J'anime des formations en communication et dialogue interpersonnel. Je m’appuie – entre autres et principalement – sur le processus Communication NonViolente développé par Marshall Rosenberg , et sur des outils de gouvernance sociocratique. J'ai à cœur de mettre mes 25 années d'expérience dans le domaine des PME au service des hommes, des managers et des équipes. J'accueille dans mes séminaires aussi bien les particuliers que les professionnels pour qui la formation proposée apporte un avantage à leur activité professionnelle ou associative.
J'ai le plaisir d'être bénévole au sein de l'Association française des CNVC Formateur-rices : un engagement fort, et un lieu d'expérimentation de nouveaux modes de fonctionnement grâce auxquels l'autonomie et la responsabilité contribuent à l'épanouissement et au développement de l'individu et du collectif. Depuis 2019 j'ai choisi un déclin heureux de mon activité et j'ai renoncé à être organisme de formation (aspiration à plus de légèreté administrative).
J’anime des stages de formation à la communication et au dialogue interpersonnel. Je m’appuie – entre autres et principalement – sur le processus de la CNVC élaboré par Marshall Rosenberg, et sur les outils de gouvernance sociocratique. J’ai à cœur de mettre mon expérience de 25 ans sur le terrain de l’entreprise PME au service des personnes, des dirigeants, et des équipes. J’accueille dans mes séminaires à la fois des particuliers et des professionnels pour qui les formations proposées apportent un plus dans leur activité professionnelle ou associative.
J’ai plaisir à m’investir bénévolement au sein de l’Association Française des Formateurs CNV© : engagement fort de sens, et lieu d’expérimentation de nouveaux modes de fonctionnement grâce auxquels autonomie et responsabilité concourent à l’épanouissement et au développement de l’individu et du collectif. Depuis 2019 j’ai choisi une décroissance heureuse de mon activité et j’ai renoncé à être organisme de formation (aspiration à plus de légèreté administrative).
