ACORD CU FORMATORUL PENTRU FORMATORII CERTIFICAȚI
CREAT ÎN MARTIE 2023 (VALABILE PÂNĂ LA ACTUALIZARE)
Scopul acestui acord este de a crea aliniere și sinergie între Centrul pentru Comunicare Nonviolentă (CNVC) și Formatorii Certificați (CT) și de a ajuta pe toți cei implicați să aibă mai mult succes în împărtășirea Comunicării Nonviolente în lume.
Vă rugăm să citiți acest Acord și, dacă sunteți de acord, să îl semnați la sfârșit. Dacă aveți întrebări, trimiteți-ne un e-mail la adresa [email protected]
PREAMBUL
Centrul pentru Comunicare Nonviolentă este o organizație globală care susține învățarea și împărtășirea Comunicării Nonviolente și ajută oamenii să rezolve pașnic și eficient conflictele în contexte personale, organizaționale și politice.
CNVC este o organizație non-profit scutită de impozite în temeiul articolului 501(c)(3), înregistrată în Statele Unite, în statul Texas.
CNVC este un administrator al integrității procesului de comunicare nonviolentă și un punct de legătură pentru informații și resurse legate de comunicarea nonviolentă, inclusiv training, rezolvarea conflictelor, proiecte și servicii de consultanță organizațională. Misiunea CNVC este de a contribui la relații umane mai sustenabile, pline de compasiune și „în slujba vieții” în domeniile schimbării personale, relațiilor interpersonale și în sistemele și structurile sociale, cum ar fi afacerile/economia, educația, justiția, asistența medicală și menținerea păcii. Activitatea de comunicare nonviolentă se desfășoară în peste 65 de țări și este în creștere, atingând viețile a sute de mii de oameni din întreaga lume.
Formatorii certificați sunt persoane pe care CNVC le-a determinat, conform procesului de evaluare al organizației, ca trăind și întruchipând valorile și principiile Comunicării Nonviolente. În plus, formatorii certificați pot articula principiile cheie și pot împărtăși Comunicarea Nonviolentă într-un mod consistent cu procesul creat de Dr. Marshall Rosenberg.
Chiar și după obținerea certificării, CNVC le solicită formatorilor nonviolenti să continue să învețe și să integreze principiile comunicării nonviolente ca parte a unui proces de educație continuă.
CNVC solicită membrilor CT să îmbrățișeze procesul de învățare și trăire a conștiinței Comunicării Nonviolente și, prin urmare, să contribuie în orice mod posibil, în limitele dorinței și capacității, la proiecte comunitare locale și/sau internaționale, participând voluntar la organismele de conducere CNVC (cercuri, comitete sau grupuri de lucru), multiplicând astfel șansele de a cultiva schimbări de paradigmă de la alienarea vieții la îmbogățirea vieții la toate nivelurile.
ACORD
Scopul acestui acord este de a stabili o aliniere și de a crea sinergie între CNVC și CT-uri și de a ajuta pe toți cei implicați să aibă mai mult succes în misiunile lor.
Acest acord între CNVC și CT-uri acordă CT-ului dreptul de a utiliza marca comercială și marca de serviciu a CNVC, precum și alte beneficii identificate în Anexa 1, împreună cu o solicitare din partea CT-ului de a completa Sondajul anual pentru formatori, care permite CNVC să:
- Sărbătoriți contribuțiile pe care le aduc formatorii în întreaga lume și faceți-le mai vizibile;
- Colectarea de date care ne ajută să urmărim ce tip de impact avem și asupra căror grupuri de persoane (acest lucru ne ajută atunci când căutăm finanțare pentru proiecte);
- Colectați cele mai bune practici și distribuiți-le pentru a sprijini formatorii;
- Înțelegeți factorii care îi ajută pe formatori să prospere și să se bucure de munca lor (și factorii care împiedică acest lucru).
- Aliniați pe deplin intenția, comportamentul și angajamentele tuturor părților. Aceasta include clarificarea proceselor în cazul în care acordul nu este respectat.
I. CUM VREM SĂ TRĂIM ȘI SĂ ÎMPĂRTĂȘIM COMUNICARE NONVIOLENTĂ
Prin semnarea acestui acord, în calitate de CT, sunt de acord să-mi aliniez acțiunile cu Declarația de misiune, Codul de etică și Obiectivele CNVC:
1. DECLARAȚIA DE MISIUNE ȘI CODUL DE ETICĂ
CNVC se străduiește ca toate operațiunile, activitățile și programele noastre să se bazeze pe luarea în considerare reciprocă a nevoilor umane, în armonie cu conștiința Comunicării Nonviolente. Prin urmare, CNVC își dorește ca toate relațiile cu Formatorii Certificați și participanții să se bazeze pe onestitate și empatie, în contextul respectării prezentului Acord de Formator.
2. SCOPUL NOSTRU
Scopul CNVC este de a continua dezvoltarea și sprijinirea unei comunități puternice și în creștere de instructori certificați care își folosesc abilitățile pentru a cultiva o lume mai pașnică.
3. ÎNȚELEGEREA NOASTRĂ A CALITĂȚII
Cu cât Formatorii Certificați valorizează mai mult conștientizarea Comunicării Nonviolente în predarea și viața lor, cu atât mai eficientă va fi întreaga comunitate a Comunicării Nonviolente în atingerea obiectivului nostru de a crea o lume mai pașnică.
Pentru a trăi conform valorilor Comunicării Nonviolente, CNVC solicită Formatorilor Certificați să mențină un proces continuu de dezvoltare personală, sprijinindu-se reciproc prin schimbul de materiale, oferind și primind feedback și oferind empatie, precum și explorând modalități de a dezvolta noi modele și materiale de instruire. CNVC încurajează Formatorii Certificați din Sondajul Anual al Formatorilor să împărtășească informații despre munca lor.
4. RESPECT FAȚĂ DE PARTICIPANȚI
Formatorii certificați sunt de acord să lucreze cu participanții lor în armonie cu valorile încrederii reciproce, siguranței și respectului. CNVC are ca valoare fundamentală menținerea de către formatorii certificați a unui grad ridicat de integritate personală și conștientizarea rolului și responsabilităților lor atunci când predau, evaluează, supraveghează sau consiliază un participant și în special atunci când limitele sunt testate și se formează relații.
5. MENȚINEREA LIMITELELOR
În cursul evenimentelor de Comunicare Nonviolentă, este posibil ca participanții și formatorii deopotrivă să simtă un nivel neașteptat de intensitate emoțională, intimitate sau vulnerabilitate și să dorească să exprime aceste sentimente prin contact sexual.
CNVC dorește să modeleze și să susțină integritatea, responsabilitatea, considerația și grija față de participanții la evenimente, candidații CT și comunități, pentru a crea spații de învățare mai sigure. CNVC dorește să crească gradul de conștientizare cu privire la:
- dinamicile puterii care intră în joc.
- impactul unei relații (sexuale, romantice sau de altă natură) asupra diferențelor de putere.
- vulnerabilitatea persoanelor care intră în medii potențial încărcate emoțional.
Prin urmare, Formatorii Certificați sunt de acord cu următoarele:
- Abțineți-vă de la contactul sexual cu participanții la training, studenții privați, persoanele instruite sau clienții în timpul evenimentelor de Comunicare Nonviolentă și pentru o perioadă de 6 luni după încheierea relației profesionale.
- Dacă un Formator Certificat dezvoltă sentimente romantice sau sexuale pentru un participant sau dacă un participant exprimă astfel de sentimente pentru un CT, îi cerem acestuia să caute sprijin și să ofere transparență în cadrul echipei de formare sau al cercului personal de suport pentru a găsi o modalitate de a avea grijă de toată lumea fără a se implica mai mult. Deschiderea la feedback este esențială pentru a minimiza punctele slabe.
Pentru mai multe informații și detalii despre această solicitare, vă rugăm să consultați instrucțiunile din Sex și Intimitate care apare în Pachetul de Pregătire pentru Certificare.
6. INCLUZIUNEA ȘI CREAREA UNUI SPAȚIU PENTRU TOȚI
CNVC și Formatorii Certificați sunt de acord să rămână conștienți și atenți în crearea incluziunii, celebrarea diversității și menținerea egalității și echității pentru toți participanții în ceea ce privește culoarea, rasa, religia, clasa socială, sexul, vârsta, abilitățile și convingerile politice și să sprijine participanții în a-și face cunoscute nevoile.
CNVC și CT se străduiesc să includă participanți și formatori din țări și grupuri care au fost defavorizate din punct de vedere istoric și să promoveze accesibilitatea economică pentru ca toți să se alăture evenimentelor și resurselor CNVC.
Le cerem formatorilor să creeze spații suficient de puternice pentru a susține numeroase perspective, nevoi și exprimări sincere ale fiecărui participant, inclusiv credințele și practicile culturale pe care persoanele prezente le-au adus cu ele.
În esență, ne propunem să creăm recipiente care să întâmpine libertatea de exprimare, partajarea vulnerabilă și onorarea și grija pentru vulnerabilitatea fiecăruia. Dacă apar solicitări legate de confidențialitate, le cerem formatorilor să gestioneze acest aspect cu participanții într-un mod care să încurajeze formularea de solicitări și acorduri care funcționează pentru situație și pentru toți cei prezenți.
7. CONFLICT DE INTERESE
CNVC definește un conflict de interese ca fiind o situație în care o persoană sau organizație este implicată în mai multe interese, financiare sau de altă natură, iar servirea unui interes ar putea implica lucrul împotriva altuia sau obținerea unui câștig personal perceput sau real sau a unui câștig pentru o persoană conectată.
Formatorii certificați sunt de acord să dezvăluie orice contract sau rol profesional care le-ar putea afecta interesele personale, profesionale, juridice sau financiare, precum și orice relație care le-ar putea compromite obiectivitatea, competența sau eficacitatea în îndeplinirea atribuțiilor lor de CT. În plus, CT-urile sunt de acord să intre într-o discuție deschisă și transparentă despre modul de gestionare a oricăror conflicte de interese percepute sau reale.
8. SOLUȚIONAREA CONFLICTELOR ȘI A LITIGIILOR
Recunoaștem că pot apărea preocupări, reclamații, dezacorduri și dispute în cadrul rețelei, cu participanții sau între CNVC și CT-uri cu privire la prezentul acord.
Consilierii de administrație, membrii consiliului de administrație și directorul executiv sunt de acord să abordeze aceste probleme cu persoanele în cauză în primă instanță și cât mai curând posibil, ca o încercare informală de a găsi o soluție acceptabilă între părți.
CT-urile, membrii Consiliului de Administrație și Directorul Executiv sunt, de asemenea, de acord că, dacă oricare dintre noi este contactat pentru a rezolva o problemă, ne vom implica în tot ce putem pentru a găsi o soluție. Aceasta înseamnă că, atunci când este nevoie, CT-urile, membrii Consiliului de Administrație și Directorul Executiv sunt de acord să solicite sprijin în cadrul rețelei de la o persoană sau un grup de transformare a conflictelor care este reciproc acceptabil pentru toate părțile implicate. Sperăm că această abordare va duce la o soluție satisfăcătoare pentru toți cei implicați.
Dacă apar conflicte care nu sunt rezolvate și creează prejudicii CNVC, CT-urilor și/sau membrilor consiliului de administrație, CNVC ar putea suspenda temporar statutul activ al formatorului până când acesta este dispus să se implice într-un proces de soluționare a conflictelor (sau mediere) cu cei afectați de acțiunile sale.
În cazul în care părțile nu pot ajunge la o soluție și este necesară o terță parte, CNVC va angaja un arbitru de la Centrul Internațional pentru Soluționarea Disputelor, iar toate părțile sunt de acord să respecte rezultatul acestui proces.
În cazul în care apare orice controversă, reclamație sau dispută între părți, care decurge din sau este legată de procesul de arbitraj sau de Acordul de Formator și care nu este rezolvată prin niciuna dintre metodele descrise mai sus, disputa va fi înțeleasă și interpretată în conformitate cu legile și statutele legale ale Statului Texas, Comitatul Travis, Statele Unite.
Deoarece CNVC este înregistrată în Statele Unite, statul Texas, în cele din urmă suntem supuși legilor lor, chiar dacă unele principii ale comunicării nonviolente diferă de principiile acestor sisteme juridice. Speranța noastră este că utilizarea acestor sisteme este o ultimă soluție și că putem folosi principiile comunicării nonviolente pentru a găsi o soluție reciproc satisfăcătoare.
II. ACORDAREA CERTIFICAȚIEI
Prin semnarea acestui acord, CT-urile sunt de acord să își alinieze intențiile și acțiunile cu termenii și condițiile descrise în Secțiunea I de mai sus. Ca răspuns, CNVC acordă CT-ului dreptul neexclusiv și necesionabil de a utiliza numele, marca comercială înregistrată și marca de serviciu, precum și materialele de instruire ale CNVC.
1. REZERVAREA DREPTURILOR
Cu excepția titlului de „Instructor certificat CNVC” sau „Instructor certificat” acordat în mod specific prin prezentul Acord, CNVC își rezervă toate drepturile asupra numelui său, mărcii comerciale înregistrate și mărcii de servicii, precum și asupra materialelor de instruire protejate prin drepturi de autor.
2. GOODFOINȚA CNVC
Părțile convin în mod expres că un atu important al CNVC este buna sa reputație și că poate fi necesar ca CT să ia măsuri pentru a proteja această bunăvoință. Dacă CNVC ia cunoștință de motive întemeiate să creadă că acțiunile CT pot cauza prejudicii bunei reputații a CNVC, CNVC este liberă să ia măsuri pentru a notifica CT cu privire la vătămare, pierdere sau daună și să încerce să rezolve problema utilizând procesul de Comunicare Nonviolentă.
3. DURATA ACORDULUI
Prezentul Acord este în vigoare până la actualizarea acestuia de către CNVC. În fiecare an, în cadrul Sondajului Anual pentru Formatori, CNVC va solicita fiecărui formator să reafirme că este dispus să acționeze în conformitate cu prezentul Acord pentru Formatori. În cadrul sondajului, se va oferi posibilitatea de a oferi feedback sau de a face sugestii pentru modificări ale versiunilor viitoare ale prezentului Acord.
III. LIMITAREA RELAȚIEI DINTRE PĂRȚI
Părțile înțeleg și convin că prezentul Acord nu creează un parteneriat, o societate în participațiune, o agenție, o relație de angajare sau fiduciară de niciun fel între ele și nimic din prezentul Acord nu are scopul de a face din niciuna dintre părți un agent general sau special, un partener în participațiune, un partener sau un angajat al celeilalte părți în niciun scop.
1. NICIUN FEL DE RĂSPUNDERE PRIVIND RELAȚIA JURIDICĂ ȘI FINANCIARĂ DINTRE PĂRȚI
Formatorii certificați sunt practicieni afiliați la CNVC prin procesul de certificare. Atunci când CNVC desemnează persoane ca CT-uri, organizația le oferă credibilitate și vizibilitate ca persoane în care organizația are încredere și pe care le recomandă publicului larg pentru a împărtăși Comunicarea Nonviolentă.
Fiecare formator operează independent în propriile structuri de afaceri din punct de vedere financiar și juridic. CNVC încurajează formatorii să stabilească structuri de afaceri, să achiziționeze asigurări de răspundere civilă atunci când este relevant și să utilizeze resurse care să îi sprijine în munca lor de partajare a CNV în lume. Cu toate acestea, CNVC nu oferă în prezent aceste resurse pentru formatorii de training.CNVC nu își asumă nicio răspundere pentru nicio datorie sau obligație contractată, sau pentru nicio garanție, garanție sau declarație dată de Formatorul Certificat în legătură cu utilizarea statutului său de Formator Certificat, așa cum este descris în prezentul Acord. Formatorii Certificați despăgubesc CNVC pentru toate pretențiile, răspunderile și costurile care decurg din malpraxisul sau conduita Formatorului Certificat CNVC care nu este în armonie cu valorile NVC sau cu conținutul prezentului acord. În plus, CNVC recomandă ca Formatorii Certificați să obțină o asigurare de răspundere profesională.
IV. NOTIFICARE PRIVIND ÎNCĂLCAREA ACORDULUI
CNVC poate emite o Notificare de Încălcare a Acordului dacă organizația are motive întemeiate să creadă că CT a întreprins acțiuni care ar putea dăuna reputației CNVC sau a întreprins acțiuni care creează probleme de răspundere pentru CNVC.
1. METODA DE NOTIFICARE
CT va fi notificat prin e-mail, folosind adresa de e-mail furnizată de CT către CNVC și va fi rugat să răspundă în termen de 14 zile. Este responsabilitatea CT să se asigure că adresa sa de e-mail este actualizată în baza de date CNVC.
2. PROCES
Atunci când CNVC constată că un CT a încălcat unul sau mai mulți termeni ai acestui acord, un membru al Consiliului de Administrație și Directorul Executiv vor contacta CT pentru a discuta situația, a explora soluții și a căuta să încheie acorduri care să răspundă preocupărilor organizației și să fie, de asemenea, în concordanță cu nevoile CT.
Dacă acest lucru nu duce la un rezultat reciproc satisfăcător, următorul pas este inițierea unui proces restaurativ la care sunt invitate următoarele părți:
- CT despre care se presupune că a încălcat Acordul cu Antrenorul
- Persoana care percepe încălcarea Acordului cu Formatorul
- Unul sau mai mulți membri ai Consiliului de Administrație
- Director Executiv
- Facilitator instruit în practici restaurative bazate pe comunicare nonviolentă sau mediere și agreat de toate părțile (dacă o persoană nu poate fi aleasă de comun acord de către CNVC și CT, Cercul de Resurse al Programelor va fi rugat să numească un facilitator)
Dacă CT-ul despre care se percepe că a încălcat Acordul de Formator nu este dispus să participe la Cercul Restaurativ sau dacă Cercul Restaurativ nu are ca rezultat un rezultat reciproc acceptabil, CNVC va angaja un arbitru de la Centrul Internațional pentru Soluționarea Disputelor , iar toate părțile sunt de acord să respecte rezultatul acestui proces.
V. SUSPENDAREA SAU REVOCAREA STATUSULUI DE FORMATOR CERTIFICAT
Dacă procedurile de abordare a problemelor descrise mai sus au eșuat, CNVC va notifica CT că statutul său de Formator Certificat este suspendat. Notificarea se va face prin metoda considerată a fi cea mai probabilă pentru a transmite o notificare efectivă către CT și va include o notificare prin e-mail.
1. OBLIGAȚIA CT LA NOTIFICAREA SUSPENDĂRII
La primirea notificării de la CNVC că prezentul Acord este suspendat, CT va înceta imediat utilizarea oricăror articole în legătură cu promovarea sau desfășurarea activităților de instruire ale CT, inclusiv, dar fără a se limita la următoarele:
- Utilizarea logo-ului CNVC
- Susținând că sunt în prezent instructori certificați CNVC
2. ELIGIBILITATEA PENTRU RESTAURAREA STATUSULUI DE FORMATOR CERTIFICAT DUPĂ SUSPENDARE
CT-ul nu este descalificat de la luarea în considerare pentru un acord reînnoit de către CNVC în viitor ca urmare a suspendării sale, iar decizia privind oportunitatea statutului viitor este pe deplin la latitudinea CNVC și va fi exercitată într-un mod compatibil cu Misiunea și Codul de Etică al CNVC.
VI. ALTE DISPOZIȚII
1. ADRESE PENTRU NOTIFICARE
Orice notificare cerută de prezentul Acord va fi considerată a fi fost livrată în mod corespunzător unei părți dacă este trimisă prin poștă recomandată sau poștă electronică la adresa părții respective, așa cum se menționează mai jos.
2. ADRESA CNVC
Centrul pentru Comunicare Nonviolentă,
strada Lavaca nr. 1401,
Suite 873
, Austin, Texas 78701, Statele Unite
Adresă de e-mail: [email protected]
3. SPRIJINUL CNVC
CT se angajează să facă o contribuție financiară anuală către CNVC pentru a sprijini existența organizației și pentru a sprijini CT-urile din întreaga lume prin crearea vizibilității acestora și servind ca punct central pentru rețeaua globală de comunicare nonviolentă.
Pentru a sprijini sustenabilitatea organizației, CNVC solicită o contribuție anuală pentru instructori în valoare de cel puțin 300 USD. Dacă, din cauza unor circumstanțe personale, economice sau structurale, un CT nu poate plăti această sumă, CNVC solicită CT să contribuie cu o anumită sumă după luarea în considerare a următorilor factori:
- Capacitatea de plată: La ce resurse financiare aveți acces?
- Dorința de a sprijini CNVC: Cât ați dori să donați pentru a sprijini împărtășirea Comunicării Nonviolente în lume?
- Valoarea pe care o primești: Cum îți îmbogățește viața asocierea cu CNVC? În ce moduri te ajută statutul de Formator Certificat să împărtășești Comunicarea Nonviolentă în lume?
CNVC vă solicită să alegeți o sumă modestă pentru dumneavoastră, dar care vă permite și să vă mențineți sustenabilitatea și bunăstarea. Chiar dacă suma pe care o veți plăti este de 0 USD, vă rugăm să precizați în Sondajul Anual pentru Formatori suma cu care veți contribui ca formă de implicare și participare. Printre altele, acest lucru oferă CNVC informații importante despre formatori din care putem învăța.
Contribuția anuală a formatorului susține costul programului de certificare CNVC și al activităților conexe, precum și întreținerea site-ului web CNVC, păstrarea evidențelor, recomandările, sprijinirea accesului și a conexiunilor comunitare pentru formatorii certificați. După ce completați Chestionarul anual pentru formatori, veți primi instrucțiuni despre cum să vă faceți Contribuția anuală a formatorului.
4. MODIFICAREA STATUSULUI DE CERTIFICARE
Formatorii certificați își pot renunța la statutul de Formator Certificat în orice moment, informând în scris Departamentul de Certificare CNVC la adresa [email protected]. Un Formator care s-a retras și ulterior dorește să își reintegreze statutul de Formator Certificat este de acord să contacteze Departamentul de Certificare și să convină asupra pașilor pentru restabilirea statutului înainte de a semna Acordul de Formator.
5. CONFIRMARE/AUTORIZARE
Am citit și am înțeles Declarația de Misiune și Codul de Etică, precum și toți ceilalți termeni și condiții ale prezentului Acord, așa cum sunt stabilite mai sus. Prin semnătura mea de mai jos, confirm că un element semnificativ al considerației pentru acordarea statutului/titlului de Formator Certificat CNVC este promisiunea mea că voi depune toate eforturile pentru a alinia acțiunile mele în legătură cu activitățile mele de Formator Certificat CNVC cu Misiunea și Codul de Etică al CNVC și că nerespectarea acestei prevederi va fi considerată o încălcare semnificativă a contractului și un motiv de suspendare a certificării acordate.
Recunosc că am avut ocazia să mă consult cu un avocat sau cu orice alt consilier juridic înainte de semnare.
Prezentul Acord va intra în vigoare numai după semnarea și livrarea acestuia de către fiecare dintre Părți și nicio altă formă de conduită, acord verbal sau memorandum scris nu va obliga Părțile în ceea ce privește obiectul conținut în prezentul Acord, cu excepția prezentului Acord în sine. Prezentul Acord poate fi semnat și livrat prin semnătură electronică și livrare, care, odată livrate, va funcționa ca original.
Fiecare persoană care semnează prezentul Acord în numele unei Părți a fost autorizată și împuternicită în mod corespunzător să semneze și să transmită prezentul Acord.
ANEXA 1: BENEFICII OFERITE DE CNVC FORMATOARELOR ÎN CONFORMITATE CU ACORDUL:
1. CNVC ÎNDEPĂRTEȘTE URMĂTOARELE FUNCȚII CARE SUSȚIN CTS:
- Întreține site-ul web cnvc.org
- Răspunde la solicitările publicului larg
- Transmite cererile și oportunitățile de afaceri către CT-uri
- Menține o librărie virtuală / magazin online de materiale educaționale despre comunicarea nonviolentă (vânzările sunt gestionate de alți distribuitori)
- Creează și sponsorizează traininguri intensive (IIT) și alte evenimente organizate de CNVC
- Ajută publicul să se conecteze cu instructori certificați
- Oferă suport administrativ pentru programul de certificare, inclusiv sprijinirea candidaților și evaluatorilor
- Oferă asistență administrativă atunci când formatorii abordează conflicte.
2. Desemnarea ca „Instructor Certificat CNVC”, inclusiv utilizarea denumirilor „CNVC” și „Centrul pentru Comunicare Nonviolentă”, împreună cu sigla și brandingul CNVC.
3. Participarea la traininguri sponsorizate de CNVC, cum ar fi Trainingurile Intensive Internaționale (IIT), fără taxă de școlarizare sau cu taxă redusă, poate fi disponibilă în funcție de resursele CNVC, în măsura în care există locuri disponibile. CNVC își rezervă dreptul de a limita numărul de locuri disponibile, la discreția sa. CT-urile sunt responsabile pentru costurile lor de călătorie, cazare și alte costuri.
4. Se consideră că membrii echipelor de formatori IIT pot fi luați în considerare în funcție de eligibilitate, inclusiv îndeplinirea etapelor anuale de reînnoire pentru CT-uri. Formatorii IIT sunt contractați și plătiți de CNVC, cu condiția ca CT-ul să fi completat și să fi trimis cel mai recent Sondaj Anual pentru Formatori și să fi făcut Contribuția Anuală pentru Formatori (a se vedea secțiunea VI 3 a acestui document)
5. Utilizarea site-ului www.cnvc.org și a funcțiilor specifice dedicate asistenței pentru formatorii certificați CNVC, inclusiv:
- Publicați și promovați informațiile de profil într-o bază de date cu formatori, care poate fi căutată.
- Publicați și promovați evenimentele viitoare într-un program de instruire online.
- Trimiteți prin e-mail susținătorilor CNVC conținut convenit și aprobat, care include anunțuri despre viitoarele instruiri și promovarea evenimentelor legate de comunicarea nonviolentă.
- Acces la Global Homepentru Formatori Certificați, pentru partajarea materialelor și a programei de studiu, oferirea și primirea de sfaturi privind instruirea și solicitarea de sprijin.
6. În plus, și în conformitate cu statutul adoptat la 09 august 2020, toți Formatorii Certificați („CT”) sunt automat Membri CNVC. Fiecare Membru eligibil pentru vot va avea un vot pentru toate chestiunile supuse votului. CT-urile vor fi eligibile pentru vot atunci când îndeplinesc cerințele Acordului de Formator CNVC relevant pentru anul în cauză. Drepturile de vot ale Membrilor se referă la:
- alegerea membrilor Consiliului de Administrație
- modificarea statutului
- decizii luate la o ședință cu scop special.
7. După semnarea acestui acord, Formatorii Certificați pot utiliza în mod legal:
- Numele „Centrul pentru Comunicare Nonviolentă” sau CNVC.
- Sigla Centrului pentru Comunicare Nonviolentă.
- Materiale de instruire care conțin numele sau sigla CNVC.
- Titlul „Formator certificat la Centrul pentru Comunicare Nonviolentă” sau „Formator certificat CNVC”
ANEXA 2: ACORDURI PE CARE FORMATORII CERTIFICAȚI LE ÎNCHEIE ÎN CONFORMITATE CU ACORDUL
În conformitate cu Acordul, Formatorii Certificați vor:
1. Mențineți valorile fundamentale ale procesului de comunicare nonviolentă. Distingeți clar comunicarea nonviolentă de alte învățături, concepte, abilități, metode sau filozofii, chiar dacă acestea sunt în concordanță cu comunicarea nonviolentă.
2. Susțineți o legătură consecventă și clară cu CNVC și recunoașterea acestuia.
- Demonstrați-vă prezența în comunitatea internațională menționând CNVC pe orice suport media sau materiale de comunicare nonviolentă pe care le produceți, cum ar fi cărți de vizită, semnături, broșuri și site-uri web.
- Semnătura „Formator certificat CNVC” sau o traducere echivalentă.
3. Sprijiniți reciproc ceilalți membri ai comunității de formatori certificați CNVC prin:
- Partajarea materialelor informative și a altor materiale de suport pentru instruire între ei și cu CNVC, acordându-se credit creatorului original.
- Contactarea formatorilor certificați și a comunităților de comunicare nonviolentă înainte de a iniția evenimente publice de comunicare nonviolentă, cu prezență fizică, în regiunea lor, pentru o potențială colaborare, conectare și urmărire.
- Colaborarea cu alte CT-uri din regiunea dumneavoastră și coordonarea evenimentelor în zone noi ori de câte ori este fezabil sau posibil.
ACORDAT DE CNVC:
Centrul pentru Comunicare Nonviolentă