Viitorul leadershipului este condus de nevoi, nu de putere

Un nou studiu conceptual aduce o nouă lumină asupra modului în care comunicarea nonviolentă poate modela viitorul leadershipului etic și empatic.

Pornind de la Marshall Rosenbergprincipiile de bază ale lui această cercetare introduce Cadrul EMPATH - o foaie de parcurs structurată, în șase părți, concepută pentru a ajuta liderii să aducă CNV în practica zilnică. Prin împletirea clarității relaționale a CNV cu teoriile de leadership consacrate, Cadrul EMPATH oferă organizațiilor o cale practică către culturi de siguranță psihologică, incluziune și demnitate umană comună. Această lucrare nu numai că afirmă puterea transformatoare a CNV în relațiile interpersonale, dar își extinde relevanța în consiliile de administrație, echipe și dezvoltarea leadershipului din întreaga lume.