Lydia Kaiser
Lively, humorous, and empathetic, I have been supporting companies, educational institutions and medical practices in strengthening respectful cooperation in the team. My training, mediation and coaching formats are based on non-violent/appreciative communication according to Marshall B. Rosenberg.
My offer includes tailor-made communication seminars for teams, mediation between colleagues and individual coaching for managers and employees. In particular, the interaction of these three components within an order has proven itself very well in the past. Unresolved conflicts cause enormous "costs" in both private and professional contexts, tie up a lot of energy, attention and take away the joy of working together and doing things together! In order to be able to live successfully together and counteract discrepancies in the team, constructive interaction with one another is an important key factor.
I have my roots since 2000 as a teacher for sports, mathematics and German in an educational context and have been successfully involved in teacher training and further education since 2007. Whether in the company, in the practice team or in shaping a common cooperation with children and young people: The attitude towards people and the tools that lead to a successful, effective and joyful cooperation hardly differ: It is always about the relationship first, then to the matter!
Stand-up paddling on the Rhine - sometimes with and sometimes against the current. Perceiving challenges, accepting them, mastering them powerfully/energetically/well-considered and at the same time mindfully - on the river as well as in my training - that is my passion and competence.
Trainer's primary language
Lebendig, humorvoll und empathisch unterstütze ich seit 2017 Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Arztpraxen darin, ein respektvolles Miteinander im Team zu festigen. Meine Trainings- Mediations- und Coachingformate basieren auf der Grundlage der Gewaltfreien/Wertschätzenden Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Mein Angebot umfasst maßgeschneiderte Kommunikationsseminare für Teams, Mediationen zwischen Kolleg*innen sowie individuelle Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende. Insbesondere das Zusammenspiel dieser drei Komponenten innerhalb eines Auftrags hat sich in der Vergangenheit sehr bewährt. Ungelöste Konflikte verursachen sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext enorme "Kosten", binden viel Energie, Aufmerksamkeit und nehmen die Freude am Miteinander und gemeinsamen Tun! Um ein erfolgreiches Miteinander leben und Unstimmigkeiten im Team entgegenwirken zu können, ist ein konstruktiver Umgang untereinander ein wichtiger Schlüsselfaktor.
Meine Wurzeln habe ich seit 2000 als Lehrerin für Sport, Mathematik und Deutsch im pädagogischen Kontext und bin seit 2007 erfolgreich in der Lehrer Aus- und Weiterbildung tätig. Ob im Unternehmen, im Praxisteam oder bei der Gestaltung eines gemeinsamen Miteinanders mit Kindern und Jugendlichen: Die Haltung gegenüber dem Menschen und die Tools, die zu einem gelingenden, effektiven und freudvollen Miteinander führen, unterscheiden sich kaum:
Es geht immer zuerst um die Beziehung – dann um die Sache! Stand-up-Paddeln auf dem Rhein – mal mit und mal gegen den Strom. Herausforderungen wahrnehmen, annehmen, kraftvoll/energetisch/wohlüberlegt und gleichzeitig achtsam bewältigen – auf dem Fluss wie auch in meinen Trainings – das ist meine Leidenschaft und Kompetenz.
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TRAINING FOCUS:
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- Conflict Resolution
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