Wie kann ich als Allgemeinmediziner, Facharzt oder Arzthelfer in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld die Verbindung zu mir selbst, meinen Kollegen und Patienten aufrechterhalten? Wie gehe ich konstruktiv mit Interessenkonflikten um? Wie setze ich Grenzen und stehe für mich ein, ohne dass mein Gegenüber mich weiterhin versteht?

Die Philosophie und das zugehörige Prozessmodell der Gewaltfreie Kommunikation , entwickelt vom klinischen Psychologen Marshall Rosenberg, können Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit als medizinische Fachkraft auf vielfältige Weise nützlich sein. Sie fördern:

• Selbstverbindung: Was brauche ich und was ist mir wichtig?
• Beziehung zu den Patienten: Anerkennung zeigen, Klarheit schaffen
• Effizienz: Gute Koordination spart Zeit
• Klarheit: Was ist für den Patienten wesentlich und was können Sie in Ihrer Rolle anbieten und was nicht?
• Konflikte (und deren Eskalation) verhindern, indem man lernt, die zugrunde liegenden Bedürfnisse genau zu erkennen und darüber zu kommunizieren, auch in angespannten Situationen

Boris Nauta (Equanimity) und Elles Bindels (VBIB) bieten diese training ganzjährig für alle Interessierten an, sie kann aber auch auf Anfrage innerhalb Ihrer Organisation durchgeführt werden. Weitere Informationen zu den Möglichkeiten finden Sie unten.

Diese training ist akkreditiert für:

• Artsenfederatie KNMG, 12 ABAN-Punkte
• Verpleegkundig Specialisten, 12 Punkte
• KNOV–NVOG Klinisch verloskundigen 6 Punkte und für Verloskundigen 12,5 Punkte
• Nederlandse Associatie van Physician Assistants (NAPA), 12 Punkte
• Landelijke Vereniging POH-GGZ praktijkondersteuners, 12 Punkte
• SKGV Geestelijk Verzorgers, 1,5 Punt