Come posso, in qualità di medico di base, specialista o assistente medico, mantenere un buon rapporto con me stesso, i colleghi e i pazienti durante il mio lavoro in un contesto difficile? Come posso gestire i conflitti di interesse in modo costruttivo? Come posso stabilire dei limiti e difendermi, in modo che l'altra persona possa continuare ad ascoltarmi?

La filosofia e il modello di processo associato della Comunicazione Nonviolenta , sviluppati dallo psicologo clinico Marshall Rosenberg, possono essere utili in vari modi nel tuo lavoro quotidiano come professionista medico. Promuove:

• Autoconnessione: di cosa ho bisogno e cosa è importante per me
• Connessione con i pazienti: dare riconoscimento, creare chiarezza
• Efficienza: un buon coordinamento fa risparmiare tempo
• Chiarezza: cosa è essenziale per il paziente e cosa puoi offrire e cosa non puoi offrire nel tuo ruolo?
• Prevenire (l'escalation dei) conflitti imparando a guardare attentamente i bisogni sottostanti e a comunicarli, anche quando la situazione è tesa

Boris Nauta (Equanimity) ed Elles Bindels (VBIB) organizzano questo corso di formazione con iscrizioni aperte tutto l'anno, ma può anche essere erogato su richiesta all'interno della vostra organizzazione. Scopri di più sulle possibilità qui sotto.

Questa formazione è accreditata per:

• Artsenfederatie KNMG, 12 ABAN-punten
• Verpleegkundig Specialisten, 12 punti
• KNOV–NVOG Klinisch verloskundigen 6 punti e per Verloskundigen 12,5 punti
• Nederlandse Associatie van Physician Assistants (NAPA), 12 punti
• Landelijke Vereniging POH-GGZ praktijkondersteuners, 12 punten
• SKGV Geestelijk Verzorgers, 1,5 punt