Hoe blijf ik als huisarts, specialist of physician assistant goed verbonden met mezelf, mijn collega's en mijn patiënten in een uitdagende werkomgeving? Hoe ga ik op een constructieve manier om met conflicterende belangen? Hoe stel ik grenzen en kom ik voor mezelf op, zonder dat de ander me hoeft te horen?

De filosofie en het bijbehorende procesmodel van Geweldloze Communicatie , ontwikkeld door klinisch psycholoog Marshall Rosenberg, kunnen op verschillende manieren van pas komen in uw dagelijkse werk als medisch professional. Het bevordert:

• Zelfcontact: wat heb ik nodig en wat is belangrijk voor mij?
• Contact met patiënten: erkenning geven, duidelijkheid scheppen
• Efficiëntie: goede coördinatie bespaart tijd
• Duidelijkheid: wat is essentieel voor de patiënt en wat kunt u wel en niet bieden in uw rol?
• Het voorkomen van (escalatie van) conflicten door te leren de onderliggende behoeften nauwkeurig te observeren en erover te communiceren, zelfs in gespannen situaties

Boris Nauta (Equanimity) en Elles Bindels (VBIB) organiseren deze training het hele jaar door, maar hij wordt ook op aanvraag binnen uw organisatie gegeven. Lees hieronder meer over de mogelijkheden.

Deze training is geaccrediteerd voor:

• Kunstenfederatie KNMG, 12 ABAN-punten
• Verpleegkundig Specialisten, 12 punten
• KNOV–NVOG Klinisch verloskundigen 6 punten en voor Verloskundigen 12,5 punten
• Nederlandse Associatie van Physician Assistants (NAPA), 12 punten
• Landelijke Vereniging POH-GGZ praktijkondersteuners, 12 punten
• SKGV Geestelijk Verzorgers, 1,5 punt