OD ESEJOWNIKA, Vivet Alevi

[PL] Z przyjemnością informuję, że moja koleżanka, Asesor-in-Training (AIT), Hagit Lifshitz , i ja ukończyliśmy proces certyfikacji Soheila Masoudiego. Soheil poznał Porozumienie Bez Przemocy (NVC), gdy w 2009 roku dołączył do programu szkoleniowego Professional Life Coach Training Program. Jako coach biznesowy i konsultant, zobowiązał się do dzielenia się NVC jako praktyk i trener na długo przed tym, jak zarejestrował się u mnie w procesie certyfikacji w 2016 roku. Soheil, pochodzący z Iranu, od 2015 roku mieszka w Turcji.

Od 2016 roku utrzymujemy regularny kontakt w sprawie jego współpracy z Porozumienie Bez Przemocy. Od tego czasu Soheil uczestniczył we wszystkich dniach mentoringu i oceny IMAD w Turcji. Ma silne powiązania zarówno w tureckiej, jak i irańskiej społeczności NVC. Przez ostatnie 18 miesięcy ściśle współpracował z grupą ds. procesu wstępnej oceny SHEFA (z kandydatami Esin, Fatosh, Asuman i Hamdi). Podczas ostatnich (Międzynarodowych Dni Mentoringu i Oceny) IMAD, Soheil był wspierany przez członków mojego zespołu Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan, Deniz Spataroraz naszą społeczność kandydatów w procesie oceny 360 stopni. 

Naprawdę doceniam jego zaangażowanie w otrzymywanie informacji zwrotnej i chęć pracy nad nią, mimo że było to trudne. Jako trener NVC jestem pod wrażeniem jego otwartości na pogłębianie integracji świadomości NVC, gdy odkrywa coś, co może wzbogacić jego praktykę. To wzmacnia moje zaufanie do jego zdolności do empatii wobec siebie, szukania wsparcia, wzmacniania swojej autoekspresji oraz pragnienia wczuwania się w innych i rozwijania swojej zdolności do życia we współzależności. Uwielbiam jego ciekawość „tego, co znaczy być człowiekiem” i jego wizję „świata, w którym ludzie traktują się nawzajem z troską, uczciwością i godnością, uwzględniając wszystkie aspekty człowieczeństwa”.

Soheil utrzymuje kontakty z osobami z irańskiej sieci NVC i doceniam jego zaangażowanie w propagowanie NVC w Iranie. Jestem przekonany, że będzie się nadal rozwijał i wniesie znaczący wkład w rozwój NVC w Iranie. Z przyjemnością witam go w międzynarodowej społeczności Certyfikowanych Trenerów! Witaj, Soheil!

[TR] AiT meslektaşım Hagit Lifshitz ile birlikte Soheil Masoudi'nin sertifikasyon sürecini tamamlamış olmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Soheil, 2009 Yılında Profesyonel Yaşam Koçu Eğitim Programına katılırken NVC ile tanıştı. 2016 yılında sertifika sürecine kayıt olmadan çok önce Koç ve danışman uygulayıcı ve eğitmen olarak kendini NVC yi paylaşmaya adadı. 2016 dan beri, Şiddetsiz İletişim (NVC) yolculuğu hakkında düzenli olarak iletişim halindeyiz. Soheil, hem Türk NVC topluluğu hem de İran NVC topluluğu ile güçlü bağlantılar içindedir. 2016 yılından bu yana Türkiye'deki tüm mentorluk ve değerlendirme günlerine katıldı. Son 18 ay boyunca, ön değerlendirme Peteği SHEFA ile yakın bir şekilde çalıştı.

IMADays'de Soheil, 360 derece geri bildirim sürecinde ekipy üyelerim Marianne Sikor, AiT Hagit Lifshitz, Judy Saruhan, Deniz Spatar ve adaylar topluluğumuz tarafından desteklendi. Geri bildirimleri kabul etme konusundaki kararlılığını ve zorlu olmasına rağmen bu konuda çalışmaya istekli olmasını gerçekten çok değerli buluyorum. NVC eğitmeni olarak uygulamasını zenginleştirebilecek bir şey keşfettiğinde, NVC bilincinin entegrasyonunu derinleştirmeye açıklığından etkileniyorum. Bu benim, kendine-empati becerilerine, kendini ifade etme becerisini güçlendirme ve başkalarına empati kurma isteğine güvenmeme katkıda bulunuyor.

Onun „insan olmak ne demektir” konusundaki merakını ve „insanların birbirlerine özen, dürüstlük ve saygı ile davranarak insanlığın tüm yönlerini kucaklayan bir dünya” vizyonunu çok seviyorum. Soheil, İran NVC ağındaki insanlarla bağlantılarını sürdürmeye devam etme niyetinde ve İran'da NVC'yi yayma konusundaki kararlılığını takdir ediyorum. Ve onun büyümeye devam edeceğinden ve İran'da NVC'nin büyümesine anlamlı bir katkı sağlayacağından eminim.

Onu sertifikalı eğitmenlerin uluslararası topluluğunda ağırlamaktan büyük sevinç duyuyorum! Hoş geldin, Soheil!

Od Soheila:

W 2009 roku, podczas szkolenia Professional Life Coach Training Program, po raz pierwszy zetknęłam się z NVC. To proste, a zarazem głębokie podejście do relacji (z samym sobą i z innymi) tak mnie poruszyło, że postanowiłam od razu spróbować. Po przeczytaniu książki znalazłam również lokalną trenerkę w Iranie (dr Hamideh Mostafayi) i wzięłam udział w jej kursie. To był dopiero początek. Im więcej próbowałam, tym więcej chciałam. Po miesiącach cotygodniowych sesji i warsztatów, dzięki wsparciu Hamideh, zaczęłam dzielić się swoim doświadczeniem i zrozumieniem NVC z innymi podczas warsztatów i sesji w 2010 roku, mając nadzieję, że dzięki temu nauczę się więcej i będę mogła żyć dalej. 

Tęskniąc za dalszą nauką i biorąc pod uwagę, że wszystkie nasze próby zorganizowania certyfikowanego trenera w Iranie zakończyły się niepowodzeniem (z powodu względy bezpieczeństwa w tamtych latach), zorganizowaliśmy dni mentoringowe w Stambule w 2015 roku. Byłem tak poruszony tym doświadczeniem, że postanowiłem przeprowadzić się do Turcji. Od 2015 roku mam szczęście korzystać z bogactwa i różnorodności mojej tureckiej społeczności NVC. W 2016 roku zostałem kandydatem certyfikacyjnym, aby ułatwić sobie rozwój i stać się pomostem między Iranem a międzynarodowymi zasobami NVC. Przez ostatnie dziesięć lat przenoszę zdobytą wiedzę i doświadczenie do Iranu.

OD ESEJOWNIKA, Vivet Alevi

[PL] Z radością świętuję zakończenie ścieżki edukacyjnej, którą podążałyśmy od pierwszego spotkania z Esin w ramach mojego corocznego programu „Podstawy Porozumienie Bez Przemocy w 2017 roku. Współczucie dla samej siebie, poczucie własnej wartości i pewność siebie stanowiły podstawę naszej wspólnej drogi. Odkrycie wpływu jej traum na obecne wzorce zachowań było bolesne, ale i pouczające. Uczyłyśmy się od siebie nawzajem, jak rozwijać naszą zdolność do utrzymywania kontaktu nawet w trudnych chwilach. Cenię jej zaangażowanie w podążanie ścieżką, rozwijanie umiejętności słuchania, elastyczność, odkrywanie i szanowanie swoich wewnętrznych części oraz głębokie połączenie z tym, skąd pochodzi jej siła.

Cenię zmianę, której byłam świadkiem w jej reaktywności, jej świadomości swoich reakcji i umiejętności szukania wsparcia. Jej odwaga w ujawnianiu swojej wrażliwości i jej droga do autentyczności inspirują mnie. Esin ma wieloletnie doświadczenie w pracy w firmach jako inżynier. Koncentruje się na wprowadzaniu Porozumienie Bez Przemocy (NVC) do organizacji w okolicach Izmiru, gdzie mieszka. Jako profesjonalna coachka ICF, chętnie dzieli się swoimi umiejętnościami i zasobami ze swoją siecią kontaktów, prowadząc tłumaczenia książek na język turecki, organizując wydarzenia takie jak Festiwal NVC, opracowując kreatywne materiały i działając na rzecz pokoju.

Obserwowanie jej pasji do wspierania/ułatwiania indywidualnej uczciwości, która jej zdaniem umożliwi integrację poprzez prostotę i współczucie, wzmacnia moją nadzieję. Podczas ostatnich Międzynarodowych Dni Mentoringu i Oceny (IMAD) Esin otrzymała wsparcie od członków mojego zespołu: Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan, Deniz Spataroraz naszej społeczności kandydatów do certyfikacji w procesie oceny 360 stopni. Z przyjemnością witam Esin w naszej rosnącej społeczności trenerów!

[TR] 2017 yılında Şiddetsiz İletişimin Temelleri yıllık programımda Esin ile ilk tanıştığımızdan beri sürdürdüğümüz öğrenme yolculuğunun tamamlanmasını kutlamaktan mutluluk duyuyorum. Esinle birlikte yürüdüğümüz yolda kendine şefkat, öz-saygı ve öz-güven, temel çalışmalarımız oldu. Travmalarının mevcut davranış kalıpları üzerindeki etkisini keşfetmek acı verici olmakla birlikte aydınlatıcı oldu. Zor zamanlarda bile bağlantımızı sürdürme kapasitemizi birlikte geliştirdik.

Esin'in bu yolda kalma, dinleme becerisini geliştirme, esneme, içsel parçalarını keşfetme ve onurlandırma ve gücünün kaynağıyla derin bir bağ kurma konusundaki kararlılığını çok takdir redakcja. Onun Tepkisellik konusunda yaşadığı değişime tanık olma fırsatı buldum. Tepkilerinin farkında olma bilicinde ve destek arama becerisindeki değişimi derinden kutluyorum. Onun kırılganlığını ortaya koyma cesareti ve özgünlüğe doğru olan yolculuğu bana ilham veriyor.

Esin, mühendis olarak şirketlerde uzun yıllara dayanan iş tecrübesine sahiptir. Odak noktası, yaşadığı İzmir çevresindeki kuruluşlara Şİ'yi tanıtmaktır. ICF profesyonel koçu olarak barışa hizmet etmek için becerilerini ve kaynaklarını ağlarına aktarmaya, Şİ kitaplarının Türkçeye çevrilmesine öncülük etmeye, NVC Festivali gibi etkinlikler düzenlemeye ve yaratıcı materyaller geliştirmeye isteklidir. Sadelik ve şefkat yoluyla kapsayıcılığı mümkün kılacağına inandığı bireysel bütünlüğü destekleme konusundaki tutkusuna tanık olmak, umudumu besliyor.

Esin Eylül 2025'te düzenlenen Uluslararası Mentorluk ve Değerlendirme Günlerinde (IMAD), 360 derece geri bildirim ile ekip üyelerim Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan, Deniz Spatar ve aday topluluğumuz tarafından destekledi. Büyüyen eğitmen topluluğumuzda Esin'i ağırlamaktan sevinç duyuyorum

Od Esin:

Po raz pierwszy zetknąłem się z Porozumienie Bez Przemocy za pośrednictwem listy referencyjnej po ukończeniu szkolenia coachingowego. Byłem głęboko poruszony niemal każdym zdaniem w książce, ale szczególnie tymi, które Marshall zacytował z Carla Rogersa w rozdziale „Empatia”: „To naprawdę przyjemne uczucie, gdy ktoś słucha cię bez wydawania z góry przyjętych osądów, bez prób brania odpowiedzialności za ciebie ani wciskania cię w określony schemat”.

Niesamowite, że kiedy ktoś mnie tak słucha, rzeczy, które wcześniej wydawały się „nierozwiązywalne”, stają się rozwiązywalne, a kiedy ktoś mnie słyszy, zamieszanie, z którego nie sposób było się wydostać, zaczyna się rozjaśniać i płynąć jak woda. Te słowa rozpaliły ogromną iskrę w moim sercu; pamiętam, że czułem zarówno głęboką tęsknotę, jak i ból, ponieważ nie miałem doświadczenia w tej opisanej przestrzeni. Miałem 46 lat i do tamtej chwili ani ja, ani nikt inny nie słuchał mnie w ten sposób!

Od tego dnia poświęciłem życie słuchaniu w sposób opisany w tym tekście i rozwijaniu umiejętności potrzebnych do słuchania siebie nawzajem w ten sposób. Głębokie słuchanie, czyli słyszenie tego, co nie zostało powiedziane. I spędziłem sporo czasu na części „łączenia się ze sobą” w ramach Procesu Certyfikacji. Zajęło mi sporo czasu, zanim byłem w stanie usłyszeć wszystkie moje części, zaakceptować je takimi, jakie są, i przekształcić ich głosy w potrzeby.

Pamiętam, że właśnie dlatego na początku trudno mi było przyjmować informacje zwrotne. Proces Certyfikacji CNVC pomógł mi rozwinąć umiejętność słuchania siebie i, gdy już się usłyszałam, zwrócić się ku innym i usłyszeć szerszy, inny świat, odnaleźć wewnętrzny spokój, zrozumieć, dlaczego stawiam innych na stanowiskach autorytarnych, oraz nawiązać kontakt z własną mocą.

OD ESEJOWNIKA, Vivet Alevi

[PL] Z wielką przyjemnością przedstawiam Wam Fatosh. Poznałam ją jako nauczycielkę pracującą w tureckiej szkole publicznej w 2017 roku, kiedy uczestniczyła w programie wsparcia nauczycieli „BBOM (Another School is Possible)”. Od razu dostrzegłam jej ciekawość i odwagę, gdy prezentowała materiały „No Fault Zone” w swojej szkole za pośrednictwem dużych ekspozycji na korytarzach. Byłam pod wrażeniem jej entuzjazmu do nauki i rozwoju, jaki dawała jej otwartość na feedback. Miałam wiele okazji, aby doświadczyć jej procesu, zidentyfikować jej granice rozwoju i rozwijać się w oparciu o otrzymane feedbacki.

Od naszego pierwszego spotkania obserwowałam jej nieustanne zaangażowanie w naukę, a także chęć dzielenia się zdobytymi umiejętnościami i pomysłami. Na przykład, w 2023 roku uczestniczyła w zajęciach LEE Labs w Europie oraz w IIT w Turcji i na Bali. Ostatnio organizowała i asystowała w międzynarodowym programie szkoleniowym Erasmus „Nauczanie z Serca”. Dzięki doświadczeniu Porozumienie Bez Przemocy (NVC) koncentruje się na edukacji zarówno dzieci, jak i nauczycieli. Chętnie zgłębia wiedzę z różnych dziedzin i buduje między nimi relacje.

Podczas niedawnych Międzynarodowych Dni Mentoringu i Oceny (IMAD) 2025, Fatosh korzystała ze wsparcia członkiń mojego zespołu: Marianne Sikor, AiT Hagit Lifshitz, Judy Saruhani Deniz Spatar, a także naszej społeczności kandydatów certyfikowanych, w procesie oceny 360 stopni. Cenię jej wiedzę, która znajduje odzwierciedlenie w jej samoocenie, na przykład zaufanie i wiarę w relacje, umiejętność jednoczenia ludzi, chęć budowania wspólnoty oraz zaangażowanie w działania na rzecz przezwyciężania różnic.

Jej współczujące serce, otwartość na dialog, zaangażowanie w miłość i otwartość oraz entuzjazm dla piękna i istoty innych to jej najsilniejsze duchowe przejawy. Z całego serca angażuje się w działalność Tureckiego Stowarzyszenia Porozumienie Bez Przemocy i w tworzenie transparentnej, horyzontalnej społeczności edukacyjnej, w której przestrzegane są zasady NVC. Z niecierpliwością czekam na wkład Fatosh w edukację w zakresie NVC oraz na to, jak nauczyciele budują silne społeczności, które przekształcają się w żywe organizmy. Witam Fatosh w naszej międzynarodowej społeczności trenerów!

[TR] Fatoş'u sizlere tanıtmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Onunla 2017 yılında, „BBOM (Başka Bir Okul Mümkün) Öğretmen Destek Programı”na katıldığında, bir devlet okulunda öğretmen olarak tanıştım. Okulunun koridorlarında büyük afişler asarak „Hatasız Bölge” materyallerini tanıtan Fatoş'un merakını ve cesaretini hemen fark ettim. Geri bildirimlere açık olması ve öğrenmeye ve gelişmeye olan hevesi beni çok etkiledi. Aldığı geri bildirimlere dayanarak gelişim alanlarını belirleme ve kendini geliştirme sürecini birçok kez gözlemleme fırsatım oldu.

İlk tanışmamızdan bu yana, öğrenmeye olan bağlılığını ve edindiği beceri ve fikirleri paylaşma istekliliğini sürekli olarak gözlemledim. Örneğin, 2023 yılında Avrupa'da LEE Labs'a ve Türkiye ve Bali'de IIT'ye katıldı. Son olarak, uluslararası Erasmus eğitim programı „Nauczanie od serca” organizuję etti ve bu programayardımcı oldu. NVC deneyimiyle, hem çocuklar hem de öğretmenler için eğitime odaklanıyor. Farklı disiplinlerden öğretileri keşfetmeye ve bunlar arasında bağlantılar kurmaya hevesli.

Eylül 2025'te düzenlenen Uluslararası Mentorluk ve Değerlendirme Günleri (IMAD)'de, Fatoş, 360 derece geri sürecinde ekipa üyelerim Marianne Sikor, AiT Hagit Lifshitz, Judy Saruhan i Deniz Spatar ve aday topluluğumuzun desteğini deneyimledi. Bağlantıya olan güveni ve inancı, insanları bir araya getirme yeteneği, topluluk oluşturma isteği ve farklılıkları aşmak için harekete geçme kararlılığı gibi öz değerlendirmesine yansıtan öğrenmlerini çok değerli buluyorum.

Şefkatli kalbi, diyalogda kalmaya olan açıklığı, sevgiye ve açık kalmaya olan bağlılığı ve başkalarının güzelliğine ve özüne odaklanma heyecanı, en güçlü ruhsal farkındalığıdır. Türk Şiddetsiz İletişim Derneği'ne katkıda bulunmak için tüm kalbiyle çalışıyor ve Şiddetsiz İletişim ilkelerinin yaşandığı şeffaf ve yatay bir organizasyona sahip bir öğrenim topluluğu haline geliyor. Fatoş'un Şiddetsiz İletişim İle eğitimalanına ve öğretmenlerin, canlı organizmalara dönüşen güçlendirilmiş topluluklar oluşturulmasına katkılarını merakla bekliyorum. Fatoş'a, uluslararası eğitmen topluluğumuza hoş geldin diyorum!

Z Fatoş:

Proces Certyfikacji, a zwłaszcza udział w 5-osobowej grupie ćwiczeniowej, otworzył przede mną przestrzeń do ponownego przemyślenia i przekształcenia tego, co wydawało mi się, że wiem o bliskości i intymności emocjonalnej. Przeniesienie moich podstawowych przekonań do tej grupy, w przestrzeni, która dawała mi poczucie prawdziwego bezpieczeństwa, pozwoliło mi doświadczyć intymności w zupełnie nowy sposób. Było to zarówno wzruszające, jak i transformujące doświadczenie, gdy zobaczyłem, jak otwartość i szczerość mogą stworzyć tak autentyczną więź.

W trakcie tego procesu doświadczyłam zarówno chwil harmonii, jak i konfliktów. Szczególnie w trakcie konfliktów nabyłam umiejętności okazywania sobie empatii, zwracania się do innych z ciekawością i pozostawania twardo stąpającą po ziemi, nawet gdy nikt nie był mną zainteresowany. Dużo ćwiczyłam mediację między innymi i szczere wyrażanie siebie – wszystko to pogłębiło moje zrozumienie, co tak naprawdę oznacza współczująca obecność.

Uważne obserwowanie siebie i patrzenie przez tę wewnętrzną soczewkę było dla mnie radosne, pełne przygód i głębokiego współczucia. Pomogło mi to również świadomie pracować z moimi barierami rozwoju i głęboko zrozumieć, jak ważne jest podejmowanie działań, aby przekształcić te bariery w mocne strony. Skupienie się na moich barierach rozwoju zwiększyło moje możliwości tworzenia nowych nawyków i ucieleśniania nowych sposobów bycia. Ta podróż pozwoliła mi się skupić i dostrzec siebie wyraźniej. Stałam się bardziej świadoma swoich wewnętrznych reakcji i wzorców oraz zaczęłam dostrzegać, jak moja intencja może zmienić całą interakcję z odłączenia w zrozumienie.

OD ESEJOWNIKA, Vivet Alevi

[PL] Cieszę się, że Asu ukończyła swoją drogę do certyfikacji! Asu urodziła się i wychowała w Turcji, a od 2018 roku mieszka w Holandii, gdzie poznała Porozumienie Bez Przemocy (NVC). Poznałam ją po raz pierwszy na konferencji IIT 2023 w Turcji, gdzie była już zarejestrowana jako kandydatka do certyfikacji u Sabine Geiger. Asu była częścią zespołu tłumaczy. Po tym doświadczeniu zapytała, czy mogłaby przenieść się do mnie jako jej asesor, ponieważ nawiązała kontakt z turecką społecznością NVC.

Od razu zrobiło na mnie wrażenie zamiłowanie Asu do rozwoju i jej oddanie życiu pełnią życia, akceptowanie swoich lęków i działanie z odwagą i współczuciem. Podobała mi się autentyczność i wrażliwość, gdy Asu dzieliła się tym, co w niej żywe, czy to celebracjami, frustrującymi sytuacjami, czy żałobą. Jej odwaga w otwartości i szczerości w wyrażaniu siebie oraz jej uzdrawiająca praca w akceptowaniu różnych części siebie z empatią są naprawdę inspirujące.

Bardzo inspirujące jest dla mnie również to, jak Asu wykorzystuje swoje rysunki i teksty, aby aktywnie angażować się w media społecznościowe i docierać do szerszej publiczności. Dzięki swojej pracy w Holandii i Turcji z ludźmi z różnych kultur doświadcza uniwersalnego języka serca, który wykracza poza języki i kultury, łącząc nas z naszą uniwersalną ludzkością.

Podczas niedawnych Międzynarodowych Dni Mentoringu i Oceny (IMAD), Asu otrzymała wsparcie od członków mojego zespołu: Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan i Deniz Spatar, a także od naszej społeczności kandydatów certyfikowanych, w formie feedbacku 360 stopni. Sposób, w jaki odbiera i integruje feedback, utwierdza mnie w przekonaniu o jej zaangażowaniu w ucieleśnianie świadomości NVC i szerzenie NVC na całym świecie. Asu, z przyjemnością witam Cię w naszej rosnącej społeczności trenerów!

[TR] Asu'nun sertifikasyon sürecini tamamlamış olmasından dolayı çok heyecanlıyım! Türkiye'de doğup büyüyen Asu, 2018'den beri Hollanda'da yaşıyor ve burada NVC ile tanıştı. Onunla ilk kez Türkiye'deki IIT 2023'te tanıştım, o zamanlar Sabine Geiger'in aday listesindeydi. Asu çeviri ekibinin bir parçasıydı. Bu deneyimin ardından, Türkçe konuşan NVC topluluğuyla bağlantı kurduktan sonra, değerlendiricisi olarak bana geçip geçmeyeceğini sordu.

Asu'nun büyüme tutkusu ve hayatını sonuna kadar yaşamaya, korkularını kucaklamaya ve cesaret ve şefkatle hareket etmeye olan bağlılığı beni hemen etkiledi. Asu, içindeki canlılığı paylaştığında, özgünlüğü ve kırılganlığıyla beni çok etkiledi. İster kutlamalar, ister sinir bozucu durumlar, ister yas olsun. Kendini ifade ederken açık ve dürüst olma cesareti ve farklı yönlerini empatiyle kucaklayarak yaptığı iyileştirici çalışmaları gerçekten ilham verici.

Asu'nun çizimlerini ve metinlerini sosyal medyada aktif olarak kullanarak daha geniş bir kitleye ulaşması da bana çok ilham verici geliyor. Hollanda ve Türkiye'de farklı kültürlerden insanlarla yaptığı çalışmalar sayesinde, dilleri ve kültürleri aşarak bizi evrensel insanlığımıza bağlayan kalbin evrensel dilini deneyimliyor.

Son Uluslararası Mentorluk ve Değerlendirme Günlerinde (IMAD) Asu, 360 geri bilidirim ekipy üyelerim Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan i Deniz Spatar,a dzisiaj topluluğumuz tarafından destekledi. Geri bildirimleri kabul etme ve entegre etme şekli, NVC bilincini somutlaştırma ve NVC'yi dünyaya yayma konusundaki kararlılığına büyük güven duyuyorum. Asu sana, büyümekte olan eğitmen topluluğumuza hoş geldin demekten sevinç duyuyorum!

Od Asumana:

Moja przygoda z Porozumienie Bez Przemocy rozpoczęła się w 2018 roku. Mój syn Deniz miał zaledwie 20 dni, gdy natknęłam się na nagranie z warsztatów Marshall Rosenberg. Obejrzałam je z zapartym tchem. Byłam głęboko poruszona tym, jak połączył praktyczne Z duchowym, społeczne Z osobistym – harmonią, która pozostała we mnie żywa do dziś i stała się moją drogą do ponownego nauczenia się, jak kochać siebie i samo życie.

Dzięki NVC zrozumiałam, że można dbać o własne potrzeby, jednocześnie otwierając serca na doświadczenia innych. Moją pasją jest dzielenie się tą świadomością z tymi, którzy szukają sposobów na budowanie pełnych miłości relacji z innymi, pozostając jednocześnie wiernymi sobie. Z ogromną radością poświęcam swój czas i energię, prowadząc szkolenia online i stacjonarne dla osób indywidualnych, par i grup. Uwielbiam również tworzyć przystępne i bliskie treści poprzez moje teksty i rysunki w mediach społecznościowych. Praca z ludźmi z różnych kultur w Holandii i Turcji nieustannie przypomina mi o uniwersalności bycia człowiekiem. Nasze języki i historie mogą się różnić, ale język naszych serc jest ten sam.

OD ESEJOWNIKA, Vivet Alevi

[PL] Zapraszam do wspólnego świętowania i powitania Hamdiego w naszej społeczności. Kiedy poznałem Hamdiego w 2015 roku, był już doświadczonym konsultantem biznesowym, zainteresowanym różnymi metodami. Od razu Porozumienie Bez Przemocy z entuzjazmem

Jego entuzjazm rósł z czasem. W trakcie Procesu Certyfikacji jego relacja z Porozumienie Bez Przemocy pogłębiała się i stawała się coraz głębsza. W miarę jak uczył się, dzielił się wiedzą i żył we wszystkich aspektach swojego życia, przerodziła się ona w wewnętrzną pasję. Inspirują mnie jego postępy i jego zamiar kontynuowania tej ścieżki jako procesu uczenia się przez całe życie, pogłębiając swoje zaangażowanie w tę dziedzinę całym sercem. Hamdi mówi o sobie: „Poznałem siebie bliżej”. Celebruję tę samoświadomość razem z nim.

Niesie też nadzieję i wiarę, że kiedy ludzie nauczą się żyć ze świadomością potrzeb, przestaną się wzajemnie zabijać i odkryją zupełnie nowy sposób bycia. Wydaje się, że to głębokie i szczere uświadomienie. Wierzę, że życie i wyrażanie tej intencji, oferowanie wsparcia i służenie tej świadomości nadaje mu największy sens życia.

Przez ostatnie 10 lat towarzyszyłem Hamdiemu w jego podróży, pełnej wzlotów i upadków, i z przyjemnością obserwowałem jego transformację z konsultanta biznesowego w refleksyjnego człowieka, głęboko zaangażowanego w życie i dzielenie się NVC w życiu zawodowym i osobistym, jako ojciec i mężczyzna. Podczas niedawnych Międzynarodowych Dni Mentoringu i Oceny (IMAD) 2025, Hamdiemu pomagały członkinie mojego zespołu: Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan i Deniz Spatar, a także nasza społeczność Kandydatów Certyfikujących, w procesie oceny 360 stopni. Cieszę się, że jesteś wśród nas.

[TR] Sizleri Hamdi'yi topluluğumuzda ağırlamaya ve kutlamaya davet ediyorum. Hamdi ile 2015 yılında tanıştığımda, o zaten uzun süredir şirket danışmanı olarak çalışıyordu ve çeşitli yöntemlerle ilgileniyordu. Çalıştığı kurumlarda hemen coşkuyla Şiddetsiz İletişim'i paylaşmaya başladı.

Bu coşku zamanla daha da arttı. Sertifikasyon süreci boyunca Şiddetsiz İletişim ile olan ilişkisi giderek daha da derinleşti ve hayatının her alanında öğrenmeye, paylaşmaya ve yaşamaya devam ettikçe içsel bir tutkuya dönüştü. Onun ilerlemesi, bu alana olan bağlılığını tüm kalbiyle derinleştirmeye devam etmek için bu yolu bir yaşam boyu öğrenme süreci olarak devam etme niyeti bana ilham veriyor. Hamdi kendisi hakkında şöyle diyor: „Kendimi daha yakından tanımaya başladım.” Bu öz farkındalığı onunla birlikte kutluyorum.

Bunun yanı sıra Hamdinin, insanların ihtiyaç temelli bir farkındalıkla yaşamayı öğrenmeye başladıklarında artık birbirlerini öldürmek zorunda kalmayacakları ve yepyeni bir varoluş biçimini keşfedeceklerine dair umudu ve inancını paylaşıyorum. Bu derin ve içten niyeti yaşamak ve ifade etmek, yaygınlaşması için destek sunmak ve bu bilince hizmet etmenin, hayatı Hamdi için anlamlı kıldığını fark ediyorum.

Geçen 10 yılda, Hamdi'nin inişli çıkışlı yolculuğunda ona eşlik ettim ve onun bir iş danışmanından, profesyonel ve kişisel yaşamında bir baba, bir erkek olarak NVC'yi yaşamaya ve paylaşmaya derinden bağlı, düşünceli bir insana dönüşme yolculuğuna tanık olmaktan keyif aldım. Onu aramızda görmekten büyük mutluluk duyuyorum.

Eylül 2025'te düzenlenen Uluslararası Mentorluk ve Değerlendirme Günleri (IMAD)'de, hamdi, 360 derece geri bildirim sürecinde ekipy üyelerim Marianne Sikor, AiTs Hagit Lifshitz, Judy Saruhan, ve Deniz Spatar ve aday topluluğumuzun desteğini deneyimledi. Hamdi seni aramızda görmekten büyük mutluluk duyuyorum.

Od Hamdiego:

Swoją przygodę z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) rozpocząłem w 2015 roku wraz z Vivet Alevi, a dwa lata temu zdecydowałem się ukończyć proces certyfikacji. Po podjęciu tej decyzji, przez 18 miesięcy kontynuowałem naukę i rozwój z pięcioma innymi kandydatami do certyfikacji w Turcji. Struktura, którą stworzyliśmy, głęboko wsparła moją drogę certyfikacyjną i odczuwam ogromną radość, dzieląc się nią, szczególnie z tymi, którzy obecnie są kandydatami do certyfikacji.

OD ASESORA, Dionne Verbeet

Z wielkim entuzjazmem ogłaszam Tamarę nową Certyfikowaną Trenerką. Tamara, w pierwszych latach swojej drogi, chodziła z Sylvią Haskwitz, a ja świętuję to, jak mądrość i głębia Pierwszego Pokolenia znalazły ujście w Tamarze. Powiedziała mi, że spędziła wiele godzin spacerując z Marshallem, słuchając jego podcastów i innych nagrań, co zaowocowało ogromną wiedzą na temat Porozumienie Bez Przemocy (NVC).

Doceniam jej ogromną zdolność do całościowego spojrzenia i spojrzenia na sprawę z szerszej perspektywy, a także dbałość o szczegóły, które ożywają w najróżniejszych praktycznych sytuacjach i projektach: od nowego placu zabaw, przez integrację wszystkich w szkole specjalnej, po relacje z lokalną społecznością i tworzenie programów szkoleniowych. Widzę tu, jak raz po raz wraca do więzi z sercem i z tego miejsca wyciąga rękę. Z niecierpliwością czekam na to, co przyniesie przyszłość.

Od Tamary:

Moja droga z Porozumienie Bez Przemocy zaczęła się od szeptu. Cichej tęsknoty za zrozumieniem tego, co czułam, ale czego jeszcze nie potrafiłam wyrazić. Z czasem stało się to językiem mojego życia. Przeszłam przez NVC przez wiele krajobrazów: złożoność systemów społecznych, intensywność ciąży i porodu, codzienny bałagan rodzicielstwa, podróż relacji miłosnych i delikatny świat neuroróżnorodności. Praktykowałam ją w kontekstach wielokulturowych i w pomieszczeniach pełnych konfliktów, nadziei i wyczerpania. Każde spotkanie pogłębiało moje przekonanie, że empatia i obecność mogą przenosić góry. Powoli, po cichu i naprawdę.

Ucieleśnienie zawsze było moim kompasem. Słucham ciała jako pierwszego miejsca, do którego dociera prawda. Stamtąd kreatywność nadaje kształt słowom, a organizacja zapewnia strukturę, która pozwala na rozwinięcie głębi. Moje doświadczenie w architekturze wciąż odbija się echem w sposobie, w jaki projektuję szkolenia, przestrzenie i procesy grupowe, zwracając uwagę na rytm, przejrzystość i piękno. Proces Certyfikacji był zarówno zwierciadłem, jak i powrotem do domu. Ujawnił moje wzorce dążeń i potrzebę przynależności. Zaprosił mnie do zwolnienia tempa, głębszego wsłuchania się i zaufania temu, co żyje w moim wnętrzu. Nauczyłam się, że Porozumienie Bez Przemocy to nie coś, co robię; to sposób, w jaki chodzę, oddycham i łączę się.

Problemy zdrowotne, zmiany w rodzinie i praca społeczna były dla mnie nauczycielami na tej drodze. Wniosły do ​​mojej praktyki pokorę i ugruntowanie. Przypomniały mi, że empatia zaczyna się od odwagi, by pozostać tu i teraz, nawet gdy życie nie idzie zgodnie z planem. Teraz, wkraczając do tej społeczności Certyfikowanych Trenerów, robię to z wdzięcznością i czystym sercem. Moim pragnieniem jest ciągłe tworzenie przestrzeni, w których ludzie na nowo odkrywają swój głos, swoją witalność i prostą prawdę, że wszyscy jesteśmy stworzeni do budowania relacji.

OD OCENIAJĄCYCH, LAURENCE BRUSCHWEILER I LAURE GALVEZ

Mentorzy Nicolasa doceniają jego ewolucję od dążenia do perfekcji do wewnętrznej podróży, jednocześnie pozostając w kontakcie z Porozumienie Bez Przemocy (NVC) w świecie zawodowym. Z przyjemnością dzielili się z nim również duchowym aspektem NVC. Jako psycholog, Nicolas współpracuje z pracownikami służby zdrowia i opieki społecznej (pracownikami socjalnymi, pedagogami) i prowadzi liczne grupy terapeutyczne. Doceniamy zaufanie, jakim darzy ten proces, co pozwala mu na swobodę kontaktu z tym, co żywe w grupie. 

Od Nicolasa:

[PL] Dziewięć lat temu zmagałam się z trudnościami w pracy i doświadczyłam empatii przez ponad 90 minut. Uwielbiałam to doświadczenie; doświadczyłam połączenia, wsparcia i jasności. Chciałam dowiedzieć się więcej o Porozumienie Bez Przemocy i o tym momencie mojego życia, który tak wiele dla mnie znaczył. Już od pierwszego szkolenia NVC wiedziałam, że chcę zostać trenerką, mimo że nie wiedziałam jeszcze, jaką drogą podążę.

To była wewnętrzna podróż, otwierająca serce, która głęboko odmieniła moje życie. Moja rodzina mogła obserwować zmiany, które stopniowo następowały i które doprowadziły nas do większego spokoju i radości. Wspierana między innymi przez moje dwie mentorki, Catherine Tihon i Véronique Pardonnet, z wielką przyjemnością dzielę się wiedzą i doświadczeniem poprzez NVC. Jako psycholog współpracuję z pracownikami służby zdrowia i opiekunami. Prowadzę również wiele grup podnoszących świadomość i praktykujących NVC z różnymi grupami odbiorców.

[FR] Od 9 lat, je vivais des hardés dans mon travail et j'ai reçu de l'empathie wisiorek plus d'1h30. J'ai adoré ce moment, j'y ai gouté de la connexion, du soutien et de la clarté. Je voulais en savoir plus sur la CNV et sur ce moment de vie qui m'avait fait tant de bien. Dés mon premier stage CNV j'ai su que je voulais être formateur, je ne savais pas encore le chemin que j'allais emprunter.

Un chemin intérieur d'ouverture du cœur, qui a bouleversé ma façon d'être. Ma famille a pu constater leschangements qui se sont Progression opérés et qui nous ont amené à plus de paix et de joie. Soutenu, entre autres par mes deux référentes, Catherine Tihon i Véronique Pardonnet, są prends beaucoup de plaisir à contribuer et à transmettre grâce à la CNV. Entant que Psychologue, j'interviens auprès de professionalnels de la santé et du soin aux autres. J'anime également de nombreux groupes de sensibilisation et de pratique à la CNV avec des publics différents.

od asesorów LAURENCE BRUSCHWEILER i LAURE GALVEZ

Jako asesorzy Céline, doceniamy jej wytrwałość i „całe serce, jakie wkłada w dzielenie się tym procesem, który nieustannie ucieleśnia, zarówno w życiu rodzinnym, jak i podczas szkoleń. Dzieląc się swoją wiedzą, jest jasna, precyzyjna i uważna na każdego”. Szczególnie doceniamy to, jak wykorzystuje swoją ogromną wrażliwość jako atut i siłę, odważnie wyrażając swój własny, niepowtarzalny styl. Céline pracuje już w środowisku więziennym. Wyszkolona jako mediatorka, pracuje z rodzinami. Chciałaby przyczynić się do tworzenia podejść edukacyjnych dostosowanych do osób neuroatypowych, które wymagają specyficznego tempa pracy.

od Céline:

Kiedy po raz pierwszy odkryłam Porozumienie Bez Przemocy (NVC), miałam wrażenie, jakbym otworzyła okno, żeby zaczerpnąć czystego i świeżego powietrza. Czułam się też, jakbym spotkała się z przyjaciółmi przy ognisku. Uświadomiłam sobie, że od małego szukałam spokoju i czułam się głęboko samotna i zniechęcona w tym dążeniu. Bardzo wzruszające było dla mnie odkrycie, że wielu z nas tak naprawdę poszukuje pokojowych i szczerych relacji! Zaczęłam uczęszczać na szkolenia i z wielką pasją, wręcz idealistycznie, podchodziłam do procesu na polu „empatii”. Przez jakiś czas zapominałam słuchać niektórych moich głębokich potrzeb i specyfiki.

Droga do certyfikacji była darem sensu, przyjaźni i inspiracji; przeżyłam wiele chwil głębokiej więzi, poczułam, co oznacza słowo „społeczność”, połączyłam się z wieloma wyjątkowymi i niesamowitymi ludźmi :-)... Zmobilizowała też wiele zasobów (czas, energię, pieniądze) i doprowadziła mnie na skraj wyczerpania... co pomogło mi zanurzyć się coraz głębiej w samoświadomość, introspekcję i akceptację. Przywróciłam równowagę między tym, co daję innym, a tym, co daję sobie, co dla mnie jest bardzo głębokim i duchowym znakiem ewolucji. Teraz lepiej znam swoje słabości i jednocześnie czuję swoje mocne strony, co jest wielką radością!

od asesorów LAURENCE BRUSCHWEILER i LAURE GALVEZ

Mentor Brunona docenia jego umiejętność kwestionowania samego siebie, proszenia o informacje zwrotne i ich przyjmowania, co pozwala mu na dalszy rozwój. Bruno jest policjantem i szczególnie interesuje się wspieraniem pracowników socjalnych, dzieleniem się swoją wrażliwością i tym, jak Porozumienie Bez Przemocy (NVC) pomaga mu radzić sobie z emocjami w różnych sytuacjach, z którymi spotyka się w życiu zawodowym i osobistym. Dlatego kładzie duży nacisk na budowanie relacji z samym sobą, której brakuje w szkoleniach dla tego typu odbiorców. Lubi wspierać osoby, które służą innym (służba cywilna, przyjaciele SOS, mediatorzy uliczni…), a jego marzeniem jest wprowadzenie NVC do policji.

od Brunona:

[PL] Odkryłem Porozumienie Bez Przemocy (NVC) dzięki mojej żonie, która uczestniczyła w konferencji w szkole naszych dzieci, a później przeszła szkolenie NVC. Po tym, jak wprowadziła NVC do naszego domu, minęło trochę czasu, zanim przełamałem swoje przekonania i uprzedzenia i rozpocząłem własną podróż. Dopiero kilka lat później, dzięki przyjacielowi, który właśnie uzyskał certyfikat, rozpocząłem prawdziwe szkolenie.

Zafascynowana komunikacją i tym, co pozwala nam żyć w pokojowych i szczęśliwych społeczeństwach, poszukiwałam sposobu na edukowanie ludzi w zakresie koncepcji Dobra i Zła. To, co odkryłam dzięki NVC, głęboko odmieniło moje relacje z samym sobą i innymi, pomagając mi wyjść poza dualizm Dobra i Zła. Świadomość uczuć, potrzeb, współzależności i radość z wkładu w rozwój innych pozwoliły mi na nowo zdefiniować moje podejście do wszystkich aspektów życia.

Poza rolą męża i ojca, od 19. roku życia pracuję w siłach bezpieczeństwa. Kierowało mną głębokie pragnienie pracy na rzecz pokoju, ale nie byłem zadowolony ze środków, jakimi dysponowałem. Często czułem się bezsilny w obliczu przemocy i nędzy. Mediacje i NVC pozwoliły mi umieścić człowieczeństwo w centrum mojego życia osobistego i praktyki zawodowej, zarówno w relacjach z ludźmi, którym służę, jak i z moimi współpracownikami.

Zrozumiałam również, że musimy nauczyć się dbać o siebie, aby móc dbać o innych. Dla mnie właśnie to kryje się za cytatem Gandhiego: „Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie!”. Kierowana tym samym poczuciem służby i wkładu w pokój, kontynuuję swoją podróż jako Certyfikowany Trener i Mediator, realizując marzenie o tym, by móc uczyć tych, którzy poświęcają swoje życie pomaganiu innym.

[FR] J'ai découvert la CNV grâce à mon épouse qui a Assisté à une conférence dans l'école de nos enfants puis a suivi des formations en CNV. Après que ma compagne apporté la CNV dans notre foyer, il m'a fallu du temps pour voir au-delà de mes certitudes et mettre en chemin. Ce n'est que plusieurs années après que j'ai réellement commencé à me dawny grâce à une amie fraîchement certifiée.

Passionné par la communication et ce qui permet de vivre dans des sociétés apaisées et heureuses, je cherchais un moyen pour éduquer les humains au Bien et au Mal. Ce que j'ai découvert au travers de la CNV a profondément zmiany mon rapport à moi et aux autres et m'a permis de sortir de la dualité Bien/Mal. La sumienie des sentymenty, des besoins, de l'interdépendance et de la joie de contribuer m'a permis de réinventer mes manières de faire dans tous les domaines de ma vie.

Outre mon rôle d'époux et de père, je travaille dans lesforces de sécurité depuis l'âge de 19 ans. J'étais habité par un profond désir de travailler pour la paix, mais je n'étais pas satisfait par les moyens not je disposais. Je me sentais souvent impuissant face à la przemocy et à la misère. La médiation et la CNV m'ont permis de remettre l'humain au cœur de ma vie staffle et de ma pratique professionalnelle, que ce soit avec les userers ou avec mes collègues.

J'ai également pris sumienie qu'il nous fallait apprendre à prendre soin de nous, afin d'être en mesure de prendre soin des autres. Oto moi le sens cytatu Gandhiego: « Soyez le zmian que vous voulez voir dans le monde! » C'est porté par ce même élan de service et de wkład à la paix que je kontynuuj mon chemin en tant que formateur en CNV et que médiateur. Je poursuis le rêve de pouvoir transmettre auprès de ceux et celles qui mettent leur vie au service des autres.

od asesorów LAURENCE BRUSCHWEILER i LAURE GALVEZ

Mentor Marielle docenia jej błyskotliwość, autentyczność i głęboko zakorzenione Porozumienie Bez Przemocy (NVC), które przekazuje. Lubi stawiać sobie wyzwania i chętnie uczy się z pokorą. Wierzymy w jej umiejętność mówienia o sobie i własnej wrażliwości, co pozwala wychowawcom wczesnoszkolnym dołączyć do niej w odważnym dzieleniu się swoimi emocjami. Jej preferowanym obszarem interwencji pozostaje ochrona dzieci, a także lubi budować spójność zespołową w rozwijających się organizacjach.

od Marielle:

Miałam szczęście odkryć Porozumienie Bez Przemocy poprowadziła mnie Véronique Gaspard tą ścieżką integracji. Mogłam wymieniać się pomysłami i mentorować innych asystentów, co było bardzo wzbogacające, a także korzystać z informacji zwrotnych od Véro na temat mojej integracji, a także z pytań, które pomogły mi rozwinąć moją perspektywę i zrozumienie.