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Sua biografia em um idioma diferente do inglês:
O pai é o seu maior herói. Uma consultora júnior de RH carinhosa e adorável. Por trás do seu sorriso encantador, existe uma força interior que a torna capaz de tomar decisões difíceis e a determinação necessária para seguir em frente quando as coisas não saem como planejado.
Olá! Sou Maudodi e estou muito feliz em compartilhar um pouco sobre mim! Natural da bela Banyuwangi, tenho a sorte de chamar Bali de lar desde a infância. Esta ilha tem sido meu ponto de partida para uma jornada empresarial emocionante, onde me aventurei em diversas áreas, desde massoterapia até administração de villas — tudo com foco em servir as pessoas com amor e carinho.
Sinto-me imensamente grata por ter participado dos incríveis eventos Comunicação Não-Violenta desde o primeiro! Tem sido uma jornada repleta de aprendizado, apoio e conexão, tanto como organizadora quanto como participante. Cada experiência me inspira e me deixa ansiosa por mais!
Tenho 31 anos e estou em processo de certificação como Treinadora em Comunicação Não-Violenta . Minha jornada começou aos 18 anos, quando vivenciei o poder da CNV . Meu pai me deu o livro "A Language of Life" (Uma Linguagem de Vida), do Dr. Marshall Rosenberg. Após ler as primeiras 20 páginas, soube que havia encontrado algo que queria fazer para o resto da vida.
Comunicação Não-Violenta não só me ajudou a compreender melhor as minhas próprias necessidades e sentimentos, como também os das pessoas à minha volta. Nos últimos anos, conheci muitas pessoas maravilhosas nos círculos CNV . Entre elas, a minha esposa. Juntamente com ela, tenho vivenciado Comunicação Não-Violenta num nível ainda mais profundo.
Meu desejo é ajudar as pessoas a descobrirem o poder da comunicação não-violenta para que possam enriquecer suas vidas e ter encontros gratificantes. Tenho particular interesse em trabalhar com jovens para que Comunicação Não-Violenta seja vivenciada também pelas futuras gerações.
Trabalhar e viver em um ambiente internacional enriqueceu meu apreço pela diversidade dos povos e culturas do mundo, aprimorando e aprofundando minhas habilidades de comunicação. Meu interesse natural por relacionamentos interpessoais e pelo mundo interior de cada indivíduo me levou a descobrir CNV . Desde meu primeiro retiro CNV , obtive uma perspectiva completamente nova de mim mesma e da forma como a força da Vida se expressa através de mim. Desnecessário dizer que isso também mudou a maneira como me comunico com os outros. Meu desejo é guiar pelo exemplo e ajudar outras pessoas não apenas a descobrirem suas necessidades, mas também a encontrarem uma maneira única de realizá-las de forma autêntica. Quando comecei a trilhar este caminho, comecei a aceitar quem sou e quais são as minhas necessidades – agora, minha missão é apoiar aqueles que decidiram embarcar nessa jornada também. A organização de retiros e workshops de CNV é um pequeno passo para gerar uma mudança social.
Leance é Liderança, Empatia, Realização, Não-violência, Comunidade, Eficiência
Na Leance, criamos um microcosmo onde cooperamos respeitando nossos limites e reconhecendo os talentos de cada um.
Pretendemos criar estruturas que apoiem a liberdade, a tomada de decisões em grupo e a corresponsabilidade pelos nossos projetos. Promovemos CNV como uma atitude e ferramentas para criar o mundo que "os nossos corações sabem ser possível"
Apoiamos líderes e organizações na melhoria da comunicação, resolução de conflitos, fluxo de feedback e na construção de segurança psicológica no ambiente de trabalho.
Organizamos workshops, eventos e encontros que fortalecem habilidades e experiências de conexão humana profunda, baseadas na empatia e na honestidade.
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País atual: Taiwan
País - Original: Taiwan
Citação do painel lateral: Acredito que Comunicação Não-Violenta não é apenas uma habilidade, mas uma arte do diálogo que pode transformar profundamente a qualidade do nosso trabalho e da nossa vida.
Ruby teve seu primeiro contato com Comunicação Não-Violenta ( CNV ) em 2017, em um workshop com Lisa Kuang, onde foi tocada pela clareza e poder do processo de quatro etapas. Em 2019, participou do primeiro Treinamento Intensivo Internacional (TII) de Taiwan, onde o acolhimento e a praticidade da CNV ressoaram profundamente nela. Nas sessões de mediação de conflitos com John Kinyon, ela experimentou o poder de ser verdadeiramente compreendida, respeitada e acompanhada; na aula de Lucy Leu, sentiu o profundo impacto da escuta empática. Foi nesse momento que ela percebeu que CNV era uma ferramenta vital para fomentar conexões autênticas e transformar conflitos pacificamente.
Desde 2019, Ruby tem se dedicado a aprender, praticar e compartilhar CNV Neurocognição Não Verbal). Testemunhar a transformação dos participantes por meio dessa prática tem sido uma de suas maiores fontes de alegria e motivação. Em 2024, ela atuou como Assistente de Organização do IIT de Taiwan sob a orientação de Lisa Kuang, adquirindo experiência valiosa em comunicação intercultural e coordenação de eventos internacionais.
Com mais de 20 anos de experiência em treinamento, Ruby trabalhou com inúmeras empresas, escolas e organizações para criar e ministrar programas de aprendizagem impactantes, ajudando líderes e equipes a fortalecer a comunicação, resolver conflitos e reconstruir a confiança. Ela tem um carinho especial por levar a Comunicação Não Violenta CNV para ambientes de trabalho e salas de aula, permitindo que as pessoas não apenas aprendam as habilidades, mas as vivenciem em seu dia a dia.
Meu primeiro contato com Comunicação Não-Violenta ( CNV ) foi em 1998, durante um treinamento de três meses para ativistas da paz. Mesmo naquela época, o conceito de CNV ressoou profundamente em mim, pois eu já havia me envolvido com mediação e conhecido pessoas inspiradoras que apoiaram nossos esforços pela paz após a guerra. No entanto, foi somente em 2007, quando conheci a notável dupla Nada Ignjatović-Savić e Katharina Sander no Lebensgarten, que realmente experimentei o poder transformador da CNV . Durante cinco dias, essas duas mulheres — cada uma com temperamento e caráter únicos — nos ensinaram como introduzir CNV nas escolas. A partir desse momento, a mediação e CNV se tornaram indissociáveis para mim, formando a base para inúmeros projetos de construção da paz e comunitários nos quais trabalhei como voluntária e com o Centro para a Paz em Osijek até 2011, quando cofundei um centro de mediação com três colegas.
Atualmente, dedico a maior parte da minha energia e tempo à mediação escolar e entre pares. Reconhecendo o papel crucial da CNV na mediação, traduzi Marshall Rosenbergo livro de Comunicação Não-Violenta: A Linguagem da Vida, para o croata em 2006. Desde então, cada participante dos nossos treinamentos em mediação recebe um exemplar do livro como parte da sua introdução à CNV.
Em 2021, cofundei a organização Política da Não-Violência com outros cinco ativistas pela paz. Essa organização concentra-se na educação e ação pela paz, buscando desenvolver a capacidade de praticar a não-violência e a ação não-violenta nas comunidades locais da Croácia. Este ano, nossos esforços incluem a organização de fóruns de diálogo e a facilitação de discussões sobre temas importantes e, por vezes, controversos, relevantes para a nossa comunidade.
Fazer parte de uma comunidade que aplica, promove e dissemina CNV é essencial para mim. Pela minha experiência, sei que quando CNV serve como base, ela eleva os relacionamentos, a construção da paz e as atividades de desenvolvimento comunitário a níveis incríveis.
O pai é o seu maior herói. Uma consultora júnior de RH carinhosa e adorável. Por trás do seu sorriso encantador, existe uma força interior que a torna capaz de tomar decisões difíceis e a determinação necessária para seguir em frente quando as coisas não saem como planejado.
Ruth Olari Proscovia é uma profissional dedicada ao desenvolvimento de Uganda, apaixonada pela transformação social através dos princípios da Comunicação Não-Violenta ( CNV ).
Ruth conheceu a CNV em 2019 durante seu trabalho de construção da paz nas comunidades da sub-região de Teso, no leste de Uganda, particularmente na prevenção e resposta à violência baseada em gênero (VBG) e à violência contra mulheres e meninas (VCM). Por meio da CNV , ela aprendeu a construir e manter relacionamentos, parcerias e colaborações que promovem o respeito mútuo pelos sentimentos e necessidades de todos, com a consciência de que todo ser humano tem necessidades que importam.
O compromisso de Ruth com a Comunicação Não Violenta CNV a levou a participar de extensos programas de treinamento CNV , ministrados por formadores do Centro de Comunicação Não-Violenta ( CNV ), incluindo um Treinamento Intensivo Internacional de 9 dias em CNV na Tanzânia (2022), um treinamento residencial de 10 dias CNV em Uganda, em novembro de 2023, e um treinamento residencial de 10 dias CNV no Quênia, em dezembro de 2023. Essas experiências a equiparam com habilidades inestimáveis para facilitar treinamentos e discussões que melhoram significativamente a qualidade de vida e promovem a harmonia na sociedade.
Ruth acumulou mais de cinco anos de experiência engajando comunidades e líderes em conversas significativas com o objetivo de abordar os desafios profundamente enraizados enfrentados por populações carentes. Ela fez isso por meio de treinamentos, colaborações, parcerias, Resolução Alternativa de Conflitos (mediação), encaminhamentos apropriados, aconselhamento e oferecendo empatia a sobreviventes de violência de gênero. Ela coordena diálogos entre líderes comunitários — homens e mulheres, líderes culturais, religiosos, políticos e governamentais, bem como formuladores de políticas — para influenciar políticas, leis e decretos que apoiem a igualdade entre homens e mulheres para a coexistência pacífica na sub-região de Teso, no leste de Uganda.
Ruth lidera atualmente uma iniciativa de mudança social voltada para mulheres e meninas (o Programa de Empoderamento de Mulheres e Meninas), que busca capacitar sobreviventes de fístula obstétrica nas regiões Norte, Leste e Central de Uganda, fornecendo-lhes habilidades, competências e conhecimento em educação cívica e advocacia. Ela aplica os princípios CNV para oferecer apoio psicossocial e empatia às sobreviventes de fístula obstétrica e violência de gênero, facilitando diálogos com formuladores de políticas, profissionais de saúde, organizações da sociedade civil, líderes governamentais e sobreviventes para defender melhores resultados em saúde materna em Uganda.
Por meio de seu trabalho, Ruth defende com paixão o engajamento comunitário, parcerias, colaborações, alianças e movimentos entre indivíduos, organizações, formuladores de políticas, políticos e líderes governamentais com ideias afins, a fim de promover estruturas políticas que apoiem o planejamento e a tomada de decisões adequados para o desenvolvimento nacional. Seus esforços visam elevar e empoderar comunidades marginalizadas, fomentando uma cultura de compreensão e empatia.
Se você busca apoio com a logística para o Kenya IIT 2025 ou deseja entrar em contato com Ruth para obter assistência, especialmente com inscrições, reservas e informações gerais, sinta-se à vontade para contatá-la através do formulário na parte inferior desta página.
Val vive em Bali há 20 anos e traz consigo uma profunda experiência local para o seu papel como organizadora do Bali IIT 2023, tendo também participado em duas edições anteriores. Nascida em França e criada nos EUA, é licenciada em Ciências e doutora em Direito. A sua experiência diversificada inclui o empreendedorismo em vários setores, a maternidade e o serviço dedicado como voluntária e membro de conselhos de administração em escolas, empresas e ONGs. Val é apaixonada por Bali, pelo povo balinês e pela promoção de conexões humanas autênticas. Ela está empenhada em tornar CNV acessível a todos os indonésios, apoiar o empoderamento local e contribuir para a construção de uma sociedade mais compassiva e alegre.
Vidur Malik é consultor de Desenvolvimento Organizacional especializado em Seleção e Entrevista. Ele integra os princípios da Comunicação Não-Violenta ( CNV ) em seus programas de treinamento. É oficialmente registrado no Centro de Comunicação Não-Violenta ( CNV ) como candidato à certificação e está progredindo ativamente em seu processo de certificação.
