Planer for et DEI Vertical-initiativ på Center for Nonviolent Communication

Opdatering 22. juni 2025: Bestyrelsen med lokalsamfundet for at finde en vej til at imødekomme løbende feedback og bekymringer i det bredere samfund. 

Vores intention er at finde en måde at håndtere disse udfordringer på tværs af alle områder. Vi har til hensigt at opdatere denne side med jævne mellemrum. 

1.0 Historisk kontekst

• Marshall Rosenbergengagement i magt - med relationer, alle behov tæller og forandring af vores verden.
• Marshalls fokus på fællesskab, social forandring og spiritualitet i certificeringen.
• Konflikt, feedback og læring fra internationale intensive træninger (IIT'er)
• Feedback som vores organisation har modtaget (herunder en miljøscanning udført i 2021)
• Demografi for vores certificerede undervisere: Vi er bekymrede over skæv fordeling i forhold til etnicitet, alder, oprindelsesland, klasse, køn, seksuel orientering og andre dimensioner.
• Konflikt i bestyrelsen, certificerede undervisere og certificeringskandidater i forbindelse med disse emner

2.0 Nye problemer

Nogle af vores organisations interessenter er bekymrede over følgende:

• CNVC mister relevans i en verden i forandring på grund af manglende integration af DEI, ved ikke at engagere sig i de mest presserende globale moralske spørgsmål.
• Mønstre af ulighed, fremmedgørelse, undertrykkelse og eksklusion i CNVC-arrangementer og globale operationer.
• Mønstre med, bevidst eller ubevidst, at prioritere nogle menneskers behov frem for andres behov, der påvirker menneskelig værdighed på livsfremmedgørende måder, herunder nogle menneskers sikkerhed og mening.
• Sandsynligheden for, at CNVC vil gentage omstændigheder med ulighed på trods af bevidsthed om personlig lighed.

Nogle interessenter er også bekymrede over:

• Tab af integriteten af ​​centrale processer og principper for ikkevoldelig kommunikation (NVC).
• Indførelse af en USA-baseret ramme for andre regioner.
• Konsekvenser for mange mennesker af at deltage i et DEI-initiativ baseret på modstridende oplysninger om fordelene og virkningerne af sådanne initiativer.
• Tab af sammenhæng og tillid til NVC-processer for at drage omsorg for alle.

Næste trin

Resten af ​​denne side ↓ beskriver det mandat, som bestyrelsen etablerede i december 2024, som støttes af nogle medlemmer af fællesskabet og samtidig er dybt kontroversielt for andre medlemmer. Det er vores håb, at vi ved at anvende NVC-processer på denne uenighed vil finde en vej frem, der tager hensyn til de dybe bekymringer og behov, der førte til dette initiativ, samtidig med at vi integrerer de dybe bekymringer og behov, der i øjeblikket udtrykkes som modstand mod dette initiativ. 

3.0 Formål

• DEI Vertical støtter organisationens engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion ved at give feedback, facilitere diskussioner og hjælpe med at udforme politikker og praksis.
• Dyrk en kultur præget af tilhørsforhold, tryghed og fællesskab i alle CNVC's aktiviteter
• Integrer DEI-B-bevidsthed i strukturer, politikker og praksis.
• Støt CNVC's ledelse i bevidst at skabe mere omsorgsfulde DEIB-rum 
  
  

4.0 DEI-B og intersektionalitet

4.1 DEI-B-rammen: Mangfoldighed, lighed, inklusion - tilhørsforhold

• CNVC's tilgang til DEI er centreret omkring tilhørsforhold, som er et grundlæggende menneskeligt behov, som alle oplever i systemer og i fællesskaber.
• I en organisatorisk forstand omfatter det at skabe en følelse af tilhørsforhold for alle følgende komponenter:
  • Mangfoldighed - anerkend at vi er en heterogen gruppe med varierende identiteter, baggrunde, erfaringer, forståelser og kontekster
  • Ligestilling - yd differentieret støtte baseret på uligheder i adgang til ressourcer.
  • Inklusion - del magt gennem inklusion i beslutningstagning

4.2 Intersektionalitet

Intersektionalitet er forståelsen af, hvordan forskellige aspekter af en persons identitet – såsom køn, race, klasse, seksualitet, neurodivergens, alder, handicap og andre parametre – kombineres for at skabe unikke oplevelser af magt, privilegier eller undertrykkelse.

Langt fra blot at "lægge fordele og ulemper sammen" og bevæge sig væk fra transaktionelle kompenserende holdninger, vil DEI Verticals interventioner, kombineret med en intersektionel forståelse af DEI-B, sætte fokus på det større billede af, hvordan forskellige identiteter interagerer inden for komplekse systemer af magt, privilegier og undertrykkelse.

DEI Vertical vil integrere intersektionalitet i deres politikker, procedurer, rådgivningsprocesser og andre aktiviteter og se nærmere på, hvordan disse faktorer interagerer og påvirker hinanden i forskellige kontekster, med en nuanceret og kontekstdrevet forståelse af magt og privilegier. Dette kan omfatte (men er ikke begrænset til):

• Undersøgelse af, hvordan sociale kategorier som race, køn eller klasse mødes og former uligheder.
• At erkende, at uligheder ikke er faste; de ​​ændrer sig over tid og på forskellige steder.
• Et blik på, hvordan strukturelle og politiske miljøer former menneskers oplevelser.
• Undersøgelse af, hvordan magtsystemer påvirker sociale uligheder.
• Prioritering af erfaringerne og behovene hos de mest udsatte i en gruppe.
• Herunder en forståelse af strukturelle, sociale, økonomiske og politiske faktorer.
• Hensyntagen til bredere magtdynamikker og bredere sociale dynamikker, samtidig med at man forstår individuel adfærd.
  
  

5.0 Nøgleaktiviteter: Mål, domæne og domænets grænser

5.1 Gennemførelse af ændringer i styrende organer (politikker og aktiviteter)

DEI-vertikalen vil udarbejde organisationsdækkende DEI-mål og -politikker til CNVC-bestyrelsen for at fastlægge, hvordan integrationen skal ske.

DEI Vertical har en rådgivende rolle inden for følgende:

• Tilbyde feedback, rådgivning og rådgivning om eksisterende politikker og aktiviteter
• Deltag i taskforcer til gennemgang eller udarbejdelse af politikker som f.eks. træneraftaler og/eller etiske regler.
• Tilbyde feedback, indsigt og anbefalinger til driften, bestyrelsen, koordineringskredsen, programressourcekredsen (PRC), vurderingskredsenog andre fremtidige ledelsesorganer.
• Giv anbefalinger og samarbejd med Operations om den årlige undersøgelse for at indsamle DEI-B-relaterede data
• Anbefal politikker på tværs af domæner
• Støt udarbejdelsen af ​​nye politikker, nye mandatgrupper og nye arbejdsgrupper eller udvalg
• Rådgive om processen for CNVC's systemer - beslutningstagning, ressourceallokering, informationsflow, feedback og konflikthåndteringssystemer i CNVC
• Støt ansættelses- og afskedigelsesprocessen for at sikre, at DEI-bevidsthed er integreret.
• Hvis der opstår konflikter, kan DEI-vertikalen:
  • Inddrag Konflikt Engagement System (CES)
  • Rejs en tvist
  • Indkald til ekstraordinært møde
    (Bemærk: Indtil CES er operationelt, skal konflikter rapporteres til bestyrelsen)
• Konsultations- og rådgivningsprocessen kan tage maksimalt 30 dage, medmindre andet er aftalt mellem DEI Vertical og det berørte organ.

5.2 Inddragelse af det bredere samfund

DEI Vertical er ansvarlig for:

• Udførelse af spørgeskemaer, gennemgang af formularer og facilitering af fokusgrupper.
• At opbygge en følelse af tilhørsforhold med fokus på forbindelse og opbygning af fællesskab, ikke på uddannelse eller at opnå enighed – så alle kan udtrykke deres bekymringer, blive hørt, stille spørgsmål og udforske svar.
• Organisering af sammenkomster i formater som Empaty Café, regelmæssige onlinemøder, faciliteret gruppearbejde, akvariemøder og andre aktiviteter, de anser for at støtte hinanden for at skabe forbindelser på tværs af forskelligheder.

5.3 Programmer for styrende organer (mennesker/bevidstgørelse)

DEI Vertical har beslutningstagningsområde om:

• Design og afvikling af kapacitetsopbyggende træning eller møder for at uddybe DEI og systemisk bevidsthed for CNVC's personale, bestyrelsesmedlemmer, administrerende direktør og bestyrelse.
• Tildeling af midler til DEI Vertical gennem CNVC's standardbudgettildelingsproces
• Valg og ansættelse af facilitatorer til DEI og systembevidsthedstræning

Bemærk: DEI's vertikale træninger er forskellige fra efteruddannelsestræningen under PRC, som er rettet mod certificerede undervisere.

Beslutningstagningsområde: DEI-programmering; Tildeling af midler via CNVC-budgettet

5.4 Andre mulige interventionsområder

DEI-afdelingen eller bestyrelsen kan foreslå at tilføje flere opgaver under DEI-afdelingens domæne. Yderligere opgaver kan tilføjes via bestyrelsens godkendelse, såsom
valg (rådgivning om et spørgeskema, der giver kandidater mulighed for at give deres synspunkter til kende).

6.0 Struktur og sammensætning

Se også afsnit 9.0 Bemærkninger om opstart nedenfor.

6.1 Medlemskab

• DEI Vertical har 3 medlemmer udvalgt af et udvalg bestående af den administrerende direktør og 2 medlemmer af bestyrelsen.
• Det anbefales kraftigt, at udvælgelseskomitéen inkluderer mindst én person med anden etnisk baggrund end hvid og med ekspertise inden for kulturel og inkontinensisk forskning (DEI). Hvis disse kvaliteter ikke er tilgængelige i udvælgelseskomitéen, kan udvælgelseskomitéen konsultere en DEI-konsulent i forbindelse med udvælgelsesprocessen.
• Udvælgelsen prioriterer merit, erfaring og en balance mellem race og køn.
• Mindst ét ​​medlem er certificeret træner i vores organisation og bidrager med ekspertise inden for principper for ikkevoldelig kommunikation, der er relevante for DEI-arbejde.

6.2 Udvælgelseskriterier

• Dokumenteret engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion, ideelt set gennem tidligere arbejde, frivillig erfaring eller personlig fortalervirksomhed i DEI-initiativer.
• Betydelig erfaring med DEI-principper, herunder en dyb forståelse af problemstillinger relateret til race, køn, handicap, seksuel orientering og andre områder af mangfoldighed, samt en klar forståelse af intersektionalitet.
• Personlig og professionel baggrund og erfaring, der viser lederskab, etik og evnen til at skabe inkluderende og retfærdige miljøer.
• DEI-indflydelse i tidligere roller, projekter eller bidrag til DEI-fokuserede organisationer.
• Alle medlemmer skal have en klar sammenhæng med NVC-principper, herunder empati, aktiv lytning og konfliktløsning.
• Evne til at engagere sig på tværs af forskellige kulturelle kontekster, med følsomhed og respekt for forskellige perspektiver.
• Strategisk tænkning og evne til effektivt at udvikle, vurdere og forfine DEI-initiativer.
• Samarbejdsevner og evnen til at arbejde i teams, fremme samarbejde og skabe et miljø, der værdsætter alles input.
• Skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, især i følsomme sammenhænge.
• Evne til at facilitere inkluderende dialog.

6.3 Kompensation

• Medlemmerne vil modtage et tilskud for deres bidrag.
• Honoraret fastsættes af den administrerende direktør i samråd med bestyrelsens kasserer.
  
  

7.0 En bemærkning om forholdet til CNVC's forvaltningssystem

• DEI Vertical er en cirkel med et særligt fokus, der gælder vertikalt - DEI har betydning på tværs af hele organisationen. Cirklen vil rapportere til den koordinerende cirkel efter den første gennemgang af dette mandat i juni 2026 (se afsnit 10.0), og indtil da vil de rapportere til bestyrelsen og den administrerende direktør.
• Den administrerende direktør er ansvarlig for at operationelisere DEI-vertikalen og styre HR-funktioner.
• DEI-vertikalen støtter og samarbejder med forskellige styrende organer samt operationer og taskforcer for at understøtte, at CNVC's politikker, systemer, strukturer og aktiviteter er gennemsyret af DEI-bevidsthed.
• DEI-vertikalen må dog ikke træffe beslutninger inden for andre organers domæner.
• I ekstreme tilfælde kan DEI-vertikalen anbefale, at bestyrelsen griber ind, hvis DEI-principperne ikke overholdes.
  
  

8.0 Processer

8.1 Beslutningstagning

• Domænet for beslutningstagning er defineret ovenfor.
• Beslutninger træffes om DEI-vertikalen enten gennem den proces, der er defineret i CNVC's styring, eller gennem en inkluderende proces valgt af DEI-vertikalen.

8.2 Informationsflow

• I overensstemmelse med system, der skal designes af koordineringskredsen
• DEI Vertical vil regelmæssigt kommunikere med medlemmer og styrende organer via e-mail og Global Home for at dele deres aktiviteter
• En gang om året vil DEI Vertical offentliggøre en rapport om deres aktiviteter og resultater.

8.3 Tilbagemelding

• DEI Vertical vil modtage feedback gennem vores organisations feedbacksystem.

8.4 Ressourceallokering

• DEI Vertical vil blive tildelt et beløb i hvert regnskabsår til at ansætte konsulenter, undervisere og andre fagfolk efter behov.

8.5 Konfliktinddragelse

• I overensstemmelse med CES, som hører under koordineringskredsen (indtil denne er oprettet, behandles konflikter af den administrerende direktør + bestyrelsen).
  
  

9.0 Bemærkninger om lancering

• Jobbeskrivelser for DEI-vertikale medlemmer vil blive oprettet og delt af Operations.
• Den administrerende direktør og bestyrelseskassereren fastlagde:
  • Stipendium til DEI-vertikale medlemmer
  • Midler givet til DEI Vertical (dette skal inkluderes i budgettet fra nu af)
• Medlemmer af DEI Vertical udvælges af et team bestående af den administrerende direktør + 2 bestyrelsesmedlemmer (se afsnit 6.0 om struktur og sammensætning ovenfor).
• DEI Vertical-medlemmer er ikke valgte og er ikke frivillige, men udvælges og aflønnes som konsulenter eller ansatte.
• I modsætning til andre medarbejdere kan medlemmer dog kun fjernes gennem et team bestående af den administrerende direktør + 2 bestyrelsesmedlemmer.
• DEI Vertical vil rapportere til både bestyrelsen og den administrerende direktør, som vil afholde dette i partnerskab med hinanden. 
  
  

10.0 Tidslinje for gennemgang af mandat

• DEI-mandatet skal gennemgås om 1,5 år (den første gennemgangsproces finder sted i juni 2026).
• Bestyrelsen er ansvarlig for at gennemgå mandatet i samarbejde med den administrerende direktør og i en rådgivningsproces med DEI Vertical.
• Bestyrelsen kan gøre dette direkte eller nedsætte en taskforce til at gøre det .

CNVC's privatlivs- og cookiepolitik

1. Hvem vi er

Dette er hjemmesiden for Center for Nonviolent Communication (CNVC), en global organisation, der støtter læring og deling af Ikkevoldelig Kommunikation (NVC) og hjælper folk med at løse konflikter fredeligt og effektivt i personlige, organisatoriske og politiske sammenhænge.

CNVC er stærkt engageret i internettets privatliv. Typen og mængden af ​​oplysninger, vi modtager, afhænger af, hvordan du bruger webstedet. Denne side beskriver, hvordan CNVC indsamler og bruger dine oplysninger og data til dette websted.

CNVC er en nonprofitorganisation registreret i henhold til amerikansk lov. I denne politik henviser ordene 'vi', 'os' eller 'vores' til denne organisation, som er dataansvarlig.

Meddelelse om databeskyttelse

CNVC har indført denne høje standard for beskyttelse af personoplysninger, så vores hjemmeside og online praksis afspejler vores egne værdier og standarder. Denne side indeholder oplysninger, der skal hjælpe besøgende med at blive informerede brugere og hjælpe os med at være et trygt og sikkert sted, hvor mennesker over hele verden kan komme i kontakt med os og hinanden.

Nogle af de tjenester, der tilbydes på vores hjemmeside, kræver behandling af dine personoplysninger. I sådanne tilfælde er der links på disse sider, der henviser til de specifikke oplysninger om behandlingen, som er indeholdt i de relevante databeskyttelsesmeddelelser.

Dine personoplysninger og vores hjemmeside:

• Vi indsamler kun dine personoplysninger i det omfang, det er nødvendigt for at opfylde et specifikt formål relateret til vores opgaver;
• Vi bruger dine personoplysninger til formål, som du udtrykkeligt har accepteret;
• Vi genbruger ikke oplysningerne til et andet formål end det, du har angivet;
• Vi har indført foranstaltninger for at garantere, at vores databaser, der indeholder dine personoplysninger, holdes opdaterede og behandles sikkert; 
• Under visse betingelser, der er beskrevet i loven, kan vi videregive dine oplysninger til tredjeparter (såsom Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig, Revisionsretten eller retshåndhævende myndigheder), hvis det er nødvendigt og forholdsmæssigt af hensyn til lovlige, specifikke formål;
• Du har ret til at få adgang til dine personoplysninger, til at rette dem eller få dem rettet, hvis det er nødvendigt;
• Du har til enhver tid ret til at klage, hvis du mener, at dine databeskyttelsesrettigheder er blevet krænket;
• Vi opbevarer ikke dine personoplysninger længere end nødvendigt til de formål, hvortil vi indsamlede dem;
• Vi kan dog opbevare dine oplysninger i en længere periode til historiske, statistiske eller videnskabelige formål med passende sikkerhedsforanstaltninger på plads.

2. Hvorfor vi indsamler oplysninger

For en fremtid hvor menneskelige relationer og sociale systemer værdsætter menneskelige behov

For at skabe denne fremtid har vi brug for effektiv kommunikation. Ved at forstå mere om, hvordan folk bruger de oplysninger, vi leverer, kan vi forbedre, hvordan vi kommunikerer oplysninger, som vi mener er relevante og meningsfulde for dig.

At levere vigtig information om NVC i verden

Vi anser det for mere effektivt at tale direkte med dig – via denne hjemmeside, dens communityplatform eller vores nyhedsbrev – end at kontakte dig andre steder. Dette hjælper os med at sikre integriteten af ​​NVC-processen og nå de rette målgrupper med det rette budskab. 

For at spare penge

Vi stræber efter at bruge de penge, der er betroet os, effektivt, så vi overvejer, hvordan vi kommunikerer med vores interessenter på de mest omkostningseffektive måder. Indsamling af oplysninger om dig og hvad der fanger din opmærksomhed, giver os mulighed for at finde den mest effektive måde at gøre tingene på, så flere midler kan bruges til at give flere mennesker mulighed for at lære NVC.

3. Hvilke typer oplysninger indsamler vi?

De oplysninger, vi indsamler, kan omfatte følgende:

• Billeder, fotografier eller video, hvis du deltager i et arrangement hos os
• Detaljer om dit besøg på vores websteder, herunder tekniske oplysninger såsom den IP-adresse, du bruger til at få adgang til webstedet, din enhed, browsertype og -version

Hvis du vælger at give os disse oplysninger, kan vi indsamle følgende typer af personoplysninger fra dig:

• Dit navn, e-mailadresse, bopælsland, sprog du taler, telefonnummer, samt dine præferencer for emner, kommunikation du ønsker at modtage, og hvordan vi skal kontakte dig i fremtiden
• Kreditkortoplysninger
• Oplysninger, du indtaster på vores hjemmeside
• Eventuelle andre oplysninger, som du giver os 

Vi indsamler ikke andre oplysninger uden den besøgendes viden og tilladelse.

4. Hvordan indsamler vi dine data? 

Vi bruger forskellige metoder til at indsamle data fra og om dig, herunder gennem:

• Når du opretter en personlig konto på denne hjemmeside
• Når du tilmelder dig vores træninger, møder eller andre arrangementer
• Når du bliver certificeringskandidat, certificeret træner eller støttemedlem
• Når du tilmelder dig vores nyhedsbrev eller opdaterer dine e-mailpræferencer
• Når du giver en donation til os
• Når du deltager i andre onlinekampagner eller -aktiviteter 
• Når du søger job eller frivilligt arbejde hos os

Vi kan indsamle oplysninger om dig ved at:

• Direkte interaktion
• Automatiserede teknologier eller interaktioner, for eksempel når du modtager en e-mail, åbner den, ikke åbner den, vælger et link, browser på vores hjemmeside,
• Sociale medier (Facebook, X Twitter, Instagram eller Linkedin), afhængigt af dine indstillinger eller disse sociale medietjenesters privatlivspolitikker. For at ændre dine indstillinger på disse tjenester, henvises til deres privatlivspolitikker, som beskriver, hvordan du gør dette.

De, der identificerer sig selv som lokale NVC-støtter, lokale NVC-grupper eller lokale NVC-websteder, eller som har en rolle i CNVC's organisation (certificerede undervisere, arrangører, bestyrelsesmedlemmer, IIT Resource Team, Educational Resource Team og udpeget CNVC-personale), kan ses på vores hjemmeside. Brugere, der vælger at være synlige, vil også have mulighed for at blive kontaktet via hjemmesideformularerne i stedet for at offentliggøre deres e-mailadresse.

Vi beder kun om de grundlæggende oplysninger, der er nødvendige, hvis du ønsker at blive fundet i relevante søgninger. Det er op til hver enkelt bruger at angive, hvad der er privat og offentligt, i dine egne kontoindstillinger. Du er også ansvarlig for at holde dine kontooplysninger opdaterede, at fjerne dem, hvis dine ønsker ændrer sig, og at slette din konto helt.

Der er to adgangsniveauer for en persons kontaktoplysninger. CNVC-personalet har adgang til alle kontakter i den private sektion af din informationsprofil. Det er det første niveau.

Det andet niveau er for den brede offentlighed. CNVC stiller ikke personlige kontaktoplysninger til rådighed for offentligheden uden personens samtykke. Hvis du ønsker, at offentligheden skal have adgang til dine kontaktoplysninger, skal du indtaste dem i afsnittet Offentligt i dine profiloplysninger. Kontaktoplysninger for personer i bestemte stillinger (certificerede undervisere, lokale NVC-støtter, bestyrelsesmedlemmer og lokale NVC-grupper og -websteder) vises KUN for offentligheden, hvis personen har angivet, at hun eller han er villig til at blive opført, og har angivet de oplysninger, hun eller han ønsker delt med offentligheden.

5. Hvordan vil vi bruge dine data?

Vi bruger personoplysninger til en række forskellige behandlingsaktiviteter, herunder:

• Give dig de oplysninger, du har anmodet om
• At administrere dit medlemskab som en af ​​interessenterne
• Giver dig opdateringer om det arbejde, vi udfører
• Opbevaring af journal over dit forhold til os
• Anmodning om ikke-økonomisk eller økonomisk støtte
• Behandling af donationer, vi modtager fra dig
• Administration af dine kommunikationspræferencer, herunder markedsføringspræferencer
• Forståelse af, hvordan vi kan forbedre vores tjenester eller information
• Sende dig skræddersyet kommunikation og vise relevante annoncer, som vi mener vil være af interesse for dig
• Sende dig markedsføringsmaterialer, herunder kampagner og events
• Invitation til arrangementer og til at deltage i kampagner og støtte vores arbejde
• Analyse af vores database til statistiske formål og for bedre at kunne kommunikere med dig om ting, vi mener vil være af interesse
• Administration og behandling af dine ansøgninger om ansættelse eller frivilligt arbejde hos os
• Opfyldelse af eventuelle juridiske forpligtelser

6. Hvordan opbevarer vi dine data?

CNVC opbevarer ikke dine personoplysninger længere end nødvendigt til de formål, hvortil vi indsamlede dem;

Vi kan dog opbevare dine oplysninger i en længere periode til historiske, statistiske eller videnskabelige formål med passende sikkerhedsforanstaltninger på plads.

7. Retsgrundlag for behandling

Databeskyttelsesloven kræver, at vi har en juridisk begrundelse for at behandle dine personoplysninger. Vi bruger følgende afhængigt af datatypen og behandlingstypen:

Samtykke
Vi kræver dit samtykke til at sende dig vores kommunikation, f.eks. til at sende dig e-mails for at opdatere dig om vores arbejde og vores kampagner og til at anmode om donationer. Vi behandler kun dine oplysninger på denne måde, hvis du giver samtykke. Hvis du udfylder vores formularer eller ansøger om et job hos os og giver os følsomme personoplysninger (herunder oplysninger om din race, etnicitet, køn), behandler vi kun disse oplysninger med dit samtykke.

Legitim interesse
Vi deler nogle gange dine personlige oplysninger med certificerede undervisere i din bopælsregion eller som taler dit sprog, hvis du har accepteret at dele dem. Dette gøres for at opfylde vores legitime interesse i at promovere vores organisation så effektivt som muligt og gøre det muligt for vores budskab at nå ud til personer, der måtte være interesserede i ikkevoldelig kommunikation.

For at opfylde en kontraktlig forpligtelse
Hvis du donerer til os eller udtrykker interesse i at blive medlem af os, behandler vi de personoplysninger, du har angivet, for at behandle donationen eller imødekomme din medlemsanmodning.

Juridisk forpligtelse
Vi behandler dine personoplysninger for at opfylde eventuelle juridiske forpligtelser, der påhviler os, såsom forebyggelse af svig eller hvidvaskning af penge. Vi behandler også dine personoplysninger, hvis det er lovligt påkrævet af en juridisk myndighed eller en domstol (såsom Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig, Revisionsretten eller retshåndhævende myndigheder), hvis det er nødvendigt og forholdsmæssigt af hensyn til lovlige, specifikke formål.

Nødvendighed
For eksempel, hvis du søger et job eller et frivilligt arbejde hos os, er behandling af visse oplysninger nødvendig af hensyn til ansættelsesforhold.

Sikkerhed

Vi træffer passende foranstaltninger for at sikre, at dine oplysninger er sikre, nøjagtige og opdaterede. Vi sørger også for, at vi har sikre systemer til behandling af betalinger via vores betalingsudbyder. Dette websted har sikkerhedsforanstaltninger på plads for at beskytte mod tab, misbrug og ændring af de oplysninger, vi kontrollerer. Din fortrolige brug af dette websted kan dog ikke garanteres af CNVC. Center for Nonviolent Communication er ikke ansvarlig for nogen skade, som du eller nogen anden person måtte lide som følge af et brud på fortroligheden i forbindelse med din brug af dette websted eller oplysninger, du har sendt til dette websted.

8. Hvad er dine rettigheder i forbindelse med databeskyttelse?

CNVC vil gerne sikre, at du er fuldt ud bekendt med alle dine databeskyttelsesrettigheder. Enhver bruger har ret til følgende:

• Retten til indsigt – Du har ret til at anmode CNVC om kopier af dine personoplysninger. Vi kan opkræve et mindre gebyr for denne service.
• Retten til berigtigelse – Du har ret til at anmode CNVC om at rette oplysninger, som du mener er unøjagtige. Du har også ret til at anmode CNVC om at fuldføre de oplysninger, du mener er ufuldstændige.
• Retten til sletning – Du har ret til at anmode CNVC om at slette dine personoplysninger under visse betingelser.
• Retten til at begrænse behandlingen – Du har ret til at anmode CNVC om at begrænse behandlingen af ​​dine personoplysninger under visse betingelser.
• Retten til at gøre indsigelse mod behandling – Du har ret til at gøre indsigelse mod CNVC's behandling af dine personoplysninger under visse betingelser.
• Retten til dataportabilitet – Du har ret til at anmode CNVC om at overføre de data, vi har indsamlet, til en anden organisation eller direkte til dig under visse betingelser.

Hvis du fremsætter en anmodning, har vi 30 dage til at svare dig. Hvis du ønsker at udøve nogen af ​​disse rettigheder, bedes du kontakte os på vores e-mail: [email protected]

Ring til os på: +1 (505) 244-4041

Postadresse: Center for Ikkevoldelig Kommunikation

Lavacagade 1401, Pmb 873

Austin, Texas 78701-1634 USA

9. Cookies

Cookies er korte tekstfiler, der gemmes på en brugers enhed (f.eks. en computer, tablet eller telefon) af et websted.

Cookies bruges til at sikre den tekniske funktion af et websted eller til at indsamle statistik.

Cookies bruges typisk også til at give en bruger en mere personlig oplevelse, for eksempel når en onlinetjeneste husker din brugerprofil uden at du behøver at logge ind.

Når du besøger vores hjemmeside, kan vi indsamle data om din browseroplevelse, såsom din IP-adresse, den hjemmeside du besøgte, hvornår du besøgte den, og den hjemmeside du blev omdirigeret fra.

Disse oplysninger bruges til at indsamle aggregeret og anonym statistik med henblik på at forbedre vores tjenester og forbedre din brugeroplevelse.

Når du besøger denne hjemmeside, gemmer vi browserhistorikken for dit besøg i maksimalt 13 måneder. Disse oplysninger vil derefter blive slettet.

Hvis du ønsker at begrænse eller blokere cookies, kan du indstille din internetbrowser til at gøre det – klik på følgende link for yderligere information: www.aboutcookies.org.

Google Analytics

Vi bruger Google Analytics, en webanalysetjeneste leveret af Google, Inc. ("Google"). Google Analytics bruger "cookies", som er tekstfiler, der placeres på din computer, for at hjælpe webstedet med at analysere, hvordan brugerne bruger webstedet. De oplysninger, der genereres af cookien om din brug af webstedet (inklusive din IP-adresse), vil blive overført til og gemt af Google på servere i USA.

I tilfælde af aktivering af IP-anonymiseringen vil Google afkorte/anonymisere den sidste oktet af IP-adressen for EU-medlemsstater samt for andre parter i aftalen om Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde. Kun i særlige tilfælde sendes den fulde IP-adresse til og forkortes af Googles servere i USA.

På vegne af hjemmesideudbyderen vil Google bruge disse oplysninger til at evaluere din brug af hjemmesiden, udarbejde rapporter om hjemmesideaktivitet til hjemmesideoperatører og levere andre tjenester relateret til hjemmesideaktivitet og internetbrug til hjemmesideudbyderen. Google vil ikke forbinde din IP-adresse med andre data, som Google opbevarer.

Du kan afvise brugen af ​​cookies ved at vælge de relevante indstillinger i din browser. Vi gør dog opmærksom på, at hvis du gør dette, kan du muligvis ikke bruge alle funktionerne på denne hjemmeside.

10. Sociale medier

Vi bruger sociale medier til at præsentere vores arbejde gennem udbredte og moderne kanaler. Vores brug af sociale medier er fremhævet på denne hjemmeside.

For eksempel kan du se videoer, som vi uploader til vores YouTube-side, og du kan følge links fra vores hjemmeside til Google, Twitter, Facebook, Instagram og LinkedIn.

Cookies indstilles ikke af vores visning af knapper til sociale medier for at oprette forbindelse til disse tjenester, når vores hjemmesider indlæses på din computer (eller andre enheder), eller fra komponenter fra disse tjenester, der er integreret i vores websider.

Hvert socialt medie har sin egen politik for, hvordan de behandler dine personoplysninger, når du besøger deres websteder. Hvis du f.eks. vælger at se en af ​​vores videoer på YouTube, vil du blive bedt om dit udtrykkelige samtykke til at acceptere YouTube- cookies. Hvis du ser på vores X/Twitter-aktivitet på X/Twitter, vil du blive bedt om dit udtrykkelige samtykke til at acceptere X/Twitter -cookies. Det samme gælder for Google, Facebook, Instagram og LinkedIn.

Hvis du har spørgsmål eller bekymringer om deres brug af dine personoplysninger, bør du læse deres privatlivspolitikker omhyggeligt, før du bruger dem.

11. Ændringer af denne politik 

Vi kan til enhver tid ændre eller opdatere denne politik for at tage højde for ændringer i databeskyttelseslovgivningen eller anden lovgivning. Når der foretages yderligere opdateringer af politikken, vil de blive offentliggjort på denne side, så tjek venligst tilbage her regelmæssigt. 

11. Kontakt

Hvis du ønsker at udøve dine rettigheder eller har spørgsmål til denne politik, kan du kontakte os på følgende måder:

Med posten:

Center for Ikkevoldelig Kommunikation

Lavacagade 1401, Pmb 873

Austin, Texas 78701-1634 USA

Via e-mail: [email protected]

Telefonisk: +1 (505) 244-4041

Klager

Hvis du ønsker at indgive en klage over vores håndtering af dine personoplysninger, bedes du kontakte os på ovenstående kontaktoplysninger med detaljerne i din klage. Vi bestræber os på at besvare alle klager inden for 30 dage.

Center for Ikkevoldelig Kommunikation forbeholder sig retten til at ændre oplysningerne på dette websted når som helst uden varsel. Dette websted og alle oplysninger og materialer på det leveres til dig "som de er" uden nogen form for garanti.

CNVC Juridisk meddelelse og ansvarsfraskrivelser

De tekniske oplysninger heri leveres afCenter for Nonviolent Communication(CNVC) til CNVC -medlemmer og ikke-medlemmer. Selvom CNVC gør alt for at præsentere nøjagtige og pålidelige oplysninger på dette websted, CNVC sådanne oplysninger, og det garanterer heller ikke nøjagtigheden, fuldstændigheden, effektiviteten, aktualiteten eller den korrekte rækkefølge af sådanne oplysninger. Brug af sådanne oplysninger er frivillig, og man bør kun stole på dem efter en uafhængig gennemgang af deres nøjagtighed, fuldstændighed, effektivitet og aktualitet. Henvisning heri til et specifikt kommercielt produkt, en proces eller en tjeneste ved handelsnavn, varemærke, servicemærke, producent eller på anden måde udgør eller antyder ikke godkendelse, anbefaling eller favorisering fra CNVC.

CNVC (herunder dets medarbejdere, medlemmer og agenter) påtager sig intet ansvar for konsekvenser som følge af brugen af ​​oplysningerne heri [eller brugen af ​​oplysninger indhentet på linkede internetadresser] eller i nogen henseende for indholdet af sådanne oplysninger, herunder (men ikke begrænset til) fejl eller udeladelser, nøjagtigheden eller rimeligheden af ​​faktuelle eller videnskabelige antagelser, undersøgelser eller konklusioner, den ærekrænkende karakter af udsagn, ejerskab af ophavsret eller andre immaterielle rettigheder og krænkelse af andres ejendom, privatliv eller personlige rettigheder. CNVC er ikke ansvarlig for og fraskriver sig udtrykkeligt ethvert ansvar for skader af nogen art, der opstår som følge af brug af, henvisning til eller tillid til sådanne oplysninger. CNVC giver ingen garantier, herunder (men ikke begrænset til) udtrykkelige eller underforståede garantier for salgbarhed eller egnethed til en bestemt anvendelse eller formål, med hensyn til sådanne oplysninger.

Open Source og ophavsret

Materialer, der er tilgængelige i deres helhed på denne hjemmeside, er ophavsretligt beskyttet af Center for Nonviolent Communication (CNVC), medmindre andet er angivet. Kontakt venligst de respektive udgivere for ophavsretsoplysninger om de forskellige varer, der udbydes til salg eller er ophavsretligt beskyttet af andre på denne hjemmeside.

Dit bidrag til at gøre folk opmærksomme på med ikkevoldelig kommunikation værdsættes og kan være en gave. Alt materiale på vores hjemmeside er tilgængeligt for offentlig brug. Det kan downloades, genoptrykkes og distribueres frit. Vi beder dig om at inkludere i bunden:

Center for Ikkevoldelig Kommunikation
1401 Lavaca St. #873
Austin, TX 78701-1634
Tlf.: +1 (505) 244-4041

på alt kopieret materiale, og giv CNVC kredit, når du bruger citater og ideer.

Vi beder dig også om at inkludere vores anmodning om bidrag som følger:

"Vi deler vores materiale frit, og vi sætter pris på donationer. Et bidrag, der afspejler din påskønnelse af det, vi tilbyder, og den værdi, du modtager, vil blive brugt til at fremme udviklingen og distributionen af ​​Ikkevoldelig Kommunikation. Vi håber, at du finder nok værdi i det til at støtte det arbejde, vi udfører, og os, der udfører det. Der er dog ingen forpligtelse, uanset hvor mange eksemplarer du trykker eller distribuerer, medmindre du bruger informationen til profit. Hvis du ønsker at bruge denne information til profit, bedes du kontakte os angående licensering af materialet."

Links til andre internetsider

Dette websted indeholder hyperlinks til andre websteder. Center for Nonviolent Communication er ikke ansvarlig for privatlivspraksis eller indholdet af sådanne websteder. Sådanne eksterne internetadresser indeholder oplysninger, der er oprettet, offentliggjort, vedligeholdt eller på anden måde lagt ud af institutioner eller organisationer uafhængigt af CNVC.

CNVC hverken støtter, godkender, certificerer eller kontrollerer disse eksterne internetadresser og garanterer ikke nøjagtigheden, fuldstændigheden, effektiviteten, aktualiteten eller den korrekte rækkefølge af oplysninger, der findes på sådanne adresser. Brug af oplysninger, der er indhentet fra sådanne adresser, er frivillig, og det er kun nødvendigt at stole på dem efter en uafhængig gennemgang af deres nøjagtighed, fuldstændighed, effektivitet og aktualitet. Henvisning deri til et specifikt kommercielt produkt, en proces eller en tjeneste ved hjælp af handelsnavn, varemærke, servicemærke, producent eller på anden måde udgør eller antyder ikke godkendelse, anbefaling eller favorisering fra CNVC's.

Sikkerhed

Dette websted har sikkerhedsforanstaltninger på plads for at beskytte mod tab, misbrug og ændring af de oplysninger, vi kontrollerer. CNVC. Center for Nonviolent Communication er ikke ansvarlig for nogen skade, som du eller nogen anden person måtte lide som følge af et brud på fortroligheden i forbindelse med din brug af dette websted eller oplysninger, du har sendt til dette websted.

Consignes de partage de la Communication NonViolente pour les personnes non certifié⋅e⋅s

RETNINGSLINJER FOR DELING AF IKKE-VOLDLIG KOMMUNIKATION

Økonomisk støtte til immersive træninger

• Find din træning

• Donér til læringsfonden

Bemærk: Disse rabatter gælder kun for studieafgifter (ikke for kost og logi eller andre udgifter)

10% hvis du har deltaget i (og betalt undervisning for) en tidligere Foundation Training (FT) eller International Intensive Training (IIT) med Center for Nonviolent Communication 

10 %, hvis du har været eller vil have været støttemedlem af CNVC i 6 måneder eller mere før programmets første dag

15% hvis du er en certificeringskandidat registreret hos CNVC. Rabatten gælder kun for personer, der er officielt registrerede kandidater.

Hvis du ikke er sikker på, om du officielt er registreret som certificeringskandidat, kan du sende os en e-mail på [email protected]. Hvis du ikke er registreret endnu, kan du spørge din assessor, om det er muligt for dig at blive registreret inden programmet.

Hvis du ikke er registreret som kandidat på betalingstidspunktet, kan du betale den fulde pris uden denne rabat, og hvis du bliver en registreret certificeringskandidat inden programmets startdato, refunderer vi dig differencen (rabatbeløbet på 15%).

25% hvis du er en aktiv træner certificeret hos CNVC

Rabatten gælder kun for aktive certificerede trænere. "Aktiv" betyder, at du i det seneste år har gennemført fornyelsestrinnene, herunder udfyldning af den årlige trænerundersøgelse, indbetaling af et årligt trænerbidrag og underskrift af træneraftalen, hvis relevant (hvis den er blevet opdateret).

Bemærk, at der også er et begrænset antal gratis pladser til rådighed for certificerede undervisere, tildelt af et udvalg. For mere information, besøg denne side.

Du ville gerne deltage i dette arrangement, betalte for det, og så ændrede noget sig i din situation. Det er her, denne afbestillings- og refunderingspolitik bliver vigtig!

Vi værdsætter fleksibilitet og forstår, at "livet sker", og at folk nogle gange er nødt til at ændre deres planer. Samtidig ønsker vi at anerkende de økonomiske forpligtelser og andre planer, der er indgået af CNVC, arrangøren og spillestedet.

Bemærk: For betalinger, der foretages direkte til den lokale arrangør, er de nedenfor beskrevne betalingsoverførselsmuligheder (opbevaring af studieafgiftsbetalinger hos os som kredit til et fremtidigt program) ikke tilgængelige på grund af juridiske og regnskabsmæssige begrænsninger.

Vi har udarbejdet nedenstående politik for at tage hensyn til alle disse behov.

A. Hvis vi aflyser:

Du modtager 100% refusion af alle betalinger for undervisning og/eller kost og logi.

B. Hvis du annullerer:

Undervisning

30 dage eller mere før startdatoen har du to muligheder:

1. Overfør 100% af din betaling til et fremtidigt intensivt CNVC-træningsforløb inden for 2 år fra den dato, du annullerede (se kreditpolitikken nedenfor); eller
2. Få refunderet studieafgiften minus et afbestillingsgebyr på 10%

Mellem 30 dage og 4 dage før startdatoen har du to muligheder:

1. Overfør 75% af din studieafgift til en fremtidig CNVC-uddannelse inden for 2 år fra den dato, du afmeldte dig - vi beholder 25% (se kreditpolitikken nedenfor); eller
2. Få 50% refusion af dit undervisningsgebyr (vi beholder 50%).

Fra 3 dage før startdatoen har du to muligheder:

1. Overfør 60% af din studieafgift til en fremtidig CNVC-uddannelse inden for 2 år (fra den dato, du annullerede) - vi beholder 40% (se kreditpolitikken nedenfor); eller
2. Få 30% refusion af dit undervisningsgebyr (vi beholder 70%).

Fra startdatoen:

• Der ydes ingen refusion eller transport for undervisning, kost og logi, selvom du ikke deltager eller kun deltager i en del af arrangementet.

Du vil bemærke, at jo tættere på startdatoen, desto lavere er din refusion. Dette er for at anerkende de økonomiske forpligtelser, som CNVC påtager sig i planlægningsprocessen (f.eks. er vi ofte forpligtet til at betale spillestedet, uanset om du møder op eller ej). Vi bruger også betydelige menneskelige ressourcer på at organisere vores immersive programmer, og nogle af disse omkostninger kan ikke dækkes.

Da aflysninger i sidste øjeblik oftest skyldes skader eller helbredsproblemer, anbefaler vi, at deltagerne tegner deres egen forsikring for at dække disse tilfælde.

Refusioner vil blive udstedt inden for 10 hverdage efter du har annulleret og bekræftet den valgte mulighed.

Kost og logi

Refusion af kost og logi afhænger af de specifikke kontraktmæssige forhold med stedet. Tjek venligst afbestillingspolitikken for dit arrangement, eller kontakt den lokale arrangør for yderligere oplysninger.

KREDITPOLITIK

Hvis du vælger at overføre dele af eller hele din studieafgift til en fremtidig CNVC-uddannelse, gælder følgende betingelser:

• Kreditten er gyldig i to år fra opsigelsesdatoen.
• For at bruge din kredit, kontakt os med navnet på den uddannelse, du ønsker at anvende den på.
• Der kan gives merit til enhver CNVC-uddannelse, der er anført her, og som har ledige pladser.
• Kreditten gælder kun for undervisning og ikke for rejse- eller kost- og logiudgifter.
• Kreditten kan ikke refunderes til kontanter efter den er udstedt.
• Kredit kan ikke overdrages.
• Hvis kreditten ikke bruges inden for to år, udløber den.
• Hvis du flytter din kredit til et andet program og derefter opsiger, gælder det nye programs refusionsmuligheder (og du kan ikke vælge kreditmuligheden igen)
• Hvis du planlægger at deltage i et immersivt program, der tilbydes på et andet sprog end engelsk, anbefaler vi kraftigt, at du ikke vælger meritgivende mulighed, da CNVC ikke kan garantere, at et andet program på dit foretrukne sprog vil blive tilbudt inden for de næste to år.

Vi er glade for, at du vil deltage i træning i ikkevoldelig kommunikation – Foundation Training (FT) eller International Intensive Training (IIT) sponsoreret af Center for Nonviolent Communication (CNVC).

For at skabe et støttende og forudsigeligt miljø – og støtte dig i at træffe valg for dit velbefindende – beder vi dig om at lave en række aftaler.

1. Hvis jeg gennemfører denne træning, modtager jeg et færdiggørelsescertifikat, hvilket er forskelligt fra at være autoriseret eller certificeret som officiel træner for CNVC. Hvis jeg deler NVC, accepterer jeg, medmindre jeg allerede er en certificeret CNVC-træner, at præsentere mig selv som studerende, støtter eller kandidat til certificering (hvis jeg er en registreret kandidat til certificering) snarere end som en CNVC-certificeret træner. Jeg accepterer også at følge "Retningslinjer for deling af NVC for personer, der ikke er certificerede trænere"

2. Alt materiale, jeg modtager, tilhører de trænere, der har skabt det. Jeg accepterer kun at bruge dette materiale til personlig brug – og at jeg ikke må kopiere eller dele det med andre – medmindre jeg modtager udtrykkeligt samtykke fra skaberne.

3. Jeg forstår, at selvom denne træning kan være helende og terapeutisk af natur, er den ikke en erstatning for mental sundhedsterapi eller psykiatrisk behandling.

4. Jeg er ansvarlig for min egen adfærd under hele min deltagelse i dette arrangement. Jeg forstår, at nogle aktiviteter kan være mentalt og følelsesmæssigt udfordrende. Mit deltagelsesniveau i aktiviteterne er helt mit valg, og jeg kan til enhver tid ændre eller afslutte min deltagelse.

5. Jeg accepterer at følge alle relevante folkesundhedsbestemmelser, der måtte blive pålagt af det land eller den kommune, hvor dette program finder sted. Jeg vil følge disse bestemmelser og ikke omgå nogen af ​​dem. Samtidig forstår jeg, at CNVC ikke vil pålægge yderligere bestemmelser ud over, hvad der kræves af landet eller kommunen. (Gælder ikke for onlineprogrammer.)

6. Hvis jeg bliver syg fra en virus eller anden patogen under denne træning, er jeg ansvarlig for udgifterne til lægehjælp og andre relaterede omkostninger, såsom ændring af rejsearrangementer. Jeg vil udvise hensyn til andre, når det kommer til smitsomme sygdomme, og kontakte arrangøren for at træffe beslutninger om eventuelle foranstaltninger. (Gælder ikke for onlineprogrammer)

7. Da programmet er et lukket arrangement, og kun registrerede deltagere har tilladelse til at deltage i sessionerne, accepterer jeg ikke at medbringe eller invitere personer, der ikke er registrerede, til sessionerne. Hvis der er områder eller rum beregnet til deltagere i dette arrangement, såsom konferenceområder eller spiseområder, accepterer jeg ikke at medbringe eller invitere personer, der ikke er registrerede deltagere, til disse rum.

8. Jeg accepterer foto- og videoaftalen , som sikrer mig valgfrihed og giver CNVC ret til at indsamle fotos og videoer, fejre og give DIG minder.

Støtte til undervisere ved internationale intensive træninger (IIT'er)

På hver af vores 9-dages internationale intensive træninger (IIT'er)reserverer vi 3 eller flere pladser til certificerede trænere , så de kan fortsætte deres egen læring og yde støtte. Dette er én måde, hvorpå vi værdsætter og anerkender vores certificerede træneres bidrag og giver dem mulighed for deres egen berigelse og udvikling, samt en mulighed for at bidrage med deres færdigheder for at støtte træningsteamet. 

Definition

Støttetrænere er certificerede trænere, der deltager i en IIT, og som ikke er medlemmer af det officielle træningsteam. De modtager gratis undervisning og betaler selv for rejse og indkvartering.

Antal

For hvert program inviterer vi tre certificerede trænere til at deltage gratis som støttende trænere. Hvis programmet når grænsen på 58 betalende deltagere, kan en fjerde støttende træner inviteres. Når 83 eller flere deltagere har tilmeldt sig, kan en femte støttende træner tilbydes en gratis plads.

Nogle gange bliver vi også kreative, når der er endnu flere certificerede trænere, der ønsker at deltage som støttende trænere (når der er plads). Hvis der for eksempel er 3 pladser og 6 trænere, der ønsker at deltage, betaler hver af dem i gennemsnit 50 % af undervisningsgebyret ... og ofte bestemmer de indbyrdes, hvordan betalingerne skal fordeles! Med mere end 900 certificerede trænere kan det naturligvis kun være en relativt lille procentdel, der kan deltage som støttende træner hvert år.

Bemærk: Afhængigt af størrelsen på lokalet (især størrelsen på værelserne og mødelokalet) og hvor fyldt IIT bliver, kan vi byde velkommen til flere støttende trænere end defineret ovenfor. Udvalget for økonomisk bistand vil træffe denne beslutning et par måneder før IIT starter.

Kriterier

Certificerede trænere er berettigede til at blive overvejet til en af ​​støttende trænerpladser, hvis alle følgende ting er opfyldt - træneren har:

1. Har deltaget i en tidligere IIT.
2. Betalt studieafgift for en eller flere IIT'er.
3. Har gennemført de årlige fornyelsestrin for certificerede undervisere inden for de seneste 12 måneder.

Hvis du har været støttende træner på en CNVC-uddannelse inden for de sidste 12 måneder, kan du anmode om at blive det igen. Vi vil dog prioritere personer, der ikke har været støttende træner inden for de sidste 12 måneder. Derfor vil beslutningen om, hvorvidt du skal tilmelde dig igen, blive truffet 3 måneder før startdatoen. Vi kan også prioritere at vælge certificerede trænere, der ikke tidligere har modtaget en gratis undervisningsplads, før vi vælger dem, der har. 

Sådan ansøger du

Udfyld forhåndsregistreringsformularen nederst på landingssiden for det ønskede program, og sørg for at angive i det sidste felt ("Har du spørgsmål, kommentarer eller ønsker?"), at du er interesseret i rollen som støttende træner, og om du opfylder de fire kriterier ovenfor. Tak!

Udvælgelsesproces

Beslutningen om, hvilke certificerede trænere vi inviterer til at deltage gratis, træffes af et udvalg på 3 personer, der består af arrangøren, en repræsentant fra CNVC og en træner ... den samme gruppe, der træffer beslutninger om, hvordan vi fordeler vores økonomiske støtte.

Hvis du ikke bliver udvalgt som støttende træner, kan du vælge at blive betalende deltager og betale undervisning med 25% rabat på undervisningsgebyret.

Finansielt bidrag

Hvis du finder glæde i at donere til CNVC's økonomiske støttefond, vil det blive meget værdsat - især hvis din økonomiske situation gør det nemt - men det er hverken påkrævet eller forventet.

Forslag

Forslagene nedenfor er kun til inspiration -- de endelige aftaler indgås mellem trænerteamet og de støttende trænere. Der er flere mulige niveauer af involvering afhængigt af de støttende træneres behov og mål, og hvordan det passer til træningsteamets behov.

Støttetrænere ønsker måske at være deltagere ligesom andre deltagere for at lære, blive inspireret og genoprette deres energi. Sørg for, at du har udtrykt det engagementsniveau, du ønsker under programmet, og at du kan bekræfte dette med trænerteamet inden programstart. Eller den støttende træner ønsker måske at være aktivt involveret på en eller anden måde - se listen nedenfor. I dette tilfælde kan den støttende træner se sig selv mere som en støttende træner eller en assisterende træner afhængigt af aftalen med teamet. I alle tilfælde er du registreret som deltager gratis og betaler stadig din egen rejse og indkvartering. 

Her er en liste over måder, hvorpå støttende trænere kan hjælpe med at holde rammerne for gruppen, skabe et trygt og glædeligt rum og tilbyde støtte til deltagerne. Dette kan omfatte følgende:

1. Mød fuldt ud op til møderne i lokalsamfundet, og hold pladsen og tilstedeværelsen sammen med trænerteamet.
2. Vær en "Flyvende giraf", hvilket betyder, at du bruger tid sammen med deltagerne, modtager dem empatisk og henvender dig til deltagere, som du fornemmer kan have brug for støtte.
3. Tilbyd støtte i breakout-sessioner efter behov, eller når en træner beder om det - for eksempel når en deltager støder på noget udfordrende og kan have gavn af individuel støtte.
4. Informer trænerteamet, når du ser/hører ting, der bekymrer dig, såsom dynamikken i en hjemmegruppe, konflikter mellem deltagere eller situationen for en specifik deltager.
5. Mægl i konflikter mellem enkeltpersoner og/eller i hjemmegrupper, hvis du støder på vanskeligheder.
6. Støt certificeringskandidater med forberedelser og vær til stede for at give dem feedback på deres tilbud og være sparringspartner
7. Støt folk med at sikre, at daglige erindringer er relevante/inspirerende og tidssvarende.
8. Koordinér aftenmøder. Er det f.eks. nyttigt, hvis alle kandidater, der ønsker feedback på deres præsentation, også har en eller flere CT'er med sig i deres gruppe?.
9. Spor meddelelser og problemer, der skal rapporteres i fællesskabsmøder.
10. Koordinere frivillige til at forskønne vores rum med frivillige.

Selvom vi er taknemmelige for jeres tilstedeværelse og støtte, vil trænernes bord sandsynligvis være fyldt og fokuseret på at tage sig af gruppen og deres sessioner ... så i de fleste tilfælde vil de ikke have meget tid til at hænge ud med de støttende trænere, som de måske ville have lyst til. Træningsteamet kan fungere som en forbindelsesled mellem de to teams (støttende trænere og det officielle træningsteam), og der kan være et par møder sammen, men i de fleste tilfælde vil det sandsynligvis ikke gå ud over meget mere end improviserede interaktioner i træningens naturlige forløb.

Vi foreslår også, at I et par uger før programmet, når det er klart, hvem de støttende trænere vil være, mødes med hinanden for at lave planer og anmodninger til hinanden om empati, en gennemgang af, hvad der interesserer jer, og hvordan I kan støtte hinanden. Vi håber, at dette bringer mere klarhed og forudsigelighed i, hvordan oplevelsen kan være for støttende trænere, og hjælper jer med at træffe valg for at opfylde de mål, I har med at deltage i programmet i denne rolle.

Politik:

I forbindelse med enhver smitsom virus- eller sygdomssituation, der måtte opstå, vil vi følge alle lokale og/eller statslige bestemmelser vedrørende maskering, testning, karantæne, vaccination eller andre krav, der gælder på det tidspunkt og sted, hvor det immersive program finder sted. Vi vil ikke omgå nogen af ​​disse krav, og vi vil ikke pålægge yderligere krav.

Baggrund:

CNVC udviklede denne tilgang af følgende årsager:

1. Vi afholder immersive programmer over hele verden, og mange lande kan have regler, der ændrer sig over tid. Det er ikke praktisk for CNVC at holde sig opdateret om den seneste udvikling inden for hvert område.

2. Vi ønsker at tilbyde konsistens fra et program til det næste, i hvert fald med hensyn til, hvordan CNVC griber det an (vi kontrollerer naturligvis ikke, hvilke regler lande eller kommuner vedtager). Vi ønsker at spare på vores energi og samtidig give forudsigelighed og lethed til folk overalt, der overvejer mere end ét program.

3. Vi er ikke uddannet inden for sundhed, immunologi, medicin, forebyggelse eller behandling af infektionssygdomme, så vi vælger at stole på lokale og nationale sundhedsmyndigheder for at vide, hvad der er vigtigt at gøre, nødvendigt at gøre og relevant at gøre. Vi vælger at stole på, at de lokale sundhedsmyndigheder ved, hvornår det er vigtigt at teste, holde afstand, samles i grupper, holde karantæne osv., og hvis det er tilfældet, vil de lave regler, ligesom de har gjort tidligere.

4. Selv hvis CNVC udarbejdede sin egen politik, kunne den nemt tilsidesættes af en lokal eller national regering i perioden mellem det tidspunkt, hvor vi udarbejder en politik, og hvornår programmet gennemføres. Derfor følger vi de lokale sundhedsmyndigheders politikker, der er gældende på det givne tidspunkt, og gør hverken mere eller mindre.

Center for Ikkevoldelig Kommunikation vil gerne bruge billeder og videoer fra denne begivenhed til at informere andre om, hvordan begivenheden er, og til at sprede Ikkevoldelig Kommunikation (NVC) rundt om i verden. Derudover vil vi gerne give minder om de mennesker, du mødte, og de oplevelser, du havde. Er du villig til at hjælpe os med dette?

Her er den proces, vi vil følge for personlig træning:

• Vi vil bede folk om at afstå fra at tage billeder de første tre dage af arrangementet, så alle kan orientere sig i oplevelsen og lære deres meddeltagere at kende.
• Hvis jeg IKKE ønsker, at mit billede bliver taget på et fotografi eller en video, vil arrangørerne i begyndelsen af ​​arrangementet beskrive, hvordan jeg kan undgå at få taget mit billede i første omgang.
• Fotografier og videoer kan uploades af alle, der var til stede, inklusive deltagere, undervisere og koordinatorer på stedet, inden for 7 dage efter arrangementets afslutning. Du vil modtage linket på programmets tredje dag.
• Efter 7 dage kontakter vi alle tilstedeværende og tilbyder en 2-ugers gennemgangsperiode. Vi giver dig mulighed for at fortælle os, om du ønsker, at dit ansigt skal sløres, eller om et fotografi eller en video, du optræder på, skal slettes helt.

Ved afslutningen af ​​denne proces, tre uger efter programmets afslutning, og i betragtning af at alle deltagere har haft mulighed for at anmode om sletning (eller sløring af deres billede), vil eventuelle resterende fotografier og videoer være dækket af denne frigivelsesformular for fotos og videoer. 

Her er den proces, vi vil følge for online træning:

Alle online træningssessioner optages. Hvis du ikke ønsker at være en del af optagelsen, kan du slå din video fra. Grupperum optages ikke. 

Ved at underskrive denne aftale accepterer og giver du samtykke til følgende:

1. Jeg giver samtykke til og bemyndigelse til Center for Nonviolent Communication (CNVC) til at bruge mit billede på ethvert fotografi eller video, der tages under dette program, i alle dets publikationer, herunder trykte eller webbaserede publikationer såsom deres hjemmeside og sociale mediekonti, i en ubestemt periode. 
2. Jeg forstår og accepterer, at alle fotos og videoer tilhører CNVC.
3. Jeg anerkender, at jeg ikke er berettiget til nogen form for kompensation eller royalties i forbindelse med brugen af ​​billederne og videoerne.
4. Jeg accepterer at fritage CNVC for altid fra krav, ansvar, forpligtelser, løfter, aftaler, tvister, påstande, skader, søgsmålsgrunde af enhver art eller slags, kendt eller ukendt, som jeg, og enhver, der gør krav på mine vegne, måtte have eller hævde at have mod CNVC i forbindelse med denne fritagelse.
5. Jeg har omhyggeligt læst og forstået bestemmelserne i denne fotofrigivelsesformular og accepterer hermed frit, bevidst og frivilligt.
6. Jeg forstår, at jeg har ret til at trække mit samtykke tilbage når som helst. For at gøre dette kan jeg kontakte programafdelingen på [email protected]. Ved tilbagetrækning vil CNVC ophøre med enhver fremtidig brug af mit billede i nye publikationer. Jeg anerkender dog, at materialer, der allerede er offentliggjort før min tilbagetrækning, muligvis ikke kan trækkes tilbage.