Tracy Seed é Comunicação Não-Violenta (CNVcoach, mentora e formadora CNV com Marshall Rosenberg.

Trabalhou com milhares de pessoas de diversas origens e culturas, ajudando-as a fazer as mudanças que desejam na vida, no trabalho e em casa. A sua experiência assenta numa profunda compreensão do desenvolvimento infantil, do comportamento humano, da empatia, do trauma, do movimento e dos sistemas.

Tracy tem vasta experiência a trabalhar com pais, educadores e líderes de organizações privadas e públicas, bem como de empresas multinacionais e globais. Ela concebe e ministra iniciativas de coaching e formação para o desenvolvimento e a mudança. Durante os meses de verão, Tracy lidera CNV retiros imersivos de bem-estar

Profundidade e amplitude de experiência

A jornada de Tracy com Comunicação Não-Violenta começou muitos anos antes de ler Marshall Rosenbergo livro seminal de Comunicação Não-Violenta: Uma Linguagem de Vida, e de ouvi-lo falar pela primeira vez em 2005. Como ela mesma reflete, “O domínio do autodesenvolvimento tem sido uma jornada para a vida toda!”.

Criada na cidade de Londres, perdendo um dos pais aos onze anos, sendo expulsa da escola aos quatorze, casando-se aos vinte e poucos anos, perdendo o marido aos trinta e criando dois filhos sozinha, ela aprendeu desde cedo a lidar com os desafios da vida.

Sua formação acadêmica é diversificada, tendo estudado a abordagem humanista de Carl Rogers para aconselhamento, educação infantil e o movimento biocêntrico. Ela possui um diploma em administração de empresas e uma qualificação para o magistério, além de ter concluído um diploma em coaching e um mestrado em Programação Neurolinguística (PNL). Ela participou de programas de liderança em inteligência emocional e teve o privilégio de estudar diretamente com renomados agentes de mudança e protagonistas da inteligência emocional, como Tony Robbins, Ian McDermott, Robert Dilts, David Weikart, Marshall Rosenberge muitos outros.

Além de sua formação acadêmica, possui vasta experiência prática tanto na educação infantil quanto na educação de adultos. Na década de 1980, fundou em Londres uma creche que oferecia cuidados para crianças pequenas e auxiliava pais que retornavam ao trabalho. Nas duas décadas seguintes, abriu diversas escolas de educação infantil e liderou uma consultoria. Trabalhou com o programa educacional High Scope, de David Weikart. Também estudou a obra de Alfie Kohn, " Punished by Rewards" (Punidos pelas Recompensas) , e a parentalidade compassiva.

Descobrindo CNV

Quando Tracy descobriu Comunicação Não-Violenta ela diz que isso lhe proporcionou uma sensação de "paz interior", alinhando-se perfeitamente com sua paixão por igualdade, interdependência, colaboração, escolha, poder compartilhado, respeito, cuidado, compaixão e muito mais. Ela ficou tão inspirada pela mensagem e presença de Marshall que imediatamente se inscreveu em treinamentos mais aprofundados com ele no Reino Unido e depois na Suíça.

Continuou participando de cursos, retiros e acampamentos por toda a Europa durante anos e tornou-se uma instrutora reconhecida de forma independente no Reino Unido em 2010. Foi certificada como instrutora pelo Centro de Comunicação Não-Violenta (CNV) em 2016. Há muitos anos, ela vem absorvendo, incorporando e permitindo que CNV se aprofunde dentro de si — um progresso que ela ainda aprecia!

Ela oferece seus serviços de coaching e treinamento de uma forma profundamente compassiva, o que gera a honestidade e a empatia que a verdadeira transformação exige. Ela é apaixonada por corporeidade, liderança, colaboração e sistemas dinâmicos de governança. Ela dirige seu próprio serviço de treinamento e consultoria, além de atuar como diretora da CNV Matters no Reino Unido e trabalhar com Marie Miyashiro, autora de "O Fator Empatia", disseminando treinamento em empatia nas organizações.