Cum pot eu, ca medic generalist, specialist sau asistent medical, să rămân în contact cu mine însumi, cu colegii și cu pacienții în timpul activității mele într-un context dificil? Cum gestionez conflictele de interese într-un mod constructiv? Cum stabilesc limite și cum mă apăr, astfel încât cealaltă persoană să poată continua să mă asculte?

Filosofia și modelul de proces asociat comunicării nonviolente, dezvoltate de psihologul clinician Marshall Rosenberg, pot fi utile în diverse moduri în munca zilnică de profesionist medical. Aceasta promovează:

• Conectarea cu sine: de ce am nevoie și ce este important pentru mine
• Conectarea cu pacienții: oferirea de recunoaștere, crearea de claritate
• Eficiență: o bună coordonare economisește timp
• Claritate: ce este esențial pentru pacient și ce puteți oferi și ce nu puteți oferi în rolul dumneavoastră?
• Prevenirea (escaladarea) conflictelor prin învățarea de a analiza cu atenție nevoile subiacente și de a comunica despre acestea, chiar și atunci când situația este tensionată

Boris Nauta (Equanimity) și Elles Bindels (VBIB) organizează acest training cu înscrieri deschise pe tot parcursul anului, dar este oferit și la cerere în cadrul organizației dumneavoastră. Citiți mai multe despre posibilități mai jos.

Această instruire este acreditată pentru:

• Artsenfederatie KNMG, 12 ABAN-punten
• Verpleegkundig Specialisten, 12 puncte
• KNOV–NVOG Klinisch verloskundigen 6 puncte în voor Verloskundigen 12,5 puncte
• Nederlandse Associatie van Physician Assistants (NAPA), 12 puncte
• Landelijke Vereniging POH-GGZ praktijkondersteuners, 12 puncte
• SKGV Geestelijk Verzorgers, 1,5 puncte