Traverser le conflit
सहयोग और संचार अहिंसक
ऐनी-गेल एरार्ड
जीवन में "मिलकर काम करने" की प्रक्रिया में स्वाभाविक रूप से तनाव, समायोजन और नियमन उत्पन्न होते हैं। हालांकि, ये मतभेद ऊब, थकावट और वास्तविक पीड़ा का कारण बन सकते हैं।.
संघर्ष को स्वीकार करने और उसका सामना करने, उस पर काबू पाने और उसकी परिवर्तनकारी शक्ति का लाभ उठाने के लिए उसे रूपांतरित करने में सफल होने हेतु संसाधनों और कौशल का विकास करना सामूहिक परियोजनाओं में सभी हितधारकों के लिए एक बड़ी चुनौती बन गया है।
टालमटोल के विपरीत, लेखक संघर्ष के तत्वों और तंत्रों को समझने के साथ-साथ विकसित अहिंसक संचार Marshall B. Rosenberg द्वारा
यह पुस्तक संघर्षों से निपटने के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका है, जिससे हम विकास कर सकें, सीख सकें, एक दूसरे का सम्मान कर सकें और स्थायी रूप से सहयोग कर सकें।.
"उचित पहनावा" के माध्यम से तनाव और समायोजन की एक अनिवार्यता, विनियमन। उदाहरण के लिए, सेस डिसेंशंस पेउवेंट एमेनर डेस «रास-ले-बोल», डे ल'एप्युइज़मेंट, यून व्रेइ सॉफ़्रेंस।.
डेवलपर की संसाधन और क्षमताएं स्वीकार्यता के लिए संघर्ष और अन्य समस्याओं के समाधान के लिए, ट्रांसफॉर्मर के लिए ट्रैवर्सर और पारिश्रमिक को एक ट्रांसफार्मर बनाने में मदद करने के लिए एक बड़ी घटना है।
एविटमेंट के विपरीत, मैंने सामग्री और यांत्रिकी के बीच एक संघर्ष का प्रस्ताव रखा, जिसमें कैडर को सरल बनाने और गैर-हिंसक संचार को बढ़ावा देने के लिए प्रयोगों की खोज की गई थी के लिए एक बिंदु Marshall B. Rosenberg।
सी लिव्रे का गठन एक मार्गदर्शक प्रैटिक पोर फ़ेयर एवोलुअर लेस कॉन्फ़्लिट्स डी'यून मेनियर क्वि नस पर्मेट डे ग्रैंडिर, डी'एप्रेंड्रे, डे नोस रिस्पेक्टर म्युचुअलमेंट एट डे कूपर ड्यूरेबलमेंट।.
हमारे वर्चुअल स्टोर से सामान खरीदने से एफिलिएट लिंक के माध्यम से CNVC को समर्थन मिलता है, जिससे हमें बिक्री का एक प्रतिशत हिस्सा मिल सकता है।.