2 dias cada semana. Integre e transforme. Vijandsbeeld transformatie en bevrijden van eisen (los of module 5 van Jaartraining) 

Este módulo foi projetado para determinar a polarização correta, como você pode obtê-lo para entrar em contato e como você pode lidar com situações em que você não pode interrompê-lo. Nós usamos todos os recursos interativos de 13 etapas de transformação e transformação de imagem vijand para overzicht e verdieping. Daarnaast onderzoeken wet zich onder de oppervlakte van de ijsberg bevindt, zodat welkaar nog beter kunnen begrijpen and more wederzijds begrip ontwikkelen.

Também esta é a primeira vez que você conhece situações próprias. Para o nome do módulo zijn 1 a 4 de acht hele dagen verbindende communicatie training vereist.

OPÇÕES DE DADOS

– Wageningen 26 e 27 de março de 2027 de

– Amsterdã, 23 e 24 de abril de 2027   

VOLLEDIGE JAARTRAINING VOLGEN?

Samen conheceu Suzanne Nederlof van EmpaTilya deu a Boris Nauta van Equanimity um treinamento de 8 dias na cidade em Amsterdã e em Wageningen (de uma combinação de dias) que pode acontecer. Integreer Comunicação Não-Violenta em je leven en beleef een transformie in jeself.

Belangrijk om te weten:

• Para aprender todo o treinamento de Jaar, a comunicação vinculada é um treinamento introdutório de 2 dias (Módulo 1) sobre Equanimidade, Empatia dos mais velhos, nodig als voorkennis.
• O treinamento de treinamento é oferecido em todos os módulos disponíveis em dois dias.
• Os módulos de suporte de 2 dias necessários (Módulo 2 t/m 5) também podem ser usados ​​no treinamento do ano.

DE VIER 2_DAAGSE MODULES

Em vários módulos, você pode ler os links de comunicação mais importantes e usá-los facilmente. Nós saltamos para os vaardigheden, pois estamos todos envolvidos. Eu me deparei com situações que são práticas e práticas para melhorar a comunicação entre você e seu filho. Tussendoor é a opção para conhecer outras opções extras. Estes são os módulos:

Módulo 2. Empathisch luisteren en dialog
Module 3. Zelfverbinding. Grenzen en kernovertuigingen
Módulo 4. Primeiro item. Feedback, kracht e kwetsbaarheid
Módulo 5. Integração e transformação.