Laure Galvez
Certyfikowany Trener od 2016 roku
Intégrité, Szacunek, Odpowiedzialność, Współpraca, Zaangażowanie, Ouverture
Mówi po angielsku i francusku
Current Country: France
Kraj pochodzenia: Francja
Asesor - Przyjmowanie nowych kandydatów
Opierając się na moim pragmatycznym i zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym, dziś wspieram ludzi, zespoły i organizacje w fazie zmian, dążąc do „wiedzy, jak być” i „wiedzy, jak działać”. Zawsze wierzyłam w zdolność każdego do znajdowania własnych rozwiązań i bycia aktywnym aktorem w swoim życiu zawodowym i osobistym.
Lubię uczyć ludzi kultywowania odpowiedzialności i autonomii, jednocześnie doświadczając współzależności z innymi. Jestem przekonany, że relacje międzyludzkie, związane zarówno z poczuciem tego, co nas łączy, jak i z konkretnymi wspólnymi osiągnięciami, są niezbędnymi składnikami wspólnego sukcesu. Pomagam spojrzeć na trudności jak na szansę
Podejście „Duch Sojuszu”
Jesteś dyrektorem, kierownikiem HR, menadżerem…
- Chcesz trwale poprawić efektywność swoją i swoich pracowników? Jako Coachoferuję wsparcie operacyjne ludziom i zespołom.
- Chcesz budować konstruktywne relacje? Przewidywać napięcia? Nawiązywać dialog i dążyć do ukojenia w przypadku konfliktu? Jako Mediator Relacjioferuję pomoc osobom w napiętych lub konfliktowych relacjach, aż do ich uspokojenia i znalezienia nowych rozwiązań.
- Czy potrzebujecie „lepszej współpracy”, aby stworzyć długoterminowy sojusz? Jako Coach-Mediatorsugeruję wspieranie „par” osób, które pracują razem, aby ewoluować w kierunku efektywnej współpracy.
- Chcesz rozwijać umiejętności interpersonalne i interpersonalne swoich pracowników i utrzymywać je w czasie? Jako trener zarządzania i mediacjioferuję narzędzia do odkrywania lub wzmacniania swoich umiejętności i kompetencji interpersonalnych oraz utrwalania zdobytej wiedzy poprzez praktyczne warsztaty.
Poprzez kreatywne podejście, które pozwala na osiągnięcie konkretnych i trwałych rezultatów. Poprzez postrzeganie człowieka jako całości: Głowy (myślenie, język itp.), Serca (emocje, relacje) i Ciała (ruch, działanie, oddech itp.). Umieszczając jednostkę jako aktora w jej własnej zmianie. Poprzez systemową wizję osoby w jej otoczeniu. Esprit d'Alliance oferuje wzmocnienie „wiedzy, jak być” i „wiedzy, jak działać”
Główny język trenera
M’appuyant sur mon parcours professionnel pragmatique et diversifié, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations, en phase de changement, vers un « savoir être » et un «savoir-agir ».
- J’ai toujours eu confiance en la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, et à être acteur de sa vie professionnelle et personnelle
- J’aime apprendre aux personnes à cultiver responsabilité et autonomie, tout en vivant l’interdépendance avec les autres
- Je suis persuadée que les relations humaines, associées à la fois au sens de ce qui nous réunit et aux co-réalisations concrètes, sont les ingrédients nécessaires pour réussir ensemble.
- J’aide à regarder une difficulté comme une opportunité
L’approche « Esprit d’Alliance »
Vous êtes directeur, DRH, manager…
- Vous souhaitez renforcer durablement votre efficacité et celle de vos collaborateurs ?
En tant que Coach, je vous propose un accompagnement opérationnel des personnes et des équipes. - Vous souhaitez favoriser un relationnel constructif ? Anticiper les tensions ? Rétablir le dialogue et parvenir à l’apaisement dans le cas d’un conflit ?
En tant que Médiatrice relationnelle, je propose de faciliter le cheminement des personnes vivant une relation tendue ou conflictuelle, jusqu’à l’apaisement et l’émergence de nouvelles solutions. - Vous avez besoin de « mieux travailler» ensemble, de créer l’alliance dans la durée ?
En tant que Coach-Médiatrice, je propose d’encourager les « binômes » de personnes qui travaillent ensemble à évoluer vers une coopération efficace. - Vous souhaitez développer compétences et savoir-être des personnes, et les pérenniser dans la durée ?
En tant que Formatrice en management et à la médiation, je propose de transmettre aux personnes les outils pour découvrir ou renforcer leurs compétences et savoir-être et de pérenniser les acquis, par des ateliers de pratique.
Par une approche créative qui permet des résultats concrets et durables.
En considérant la personne dans sa globalité : Tête (réflexion, langage…), Cœur (émotions, relation) et Corps (mouvement, action, respiration…) En plaçant l’individu comme acteur de son propre changement. Par une vision systémique de la personne dans son environnement. Esprit d’Alliance propose un renforcement du « savoir être » et du « savoir agir »
Udostępnij tę stronę:
CEL SZKOLENIA:
- Biznes
- Rozwiązywanie konfliktów
- Umysł-Ciało-Duch
- Rodzicielstwo i rodzina
- Zmiana społeczna
Skontaktuj się z Laure Galvez
Do załadowania tej mapy wymagana jest usługa OpenStreetMap
Do załadowania tej mapy wymagana jest usługa OpenStreetMap