Mehr als zwanzig Jahre in technischen Projekten haben mir zutiefst bewusst gemacht, dass kein Projekt jemals aus technischen Gründen scheitert oder scheitern wird, sondern immer daran, wie Menschen miteinander umgehen, wie sie sich unter Druck verhalten. Nach mehr als 15 Jahren Forschung habe ich in der GFK einen Ansatz gefunden und vertieft, wie ich ehrlich und furchtlos unter Druck in Verbindung bleiben kann und in der Lage ist, nachhaltige Lösungen zu finden, die allen Beteiligten dienen — weit jenseits von Kompromissen.

Jahrelangen Studien und entsprechenden Abschlüssen in Erwachsenenbildung, Trainingsgestaltung und -durchführung, Psychologie, Neurowissenschaften und Coaching führten mich 2012 zum Vollzeittrainer, Moderator und Coach. Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Settings von eins-zu-eins bis eins-zu-hunderten, hauptsächlich in ganz Europa.

Ich sehe mich selbst als Resonanzkörper und Katalysator, der den Einzelnen dabei unterstützt, sich selbst zu reflektieren und dadurch Klarheit und Wachstum zu erlangen, da ich an Inspiration von aussen glaube, die die Überwindung persönlicher Begrenzungen in Kernüberzeugungen auslöst, was befreiend ist.

Benedikt Loser sees himself as a sounding board and catalyst, supporting individuals to self-reflect and gain clarity and growth through Nonviolent Communication (NVC). More than twenty years working on technical projects led him to the deep realization that no project ever failed, or will fail, due to technology reasons, but rather because of how people deal with each other, and how they behave under pressure.

“Having done investigations and research for over fifteen years, I found in NVC an approach on how to honestly and fearlessly stay connected under pressure, being able to establish sustainable solutions that serve all involved parties — way beyond compromise.”

Benedikt comes with years of studies and respective degrees in adult education, training design and delivery, psychology, neuroscience, and coaching. Since 2012 he has served as a full-time trainer, facilitator, and coach. He works with individuals, teams, and organizations from one-on-one to groups in the hundreds, mainly across Europe, teaching “soft skills” to unleash locked potentials.