INFORMAZIONI GENERALI
Apprezziamo il tuo interesse nel diventare un Certified E I Trainer E Le Trainere speriamo che quanto segue possa chiarire il processo di certificazione.
Nel processo di certificazione, CNVC è rappresentata dal team dei servizi educativi (di seguito denominato "noi"). Questo team è un gruppo di lavoro internazionale composto da valutatori, dal Circolo di coordinamento dei valutatori (ACC) e da membri dello staff che lavorano da remoto in tutto il mondo.
Fin dall'inizio, l'obiettivo del Dr. Marshall Rosenberg nello sviluppare Comunicazione Nonviolenta è stato quello di trasformare il mondo in un luogo in cui i bisogni di tutti contano e vengono soddisfatti attraverso la generosità compassionevole. Aveva questa visione fin da quando iniziò a sviluppare Comunicazione Nonviolenta negli anni '60. Marshall voleva promuovere un cambiamento sociale nel mondo: se usiamo Comunicazione Nonviolenta come strumento per favorire la guarigione o per promuovere relazioni più appaganti, senza considerare l'obiettivo più ampio, permettiamo ai sistemi di dominio esistenti di persistere e prosperare.
Per questo motivo, Marshall fondò il CNVC nel 1984, con l'obiettivo di creare un'organizzazione impegnata a realizzare la visione di una massa critica di persone che utilizzassero Comunicazione Nonviolenta per creare un mondo pacifico, giusto e sostenibile. Una solida comunità di formatori e le formatrici qualificati svolge un ruolo fondamentale nella realizzazione di questo obiettivo.
Nel valutare la vostra decisione di intraprendere il percorso verso la certificazione, vorremmo che teniate presente che i Valutatori hanno la chiara intenzione di svolgere il loro ruolo in uno spirito di rispetto reciproco e condivisione del potere. Condividiamo con voi la sfida di impegnarci in un processo di valutazione all'interno di un nuovo paradigma di partnership e "potere con" piuttosto che di dominio e "potere su". Tutti noi possiamo scegliere di interpretare il processo di certificazione come derivante da una prospettiva di dominio o di vederlo come un'opportunità di partnership.
I candidati che prendono consapevolezza di questa scelta e sono in grado di integrarne il significato hanno trovato in questo processo un apprendimento trasformativo. I valutatori imparano costantemente come contribuire al meglio a un processo reciproco che valorizza le esigenze di tutti.
Vogliamo sottolineare che il Centro per Comunicazione Nonviolenta ha una prospettiva unica nell'offrire certificazioni che potrebbero differire dai presupposti che alcuni candidati alla certificazione potrebbero avere. Per il CNVC, la certificazione è una convalida e una celebrazione dell'ingresso di un nuovo collega nella nostra comunità. In sostanza, è un rinnovo annuale del vostro impegno nei confronti dell'organizzazione. Non è una credenziale permanente come un diploma, ma un rinnovo del vostro impegno nei confronti dell'organizzazione. Vi chiediamo di rinnovare tale impegno ogni anno. Questo è un viaggio che dura tutta la vita per tutti noi: Valutatori, Formatori E Le Formatrici Certificati e candidati alla certificazione. Diventare un E I Trainer E Le Trainer non è una fine, è una continuazione del nostro apprendimento e della nostra crescita.
Il CNVC ha due obiettivi a lungo termine per il processo di certificazione:
- Creare una comunità di formatori e le formatrici che vogliono collaborare con CNVC per realizzare la nostra visione
- Garantire che la prossima generazione e le generazioni successive ricevano un insegnamento Comunicazione Nonviolenta in un modo che preservi e protegga l'integrità del processo Comunicazione Nonviolenta .
I candidati alla certificazione hanno espresso gli obiettivi, tra cui il collegamento con CNVC, il contributo alla nostra visione, la credibilità, il supporto reciproco e la crescita personale.
Riconosciamo che richiedere la certificazione è un impegno serio. Se desiderate ulteriori informazioni sul processo di certificazione dopo aver letto attentamente tutto il materiale, vi preghiamo di contattare il Coordinatore della Certificazione o un Valutatore di vostra scelta che risponderà alle vostre domande e deciderete insieme se intraprendere questo percorso insieme.
Per creare una comunità mondiale duratura di persone che condividono Comunicazione Nonviolenta , stiamo cercando persone che siano:
- CONOSCERE Comunicazione Nonviolenta: una profonda comprensione dei Comunicazione Nonviolenta .
- LIVING Comunicazione Nonviolenta: Un forte radicamento nella Comunicazione Nonviolenta , che guida la loro vita quotidiana.
- CONDIVISIONE Comunicazione Nonviolenta: Competenze per insegnare Comunicazione Nonviolenta considerando diversi stili di apprendimento. e coloro che sono disposti a continuare la loro crescita personale in tutti questi ambiti.
Vorremmo che i candidati alla certificazione fossero disposti a sviluppare:
- legame spirituale con Comunicazione Nonviolenta
- visione specifica del cambiamento sociale
- impegno a partecipare alla comunità globale Comunicazione Nonviolenta
A tal fine, richiediamo ai candidati alla certificazione di aver condiviso Comunicazione Nonviolenta con altri per almeno due anni, oltre ad aver appreso da un gruppo eterogeneo di Formatori E Le Formatrici Certificati. Inoltre, vi chiediamo di tenere traccia della vostra formazione e di un diario personale, entrambi utili per tracciare il vostro processo di apprendimento. Questo dimostrerà il vostro sviluppo in tutte e tre le aree in un arco di tempo di solito di 3-5 anni.
Da quando Marshall Rosenberg certificò personalmente i primi formatori e le formatrici negli anni '80, il numero di Formatori E Le Formatrici Certificati è cresciuto costantemente in tutto il mondo. Nel 2025, ci sono circa 1.000 Formatori E Le Formatrici Certificati che condividono la CNV in oltre 65 paesi, in molte lingue e culture diverse. Il processo di certificazione si è evoluto in modo leggermente diverso nelle diverse comunità Comunicazione Nonviolenta in tutto il mondo.
C'è flessibilità nei gruppi di valutatori, nelle quote di iscrizione e valutazione, nella scelta dei valutatori da parte del candidato alla certificazione, nella scelta della lingua e nelle modalità di svolgimento del processo di certificazione. Qualunque sia la flessibilità del processo, al momento della valutazione finale si riscontra coerenza nei risultati, nella competenza dimostrata, nel vivere e incarnare i principi della Comunicazione Nonviolenta e nella condivisione della Comunicazione Nonviolenta con integrità.
Che tu decida o meno di conseguire la certificazione CNVC, ci auguriamo che il tuo entusiasmo per la condivisione Comunicazione Nonviolenta continui. Ti offriamo, a titolo informativo, le "Linee guida per la condivisione Comunicazione Nonviolenta Certificati Formatori E Le Formatrici" . Ti preghiamo di seguire queste linee guida o di contattare il Coordinatore della Certificazione per ulteriori chiarimenti.
Il percorso per ottenere la certificazione si compone di sei fasi. Chiunque desideri intraprendere il percorso per ottenere la certificazione è pregato di iniziare con la "Fase di pre-registrazione" e completare ciascuna delle sei fasi nell'ordine elencato di seguito.
- Pre-registrazione
- Registrazione
- Preparazione alla valutazione (in media 3-5 anni)
- Pre-valutazione
- Valutazione
- Certificazione
Le informazioni di preparazione alla certificazione che seguono sono da intendersi come guida. Ogni candidato alla certificazione e valutatore avrà le proprie relazioni uniche e le informazioni che seguono potrebbero non tenere conto della flessibilità dei candidati alla certificazione e dei valutatori che lavorano in gruppo. Le informazioni possono comunque essere utilizzate come guida per una serie di procedure di valutazione, portando a un risultato coerente di Formatori E Le Formatrici Certificati altamente qualificati che possono dimostrare di conoscere Comunicazione Nonviolenta , di insegnare Comunicazione Nonviolenta con competenza e di "vivere" Comunicazione Nonviolenta .
Questi materiali contengono informazioni per:
- supportare i candidati alla certificazione nell'approfondimento della loro consapevolezza, delle loro competenze e della loro comprensione Comunicazione Nonviolenta .
- aiutare i candidati alla certificazione a determinare i propri progressi e la propria preparazione per una sessione di pre-valutazione.
- fornire informazioni sulle tariffe di valutazione da pagare direttamente al valutatore e sulla tariffa di certificazione finale al CNVC.
Il percorso di certificazione è concepito in modo che i candidati e i valutatori collaborino in maniera costruttiva, percependo tutti i soggetti coinvolti come una forma di "potere condiviso". Siamo consapevoli che le persone hanno percezioni ed esperienze diverse in relazione all'uso del potere, sia esso potere esercitato su (dominazione) o potere esercitato su (sottomissione). Se, leggendo queste informazioni, percepite una dinamica di "potere esercitato su" implicita nel testo, vi preghiamo di condividere le vostre osservazioni specifiche con il vostro valutatore o di contattare il Comitato di Coordinamento dei Valutatori (ACC). Nel corso del tempo, aggiorneremo e miglioreremo questo processo, tenendo conto del vostro feedback.
Periodicamente, rivedremo questo processo man mano che sentiremo i candidati alla certificazione e i valutatori su cosa funziona bene e cosa potrebbe essere migliorato. Il processo attuale non è una promessa a cui siamo vincolati in modo permanente. Processi come questo evolvono e cambiano nel tempo: è un segno di crescita e sviluppo continuo che si adatta alle esigenze dell'organizzazione e dei suoi stakeholder. Vi preghiamo di rimanere in contatto con il vostro valutatore, poiché sarete responsabili delle procedure in vigore al momento della vostra valutazione preliminare e finale.