Przejdź do treści głównej

Proces certyfikacji — podsumowanie roku 2025

06-02-2026

Na tej stronie przedstawiono statystyczny przegląd sytuacji certyfikacyjnej w Centrum Porozumienie Bez Przemocy w 2025 roku. Przedstawione tu dane odzwierciedlają udział we wszystkich rolach certyfikacyjnych w społeczności certyfikacyjnej CNVC w roku kalendarzowym 2025, opracowanym przez nasz Dział Certyfikacji.

Kluczowe numery certyfikacji w 2025 r

Tabela 1: Aktywne role certyfikacyjne i nowe wpisy

Rola Łączna liczba aktywnych (2025) *Nowość w 2025 roku Gdzie je znaleźć
Certyfikowani trenerzy

1051 

85
Wyświetl katalog
Kandydaci do certyfikacji

1086

182
 
Asesorzy

57 

15
Wyświetl katalog
Asesorzy w trakcie szkolenia

44

9
 

*Określenie „Nowi w 2025 r.” odnosi się do osób, które objęły lub rozpoczęły działalność na określonym stanowisku w roku kalendarzowym 2025. 


Aktywny Certyfikowany Trener

W 2025 roku mieliśmy 1051 aktywnych Certyfikowanych Trenerów w 68 krajach na całym świecie, co odzwierciedlało międzynarodowy zasięg naszej organizacji.

Najwięcej aktywnych certyfikowanych trenerów odnotowano w Niemczech (161), Francji (136), Stanach Zjednoczonych (135), Kanadzie (66) i Holandii (54)

Rysunek 1: Podział geograficzny aktywnych Certyfikowanych Trenerów według kraju zamieszkania w 2025 r.

Postęp i ukończenie: Nowo certyfikowani trenerzy w 2025 r

W 2025 r. 85 osób uzyskało certyfikat trenera, przy czym najwięcej pochodziło z Francji (10), Kanady (9), Niemiec (9), Hiszpanii (8) i Polski (6).

Rysunek 2Rozkład geograficzny nowych certyfikowanych trenerów w 2025 r. według głównego kraju zamieszkania. 

Wejście na ścieżkę: Nowi kandydaci do certyfikacji

W 2025 r. w procesie certyfikacji wzięło udział 182 osoby, przy czym najwięcej z nich pochodziło z Niemiec (20), Polski (19), Francji (16), Stanów Zjednoczonych (16) i Kanady (13). 

Rysunek 3Rozkład geograficzny nowych kandydatów do certyfikacji w 2025 r. według głównego kraju zamieszkania. 

 

Ocena potencjału i rozwoju

Nowi asesorzy i nowi asesorzy w trakcie szkolenia (AIT)

W roku 2025 nadal rozwijano kompetencje asesorów, co wspierało integralność i zrównoważony rozwój procesu certyfikacji.

  • Piętnaście osób z 12 krajów zostało asesorami.
  • Do programu kształcenia asesorów przystąpiło dziewięć osób reprezentujących osiem krajów.

Tabela 2: Rozkład geograficzny nowych asesorów

Liczba nowych asesorów w 2025 r. według kraju (w sumie 15):

  • 2 - Francja, Korea Południowa, Japonia
  • 1 – Austria, Belgia, Indie, Luksemburg, Norwegia, Polska, Szwajcaria, Wielka Brytania i Stany Zjednoczone
Kraj Liczba nowych asesorów w danym kraju
Austria

1

Belgia

1

Francja

2

Indie

1

Japonia

2

Republika Korei

2

Luksemburg

1

Norwegia

1

Polska

1

Szwajcaria

1

Zjednoczone Królestwo

1

Stany Zjednoczone

1

Całkowity

15

Tabela 3: Rozkład geograficzny nowych asesorów w trakcie szkolenia

Liczba nowych asesorów w trakcie szkolenia w 2025 r. według kraju (w sumie 9):

  • 2 - Bośnia i Hercegowina
  • 1 – Niemcy, Włochy, Holandia, Nowa Zelandia, Polska, Serbia i Stany Zjednoczone
Kraj Liczba nowych AIT w poszczególnych krajach
Bośnia i Hercegowina

2

Niemcy

1

Włochy

1

Niderlandy

1

Nowa Zelandia

1

Polska

1

Serbia

1

Stany Zjednoczone

1

Całkowity

9


Metodologia i zakres danych

  • Dane przedstawione na tej stronie pochodzą z wewnętrznych rejestrów certyfikacji CNVC i odzwierciedlają aktywne role i potwierdzone wyniki certyfikacji w roku kalendarzowym 2025.
  • Status „Aktywny” dotyczy osób, które na koniec 2025 r. posiadały aktualną pozycję certyfikacyjną.
  • Informacje o kraju, o ile są podane, opierają się na aktualnym kraju zamieszkania zapisanym w dokumentach certyfikacyjnych i niekoniecznie odzwierciedlają kraje pochodzenia osób lub wszystkie miejsca, w których nauczają lub praktykują Porozumienie Bez Przemocy .

Co odzwierciedlają te liczby

Łącznie liczby te dają wgląd w to, jak funkcjonuje ekosystem certyfikacji naszej organizacji jako całość:

  • Ciągłość i stabilność w ramach głównych ról certyfikacyjnych, wspierana przez aktywnych certyfikowanych trenerów, kandydatów na certyfikację, asesorów i asesorów w trakcie szkolenia
  • Ciągłe odnawianie, w miarę jak nowi certyfikowani trenerzy kończą certyfikację, a nowi kandydaci wchodzą na ścieżkę
  • Rozproszona odpowiedzialność, z rozwojem potencjału Asesora i Asesora Stażowego w różnych regionach wraz z zaangażowaniem trenerów

Udostępniamy ten przegląd w duchu przejrzystości i uznania dla wszystkich, którzy poświęcają swój czas, uwagę i wiedzę Procesowi Certyfikacji.

Jak cytować tę stronę:
Centrum Porozumienie Bez Przemocy. (2026). Dział Certyfikacji — Podsumowanie Roku 2025.
Źródło: https://www.cnvc.org/news/certification-2025-report.

 

Podziel się tą wiadomością: