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Portrait d'Édith Sauerbier

Edith Sauerbier

Intellectuelle, théologienne, humoriste, sage-femme de la fin de vie
Germany
Parle anglais, allemand
Formateur-rice Certifié-e-rice depuis 2006
Assesseur
"Je veux consacrer mon énergie non pas contre quelque chose, mais pour quelque chose."

Edith Sauerbier est une intellectuelle et théologienne qui s'efforce d'aider les gens à se connecter, parfois dans des circonstances difficiles, comme la guerre. Elle est active à l'échelle internationale et partage Communication NonViolente avec des individus et des groupes à travers l'Europe. Parmi ses passions, elle aide à guider les gens dans les transitions de fin de vie. En plus de son travail de formateur-rice , elle est également évaluatrice CNV ; dans son rôle d'évaluatrice, elle a contribué à co-créer un modèle collaboratif qui a révolutionné la façon dont formateur-rice sont certifiés.

Résister aux "images ennemies" en temps de guerre

Pour Edith et son équipe d'évaluateurs, il est important de soutenir la CNV dans les pays qui se trouvent dans des situations difficiles, comme la Bosnie, l'Ukraine, le Ruanda, le Kenya, etc. Au printemps 2022, elle a impliqué-es des séances en ligne entre Russes et Ukrainiens. Cela lui a brisé le cœur d'apprendre que certains étudiants, qu'elle a rencontrés personnellement, vivent désormais dans des situations de guerre. Dans l'une des séances, les images de l'ennemi étaient le sujet et comment y résister. À cela, Edith a proposé des outils de soins personnels, en disant : « Laissez-moi vous les montrer, et nous ferons quelques pratiques, afin que vous puissiez les prendre dans votre boîte à outils même dans des situations difficiles. »  

Un professeur de professeurs

Aujourd'hui, Edith travaille avec une équipe de formateur-rice en tant qu'évaluateur — un formateur-rice de formateur-rice — au sein d'un groupe formé par le fondateur du NVC Marshall B. Rosenberg en 2008 ; Marshall a encouragé son groupe à créer de nouvelles méthodes de certification pour garantir que le noyau de la CNV soit transmis aux prochaines générations de formateur-rice . Depuis qu’ils travaillent ensemble, leur équipe a accompagné vers la certification soixante-quinze formateur-rice d’une quinzaine de pays, dont quarante issus des régions germanophones (en décembre 2022). Avant qu'Edith, Doris Schwabm et Rita Geimer-Schererz (décédée en 2020) ne commencent à utiliser ce modèle de formation de groupe, il n'existait pas. En 2016, Irmtraud Kauschat rejoint l'équipe.

«Nous avons développé tous les trois le concept du travail en équipe», se souvient-elle. « Et d'offrir des journées de mentorat et d'évaluation aux candidat-e , et de procéder à des évaluations de groupe – et non lors de séances privées, comme nous l'avons vécu. Nous voulions créer quelque chose de nouveau qui exprime davantage ce que nous enseignons, ce que nous partageons, ce que nous aimons diffuser dans le monde. Nous avons donc recherché une forme plus appropriée au contenu et pris en compte la communauté régionale de la CNV.

Edith rit un peu à ce souvenir. Après tout, ils étaient les pionniers de cette méthode de groupe et travaillaient avec candidat-e , « sans savoir si Marshall accepterait notre solution ou accepterait nos recommandations ».

Apprendre la CNV, de « Non » à « Un ouvreur »

Afin que nous puissions pleinement apprécier le dynamisme du scénario qui se déroule ci-dessus, Edith nous fait voyager dans le temps, jusqu'à la fin des années 1980 et sa première rencontre avec Communication NonViolente . Des amis, se souvient-elle, faisaient partie de l'un des premiers groupes de pratique de la CNV en Allemagne et elle connaissait le formateur-rice avec lequel ils travaillaient.  

Edith a rencontré à nouveau la formateur-rice en 1993. « Elle travaillait dans un camp de la paix en ex-Yougoslavie, quand il y avait la guerre, et moi je travaillais dans une école bienvenue , et je cherchais quelqu'un qui faisait un reportage de là-bas dans un conférence interreligieuse avec laquelle je travaillais. Ils ont discuté et le formateur-rice a demandé à Edith de démarrer avec la CNV.  

"Et je lui ai dit, 'Oh non, Beate.'" Edith rit. « Elle s'appelait Beate Ronnefeldt. Et je lui ai dit : 'Oh non. J'ai étudié la théologie et j'ai dû apprendre tant de langues, comme le latin, l'hébreu et le grec. Je ne veux pas apprendre une autre langue, même si elle s'appelle 'non-violente'.  

Il faudrait encore une décennie, et une rencontre face-à-face avec Marshall Rosenberg , pour amener Edith pleinement dans la CNV. 

En 2002, elle suit une formation de médiatrice dans le nord de l'Allemagne. « Et une partie de cette formation consistait à travailler avec Marshall Rosenberg . Il était là." Elle fait une pause, permettant au souvenir de s'installer. "Quand j'ai regardé pour la première fois dans les yeux de Marshall Rosenberg , j'étais profondément convaincu que nous nous connaissions à d'autres époques." Edith appelle cette rencontre « une ouverture ».  

"Parce que je me suis senti, après avoir eu beaucoup de résistance face à mes sentiments et à mes besoins, je me sentais bienvenue ." Finalement, elle a adopté la CNV et s'est engagée sur la voie de devenir formateur-rice .  

“Trucs vraiment chauds”

En janvier 2010, alors qu'une journée de mentorat et d'évaluation était en cours, l'équipe ne savait toujours pas si son nouveau modèle d'évaluation serait accepté par le leader du mouvement. « Et nous travaillions déjà avec dix candidat-e », dit Edith en riant. Ensuite, dit-elle, « nous avons reçu un e-mail de Marshall, de Margo Pair (directrice administrative de CNVC) et de Valentina, l'épouse de Marshall, indiquant que notre concept était correct et qu'ils accepteraient nos recommandations. »

Dès ce début faste, les évaluateurs « du monde entier » ont adopté le modèle de groupe et en ont fait leur propre version. "Donc, c'était vraiment chaud", dit Edith, rayonnante. "Et oui, nous étions vraiment des pionniers."

Une sage-femme pour la fin de vie

Pour Edith, la mort n'est pas une fin, mais un voyage « vers une autre terre, vers un autre espace ». Guidée par cette conviction fondamentale, elle intègre Communication NonViolente dans son travail d'hospice et de funérailles, où c'est son honneur d'accompagner les personnes et leurs familles dans "un certain état de leur vie, de les soutenir et de leur rendre service" et "de rester avec eux , d'avoir de la compassion et de l'empathie.

À cette fin, elle se voit comme une « sorte de sage-femme, non pas au début de la vie, mais à la fin de la vie, de la vie humaine, d'une expérience que nous appelons la vie humaine en tant qu'êtres spirituels ».

De son travail en tant que conférencière funéraire, en particulier dans des situations difficiles, elle s'arrête et réfléchit. "Quand je dirige les funérailles d'une personne qui s'est suicidée, et qui pourrait être ma fille ou mon fils, c'est vraiment très difficile, car je rencontre la famille, les parents qui doivent s'en occuper", dit-elle. « Et pourtant, je ne crains pas ces situations car elles appartiennent à la vie. Et la CNV me donne le langage pour cela.

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OBJECTIF DE LA FORMATION :

  • Résolution de conflit
  • Conseil et coaching
  • Éducation
  • Esprit-Corps-Esprit
  • Parentalité et famille
  • Changement social
L'un des outils très, très basiques dont vous avez besoin dans la CNV est le sens de l'humour. C'est un de mes outils pour survivre.

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