Departamentul de Programe - O privire înapoi spre 2025 și spre 2026
Dragă comunitate,
Noi, personalul Departamentului de Programe (PD), dorim să împărtășim câteva dintre sărbătorile și învățămintele noastre din 2025, precum și obiectivele noastre pentru 2026.
2025:
Iată câteva dintre prioritățile cheie pe care le-am identificat în timpul întâlnirii noastre față în față cu personalul din Spania, în ianuarie 2025:
- ➡️ Feedback și îmbunătățire IIT - proactiv și receptiv ✅
- ➡️ Creșterea implicării cu echipele de formatori IIT ✅
- ➡️ Reporniți IIT-ul online ✅
- ➡️ Construiți relația dintre PRC și PD ✅
- ➡️ Dezvoltați noi programe pentru o accesibilitate și o acoperire sporite ✅
- ➡️ Îmbunătățirea procesului de plată pentru participanții IIT ✅
- ➡️ Implicarea voluntarilor - invitați voluntari să susțină viziunea și misiunea CNVC ✅
- ➡️ Colaborare într-un program de mediere online 🛠️
- ➡️ Faceți CNVC mai vizibil la IIT-uri 🛠️
În decembrie 2025, am privit în urmă la anul trecut și am fost foarte mulțumiți să constatăm că am realizat majoritatea obiectivelor de mai sus (de unde și nota ✅) și că unele aspecte sunt încă în curs de realizare (🛠️).
De asemenea, am învățat câteva lucruri importante, de exemplu, despre comunicarea mai intensă cu părțile interesate despre cine suntem, ce facem și, mai ales, de ce facem anumite lucruri. 🙏 Am devenit mai capabili să ne împărtășim limitele cu echipele de organizatori și formatori. În plus, am primit feedback emoționant de la organizatori din trecut și din prezent din întreaga lume. Când ne învârtim în cerc, putem pur și simplu să cerem feedback pe anumite subiecte, iar munca noastră este cu adevărat o co-creație. 🤩
2026:
La sfârșitul lunii decembrie, am avut o sesiune de brainstorming despre ceea ce dorim să ne concentrăm în 2026 și am identificat următoarele priorități cu obiectivele aferente:
- ▶️ Calitatea programului, consecvența și experiența participanților - Oferim în mod constant programe de înaltă calitate, centrate pe participanți, în toate IIT-urile și în noile formate.
- ▶️ Alinierea și compatibilitatea formatorului și organizatorului - Consolidați colaborarea, claritatea și compatibilitatea reciprocă cu formatorii (TT/ST) și organizatorii: pentru ușurință, eficiență și eficacitate.
- ▶️ Ușurință operațională, automatizare și flux financiar - Faceți operațiunile de dezvoltare profesională mai simple, mai rapide și mai puțin predispuse la erori pentru personal, organizatori și formatori.
- ▶️ Programe noi și extindere strategică - Extindeți acoperirea, relevanța și impactul prin intermediul unor formate de programe noi, bine aliniate.
- ▶️ Comunicare, Vizibilitate și Promovare a Programului - Faceți Programele vizibile, înțelese și convingătoare pentru membri, formatori și părți interesate.
- ▶️ Bunăstarea echipei și sustenabilitate - Mențineți o echipă sănătoasă și eficientă a Departamentului de Programe.
Acestea primesc acum strategii practice, fiecare dintre noi dobândind claritate și motivație pentru a contribui la obiectivele colective.
Misiunea Departamentului de Programe CNVC:
Departamentul de Programe proiectează, oferă și dezvoltă continuu experiențe de învățare de înaltă calitate care sprijină oamenii în toate etapele procesului lor de învățare a Comunicării Nonviolente. Prin programe accesibile, incluzive și cu impact, Departamentul de Programe încurajează transformarea personală, consolidează comunitățile și cultivă leadershipul pentru o schimbare socială semnificativă.
Viziunea Departamentului de Programe CNVC:
Un ecosistem global înfloritor de programe de comunicare nonviolentă sustenabile și scalabile.
Vă puteți da seama, din cele de mai sus, că ne DISTREAZĂM și suntem foarte recunoscători că lucrăm pentru această organizație și, prin munca noastră, îi susținem misiunea și viziunea? Sensul și scopul, precum și învățarea și dezvoltarea sunt lucruri pe care le trăim cu toții.
Marie-Laure, Zsuzsa, Kunal, Irma și Nessa (care s-au alăturat recent Departamentului nostru de Programe)