Okleveles oktatók szerződése
LÉTREHOZVA 2023. MÁRCIUSÁBAN (FRISSÍTÉSIG ÉRVÉNYES)
A megállapodás célja, hogy összhangot és szinergiát teremtsen az Erőszakmentes Kommunikáció Központja (C EMK ) és a Tanúsított Tréner (CT) között, valamint hogy minden érintett sikeresebben oszthassa meg Erőszakmentes Kommunikáció a világban.
Kérjük, olvassa el ezt a megállapodást, és ha egyetért vele, írja alá a végén. Ha kérdése van, írjon nekünk a [email protected] címre
ELŐSZÓ
Az Erőszakmentes Kommunikáció Központja egy globális szervezet, amely támogatja Erőszakmentes Kommunikáció kapcsolatos ismeretek elsajátítását és megosztását, valamint segít az embereknek békés és hatékony konfliktusrendezésben személyes, szervezeti és politikai környezetben.
A C EMK egy 501(c)(3) adómentes, nonprofit szervezet, amely az Amerikai Egyesült Államokban, Texas államban van bejegyezve.
A C EMK az Erőszakmentes Kommunikáció folyamatának integritásának őrzője, valamint Erőszakmentes Kommunikáció kapcsolatos információk és erőforrások – beleértve a képzéseket, a konfliktusmegoldást, a projekteket és a szervezeti tanácsadási szolgáltatásokat – csomópontja. A C EMK küldetése, hogy hozzájáruljon a fenntarthatóbb, együttérzőbb és „életet szolgáló” emberi kapcsolatokhoz a személyes változás, az interperszonális kapcsolatok, valamint a társadalmi rendszerek és struktúrák, például az üzleti élet/gazdaságtan, az oktatás, az igazságszolgáltatás, az egészségügy és a békefenntartás területén. Erőszakmentes Kommunikáció munkája több mint 65 országban zajlik, és folyamatosan növekszik, világszerte több százezer ember életét érintve.
A minősített trénerek olyan személyek, akiket a CEMK értékeit és alapelveit megtestesítőként azonosított Erőszakmentes Kommunikáció. Ezenkívül a CT-k képesek megfogalmazni a főbb alapelveket, és olyan módon tudják megosztani Erőszakmentes Kommunikáció által létrehozott folyamattal Dr. Marshall Rosenberg.
A C EMK a tanúsítvány megszerzése után is arra kéri a CT-ket, hogy a folyamatos képzés részeként folytassák Erőszakmentes Kommunikáció alapelveinek elsajátítását és integrálását.
A C EMK arra kéri a CT-ket, hogy tegyék magukévá az Erőszakmentes Kommunikáció tudatosság elsajátításának és megélésének folyamatát, ezért hajlandóságuk és kapacitásuk keretein belül minden lehetséges módon hozzájárulnak helyi és/vagy nemzetközi közösségi projektekhez, önkénteskednek a C EMK irányító testületeiben (körök, bizottságok vagy munkacsoportok), ezáltal megsokszorozva az élettől elidegenítőtől az életet gazdagítóvá váló paradigmaváltások elősegítésének esélyét minden szinten.
MEGÁLLAPODÁS
A megállapodás célja az összehangolás és szinergia megteremtése a C EMK és a CT-k között, valamint annak elősegítése, hogy minden résztvevő sikeresebb legyen küldetésében.
Ez a C EMK és a CTs közötti megállapodás feljogosítja a CT-t a C EMK védjegyének és szolgáltatásnevének használatára, valamint az 1. függelékben meghatározott egyéb előnyökre, azzal a kéréssel, hogy a CT töltse ki az éves oktatói kérdőívet, amely lehetővé teszi a C EMK , hogy:
- Ünnepeljük a trénerek világszerte nyújtott hozzájárulásait, és tegyük azokat láthatóbbá;
- Olyan adatokat gyűjtünk, amelyek segítenek nyomon követni, hogy milyen típusú hatást fejtünk ki, és mely embercsoportokra (ez segít nekünk a projektek finanszírozási forrásainak keresésében);
- Gyűjtsd össze a legjobb gyakorlatokat, és oszd meg azokat az oktatók támogatásával;
- Értsd meg azokat a tényezőket, amelyek segítik az oktatókat abban, hogy boldoguljanak és élvezzék munkájukat (és azokat a tényezőket, amelyek ezt akadályozzák).
- Teljes mértékben hangolja össze a szándékokat, a viselkedést és a kötelezettségvállalásokat minden fél között. Ez magában foglalja a megállapodás be nem tartásának esetére vonatkozó eljárások egyértelművé tételét is.
I. HOGY SZERETNÜNK ÉLNI ÉS OSZTNI ERŐSZAKMENTES KOMMUNIKÁCIÓ
Ezen megállapodás aláírásával CT-ként vállalom, hogy tevékenységemet a C EMK küldetésnyilatkozatával, etikai kódexével és céljaival összhangba hozom:
1. KÜLDETÉSNYILATKOZAT ÉS ETIKAI KÓDEX
A C EMK arra törekszik, hogy minden működése, tevékenysége és programja az emberi szükségletek kölcsönös figyelembevételén alapuljon, összhangban Erőszakmentes Kommunikáció tudatosságával. Ezért a C EMK arra törekszik, hogy a Minősített Trénerekkel és a résztvevőkkel való minden kapcsolat az őszinteségen és az empátián alapuljon, a jelen Tréneri Megállapodás betartásának keretében.
2. CÉLUNK
A C EMK célja, hogy folyamatosan fejlesszen és támogasson egy erős, növekvő, okleveles trénerekből álló közösséget, akik tudásukat egy békésebb világ megteremtésére használják fel.
3. A MINŐSÉGRŐL SZÓLÓ MEGÉRTÉSÜNK
Minél többre értékelik a Certified Trainerek Erőszakmentes Kommunikáció tudatosságot tanításukban és életvitelükben, annál hatékonyabban éri el az egész Erőszakmentes Kommunikáció közösség a célunkat, egy békésebb világ megteremtését.
Erőszakmentes Kommunikáció értékeinek megélése érdekében a C EMK arra kéri a minősített trénereket, hogy folyamatos személyes fejlődésen vegyenek részt, támogassák egymást anyagok cseréjével, visszajelzések adásával és fogadásával, empátiával, valamint új képzési tervek és anyagok kidolgozásának lehetőségeinek feltárásával. A C EMK arra ösztönzi a minősített trénereket az éves tréneri felmérésben, hogy osszák meg munkájukkal kapcsolatos információkat.
4. TISZTELET A RÉSZTVEVŐK IRÁNTI
A minősített trénerek vállalják, hogy a kölcsönös bizalom, biztonság és tisztelet értékeivel összhangban dolgoznak együtt résztvevőikkel. A C EMK alapvető értékként tartja számon, hogy a minősített trénerek magas fokú személyes integritást tanúsítanak, és tudatában vannak szerepüknek és felelősségüknek a résztvevők oktatása, értékelése, felügyelete vagy tanácsadása során, különösen akkor, amikor a határok feszegetése és kapcsolatok kialakítása történik.
5. HATÁROK BETARTÁSA
Erőszakmentes Kommunikáció rendezvényei során előfordulhat, hogy a résztvevők és a trénerek egyaránt váratlan érzelmi intenzitást, intimitást vagy sebezhetőséget éreznek, és ezeket az érzéseket szexuális kontaktus formájában kívánják kifejezni.
A C EMK az események résztvevőivel, a CT-jelöltekkel és a közösségekkel szembeni integritás, felelősségvállalás, figyelmesség és törődés példáját kívánja képviselni, és kiállni azok mellett a biztonságosabb tanulási terek megteremtése érdekében. A C EMK a következőkre szeretné felhívni a figyelmet:
- a játékba kerülő hatalmi dinamika.
- egy kapcsolat (szexuális, romantikus vagy egyéb) hatása a hatalmi különbségekre.
- az emberek sebezhetősége, akik potenciálisan érzelmileg túlterhelt környezetbe lépnek.
Ezért a Minősített Trénereknek a következőkben kell megegyezniük:
- Tartózkodjon a szexuális kapcsolattól a képzés résztvevőivel, magántanulókkal, coachee-kkal vagy ügyfelekkel Erőszakmentes Kommunikáció rendezvényei alatt, valamint a szakmai kapcsolat végét követő 6 hónapban.
- Ha egy okleveles tréner romantikus vagy szexuális érzéseket táplál egy résztvevő iránt, vagy ha egy résztvevő ilyen érzéseket fejez ki egy okleveles tréner iránt, kérjük a okleveles trénert, hogy kérjen támogatást, és biztosítson átláthatóságot a tréningcsapaton vagy a személyes támogató körben, hogy megtalálják a módját, hogy mindenkiről gondoskodjanak anélkül, hogy jobban belekeverednének. A visszajelzésekre való nyitottság elengedhetetlen a vakfoltok minimalizálása érdekében.
A kéréssel kapcsolatos további információkért és részletesebb információkért kérjük, tekintse meg a Szex és Intimitás dokumentum irányelveit, amely a Tanúsítványfelkészítő csomagban található.
6. BEFOGADÁS ÉS MINDENKI SZÁMÁRA SZOLGÁLÓ TÉR MEGTEREMTÉSE
A C EMK és a minősített trénerek megállapodnak abban, hogy továbbra is tudatosan és körültekintően alakítják ki a befogadást, ünneplik a sokszínűséget, valamint fenntartják az egyenlőséget és a méltányosságot minden résztvevő számára, tekintet nélkül bőrszínükre, faji hovatartozásukra, vallásukra, osztályukra, nemükre, életkorukra, képességeikre és politikai meggyőződésükre, és támogatják a résztvevőket abban, hogy ismertessék igényeiket.
A C EMK és a CT arra törekszik, hogy olyan országokból és csoportokból származó résztvevőket és oktatókat vonjon be, amelyek történelmileg hátrányos helyzetűek voltak, és előmozdítsa a gazdasági hozzáférhetőséget mindenki számára, hogy részt vehessen a C EMK eseményein és részt vehessen az erőforrásokban.
Arra kérjük a trénereket, hogy olyan tereket teremtsenek, amelyek elég erősek ahhoz, hogy minden résztvevő sokféle nézőpontját, igényét és őszinte kifejezését befogadják, beleértve a jelenlévők által hozott kulturális hiedelmeket és gyakorlatokat is.
Lényegében olyan keretek kialakítására törekszünk, amelyek elősegítik a szabad véleménynyilvánítást, a sebezhető megosztást, valamint tiszteletben tartják és törődve mindenki sebezhetőségével. Amennyiben titoktartási kérések merülnek fel, arra kérjük a trénereket, hogy a résztvevőkkel úgy vezessék be ezeket a kérdéseket, hogy ösztönözzék az adott helyzetre és minden jelenlévő számára megfelelő kérések és megállapodások megfogalmazását.
7. ÖSSZEFÉRHETŐSÉG
A C EMK az összeférhetetlenséget olyan helyzetként definiálja, amelyben egy személy vagy szervezet több, pénzügyi vagy egyéb érdekben is érintett, és az egyik érdek szolgálata magában foglalhatja egy másik érdek elleni munkát, vagy vélt vagy valós személyes haszonszerzést, illetve hasznot húzást eredményezhet egy kapcsolódó személy számára.
A minősített trénerek vállalják, hogy nyilvánosságra hoznak minden olyan szerződést vagy szakmai szerepkört, amely személyes, szakmai, jogi vagy pénzügyi érdekeiket befolyásolhatja, valamint minden olyan kapcsolatot, amely veszélyeztetheti objektivitásukat, kompetenciájukat vagy hatékonyságukat a CT-ként vállalt feladataik ellátása során. Továbbá a CT-k vállalják, hogy nyílt és átlátható megbeszélést folytatnak arról, hogyan kezeljék a vélt vagy tényleges összeférhetetlenségeket.
8. KONFLIKTUSOK ÉS VITÁS ESETEK MEGOLDÁSA
Tudomásul vesszük, hogy aggályok, panaszok, nézeteltérések és viták merülhetnek fel a hálózaton belül, a résztvevőkkel, vagy a C EMK és a CT-k között a jelen megállapodással kapcsolatban.
A CT-k, az igazgatósági tagok és az ügyvezető igazgató megállapodnak abban, hogy ezeket a kérdéseket elsősorban az érintettekkel, és a lehető leghamarabb kezelik, informális kísérletként a felek között elfogadható megoldás megtalálására.
A CT-k, az igazgatósági tagok és az ügyvezető igazgató abban is egyetértenek, hogy ha bármelyikünket megkeresik egy probléma megoldásával, akkor minden tőlünk telhetőt megteszünk a megoldás megtalálása érdekében. Ez azt jelenti, hogy amikor szükséges, a CT-k, az igazgatósági tagok és az ügyvezető igazgató megállapodnak abban, hogy a hálózaton belül olyan személytől vagy konfliktuskezelő csoporttól kérnek támogatást, amely minden érintett fél számára kölcsönösen elfogadható. Reméljük, hogy ez a megközelítés minden érintett számára kielégítő megoldáshoz vezet.
Ha olyan konfliktusok merülnek fel, amelyeket nem oldanak meg, és amelyek kárt okoznak a C EMK , a CT-knek és/vagy az igazgatósági tagoknak, a C EMK ideiglenesen felfüggesztheti a tréner aktív státuszát, amíg hajlandó nem lesz konfliktusrendezési folyamatot (vagy közvetítést) kezdeményezni azokkal, akiket a tettei érintenek.
Abban az esetben, ha a felek nem tudnak megegyezni, és harmadik félre van szükség, a CEMK választottbíróját bízza meg Nemzetközi Vitarendezési Központ , és minden fél beleegyezik abba, hogy betartja ezen eljárás eredményét.
Abban az esetben, ha a felek között a választottbírósági eljárásból vagy a Képzői Megállapodásból eredő vagy azzal kapcsolatos bármilyen vita, követelés vagy vita merül fel, amelyet a fent leírt módszerek egyikével sem sikerül rendezni, a vitát Texas állam, Travis megye, Amerikai Egyesült Államok törvényei és jogszabályai szerint kell értelmezni.
Mivel a C EMK az Amerikai Egyesült Államokban, Texas államban van bejegyezve, végső soron az ő törvényeik vonatkoznak ránk, annak ellenére, hogy Erőszakmentes Kommunikáció egyes alapelvei eltérnek ezen jogrendszerek alapelveitől. Reméljük, hogy ezen rendszerek igénybevétele csak végső megoldás, és Erőszakmentes Kommunikáció alapelveinek felhasználásával kölcsönösen kielégítő megoldást találhatunk.
II. TANÚSÍTVÁNY KIADÁSA
A jelen megállapodás aláírásával a CT-k beleegyeznek, hogy szándékaikat és cselekedeteiket összehangolják a fenti I. szakaszban foglalt feltételekkel. Válaszul a C EMK nem kizárólagos és nem átruházható jogot biztosít a CT-nek a C EMK nevének, bejegyzett védjegyének és szolgáltatásvédjegyének, valamint képzési anyagainak használatára.
1. JOGFENNtartás
A jelen Megállapodás által kifejezetten biztosított „C EMK Minősített Oktató” vagy „Minősített Oktató” cím kivételével a C EMK fenntart minden jogot a nevéhez, bejegyzett védjegyéhez és szolgáltatásvédjegyéhez, valamint a szerzői joggal védett képzési anyagaihoz.
2. A C EMK JÓAKARATA
A felek kifejezetten megállapodnak abban, hogy a C EMK fontos eszköze a jó hírnév, és hogy a CT számára szükségessé válhat intézkedések megtétele e jó hírnév védelme érdekében. Amennyiben a C EMK tudomást szerez arról, hogy alapos okkal feltételezhető, hogy a CT intézkedései károsíthatják a C EMK jó hírnevét, a C EMK jogosult intézkedéseket tenni a CT értesítése érdekében a sérülésről, veszteségről vagy kárról, és az Erőszakmentes Kommunikáció folyamatán keresztül megpróbálni megoldani a problémát.
3. A MEGÁLLAPODÁS IDŐTARTAMA
Ez a megállapodás mindaddig érvényben van, amíg a C EMK frissíti. A C EMK minden évben az éves oktatói felmérés során felkéri az összes oktatót, hogy erősítse meg, hajlandó-e a jelen oktatói megállapodással összhangban eljárni. A felmérésben lehetőség nyílik visszajelzés adására vagy javaslatok megtételére a megállapodás jövőbeli verzióinak módosítására.
III. A FELEK KAPCSOLATA FELELŐSSÉGI KORLÁTOZÁS
A felek tudomásul veszik és megállapodnak abban, hogy a jelen Megállapodás nem hoz létre közöttük semmilyen partnerséget, közös vállalkozást, ügynöki, munkaviszonyt vagy bizalmi viszonyt, és a jelen Megállapodás egyetlen rendelkezése sem célozza, hogy bármelyik felet bármilyen célból a másik általános vagy különleges ügynökévé, közös vállalkozójává, partnerévé vagy alkalmazottjává tegye.
1. FELELŐSSÉG NÉLKÜLI JOGI ÉS PÉNZÜGYI KAPCSOLAT A FELEK KÖZÖTT
A minősített trénerek olyan szakemberek, akik a tanúsítási folyamaton keresztül kapcsolódnak a C EMK hoz. Amikor a C EMK minősített trénerként jelöl ki embereket, a szervezet hitelességet és láthatóságot biztosít nekik, mint olyan embereknek, akikben megbízik, és akiket a nyilvánosság számára megosztásra ajánl Erőszakmentes Kommunikáció .
Minden tréner pénzügyi és jogi szempontból függetlenül működik a saját üzleti struktúrájában. A C EMK arra ösztönzi a trénereket, hogy hozzanak létre üzleti struktúrákat, kössenek felelősségbiztosítást, ahol az releváns, és használjanak olyan forrásokat, amelyek támogatják őket EMK világban való megosztásában végzett munkájukban. A C EMK azonban jelenleg nem biztosítja ezeket a forrásokat a CT-k számára.A C EMK nem vállal felelősséget a Tanúsított Tréner által a jelen Megállapodásban leírtak szerint a Tanúsított Tréner státuszának használatával kapcsolatban felmerült semmilyen adósságért vagy kötelezettségért, illetve a Tanúsított Tréner által tett szavatosságért, garanciáért vagy képviseletért. A Tanúsított Tréner (CT) kártalanítja a C EMK minden olyan követelés, felelősség és költség alól, amely a C EMK Tanúsított Tréner helytelen gyakorlatából vagy EMK értékeivel vagy a jelen megállapodás tartalmával ellentétes magatartásából ered. Ezenkívül a C EMK azt javasolja, hogy a Tanúsított Tréner kössön szakmai felelősségbiztosítást.
IV. SZERZŐDÉSSZEGÉSRŐL SZÓLÓ ÉRTESÍTÉS
A C EMK értesítést küldhet a megállapodás megszegéséről, ha a szervezetnek alapos oka van azt feltételezni, hogy a CT olyan intézkedéseket tett, amelyek károsíthatják a C EMK hírnevét, vagy olyan intézkedéseket tett, amelyek felelősségi kérdéseket vetnek fel a C EMK számára.
1. ÉRTESÍTÉS MÓDJA
A CT-t e-mailben értesítjük, a CT által a C EMK nak megadott e-mail címen, és felkérjük, hogy 14 napon belül válaszoljon. A CT felelőssége gondoskodni arról, hogy e-mail címe naprakész legyen a C EMK adatbázisában.
2. FOLYAMAT
Amikor a C EMK úgy észleli, hogy egy szervezett menedzsment csoport (CT) megszegte a megállapodás egy vagy több feltételét, az egyik igazgatósági tag és az ügyvezető igazgató felveszi a kapcsolatot a CT-vel, hogy megvitassák a helyzetet, megoldásokat keressenek, és olyan megállapodások megkötésére törekedjenek, amelyek foglalkoznak a szervezet aggályaival, és összhangban vannak a CT igényeivel.
Ha ez nem vezet kölcsönösen kielégítő eredményre, a következő lépés egy helyreállító folyamat megindítása, amelyre a következő feleket hívják meg:
- CT, akiről feltételezhető, hogy megszegte az edzői megállapodást
- Az oktatói megállapodás megsértését észlelő személy
- Egy vagy több igazgatósági tag
- Ügyvezető igazgató
- Erőszakmentes Kommunikáció -alapú helyreállító gyakorlatokban vagy mediációban képzett és minden fél számára elfogadható facilitátor (amennyiben a C EMK és a CT nem tud megegyezni egy személyben, a Programs Resource Circle-t kérik fel egy facilitátor kijelölésére)
Amennyiben a Képzői Megállapodást megszegő CT nem hajlandó részt venni a Helyreállító Körben, vagy ha a Helyreállító Kör nem vezet kölcsönösen elfogadható eredményre, a CEMK választottbíróját vonja be Nemzetközi Vitarendezési Központ , és minden fél vállalja, hogy betartja az eljárás eredményét.
V. A MINŐSÍTETT OKTATÓ STÁTUSZ FELFÜGGESZTÉSE VAGY VISSZAVONÁSA
Amennyiben a fent leírt problémák megoldására irányuló eljárások kudarcot vallottak, a C EMK értesíti a CT-t arról, hogy minősített oktatói státuszát felfüggesztették. Az értesítést olyan módon kell megtenni, amelyről a legvalószínűbb, hogy a CT-t ténylegesen értesíteni fogja, és amely magában foglalja az e-mailes értesítést is.
1. A CT KÖTELEZETTSÉGE A FELFÜGGESZTÉS ÉRTELMEZÉSÉT KÖVETŐEN
Amint a C EMK értesítést kap a jelen Megállapodás felfüggesztéséről, a CT haladéktalanul megszünteti a CT képzési tevékenységeinek népszerűsítésével vagy lebonyolításával kapcsolatos bármely tétel használatát, beleértve, de nem kizárólagosan a következőket:
- A CEMK logó használata
- Azt állítják, hogy jelenleg C EMK minősítésű trénernek minősülnek
2. A MINŐSÍTETT OKTATÓ STÁTUSZ VISSZAÁLLÍTÁSÁRA VALÓ JOGOSULTSÁG A FELFÜGGESZTÉS UTÁN
A CT-t a felfüggesztés nem zárja ki a C EMK jövőbeni megújított megállapodásának mérlegeléséből, és a jövőbeni státusz megfelelőségével kapcsolatos döntés teljes mértékben a C EMK belátása szerint történik, a C EMK küldetésével és etikai kódexével összhangban.
VI. EGYÉB RENDELKEZÉSEK
1. ÉRTESÍTÉSI CÍMEK
A jelen Megállapodás által előírt bármely értesítést akkor kell kézbesítettnek tekinteni, ha azt ajánlott levélben vagy elektronikus levélben küldték az adott fél alább meghatározott címére.
2. A C EMK CÍME
Center for Erőszakmentes Kommunikáció
1401 Lavaca Street
Suite 873
Austin, Texas 78701 Egyesült Államok
E-mail cím: [email protected]
3. A C EMK TÁMOGATÁSA
A CT vállalja, hogy éves pénzügyi hozzájárulást nyújt a C EMK -nak a szervezet fennmaradásának támogatása, valamint a CT-k világszerte történő támogatása érdekében azáltal, hogy láthatóságot teremt a CT-k számára és központi csomópontként szolgál a globális Erőszakmentes Kommunikáció hálózat számára.
A szervezet fenntarthatóságának támogatása érdekében a C EMK éves oktatói hozzájárulást kér, amelynek összege legalább 300 USD. Amennyiben személyes, gazdasági vagy strukturális körülmények miatt a tréner nem tudja kifizetni ezt az összeget, a C EMK arra kéri a trénert, hogy a következő tényezők figyelembevételével járuljon hozzá egy bizonyos összeggel:
- Fizetőképesség: Mennyi pénzügyi forráshoz fér hozzá?
- támogatási vágyEMK: Mennyit szeretne adni az Erőszakmentes Kommunikáció a világban?
- Az Ön által kapott érték: hoz való tartozásEMK? Hogyan segít a Minősített Tréneri képesítés Erőszakmentes Kommunikáció a világban?
A C EMK arra kér, hogy olyan összeget válasszon, amely szerény mértékű, de lehetővé teszi a fenntarthatóság és a jólét megőrzését. Még ha a fizetendő összeg 0 dollár, kérjük, az éves oktatói felmérésben tüntesse fel azt az összeget, amelyet elkötelezettség és részvétel formájában hozzájárul. Ez többek között fontos információkat nyújt a C EMK nak a trénerekről, amelyekből tanulhat.
Az éves oktatói hozzájárulás a C EMK minősítő program és a kapcsolódó tevékenységek költségeit, valamint a C EMK weboldal fenntartását, a nyilvántartást, a beutalásokat, a hozzáférés támogatását és a közösségi kapcsolatokat fedezi a minősített oktatók számára. Miután kitöltötte az éves oktatói kérdőívet, utasításokat kap az éves oktatói hozzájárulás megadásához.
4. A TANÚSÍTVÁNY ÁLLAPOTÁNAK MEGVÁLTOZÁSA
A Minősített Oktatók bármikor lemondhatnak Minősített Oktatói szerepükről, haEMK írásban a [email protected]. Az az Oktató, aki visszalépett, majd vissza kívánja állítani Minősített Oktatói státuszát, beleegyezik, hogy felveszi a kapcsolatot a Tanúsító Osztállyal, és megállapodik a visszaállítás lépéseiben, mielőtt aláírná az Oktatói Szerződést.
5. ELISMERÉS/FELOLDÁS
Elolvastam és megértettem a Küldetésnyilatkozatot és az Etikai Kódexet, valamint a jelen Megállapodás összes többi feltételét a fent meghatározottak szerint. Az alábbi aláírásommal elismerem, hogy a C EMK Minősített Oktatói státusz/cím megadásának lényeges eleme az ígéretem, hogy minden tőlem telhetőt megteszek annak érdekében, hogy EMK C EMK Minősített Oktatóként végzett tevékenységeimet összehangoljam a C EMK küldetésével és etikai kódexével, és hogy ennek elmulasztása súlyos szerződésszegésnek minősül, és a megadott tanúsítvány felfüggesztésének alapjául szolgál.
Tudomásul veszem, hogy az aláírás előtt lehetőségem volt ügyvéddel vagy más jogi tanácsadóval konzultálni.
Ez a Megállapodás csak a Felek általi aláírás és kézbesítés után lép hatályba, és a Feleket a jelen Megállapodás tárgyát képező kérdések tekintetében semmilyen más magatartás, szóbeli megállapodás vagy írásbeli feljegyzés nem köti, kivéve magát a Megállapodást. Ez a Megállapodás elektronikus aláírással és kézbesítéssel is aláírható és kézbesíthető, amely kézbesítéskor az eredeti példánynak minősül.
Minden olyan személy, aki a jelen Megállapodást egy Fél nevében aláírja, kellően felhatalmazással és felhatalmazással rendelkezik a Megállapodás aláírására és átadására.
1. FÜGGELÉK: A C EMK ÁLTAL A KÉPZŐKNEK A MEGÁLLAPODÁS SZERINT BIZTOSÍTOTT JUTTATÁSOK:
1. A C EMK A KÖVETKEZŐ, CTS-T TÁMOGATÓ FUNKCIÓKAT HAJTJA EL:
- Karbantartja a c emk .org weboldalt
- Válaszol a lakosság általános megkereséseire
- Kérések és üzleti lehetőségek továbbítása a CT-knek
- Virtuális könyvesboltot / Erőszakmentes Kommunikáció online boltot tart fenn Eladó oktatási anyagok (az értékesítést más forgalmazók végzik)
- Intenzív képzéseket (IIT-ket) és egyéb C EMK által szervezett eseményeket szervez és támogat
- Segít a nyilvánosságnak kapcsolatba lépni a minősített oktatókkal
- Adminisztratív támogatást nyújt a tanúsítási programhoz, beleértve a jelöltek és az értékelők támogatását
- Adminisztratív támogatást nyújt, amikor a trénerek konfliktusokat kezelnek.
2. „C EMK Minősített Tréner” minősítés, beleértve a „C EMK ” és az „ Erőszakmentes Kommunikáció Központja” nevek használatát, valamint a C EMK logó és márkajelzés használatát.
3. A C EMK által támogatott képzéseken, például a Nemzetközi Intenzív Képzéseken (IIT) tandíjmentesen vagy kedvezményes tandíjjal lehet részt venni, a C EMK erőforrásaitól függően, a szabad helyek erejéig. A C EMK saját belátása szerint korlátozhatja a rendelkezésre álló helyek számát. A CT-k felelősek az utazásukért, szállásukért és egyéb költségeikért.
4. Az IIT oktatói csapatok tagságának megítélése jogosultságtól függ, amely magában foglalja a CT-k éves megújítási lépéseinek naprakész teljesítését. Az IIT oktatókat a C EMK szerződi és fizeti, feltéve, hogy a CT kitöltötte és benyújtotta a legfrissebb éves oktatói felmérést, és megadta az éves oktatói hozzájárulását (lásd a dokumentum VI. 3. szakaszát)
5. A www.c emk .org weboldal és a C EMK minősített oktatói támogatásnak szentelt speciális funkciók használata, beleértve:
- Tegye közzé és népszerűsítse profilinformációit egy kereshető oktatói adatbázisban.
- Tegye közzé és népszerűsítse a közelgő eseményeket egy online képzési ütemtervben.
- E-mailben küldjön a C EMK támogatóinak egyeztetett és jóváhagyott tartalmat, amely tartalmazza a közelgő képzésekről szóló értesítéseket és Erőszakmentes Kommunikáció kapcsolódó események népszerűsítését.
- Hozzáférés a Tanúsított Trénereknek szóló Global Home, ahol anyagokat és tananyagokat oszthat meg, képzési tanácsokat adhat és kaphat, valamint támogatást kérhet.
6. Ezenkívül, és a 2020. augusztus 9-én elfogadott alapszabálynak megfelelően, minden Okleveles Oktató („CT”) automatikusan a C tagjaEMK. Minden szavazati joggal rendelkező tag egy szavazattal rendelkezik a szavazásra bocsátott összes kérdésben. A CT-k akkor jogosultak szavazni, ha megfelelnek a CEMK Oktatói Megállapodás adott évre vonatkozó követelményeinek. A tagok szavazati jogai a következőkre vonatkoznak:
- igazgatósági tagok választása
- Alapszabály módosítása
- döntések egy különleges ülésen.
7. A jelen megállapodás aláírását követően a Minősített Tréner jogszerűen használhatja:
- Az Erőszakmentes Kommunikáció Központja vagy C EMK elnevezés.
- Az Központ logója Erőszakmentes Kommunikáció.
- A C EMK nevét vagy logóját tartalmazó képzési anyagok.
- Az Erőszakmentes Kommunikáció Központ okleveles oktatója vagy „C EMK Certified Trainer” cím
2. FÜGGELÉK: A MEGÁLLAPODÁSSAL ÖSSZHANGBAN MINŐSÍTETT Trénerek által KÖTÖTT MEGÁLLAPODÁSOK
A megállapodásnak megfelelően a minősített oktatók a következőket teszik:
1. Az Erőszakmentes Kommunikáció folyamat alapértékeinek megőrzése. Világosan különböztesse meg Erőszakmentes Kommunikáció más tanításoktól, fogalmaktól, készségektől, módszerektől vagy filozófiáktól, még akkor is, ha azok összhangban vannak Erőszakmentes Kommunikáció .
2. Támogassa a C EMK való következetes és egyértelmű kapcsolatot, valamint annak elismerését.
- Mutassa ki jelenlétét a nemzetközi közösségben azáltal, hogy megemlíti a C EMK bármely Erőszakmentes Kommunikáció által készített médián vagy anyagon, például névjegykártyákon, aláírásokon, brosúrákon és weboldalakon.
- A „C EMK Certified Trainer” aláírás vagy azzal egyenértékű fordítás.
3. Kölcsönösen támogassa a C EMK Minősített Tréner közösség többi tagját az alábbiak révén:
- Kiosztott anyagok és egyéb képzési segédanyagok megosztása egymással és a C EMK val, az eredeti alkotó feltüntetésével.
- Vegye fel a kapcsolatot a Certified Trainerekkel és Erőszakmentes Kommunikáció közösségeivel, mielőtt személyesen kezdeményezne nyilvános Erőszakmentes Kommunikáció rendezvényeket a régiójukban lehetséges együttműködés, kapcsolat és nyomon követés érdekében.
- Együttműködés a régió más CT-jeivel, és események koordinálása új területeken, amikor csak lehetséges.
C EMK ÁLTAL MEGEGYEZVE:
Erőszakmentes Kommunikáció Központ