Programok Osztálya - Visszatekintés 2025-re és előretekintés 2026-ra

Kedves Közösség!

Mi, a Programosztály (PD) munkatársai, szeretnénk megosztani néhányat a 2025-ös ünnepléseinkből és tanulságainkból, valamint a 2026-os céljainkból.

2025:

Íme néhány kulcsfontosságú prioritás, amelyeket a 2025 januárjában Spanyolországban tartott személyes munkatársi találkozónkon azonosítottunk:

• ➡️ IIT visszajelzés és fejlesztés – proaktív és reagáló ✅
• ➡️ Növelni az IIT trénercsapatok elköteleződését ✅
• ➡️ Újraindítom az online IIT-t ✅
• ➡️ Építsd ki a kapcsolatot PRC és a Politikai Minisztérium között ✅
• ➡️ Új programok kidolgozása a fokozott hozzáférhetőség és elérés érdekében ✅
• ➡️ Javítsa az IIT résztvevőinek fizetési folyamatát ✅
• ➡️ Önkéntesek bevonása – Hívj meg önkénteseket a C EMK jövőképének és küldetésének támogatására ✅
• ➡️ Együttműködés online mediációs programban 🛠️
• ➡️ Tedd láthatóbbá a C EMK t az IIT-ken 🛠️

2025 decemberében visszatekintettünk az elmúlt évre, és nagy elégedettséggel tapasztaltuk, hogy a fentiek nagy részét elértük (innen ered a ✅), és hogy néhány dolog még folyamatban van (🛠️).

Emellett néhány fontos tanulságot is szereztünk, például arról, hogy jobban kommunikáljunk az érdekelt feleinkkel arról, hogy kik vagyunk, mit csinálunk, és különösen arról, hogy miért csinálunk bizonyos dolgokat. 🙏 Nagyobb erővel rendelkezünk ahhoz, hogy megosszuk határainkat a szervező és tréner csapatokkal. Emellett szívmelengető visszajelzéseket kaptunk korábbi és jelenlegi szervezőktől a világ minden tájáról. Amikor körbe-körbe járunk, egyszerűen kérhetünk visszajelzést bizonyos témákban, és a munkánk valóban közös alkotás. 🤩

2026:

December végén ötletelést tartottunk arról, hogy mire szeretnénk összpontosítani 2026-ban, és a következő prioritásokat azonosítottuk a hozzájuk tartozó célokkal együtt:

• ▶️ Programminőség, következetesség és résztvevői élmény – Állandóan magas színvonalú, résztvevő-központú programokat kínáljunk minden IIT-ben és új formátumban.
• ▶️ Tréner és szervező összehangolása és illeszkedése - Az együttműködés, az átláthatóság és a kölcsönös illeszkedés erősítése a trénerekkel (TT/ST) és a szervezőkkel: a könnyedség, a hatékonyság és az eredményesség érdekében.
• ▶️ Működési egyszerűség, automatizálás és pénzügyi folyamatok – Tegye a termékfejlesztési műveleteket egyszerűbbé, gyorsabbá és kevésbé hibalehetőségűvé a munkatársak, a szervezők és az oktatók számára.
• ▶️ Új programok és stratégiai bővítés – Bővítse az elérést, a relevanciát és a hatást jól összehangolt új programformátumokon keresztül.
• ▶️ Kommunikáció, láthatóság és programnépszerűsítés – Tegye a programokat láthatóvá, érthetővé és meggyőzővé a tagok, az oktatók és az érdekelt felek számára.
• ▶️ Csapatjólét és fenntarthatóság - Tartsa fenn a Programok Osztályának egészséges és hatékony csapatát.

Ezekhez most már cselekvésre ösztönző stratégiák kapcsolódnak, amelyek révén mindannyian tisztán látunk és motiváltak leszünk a közös célok eléréséhez való hozzájárulásra.

C EMK Programok Osztályának küldetése:

A Programok Osztálya olyan magas színvonalú tanulási élményeket tervez, valósít meg és fejleszt folyamatosan, amelyek támogatják az embereket Erőszakmentes Kommunikáció tanulási folyamatának minden szakaszában. Hozzáférhető, befogadó és hatásos programokon keresztül a Programok Osztálya elősegíti a személyes átalakulást, erősíti a közösségeket, és vezetői készségeket fejleszt az érdemi társadalmi változás érdekében.

C EMK Programok Tanszékének jövőképe:

Fenntartható és skálázható Erőszakmentes Kommunikáció programok virágzó globális ökoszisztémája.

Látszik a fentiekből, hogy SZÓRAKOZUNK, és nagyon hálásak vagyunk, hogy ennél a szervezetnél dolgozhatunk, és munkánkon keresztül támogathatjuk a küldetését és a jövőképét? Az értelmet és a célt, valamint a tanulást és a fejlődést mindannyian megtapasztaljuk.

Marie-Laure, Zsuzsa, Kunal, Irma és Nessa (akik nemrég csatlakoztak a Programok Osztályához)