Сертифіковані тренери Центру ненасильницького спілкування

Рут Оларі Просковія — віддана фахівець з розвитку з Уганди, яка прагне соціальних перетворень за допомогою принципів ненасильницького спілкування (ННК).

Рут познайомилася з неналежним до жінок (NVC) у 2019 році під час своєї миротворчої роботи в громадах субрегіону Тесо на сході Уганди, зокрема у сфері запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство (ГЗН) та насильство щодо жінок і дівчат (VAW). Завдяки NVC вона навчилася будувати та підтримувати стосунки, партнерські відносини та співпрацю, що сприяють взаємній повазі до почуттів і потреб усіх, усвідомлюючи, що кожна людина має важливі потреби.

Відданість Рут ненасильницькому спілкуванню (ННК) спонукала її взяти участь у масштабних навчальних програмах з ННК, які проводили тренери з Центру ненасильницького спілкування (CNVC), включаючи 9-денний міжнародний інтенсивний тренінг з ННК у Танзанії (2022), 10-денний тренінг з ННК у резидентській групі в Уганді в листопаді 2023 року та 10-денний тренінг з ННК у резидентській групі в Кенії в грудні 2023 року. Цей досвід дав їй безцінні навички для проведення тренінгів та дискусій, які значно покращують якість життя та сприяють гармонії в суспільстві.

Рут накопичила понад п'ять років досвіду залучення громад та лідерів до змістовних розмов, спрямованих на вирішення глибоко вкорінених проблем, з якими стикаються малозабезпечені верстви населення. Вона зробила це через навчання, співпрацю, партнерства, альтернативне вирішення спорів (медіацію), відповідні направлення, консультування та висловлення співчуття жертвам гендерно зумовленого насильства. Вона координує діалоги між лідерами громад – культурними, релігійними, політичними та урядовими лідерами чоловічої та жіночої статі, а також політиками – щоб впливати на політику, підзаконні акти та постанови, що підтримують рівність між чоловіками та жінками для мирного співіснування в субрегіоні Тесо на сході Уганди.

Рут зараз очолює ініціативу соціальних змін для жінок та дівчат (Програма розширення прав і можливостей жінок та дівчат), яка спрямована на розширення можливостей жінок, які пережили акушерську фістулу, у північних, східних та центральних регіонах Уганди, надаючи їм навички, можливості та знання в галузі громадянської освіти та адвокації. Вона застосовує принципи ненав'язливого спілкування, щоб надавати психосоціальну підтримку та співчуття жертвам акушерської фістули та гендерно обумовленого насильства, сприяючи діалогам з політиками, медичними працівниками, організаціями громадянського суспільства, урядовцями та жертвами, щоб виступати за покращення стану здоров'я матері та дівчат в Уганді.

У своїй роботі Рут пристрасно виступає за залучення громади, партнерства, співпрацю, альянси та рухи серед однодумців, організацій, політиків, політиків та урядовців з метою просування політичних рамок, що підтримують належне планування та прийняття рішень для національного розвитку. Її зусилля спрямовані на підтримку та розширення можливостей маргіналізованих громад, сприяючи культурі розуміння та співчуття.

Якщо вам потрібна допомога з логістикою для Kenya IIT 2025 або ви хочете зв’язатися з Рут для отримання допомоги, зокрема з реєстрацією, бронюванням та загальною інформацією, звертайтеся до неї через форму внизу цієї сторінки.

Вел називає Балі своїм домом протягом останніх 20 років і привносить глибокий місцевий досвід у свою роль організатора Bali IIT 2023, також беручи участь у двох попередніх Bali IIT. Вона народилася у Франції та виросла в США, має ступінь бакалавра наук та доктора юридичних наук. Її різноманітний досвід включає підприємництво в різних галузях, батьківство та віддану службу волонтером та членом правління в школах, підприємствах та неурядових організаціях. Вел захоплена Балі, балійським народом та плекає справжні людські зв'язки. Вона прагне зробити ненав'язливе спілкування доступним для всіх індонезійців, підтримувати розширення прав і можливостей місцевих жителів та робити свій внесок у побудову більш співчутливого та радісного суспільства.

Дон Деґвайр — консультантка, спікерка, фасилітаторка та практик з питань здоров'я з питань корінних народів та метисів, чия робота зосереджена на зціленні, примиренні, комунікації та трансформації стосунків. Спираючись на власний шлях відродження культури та подолання міжпоколінних наслідків колонізації, Дон пропонує обґрунтований та співчутливий підхід до підтримки окремих осіб, громад та організацій.

Керуючись розумінням потреб людства, вона інтегрує у свою роботу погляди корінних народів, ненасильницьке спілкування, усвідомлення травм та втілені практики. Її пропозиції включають консультації з питань примирення та залучення корінних народів, модерацію, публічні виступи, розвиток лідерських якостей та навчальний досвід, заснований на оздоровленні.

Маючи освіту в галузі зв'язків з громадськістю та психології, а також професійний досвід у комунікаціях, взаємодії з корінним населенням та організаційному розвитку, Дон поєднує системні зміни з особистим та колективним зціленням. Вона є сертифікованим тренером, викладачем йоги з 500-годинним стажем, майстром Рейкі, співзасновницею Асоціації йоги корінних народів Саскачевану та кандидатом на сертифікацію CNVC.

Пристрасний практик NVC та кандидат на сертифікацію CNVC 

Джошуа Патроба — відданий кандидат на сертифікацію з ненасильницького спілкування (ННК) з Кенії з багатим досвідом роботи, що охоплює понад десять років. З моменту занурення у світ ННК у 2008 році, Джошуа відточував свої навички завдяки тісній співпраці з шанованими тренерами та фасилітаторами. Його шлях привів його до створення та проведення трансформаційних ретритів, семінарів, літніх таборів та заходів, що інтегрують принципи ННК для життєво важливих змін. 

Видатним досягненням у сфері неконформістського мислення (NVC) Джошуа стала його ключова роль в організації Найробійських ІІТ (IIT) під час десятиденного ретриту в Найробі у 2014, 2017, 2022 та 2023 роках, а також організатор Нігерійського ІІТ 2024 року та Кенійського ІІТ 2025 року. Пристрасть Джошуа до поширення NVC поширюється на освітній, корпоративний, сімейний та церковний сектори, де він ефективно застосовував принципи NVC. Зараз Джошуа є частиною команди практиків NVC, які впроваджують проекти NVC та «Соціократія для соціальних змін» у Кенії та Уганді. Окрім своєї діяльності в NVC, Джошуа є досвідченим експертом з питань довкілля, що спеціалізується на переробці електронних відходів, екологічній політиці та розробці навчальних програм. Його різноманітні навички також охоплюють командну роботу, консультування та бізнес-консалтинг з управління змінами та лідерства, медіації та судових процесів. Як наставник і член громади NVC Kenya та засновник NVC African, Джошуа прагне виховувати початківців NVC та створювати сприятливе середовище для розвитку навичок. 

Зосереджуючись на інтуїції, емпатійній присутності та створенні безпечних просторів для зростання, підхід Джошуа до невербального спілкування виходить за рамки загальноприйнятих норм, роблячи акцент на мові тіла та невербальному спілкуванні.

Лукаш Теофілак — координатор проектів, тренер, фасилітатор, а також кандидат на сертифікацію CNVC. 

З 2012 року він активно бере участь у молодіжних проектах у рамках програми «Молодь в дії» та її наступниці Erasmus+. Він координував десятки міжнародних проектів, працюючи з молодіжними працівниками, викладачами, тренерами, молоддю та організаціями по всій Європі.

Емпатичне спілкування є основою його роботи. Він підтримує окремих осіб та групи у побудові справжніх стосунків, поглибленні взаєморозуміння та створенні простору, де кожен голос може бути почутий. Його професійна спрямованість зосереджена на сприянні навчанню, практичному навчанні, змістовній співпраці та сприянні взаєморозумінню в мультикультурному середовищі. Своєю роботою він сприяє розвитку навичок, діалогу та міцних партнерських відносин, що допомагають створювати більш пов'язані та інклюзивні спільноти.

Місцева група NVC, член NVC Chinese Net, що спеціалізується на сімейній освіті та альтернативній освіті для дітей.

Кандидат на сертифікацію CNVC, магістр богослов'я, бакалавр соціальних наук, нейропсихіатричний коуч, RVO 2018 (=консультант з конструктивної комунікації, CCC)

Я відкрила для себе ННК (ненав'язливе спілкування) на тренінгу Savanna ConneXions з конструктивного спілкування (КПК) у 2017 році. Спочатку я приєдналася до тренінгу, щоб отримати професійні інструменти, але незабаром зрозуміла, що отримую набагато більше. Вивчення ННК виявилося досвідом, який змінив моє життя і допоміг мені глибше та автентичніше поєднатися з собою, ніж будь-який інший підхід, з яким я стикалася раніше.

Нові навички, які я здобула, допомогли мені краще зрозуміти себе, поглибити свої стосунки та робити більш усвідомлений вибір для підтримки як власного благополуччя, так і благополуччя інших. Вивчення та викладання ненав'язливого спілкування стало для мене надзвичайно важливим і є однією з моїх найбільших пристрастей. Мені справді подобається досліджувати, що означає бути людиною, та знаходити способи зміцнення зв'язку між людьми — як на семінарах, тренінгах, так і в неформальних зустрічах.

Моє перше знайомство з ненасильницьким спілкуванням (ННК) відбулося у 1998 році під час тримісячного навчання для мирних активістів. Навіть тоді концепція ННК глибоко резонувала зі мною, оскільки я раніше займалася медіацією та зустрічала натхненних людей, які підтримували наші мирні зусилля після війни. Однак лише у 2007 році, коли я зустріла чудову команду Нади Ігнятович-Савіч та Катаріни Сандер у Лебенсгартені, я по-справжньому відчула трансформаційну силу ННК. Протягом п'яти днів ці дві жінки, кожна з яких унікальна за темпераментом і характером, навчали нас, як впроваджувати ННК у школи. З того часу медіація та ННК стали для мене нерозривно пов'язані, формуючи основу для численних миротворчих та громадських проектів, у яких я волонтерила та працювала з Центром миру в Осієку до 2011 року, коли я стала співзасновницею центру медіації разом із трьома колегами.

Наразі я присвячую більшу частину своєї енергії та часу шкільній та однолітковій медіації. Визнаючи вирішальну роль ненасильницького спілкування (ННК) у медіації, я переклав Marshall Rosenbergкнигу «Ненасильницьке спілкування: мова життя» хорватською мовою у 2006 році. Відтоді кожен учасник наших тренінгів з медіації отримує примірник книги як частину свого знайомства з ННК.

У 2021 році я став співзасновником організації «Політика ненасильства» разом із п’ятьма іншими мирними активістами. Ця організація зосереджується на освіті та діях у сфері миру, прагнучи розвинути потенціал для ненасильства та ненасильницьких дій у місцевих громадах Хорватії. Цього року наші зусилля включають організацію діалогових форумів та сприяння обговоренням важливих, а іноді й суперечливих тем, що стосуються нашої громади.

Бути частиною спільноти, яка застосовує, пропагує та поширює ненав'язливі культурні навички (НВК), є для мене важливим. З власного досвіду я знаю, що коли НВК слугує основою, це піднімає стосунки, розбудову миру та діяльність з розбудови громади на неймовірний рівень.

Я живу та працюю в Осієку, Хорватія.

Я почав вивчати ненасильницьке спілкування (ННК) у 2012 році з покійним Дорсеттом Кемпбеллом-Россом, але лише після відвідування ІІТ на Балі у 2017 році я по-справжньому почав відчувати глибший, відчутніший досвід ННК.

З 2015 року я поширюю системи NVC по всій Індонезії. У 2019 році я ліцензував гру The No-Fault Zone® від Сури Харт (тренера з NVC, що базується в США), визнавши її потенціал для підтримки поширення NVC в Індонезії.

Під час пандемії моя увага змістилася на підхід до ненавчання, заснований на відчуттях тіла, який, на мою думку, є більш доступним та резонансним в індонезійському культурному контексті.

Протягом останніх трьох років я пропоную тренінги з ненав'язливого спілкування (NVC) під своїм брендом Empathic Living у таких містах, як Денпасар, Джакарта, Джок'якарта та Магеланг. Водночас я також перезапустив свій шлях сертифікації NVC, а моїм оцінювачем був Джессі Чу.

Я дуже вдячний бути частиною команди, яка має такі інтенсивні зустрічі, спільне навчання та розвиток.

На місці я хотів би передати свою енергію вам як учаснику, а також зробити цей досвід якомога простішим і легшим.

Моя турбота та внесок служать вашій безпеці та благополуччю. Будь ласка, зв'яжіться зі мною, якщо я можу щось для вас зробити (бажано німецькою та англійською мовами).

Ненавчальна культура (НВК) займає важливе місце в моєму особистому та професійному житті. Я передаю її групам фізичних вправ, нашій місцевій мережі, а також на семінарах, тренінгах і курсах для батьків та дітей.

Я з нетерпінням чекаю на міжнародну спільноту та тиждень у «Світі жирафів».

Зак Йокам мешкає в Колумбусі, штат Огайо, і пропонує коучинг та семінари, що поєднують ненасильницьке спілкування із соматичними/втілювальними практиками. Він пройшов свій перший тренінг у Marshall Rosenberg майже 20 років тому. Продовжуючи вивчати ненасильницьке спілкування під керівництвом різних тренерів, Зак викладає та проводить семінари та практичні групи з 2017 року. Зак прагне ділитися процесами, які мали глибокий вплив на його власне життя, та пропонувати навички, що застосовуються в реальному житті.

Я вперше почула про NVC у 2016 році на 4-годинному семінарі для батьків, невдовзі після народження нашої доньки, і одразу відчула, що цей короткий досвід змінить моє життя. Відтоді я взяла участь у понад 80 днях семінарів з NVC, включаючи IIT у Словенії у 2019 році, де мала можливість навчатися у кількох тренерів з усього світу. Вони зробили свій внесок у моє життя дуже різними, але дуже цінними способами. Я перебуваю в процесі сертифікації CNVC, що є важливою та захопливою подорожжю для мене, яка наближає мене до себе, до інших та до тієї якості гармонії, якої я прагну у своєму житті.

Мені подобається тема соціальних змін, і я прагну зробити свій внесок у світ, який працює для всіх, пропонуючи навички та досвід, які я маю і продовжую здобувати. Окрім використання моїх навичок ненав'язливого спілкування (NVC) для роботи з групами, коучингу та медіації, я також працюю над проектами впровадження ІТ як консультант з управління та керівник проектів. Я вважаю структурне мислення та складність, присутні в таких проектах, цінними активами, які я привношу в усю свою роботу, зокрема з організаціями, бізнесом, неурядовими організаціями, а також у сфері охорони здоров'я. У всіх цих сферах я прагну допомогти створити структури, де потреби кожного мають значення.

Я приєдналася до організаційної команди IIT Hungary 2025 як заради самого процесу (співпраця з Євою та Еві приносить мені багато радості та навчання), так і щоб своїми навичками допомогти цьому IIT стати реальністю. Я вірю, що це буде простір для чарівних речей, і що наше спільне перебування сприятиме формуванню нашого світу в напрямку ненасильства. Приходьте, давайте разом створимо цей чарівний простір :)