एनवीसी सर्टिफिकेशन के लिए एक मूल्यांकनकर्ता के रूप में रॉक्सी के साथ काम करने के बारे में अधिक जानने के लिए, ट्रेनर कैंडिडेट कम्युनिटी पाथ (टीसीसीपी) वेबसाइट पर।

रॉक्सी मैनिंग नस्लवाद को समाप्त करने और प्रिय समुदाय के निर्माण में योगदान देने के लिए काम कर रही हैं। वह सामाजिक परिवर्तन के साधन के रूप में अहिंसक संचार का उपयोग करती हैं। 

अमेरिका में अफ्रीकी-कैरिबियन आप्रवासी के रूप में रॉक्सी के जीवन के अनुभव, लाइसेंस प्राप्त नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक और अहिंसक संचार केंद्र से प्रमाणित प्रशिक्षक एवं मूल्यांकनकर्ता के रूप में उनके अकादमिक प्रशिक्षण और पेशेवर कार्य ने व्यक्तिगत, पारस्परिक और व्यवस्थागत स्तरों पर सामाजिक परिवर्तन को बढ़ावा देने वाले कार्यों के प्रति उनकी गहरी लगन को पोषित किया है। सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र में स्थित, वह एक निजी चिकित्सा केंद्र चलाती हैं और बेघर, वंचित और मानसिक रूप से बीमार लोगों की सेवा करती हैं।. 

अहिंसक संचार की खोज

रॉक्सी को पहली बार एनवीसी के बारे में सीएनवीसी के एक अंतरराष्ट्रीय गहन प्रशिक्षण कार्यक्रम (आईआईटी) में पता चला। एक स्थापित नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक होने के बावजूद, उन्होंने इससे पहले कभी एनवीसी के बारे में नहीं सुना था। रॉक्सी कहती हैं, "मनोवैज्ञानिकों को अक्सर यह बताया जाता है कि सहानुभूति सबसे महत्वपूर्ण गुण है जो हमारे रिश्तों में बदलाव लाता है," लेकिन उन्होंने ऐसे बहुत कम कार्यक्रम देखे थे जिनमें सहानुभूति को एक मूलभूत सिद्धांत के रूप में महत्व दिया गया हो। रॉक्सी बताती हैं कि उस आईआईटी के दौरान, उन्हें "लोगों को अतीत के दर्द को देखने और उसे इस तरह से देखने के लिए सहानुभूति की शक्ति का अनुभव करने का अवसर मिला जो परिवर्तनकारी था, न कि केवल उसे फिर से उत्तेजित करने वाला।" 

स्वयं की देखभाल की आवश्यकता को स्वीकार करना

एनवीसी में, रॉक्सी को आत्म-देखभाल को प्राथमिकता देने की अनुमति भी मिली। रॉक्सी के जीवन में आत्म-देखभाल की आवश्यकता तब चरम पर पहुँच गई जब काम पर एक बेहद लंबे दिन के बाद उन्हें एन्यूरिज्म हो गया। वह याद करती हैं, “उस समय मेरा एक साल का बच्चा था, और मेरी एक क्लाइंट थी जो हमेशा सबसे आखिरी अपॉइंटमेंट चाहती थी, और फिर हर बार उसे कैंसिल कर देती थी। एक बार मैं उससे मिलने के लिए बहुत देर तक रुकी रही, लेकिन वह नहीं आई। मैं ऑफिस में थी और अपने बच्चे के पास घर जाने के लिए बेताब थी। जब उसने शाम 6 बजे के आसपास फोन किया, तो मैं अपनी पुरानी आदतों में वापस आ गई और कहा, ' ज़रूर, मैं आपसे मिलूँगी।' और जैसे ही मैंने फोन रखा, एक धमाका हुआ।” रॉक्सी की दुनिया थम सी गई। इसके बाद उन्हें दो हफ्ते अस्पताल में भर्ती रहना पड़ा और ब्रेन सर्जरी हुई। “और बेशक, एन्यूरिज्म सिर्फ निराशा का परिणाम नहीं था, बल्कि मुझे लगता है कि यह एक तरह से इस बात का प्रतीक था कि मैं अपनी देखभाल कितनी नहीं करती थी। मैं अपनी निराशा को दबा देती थी। हमेशा सेवा, हमेशा सेवा, हमेशा सेवा।”

जब उन्होंने एनवीसी के बारे में जाना, तब उनके दो छोटे बच्चे थे, जिनकी उम्र एक और चार साल थी, और उनका तीसरा बच्चा अभी पैदा नहीं हुआ था। वे कहती हैं, “मैं अपने बच्चों की परवरिश उस तरीके से अलग तरीके से करना चाहती थी, जिस तरह से मैं पहले करती आई थी। मैं चाहती थी कि मैं उन्हें अपनी बात कहने में मदद कर सकूँ और उनकी बातों का सम्मान हो।” साथ ही, वे सोचती हैं, “मैं ऐसा इस तरह से करना चाहती थी कि उसमें आत्म-बलिदान न करना पड़े। क्योंकि यह भी मेरे लिए परवरिश का एक जाना-पहचाना तरीका था।” एनवीसी ने उन्हें अपनी ज़रूरतों को समझने और उनकी देखभाल करने का तरीका सिखाया, जो “स्वार्थी या ज़बरदस्ती वाला नहीं था। मैं दोनों ही करना चाहती थी। मैं अपनी ज़रूरतों को नज़रअंदाज़ नहीं करना चाहती थी। मैं अपनी ज़रूरतों को दूसरों की ज़रूरतों से ऊपर भी नहीं रखना चाहती थी।”

राष्ट्रीय और वैश्विक संचार प्रणाली (एनवीसी) के परिप्रेक्ष्य से असमानताओं पर चर्चा

रॉक्सी ने पाया कि वह वैश्विक बहुसंख्यक समुदाय की सदस्य होने के नाते अपनी ज़रूरतों को नज़रअंदाज़ कर रही थी। वह कहती हैं, "मुझे लगता है कि हाशिए पर होने की पहचान को लेकर लोगों की प्रतिक्रियाएँ अलग-अलग होती हैं। मेरे लिए, उनमें से एक तरीका था खुद को अलग- थलग।" एक सेवा प्रदाता के रूप में, वह खुद को एक भूमिका-उन्मुख पेशेवर के रूप में काम करते हुए पाती थीं। "लेकिन यह एक ऐसा रिश्ता नहीं था जिसमें मैं खुद शामिल थी।" काम पर, बैठकों में, रिट्रीट में, रॉक्सी को पता चल जाता था कि समावेशन और समानता से जुड़ी उनकी ज़रूरतें पूरी नहीं हो रही हैं, लेकिन अगर यह केवल उनकी ज़रूरतों से संबंधित होता, तो वह कुछ नहीं करतीं। "लेकिन अगर मैं इसे किसी और के साथ होते हुए देखती, तो मैं हमेशा आगे बढ़कर कुछ कहती और एक समर्थक बनने की कोशिश करती।" रॉक्सी ने इस पैटर्न को बदलने के लिए एनवीसी का इस्तेमाल किया। खुद की समर्थक बनने से वह दूसरों के लिए एक कहीं अधिक सशक्त समर्थक बन गईं।

रॉक्सी ने अपने पूर्व अकादमिक प्रशिक्षण और गैर-मानवीय संबंध जागरूकता (एनवीसी) के ज्ञान को मिलाकर कार्यस्थलों और समुदायों में असमानताओं से जूझ रहे लोगों को प्रशिक्षित और सहायता प्रदान की है। वह नस्लवाद को जड़ से खत्म करने के सिद्धांत पर काम कर रही हैं, ताकि हमारे समाज में व्याप्त सभी प्रकार के भेदभावों सके। वह कहती हैं, "अमेरिका में नस्लवाद जिस तरह से सामने आया है, उसका एक हिस्सा यह है कि यह एक भयानक चीज है। यह हमारी राष्ट्रीय शर्म है जिसके बारे में हमें बात करने की अनुमति नहीं है।" "और क्योंकि हमें इसके बारे में बात करने की अनुमति नहीं है, इसलिए यह एक वर्जित विषय है। अगर मैं किसी से कहूँ, ' मुझे वास्तव में चिंता है कि हमारे बीच जो कुछ हो रहा है उसमें नस्ल की भूमिका है,' तो वे इसे एक हमले के रूप में ले सकते हैं। फिर या तो हमें विरोध और आक्रोश का सामना करना पड़ता है, या हम कमजोर पड़ जाते हैं।" 

वह कई ऐसे तरीके बताती हैं जिनसे एनवीसी लोगों को नस्ल के बारे में प्रामाणिक बातचीत करने में मदद कर सकता है, चाहे वे कर्ता हों, प्राप्तकर्ता हों या दर्शक। रॉक्सी कहती हैं कि एनवीसी का एक महत्वपूर्ण लाभ जो इन बातचीत की नींव है, वह यह है कि "एनवीसी हमें खुद के साथ काम करना सिखाता है। अगर मैं वह व्यक्ति हूं जिसे सूक्ष्म आक्रामकता का सामना करना पड़ रहा है, तो एनवीसी मुझे यह समझने में मदद करता है कि मुझे कैसे उपस्थित रहना है। यह मुझे यह जानने में मदद करता है कि क्या मैं वास्तव में अभी इस पर ध्यान देना चाहता हूं? अगर मैं इस पर ध्यान देने की कोशिश करता हूं तो मेरे लिए क्या महत्वपूर्ण है? मुझे इस व्यक्ति से क्या चाहिए? अगर मैं सूक्ष्म आक्रामकता करने वाला व्यक्ति हूं, तो एनवीसी मुझे यह समझने में मदद करता है कि मैं अपने भीतर उठने वाली हर चीज को कैसे पहचानूं, चाहे वह कुछ भी हो, ताकि मैं इस व्यक्ति के प्रति सचेत रह सकूं और वास्तविक सुधार की दिशा में काम कर सकूं।"

अगली पीढ़ी का पोषण करना

“एनवीसी (नेशनल वेरिएबल) के क्षेत्र में समावेशन को लेकर कुछ चुनौतियाँ रही हैं,” रॉक्सी कहती हैं, और वह एनवीसी समुदाय के भीतर इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए काम कर रही हैं। एक सीएनवीसी असेसर के रूप में, रॉक्सी ग्लोबल मेजॉरिटी के उन लोगों के साथ काम करती हैं जो सर्टिफाइड ट्रेनर बनना चाहते हैं। वह विशेष रूप से उन लोगों के साथ काम करना चाहती हैं जो “एनवीसी में न केवल व्यक्तिगत विकास के लिए बल्कि सामाजिक परिवर्तन के लिए भी रुचि रखते हैं।”