जमील पोपातिया कनाडा के ब्रिटिश कोलंबिया के वैंकूवर में एक जाने-माने पारिवारिक परामर्शदाता थे, जब 2015 में उन्होंने अहिंसक संचार (एनवीसी) के बारे में जाना। किसी ने उन्हें एनवीसी के संस्थापक , Marshall Rosenbergका एक वीडियो मिला Marshall Rosenberg जिसने उन्हें बहुत प्रभावित किया। वीडियो में, एनवीसी के संस्थापक लोगों से जुड़ने की प्रेरणा और उन बाधाओं के बारे में बात करते हैं जो इस जुड़ाव को रोकती हैं। “और उन्होंने एक वाक्य कहा जो मेरे मन से नहीं निकल पाया।” उन्होंने कहा, 'हम इंसान एक-दूसरे की भलाई में योगदान देने से बढ़कर कुछ नहीं चाहते।' की महत्वपूर्ण पुस्तक, 'अहिंसक संचार, जीवन की एक भाषा' उधार दी थी। जमील ने इसे एक बार पढ़ा, फिर दोबारा पढ़ा और फिर इसके बारे में और जानने की खोज में जुट गए। उन्हें रोसेनबर्ग

एक बौद्धिक शुरुआत

मार्शल के शब्दों ने जमील को झकझोर दिया। उत्तरी अमेरिका में बढ़ते ध्रुवीकरण से निराश और उन विभाजनों को देखकर दुखी होकर, जो "विभिन्न दृष्टिकोणों वाले लोगों के खिलाफ इतनी उग्रता से खड़े हैं," उन्होंने औपचारिक एनवीसी प्रशिक्षण के लिए पंजीकरण कराया। उनके शब्दों में, उन्होंने इस मार्ग पर "दुनिया की बुराइयों को सुधारने" के लिए कदम रखा।

जमील स्वीकार करते हैं कि जब उन्होंने अहिंसक संचार (एनवीसी) का प्रशिक्षण शुरू किया, तो "यह मेरे लिए बहुत बौद्धिक था।" अहिंसक संचार केंद्र (सीएनवीसी) की इस सलाह पर कि उन्हें एनवीसी सीखने में तीन से पांच साल लगें, उन्होंने मन ही मन कहा, " मुझे इतना समय नहीं लगेगा। मैं चीज़ें जल्दी समझ जाता हूँ और तेज़ी से सीख सकता हूँ।" वे धीरे से हंसते हुए और थोड़ी आत्म-निंदा के साथ कहते हैं, "मैं बहुत ज़िद्दी और दिमागी तौर पर हावी था, जब तक मुझे यह एहसास नहीं हुआ कि एनवीसी का काम दिमाग से जुड़ा नहीं है। यह उससे कहीं ज़्यादा दिमागी तौर पर जुड़ा है।"

उन्हें यह समझ आ गया कि इस प्रक्रिया को वे जल्दी पूरा नहीं कर सकते। “भावनाओं को उनकी संपूर्ण जटिलता में पहचानना, दूसरों के लिए ऐसा कर पाना, ज़रूरतों की भाषा सीखना, जो मेरे लिए काफ़ी नया था, समय लेता है।” उनकी रुचि अपने आस-पास की दुनिया में बदलाव लाने के तरीके से हटकर खुद में बदलाव लाने की ओर मुड़ गई। “और इसलिए मेरे लिए अहिंसक संचार वास्तव में एक मार्ग है, न केवल दूसरों के साथ हमारे व्यवहार के तरीके में, बल्कि मेरे लिए इससे भी ज़्यादा महत्वपूर्ण, खुद के साथ हमारे व्यवहार के तरीके में।”

तो जहाँ जमील ने "दुनिया की बुराइयों को सुधारने" के लिए एनवीसी में कदम रखा था, वहीं आज, वे कहते हैं, एनवीसी "मेरे लिए सामाजिक परिवर्तन या सामाजिक न्याय का साधन होने के बजाय, व्यक्तिगत जागरूकता और इस प्रकार विकास का साधन है। और इसी तरह मैं अपने ग्राहकों, खुद और अपने परिवार के साथ एनवीसी का काम करता हूँ।"

मतभेदों के माध्यम से जुड़ना

जमील कनाडा के पश्चिमी तट पर पले-बढ़े, उनके माता-पिता अप्रवासी थे। वे लिखते हैं कि बचपन में, “मुझे अपने जीवन का उद्देश्य, पहचान और अपनेपन की भावना खोजने में बहुत संघर्ष करना पड़ा।” वे कहते हैं कि लेबल के जाल में फंसना (लेबल होना और लेबल लगाना दोनों) और Marshall Rosenbergके शब्दों में, अपने से भिन्न लोगों के प्रति “शत्रु छवि” बना लेना आसान है। वे आगे स्पष्ट रूप से कहते हैं, “और स्वयं एनवीसी प्रक्रिया में – मैं क्या महसूस कर रहा हूँ, मुझे क्या चाहिए – इसने मुझे अपनी शत्रु छवि से उबरने और उसे मिटाने में मदद की। यह बहुत मुश्किल था।” हम यह साबित करने के लिए अनगिनत तरीके खोजने में बहुत मेहनत करते हैं कि हम कितने सही और न्यायसंगत हैं।.

आज, वे उन लोगों से जुड़ने को बहुत महत्व देते हैं जो उनसे मौलिक रूप से भिन्न हैं। वे कहते हैं, “मुझे लगता है कि कोई भी समान विचारधारा वाले लोगों से जुड़ सकता है। यह काफी आसान है। लेकिन उन लोगों से जुड़ना जो आपसे बिल्कुल अलग दिखते हैं, मुझे लगता है कि यह वह उपहार है जो मुझे एनवीसी ने दिया है।” खुद को एक “उग्र, भावुक व्यक्ति” बताते हुए, जिनके नैतिक मूल्य प्रबल हैं, उन्होंने अपने इस पहलू को त्यागने का दबाव भी महसूस किया है। एनवीसी के अभ्यास के माध्यम से, वे सोचते हैं, “मैं इस निष्कर्ष पर पहुंचा हूं कि मुझे वास्तव में नहीं है। मैं अपने मूल स्वरूप को बनाए रखते हुए भी किसी से जुड़ सकता हूं, बिना उन पर अपने नैतिक मूल्यों को थोपे या उन पर थोपे।” प्रामाणिक और सहानुभूतिपूर्ण होने के बीच यही नाजुक संतुलन है। दमन केवल लक्षणों को दूसरी जगह धकेल देता है जहां वे अनिवार्य रूप से पुनः प्रकट होंगे।

इस आंतरिक साधना के माध्यम से, जमील लोगों को मूलभूत संघर्षों की उन खाईयों को पार करने में मदद करते हैं जो देखने में दुर्गम लगती हैं। उनका कहना है कि एनवीसी के ज़रिए, अत्यंत भिन्न-भिन्न लोग "गरिमापूर्ण संवाद" के माध्यम से संबंध स्थापित कर सकते हैं।

गरिमामय संवाद

जमील कहते हैं कि गरिमा और संवाद, "किसी भी बातचीत में संतुलन बनाए रखने के लिए दो कठिन चीजें हैं, चाहे वह स्वयं से बातचीत हो या दूसरों से।" वे आगे कहते हैं कि एनवीसी गरिमा की खोज के इर्द-गिर्द ज्ञान और अभ्यास की गहराई और समृद्धि प्रदान करता है। वे कहते हैं, "हममें मतभेद होना स्वाभाविक है," और फिर भी हम उन मतभेदों के बीच जुड़ सकते हैं, "यदि हम गरिमा और देखभाल के साथ, और उम्मीद है कि करुणा के साथ, विवेकपूर्ण करुणा के साथ मतभेद कर सकें।" वे कहते हैं कि इस तरह मानवीय संबंध स्थापित हो सकता है, "एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति से, एक आत्मा दूसरी आत्मा से।"

जमील को अपने व्यक्तिगत अनुभव से पता है कि विभिन्नताओं के बावजूद संबंध स्थापित करने की कितनी संभावनाएं हैं। “यह बहुत समृद्ध है। और इसीलिए मैं बार-बार कहता हूं, “संबंध स्थापित करने के लिए सहमति आवश्यक नहीं है।”

गरिमापूर्ण ढंग से मतभेद व्यक्त करने का अभ्यास उनकी निजी प्रैक्टिस, डिग्निफाइड डायलॉग , का मूल सिद्धांत है। फैमिली मीडिएशन कनाडा से प्रमाणित मध्यस्थ के रूप में , वे व्यक्तियों, दंपतियों और परिवारों के लिए परामर्श, कोचिंग और विवाद समाधान सेवाएं प्रदान करते हैं।