Certified Trains at the Center for ارتباط بدون خشونت

روث اولاری پروسکویا یک متخصص توسعه اختصاصی از اوگاندا با اشتیاق به تحول اجتماعی از طریق اصول ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) است.

روث در سال ۲۰۱۹ در جریان فعالیت‌های صلح‌سازی خود در جوامع منطقه‌ی تسو در شرق اوگاندا، به ویژه در پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت (GBV) و خشونت علیه زنان و دختران (VAW)، با ان وي سي آشنا شد. او از طریق ان وي سي آموخت که چگونه روابط، مشارکت‌ها و همکاری‌هایی را ایجاد و حفظ کند که احترام متقابل به احساسات و نیازهای همه را ارتقا می‌دهد، با این آگاهی که هر انسانی نیازهایی دارد که مهم هستند.

تعهد روث به ان وي سي او را به شركت در برنامه هاي آموزشي گسترده ان وي سي كه توسط مربيان مركز ارتباط بدون خشونت (C ان وي سي ) تسهيل شده است، از جمله يك آموزش فشرده بين المللي 9 روزه در ان وي سي در تانزانيا (2022)، يك دوره آموزشي 10 روزه اقامتي ان وي سي در تانزانيا انجام داده است. آموزش ان وي سي در كنيا در دسامبر 2023. اين تجارب او را با مهارت هاي ارزشمندي براي تسهيل آموزش و بحث تجهيز كرده است كه به طور قابل توجهي كيفيت زندگي را افزايش داده و هماهنگي را در جامعه ارتقا مي دهد.

روث بیش از پنج سال تجربه در زمینه تعامل با جوامع و رهبران در گفتگوهای معنادار با هدف پرداختن به چالش‌های ریشه‌دار پیش روی جمعیت‌های محروم، کسب کرده است. او این کار را از طریق آموزش، همکاری‌ها، مشارکت‌ها، روش‌های جایگزین حل اختلاف (میانجیگری)، ارجاعات مناسب، مشاوره و ابراز همدلی با بازماندگان خشونت جنسیتی انجام داده است. او گفتگوها را بین رهبران جامعه - رهبران فرهنگی، مذهبی، سیاسی و دولتی زن و مرد و همچنین سیاست‌گذاران - هماهنگ می‌کند تا بر سیاست‌ها، قوانین و مقرراتی که از برابری بین زن و مرد برای همزیستی مسالمت‌آمیز در منطقه فرعی تسو در شرق اوگاندا حمایت می‌کنند، تأثیر بگذارد.

روث در حال حاضر رهبری یک طرح تغییر اجتماعی زنان و دختران (برنامه توانمندسازی زنان و دختران) را بر عهده دارد که با ارائه مهارت‌ها، ظرفیت‌ها و دانش در آموزش و حمایت مدنی، به دنبال توانمندسازی بازماندگان فیستول زایمان در مناطق شمالی، شرقی و مرکزی اوگاندا است. او اصول ان وي سي را برای ارائه حمایت روانی-اجتماعی و همدلی به بازماندگان فیستول زایمان و خشونت مبتنی بر جنسیت به کار می‌گیرد و گفتگو با سیاست‌گذاران، کارکنان بهداشت، سازمان‌های جامعه مدنی، رهبران دولتی و بازماندگان را برای حمایت از بهبود نتایج سلامت مادران در اوگاندا تسهیل می‌کند.

روث از طریق کارش، با شور و شوق از مشارکت اجتماعی، مشارکت‌ها، همکاری‌ها، اتحادها و جنبش‌های میان افراد همفکر، سازمان‌ها، سیاست‌گذاران، سیاستمداران و رهبران دولتی برای ترویج چارچوب‌های سیاستی که از برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری مناسب برای توسعه ملی پشتیبانی می‌کنند، حمایت می‌کند. تلاش‌های او با هدف ارتقاء و توانمندسازی جوامع به حاشیه رانده شده و پرورش فرهنگ درک و همدلی انجام می‌شود.

اگر به دنبال پشتیبانی در زمینه تدارکات برای IIT کنیا 2025 هستید یا مایل به ارتباط با روث برای کمک، به ویژه در زمینه ثبت نام، رزرو و اطلاعات عمومی هستید، می‌توانید از طریق فرم پایین این صفحه با او تماس بگیرید.

وال در ۲۰ سال گذشته بالی را خانه خود نامیده است و تجربه عمیق محلی را به نقش خود به عنوان برگزارکننده IIT بالی ۲۰۲۳ می‌آورد، و همچنین در دو IIT قبلی بالی نیز شرکت داشته است. او که در فرانسه متولد و در ایالات متحده بزرگ شده است، دارای مدرک لیسانس علوم و دکترای حقوق است. پیشینه متنوع او شامل کارآفرینی در صنایع مختلف، فرزندپروری و خدمات فداکارانه به عنوان داوطلب و عضو هیئت مدیره در مدارس، مشاغل و سازمان‌های مردم‌نهاد است. وال به بالی، مردم بالی و پرورش ارتباط انسانی اصیل علاقه دارد. او متعهد است که ان وي سي را برای همه اندونزیایی‌ها قابل دسترس کند، از توانمندسازی محلی حمایت کند و در ایجاد جامعه‌ای دلسوزتر و شادتر مشارکت کند.

داون دِگوایر، مشاور، سخنران، تسهیل‌گر و متخصص سلامت اقوام اولیه و متیس است که کارش بر شفا، آشتی، ارتباط و تحول رابطه‌ای متمرکز است. داون که ریشه در سفر خود برای احیای فرهنگ و التیام اثرات بین‌نسلی استعمار دارد، رویکردی معقول و دلسوزانه برای حمایت از افراد، جوامع و سازمان‌ها ارائه می‌دهد.

او با درک نیازهای انسانی، دیدگاه‌های بومی، ارتباط بدون خشونت ، آگاهی از آسیب‌های روانی و شیوه‌های تجسم‌یافته را در کار خود ادغام می‌کند. پیشنهادات او شامل مشاوره آشتی و تعامل با بومیان، تسهیل‌گری، سخنرانی در جمع، توسعه رهبری و تجربیات یادگیری مبتنی بر تندرستی است.

داون با پیشینه تحصیلی در روابط عمومی و روانشناسی و تجربه حرفه‌ای در ارتباطات، مشارکت بومیان و توسعه سازمانی، سیستم‌ها را با بهبود شخصی و جمعی تغییر می‌دهد. او یک مربی دارای گواهینامه، معلم یوگای ۵۰۰ ساعته، استاد ریکی، یکی از بنیانگذاران انجمن یوگای بومیان ساسکاچوان و کاندیدای گواهینامه C ان وي سي است.

یک پزشک ان وي سي و ان وي سي کاندید صدور گواهینامه 

جاشوا پاتروبا، کاندیدای گواهینامه‌ی اختصاصی در ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) از کنیا با بیش از یک دهه تجربه‌ی فراوان است. جاشوا از زمان ورود به دنیای ان وي سي در سال ۲۰۰۸، مهارت‌های خود را از طریق همکاری نزدیک با مربیان و تسهیلگران محترم تقویت کرده است. سفر او منجر به ایجاد و رهبری دوره‌های آموزشی، کارگاه‌ها، اردوهای تابستانی و رویدادهایی شده است که اصول ان وي سي را برای تجربیات متحول‌کننده در بر می‌گیرند. 

یکی از دستاوردهای برجسته جاشوا در سفرش ان وي سي ، نقش محوری او در سازماندهی «آی آی تی»های نایروبی در دوره ده روزه 2014، 2017، 2022 و 2023 در نایروبی، و همچنین سازمان‌دهنده «آی آی تی» نیجریه در سال 2024 و «آی آی تی» کنیا در سال 2025 بود. اشتیاق جاشوا برای گسترش ان وي سي به محیط‌های آموزشی، شرکتی، خانوادگی و کلیسا نیز گسترش یافته است، جایی که او اصول ان وي سي را به طور مؤثر به کار گرفته است. جاشوا اکنون عضوی از تیم متخصصان ان وي سي است که در حال اجرای پروژه‌های ان وي سي و «سوسیوکراسی برای تغییر اجتماعی» در کنیا و اوگاندا هستند. جاشوا فراتر از تلاش‌هایش در ان وي سي ، یک متخصص محیط زیست موفق است که در بازیافت زباله‌های الکترونیکی، سیاست‌های زیست‌محیطی و توسعه برنامه درسی تخصص دارد. مجموعه مهارت‌های متنوع او همچنین شامل تیم‌سازی، مشاوره و مشاوره تجاری در مدیریت تغییر و رهبری، میانجیگری و دعاوی حقوقی می‌شود. جاشوا به عنوان مربی و عضو جامعه ان وي سي كنيا و بنيانگذار ان وي سي آفريقايي، متعهد به پرورش ان وي سي مبتديان و ايجاد يك محيط حمايتي براي توسعه مهارت است. 

با تمرکز بر شهود، حضور همدلانه و ایجاد فضاهای امن برای رشد، رویکرد جاشوا به ان وي سي از مرزهای مرسوم فراتر می‌رود و بر زبان بدن و ارتباط غیرکلامی تأکید دارد.

ووکاش تئوفیلاک هماهنگ‌کننده پروژه، مربی و تسهیل‌کننده و کاندیدای گواهینامه C ان وي سي است. 

از سال ۲۰۱۲، او به طور فعال در پروژه‌های جوانان در برنامه‌ی «جوانان در عمل» و جانشین آن، اراسموس پلاس، مشارکت داشته است. او ده‌ها پروژه‌ی بین‌المللی را هماهنگ کرده و با فعالان حوزه‌ی جوانان، مربیان، آموزگاران، جوانان و سازمان‌هایی در سراسر اروپا همکاری داشته است.

ارتباط همدلانه در قلب کار اوست. او از افراد و گروه‌ها در ایجاد روابط اصیل، تعمیق درک متقابل و ایجاد فضاهایی که در آن هر صدایی شنیده شود، حمایت می‌کند. تمرکز حرفه‌ای او بر تسهیل یادگیری، یادگیری تجربی، همکاری معنادار و تقویت درک در محیط‌های چندفرهنگی است. او از طریق کارش به توسعه مهارت‌ها، گفتگو و مشارکت‌های قوی کمک می‌کند که به ایجاد جوامعی متصل‌تر و فراگیرتر کمک می‌کند.

محلی ان وي سي ، عضو ان وي سي شبکه چینی، متخصص در آموزش خانواده و آموزش جایگزین برای کودکان.

کاندیدای گواهینامه C ان وي سي ، کارشناسی ارشد الهیات، کارشناسی علوم اجتماعی، مربی اعصاب و روان، RVO 2018 (= مشاور ارتباط سازنده، CCC)

من در سال ۲۰۱۷ در دوره آموزشی مشاور ارتباط سازنده (CCC) ساوانا کانکسیون، با ان وي سي آشنا شدم. در ابتدا برای کسب ابزارهای حرفه‌ای به این دوره آموزشی پیوستم، اما خیلی زود متوجه شدم که چیزهای بسیار بیشتری دریافت می‌کنم. مطالعه ان وي سي به یک تجربه متحول‌کننده زندگی تبدیل شد که به من کمک کرد تا عمیق‌تر و اصیل‌تر از هر رویکرد دیگری که قبلاً با آن مواجه شده بودم، با خودم ارتباط برقرار کنم.

مهارت‌های جدیدی که کسب کردم به من کمک کرد تا خودم را بهتر درک کنم، روابطم را عمیق‌تر کنم و انتخاب‌های آگاهانه‌تری برای حمایت از رفاه خودم و دیگران داشته باشم. یادگیری و آموزش ان وي سي برای من عمیقاً معنادار شده و یکی از بزرگترین علایق من است. من واقعاً از کاوش در معنای انسان بودن و یافتن راه‌هایی برای تقویت ارتباط بین افراد - در کارگاه‌ها، آموزش‌ها و برخوردهای غیررسمی - لذت می‌برم.

اولین برخورد من با ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) در سال ۱۹۹۸ طی یک دوره آموزشی سه ماهه برای فعالان صلح بود. حتی در آن زمان، مفهوم ان وي سي عمیقاً در من طنین‌انداز شد، زیرا قبلاً درگیر میانجیگری بودم و با افراد الهام‌بخشی که از تلاش‌های صلح ما پس از جنگ حمایت می‌کردند، ملاقات کرده بودم. با این حال، تا سال ۲۰۰۷، زمانی که با تیم فوق‌العاده نادا ایگنیاتوویچ-ساویچ و کاترینا ساندر در باغ لبنزگارتن آشنا شدم، واقعاً قدرت دگرگون‌کننده ان وي سي را تجربه نکردم. به مدت پنج روز، این دو زن - که هر کدام از نظر خلق و خو و شخصیت منحصر به فرد بودند - به ما آموختند که چگونه ان وي سي را در مدارس معرفی کنیم. از آن زمان به بعد، میانجیگری و ان وي سي برای من به طور جدایی‌ناپذیری در هم تنیده شدند و پایه و اساس پروژه‌های متعدد صلح‌سازی و اجتماعی را تشکیل دادند که در آنها داوطلب شدم و تا سال ۲۰۱۱ با مرکز صلح در اوسییک همکاری کردم، زمانی که با سه همکارم یک مرکز میانجیگری تأسیس کردم.

در حال حاضر، بیشتر انرژی و زمانم را به مدرسه و میانجیگری همسالان اختصاص می‌دهم. با توجه به نقش حیاتی « ان وي سي ترجمه کردم. Marshall Rosenbergکتاب ارتباط بدون خشونت: زبان زندگی» دریافت می‌کند ان وي سي.

در سال ۲۰۲۱، من به همراه پنج فعال صلح دیگر ، «سیاست‌های عدم خشونت» را تأسیس کردم . این سازمان بر آموزش و اقدام صلح تمرکز دارد و تلاش می‌کند تا ظرفیت‌های لازم برای عدم خشونت و اقدام غیرخشونت‌آمیز را در جوامع محلی کرواسی ایجاد کند. امسال، تلاش‌های ما شامل سازماندهی انجمن‌های گفتگو و تسهیل بحث در مورد موضوعات مهم و گاهی بحث‌برانگیز مربوط به جامعه ما است.

عضویت در جامعه‌ای که ان وي سي را به کار می‌گیرد، ترویج می‌دهد و گسترش می‌دهد، برای من ضروری است. از تجربه‌ام می‌دانم که وقتی ان وي سي به عنوان پایه و اساس عمل کند، روابط، صلح‌سازی و فعالیت‌های جامعه‌سازی را به سطوح باورنکردنی ارتقا می‌دهد.

من در اوسییک، کرواسی زندگی و کار می‌کنم.

من یادگیری ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي ) را در سال 2012 با مرحوم دورست کمپبل راس آغاز کردم، اما پس از شرکت در IIT در بالي در سال 2017 بود که من واقعاً شروع به برقراري ارتباط با تجربه عميق تر و احساسي ان وي سي .

از سال 2015، من چارچوب‌های ان وي سي را در سراسر اندونزی به اشتراک می‌گذارم. در سال 2019، من مجوز The No-Fault Zone® Game را از سوره هارت (مربی ان وي سي مستقر در آمريكا) صادر كردم، با تشخيص پتانسيل آن براي حمايت از گسترش ان وي سي در اندونزي.

در طول همه‌گیری، تمرکز من به سمت رویکردی مبتنی بر حس بدن به ان وي سي تغییر یافت، که به نظرم در بافت فرهنگی اندونزی قابل فهم‌تر و طنین‌اندازتر است.

در طول سه سال گذشته، من آموزش‌های ان وي سي را تحت برند خودم، Empathic Living، در شهرهایی مانند دنپاسار، جاکارتا، یوگیاکارتا و ماگلانگ ارائه داده‌ام. همزمان، سفر اخذ گواهینامه ان وي سي خود را نیز با جسی چو به عنوان ارزیاب، از سر گرفته‌ام.

من بسیار سپاسگزارم که عضوی از تیمی هستم که چنین جلسه فشرده‌ای، یادگیری و رشد مشترکی دارد.

در محل، می‌خواهم انرژی‌ام را به عنوان یک شرکت‌کننده به شما بدهم و این تجربه را تا حد امکان ساده و آسان کنم.

مراقبت و مشارکت من در خدمت امنیت و رفاه شماست. اگر کاری از دستم بربیاید، لطفاً با من صحبت کنید (ترجیحاً به زبان آلمانی و انگلیسی).

ان وي سي حضور پررنگی در زندگی خصوصی و حرفه‌ای من دارد. من آن را به گروه‌های ورزشی، شبکه محلی‌مان و در سمینارها، آموزش‌ها و به عنوان دوره‌های والد-فرزندی منتقل می‌کنم.

من بی‌صبرانه منتظر جامعه بین‌المللی و یک هفته اقامت در «دنیای زرافه‌ها» هستم.

زک یوکوم در کلمبوس، اوهایو مستقر است و مربیگری و کارگاه‌هایی را ارائه می‌دهد که ارتباط بدون خشونت را با شیوه‌های جسمی/تجسمی ترکیب می‌کنند. او تقریباً 20 سال پیش در اولین دوره آموزشی خود با Marshall Rosenberg شرکت کرد. زک با ادامه تحصیل ان وي سي زیر نظر مربیان مختلف، از سال 2017 به تدریس و تسهیل کارگاه‌ها و گروه‌های تمرینی مشغول است. زک تلاش می‌کند تا فرآیندهایی را که در زندگی خودش عمیقاً تأثیرگذار بوده‌اند، به اشتراک بگذارد و مهارت‌هایی را با قابلیت کاربرد در زندگی واقعی ارائه دهد.

من اولین بار در سال ۲۰۱۶ در یک کارگاه ۴ ساعته فرزندپروری، کمی پس از تولد دخترمان، درباره ان وي سي شنیدم و بلافاصله احساس کردم که این تجربه کوتاه زندگی من را تغییر خواهد داد. از آن زمان، در بیش از ۸۰ روز کارگاه‌های ان وي سي شرکت کرده‌ام، از جمله یک دوره آموزشی «آی‌آی‌تی» در اسلوونی در سال ۲۰۱۹ که در آن فرصت یادگیری از چندین مربی از سراسر جهان را داشتم. آنها به روش‌های بسیار متفاوت، اما بسیار ارزشمند، به زندگی من کمک کرده‌اند. من در حال گذراندن دوره صدور گواهینامه «سی ان وي سي هستم که سفری مهم و هیجان‌انگیز برای من است و مرا به خودم، دیگران و به کیفیت همسویی که در زندگی‌ام به دنبال آن هستم، نزدیک‌تر می‌کند.

من به موضوع تغییر اجتماعی علاقه دارم و هدفم این است که از طریق ارائه مهارت‌ها و تجربیاتی که دارم و همچنان در حال کسب آنها هستم، به جهانی که برای همه مفید است، کمک کنم. علاوه بر استفاده از مهارت‌هایم در زمینه ان وي سي برای کار با گروه‌ها و انجام مربیگری و میانجیگری، به عنوان مشاور مدیریت و مدیر پروژه در پروژه‌های پیاده‌سازی فناوری اطلاعات نیز فعالیت می‌کنم. من تفکر ساختاری و پیچیدگی موجود در چنین پروژه‌هایی را به عنوان دارایی‌های ارزشمندی می‌بینم که در تمام کارهایم، از جمله با سازمان‌ها، مشاغل، سازمان‌های مردم‌نهاد و همچنین در صنعت مراقبت‌های بهداشتی، به کار می‌برم. در تمام این فضاها، هدف من کمک به ایجاد ساختارهایی است که در آنها نیازهای همه اهمیت دارد.

من به تیم سازماندهی IIT مجارستان ۲۰۲۵ ، هم برای این فرآیند (همکاری با اوا و اوی شادی و یادگیری زیادی برای من به ارمغان می‌آورد) و هم برای به اشتراک گذاشتن مهارت‌هایم در جهت کمک به این IIT برای تبدیل شدن به یک واقعیت. من اطمینان دارم که این فضایی برای اتفاقات جادویی خواهد بود و بودن ما در کنار هم به شکل‌گیری جهان ما به سمت عدم خشونت کمک خواهد کرد. بیایید، این فضای جادویی را با هم خلق کنیم :)