मैंने अपने पेशेवर और सामाजिक जीवन को जिज्ञासा के साथ आगे बढ़ाया है। मेरा करियर परिस्थितियों और आवश्यकताओं के अनुरूप विकसित हुआ है।.
रसायन विज्ञान और बाद में एर्गोनॉमिक्स में पृष्ठभूमि के साथ-साथ संकटकालीन संवाद स्थितियों में काम करने के अनुभव के आधार पर, मैंने प्रशिक्षक बनने के लिए अहिंसक संचार, सामूहिक मध्यस्थता, प्रणालीगत संघर्ष प्रबंधन और सह-विकास® के माध्यम से व्यक्तियों और टीमों को सहायता प्रदान करने का प्रशिक्षण प्राप्त किया है। मैं समाजतंत्र और बर्न संगठनात्मक सिद्धांत® में भी प्रमाणित हूँ।.
इस क्षेत्र में मुझे 20 वर्षों से अधिक का व्यावहारिक अनुभव है, जिससे मैंने उन विभिन्न संगठनों को लाभान्वित किया है जिनमें मेरा जीवन मुझे ले गया है (उद्योग, परामर्श फर्म, संघ, सहकारी समितियाँ, विद्यालय, संस्थान)। सहायता प्रदान करने में विशेषज्ञता रखते हुए, मैंने टीमों और उनमें कार्यरत व्यक्तियों दोनों को सहयोग और सहायता प्रदान करने के लिए कई कार्य किए हैं, जिनका उद्देश्य सम्मानजनक परिस्थितियों में सामंजस्य, विश्वास, सौहार्दपूर्ण सह-अस्तित्व और अपेक्षित सेवा परिणामों को बढ़ावा देना है। मैंने प्रबंधकों, अभिभावकों, देखभालकर्ताओं, प्रशिक्षकों और अन्य लोगों के लिए "संघर्ष का सामना करना - सहयोग और अहिंसक संचार" नामक पुस्तक लिखी है, जिसे क्रॉनिक सोशल ने प्रकाशित किया है।.
एक इंसान, माँ, पत्नी, बहन, कार्यकर्ता... मैं एक उत्साही शोधकर्ता हूँ। मेरा दृष्टिकोण मेरे व्यक्तिगत, पेशेवर और व्यावहारिक अनुभव से पोषित है। मैं समूह के संसाधनों, अपनी संवेदनशीलता, सह-निर्माण, दृष्टिकोणों की पूरकता और विविध दृष्टिकोणों पर निर्भर करती हूँ। मैं सहभागियों के अनुभव और चिंतन को शामिल करते हुए, संवादात्मक शिक्षण पद्धति का उपयोग करते हुए, एक ठोस और आकर्षक दृष्टिकोण के माध्यम से सीखने को आत्मसात करने को प्राथमिकता देती हूँ।.
मैं समस्याग्रस्त परिस्थितियों को सुधारने में कंपनियों की सहायता करता हूँ। मैं उन्हें उनकी सामूहिक कार्यशैली खोजने और दक्षता एवं प्रदर्शन के साथ आगे बढ़ने में मार्गदर्शन करता हूँ।.
“जिन सोच से हमने इन समस्याओं को जन्म दिया है, उन्हीं सोच से हम इन्हें हल नहीं कर सकते।” – ए. आइंस्टीन
एनवीसी एक नई भाषा का मार्ग प्रशस्त करता है!
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !