Certyfikowani Trenerzy w Centrum Porozumienie Bez Przemocy

Ruth Olari Proscovia to oddana naukowczyni z Ugandy, której pasją jest transformacja społeczna w oparciu o zasady Porozumienie Bez Przemocy (NVC).

Ruth zetknęła się z NVC w 2019 roku podczas swojej pracy na rzecz pokoju w społecznościach subregionu Teso we wschodniej Ugandzie, szczególnie w zakresie zapobiegania i reagowania na przemoc ze względu na płeć (GBV) oraz przemoc wobec kobiet i dziewcząt (VAW). Dzięki NVC nauczyła się budować i utrzymywać relacje, partnerstwa i współpracę, które promują wzajemny szacunek dla uczuć i potrzeb wszystkich, ze świadomością, że każdy człowiek ma potrzeby, które są dla niego ważne.

Zaangażowanie Ruth w NVC skłoniło ją do wzięcia udziału w licznych programach szkoleniowych NVC prowadzonych przez trenerów z Centrum Porozumienie Bez Przemocy (CNVC), w tym w 9-dniowym Międzynarodowym Intensywnym Szkoleniu NVC w Tanzanii (2022), 10-dniowym szkoleniu stacjonarnym NVC w Ugandzie w listopadzie 2023 r. oraz 10-dniowym szkoleniu stacjonarnym NVC w Kenii w grudniu 2023 r. Doświadczenia te wyposażyły ​​ją w nieocenione umiejętności prowadzenia szkoleń i dyskusji, które znacząco podnoszą jakość życia i promują harmonię w społeczeństwie.

Ruth zgromadziła ponad pięcioletnie doświadczenie w angażowaniu społeczności i liderów w wartościowe rozmowy mające na celu rozwiązywanie głęboko zakorzenionych problemów, z którymi borykają się grupy niedostatecznie obsługiwane. Osiągnęła to poprzez szkolenia, współpracę, partnerstwa, alternatywne metody rozwiązywania sporów (mediacje), odpowiednie skierowania, doradztwo i okazywanie empatii ofiarom przemocy ze względu na płeć. Koordynuje dialogi między liderami społeczności – mężczyznami i kobietami, liderami kulturowymi, religijnymi, politycznymi i rządowymi, a także decydentami – aby wpływać na politykę, przepisy i rozporządzenia wspierające równość mężczyzn i kobiet dla pokojowego współistnienia w podregionie Teso we wschodniej Ugandzie.

Ruth kieruje obecnie inicjatywą na rzecz zmiany społecznej kobiet i dziewcząt (Program Wzmocnienia Kobiet i Dziewcząt), która ma na celu wzmocnienie pozycji kobiet, które przeżyły przetokę położniczą w północnych, wschodnich i centralnych regionach Ugandy, poprzez zapewnienie im umiejętności, potencjału i wiedzy w zakresie edukacji obywatelskiej i orędownictwa. Stosuje zasady NVC, aby oferować wsparcie psychospołeczne i empatię osobom, które przeżyły przetokę położniczą i przemoc ze względu na płeć, ułatwiając dialog z decydentami, pracownikami służby zdrowia, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, przedstawicielami rządu i osobami, które przeżyły, aby zabiegać o poprawę stanu zdrowia matek w Ugandzie.

W swojej pracy Ruth z pasją opowiada się za zaangażowaniem społecznym, partnerstwami, współpracą, sojuszami i ruchami między podobnie myślącymi osobami, organizacjami, decydentami, politykami i liderami rządowymi, aby promować ramy polityczne wspierające właściwe planowanie i podejmowanie decyzji na rzecz rozwoju kraju. Jej działania mają na celu wspieranie i wzmacnianie pozycji społeczności marginalizowanych, a także budowanie kultury zrozumienia i empatii.

Jeśli potrzebujesz wsparcia logistycznego dotyczącego Kenya IIT 2025 lub chcesz skontaktować się z Ruth, aby uzyskać pomoc, szczególnie w kwestiach rejestracji, rezerwacji i ogólnych informacji, możesz skontaktować się z nią za pomocą formularza znajdującego się na dole tej strony.

Val mieszka na Bali od 20 lat i wnosi bogate doświadczenie lokalne do swojej roli organizatorki Bali IIT 2023, uczestnicząc również w dwóch poprzednich edycjach tego wydarzenia. Urodzona we Francji i wychowana w USA, posiada tytuł licencjata nauk ścisłych i doktora prawa. Jej bogate doświadczenie obejmuje przedsiębiorczość w wielu branżach, rodzicielstwo oraz zaangażowanie jako wolontariuszka i członkini zarządów w szkołach, firmach i organizacjach pozarządowych. Val pasjonuje się Bali, Balijczykami i pielęgnowaniem autentycznych relacji międzyludzkich. Zależy jej na tym, aby NVC było dostępne dla wszystkich Indonezyjczyków, wspierała lokalne inicjatywy i przyczyniała się do budowania bardziej współczującego i radosnego społeczeństwa.

Dawn Deguire jest konsultantką, mówczynią, animatorką i specjalistką od wellness, działającą w społecznościach Pierwszych Narodów i Metysów. Jej praca koncentruje się na uzdrawianiu, pojednaniu, komunikacji i transformacji relacji. Opierając się na własnej drodze do odzyskania kultury i uleczenia międzypokoleniowych skutków kolonizacji, Dawn oferuje ugruntowane i pełne empatii podejście do wspierania jednostek, społeczności i organizacji.

Kierując się zrozumieniem człowieczeństwa opartym na potrzebach, integruje w swojej pracy rdzenne perspektywy, Porozumienie Bez Przemocy , świadomość traumy i praktyki ucieleśnione. Jej oferta obejmuje doradztwo w zakresie pojednania i zaangażowania rdzennych mieszkańców, facylitację, wystąpienia publiczne, rozwój przywództwa oraz doświadczenia edukacyjne oparte na dobrostanie.

Dzięki wykształceniu w zakresie public relations i psychologii oraz doświadczeniu zawodowemu w komunikacji, zaangażowaniu rdzennych mieszkańców i rozwoju organizacyjnym, Dawn łączy zmiany systemowe z osobistym i zbiorowym uzdrawianiem. Jest certyfikowaną coachką, nauczycielką jogi z 500-godzinnym kursem, mistrzynią reiki, współzałożycielką Saskatchewan Indigenous Yoga Association i kandydatką do certyfikacji CNVC.

Zapalony praktyk NVC i kandydat na certyfikat CNVC 

Joshua Patroba to oddany kandydat na certyfikowanego specjalistę w zakresie Porozumienie Bez Przemocy (NVC) z Kenii, z bogatym, ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. Odkąd w 2008 roku zgłębił świat NVC, Joshua doskonalił swoje umiejętności poprzez ścisłą współpracę z cenionymi trenerami i facylitatorami. Jego doświadczenie pozwoliło mu tworzyć i prowadzić transformujące rekolekcje, warsztaty, obozy letnie i wydarzenia, które integrują zasady NVC, aby zapewnić doświadczenia zmieniające życie. 

Wybitnym osiągnięciem Joshuy w NVC była jego kluczowa rola w organizacji dziesięciodniowych zjazdów IIT w Nairobi w latach 2014, 2017, 2022 i 2023, a także w organizacji nigeryjskiego IIT w 2024 roku i kenijskiego IIT w 2025 roku. Pasja Joshuy do szerzenia NVC rozciąga się na środowisko edukacyjne, korporacyjne, rodzinne i kościelne, gdzie skutecznie wdrażał zasady NVC. Joshua jest obecnie członkiem zespołu praktyków NVC, którzy wdrażają projekty NVC i Socjokracji na rzecz Zmiany Społecznej w Kenii i Ugandzie. Poza działaniami w NVC, Joshua jest uznanym ekspertem ds. ochrony środowiska, specjalizującym się w recyklingu odpadów elektronicznych, polityce środowiskowej i tworzeniu programów nauczania. Jego różnorodne umiejętności obejmują również budowanie zespołu, doradztwo i konsultacje biznesowe w zakresie zarządzania zmianą i przywództwa, mediacji i sporów sądowych. Jako mentor i członek społeczności NVC Kenya oraz założyciel NVC African, Joshua angażuje się w wspieranie osób rozpoczynających naukę NVC i tworzenie przyjaznego środowiska do rozwoju umiejętności. 

Koncentrując się na intuicji, empatycznej obecności i tworzeniu bezpiecznej przestrzeni do rozwoju, Joshua w swoim podejściu do NVC przekracza konwencjonalne granice, kładąc nacisk na mowę ciała i komunikację niewerbalną.

Łukasz Teofilak jest koordynatorem projektów, trenerem i facylitatorem, a także kandydatem na certyfikat CNVC. 

Od 2012 roku aktywnie uczestniczy w projektach młodzieżowych w ramach programu Młodzież w Działaniu i jego następcy, programu Erasmus+. Koordynował dziesiątki projektów międzynarodowych, współpracując z pracownikami młodzieżowymi, edukatorami, trenerami, młodzieżą i organizacjami w całej Europie.

Empatyczna komunikacja jest sercem jego pracy. Wspiera jednostki i grupy w budowaniu autentycznych relacji, pogłębianiu wzajemnego zrozumienia i tworzeniu przestrzeni, w których każdy głos może zostać usłyszany. Jego zawodowa specjalizacja koncentruje się na ułatwianiu uczenia się, uczeniu się przez doświadczenie, sensownej współpracy oraz wspieraniu zrozumienia w środowiskach wielokulturowych. Poprzez swoją pracę przyczynia się do rozwoju umiejętności, dialogu i silnych partnerstw, które pomagają tworzyć bardziej zintegrowane i inkluzywne społeczności.

Lokalna grupa NVC, członek NVC Chinese Net, specjalizująca się w edukacji rodzinnej i edukacji alternatywnej dla dzieci.

Kandydat na certyfikat CNVC, magister teologii, licencjat nauk społecznych, trener neuropsychiatrii, RVO 2018 (=doradca ds. konstruktywnej komunikacji, CCC)

Odkryłam NVC podczas szkolenia Constructive Communication Counsellor (CCC) w Savanna ConneXions w 2017 roku. Początkowo wzięłam udział w szkoleniu, aby zdobyć profesjonalne narzędzia, ale szybko zdałam sobie sprawę, że otrzymuję o wiele więcej. Nauka NVC okazała się doświadczeniem zmieniającym życie, które pomogło mi nawiązać głębszy i autentyczniejszy kontakt z samą sobą niż jakiekolwiek inne podejście, z którym się wcześniej spotkałam.

Zdobyte umiejętności pomogły mi lepiej zrozumieć siebie, pogłębić relacje i podejmować bardziej świadome decyzje, wspierając dobrostan zarówno mój, jak i innych. Nauka i nauczanie NVC stały się dla mnie niezwykle ważne i stanowią jedną z moich największych pasji. Uwielbiam zgłębiać, co to znaczy być człowiekiem i znajdować sposoby na budowanie więzi międzyludzkich – zarówno podczas warsztatów, szkoleń, jak i nieformalnych spotkań.

Moje pierwsze spotkanie z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) miało miejsce w 1998 roku podczas trzymiesięcznego szkolenia dla aktywistów na rzecz pokoju. Już wtedy koncepcja NVC głęboko do mnie przemówiła, ponieważ wcześniej zajmowałam się mediacjami i poznałam inspirujące osoby, które wspierały nasze działania na rzecz pokoju po wojnie. Jednak dopiero w 2007 roku, kiedy poznałam niezwykły zespół Nady Ignjatović-Savić i Kathariny Sander w Lebensgarten, naprawdę doświadczyłam transformacyjnej mocy NVC. Przez pięć dni te dwie kobiety – każda o innym temperamencie i charakterze – uczyły nas, jak wprowadzać NVC do szkół. Od tego momentu mediacja i NVC stały się dla mnie nierozerwalnie splecione, tworząc podwaliny licznych projektów pokojowych i społecznych, w których pracowałam jako wolontariuszka w Centrum Pokoju w Osijeku, aż do 2011 roku, kiedy to wraz z trzema koleżankami założyłam ośrodek mediacji.

Obecnie poświęcam większość swojej energii i czasu mediacjom szkolnym i rówieśniczym. Uznając kluczową rolę NVC w mediacji, w 2006 roku przetłumaczyłem Marshall Rosenbergksiążkę Porozumienie Bez Przemocy: Język Życia”. Od tego czasu każdy uczestnik naszych szkoleń z mediacji otrzymuje egzemplarz tej książki w ramach wprowadzenia do NVC.

W 2021 roku, wraz z pięcioma innymi aktywistami na rzecz pokoju, współzałożyłem organizację Politics of Nonviolence . Organizacja ta koncentruje się na edukacji i działaniach na rzecz pokoju, dążąc do budowania potencjału w zakresie bezprzemocy i działań bez przemocy w lokalnych społecznościach Chorwacji. W tym roku nasze działania obejmują organizację forów dialogu i ułatwianie dyskusji na ważne, a czasem kontrowersyjne tematy, istotne dla naszej społeczności.

Bycie częścią społeczności, która stosuje, promuje i upowszechnia NVC, jest dla mnie niezwykle ważne. Z mojego doświadczenia wiem, że gdy NVC stanowi fundament, wynosi relacje, budowanie pokoju i działania na rzecz budowania społeczności na niewiarygodny poziom.

Mieszkam i pracuję w Osijeku w Chorwacji.

Zgłębianie Porozumienie Bez Przemocy (NVC) rozpoczęłam w 2012 r. pod okiem nieżyjącego już Dorsetta Campbell-Rossa, ale dopiero po ukończeniu IIT na Bali w 2017 r. zaczęłam naprawdę rozumieć głębsze, odczuwalne doświadczenie NVC.

Od 2015 roku dzielę się frameworkami NVC w całej Indonezji. W 2019 roku nabyłem licencję na grę The No-Fault Zone® od Sury Hart (trenerki NVC z USA), dostrzegając jej potencjał w promowaniu NVC w Indonezji.

Podczas pandemii skupiłam się na podejściu do komunikacji bezkonfliktowej opartym na odczuciach z ciała, co okazało się dla mnie bardziej przystępne i rezonujące w kontekście kultury indonezyjskiej.

Przez ostatnie trzy lata oferowałem szkolenia NVC pod marką Empathic Living w takich miastach jak Denpasar, Dżakarta, Yogyakarta i Magelang. Jednocześnie wznowiłem swoją ścieżkę certyfikacyjną NVC, a moim asesorem był Jesse Chu.

Jestem bardzo wdzięczny, że jestem częścią zespołu, który ma tak intensywne spotkania, wspólną naukę i rozwój.

Na miejscu chciałbym przekazać Ci swoją energię jako uczestnikowi, a Twoje Doświadczenie było tak proste i łatwe, jak to tylko możliwe.

Moja opieka i zaangażowanie służą Twojemu bezpieczeństwu i dobremu samopoczuciu. Skontaktuj się ze mną, jeśli mogę coś dla Ciebie zrobić (najlepiej w języku niemieckim i angielskim).

NVC odgrywa ważną rolę w moim życiu prywatnym i zawodowym. Propaguję je w grupach ćwiczeniowych, w naszej lokalnej sieci kontaktów, na seminariach, szkoleniach i kursach dla rodziców z dziećmi.

Z niecierpliwością czekam na spotkanie ze społecznością międzynarodową i na tydzień w „Giraffic-World”.

Zach Yocum mieszka w Columbus w stanie Ohio i oferuje coaching oraz warsztaty łączące Porozumienie Bez Przemocy z praktykami somatycznymi/ucieleśniającymi. Swoje pierwsze szkolenie odbył u Marshall Rosenberg prawie 20 lat temu. Kontynuując naukę NVC pod okiem różnych trenerów, Zach prowadzi warsztaty i grupy praktyczne od 2017 roku. Zach stara się dzielić procesami, które wywarły głęboki wpływ na jego życie, i przekazywać umiejętności, które można zastosować w praktyce.

Po raz pierwszy usłyszałam o NVC w 2016 roku na 4-godzinnych warsztatach dla rodziców, krótko po narodzinach naszej córki, i od razu poczułam, że to krótkie doświadczenie odmieni moje życie. Od tego czasu uczestniczyłam w ponad 80-dniowych warsztatach NVC, w tym w IIT w Słowenii w 2019 roku, gdzie miałam okazję uczyć się od wielu trenerów z całego świata. Wnieśli oni do mojego życia bardzo różnorodny, ale cenny wkład. Jestem w trakcie procesu certyfikacji CNVC, co jest dla mnie ważną i ekscytującą podróżą, która przybliża mnie do siebie, do innych i do jakości harmonii, której szukam w życiu.

Interesuję się tematem zmiany społecznej i moim celem jest budowanie świata, który służy wszystkim, oferując umiejętności i doświadczenia, które posiadam i nadal zdobywam. Poza wykorzystywaniem umiejętności NVC do pracy z grupami oraz prowadzenia coachingu i mediacji, pracuję również nad projektami wdrożeniowymi IT jako konsultant ds. zarządzania i kierownik projektów. Myślenie strukturalne i złożoność, które charakteryzują takie projekty, postrzegam jako cenne atuty, które wnoszę do całej mojej pracy, w tym do organizacji, firm, organizacji pozarządowych, a także do sektora opieki zdrowotnej. We wszystkich tych obszarach staram się tworzyć struktury, w których potrzeby każdego mają znaczenie.

Dołączyłam do zespołu organizacyjnego IIT Węgry 2025 zarówno ze względu na sam proces (współpraca z Évą i Évim przynosi mi wiele radości i nauki), jak i po to, by wnieść swój wkład w urzeczywistnienie tego IIT. Wierzę, że będzie to przestrzeń, w której będą działy się magiczne rzeczy i że nasze wspólne przebywanie przyczyni się do kształtowania naszego świata w kierunku non-violence. Chodźcie, stwórzmy razem tę magiczną przestrzeń :)