일반 정보
공인 트레이너 자격 취득에 관심을 가져주셔서 감사합니다 . 아래 내용을 통해 자격 인증 절차에 대한 궁금증을 해소해 드리겠습니다.
인증 과정에서 CNVC는 교육 서비스 팀(이하 "저희")을 통해 대표됩니다. 이 팀은 평가자, 평가자 조정 위원회 (ACC) 및 전 세계에서 원격으로 근무하는 직원들 로 구성된 국제적인 실무 그룹입니다
박사 Marshall Rosenberg 가 개발한 비폭력대화 통해 충족되는 세상을 만드는 것이었습니다 연민적 개발하기 시작했을 때부터 이러한 비전을 품고 있었습니다 비폭력대화 1960년대 기르다 세상의 사회 변화를 비폭력대화 치유나 더욱 만족스러운 관계를 위한 도구로만 사용하고 더 큰 목표를 고려하지 않는다면, 기존의 지배 체제가 지속되고 번성하도록 방조하는 꼴이 될 것입니다. 초기 목표는 모든 사람의 필요가 존중받고, 나눔을 . 그는 . 마셜 박사는 자 했습니다. 만약 우리가 단순히
따라서 마셜은 1984년 CNVC를 설립하여 비폭력대화 통해 평화롭고 정의롭고 지속 가능한 세상을 만들기 위한 비전을 실현하고자 했습니다. 자격을 갖춘 강사들로 구성된 탄탄한 공동체 이러한 목표 달성에 중요한 역할을 합니다.
자격 인증 절차를 시작하기로 결정하신 데 있어, 평가위원들이 상호 존중과 권한 공유의 정신으로 역할을 수행하고자 한다는 점을 알아주셨으면 합니다. 저희는 지배와 "지배"가 아닌, 파트너십과 "함께하는 권한"이라는 새로운 패러다임 안에서 평가 과정에 참여하고자 하는 여러분과 함께 노력할 것입니다. 자격 인증 과정을 지배적인 관점에서 받아들일지, 아니면 파트너십을 위한 기회로 볼지는 우리 모두의 선택에 달려 있습니다.
이러한 선택지를 인지하고 그 의미를 이해할 수 있는 지원자들은 그 과정에서 의미 있는 학습을 경험했습니다. 평가자들은 모두의 요구를 존중하는 상호적인 과정에 더욱 효과적으로 기여하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
저희 비폭력대화 센터(CNVC)는 국제공인트레이너 지원자 여러분께서 갖고 계실 수 있는 일반적인 생각과는 다른, 독특한 관점에서 자격증을 제공하고 있음을 강조하고 싶습니다. CNVC에게 자격증은 공동체 에 새롭게 합류하는 동료를 인정하고 축하하는 의미입니다. 본질적으로 이는 조직에 대한 여러분의 헌신을 매년 새롭게 다짐하는 것입니다. 졸업장처럼 영구적인 자격증이 아니라, 조직에 대한 헌신을 새롭게 하는 증표입니다. 저희는 여러분께서 매년 이 헌신을 새롭게 다짐해 주시기를 바랍니다. 이는 평가자, 공인 트레이너, 그리고 국제공인트레이너 지원자 모두에게 있어 평생에 걸친 여정입니다. 공인 트레이너가 되는 것은 끝이 아니라, 배움과 성장의 연속입니다.
CNVC는 인증 프로세스와 관련하여 두 가지 장기 목표를 가지고 있습니다
- CNVC의 비전을 실현하기 위해 함께 일하고 싶어하는 트레이너 공동체 만드십시오.
- 다음 세대와 그 후대 세대가 비폭력대화 의 본질과 가치를 보존하고 보호하는 방식으로 비폭력대화 배울 수 있도록 보장해야 합니다.
국제공인트레이너 지원자 CNVC와의 연계, 비전 실현에 대한 기여, 신뢰성 확보, 상호 지원, 개인적 성장 등의 목표를 밝혔습니다.
자격증 취득 신청은 중대한 결정임을 잘 알고 있습니다. 모든 자료를 꼼꼼히 읽어보신 후에도 자격증 취득 과정에 대해 더 자세한 정보가 필요하시면, 자격증 담당자 또는 본인이 선택하신 평가관에게 . 담당자가 질문에 답변해 드리고, 함께 이 과정을 진행할지 여부를 결정하실 수 있도록 도와드리겠습니다.
비폭력대화 공유하는 지속 가능한 세계 공동체 만들기 위해, 우리는 다음과 같은 사람들을 찾고 있습니다:
- 에 대한 이해 비폭력대화: 에 대한 깊이 있는 이해 비폭력대화 의 개념과 과정
- 생활 비폭력대화: 에 대한 확고한 기반 비폭력대화 일상생활을 이끌어가는
- 공유 비폭력대화: 교육 기술 비폭력대화 . 그리고 이러한 모든 영역에서 개인적인 성장을 지속하고자 하는 사람들을 위한 정보입니다.
우리는 국제공인트레이너 지원자 다음을 개발하려는 의지를 갖기를 바랍니다:
- 비폭력대화 와의 정신적 연결
- 사회 변화에 대한 구체적인 비전
- 글로벌 비폭력대화 공동체 참여 의지
이를 위해 국제공인트레이너 지원자 최소 2년 이상 타인과 비 비폭력대화 공유하고, 다양한 분야의 공인 트레이너로부터 학습한 경험이 있으시기를 요청드립니다. 또한, 교육 기록과 개인 학습 일지를 작성하여 학습 과정을 기록해 주시기 바랍니다. 이를 통해 3~5년 동안 세 가지 영역 모두에서 이루어진 발전 과정을 보여줄 수 있습니다.
Marshall Rosenberg 1980년대에 처음으로 공인 트레이너들을 인증한 이후, 전 세계적으로 공인 트레이너의 수는 꾸준히 증가해 왔습니다. 2025년 현재, 약 1,000명의 공인 트레이너들이 65개국 이상에서 다양한 언어와 문화권에 걸쳐 비폭력대화를 전파하고 있습니다. 인증 과정은 전 세계 여러 비폭력대화 커뮤니티에서 각기 조금씩 다르게 발전해 왔습니다.
평가자 그룹 구성, 등록 및 평가 수수료, 인증 후보자의 평가자 선택, 언어 선택, 그리고 인증 절차 진행 방식에 있어 유연성이 있습니다. 이러한 유연성에도 불구하고, 최종 평가 시점에는 일관된 결과, 즉 역량 입증, 비폭력대화 의 원칙을 삶으로 실천하고 체현하는 것, 그리고 비폭력대화 를 진정성 있게 공유하는 것이 보장됩니다.
CNVC 자격증 취득 여부와 관계없이, 비폭력대화 계속 이어지기를 바랍니다. " 공유에 대한 여러분의 열정이 공유 지침 비폭력대화 비자격증 소지자를 위한 "을 참고 자료로 제공해 드립니다. 해당 지침을 준수하시거나, 추가적인 논의가 필요한 경우 자격증 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다 .
자격증 취득 과정은 총 6단계로 구성되어 있습니다. 자격증 취득을 희망하시는 분은 "사전 등록" 단계부터 시작하여 아래 나열된 순서대로 6단계를 모두 완료해 주시기 바랍니다.
- 사전 등록
- 등록
- 평가 준비 (평균 3~5년 소요)
- 사전 평가
- 평가
- 인증
다음 인증 준비 정보는 지침으로 활용하시기 바랍니다. 각 인증 응시자와 평가자는 고유한 관계를 가지며, 아래 정보는 국제공인트레이너 지원자 와 평가자가 그룹으로 협력하는 유연한 방식을 고려하지 않았을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 이 정보는 다양한 평가 절차에 대한 지침으로 활용될 수 있으며, 궁극적으로 비탐대화에 대한 지식을 갖추고, 비폭력대화 능숙하게 가르치며, 비폭력대화 비폭력대화 "실천"하는 고도로 숙련된 공인 트레이너를 배출하는 데 기여할 것입니다.
이 자료에는 다음과 같은 정보가 포함되어 있습니다
- 국제공인트레이너 지원자 비폭력대화 의식, 기술, 이해를 심화할 수 있도록 지원합니다.
- 국제공인트레이너 지원자 사전 평가 세션에 대한 진행 상황과 준비 상태를 스스로 결정하도록 돕습니다.
- 평가 수수료는 평가자에게 직접 지불해야 하며, 최종 인증 수수료는 CNVC에 지불해야 한다는 정보를 제공합니다.
트레이너 인증 과정은 국제공인트레이너 지원자 와 평가관들이 모든 참여자에게 '함께하는 힘'으로 경험될 수 있도록 설계되었습니다. 우리는 사람들이 권력의 사용, 특히 지배(권력 행사)와 복종(권리 부여)에 대해 각기 다른 인식과 경험을 가지고 있음을 인지하고 있습니다. 이 정보를 읽으시면서 '지배'라는 개념이 내포되어 있다고 느끼시는 부분이 있다면, 담당 평가관에게 구체적인 의견을 전달하거나 평가관 조정위원회 (ACC)에 연락해 주시기 바랍니다. 향후 이 과정을 개선하고 업데이트하는 과정에서 여러분의 의견을 적극적으로 반영하겠습니다.
저희는 국제공인트레이너 지원자 와 평가자분들의 의견을 수렴하여 이 프로세스를 정기적으로 개정할 예정입니다. 현재의 프로세스는 영구적인 것이 아니며, 시간이 지남에 따라 진화하고 변화하는 과정입니다. 이는 조직과 이해관계자의 요구에 맞춰 발전하고 성장하는 모습을 보여주는 것입니다. 사전 평가 및 최종 평가 당시 시행 중인 절차를 준수해야 하므로, 평가자와 지속적으로 소통해 주시기 바랍니다.