Je soutiens les dirigeants et les équipes de travail, en les aidant à résoudre les conflits et en les guidant dans des décisions qui incluent la sagesse et les idées uniques de chaque personne, afin que les conflits restent résolus et que les décisions restent. De plus, je travaille avec des couples et des familles, les aidant à transformer des schémas de conflit répétitifs en schémas de connexion dans lesquels tout le monde se sent bien. J'aide également les individus à identifier ce qui est important pour eux et comment le concrétiser dans leur travail et dans leur vie.  

J'ai également été directeur de la formation pour la première société de conseil sociocratique en Amérique du Nord. (La sociocratie est une méthodologie organisationnelle développée dans un laboratoire de gestion aux Pays-Bas.) J'ai passé plus de 25 ans à aider des équipes d'Hawaï à Budapest à résoudre des conflits et à collaborer efficacement – ​​en tant que membre d'équipe, leader et consultant.

Par expérience, je sais que l'expérience la plus satisfaisante et la plus énergisante de la vie est de faire partie d'une équipe productive et collaborative (j'inclus les familles) travaillant ensemble pour faire une différence dans le monde - vous avez l'impression de voler. ! Mais j'ai également travaillé dans des endroits où je me sentais meurtri et battu à la fin de chaque journée après des interactions douloureuses et improductives avec des collègues. Où les mêmes conflits revenaient encore et encore, sans être résolus.

Cela a nourri ma passion d’aider les organisations à devenir des lieux où chacun peut s’épanouir. Où chaque personne accomplit un travail significatif qu’elle aime et dans lequel elle excelle – au sein d’une équipe solidaire, collaborative et efficace, travaillant vers une vision partagée et inspirante. J'ai lancé ma première « organisation » à l'âge de 8 ans et j'ai créé équipe après équipe au lycée, à l'université, aux études supérieures et au-delà. Nos équipes fonctionnaient en collaboration avant même que j’entende le terme.

Si vous souhaitez du soutien pour vous ou votre lieu de travail, réservez un moment pour parler avec moi de votre situation unique.