considerare obiectivul mai larg, permitem sistemelor de dominație existente să continue și să prospere.

Prin urmare, Marshall a fondat CNVC în 1984, pentru a crea o organizație dedicată viziunii unei mase critice de oameni care utilizează Comunicarea Nonviolentă pentru a crea o lume pașnică, dreaptă și sustenabilă. O comunitate puternică de formatori calificați joacă un rol important în realizarea acestui obiectiv.

Pe măsură ce vă gândiți la decizia de a porni pe calea către certificare, am dori să apreciați faptul că Evaluatorii au intenția clară de a-și îndeplini rolurile într-un spirit de respect reciproc și putere comună. Împărtășim provocarea cu dumneavoastră de a vă implica într-un proces de evaluare în cadrul unei noi paradigme de parteneriat și „putere cu”, mai degrabă decât de dominație și „putere asupra”. Cu toții avem de ales să interpretăm procesul de certificare ca venind dintr-o perspectivă de dominare sau să-l vedem ca pe o oportunitate de parteneriat.

Candidații care devin conștienți de această alegere și sunt capabili să îi integreze semnificația au descoperit o învățare transformatoare pentru ei înșiși în acest proces. Evaluatorii învață constant cum să contribuie mai bine la un proces reciproc care valorizează nevoile tuturor.

Dorim să subliniem faptul că Centrul pentru Comunicare Nonviolentă are o perspectivă unică în oferirea de certificări, care poate fi diferită de presupunerile pe care le-ar putea avea unii candidați la certificare. Pentru CNVC, certificarea este o validare și o celebrare a alăturării unui nou coleg comunității noastre. În esență, este o reînnoire anuală a angajamentului dumneavoastră față de organizație. Nu este o acreditare permanentă precum o diplomă, ci o reînnoire a angajamentului dumneavoastră față de organizație. Vă rugăm să reînnoiți acest angajament anual. Aceasta este o călătorie de-o viață pentru noi toți - Evaluatori, Formatori Certificați și Candidați la Certificare deopotrivă. A deveni Formator Certificat nu este un sfârșit - este o continuare a învățării și dezvoltării noastre.

CNVC are două obiective pe termen lung pentru procesul de certificare:

1. Creați o comunitate de formatori care doresc să colaboreze cu CNVC pentru a ne îndeplini viziunea
2. Asigurați-vă că următoarea generație și generațiile viitoare sunt învățate Comunicarea Nonviolentă într-un mod care păstrează și protejează integritatea procesului de Comunicare Nonviolentă.

Candidații la certificare și-au exprimat obiectivele, inclusiv legătura cu CNVC; contribuția la viziunea noastră; credibilitatea; sprijinul reciproc; și dezvoltarea personală.

Recunoaștem că solicitarea certificării este un angajament serios. Dacă doriți mai multe informații despre procesul de certificare după ce ați citit cu atenție întregul material, vă rugăm să contactați Coordonatorul de Certificare sau un Evaluator ales de dumneavoastră, care va răspunde la întrebările dumneavoastră și veți decide de comun acord dacă doriți să parcurgeți acest drum împreună.

Pentru a crea o comunitate mondială durabilă de oameni care împărtășesc Comunicarea Nonviolentă, căutăm persoane care:

• CUNOAȘTEREA Comunicării Nonviolente: O înțelegere profundă a conceptelor și procesului Comunicării Nonviolente.
• Comunicare nonviolentă LIVING: O bază solidă în conștiința comunicării nonviolente, care le ghidează viața de zi cu zi.
• ÎMPĂRTĂȘIREA Comunicării Nonviolente: Abilități de predare a Comunicării Nonviolente luând în considerare diferite stiluri de învățare. și cei care sunt dispuși să-și continue dezvoltarea personală în toate aceste domenii.

Ne dorim ca candidații la certificare să fie dispuși să dezvolte:

• Conexiunea spirituală cu comunicarea nonviolentă
• o viziune specifică asupra schimbării sociale
• angajamentul de a participa la comunitatea globală de comunicare nonviolentă

În acest scop, solicităm ca Candidații la Certificare să fi împărtășit Comunicarea Nonviolentă cu alții timp de cel puțin doi ani, plus să fi învățat de la un grup divers de Formatori Certificați. În plus, vă rugăm să păstrați evidența instruirii și a jurnalelor personale, ambele ajutând la monitorizarea procesului de învățare. Acest lucru va demonstra dezvoltarea dumneavoastră în toate cele trei domenii pe o perioadă de timp - de obicei 3-5 ani.

De când Marshall Rosenberg a certificat personal primii formatori în anii 1980, numărul formatorilor certificați a crescut continuu la nivel mondial. Începând cu 2025, existau aproximativ 1.000 de formatori certificați care împărtășesc CNV în peste 65 de țări, în multe limbi și culturi diferite. Procesul de certificare a evoluat ușor diferit în diverse comunități de Comunicare Nonviolentă din întreaga lume.

Există flexibilitate în ceea ce privește Grupurile de Evaluatori, taxele de înregistrare și evaluare, alegerea Evaluatorilor de către Candidatul la Certificare, alegerea limbii și modul în care se desfășoară procesul de certificare. Indiferent de flexibilitatea procesului, la momentul evaluării finale există consecvență în rezultat, în competența demonstrată, în trăirea și întruchiparea principiilor Comunicării Nonviolente și în împărtășirea Comunicării Nonviolente cu integritate.

Indiferent dacă decideți sau nu să urmați certificarea CNVC, sperăm că entuziasmul dumneavoastră pentru partajarea comunicării nonviolente va continua. „Instrucțiuni pentru partajarea comunicării nonviolente pentru persoanele care nu sunt formatori certificați” este oferit spre informare. Vă rugăm să urmați aceste îndrumări sau să contactați coordonatorul de certificare pentru discuții suplimentare.

Calea către certificare constă în șase etape. Oricine dorește să urmeze calea către certificare este rugat să înceapă cu „Etapa de preînregistrare” și să finalizeze fiecare dintre cele șase etape în ordinea enumerată mai jos.

1. Preînregistrare
2. Înregistrare
3. Pregătire pentru evaluare (în medie 3-5 ani)
4. Pre-evaluare
5. Evaluare
6. Certificare

Informațiile de pregătire pentru certificare care urmează trebuie utilizate ca ghid. Fiecare Candidat și Evaluator la Certificare va avea propriile relații unice, iar informațiile care urmează pot să nu ia în considerare aranjamentele flexibile ale Candidaților și Evaluatorilor la Certificare care lucrează în grupuri. Informațiile pot fi totuși utilizate ca ghid pentru o serie de proceduri de evaluare, ducând la un rezultat consistent, format din Formatori Certificați cu înaltă calificare, care pot demonstra că cunosc Comunicarea Nonviolentă, predau Comunicarea Nonviolentă cu competență și sunt Comunicare Nonviolentă „viitoare”.

Aceste materiale conțin informații pentru:

• sprijini candidații la certificare în aprofundarea conștientizării, abilităților și înțelegerii comunicării nonviolente.
• să ajute candidații la certificare să își determine propriul progres și gradul de pregătire pentru o sesiune de preevaluare.
• furnizați informații despre taxele de evaluare care trebuie plătite direct evaluatorului și despre taxa finală de certificare către CNVC.

Calea de certificare este concepută cu intenția ca candidații la certificare și evaluatorii să coopereze într-un mod care este perceput ca „putere cu” pentru toți cei implicați. Suntem conștienți că oamenii au percepții și experiențe diferite în legătură cu utilizarea puterii, inclusiv puterea asupra (dominarea) și puterea sub (supunerea). Dacă, citind aceste informații, simțiți o dinamică de „putere asupra” ascunsă în cuvinte, vă rugăm să împărtășiți observații specifice cu evaluatorul dumneavoastră sau să contactați Cercul de Coordonare a Evaluatorilor (ACC). Pe măsură ce actualizăm și îmbunătățim acest proces în timp, vom lua în considerare feedback-ul dumneavoastră.

Periodic, vom revizui acest proces pe măsură ce primim feedback de la Candidații la Certificare și Evaluatori cu privire la ce funcționează bine și ce ar putea fi îmbunătățit. Procesul actual nu este o promisiune de care suntem legați permanent. Procese de acest gen evoluează și se schimbă în timp - este un semn de creștere și dezvoltare continuă care se adaptează nevoilor organizației și ale părților interesate ale acesteia. Vă rugăm să păstrați legătura cu Evaluatorul dumneavoastră, deoarece veți fi responsabil pentru procedurile în vigoare la momentul preevaluării și al evaluării finale.