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Portrait d'Amal Hadweh

Amal Hadweh

Honorary Doctorate, Universitat Politecnica de Catalonya (Spain) | Ph.D., Business Administration with Specialization in Human Resource Management, American World University | Master of Education, Al-Quds University | Bachelor of English, Bethlehem University
Mon chagrin est mon jardin - il ouvre mon cœur au soleil
Palestinian Territory, Occupied
Parle anglais, arabe
Formateur-rice Certifié-e-rice depuis 2022
"Ce que je pense, c'est que nous recherchons toujours le changement, et nous voulons que cette transformation se produise, et je crois que le changement doit commencer en moi."

Lorsqu’Amal Hadweh a rencontré Marshall Rosenberg en 1994, des étincelles ont jailli – pour ainsi dire. « La première chose qu'il a dite », se souvient Amal, « a été que 'l'homme est bon par nature'. Et puis j’ai dit : « Non, je ne le crois pas. Je pense que l'homme est mauvais par nature jusqu'à ce qu'il prouve le contraire.' » Amal fait une pause, les yeux fixés au loin. Un sourire affectueux traverse son visage. « Et puis il m'a regardé avec ses yeux sournois et ses lunettes, comme il avait l'habitude de le faire, et il a dit : 'Toi, je pense que tu seras un formateur-rice .' »

Avec cette tournure surprenante, le fondateur de la NVC a désarmé les frictions qui peuvent si souvent résulter de points de vue opposés et a introduit une opportunité. Oui, des étincelles ont volé, mais pas les étincelles de la discorde. Allumé au sein d'Amal était une étincelle qui allait changer la trajectoire de sa vie.

Un leader passionné et bienveillant

Un regard dans les yeux d'Amal fait ressortir le proverbe : les eaux calmes sont profondes . Dans son expression intense et sérieuse ondule une profonde gentillesse, une empathie rayonnante et un profond souci du bien-être de tous. Elle est née pour diriger. En effet, c'est un rôle de leadership qui l'a amenée à croiser Marshall Rosenberg dans l'une des régions du monde les plus déchirées par les conflits, sa bienvenue , le territoire palestinien.

A l’époque, âgée de 26 ans seulement, Amal était directrice d’un lycée dans le camp de réfugiés de Deheisheh. Citoyenne de longue date de Beit Jala, une banlieue chrétienne du gouvernorat de Bethléem en Cisjordanie, elle était titulaire d'un baccalauréat de l'Université de Bethléem et, en 1994, elle travaillait pour les Nations Unies (ONU) pendant une décennie. Amal souligne que sa première rencontre avec Marshall Rosenberg a eu lieu à la suite de la « première Intifada du peuple palestinien », une rébellion contre l’occupation israélienne avec une escalade maximale entre 1987 et 1993.

Mais aux yeux de celui qui a vécu une histoire qu'une grande partie du monde a regardée de loin, la notion d'une plage de dates semble un luxe académique au milieu de la violence oppressive de la vie dans une zone de conflit. Il y avait, pense Amal presque trop simplement, "beaucoup de violence à cette époque".

Marshall était venu à l'épicentre du conflit palestino-israélien pour présenter son modèle de CNV à l'ONU, qui « a décidé qu'il valait mieux le confier au Département de l'éducation, aux écoles », se souvient Amal. Elle est devenue l'une des neuf directrices d'école palestiniennes choisies pour suivre l'atelier d'une semaine sur la CNV de Marshall. « Heureusement, dit-elle, le cours était offert dans mon école ».

En tant que directrice d'accueil, Amal s'est rapidement retrouvée en étroite collaboration avec le visionnaire de la CNV. « Il est venu avec moi, bienvenue », se souvient-elle avec tendresse. « Nous avons déjeuné ensemble et il a dormi dans notre maison avec mon mari et mes enfants. Donc toute la famille connaissait Marshall Rosenberg .

Une nouvelle lumière émerge

Au cours de cette semaine, alors qu'elle travaillait avec Marshall et ses pairs de l'atelier, un changement profond a commencé à s'installer sur Amal. "J'ai senti que quelque chose s'était brisé en moi", se souvient-elle, "qu'une lumière sortait, de l'intérieur de tous ces rochers et de toutes ces fissures qui se sont creusées en moi." Elle a commencé à voir les autres non pas comme des ennemis, mais comme des amis avec des besoins différents des siens, ou avec les mêmes besoins, mais avec des stratégies différentes pour répondre à ces besoins.

"J'avais ce concept dans mon âme, et c'était le moment, ou le changement clé qui m'est arrivé, et il est resté avec moi toute ma vie."

Elle a commencé à collaborer avec Marshall. Tout au long de l'année 2000, il est revenu chaque année pour aider Amal à diriger des ateliers sur la CNV dans des écoles de Palestine, d'Israël et de Serbie. Pendant tout ce temps, Amal s’est toujours considérée comme « l’une de ses élèves ». Puis, lors d'une retraite en Angleterre, il lui dit à sa grande surprise : « Amal, maintenant je te certifie. Vous pouvez aller faire des formations CNV », se souvient-elle avec émotion. Elle a continué à travailler avec Marshall Rosenberg jusqu'à sa mort en 2015.

Un agent de changement global

Aujourd’hui, Amal Hadweh est la principale formateur-rice pour la CNV-Moyen-Orient. Membre de la pension complète du gouvernorat de Bethléem et administratrice de l'Université de Bethléem, elle a continué dès ses débuts en CNV pour terminer un doctorat. de l'Université américaine du monde. Elle siège au conseil municipal de Beit Jala et continue d'animer des ateliers pour contribuer à transformer la culture de la violence dans cette région qu'elle aime tant. En 2018, elle a dirigé le premier d'autonomisation des femmes leaders palestiniennes , un programme qui continue de prospérer et de créer un espace permettant aux femmes de découvrir et de cultiver leurs talents de leadership dans un système traditionnellement patriarcal.

Au milieu de la violence qui persiste à ce jour, Amal – qui vit très près de la frontière entre le territoire palestinien et Israël – témoigne de l'amour et du respect mutuel qu'elle éprouve, de personne à personne, de voisin à voisin, en disant : « nous avons de nombreux Israéliens amis, et ils ont beaucoup d'amis palestiniens. Elle pense que le problème réside dans les structures de pouvoir, pas dans le peuple, et que de grands progrès vers la paix sont possibles si le leadership adopte Communication NonViolente . "Pas seulement ici en Palestine, et pas seulement en Israël", souligne-t-elle, mais dans le monde entier.

Un rêveur déterminé

"Ce qui est important pour moi, c'est de continuer à être déterminé à continuer", déclare Amal, rayonnant de détermination. « J'ai promis à Marshall qu'un jour, nous aurons la CNV en Palestine. C'est un rêve pour moi depuis vingt ans, et je pense que mon rêve se réalise lentement, lentement, lentement. A chaque répétition, l'expression d'Amal devient de plus en plus résolue. « Oui, nous avons de la violence. Mais nous avons toujours la paix, et nous croyons toujours en l'éducation non violente et à l'action non violente.

Elle dit, ponctuant la pensée, "Le cercle de la CNV."


Réalisations supplémentaires

  • Nommé à Pension Complète of Trustees, Université de Bethléem, 2012.
  • Nommé au conseil municipal de Beit Jala en 2012 et dirige l'initiative de planification stratégique de la ville.
  • Récemment retraité des Nations Unies après 26 ans de travail dans les camps de réfugiés. A été gestionnaire de programme de 2002 à 2010, y compris en tant que gestionnaire des objectifs du Millénaire pour le développement sur l'autonomisation des femmes et l'égalité des sexes, et agent d'administration sur le terrain par intérim, supervisant la gestion quotidienne de toutes les installations de l'UNRWA à Jérusalem et en Cisjordanie, supervisant 4 000 employés.
  • Membre fondatrice du Dialogue des femmes palestino-israéliennes.
  • Principal formateur-rice palestinien de Communication NonViolente - Moyen-Orient NVC Palestine.
  • Anciennement professeur d'anglais et directeur d'école, il est maintenant chargé de cours à temps partiel à l'Université de Bethléem et à l'Université Al-Quds.

Amal anime les types d'ateliers/cours suivants :

  • Ateliers ponctuels où je présente la CNV aux débutants.
  • Des cours qui comprennent des sessions hebdomadaires pour une période de six mois ou un an où je me concentre sur le changement social.
  • Animer des ateliers sur la promotion de la paix.
  • Séances individuelles en cas de besoin.

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OBJECTIF DE LA FORMATION :

  • Entreprise
  • Résolution de conflit
  • Éducation
  • Changement social
Pour moi, c'est la façon dont le CNVC contribue au travail acharné du changement social et mondial d'où vous êtes assis dans le monde, où il y a tant de conflits.

Contacter Amal Hadweh